PEMERINTAH KABUPATEN ROKAN HULU

DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS BANGUN PURBA
KECAMATAN BANGUN PURBA
Jl. Kesehatan No. 01 Tangun Email : Pkmbangunpurba16@gmail.com Kode Pos 28557

KEPUTUSAN KEPALA UPTD PUSKESMAS BANGUN PURBA

NOMOR : 050 / -TU/2023

TENTANG
PENETAPAN KODE ETIK PEGAWAI PUSKESMAS
UPTD PUSKESMAS BANGUN PURBA

KEPALA UPTD PUSKESMAS BANGUN PURBA

Menimbang : a. Bahwa untuk menjamin pelayanan yang sesuai dengan

kebutuhan pasien, bermutu, dan memperhatikan keselamatan
pasien dalam rangka penetapan kinerja pelayanan pegawai
pada lingkup Puskesmas Bangun Purba.
b. Bahwa untuk peningkatan kenerja pelayanan pegawai perlu
adanya penetapan kode etik pegawai Puskesmas Bangun
Purba.
c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud
dalam huruf a dan b, perlu menetapkan dengan keputusan
kepala puskesmas tentang hak dan kewajiban pasien pengguna
pelayanan;

Mengingat : 1. Undang – undang nomor 36 tahun 2009 tentang Kesehatan

( Lembaran Negara Repoplik Indonesia ) tahun 2009 Nomor
144, Tambahan lembaran Negara Repoplik Indonesia 5063,
2. Undang-Undang Nomor 10 Tahun 2004 tentang pembentukan
peraturan perundang-undangan (Lembaran Negara RI Tahun
2004, Tambahan Lembaran Negara Nomor 53);
3. Undang – undang nomor 32 thn 2004 tentang Pemerintahan
Daerah sebagaimana telah diubah dengan undang – undang
nomor 8 tahun 2005 ( Lebaran Negara Repoplik Indonesia
Nomor 18 tambahan Lembaran Negara RI Nomor 4548 )
4. Undang – undang Nomor 8 tahun 1974 tentang pokok- pokok
kepegawaian ( Lembaran Negara Tahun 1974 Nomor 55,
Tambahan Lembaran Negara Nomor 304 ) sebagaimana telah
diubah dengan undang – undang nomor 43 tahun 1999
Lembaran Negara tahun 1999 nomor 169, Tambahan Lembaran
Negara Nomor 53 )
5. Peraturan Pemerintah Nomor 41 tahun 2007 tentang Pedoman
Organisasi Perangkat Daerah ( Lembaran Negara Tahun 2007
Nomor 89, Tambahan Lembaran Negara Nomor 4741)
6. Peraturan Menteri Dalam Negeri Repoplik Indonesia nomor 57
Tahun 2007 Tentang Petunjuk Tehnik Penataan Perangkat
daerah.
 MEMUTUSKAN

Menetapkan :
KESATU : Kode etik pelayanan pegawai merupakan suatu yang sangat penting
dan tidak akan terpisahkan dalam pelayanan Kesehatan yang
terdapat dalam lapiran keputusan ini
KEDUA : Standar kode etik pelayanan pegawai seperti yang dimaksud dalam
dictum Kesatu, yang akan dijadikan sebagai acuan dalam
melaksanakan kepatuhan dan kepatutan pelayanan Kesehatan.
KETIGA : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal surat keputusan ini dan
apabila terjadi kekliruan didalamnya maka akan dilakukan
perbaikan sebagaimana mestinya.

Ditetapkan di : Bangun Purba

Pada tanggal : 2023

KEPALA UPTD PUSKESMAS

BANGUN PURBA

drg. ULFA FETRIANI

LAMPIRAN SK KEPALA UPTD PUSKESMAS BANGUN PURBA
Nomor :
TENTANG KODE ETIK PEGAWAI DI PUSKESMAS BANGUN PURBA

KODE ETIK PELAYANAN PEGAWAI

1. Harus menjunjung tinggi supah medis / paramedis / pegawai

2. Senantiasa melakukan profesinya dalam pelayanan secara profisional.
3. Dalam memberikan pelayanan tidak boleh dipengaruhi pertimbangan keuntungan
pribadi
4. Seorang medis dan paramedis hanya memberikan keterangan atau pendapat yang
dapt dibuktikan.
5. Dalam melakukan pekerjaanya, seorang medis dan paramedis harus
mengutamakan / mendahulukan kepentingan masyarakat dan memperhatikan
semua aspek pelayanan Kesehatan yang menyuruh ( Promotif, preventif,kuratif
dan rehabitatif )
6. Setiap medis dan paramedis wajib bersikap tulus ikhlas dan mempergunakan
segala ilmu dan keterampilannya untuk kepentingan penderita.
7. Setiap medis dan paramedis wajib merahasiakan segala sesuatu yang diketahui
tentang seorang penderita, bahkan juga setelah penderita itu meninggal dunia.
8. Setiap medis dan paramedis wajib melakukan pertolongan darurat sebagai suatu
tugas perikemanuasiaan.
9. Setiap medis dan paramedis hendaklah senantiasa mengikuti perkembangan ilmu
pengetahuan.
10.Dalam memberikan pelayanan, medis dan paramedis tidak boleh sambal telpon,
makan ataupun ngobrol diluar kepentingan pekeerjaan.

Ditetapkan di : Bangun Purba

Pada tanggal : 2023

KEPALA UPTD PUSKESMAS

 BANGUN PURBA

drg. ULFA FETRIANI