BAB I

PENDAHULUAN

A. DASAR HUKUM
1. Undang- Undang Nomor 20 Tahun 2013 Tentang Pendidikan Nasional
2. Kalender Pendidikan Kabupaten Banyuwangi Tahun 2022/2023
3. Surat Keputusan Kepala SMK PGRI 1 Banyuwangi tentang pengangkatan staf sekolah
pada tingkat satuan pendidikan sekolah di lingkungan PGRI Banyuwangi
4. Bahwa dalam memperlancar pelaksanaan tugas Kepala Sekolah, maka Kepala
Kompetensi perlu menyusun kerja tahunan sebagai pedoman kerja membantu sebagian
tugas- tugas Kepala Sekolah.

B. LATAR BELAKANG
SMK PGRI 1 Banyuwangi adalah salah satu sekolah swasta yang beralamat di
jalan Kepiting Sobo Banyuwangi memiliki 4 kompetensi keahlian yaitu Teknik
Permesinan, Teknik Kendaraan Ringan /Otomotif, Akuntansi dan Keuangan Lembaga,
dan Teknik Elektronika Industri yang akan menghasilkan lulusan siap untuk
memasuki dunia kerja atau melanjutkan ke perguruan tinggi. Untuk mencapai hal itu
maka proses pendidikan harus mengacu dan sesuai dengan kurikulum yang berlaku
sesuai Visi, Misi, dan Tujuan Sekolah.
Dalam mewujudkan hal tersebut maka Kompetensi Keahlian Akuntansi dan
Keuangan Lembaga harus mengikuti perkembangan kurikulum yang disesuaikan
dengan situasi kondisi sekolah serta perkembangan dunia usaha/ industri. Sebagai
acuan dalam menerapkan kurikulum guna kelancaran proses kegiatan belajar mengajar
maka Kepala Kompetensi Keahlian Akuntansi dan Keuangan Lembaga menyusun
program kerja yang sesuai dengan tugas pokok dan fungsi masing- masing.

C. VISI, MISI, DAN TUJUAN KOMPETENSI KEAHLIAN AKUNTANSI DAN

KEUANGAN LEMBAGA
1. Visi Kompetensi Keahlian Akuntansi dan Keuangan Lembaga
Menyiapkan tenaga kerja tingkat menengah yang terampil di bidang
Akuntansi dan mampu mengembangkan dirinya serta dilandasi dengan iman
dan taqwa dalam rangka memasuki era kompetitif (pasar global / bebas).
1|PROGRAM KERJA TAHUNAN KOMPETENSI KEAHLIAN
AKUNTANSI DAN KEUANGAN LEMBAGA
 2. Misi Kompetensi Keahlian Akuntansi dan Keuangan Lembaga
1) Melaksanakan sistem pendidikan dan pelatihan menengah kejuruan yang
adap, taqwa dan berwawasan global
2) Mengintegrasikan pendidikan dan pelatihan menengah kejuruan yang
berwawasan keunggulan, profesional dan berorientasi masa depan
3) Mewujudkan layanan prima dalam upaya pemberdayaan sekolah dan
masyarakat
4) Mengembangkan iklim belajar yang berakar pada norma dan nilai budaya
bangsa Indonesia
5) Meningkatkan daya serap tamatan di Dunia Usaha/Industri dan dapat
melanjutkan ke jenjang pendidikan yang lebih tinggi
3. Tujuan Kompetensi Keahlian Akuntansi dan Keuangan Lembaga
1) Membekali peserta didik dengan keterampilan, pengetahuan dan sikap agar
kompeten dalam bekerja baik secara mandiri atau mengisi lowongan
pekerjaan yang ada di DU/DI sebagai tenaga kerja tingkat menengah dalam
bidang Bisnis dan Manajemen.
2) Membekali peserta didik dengan keterampilan, pengetahuan dan sikap agar
kompeten dalam :
(a) Menerapkan Etika Profesi
(b) Mengoperasikan Aplikasi Pengolah Angka
(c) Mengerjakan Akuntansi Dasar
(d) Menguasai Perbankan Dasar
(e) Mengerjakan Praktikum Akuntansi Perusahaan Jasa, Dagang, dan
Manufaktur
(f) Mengerjakan Praktikum Akuntansi Lembaga Pemerintah
(g) Mengerjakan Akuntansi Keuangan
(h) Menyiapkan Administrasi Pajak
(i) Mengoperasikan Komputer Akuntansi

2|PROGRAM KERJA TAHUNAN KOMPETENSI KEAHLIAN

AKUNTANSI DAN KEUANGAN LEMBAGA
D. MAKSUD DAN TUJUAN PROGRAM KERJA KOMPETENSI KEAHLIAN
AKUNTANSI DAN KEUANGAN LEMBAGA
1. Maksud Program Kerja Kompetensi Keahlian Akuntansi dan Keuangan Lembaga
sebagai pedoman kerja Kepala Kompetensi Keahlian Akuntansi dan Keuangan
Lembaga dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya selama Tahun
Pelajaran 2022/2023.
2. Tujuan Program Kerja Kompetensi Keahlian Akuntansi dan Keuangan Lembaga
1) Untuk mengetahui rencana dan program kerja yang akan dilaksanakan
sehingga dapat mendukung tercapainya visi, misi, dan tujuan sekolah.
2) Sebagai bahan masukan bagi penyusunan program dan pertimbangan
Kepala Sekolah dalam menetapkan kebijaksanaan serta langkah- langkah
pengembangan selanjutnya.
3) Dapat melaksanakan tugas dengan baik dan maksimal sesuai dengan
bidang tugas Kepala Kompetensi Keahlian Akuntansi dan Keuangan
Lembaga.

E. RUANG LINGKUP DAN SASARAN

1. Ruang lingkup
Adapun ruang lingkup rencana dan program kerja tahunan selama Tahun
Pelajaran 2022/2023 Kompetensi Keahlian Akuntansi dan Keuangan Lembaga
adalah:
1) Program umum
2) Program khusus
3) Program jangka pendek
4) Program jangka panjang
2. Sasaran
Sasaran dari program tahunan Kompetensi Keahlian Akuntansi dan Keuangan
Lembaga adalah untuk membantu sebagian tugas- tugas Kepala Sekolah dalam
kelancaran kegiatan pembelajaran di SMK PGRI 1 Banyuwangi.

3|PROGRAM KERJA TAHUNAN KOMPETENSI KEAHLIAN

AKUNTANSI DAN KEUANGAN LEMBAGA
 BAB II
PROGRAM KERJA

A. STRUKTUR ORGANISASI

STRUKTUR ORGANISASI
KOMPETENSI KEAHLIAN AKUNTANSI DAN KEUANGAN LEMBAGA
SMK PGRI 1 BANYUWANGI
TAHUN PELAJARAN 2022/2023

4|PROGRAM KERJA TAHUNAN KOMPETENSI KEAHLIAN

AKUNTANSI DAN KEUANGAN LEMBAGA
 B. SUSUNAN PENGURUS

SUSUNAN PENGURUS
KOMPETENSI KEAHLIAN AKUNTANSI DAN KEUANGAN LEMBAGA
TAHUN PELAJARAN 2022/2023

1. Kepala Sekolah : Drs. Hendramayu, M.Pd

2. Kepala Kompetensi Keahlian : Dian Novia Purwandari, S.Pd

3. Sekretaris : Ari Christiyanto S.E

4. Bendahara : Dian Novia Purwandari, S.Pd

5. Wali Kelas : a. Ari Christiyanto S.E - Kelas X Ak

b. Ari Anggraini, S.Pd - Kelas XI Ak

c. Dian Novia Purwandari,S.Pd - Kelas XII Ak

C. URAIAN TUGAS

URAIAN TUGAS POKOK

KOMPETENSI KEAHLIAN AKUNTANSI DAN KEUANGAN LEMBAGA

I. Kepala Kompetensi Keahlian

1. Mengatur pembagian tugas mengajar di Kompetensi Keahlian Akuntansi.
2. Merencanakan pembuatan jadwal pelajaran di Kompetensi Keahlian Akuntansi.
3. Membuat tata tertib ruang laboratorium akuntansi dan koordinasi penggunaan ruang
praktik akuntansi.
4. Menentukan kebutuhan bahan dan alat kegiatan pembelajaran praktik akuntansi.
5. Melaksanakan perbaikan dan perawatan sarana prasarana kegiatan pembelajaran
praktik akuntansi.
6. Mendalami dan mengembangkan kurikulum sesuai dengan program keahlian.
7. Mengkoordinasikan tugas- tugas guru pada Kompetensi Keahlian Akuntansi.
8. Mengatur urusan administrasi dan data penginventarisasian yang ada

5|PROGRAM KERJA TAHUNAN KOMPETENSI KEAHLIAN

AKUNTANSI DAN KEUANGAN LEMBAGA
 9. Melakukan supervisi dan evaluasi kegiatan pembelajaran pada Kompetensi Keahlian
Akuntansi

II. Sekretaris
1. Mengelola administrasi kegiatan di Kompetensi .
2. Menyiapkan data yang diperlukan untuk kelancaran program.
3. Sebagai notulis pelaksanaan rapat yang diselenggarakan jurusan.

III. Bendahara
1. Mengelola masalah keuangan baik uang masuk maupun keluar.
2. Membuat laporan petanggungjawaban keuangan kepada kepala program keahlian.

V. Wali Kelas
1. Pengelola kelas.
2. Menyelenggarakan administrasi sekolah.
3. Denah tempat duduk siswa.
4. Papan absen siswa.
5. Daftar pelajaran kelas.
6. Daftar piket.
7. Buku absensi siswa.
8. Buku kegiatan belajar mengajar.
9. Tata tertib kelas.
10. Pengisian daftar nilai siswa.
11. Pembuatan catatan khusus tentang siswa dan mengatasi permasalahan siswa.
12. Pencatatan mutasi siwa.
13. Pengisisan buku laporan pendidikan (rapor).
14. Membagi buku laportan pendidikan (rapor).
15. Membantu kelancaran pembayaran SPP.

6|PROGRAM KERJA TAHUNAN KOMPETENSI KEAHLIAN

AKUNTANSI DAN KEUANGAN LEMBAGA
D. PROGRAM KERJA

Di dalam penyusunan program kerja Kompetensi Keahlian Akuntansi dan Keuangan

Lembaga dapat kami sampaikan sebagai berikut:
1. PROGRAM UMUM
1. Membantu Kepala Sekolah dalam mengelola dan mengkoordinasikan pelaksanaan
kegiatan pembelajaran pada kompetensi keahlian masing- masing
2. Menyusun dan mengkoordinasikan pembuatan jadwal pembelajaran dengan
Wakasek Kurikulum sesuai dengan Kepala Kompetensi Keahlian Akuntansi dan
Keuangan Lembaga
3. Melakukan monitoring dan evaluasi proses pembelajaran
4. Menyelenggarakan rapat koordinasi pembelajaran di Kompetensi Keahlian
Akuntansi dan Keuangan Lembaga.

2. PROGRAM KHUSUS
1. Memeriksa dan menyetujui rencana pembelajaran pada kompetensi keahliannya
2. Memeriksa dan menyetujui rencana pengadaan bahan praktek dan kebutuhan
bahan ajar lainnya
3. Menyusun jadwal kegiatan pembelajaran dengan koordinasi Wakasek Kurikulum
4. Melaporkan keadaan sarana dan prasarana pada unit kerja masing- masing
5. Melakukan verifikasi dan validasi kurikulum dengan koordinasi Wakasek
Kurikulum.

3. PROGRAM JANGKA PENDEK

Program jangka pendek meliputi:
1. Menyusun dan menginventaris tugas mengajar guru produktif akuntansi dan
jadwal pelajaran produktif akuntansi
2. Menyusun dan menginventaris perangkat pembelajaran Kurikulum 2013
3. Menginventarisasi administrasi guru dan wali kelas jurusan akuntansi
4. Menginventaris soal dan nilai dari guru produktif akuntansi
5. Memeriksa dan mengecek kesiapan ruang laboratorium mengenai peralatan
praktek dan perlengkapan yang digunakan dan kelayakan sarana prasarana untuk
jurusan akuntansi

7|PROGRAM KERJA TAHUNAN KOMPETENSI KEAHLIAN

AKUNTANSI DAN KEUANGAN LEMBAGA
 6. Menyusun perencanaan program kebutuhan peralatan dan perlengkapan praktek
untuk 1 tahun
7. Menyusun pemeliharaan dan perawatan peralatan praktikum minimal 6 bulan
sekali
8. Menambah dan melengkapi koleksi buku perpustakaan untuk buku produktif
akuntansi
9. Mengkordinasikan pelaksanaan Uji Kompetensi kelas X, XI dan XII

4. PROGRAM JANGKA PANJANG

Program jangka panjang meliputi:
1. Menyusun program pembelajaran untuk 3 tahun
2. Menginventarisasi sarana prasarana di kelas/ lab/ ruang praktek jurusan akuntansi
3. Menyusun rencana Pendidikan Sistem Ganda (PSG) atau Praktek Kerja Industri
(PKL)
4. Melakukan penjajakan ke dunia usaha/ dunia industri yang relevan untuk
melaksanakan Praktek Kerja Industri (PKL)
5. Mengikutsertakan tenaga guru dalam pelatihan, magang, melanjutkan sekolah
bagi guru
6. Menyusun rencana penggunaan laboratorium, jadwal penggunaan laboratorium ,
dan rincian tugas
7. Bimbingan belajar dan Tryout (Pemantapan Ujian-ujian kelas XII)
8. Pelaksanaan UKK, Ujian Sekolah (UAS), dan Ujian Nasional
9. Mendorong siswa agar mengikuti kegiatan Olimpiade dan Seminar Akuntansi
10. Mengikutsertakan siswa mengikuti Lomba Kompetensi Siswa (LKS)

8|PROGRAM KERJA TAHUNAN KOMPETENSI KEAHLIAN

AKUNTANSI DAN KEUANGAN LEMBAGA
 BAB III
PENUTUP

Program kerja Kompetensi Keahlian Akuntansi dan Keuangan Lembaga SMK PGRI 1
Banyuwangi yang telah tersusun ini akan dapat sebagai acuan dalam perencanaan,
pelaksanaan, dan evaluasi di Kompetensi Keahlian Akuntansi dan Keuangan Lembaga.
Realisasi pelaksanaan membutuhkan kerjasama tim dalam urusan kurikulum dan seluruh
warga di SMK PGRI 1 Banyuwangi sehingga dapat mendukung kelancaran proses
pembelajaran (KBM) dan tercapainya Visi, Misi, Tujuan Sekolah.
Dalam penyusunan program kerja ini masih banyak kekurangan. Oleh karena itu kami
mohon saran dan kritik yang membangun agar program untuk 1 tahun yang akan datang dapat
lebih baik lagi.

9|PROGRAM KERJA TAHUNAN KOMPETENSI KEAHLIAN

AKUNTANSI DAN KEUANGAN LEMBAGA