LAPORAN AKTUALISASI

JUDUL
(Isu terpilih + gagasan + lokus)

DISUSUN OLEH :
YURIKE DWI SARTIKA, A.Md.Farm
NIP.199712102022032002

PELATIHAN DASAR CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL

GOLONGAN II ANGKATAN 1
BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
PEMERINTAH KOTA LUBUKLINGGAU
TAHUN 2023
 HALAMAN PERSETUJUAN
LAPORAN AKTUALISASI

JUDUL

Disusun Oleh
YURIKE DWI SARTIKA, A.Md.Farm
NIP.199712102022032002

Telah disetujui tanggal 17 Februari 2023

Mentor, Peserta,

Kms. Amin Fauzi, SKM Yurike Dwi Sartika, A.Md.Farm

NIP. NIP.199712102022032002

Mengetahui,
Coach,

YETI ZURIDA, S.IP., M.A.P.

Penata Tingkat I
NIP. 19800129 201101 2 001
 HALAMAN PENGESAHAN
LAPORAN AKTUALISASI

JUDUL

Disusun Oleh
YURIKE DWI SARTIKA, A.Md.Farm
NIP.199712102022032002
UPTD PUSKESMAS SIKAP DALAM

Telah diseminarkan pada :

Hari : Jumat
Tanggal : 17 Februari 2023
Tempat : UPT Pendidikan dan Pelatihan BKPSDM
Kota Lubuklinggau

Penguji, Coach,

ILMAIDI SAPUTRA, SH YETI ZURIDA, S.IP., M.A.P.

NIP. NIP. 198001292011012001

Mengesahkan :
Kepala BKPSDM Kota Lubuklinggau,

YULITA ANGGRAINI,SH., MH
PembinaTingkat I
NIP. 198407202006042010
 DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL
HALAMAN PERSETUJUAN
HALAMAN PENGESAHAN
KATA PENGANTAR
DAFTAR ISI
DAFTAR TABEL
DAFTAR GAMBAR

BAB I RANCANGAN AKTUALISASI

A. Gambaran Umum Unit Kerja& Profil Peserta
B. Analisis Isu & Gagasan Pemecah Isu
C. Matriks Rancangan Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar
D. Matrik Jadwal Aktualisasi

BAB IIPELAKSANAAN AKTUALISASI

A. Perubahan Kegiatan dari Rancangan Awal
B. Pelaksanaan Aktualisasi Nilai Dasar
C. Manfaat Aktualisasi Terhadap Penyelesaian Core Isu
D. Kendala dan Solusi

BAB IIIPENUTUP
A. Kesimpulan
B. Rencana Tindak Lanjut

REFERENSI
CATATAN BIMBINGAN OLEH MENTOR
CATATAN BIMBINGAN OLEH COACH
SURAT KOMITMEN MENTOR
SURAT PERSETUJUAN MENTOR
LAMPIRAN OUTPUT KEGIATAN
BIODATA PESERTA
 KETERANGAN

a. Daftar Isi
Cukup jelas

b. Halaman Judul
Cukup jelas

c. Halaman Persetujuan
Cukup jelas

d. Halaman Pengesahan
Cukup jelas

e. Kata Pengantar
Wajib :
1. Kepala BKPSDM Asal
2. Kepala BKPSDM Kota Lubuklinggau
3. Pejabat tinggi pratama / pejabat administrator yang ada / berperan
dalam pelaksanaan aktualisasi
4. Kepala UPT Diklat BKPSDM Kota Lubuklinggau
5. Mentor, Coach dan Penguji
6. Dst

Catatan
(urutandisesuaikan dengan level jabatan)

f. Daftar Isi
Cukup jelas

g. Daftar Tabel
Cukup jelas

h. Daftar Gambar
Cukup jelas

i. Gambaran umum opd

Berisi sejarah organisasi, lokasi, jumlah pegawai, kondisi dan
sebagainya, Visi, Misi dan Nilai Organisasi sertastruktur organisasi

j. Profil peserta
 BerisiTugasdan Fungsi serta Uraian Tugas Peserta (harus ada landasan
menulis tupoksi baik dari Permenpan RB / Peraturan Instansi Pembina
Jabatan Fungsional / Peraturan tentang Susunan Organisasi dan Tata
Kerja Instansi masing-masing)
k. Analisis isu
- Berisi tentang identifikasi isu

Keterkaitan
Keterkaitan Dengan Mata
Dengan Tugas Pelatihan
No Isu/Masalah Identifikasi Isu & Fungsi / Agenda 3
Uraian Tugas
1
2
3

- Analisa isu menggunakan teknik analisis isu (APKL)

- Analisa GAP
- Analisa 3 Penyebab dengan pisau analisis (USG)
- Berisi tentang argumen isu terpilih yang dilandasi dengan adanya
data dan fakta tentang isu terpilih (data awalnya) / poin ini bisa
disebut latar belakang
- Berisikan tentang penjelasan gagasan pemecahan isu yang dipilih dan
target serta lokusnya (narasikan secara umum bagaimana gagasan
tersebut akan dilakukan, target sasaran/batasanya serta
penjelasannya mengapa, dan pastikan potret ttg isunya real)

l. Matriks rancangan aktualisasi

Tabel Matrik Rancangan Aktualisasi

m. Time schedule / Rencana jadwal pelaksanaan aktualisasi
Berisi tentang tabel jadwal / tanggal pelaksanaan kegiatan aktualisasi
sesuai dengan kegiatan dan jadwal aktualisasi.

n. Perubahan kegiatan dari rancangan awal (Jika Ada)

Berisi kegiatan yang ada pada rancangana aktualisasi dan perubahan
kegiatan aktualisasi.
Tabel Perubahan Kegiatan
No. KegiatanRancangan Awal KegiatanPelaksanaanAktualisasi
1.
2.
3.
4.
5.
Keterangan :

o. Pelaksanaan aktualisasi
Tuliskan narasi terlebih dahulu sebelum masuk ke penjelasan nama
kegiatan.
1. Nama kegiatan Pertama ( dibuat per point samakan dengan nama
kegiatan yang ada dalam rancangan aktualisasi)

Paragraf pertama berisi tentang deskripsi Pelaksanaan Kegiatan

sesuai dengan tahapan kegiatan yang ada. Disini harus memasukkan
foto/dokumentasi/screenshoot pelaksanaan tahapan kegiatan.
Apabila ada 3 tahapan kegiatan, maka diperlukan minimal 3 foto /
dokumentasi / screenshoot yang menunjukkan tahapan tersebut.
Apabila dibutuhkan, deskripsi pelaksanaan kegiatan ini boleh dibuat
lebih dari dua paragraf.

Paragaf berikutnya menuliskan tentang hasil / output kegiatan

dengan menyebutkan evidence yang ada dalam kegiatan tersebut.
Evidence tidak hanya foto/dokumen/screenshoot tapi juga ada dalam
bentuk dokumen.

Paragraf berikutnya menuliskan tentang penerapan Mata Pelatihan

dalam pelaksanaan kegiatan tersebut (agenda nilai – nilai dasar)

Paragraf berikutnya menuliskan kontribusi kegiatan terhadap

pencapaian Visi dan Misi serta tugas organisasi dan penguatannilai-
nilaiorganisasi
 2. Nama kegiatan kedua
Ditulis sama seperti konsep penulisan kegiatan pertama

(buatdalamtabelpoinpelaksanaannya)

p. Kendala dan solusi

Berisikan kendala yang dihadapi pada saat melaksanakan aktualisasi
dan solusi yang diberikan untuk menyelesaikan kendala tersebut

q. Manfaat Aktualisasi Terhadap Penyelesaian Core Isu

Manfaat terhadap individu, pimpinan, unit kerja &stakeholder
r. Kontribusi terhadap visi misi secara umum
s. Penutup
Berisikan rangkuman dari keseluruhan pelaksanaan aktualisasi
(mencakup keberhasilan ataupun perbandingan kondisi awal sebelum
dan sesudah pelaksanaan aktualisasi serta tindak lanjut apa yang akan
dilakukan).

t. Referensi
Cukup jelas

u. Catatan bimbingan oleh coach

KARTU KENDALI PROSES COACHING

PELATIHAN DASAR CPNS
TAHUN 2022

Nama Peserta :
NDH :
Instansi :

Tanggal IsuPermasalahan Media Hasil Tanda

No
Coaching yang Dihadapi Komunikasi Coaching Tangan

Lubuklinggau, 2023
Coach,
 YETI ZURIDA, S.IP., M.A.P.
Penata Tingkat I
NIP. 19800129 201101 2 001

v. Catatan bimbingan oleh mentor

KARTU KENDALI PROSES MENTORING

PELATIHAN DASAR CPNS
TAHUN 2022

Nama Peserta :
NDH :
Instansi :

Hasil
TanggalMentorin IsuPermasalahan Media Tanda
No Mentorin
g yang Dihadapi Komunikasi Tangan
g

Lubuklinggau, 2023
Mentor,

…………………….
NIP.

w. Surat persetujuan mentor

Cukup jelas
x. Lampiran output kegiatan
Cukup jelas

y. Biodata peserta
Cukup jelas

PEDOMAN PENULISAN LAPORAN AKTUALISASI

A. Cover , Halaman Persetujuan, Dan Halaman Pengesahan
Logo : Lambang Instansi Penyelenggara
Latsar
Judul : Huruf Kapital Tebal
Nama : Huruf Kapital Tebal Dengan Gelar
Ditulis Lengkap
Ukuran Kertas : A4 70/80 gram
Margin : Atas 3 cm Kiri 3 cm Kanan 2,5
Bawah 2,5 cm
Spasi : 1,5
Posisi : Tengah (Centering)
Penomoran Halaman : Angka Romawi Kecil (i, ii, iii, iv, dst.)
Posisi Nomor Halaman : Tengah (Centering)

B. Isi
Huruf (font dan size) : Arial 12
Spasi : 1,5
Margin : Atas 3 Cm Kiri 3 Cm Kanan 2,5 Cm
Bawah 2,5 Cm
Posisi : Rata Kiri Kanan
Penomoran Halaman : Angka Arab Hindu (1, 2, 3, 4, dst)
Posisi Nomor Halaman : Kanan Atas (Top Right)