4.laporan Hasil Penjaminan Mutu

PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS
PUSKESMAS MUARA RUPIT

TAHUN 2021
PEMERINTAH KABUPATEN MUSI RAWAS UTARA

DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS MUARA RUPIT
Jalan Lintas Sumatera Kelurahan Muara Rupit Kecamatan Rupit
 Email: puskesmasmuararupit@gmail
KATA PENGANTAR
Puji dan Syukur kami panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa yang telah
memberikan Rahmat dan hidayah-Nya sehingga kami bisa menyelesaikan Penilaian
Kinerja Puskesmas (PKP) BLUD Puskesmas Muara Rupit Tahun 2021 sebagai sarana
untuk melaporkan hasil kegiatan Puskesmas selama satu tahun. Penilaian Kinerja
Puskesma (PKP) BLUD Puskesmas Muara Rupit Tahun 2021 merupakan gambaran dan
informasi hasil-hasil yang telah dicapai BLUD Puskesmas Muara Rupit selama setahun,
yaitu tahun 2021.
Penilaian Kinerja Puskesmas (PKP) ini kami buat berdasarkan indikator Kinerja
dan Mutu Puskesmas dengan tujuan untuk menyusun hasil kegiatan kami dan untuk
mengevaluasi/menilai sejauh mana tingkat keberhasilan kami selama tahun yang berjalan
dan kami akan menggunakan sebagai pedoman untuk perencanaan kegiatan di Tahun
2022. Dengan harapan di tahun yang akan datang bisa diperoleh haisl yang lebih baik
dari tahun 2021.
Dalam penyusunan Penilaian Kinerja Puskesmas (PKP) BLUD Puskesmas Muara
Rupit tahun 2021 ini menggunakan data-data capaian setiap Upaya di BLUD Puskesmas
Muara Rupit Tahun 2021.
Kami menyadari bahwa walaupun sudah kami usahakan semaksimal mungkin
memenuhi petunjuk dari Dinas Kesehatan Kabupaten Musi Rawas Utara, namun Penilain
Kinerja Puskesmas (PKP) ini masih banyak kekurangan serta kelemahan. Penyajian ini
masih jauh dari sempurna, untuk itu kami mengaharap masukan serta saran demi
kesempurnaan Penilaian Kinerja Puskesmas (PKP) BLUD Puskesmas Muara Rupit .
Muara Rupit, Januari 2022

Kepala BLUD Puskesmas Muara
Rupit
dr. Jeri Afrimando

NIP. 19840430 201101 1 008
ii
iii
DAFTAR ISI
Halaman
KATA PENGANTAR .......................................................................................... ii
DAFTAR ISI ....................................................................................................... iii
DAFTAR TABEL ................................................................................................ v
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang .................................................................................. 1
B. Pengertian Penilaian Kinerja Puskesmas ......................................... 1
C. Tujuan dan Manfaat Penilaian Kinerja Puskesmas ........................... 2
D. Ruang Lingkup Penilaian Kinerja Puskesmas................................... 3
E. Visi, Misi, dan Tata Nilai Puskesmas Muara Rupit ............................ 4
F. Tofografi ............................................................................................ 6
G. Keadaan Demografi .......................................................................... 9
H. Sasaran Pelayanan Kesehatan......................................................... 10
BAB II PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS
A. Teknik Pelaksanaan Penilaian Kinerja Puskesmas .......................... 14
BAB III TEKNIK PENGUMPULAN DATA
A. Cara Pengumpulan Data................................................................... 16
B. Jenis Data ......................................................................................... 16
C. Sumber Data ..................................................................................... 16
D. Variabel Penilaian ............................................................................. 16
BAB IV REKAPITULASI
A. Cakupan Kegiatan Penilaian Kinerja Puskesmas ............................. 18
B. Kegiatan Manajamen Puskesmas ..................................................... 25
C. Cakupan Komponen Kegiatan Kinerja Puskesmas ........................... 28
D. Penilaian Mutu Pelayanan ................................................................ 29
E. Manajemen Puskesmas .................................................................... 30
F. Grafik Laba-laba ............................................................................... 33
G. Standar Pelayanan Minimum ............................................................ 34
H. Format SWOT ................................................................................... 35
I. Matriks RAGPIE ................................................................................ 36
BAB V ANALISA MASALAH
A. Identifikasi Masalah .......................................................................... 37
B. Prioritas Masalah .............................................................................. 47
C. Pemecahan Masalah ........................................................................ 48
D. Rencana Tindak Lanjut ..................................................................... 50
iii
BAB VI PENUTUP
A. Kesimpulan ....................................................................................... 5
B. Saran ................................................................................................ 51
iv
DAFTAR TABEL
...................... Halaman
Tabel 1 Sasaran Puskesmas Muara Rupit ......................................................... 5
Tabel 2 Jumlah Penduduk Menurut Jenis Kelamin ........................................... 10
Tabel 4 Data Sarana dan Prasarana ................................................................. 11
Tabel 5 Data Sarana Kesehatan ........................................................................ 11
Tabel 6 Jumlah Tenaga Kesehatan .................................................................... 12
Tabel 7 Tenaga Kesehatan Menurut Tingkat Pendidikan ................................... 13
v
BAB I
PENDAHULUAN
A. LATAR BELAKANG
Dalam rangka pemerataan pelayanan Kesehatan dan pembinaan Kesehatan
masyarakat telah dibangun Puskesmas. Puskesmas adalah unit pelaksana teknis
Dinas Kesehatan Kabupaten yang bertanggung jawab menyelenggarakan
pembangunan Kesehatan di suatu wilayah kerja tertentu. Puskesmas berfungsi
sebagai :
1. Pelaksana Upaya Kesehatan Masyarakat Tingkat Pertama di wilayah kerjanya.
2. Pelaksana Upaya Kesehatan Perorangan Tingkat Pertama di wilayah kerjanya.
3. Sebagai tempat wahana Pendidikan.
Untuk menunjang pelaksanaan fungsi dan penyelenggaraan upaya
Kesehatan, Puskesmas dilengkapi dengan instrument manajemen yang terdiri dari :
1. Perencanaan tingkat Puskesmas
2. Lokakarya Mini Puskesmas
3. Penilaian Kinerja Puskesmas dan Manajemen Sumber Daya termasuk alat, obat,
keuangan dan Tenaga serta didukung dengan manajemen sistem pencatatan
dan pelaporan yang disebut Sistem Informasi Manajemen Puskesmas (SIMPUS)
dan upaya peningkatan mutu pelayanan (antara lain melalui penerapan quality
assurance).
Mempertimbangkan rumusan pokok-pokok program dan program-program

unggulan sebagaimana disebutkan dalam Rencana Strategis Departemen
Kesehatan dan program spesifik daerah, maka area program yang akan menjadi
prioritas di suatu daerah, perlu dirumuskan secara spesifik oleh daerah sendiri
demikian pula strategi dalam pencapaian tujuannya, yang harus disesuaikan dengan
masalah, kebutuhan serta potensi setempat.
Puskesmas merupakan ujung tombak terdepan dalam pembangunan
Kesehatan, mempunyai peran cukup besar dalam upaya mencapai pembangunan
Kesehatan. Untuk mengetahui tingkat kinerja Puskesmas, perlu diaakan Penilaian
Kinerja Puskesmas.
B. PENGERTIAN PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS

Penilaian Kinerja Puskesmas adalah suatu upaya untuk melakukan penilaian
hasil kerja/prestasi Puskesmas. Pelaksanaan penilaiain dimulai dari tingkat
Puskesmas sebagai instrument mawas diri karena setiap Puskesmas melakukan
penilaian kinerjanya secara mandiri, kemudian Dinas Kesehatan Kabupaten Musi
Rawas Utara melakukan verifikasi hasilnya. Adapun aspek penilaian meliputi hasil
1
pencapaian cakupan dan manajemen kegiatan termasuk mutu pelayanan (khusus
bagi Puskesmas yang telah mengembangkan mutu pelayanan) atas perhitungan
seluruh Puskesmas. Berdasarkan hasil verifikasi, Dinas Kesehatan Kabupaten Musi
Rawas Utara dapat menetapkan Puskesmas ke dalam kelompok (I, II,III) sesuai
dengan pencapaian kinerjanya. Pada setiap kelompok tersbeut, Dinas Kesehatan
Kabupaten Musi Rawas Utara dapat melakukan analisa tingkat kinerja Puskesmas
berdasarkan rincian lainnya, sehingga urutan pencapaian kinerjanya dapat diketahui,
serta dapat dilakukan pembinaan secara lebih mendalam dan terfokus.
C. TUJUAN DAN MANFAAT PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS

1. Tujuan
a. Tujuan Umum
Tercapainya tingkat kinerja puskesmas yang berkualitas secara optimal dalam
mendukung pencapaian tujuan pembangunan kesehatan kabupaten.
b. Tujuan Khusus
1) Mendapatkan gambaran tingkat pencapaian hasil cakupan dan mutu
kegiatan serta manajemen puskesmas pada akhir tahun kegiatan
2) Mendapatkan masukan untuk penyusunan rencana kegiatan ditahun yang
akan datang.
3) Dapat melakukan identifikasi dan analisis masalah, mencari penyebab
masalah di wilayah kerjanya berdasarkan kesenjangan pencapaian
kegiatan.
4) Dapat menetapkan tingkat urgensi suatu kegiatan untuk dilaksanakan
segera pada tahun yang akan datang berdasarkan prioritasnya.
5) Mengetahui tingkat kinerja Puskesmas pad aakhir tahun berdasarkan
urutan peringkat kategori kelompok Puskesmas.
2. Manfaat
a. Puskesmas mengetahui tingkat pencapaian (prestasi) kunjungan
dibandingkan dengan target yang harus dicapai.
b. Puskesmas dapat melakukan identifikasi dan analisis masalah, mencari
penyebab dan latar belakang serta hambatan masalah Kesehatan di wilayah
kerjanya berdasarkan adanya kesenjangan pencapaian kinerja Puskesmas
(output dan outcome).
c. Puskesmas dan Dinas Kesehatan Kabupaten Musi Rawas Utara dapat
menetapkan tingkat urgensi suatu kegiatan untuk dilaksanakan segera pada
tahun yang akan datang berdasarkan prioritasnya.
2
d. Dinas Kesehatan Kabupaten Musi Rawas Utara dapat menetapkan dan
mendukung kebutuhan sumber daya puskesmas dan urgensi pembinaan
Puskesmas.
D. RUANG LINGKUP PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS

Indikator dan penilaian kinerja Puskesmas meliputi antara lain :
1. Pelayanan UKM Esensial Puskesmas
a. Pelayanan Promosi Kesehatan
b. Pelayanan Kesehatan Lingkungan
c. Pelayanan Kesehatan Ibu, Anak dan Keluarga Berencana
d. Pelayanan Gizi dan
e. Pelayanan Pencegahan dan Pengendalian Penyakit
2. Pelayanan UKM Pengembangan
a. Pelayanan Kesehatan Gigi dan Mulut Masyarakat
b. UKS (Usaha Kesehatan Sekolah)
c. Pelayanan Kesehatan jiwa
d. Pelayanan Kesehatan Kerja
e. Pelayanan Kesehatan Olahraga
f. Pelayanan Keehatan Lansia
g. Yankestrad (Pelayanan Kesehatan Tradisional)
h. Pelayanan Kesehatan Indera
3. Pelayanan UKP
a. Pelayanan Rawat Jalan
b. Pelayanan Ruang Tindakan
c. Pelayanan Kefarmasian
d. Pelayanan Laboratorium
e. Pelayanan VK
4. Manajemen
a. Manajemen Umum
b. Manajemen Pemberdayaan Masyarakat
c. Manajemen Peralatan
d. Manajemen Sarana Prasarana
e. Manajemen Keuangan
f. Manajemen Sumber Daya Manusia
g. Manajemen Pelayanan kefarmasaian
h. Manajemen Data dan Informasi
i. Manajemen Program UKM Essensial
j. Manajemen Program UKM Pengembangan
3
k. Manajemen UKP
l. Manajemen Mutu
5. Mutu
a. Survei Kesehatan Masyarakat
b. Suvei Kepuasan pasien
c. Penangan Pengaduan Pasien
d. Sasaran Keselamatan Pasien
e. Pencegahan dan Pengendalian Infeksi
Penilaian terhadap kegiatan upaya Kesehatan wajib Puskesmas yang telah

ditetapkan di tingkat Kabupaten/Kota dan kegiatan upaya Kesehatan pengembangan
dalam rangka peneraoan dua fungsi Puskesmas yang diselenggarakan melalui
pendekatan Kesehatan masyarakat, dengan tetap mengacu pada kebijakn dan
strategi untuk mewujudkan visi dan misi Puskesmas.
E. VISI, MISI DAN TATA NILAI PUSKESMAS MUARA RUPIT

1. VISI Puskesmas Muara Rupit
“Terwujudnya Puskesmas Muara Rupit Sebagai Pusat Pelayanan
Kesehatan Masyarakat Yang Terdepan, Bermutu dan Berkualitas di Kecamatan
Rupit Kabupaten Musi Rawas Utara.
2. MISI Puskesmas Muara Rupit

a. Meningkatkan dan mengembangkan pelayanan kesehatan yang bermutu,
Merata dan Terjangkau.
b. Membina SDM Puskesmas menjadi lebih terampil, berwawasan dan
bertanggung jawab terhadap tugasnya.
c. Memelihara dan meningkatkan Sarana dan Prasarana Puskesmas yang
menunjang pelayanan kesehatan.
d. Mendorong kemandirian individu, keluarga beserta lingkungannya dan
masyarakat untuk hidup sehat.
e. Memelihara dan meningkatkan kerjasama Lintas Sektoral, Lintas Program
dalam upaya melaksanakan program kesehatan.
3. MOTTO Puskesmas Muara Rupit

“Kesehatan Anda Tujuan Kami, Kepuasan Anda Kebanggaan Kami”
4. SASARAN
Kegiatan yang dilaksanakan oleh Puskesmas Muara Rupit di tujukan pada
seluruh masyarakat Kecamatan Rupit. Adapun sasaran tahun 2021 dapat dilihat
pada tabel. 1 berikut ini :
4
Tabel. 1
Sasaran Puskesmas Muara Rupit Tahun 2021
Jumlah Bayi
Buli
No Desa / Kelurahan pendudu Bumil (lahir Balita Pus Lansia
n
k hidup)
1. Tanjung Beringin 1.691 45 37 37 150 283 98
2. Noman 1.401 23 14 14 209 365 155
3. Noman Baru 3.002 73 63 65 103 782 104
4. Batu Gajah 1.044 28 23 23 113 199 112
5. Batu Gajah Baru 2.304 29 20 20 102 562 155
6. Maur Lama 3.449 43 29 27 153 672 118
7. Maur Baru 2.422 46 29 29 241 339 135
8. Bingin Rupit 1.731 48 40 39 144 346 126
9. Beringin Jaya 1.538 33 25 25 138 197 106
10. Muara Rupit 6.140 123 115 115 400 215 178
11. Lubuk Rumbai 2.231 54 38 38 687 240 120
12. Pantai 2.803 31 14 13 136 221 155
13. Lawang Agung 5.158 109 107 106 143 977 137
14. Lubuk Rumbai Baru 1.339 18 16 17 119 209 91
15. Sungai Jernih 1.938 55 39 39 147 315 112
16. Karang Waru 1.806 29 20 20 119 422 106
17. Karang Anyar 4.854 53 54 53 218 501 125
Jumlah 44.851 840 683 680 3.322 6845 2133
Upaya kesehatan yang dilaksanakan di puskesmas berdasarkan Permenkes

Nomor 75 Tahun 2014 :
a. Upaya Kesehatan Masyarakat (UKM) tingkat pertama
b. Upaya Kesehatan Perseorangan (UKP) tingkat pertama
Pada UKM Tingkat Pertama terdiri dari UKM Essensial dan UKM
Pengembangan.
1) UKM Essensial terdiri dari :
a) Pelayanan Promosi Kesehatan
b) Pelayanan Kesehatan Lingkungan
c) Pelayanan Kesehatan Ibu, Anak dan Keluarga Berencana
d) Pelayanan Gizi dan
e) Pelayanan Pencegahan dan Pengendalian Penyakit
2) UKM Pengembangan terdari dari :
a) Pelayanan Kesehatan Gigi dan Mulut Masyarakat
b) UKS (Usaha Kesehatan Sekolah)
c) Pelayanan Kesehatan jiwa
d) Pelayanan Kesehatan Kerja
5
e) Pelayanan Kesehatan Olahraga
f) Pelayanan Keehatan Lansia
g) Yankestrad (Pelayanan Kesehatan Tradisional)
h) Pelayanan Kesehatan Indera
Pada UKP Tingkat Pertama (pada BLUD Puskesmas Ma. Rupit) terdiri dari :
a. Rawat jalan c. Pelayanan Satu hari (one day care)
b. Pelayanan GD (Ruang Tindakan) d. Home Care
F. TOFOGRAFI
Kondisi topografi wilayah kerjanya datar, rawa-rawa dengan suhu 25-35° C
dan terdiri dari dataran rendah dan rawa-rawa.
Adapun batas wilayah yang ada di wilayah kerja Puskesmas Muara Rupit (1
Kelurahan dan 16 Desa) yaitu :
1. Desa Tanjung Beringin
Dengan batas wilayah sebagai berikut :
Sebelah Utara : Berbatasan dengan Desa Noman
Sebelah Selatan : Berbatasan dengan Desa Embacang Kec. Karang
Jaya
Sebelah Timur : Berbatasan dengan Kecamatan Megang Sakti
Sebelah Barat : Berbatasan dengan Desa Ulu Rawas
Jarak menuju ke Puskesmas Muara Rupit 12 KM, dengan jarak tempuh ± 18
menit
2. Desa Noman Baru
Dengan Batas wilayah sebagai berikut :
Sebelah Utara : Berbatasan dengan PT. Dendi Marker Indah Lestari
Sebelah Selatan : Berbatasan dengan Desa Tanjung Beringin
Sebelah Timur : Berbatasan dengan Desa Batu Gajah
Sebelah Barat : Berbatasan dengan Desa Noman
menit
3. Desa Noman
Sebelah Utara : Berbatasan dengan Desa Batu Gajah dan Maur
Lama
Sebelah Selatan : Berbatasan dengan Desa Tanjung Beringin,
Embacang lama
Sebelah Timur : Berbatasan dengan Desa Pulau Kidak dan Lubuk
Mas
6
Sebelah Barat : Berbatasan dengan Desa Noman Baru
menit
4. Desa Batu Gajah Baru
Sebelah Utara : Berbatasan dengan Desa Maur Baru
Sebelah Selatan : Berbatasan dengan Desa Noman Baru
Sebelah Timur : Berbatasan dengan Desa Sungai Rupit
Sebelah Barat : Berbatasan dengan Desa Jalan Lintas Sumatera
Jarak menuju ke Puskesmas Muara Rupit 9 KM, dengan jarak tempuh ± 10 menit
5. Desa Batu Gajah
Sebelah Utara : Berbatasan dengan Desa Maur Lama
Sebelah Selatan : Berbatasan dengan Desa Noman Lama
Sebelah Timur : Berbatasan dengan Desa Kebun Karet
Sebelah Barat : Berbatasan dengan Desa Batu Gajah Baru
menit
6. Desa Maur Baru
Sebelah Utara : Berbatasan dengan Desa Bingin Rupit
Sebelah Selatan : Berbatasan dengan Desa Batu Gajah
Sebelah Timur : Berbatasan dengan Desa Sungai Rupit
Sebelah Barat : Berbatasan dengan Desa Sungai Liam
7. Desa Maur Lama
Sebelah Utara : Berbatasan dengan Desa Batu Gajah
Sebelah Selatan : Berbatasan dengan Desa Sungai Rupit
Sebelah Timur : Berbatasan dengan Desa Kebun Karet
Sebelah Barat : Berbatasan dengan Desa Bingin Rupit
menit
8. Desa Bingin Rupit

Sebelah Utara : Berbatasan dengan Desa Beringin Jaya
Sebelah Selatan : Berbatasan dengan Desa Bingin Rupit
7
Sebelah Timur : Berbatasan dengan Sungai Liam
Sebelah Barat : Berbatasan dengan Sungai Rupit
9. Desa Beringin Jaya
Sebelah Utara : Berbatasan dengan Desa Maur Baru
Sebelah Selatan : Berbatasan dengan Desa Remban Kecamatan
Rawas Ulu
Sebelah Timur : Berbatasan dengan Desa Karang Dapo
Sebelah Barat : Berbatasan dengan Desa Bingin Rupit
Jarak menuju ke Puskesmas Muara Rupit 6,1 KM, dengan jarak tempuh ± 6
menit
10. Kelurahan Muara Rupit
Sebelah Utara : Berbatasan dengan Desa Sungai Rawas / Lw. Agung
Sebelah Selatan : Berbatasan dengan Desa Beringin Jaya/Bingin Rupit
Sebelah Timur : Berbatasan dengan Desa Lubuk Rumbai
Sebelah Barat :Berbatasan dengan Desa Karang Anyar/Karang Waru
Jarak menuju ke Puskesmas Muara Rupit 300 M, dengan jarak tempuh ± 2
menit
11. Desa Lawang Agung
Sebelah Utara : Berbatasan dengan Desa Karang Waru
Sebelah Selatan : Berbatasan dengan Kelurahan Muara Rupit
Sebelah Timur : Berbatasan dengan Desa Sungai Rupit / Rawas
Sebelah Barat : Berbatasan dengan Desa Sungai Lubuk Rumbai
Baru Jarak menuju ke Puskesmas Muara Rupit 500 M, dengan jarak tempuh ± 4
menit
12. Desa Pantai
Sebelah Utara : Berbatasan dengan Dendi Marker Kec. Rupit
Sebelah Selatan : Berbatasan dengan Desa Sungai Rupit
Sebelah Timur : Berbatasan dengan Desa Kertasari Kec. Karang
Dapo
Sebelah Barat : Berbatasan dengan Desa Lubuk Rumbai Kec. Rupit
menit
13. Desa Lubuk Rumbai
Sebelah Utara : Berbatasan dengan Desa Maur Pantai
8
Sebelah Selatan : Berbatasan dengan Desa Kelurahan Muara Rupit
Sebelah Timur : Berbatasan dengan Kecamatan Karang Dapo
Sebelah Barat : Berbatasan dengan Desa Lubuk Rumbai Baru
14. Desa Lubuk Rumbai Baru
Sebelah Utara : Berbatasan dengan Desa Sungai Jernih
Sebelah Selatan : Berbatasan dengan Desa Lawang Agung
Sebelah Timur : Berbatasan dengan Desa Lubuk Rumbai dan Pantai
Sebelah Barat : Berbatasan dengan Desa Karang Waru
15. Desa Sungai Jernih
Sebelah Utara : Berbatasan dengan Desa Beringin Sakti
Sebelah Selatan : Berbatasan dengan Desa Karang Waru
Sebelah Timur : Berbatasan dengan Desa Lubuk Rumbai Baru
Sebelah Barat : Berbatasan dengan Desa Rantau Kadam
menit
16. Desa Karang Waru
Sebelah Utara : Berbatasan dengan Desa Sungai Jernih
Sebelah Selatan : Berbatasan dengan Kelurahan Muara Rupit
Sebelah Timur : Berbatasan dengan Desa Karang Anyar
Sebelah Barat : Berbatasan dengan Desa Lawang Agung
17. Desa Karang Anyar
Sebelah Utara : Berbatasan dengan Kec. Rawas Ilir
Sebelah Selatan : Berbatasan dengan Desa Bingin Rupit
Sebelah Timur : Berbatasan dengan Desa Karang Waru
Sebelah Barat : Berbatasan dengan Desa Remban
G. KEADAAN DEMOGRAFI
Jumlah penduduk yang tersebar di Kelurahan / Desa dalam wilayah kerja
Puskesmas Muara Rupit sebanyak 44.851 jiwa, terdiri dari 21.228 Laki-laki dan
23.623 Perempuan. Adapun jumlah KK sebanyak 11.440.
9
Adapun jumlah penduduk menurut jenis kelamin dapat dilihat pada tabel. 2 di
bawah ini.
Tabel. 2
Jumlah Penduduk Menurut Jenis Kelamin
Wilayah Kerja Puskesmas Muara Rupit Kecamatan Rupit
Kabupaten Musi Rawas Utara Tahun 2021
Jumlah Jenis Kelamin
No. Desa / Kelurahan Total
KK Laki-laki Perempuan
1. Tanjung Beringin 501 847 844 1.691
2. Noman 760 650 751 1.401
3. Noman Baru 657 1.400 1.602 3.002
4. Batu Gajah 865 466 578 1.044
5. Batu Gajah Baru 435 1.061 1.243 2.304
6. Maur Lama 681 1.642 1.807 3.449
7. Maur Baru 637 1.116 1.306 2.422
8. Bingin Rupit 763 820 911 1.731
9. Beringin Jaya 424 775 763 1.538
10. Muara Rupit 1.535 3030 3.110 6.140
11. Lubuk Rumbai 867 1.212 1.019 2.231
12. Pantai 630 1.085 1.718 2.803
13. Lawang Agung 401 2.477 2681 5.158
14. Lubuk Rumbai Baru 276 652 687 1.339
15. Sungai Jernih 635 928 1.010 1.938
16. Karang Waru 563 803 1.003 1.806
17. Karang Anyar 810 2.264 2.590 4.854
Jumlah 11.440 21.228 23.623 44.851
Sumber Data : Data Kecamatan Rupit Kab. Musi Rawas Utara.
H. SASARAN PELAYANAN KESEHATAN

1. Fasilitas Kesehatan
Adapun Sarana dan Prasarana Kesehatan yang mendukung dalam
pelayanan kesehatan masyarakat di wilayah Puskesmas Muara Rupit dapat
dilihat pada tabel berikut :
Tabel. 4
Data Sarana dan Prasarana Kesehatan di Wilayah Kerja
Puskesmas Muara Rupit Tahun 2021
10
JENIS SARANA JUMLAH
Puskesmas Induk 1
Puskesmas Pembantu 6
Puskesmas Keliling 1
Ambulance 2
Polindes 17
Poliklinik 3
Posyandu 17
Bidan Praktek Swasta 1
Apotik 6
Optikal 1
Toko Obat Berizin 3
RSUD 1
Sumber data: Puskesmas Muara Rupit
Tabel. 5
Jumlah Sarana Kesehatan, Kondisi dan Ketersediaan Tenaga
Di Puskesmas Muara Rupit Tahun 2021
Sarana Kondisi Ketersediaan
No Jumlah Lokasi
Kesehatan Bangunan Tenaga
1. Puskesmas 1 Kel. Muara Rupit Baik 102 (Staf)
2. Pustu 7 1. Noman Baru Sengketa 3
2. Maur Lama Rusak Ringan 2
3. Maur Baru Rusak Berat 2
4. Pantai Rusak Berat 1
5. Sungai Jernih Rusak Ringan 1
6. Karang Anyar Rusak Ringan 2
7. Pustu Bingin Rupit Sengketa 0
3. Polindes 17 1. Tanjung Beringin Rusak Berat 3
2. Noman Baru Rusak Ringan 2
3. Noman Baik 2
4. Batu Gajah Baru Sengketa 2
5. Batu Gajah Rusak Ringan 2
6. Maur Baru Rusak Berat 2
7. Maur Lama Baik 1
8. Bingin Rupit Baik 2
9. Beringin Jaya Baik 2
10. Muara Rupit Tidak Ada 2
11
11. Lawang Agung Tidak Ada 3
12. Pantai Rusak Berat 2
13. Lubuk Rumbai Rusak Ringan 3
14. Lb. Rumbai Baru Baik 2
15. Sungai Jernih Baik 2
16. Karang Waru Baik 2
17. Karang Aanyar Rusak Berat 2
Jumlah 25 47
Total 149
Sumber data : Data Kepegawaian Puskesmas Muara Rupit Tahun 2020
2. Sumber Daya Manusia

Untuk upaya peningkatan mutu dan jangkauan pelayanan kesehatan, maka
tenaga kesehatan yang ada di UPTD Puskesmas Muara Rupit harus memadai
jumlahnya. Adapun distribusi ketenagaan di UPTD Puskesmas Muara Rupit
dapat dilihat pada tabel. 6
Tabel. 6
Jumlah Tenaga Kesehatan Menurut Profesi dan Status Kepegawaian
Di Puskesmas Muara Rupit Tahun 2021
No Status Pegawai
Jenis Ketenagaan Jumlah
. PNS PTT Kontra Dinas TKST TKS
1. Dokter Umum 4 3 1
2. Dokter Gigi 2 2
3. Kesehatan Masyarakat 2 1 1
4. Profesi Ners
5. S1. Keperawatan 9 2 7
6. D.III. Keperawatan 28 12 16
7. SPK 1 1
8. D.III Keperawatan Gigi 2 2
9. D.IV. Kebidanan 10 3 1 7
10. D.III. Kebidanan 67 9 53 4
11. D.I. Kebidanan 4 4
12. Profesi Apoteker 1 1
13. S1. Farmasi 2 1 1
14. D.III. Farmasi 3 1 2
15. SI Gizi 1 1
16. D.III Gizi 1 1
D.III. Kesehatan
17. 2 1 1
Lngkungan
12
18 D.III. Analis Kesehatan 1 1
19. S.1 Sarjana Komputer 1 1
D.II. Manajemen
20. Pelayanan Rumah 1 1
Sakit (MPRS)
21. S1. Ekonomi 1 1
22. Umum (SMA) 6 1 5
Jumlah 149 43 1 4 97 4
Sumber : Data Kepegawaian Puskesmas Muara Rupit Tahun 2021
Tenaga Kesehatan di Puskesmas Muara Rupit sebanyak 149 orang dengan

rincian 102 orang berada di Puskesmas, 47 orang berada di Pustu dan Polindes
Tenaga Kesehatan tersebut terdiri dari berbagai profesi seperti Dokter Umum,
Kesehatan Masyarakat, Perawat, Bidan dan lain sebagainnya.
Tabel. 7
Tenaga Kesehatan Menurut Tingkat Pendidikan
Di Puskesmas Muara Rupit
No. Tingkat Pendidikan Jumlah Keterangan
1. Sarjana (S1) 23 -
2. Diploma (DI,II,III dan IV) 119 -
3. SLTA / Sedrajat 7 -
Jumlah 149 -
Menurut kompetensi pendidikan 119 orang Diploma (DI,II,III dan IV) dan 23
orang berpendidikan Sarjana. Sementara yang berpendidikan SLTA sedrajat 7
orang yakni SPK sebanyak 1 orang dan SMA sebanyak 6 orang.
13
BAB II
PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS
Penilaian Kinerja Puskesmas adalah Penilaian yang dilakukan oleh tenaga

Puskesmas sebagai instrument mawas diri untuk mengukur tingkat capaian kinerja
Puskesmas. Pelaksanaan Penilaian Kinerja meliputi serangkaian kegiatan sebagai
berikut :
1. Pengumpulan Data
2. Pengolahan data, meliputi pengisian dan perhitungan capaian hasil PKP
3. Penyajian data PKP bulanan dan tiga bulanan dalam bentuk grafik sarang laba-laba.
4. Analisa kinerja yang meliputi identifikasi maslaah, menentukan prioritas masalah,
menganalisis penyebab masalah, menentukan alternative pemecahan masalah.
5. Pelaporan hasil kinerja Puskesmas ke Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota.
Teknis Pelaksanaan penilaian kinerja Puskesmas Muara Rupit Tahun 2021,

sebagaimana berikut di bawah ini :
1. Pengumpulan Data
a. Pengumpulan data dilaksanakn dengan memasukkan data hasil kegiatan
Puskesmas tahun 2021 (Januari s.d Desember 2021) dengan variable dan sub
variable yang terdapat dalam formular penilaian kinerja Puskesmas Tahun 2021.
b. Data yang diperoleh dari data program UKM Esensial, UKM Pengembangan,
UKP, serta data manajemen dan mutu Puskesmas.
2. Pengolahan Data
Setelah proses pengumpulan data selesai, dilanjutkan dengan perhitungan sebagai
berikut :
a. Penilaian Cakupan kegiatan Pelayanan Kesehatan
1) Satuan sasaran adalah satuan kegiatan program seperti orang, ibu hamil,
bayi, balita dan lainnya sesuai dengan NSPK masing-masing program.
2) Target Sasaran (TS) adalah jumlah sari sasaran yang akan diberikan
pelayanan oleh Puskesmas, dihitung berdasarkan faktor koreksi kondisi
geografis, jumlah sumber daya, target indikator kinerja dan pencapaian
terdahulu. TS = T x S.
3) Total Sasaran (ToS) adalah sasaran target keseluruhan (100%)
4) Pencapaian (P) diisi dengan hasil yang dicapai masing-masing kegiatan
selama kurun waktu tertentu.
5) % Cakupan diperoleh dengan menghitung pencapain hasil kegiatan.
6) Cakupan Riil (CR) adalah dengan menghitung P : ToS x 100%
7) % Cakupan Variabel (CV) = P : TS x 100%
14
8) Total Nilai Kinerja Puskesmas adalah jumlah nilai upaya Puskesmas
9) Analisa adalah evaluasi terhadap capaian target.
10) Rekomendasi/ tindak lanjut adalah tindaklanjut dari capaian kinerja yang tidak
terpenuhi target.
b. Penialaian Kegiatan Manajemen Puskesmas

Penilaian Kinerja ditetapkan menggunakan nilai ambang untuk tingkat kelompok
Puskesmas, yaitu :
1) Rata-rata nilai UKM Esensial, UKM Pengembangan, UKP dan Mutu
Kelompok I (Kinerja Baik) : Tingkat Pencapaian hasil ≥91 %
Kelompok II (Kinerja Cukup) : Tingkat Pencapaian hasil 81-90%
Kelompok III (Kinerja Rendah) : Tingkat Pencapaian hasil <81%
2) Manajemen Puskesmas
Baik : Nilai rata-rata >8,5
Cukup : Nilai 5,5-8,4
Rendah : Nilai <5
Dinas Kesehatan Kabupaten untuk mengetahui tingkat kinerja Puskesmas di
wilayahnya, maka Kinerja Puskesmas akan dikelompokkan menjadi tigas kelompok
Puskesmas :
1) Kelompok I : Puskesmas dengan tingkat kinerja baik
2) Kelompok II : Puskesmas dengan tingkat kinerja cukup
3) Kelompok III : Puskesmas dengan tingkat Kinerja rendah
15
BAB III
TEKNIK PENGUMPULAN DATA
A. CARA PENGUMPULAN DATA

Cara pengumpulan data disesuaikan dengan data yang diperlukan. Sesuai
dengan fungsi puskesmas, maka data untuk penilaian kinerja puskesmas dapat
berasal dari Puskesmas dan Jaringannya maupun data yang dikumpulkan dari lintas
sektor terkait serta masyarakat. Pelaksanaan pengumpulan data dibahas dalam
forum lokakarya mini puskesmas maupun pertemuan lintas sektor kecamatan, untuk
mendapatkan masukan dan dukungan dari unit terkait. Data dikumpulkan antara
lain melalui :
1. Data dalam pencatatan dan pelaporan Puskesmas
2. Pemeriksaan dan pengecekan catatatn rapat/notulen
3. Melalui survey
B. JENIS DATA
Data yang dikumpulkan untuk perhitungan adalah hasil kegiatan yang
dilaksanakan oleh puskesmas dalam penyelenggaraan upaya kesehatan di
puskesmas dan jaringannya, yang terdiri atas:
1. Data pencapaian hasil kegiatan puskesmas
2. Datsa pelaksanaan manajemen puskesmas
3. Data hasil pengukuran/penilaian mutu pelayanan puskesmas
C. SUMBER DATA
Sumber data utama dalam penilaian kinerja adalah catatan hasil kegiatan
puskesmas sesuai dengan Sistem Pencatatan dan Pelaporan yang ada yakni
SP2TP dan hasil kegiatan lainnya baik kegiatan program inovatif ataupun hasil
pengumpulan data lainnya melalui laporan tahunan.
D. VARIABEL PENILAIAN
Meliputi 3 komponen :
a. Pelayanan Kesehatan meliputi :
1) Upaya Kesehatan Masyarakat Essensial
a) Pelayanan Promosi Kesehatan
b) Pelayanan Kesehatan Lingkungan
c) Pelayanan KIA – KB
d) Pelayanan Gizi
e) Pelayanan Pencegahan dan Pengendalian Penyakit
16
f) Upaya Pengobatan Primer
2) Upaya Kesehatan Masyarakat Pengembangan
a) Upaya Kesehatan Usia Lanjut
b) Upaya Kesehatan Indera Penglihatan dan Pendengaran
c) Upaya Kesehatan Jiwa
d) Upaya Pelayanan Kesehatan Napza dan Rokok
e) Upaya Kesehatan Reproduksi Remaja
f) Upaya Kesehatan Keselamatan Kerja dan Olahraga
g) Upaya Kesehatan Gigi dan Mulut
h) Perawatan Kesehatan Masyarakat
i) Upaya Pelayanan Kesehatan Tradisional
j) Upaya Kesehatan Sekolah
b. Manajemen Puskesmas meliputi :
1) Manajemen Operasional yang terdiri dari Perencanaan puskesmas,
Sistem pencatatan dan pelaporan tepat waktu, membuat SOP untuk tiap
ruangan, lokakarya mini, penilaian kinerja
2) Manajemen sumber daya yang terdiri dari Sumber daya peralatan
(medis/non medis), manajemen obat dan bahan habis pakai, manajemen
keuangan, serta manajemen tenaga di puskesmas
3) Manajemen pengembangan mutu pelayanan PKD yang terdiri dari :
kualitas pelayanan dengan indikator dan kualitas out-put.
c. Mutu Pelayanan Puskesmas meliputi :
1) Penilaian input pelayanan berdasarkan standar yang ditetapkan
2) Penilaian proses pelayanan dengan menilai tingkat kepatuhannya
terhadap standar pelayanan yang telah ditetapkan.
3) Penilaian output pelayanan berdasarkan upaya kesehatan yang
diselenggarakan, dimana masing – masing program kesehatan
mempunyai indikator mutu tersendiri.
4) Penilaian out come pelayanan antara lain melalui pengukuran tingkat
kepuasan pengguna jasa pelayanan puskesmas.
17
BAB IV
REKAPITULASI
CAKUPAN KEGIATAN PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS
Puskesmas : Muara Rupit
Kabupaten : Musi Rawas Utara
Tahun : 2021
SATUAN TARGET PENCAPAIAN CAKUPAN
NO JENIS KEGIATAN SASARAN (H) SUB VARIABEL VARIABEL
(T) ( SV ) (V)
UPAYA KESEHATAN MASYARAKAT ESSENSIAL
I PROMOSI KESEHATAN 98.73
A Monitoring Protokol Kesehatan x 100.00
1 Pada anak SD Sekolah 26 26 100.00
2 Pada anak SMP Sekolah 9 9 100.00
3 Pada Anak SMA Sekolah 5 5 100.00
B Pembinaan Perilaku Hidup Bersih dan Sehat x 97.46

1 Rumah Tangga ber PHBS Rumah 1903 1710 89.86
2 Desa PHBS Desa 2 2 100.00
3 Polindes Sarana 17 17 100.00
4 Masjid Sarana 16 16 100.00

(T) ( SV ) (V)
II KESEHATAN LINGKUNGAN 100.00
A Sinkronisasi Data Jamban Desa Lokasi 17 17 100.00 100.00
B Penyehatan Air 100.00

1 Inspeksi Sanitasi Sarana Air bersih (DAMIU) Sarana 15 15 100.00
C Higiene dan Sanitasi Makanan dan Minuman x 100.00

1 Inspeksi dan Pemeriksaan Bakteriologis di TPM Sarana 25 25 100.00
2 Identifikasi kandungan berbahaya pada jajanan anak, warung makan Sarana 10 10 100.00
D Penyehatan Lingkungan Pemukiman dan Jamban Keluarga x 100.00
1 Pengambilan Sampel air bersih sumur gali dnegan sankit Sumur 17 17 100.00 \
E Pengawasan Rumah Sehat x 100.00

1 Inspeksi Rumah Sehat Rumah 17 17 100.00

SASARAN (H) SUB VARIABEL VARIABEL
NO JENIS KEGIATAN
(T) ( SV ) (V)
III KESEHATAN IBU DAN ANAK TERMASUK KELUARGA BERENCANA 87.27
A Kesehatan Ibu x 97.03

1 Kelas Ibu Hamil Ibu hamil 599 599 100.00
2 ANC Gedor Desa Ibu hamil 3 3 100.00
3 Skrinning Malaria Pada Ibu Hamil Ibu hamil 559 476 85.15
4 Sweeping Bumil dan Bufas Resti Ibu hamil, Ibu Nifas 67 67 100.00
5 Pelacakan Kasus Kematian Ibu dan Bayi Ibu Hamil, 23 23 100.00
Ibu
(T) ( SV ) (V)
x
B Upaya Kesehatan Balita 64.79
1 Kelas Ibu Balita Balita 6905 6516 94.37
2 Sweeping Bayi dan Balita Resti Bayi 87 87 100.00
C Pelayanan Keluarga Berencana 100.00

WUS 17 17 100.00
1 Sosialisasi KB
IV UPAYA PERBAIKAN GIZI MASYARAKAT 90.28

1 Pemantauan Pertumbuhan pada balita yang datang ke posyandu Balita 3847 3272 85.05
2 Pendataan EPPBGM Balita 3847 3145 81.75
3 Penyuluhan PMBA pada Ibu Hamil dan Ibu balita Orang 17 17 100.00
4 Pos Tumbuh Kembang Desa Balita 17 17 100.00
5 Sweeping bulan Vitamin A Balita 3153 2667 84.59

(T) ( SV ) (V)
V UPAYA PENCEGAHAN DAN PEMBERANTASAN PENYAKIT MENULAR 89.93
A TB PARU x 100.00
1 Penjaringan Terduga TB Orang 17 17 100.00
2 Konseling pengawasan minum obat pasien dan keluarga pasien TB Orang 17 17 100.00
3 Penyuluhan Penyakit TB lokasi 17 17 100.00
B DBD Malaria * ) x 100.00

1 Sosialisasi DBD & Malaria Lokasi 17 17 100.00
2 Pembagaian ABATE Lokasi 17 17 100.00
3 Penatalaksanaan penemuan kasus DBD di desa PE (Penyelidikan Epidemiologi)
Kasus 20 20 100.00
C Pencegahan dan Penanggulangan Rabies x 100.00

1 Peninjauan kasus rabies Kasus 13 13 100.00
2 penyuluhan penatalaksanaan kasus GHPR Lokasi 17 17 100.00

(T) ( SV ) (V)
90.08
D Pelayanan Imunisasi * ) x
1 Pelayanan Imunisasi rutin Bayi 5679 4700 82.76
2 Bulanan Imunisasi Anak Sekolah (BIAS) Bayi 1580 1539 97.41
E Diare ISPA x 100.00

1 Penjaringan Pneumonia dan diare Lokasi 324 324 100.00
2 Sosialisasi Penanggulangan dan pencegahan diare Orang 17 17 100.00

(T) ( SV ) (V)
F Pencegahan dan Penanggulangan IMS dan HIV / AIDS x 57.60
Lokasi
1 Deteksi dini kasus HIV/AIDS, Hepatitis pada Ibu Hamil & kelompok berisiko 599 345 57.60
x
G Pencegahan dan Penanggulangan kecacingan 100.00
1 Penyuluhan dan Pembagian obat cacing di Posyandu Lokasi 3250 3250 100.00
2 Penyuluhan dan Pembagian obat cacing di SD Lokasi 4250 4250 100.00
x
H Pencegahan dan Penanggulangan Penyakit Tidak Menular (P2PTM) 71.79
1 Posbindu PTM Orang 5162 2011 38.96
2 Peninjauan kasus Vuctum Paku Orang 15 15 100.00
3 Penyelidikan Epidemologi ( PE ) pasca bencana Orang 17 17 100.00
4 Pelacakan Epidemiologi (PE) Covid-19 oleh Petugas Puskesmas Orang 130 88 67.69
5 Pemeriksaan RDT Antigen oleh Petugas Puskesmas Orang 415 217 52.29

(T) ( SV ) (V)
VI UPAYA PENGOBATAN 108.33
A. Pengobatan x 100.00
1 Kunjungan rawat jalan umum Orang 4489 4489 100.00
2 Kunjungan rawat jalan gigi Orang 629 629 100.00
3 Kunjungan rawat jalan KIA KB Orang 356 356 100.00
4 Kunjungan rawat jalan lansia Orang 756 756 100.00
4 Kunjungan rawat jalan TB Orang 46 46 100.00
B. Pemeriksaan Laboratorium * ) x 100.00
1 Pemeriksaan Hemoglobin pada ibu hamil Spesimen 416 416 100.00
2 Pemeriksaan darah malaria Spesimen 45 45 100.00
3 Pemeriksaan test kehamilan Spesimen 12 12 100.00
4 Pemeriksaan test asam urat Spesimen 538 538 100.00
5 Pemeriksaan test kolesterol Spesimen 710 710 100.00
6 Pemeriksaan test gula darah Spesimen 811 811 100.00
125.00
C Farmasi
1 Sosialisasi penggunaan obat rasional dan pemantauan penggunaan Pustu/polindes 23 23 100.00
obat generic di pustu dan polindes
2 Penyuluhan bijak mengunakan antibiotik Lokasi 11 11 100.00
3 Pendataan PIRT dan toko obat Lokasi 11 11 100.00
4 Pendataan Kantin sehat sekolah sekolah 25 25 100.00
Dinkes
5 pengiriman laporan dan konsultasi obat ke Dinas Kesehatan Kabupaten Musi 12
Rawas Utara 12 100.00

(T) ( SV ) (V)
94.54
UPAYA KESEHATAN PENGEMBANGAN
93.38
I Upaya Kesehatan Usia Lanjut x
1 Posyandu lansia Orang 5334 4628 86.76
2 Senam lansia Desa 2 2 100.00
100.00
II Kesehatan Jiwa x
1 Kunjungan Rumah Pasien Jiwa, Desa 17 17 100.00
2 Skrining GME Sekolah Sekolah 16 16 100.00
3 Skrining GME Pelayanan Publik Kantor 10 10 100.00

JENIS KEGIATAN SASARAN (H) SUB VARIABEL VARIABEL
NO
(T) ( SV ) (V)
III Kesehatan Reproduksi Remaja x 91.34
1 posyandu remaja pos 6602 5781 87.56
2 Catin Seksi Lokasi 185 185 100.00
3 Pembagian TTD Rematri Sekolah 3446 2979 86.45
IV Kesehatan Keselamatan Kerja dan Olah Raga x 100.00

1 Pembinaan Pos UKK lokasi 4 4 100.00
2 Pemeriksaan K3 Prakerja Lokasi 4 4 100.00
3 Pembinaan dan pemeriksaan kebugaran olahraga pada anak sekolah SD 1775 1775 100.00
V Kesehatan Gigi dan Mulut x 100.00

1 Penyuluhan dan pemeriksaan kesgilut pada anak SD SD 500 500 100.00
2 Penyuluhan dan pemeriksaan kesgilut pada anak SMP SMP 500 500 100.00
3 Penyuluhan dan pemeriksaan kesgilut pada anak TK TK 300 300 100.00
4 Demonstrasi sikat gigi massal pada anak SD SD 600 600 100.00
VI PIS PK x 94.37
1 Intervensi Lanjutan PIS PK tentang Ibu Balita Orang 6905 6516 94.37
SATUAN TARGET PENCAPAIAN CAKUPAN VARIABEL

NO JENIS KEGIATAN SASARAN (H) SUB VARIABEL (V)
(T) ( SV )
VII Bina Kesehatan Tradisional x 100.00
Orang
1 Evaluasi Fasyankestrad dan Sosialisasi Orientasi Kestrad Alternatif & Komplementer 17 17 100.00
2 Pembinaan & Fasilitator dalam gerakan tanam toga di Desa Orang 17 17 100.00
3 Pendataan Industri Rumah Tangga Orang 17 17 100.00
4 Penyegaran kader Posyandu Aktif Orang 17 17 100.00
VIII Upaya Kesehatan Sekolah x 77.25

1 Penjaringan Kesehatan Anak SD Sekolah 404 319 78.96
2 Penjaringan Kesehatan Anak SMP Sekolah 620 510 82.26
3 Penjaringan Kesehatan Anak SMA Sekolah 516 364 70.54
KEGIATAN MANAJEMEN PUSKESMAS
Tahun : 2021
SKALA 1 SKALA 2 SKALA 3
NO JENIS VARIABEL NILAI HASIL
NILAI = 4 NILAI = 7 NILAI = 10
MANAJEMEN PUSKESMAS 9.4

9.1
I MANJEMEN OPERASIONAL PUSKESMAS 9.1
1. Membuat data pencapaian/cakupan kegiatan pokok tahun lalu Sebagian Sebagian Semuanya
< 50% 50% - 80% 100% ( 7 )
2. Menyusun RUK melalui analisa perumusan masalah berdasarkan Ya, beberapa Ya, sebagian Ya, seluruhnya
prioritas ada analisa ada analisa ada analisa
perumusan perumusan perumusan ( 10 )
3. Menyususn RPK secara terinci dan lengkap Ya, terinci Ya, terinci Ya, terinci
sebagian kecil sebagian besar semuanya ( 10 )
4. Melaksanakan mini lokakarya bulanan < 5 kali/tahun 5-8 kali/tahun 9-12 kali/
tahun ( 10 )
5. Melaksanakan mini lokakarya tribulanan (lintas sektor) < 2 kali/tahun 2-3 kali/tahun 4 kali/tahun ( 10 )
6. Membuat dan mengirimkan laporan bulanan ke Kabupaten/Kota < 6 kali/tahun 6-9 kali/tahun 10-12 kali/
tepat waktu tahun ( 7 )
7. Membuat data 10 penyakit terbanyak setiap bulan < 6 kali/tahun 6-8 kali/tahun 9-12 kali/
tahun ( 10 )
10.0
II. MANAJEMEN ALAT DAN OBAT 10.0
1. Membuat kartu inventaris dan menempatkan di masing-masing < 60% ruang 61-80% ruang 81-100% ruang ( 10 )
ruangan
2. Melaksanakan up dating daftar inventaris alat < 3 kali/tahun 4-6 kali/tahun Tiap bulan ( 10 )
3. Mencatat penerimaan dan pengeluaran obat di setiap unit Ya, beberapa Ya, sebagian Ya, seluruhnya
pelayanan unit besar ( 10 )
4. Membuat kartu stok untuk setiap jenis obat.bahan di gudang Ya, beberapa Ya, sebagian Ya, seluruh
obat secara rutin item obat item obat item obat ( 10 )
5. Menerapkan FIFO dan FEFO Ya, beberapa Ya, sebagian Ya, seluruh
item obat item obat item obat ( 10 )
10.0
III MANAJEMEN KEUANGAN 10.0
1. Membuat catatan bulanan uang masuk-keluar dalam buku kas Ya, Ya, setiap Ya,
tidak tentu tiga bulan setiap bulan ( 10 )
2. Kepala Puskesmas melakukan pemeriksaan keuangan secara Ya, Ya, setiap Ya,
berkala tidak tentu tiga bulan setiap bulan ( 10 )

8.5
IV MANAJEMEN KETENAGAAN 8.5
1. Membuat daftar/catatan kepegawaian petugas Ada, beberapa Ada, sebagian Ada, semua
pegawai besar pegawai pegawai ( 10 )
2. Membuat uraian tugas dan tanggung jawab setiap petugas Ada, beberapa Ada, sebagian Ada, semua
petugas besar petugas petugas ( 10 )
3. Membuat rencana kerja bulanan bagi setiap petugas sesuai Ada, beberapa Ada, sebagian Ada, semua
dengan tugas, wewenang dan tanggungjawab petugas besar petugas petugas ( 10 )
4. Membuat penilaian DP3 tepat waktu Ada, beberapa Ada, sebagian Ada, semua
petugas besar petugas petugas ( 4 )
NO KOMPONEN KEGIATAN HASIL CAKUPAN

1 Manajemen Operasional Puskesmas 9.1
2 Manajemen Alat dan Obat 10.0
3 Manejemen Keuangan 10.0
4 Manajemen Ketenagaan 8.5
Total 37.6
9.4
Nilai rata-rata = 9,1+ 10 + 10 + 8,5 = 9,4 (BAIK)
1 4
Penilaian manajemen puskesmas dalam kategori Baik
REKAPITULASI PERHITUNGAN CAKUPAN KOMPONEN KEGIATAN
KINERJA PUSKESMAS

Tahun : 2021
HASIL CAKUPAN
NO. KOMPONEN KEGIATAN
(%)
I. UPAYA PROMOSI KESEHATAN 98.7
II. UPAYA KESEHATAN LINGKUNGAN 100.0
III. UPAYA KESEHATAN IBU DAN ANAK TERMASUK KELUARGA BERENCANA 87.3
IV. UPAYA PERBAIKAN GIZI MASYARAKAT 90.3
V. UPAYA PENCEGAHAN DAN PEMBERANTASAN PENYAKIT MENULAR 89.4
VI. UPAYA PENGOBATAN (UKP) 108.3
VII UPAYA KESEHATAN PENGEMBANGAN 94.5
Nilai rata-rata = 98,7+ 100 + 87,3 + 90,3 + 89,4 + 108+ 94,5 = 81,4
7
Penilaian cakupan pelayanan dalam kategori Baik
PENILAIAN MUTU PELAYANAN

Tahun : 2021
NO JENIS VARIABEL NILAI AKHIR
NILAI 10 NILAI 7 NILAI 4
MUTU PELAYANAN 9.25
1. Drop out pelayanan ANC (K1-K4) < 10% 11-20% > 20% 10
2. Persalinan oleh Tenaga Kesehatan > 80% 70-80% < 70% 10
3. Penanganan Komplikasi Obstetri/risiko tinggi > 5% 4-4,9% < 4% 10
4. Error Rate pemeriksaan BTA < 5% 6-10% > 10% 7
5. Error Rate pemeriksaan darah malaria < 5% 6-10% > 10% 7
6. Kepatuhan terhadap standar ANC > 81-100% 51-80% < 50% 10
7. Kepatuhan terhadap standar pemeriksaan TB Paru > 81-100% 51-80% < 50% 10
8. Tingkat kepuasan pasien terhadap pelayanan puskesmas > 81-100% 51-80% < 50% 10
Penilaian Mutu Pelayanan dalam kategori Baik
Cara penilaian :
1. Nilai mutu kegiatan dihitung sesuai dengan hasil pencapaian /cakupan kegiatan
di Puskesmas dan dimasukkan ke dalam kolom skala yang sesuai
2. Nilai pada tiap skala dan standar nilai tiap skala ditetapkan oleh masing-masing
daerah sesuai dengan kesepakatan
3. Hasil nilai pada skala dimasukkan ke dalam kolom nilai akhir tiap variabel
4. Hasil rata-rata nilai variabel dalam satu komponen merupakan nilai akhir mutu
5. Nilai mutu pelayanan di kelompokkan menjadi :
Baik = nilai rata-rata > 8,5
Sedang = nilai rata-rata 5,5 - 8,4
Kurang = nilai rata-rata < 5,5
(a.b)
I. Lansia 98.732
II. KESLING 100.000
III. KIA 87.273
IV. GIZI 90.278
V. P2M 89.350
VI. PENGOBATAN 108.333
VII. PENGEMBANGAN 94.542
GRAFIK LABA-LABA
PENYAJIAN HASIL KINERJA PUSKESMAS BLUD MUARA RUPIT
TAHUN 2021
1
1.00
0.80
0.60
0.40
0.20
0.00
MUARA RUPIT
CAPAIAN STANDAR PELAYANAN MINIMUM (SPM)
PUSKESMAS BLUD MUARA RUPIT TAHUN 2021
NO Indikator SPM Target SPM (%) Sasaran Capaian Persentase

1 Persentase ibu hamil mendapatkan pelayanan antenatal sesuai standar 100 599 599 100.0
2 Persentase ibu bersalin mendapatkan pelayanan persalinan sesuai standar 100 371 371 100.0
3 Persentase bayi baru lahir mendapatkan pelayanan kesehatan sesuai standar 100 364 364 100.0
4 Persentase balita mendapatkan pelayanan kesehatan sesuai standar 100 3847 3145 81.8
Persentase anak pada usia pendidikan dasar mendapatkan skrining kesehatan sesuai
5 100 319 319 100.0
standar
Persentase warga negara indonesia usia 15 s.d 59 tahun mendapatkan skrining
6 100 5162 2011 39.0
kesehatan sesuai standar
Persentase warga negara indonesia usia 60 tahun ke atas mendapatkan skrining
7 100 5334 4628 86.8
kesehatan sesuai standar
8 Persentase penderita hipertensi mendapatkan pelayanan kesehatan sesuai standar 100 210 79 37.6
Persentase penderita diabetes melitus mendapatkan pelayanan kesehatan sesuai
9 100 49 16 32.7
standar
Persentase orang dengan gangguan jiwa (ODGJ) mendapatkan pelayanan kesehatan
10 100 17 17 100.0
sesuai standar
11 Persentase orang dengan TB mendapatkan pelayanan kesehatan sesuai standar 100 17 17 100.0
Persentase orang beresiko terinfeksi HIV (ibu hamil, pasien TB, pasien IMS,
12 waria/transgender, pengguna napza, dan warga binaan lembaga pemasyarakatan) 100 599 345 57.6
mendapatkan pemeriksaan HIV sesuai standar
FORMAT SWOT
IDENTIFIKASI FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEGIATAN-KEGIATAN DI BLUD PUSKESMAS MUARA RUPIT
VARIABEL
NO KEKUATAN KELEMAHAN PELUANG ANCAMAN
PENILAIAN
1 Sumber Daya
masih kurangnya pelatihan untuk
Dapat memberikan pelatihan bagi petugas sering kesulitan mengikuti
Tenaga Cukup memadai meningkatkan kemampuan
petugas perkembangan ilmu
petugas
Dapat memenuhi kebutuhan Anggaran kadang kurang Dapat merencanakan sesuai
Biaya Biaya pemasukan kurang
sendiri memadai pemasukan
Alat kesehatan dapat di penuhi
Beberapa alat yang diperlukan Alat yang ada dapat menunjang
Alat oleh dinas kesehatan maupun Kekurangan alat yang diperlukan
belum ada kinerja puskesmas
oleh puskesmas sendiri
Ada beberapa stok obat kosong
Alat dapat terpenuhi oleh karena lambat pengadaan dari Dengan pemenuhan obat kinerja Pendistribusian obat terlambat dari
Obat
Puskesmas dan Dinas Kesehatan dinas, obat-obat tertentu stok puskesmas berjalan dengan baik provinsi
terbatas
Sarana Sarana yang ada kurang
Dapat terpenuhi oleh Puskesmas Dapat menunjang kinerja puskesmas Kerusakan sarana yang ada
Kesehatan perawatan
2 Lingkungan
Dapat meningkatkan kunjungan Pasien tidak nyaman berobat ke
Fisik Gedung baru, nyaman
puskesmas puskesmas
Mudah dijangkau, oleh
Non fisik
masyarakat
Perencanaan kadang sulit masih dapat dilakukan perencanaan
Dapat merencanakan sendiri Perencanaan kadang tidak sesuai
3 Perencanaan dilakukan dikarena banyaknya dengan inovasi yang ada agar lebih
kebutuhan dengan pelaksanaan
intervensi kebijakan terbaru flexible
Pelaksanaan dapat dilakukan Tumpang tindih jadwal dengan
Kegiatan program dapat memenuhi Tidak dapat jadwal karena kendala
4 Pelaksanaan awal tahun, tepat waktu ataupun kebijakan program dari dinas
target kinerja tugas rangkap
fleksibel kesehatan
Dengan adanya evaluasi tersebut
Dapat meminimalisir
dapat menilai kinerja kegiatan
kesenjangan yang ada pada saat
5 Evaluasi Jadwal evaluasi yang terhambat tercapai atau tidak dalam membuat
mini lokakarya rutin setiap
antisipasi dan kendala yang
bulannya
menghambat kinerja puskesmas
MATRIKS RAGPIE
(UNTUK EVALUASI KEGIATAN)
BLUD PUSKESMAS MUARA RUPIT
NO SUMBER DAYA KEGIATAN PENCAPAIAN

Permintaan Tenaga IT untuk kegiatan yang Sudah dibuat pengajuan tenaga ke Dinas
1 Perencanaan Tenaga
membutuhkan keahlian IT dan Rekam medis Kesehatan
Biaya perlu disinkronkan dengan kebutuhan Biaya sudah tersinkronisasi dengan
Biaya
dan anggaran yang di miliki puskesmas kebutuhan puskesmas
Melakukan inventaris alat dan melakukan
Alat Nilai aspak mancapai 100 %
pencatatan di aplikasi ASPAK
Menjadwalkan alat yang akan dikalibrasi Kalibrasi telah dilakukan
Membuat Formularium Puskesmas yang
Obat Tersedianya Formularium Puskesmas
sesuai dengan kebutuhan puskesmas
Sarana kesehatan yang rusak parah sudah
Melakukan pengecekan sarana kesehatan
Sarana Kesehatan diajukan ke dinas kesehatan untuk
yang rusak seperti kursi poli gigi
perbaikan
2 Pelaksanaan 1 Tahun Pelaksanaan jadwal kegiatan Tercapainya program kegiatan puskesmas
1 bulan, 3 bulan, 1 Mini Lokakarya bulanan, triwulan, (lintas Meningkatakan capain kinerja sesuai
3 Evaluasi
tahun sektor), dan evaluasi harapan
BAB V
ANALISA MASALAH
A. IDENTIFIKASI MASALAH
BAB IV
REKAPITULASI
CAKUPAN KEGIATAN PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS
Tahun : 2021
NO JENIS KEGIATAN SATUAN TARGET PENCAPAIAN (H) CAKUPAN
SASARAN (T) SUB VARIABEL VARIABEL
( SV ) (V)
UPAYA KESEHATAN MASYARAKAT ESSENSIAL
I PROMOSI KESEHATAN 98.73
A Monitoring Protokol Kesehatan x 100.00
1 Pada anak SD Sekolah 26 26 100.00
2 Pada anak SMP Sekolah 9 9 100.00
3 Pada Anak SMA Sekolah 5 5 100.00
B Pembinaan Perilaku Hidup Bersih dan Sehat x 97.46
1 Rumah Tangga ber PHBS Rumah 1903 1710 89.86
2 Desa PHBS Desa 2 2 100.00
3 Polindes Sarana 17 17 100.00
4 Masjid Sarana 16 16 100.00
37
CAKUPAN
TARGET
NO JENIS KEGIATAN SATUAN PENCAPAIAN (H) SUB VARIABEL VARIABEL
SASARAN (T)
( SV ) (V)
II KESEHATAN LINGKUNGAN 100.00
A Sinkronisasi Data Jamban Desa Lokasi 17 17 100.00 100.00
B Penyehatan Air 100.00
1 Inspeksi Sanitasi Sarana Air bersih (DAMIU) Sarana 15 15 100.00

C Higiene dan Sanitasi Makanan dan Minuman x 100.00
1 Inspeksi dan Pemeriksaan Bakteriologis di TPM Sarana 25 25 100.00
2 Identifikasi kandungan berbahaya pada jajanan anak, Sarana
10 10 100.00
warung makan
D Penyehatan Lingkungan Pemukiman dan Jamban Keluarga x 100.00
1 Pengambilan Sampel air bersih sumur gali dengan sankit Sumur 17 17 100.00
E Pengawasan Rumah Sehat x 100.00
1 Inspeksi Rumah Sehat Rumah 17 17 100.00
CAKUPAN
TARGET
SASARAN (T)
( SV ) (V)
III KESEHATAN IBU DAN ANAK TERMASUK KELUARGA BERENCANA 87.27
A Kesehatan Ibu x 97.03
1 Kelas Ibu Hamil Ibu hamil 599 599 100.00
2 ANC Gedor Desa Ibu hamil 3 3 100.00
3 Skrinning Malaria Pada Ibu Hamil Ibu hamil 559 476 85.15
38
4 Sweeping Bumil dan Bufas Resti Ibu hamil, Ibu
67 67 100.00
Nifas
5 Pelacakan Kasus Kematian Ibu dan Bayi Ibu Hamil, Ibu 23 23 100.00
Bersalin, Ibu
Nifas, Bayi

( SV ) (V)
B Upaya Kesehatan Balita x

64.79
1 Kelas Ibu Balita Balita 6905 6516 94.37

2 Sweeping Bayi dan Balita Resti Bayi 87 87 100.00
C Pelayanan Keluarga Berencana
100.00
1 Sosialisasi KB WUS
17 17 100.00
IV UPAYA PERBAIKAN GIZI MASYARAKAT 90.28

1 Pemantauan Pertumbuhan pada balita yang datang ke Balita
3847 3272 85.05
posyandu
2 Pendataan EPPBGM Balita 3847 3145 81.75
3 Penyuluhan PMBA pada Ibu Hamil dan Ibu balita Ibu Hamil, ibu 100.00
17 17
balita
4 Pos Tumbuh Kembang Desa Balita 17 17 100.00
5 Sweeping bulan Vitamin A Balita 3153 2667 84.59
39
( SV ) (V)
V UPAYA PENCEGAHAN DAN PEMBERANTASAN PENYAKIT MENULAR 89.93
A TB PARU x 100.00
1 Penjaringan Terduga TB Orang 17 17 100.00
2 Konseling pengawasan minum obat pasien dan keluarga Orang
17 17 100.00
pasien TB
3 Penyuluhan Penyakit TB lokasi 17 17 100.00
B DBD Malaria * ) x 100.00
1 Sosialisasi DBD & Malaria Lokasi 17 17 100.00
2 Pembagaian ABATE Lokasi 17 17 100.00
3 Penatalaksanaan penemuan kasus DBD di desa PE Kasus
20 20 100.00
(Penyelidikan Epidemiologi)
C Pencegahan dan Penanggulangan Rabies x 100.00
1 Peninjauan kasus rabies Kasus 13 13 100.00
2 penyuluhan penatalaksanaan kasus GHPR Lokasi 17 17 100.00

( SV ) (V)
D Pelayanan Imunisasi * ) X 90.08
1 Pelayanan Imunisasi rutin Bayi 5679 4700 82.76
2 Bulanan Imunisasi Anak Sekolah (BIAS) Bayi 1580 1539 97.41
E Diare ISPA x 100.00
1 Penjaringan Pneumonia dan diare Lokasi 324 324 100.00
40
2 Sosialisasi Penanggulangan dan pencegahan diare Orang 17 17 100.00
NO JENIS KEGIATAN SATUAN CAKUPAN

TARGET
PENCAPAIAN (H) SUB VARIABEL VARIABEL
SASARAN (T)
( SV ) (V)
F Pencegahan dan Penanggulangan IMS dan HIV / AIDS x 57.60
1 Deteksi dini kasus HIV/AIDS, Hepatitis pada Ibu Hamil & Lokasi
599 345 57.60
kelompok berisiko
G Pencegahan dan Penanggulangan kecacingan x 100.00
1 Penyuluhan dan Pembagian obat cacing di Posyandu Lokasi 3250 3250 100.00
2 Penyuluhan dan Pembagian obat cacing di SD 100.00

Lokasi 4250 4250
H Pencegahan dan Penanggulangan Penyakit Tidak Menular (P2PTM) X 71,79
1 Posbindu PTM Orang 5.162 2011 38.98

2 Peninjauan kasus Vuctum Paku Orang 15 15 100.00
3 Penyelidikan Epidemologi ( PE ) pasca bencana Orang 17 17 100.00
4 Pelacakan Epidemiologi (PE) Covid-19 oleh Petugas Orang 67.69
130 88
Puskesmas
5 Pemeriksaan RDT Antigen oleh Petugas Puskesmas Orang 415 217 52,2
( SV ) (V)
VI UPAYA PENGOBATAN 105.95
41
A. Pengobatan x 100.00
1 Kunjungan rawat jalan umum Orang 4489 4489 100.00
2 Kunjungan rawat jalan gigi Orang 629 629 100.00
3 Kunjungan rawat jalan KIA KB Orang 356 356 100.00
4 Kunjungan rawat jalan lansia Orang 633 633 100.00
5 Kunjungan rawat jalan TB Orang 101 101 100.00
B. Pemeriksaan Laboratorium * ) X 100.00

1 Pemeriksaan Hemoglobin pada ibu hamil Spesimen 416 416 100.00
2 Pemeriksaan darah malaria Spesimen 45 45 100.00
3 Pemeriksaan test kehamilan Spesimen 12 12 100.00
4 Pemeriksaan test asam urat Spesimen 538 538 100.00
5 Pemeriksaan test kolesterol Spesimen 710 710 100.00
6 Pemeriksaan test gula darah Spesimen 811 811 100.00
C Farmasi
117.86
1 Sosialisasi penggunaan obat rasional dan pemantauan Pustu/polindes
14 10 71.43
penggunaan obat generic di pustu dan polindes
2 Penyuluhan bijak mengunakan antibiotik Lokasi 11 11 100.00
3 Pendataan PIRT dan toko obat Lokasi 11 11 100.00
4 Pendataan Kantin sehat sekolah sekolah 25 25 100.00
5 pengiriman laporan dan konsultasi obat ke Dinas Kesehatan Dinkes
12 12 100.00
Kabupaten Musi Rawas Utara
TARGET PENCAPAIAN (H) CAKUPAN
42
NO JENIS KEGIATAN SATUAN SASARAN (T) SUB VARIABEL VARIABEL
( SV ) (V)
UPAYA KESEHATAN PENGEMBANGAN 94.54
I Upaya Kesehatan Usia Lanjut X 93.38
1 Posyandu lansia Orang 5334 4628 86.76
2 Senam lansia Desa 2 2 100.00
II Kesehatan Jiwa X 100.00
1 Kunjungan Rumah Pasien Jiwa, Desa 17 17 100.00
2 Skrining GME Sekolah Sekolah 16 16 100.00
3 Skrining GME Pelayanan Publik Kantor 10 10 100.00
NO JENIS KEGIATAN SATUAN CAKUPAN
TARGET
PENCAPAIAN (H) SUB VARIABEL VARIABEL
SASARAN (T)
( SV ) (V)
III Kesehatan Reproduksi Remaja x 91.34
1 posyandu remaja pos 6602 5781 87.56
2 Catin Seksi Lokasi 185 185 100.00
3 Pembagian TTD Rematri Sekolah 3446 2979 86.45
IV Kesehatan Keselamatan Kerja dan Olah Raga x 100.00
1 Pembinaan Pos UKK lokasi 4 4 100.00
2 Pemeriksaan K3 Prakerja Lokasi 4 4 100.00
3 Pembinaan dan pemeriksaan kebugaran olahraga pada anak SD
1775 1775 100.00
sekolah
V Kesehatan Gigi dan Mulut x 100.00
1 Penyuluhan dan pemeriksaan kesgilut pada anak SD SD 500 500 100.00
2 Penyuluhan dan pemeriksaan kesgilut pada anak SMP SMP 500 500 100.00
43
3 Penyuluhan dan pemeriksaan kesgilut pada anak TK TK 300 300 100.00
4 Demonstrasi sikat gigi massal pada anak SD SD 600 600 100.00
VI PIS PK X 94.37
1 Intervensi Lanjutan PIS PK tentang Ibu Balita Orang 6905 6516 94.37
CAKUPAN
TARGET
SASARAN (T)
( SV ) (V)
VII Bina Kesehatan Tradisional X 100.00
1 Evaluasi Fasyankestrad dan Sosialisasi Orientasi Kestrad Orang
17 17 100.00
Alternatif & Komplementer
2 Pembinaan & Fasilitator dalam gerakan tanam toga di Desa Orang 17 17 100.00
3 Pendataan Industri Rumah Tangga Orang 17 17 100.00
4 Penyegaran kader Posyandu Aktif Orang 17 17 100.00
VIII Upaya Kesehatan Sekolah x 77.25
1 Penjaringan Kesehatan Anak SD Sekolah 404 319 78.96
2 Penjaringan Kesehatan Anak SMP Sekolah 620 510 82.26
3 Penjaringan Kesehatan Anak SMA Sekolah 516 364 70.54
44
B. Prioritas Masalah
Berdasarkan hasil analisa menggunakan metode USG, maka didapatkan
prioritas masalah sebagai berikut :
1. Masih ada 61,04 % masyarakat usia 15-59 tahun yang mendapatkan layanan
posyandu.
2. Masih ada 40,01% pasien Covid 19 yang tidak mendapat pelayanan pelacakan
kasus Epidemelogi sesuai standar oleh petugas puskesmas.
3. Masih ada 42,4 % ibu hamil dan kelompok beresiko yang tidak mendapatkan
pemeriksaan deteksi dini kasus HIV/ AIDS .
4. Masih ada 17,24 % bayi yang belum mendapatkan pelayanan imunisasi rutin.
5. Masih ada 16,83 % balita yang tidak pelayanan standar.
45
C. Pemecahan Masalah
No Masalah Akar Masalah Alternatif Pemecahan Masalah Pemecahan masalah terpilih
1 Masih ada 84,42 % 1. Masih kurang promosi 1. Meningkatkan promosi 1. Memanfaatkan media social
masyarakat usia 15-59 Kesehatan yang diberikan Kesehatan kepada masyarakat sebagai ajang promosi edukasi
tahun yang mendapatkan kepada masyarakat dengan metode yang lebih yang dapat menjangkau semua
layanan posyandu 2. Budaya malu dan malas menarik dan mudah di jangkau golongan
masih sangat tinggi semua golongan 2. Melakukan pembinaan dan
dimasyarakat beranggapan 2. Adanya rapat/lokmin untuk monitoring oleh PJ UKM didalam
2 Masih ada 40,01%
bahwa sakit itu adalah aib membahas jadwal dan teknis gedung dan diluar gedung
pasien Covid 19 yang
3. Masih rendahnya pelaksanaan kegiatan 3. Adanya rapat/lokmin untuk
tidak mendapat
penegtahuan masyarakat 3. Penggunaan Pusling untuk membahas jadwal dan teknis
pelayanan pelacakan
tentang pentinganya mobilisasi kegiatan pelaksanaan kegiatan
kasus Epidemelogi
melakukan dekteksi penyakit 4. Kader diikutsertakan dalam 4. Kader diikutsertakan dalam
sesuai standar oleh
sebelum meningkat menjadi kegiatan (Posyandu, kegiatan (Posyandu,
petugas puskesmas
penyakit pendataan) pendataan)
4. Petugas tidak bisa menyusun 5. Petugas membuat kontrak 5. Petugas membuat kontrak
3 Masih ada 42,4 % ibu
jadwal yang efektif dikarena waktu dengan masyarakat waktu dengan masyarakat
hamil dan kelompok pada masa pandemi semua mengenai jadwal dan tempat mengenai jadwal dan tempat
beresiko yang tidak kegiatan di batasi oleh kegiatan kegiatan
mendapatkan
protocol Kesehatan 6. Kepala Puskesmas dan PJ 6. Kepala Puskesmas dan PJ
pemeriksaan deteksi dini 5. Kurangnya pembinaan dan UKM melakukan evaluasi UKM melakukan evaluasi
kasus HIV/ AIDS monitoring oleh PJ UKM kinerja untuk menentukan kinerja untuk menentukan
dalam melaukan kegiatan jumlah petugas pemegang jumlah petugas pemegang
4 Masih ada 17,24 % bayi 6. Minimnya kaderisasi program program dan pembagian tugas program dan pembagian tugas
yang belum 7. Pendataan dilakukan oleh terintegrasi terintegrasi
mendapatkan pelayanan petugas bukan oleh kader 7. Melakukan pergantian 7. Melakukan penkes/edukasi
imunisasi rutin 8. Waktu kurang bisa penanggung jawab program setiap melakukan kegiatan
menyesuaikan dengan waktu yang tidak dapat mencapai 8. Kepala Puskesmas mengatur
5 Masih ada 16,83% balita kerja masyarakat dan target kinerja jadwal kunjungan Dokter ke
tidak mendapatkn 9. Beban kerja petugas yang 8. Melakukan penkes/edukasi Desa
pelayanan sesuai standar tinggi setiap melakukan kegiatan 9. Perlu ada nya peraturan camat
10. Petugas tidak memberikan 9. Kepala Puskesmas mengatur yang tertuang dalam bentuk SK
edukasi kepada masyarakat jadwal kunjungan Dokter ke camat yang mengatur peran
tentang manfaat Desa serta lintas sektor dalam
46
memeriksakan kesehatan 10. Perlu ada nya peraturan camat kegiatan kesehatan
11. Tidak ada aturan yang yang tertuang dalam bentuk SK 10. Mengajukan pengadaan alkes
mengikat tentang peran lintas camat yang mengatur peran ke Dinas Kesehatan
sektor serta lintas sektor dalam 11. Pembuatan sarana komunikasi
12. Masih kurangnya sarana dan kegiatan kesehatan yang efektif dan menarik
prasana promosi kesehatan 11. Penggalangan komitmen
dengan lintas sektor
12. Merancang sarana promosi dan
edukasi yang menarik agar
menarik minta masyarakat
47
D. Rencana Tindak Lanjut Penilaian Kinerja Puskesmas Tahun 2021
1. Memanfaatkan media social sebagai ajang promosi edukasi yang dapat
menjangkau semua golongan
2. Melakukan pembinaan dan monitoring oleh PJ UKM didalam gedung dan diluar
gedung
3. Adanya rapat/lokmin untuk membahas jadwal dan teknis pelaksanaan kegiatan
4. Kader diikutsertakan dalam kegiatan (Posyandu, pendataan)
5. Petugas membuat kontrak waktu dengan masyarakat mengenai jadwal dan
tempat kegiatan
6. Kepala Puskesmas dan PJ UKM melakukan evaluasi kinerja untuk menentukan
jumlah petugas pemegang program dan pembagian tugas terintegrasi
7. Melakukan penkes/edukasi setiap melakukan kegiatan
8. Kepala Puskesmas mengatur jadwal kunjungan Dokter ke Desa
9. Perlu ada nya peraturan camat yang tertuang dalam bentuk SK camat yang
mengatur peran serta lintas sektor dalam kegiatan kesehatan
10. Mengajukan pengadaan alkes ke Dinas Kesehatan.
11. Pembuatan sarana komunikasi yang efektif dan menarik
48
METODE
MANUSIA
Ibu malas membawa bayinya ke posyandu belum ada pengadaan media informasi
Kurang pelatihan
Imunisasi lama dan antri Imunisasi tidak dicatat dibuku KMS
Kurangnya Pengetahuan petugas (Penggunaan Buku
KMS belum optimal ) media Informasi terbatas
Ibu tidak membawa bayinya ke posyandu petugas terbatas
Ibu ke posyandu tidak membawa buku KMS Kurangnya Sosialisasi tentang pentingnya imunisasi lengkap
Ibu tidak tahu jadwal posyandu
Kurangnya informasi posyandu Masih ada 17,24 % bayi yang
Kurang komunikasi dan koordinasi antara kader dan pemegang program belum mendapatkan pelayanan
imunisasi rutin
Kehalalan vaksin diragukan
Pengetahuan ibu kurang

Penyuluhan mengenai imunisasi kurang
Jarak tempuh ke posyandu jauh Ibu takut anaknya demam
p
SARANA DANA
LINGKUNGAN
MANUSIA METODE
Perilaku PHBS msh rendah

Petugas kurang Pencatatan & pelaporan
(tugas rangkap) Kerjasama lintas belum akurat
sektor kurang Krgnya Penyuluhan/ Promkes
Pengetahuan POA tidak jalan

masyarakat rendah Peran kader
Masih ada 16,83 % Balita yang
masih kurang
tidak mendapatkan pemantauan
pertumbuhan di posyandu dan
pelayanan kesehatan
Sarana penyuluhan Sosek rendah Sanitasi Lingkungan Kurang

Kurang
(Pamflet, brosur-brosur) Kesadaran masyarakat
Ongkos tentang PHBS kurang
Berobat Budaya malu dan malas
Masih kurang gimiks yang menarik perhatian balita
Kepercayaan balita yang tidak sakit tidak perlu di periksa

SARANA DANA
LINGKUNGAN
MANUSIA METODE


masih kurang Masih ada 13,24% masyarakat usia
15-59 tahun yang mendapatkan
layanan posyandu

Kurang
Rik BTA msh dikirim
Masih rendahnya kemauan untuk deteksi penyakit usia dini

SARANA DANA
LINGKUNGAN
METODE
MANUSIA


masih kurang Masih ada 40,01% pasien Covid 19
yang tidak mendapat pelayanan
pelacakan kasus Epidemelogi sesuai
standar oleh petugas puskesmas

Kurang
Rik BTA msh dikirim
Kondisi Rumah Lembab, Ventilasi urang

SARANA DANA
LINGKUNGAN
BAB VI
PENUTUP
A. KESIMPULAN
BLUD Puskesmas Muara Rupit telah melaksanakan penilaian kinerja tahun 2021
dengan hasil sebagai berikut :
1. Kinerja pelayanan kesehatan dengan nilai 82,4%, termasuk kategori baik
2. Kinerja kegiatan manajemen puskesmas dengan nilai 9,4 termasuk kategori baik.
3. Kinerja mutu pelayanan kesehatan dengan nilai 9,25 masuk dalam kategori baik
B. SARAN
1. Meningkatkan Kembali kordinasi dan evaluasi antara Kepala BLUD Puskesmas
Muara Rupit kepada para penanggung jawab kegiatan Upaya Kesehatan
maupun Upaya Kesehatan Masyarakat baik itu kegiatan dalam Gedung maupun
di luar Gedung.
2. Selalu dilakukan secara tertib pelaporan,Analisa dan rencana tindak lanjut yang
kan di ambil dalam memecahkan masalah yang terjadi
3. Meningkatkan kerjasama lintas sektor dan lintas program serta berbagai upaya
untuk meningkatkan partisipasi masyarakat.
4. Mengupayakan terus dilakukan inovasi kegiatan yang searah dengan
perkembangan zaman dan kondisi terkini masyarakat di kecamatan Rupit.
51

4.laporan Hasil Penjaminan Mutu

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

4.laporan Hasil Penjaminan Mutu

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS

PUSKESMAS MUARA RUPIT

PEMERINTAH KABUPATEN MUSI RAWAS UTARA

Muara Rupit, Januari 2022

dr. Jeri Afrimando

Mempertimbangkan rumusan pokok-pokok program dan program-program

B. PENGERTIAN PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS

C. TUJUAN DAN MANFAAT PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS

D. RUANG LINGKUP PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS

Penilaian terhadap kegiatan upaya Kesehatan wajib Puskesmas yang telah

E. VISI, MISI DAN TATA NILAI PUSKESMAS MUARA RUPIT

2. MISI Puskesmas Muara Rupit

3. MOTTO Puskesmas Muara Rupit

Upaya kesehatan yang dilaksanakan di puskesmas berdasarkan Permenkes

8. Desa Bingin Rupit

H. SASARAN PELAYANAN KESEHATAN

2. Sumber Daya Manusia

Tenaga Kesehatan di Puskesmas Muara Rupit sebanyak 149 orang dengan

Penilaian Kinerja Puskesmas adalah Penilaian yang dilakukan oleh tenaga

Teknis Pelaksanaan penilaian kinerja Puskesmas Muara Rupit Tahun 2021,

b. Penialaian Kegiatan Manajemen Puskesmas

A. CARA PENGUMPULAN DATA

B Pembinaan Perilaku Hidup Bersih dan Sehat x 97.46

SATUAN TARGET PENCAPAIAN CAKUPAN

A Sinkronisasi Data Jamban Desa Lokasi 17 17 100.00 100.00

B Penyehatan Air 100.00

C Higiene dan Sanitasi Makanan dan Minuman x 100.00

E Pengawasan Rumah Sehat x 100.00

SATUAN TARGET PENCAPAIAN CAKUPAN

A Kesehatan Ibu x 97.03

C Pelayanan Keluarga Berencana 100.00

IV UPAYA PERBAIKAN GIZI MASYARAKAT 90.28

SATUAN TARGET PENCAPAIAN CAKUPAN

B DBD Malaria * ) x 100.00

C Pencegahan dan Penanggulangan Rabies x 100.00

SATUAN TARGET PENCAPAIAN CAKUPAN

E Diare ISPA x 100.00

SATUAN TARGET PENCAPAIAN CAKUPAN

SATUAN TARGET PENCAPAIAN CAKUPAN

SATUAN TARGET PENCAPAIAN CAKUPAN

SATUAN TARGET PENCAPAIAN CAKUPAN

IV Kesehatan Keselamatan Kerja dan Olah Raga x 100.00

V Kesehatan Gigi dan Mulut x 100.00

SATUAN TARGET PENCAPAIAN CAKUPAN VARIABEL

VIII Upaya Kesehatan Sekolah x 77.25

MANAJEMEN PUSKESMAS 9.4

SKALA 1 SKALA 2 SKALA 3

NO KOMPONEN KEGIATAN HASIL CAKUPAN

Puskesmas : Muara Rupit

I. UPAYA PROMOSI KESEHATAN 98.7

II. UPAYA KESEHATAN LINGKUNGAN 100.0

IV. UPAYA PERBAIKAN GIZI MASYARAKAT 90.3

V. UPAYA PENCEGAHAN DAN PEMBERANTASAN PENYAKIT MENULAR 89.4

VI. UPAYA PENGOBATAN (UKP) 108.3

VII UPAYA KESEHATAN PENGEMBANGAN 94.5

Puskesmas : Muara Rupit

NO Indikator SPM Target SPM (%) Sasaran Capaian Persentase

NO SUMBER DAYA KEGIATAN PENCAPAIAN

2 Pelaksanaan 1 Tahun Pelaksanaan jadwal kegiatan Tercapainya program kegiatan puskesmas

1 Inspeksi Sanitasi Sarana Air bersih (DAMIU) Sarana 15 15 100.00

NO JENIS KEGIATAN SATUAN TARGET PENCAPAIAN (H) CAKUPAN

B Upaya Kesehatan Balita x

1 Kelas Ibu Balita Balita 6905 6516 94.37