LAPORAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN

SISTEM LAYANAN DAN RUJUKAN TERPADU DINAS SOSIAL

PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK
KABUPATEN PESISIR SELATAN

Dibuat Oleh :
AZIZA AKSARI NINGGRAT
NIS: 14932

BIDANG KEAHLIAN TEKNOLOGI INFORMATIKA DAN KOMUNIKASI

PROGRAM KEAHLIAN TEKNIK KOMPUTER DAN INFORMATIKA
KOMPETENSI KEAHLIAN TEKNIK KOMPUTER DAN JARINGAN
SMK NEGERI 1 PAINAN
2023
 HALAMAN PENGESAHAN IDUKA

Laporan Praktik Kerja Lapangan ini telah diperiksa dan disetujui oleh
Pembimbing serta Pimpinan Dinas Sosial, Pemberdayaan Perempuan dan
Perlindungan Anak Kabupaten Pesisir Selatan

Disahkan di Painan
Pada Tanggal 15 Juni 2023

Pembimbing / Instruktur Pimpinan

Dinas Sosial, Pemberdayaan
Perempuan dan Perlindungan Anak

HARTETI, SH WENDRA ROVIKTO, SSTP, M.Si

NIP. 19730302 200701 2 012 NIP. 19830119 200112 1 003

i
 HALAMAN PENGESAHAN SEKOLAH

Laporan Praktik Kerja Lapangan ini telah diperiksa dan disetujui oleh
Pembimbing,
Ketua Kompetensi Keahlian serta Kepala SMK Negeri 1 Painan

Disahkan di Painan
Pada Tanggal 15 Juni 2023

Ketua Kompetensi Keahlian Guru Pembimbing

Teknik Komputer dan Jaringan Praktik Kerja Lapangan

ZURYANA,S.Pd,M.Pd.T NENENG ELSOVIA,M.Pd.T

NIP. 19820414 200604 2 016 NIP.

Mengetahui
Kepala SMK Negeri 1 Painan

GUSRIAL,S.Pd,M.Pd.T
NIP. 19690817 19952 1 001

ii
 KATA PENGANTAR

Dengan mengucapkan syukur Alhamdulillah atas ke hadirat Allah Swt yang

telah memberikan rahmat dan karunia-Nya kepada Penulis sehingga Penulis dapat
menyelesaikan laporan Praktik Kerja Lapangan (PKL) dengan baik setelah
melalui proses yang cukup panjang. Sholawat dan salam penulis ucapkan kepada
Nabi Muhammad Saw yang telah membawa umatnya dari yang awalnya belum
tahu apapun sampai kepada masa modern seperti yang kita rasakan sekarang.

Dalam penyusun Laporan Kerja Lapangan (PKL) ini Penulis menyadari masih
banyak kekurangan baik dalam bentuk penulisan maupun penyajian oleh karena
itu Penulis mengharapkan untuk memaklumi kesalahan yang terjadi pada laporan
ini, karena Penulis juga manusia yang tidak luput dari kesalahan.

Semoga laporan ini bermanfaat bagi penulis khususnya dan pembaca serta
dapat menjadi tambahan ilmu bagi kita semua. Aamiin.

Painan, 15 Juni 2023

Aziza Aksari Ninggrat

iii
 DAFTAR ISI

HALAMAN PENGESAHAN IDUKA.............................................................................i

HALAMAN PENGESAHAN SEKOLAH......................................................................ii
KATA PENGANTAR.....................................................................................................iii
DAFTAR ISI....................................................................................................................iv
DAFTAR GAMBAR..............................................................................................v
DAFTAR LAMPIRAN……………………………………..……………….......vi
BAB I.......................................................................................................................1
PENDAHULUAN.............................................................................................................1
A. Latar Belakang.......................................................................................................1
B. Tujuan dan Manfaat...............................................................................................1
C. Lokasi, Waktu dan tempat Praktek Kerja Lapangan (PKL)....................................2
D. Garis besar isi laporan............................................................................................2
BAB II...............................................................................................................................3
GAMBARAN UMUM IDUKA.......................................................................................3
A. Sejarah Dinas Sosial, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak.............3
B. Struktur organisasi ................................................................................................3
C. Bidang usaha dunia usaha/dunia Lapangan tempat PKL........................................7
D. Kepegawaian..........................................................................................................8
BAB III...........................................................................................................................11
AKTIFITAS PELAKSANAAN.....................................................................................11
PRAKTEK KERJA LAPANGAN (PKL)....................................................................11
A. Kajian Teori.........................................................................................................11
B. Uraian Kegiatan...................................................................................................11
C. Hasil Pengamatan.................................................................................................14
D. Pemecahan Masalah.............................................................................................14
BAB IV............................................................................................................................15
PENUTUP.......................................................................................................................15
A. Kesimpulan..........................................................................................................15
B. Saran....................................................................................................................16

iv
v
 DAFTAR GAMBAR

Gambar 1. Daftar Piket..........................................................................................10

Gambar 2. Meng-entry data KIS dan KIP-K.........................................................20
Gambar 3. Apel pagi..............................................................................................20
Gambar 4. Melayani masyarakat pasien bermasalah.............................................21
Gambar 5. Mengecek DTKS..................................................................................21

vi
 DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1 : Rekap Daftar Hadir/Absen dari Tempat PKL ............................19

Lampiran 2 : Foto Kegiatan Selama PKL ........................................................20
Lampiran 3 : Surat Keterangan telah melakukan prakerin dari tempat PKL ...22

vii
 BAB I

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang
Ilmu pengetahuan dan teknologi akan selalu berkembang dan mengalami
kemajuan sesuai dengan perkembangan zaman dan perkembangan cara berfikir
manusia. Perkembangan dan perubahan tersebut membutuhkan Sumber Daya
Manusia (SDM) yang berkualitas. Untuk membentuk Sumber Daya Manusia
(SDM) yang berkualitas salah satu langkah nya adalah dengan pendidikan.
Berkaitan dengan upaya untuk membentuk Sumber Daya Manusia (SDM)
yang berkualitas, banyak cara yang bisa dilakukan, salah satunya adalah
dengan diwajibkan nya Praktik Kerja Lapangan (PKL) bagi siswa/i pelajar
SMK. Pelaksanaan magang merupakan bagian yang vital dan besar
pengaruhnya terhadap mutu pendidikan. Kegiatan magang ini ditujukan untuk
memperkenalkan siswa/i SMK dengan dunia kerja secara nyata dan
operasional sehingga siswa memiliki persepsi, wawasan dan motivasi yang
tinggi terhadap perannya. Disamping itu para pelajar juga dapat melihat,
mengamati, membandingkan dan menganalisa kondisi tempat pelaksanaan
magang sekaligus dapat menerapkan ilmu dan teori yang di dapat di Sekolah
Menengah Kejuruan (SMK).

B. Tujuan dan Manfaat

1. Tujuan
a. Menumbuhkan motivasi kerja dan berwirausaha di kalangan siswa/i.
b. Meningkatkan wawasan dan keterampilan siswa/i.
c. Untuk meningkatkan, memperluas dan menetapkan pemahaman siswa/I
tentang dunia kerja yang sesungguhnya.
d. Sebagai salah satu usaha untuk mempersiapkan SDM yang berkualitas
dalam menghadapi persaingan di globalisasi yang sesuai dengan tuntutan
dunia kerja.

1
 e. Sebagai umpan balik bagi Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) untuk
mempersiapkan siswa/i yang mampu memberikan pemikiran yang kreatif
dan inovatif di bidang masing-masing, sehingga lulusan SMK tidak asing
dengan dunia kerja/usaha.
2. Manfaat
a. Memberikan kesempatan untuk terlibat langsung dengan kondisi dunia
kerja guna meningkatkan skill nya.
b. Memberikan kesempatan langsung untuk terlibat dalam kegiatan nyata di
instansi guna mengasah kemampuan serta sikap profesional.
c. Dapat meningkatkan pengalaman kerja bagi siswa dalam keterampilan
praktik.
d. Dapat mengaplikasikan serta menerapkan konsep-konsep yang telah
dipelajari di lingkungan sekolah dengan praktik
C. Lokasi, Waktu dan tempat Praktek Kerja Lapangan (PKL)
Lokasi tempat pelaksanaan Praktek Kerja Lapangan (PKL) dilaksanakan di
Painan, Jl. Sutan Syahrir No.25 yaitu pada Dinas Sosial, Pemberdayaan
Perempuan dan Perlindungan Anak Kabupaten Pesisir Selatan.
D. Garis besar isi laporan
Garis besar dari laporan yang penulis buat berisi tentang pelayanan dan
rujukan pada Dinas Sosial,PPr & PA yang mana akan penulis jelaskan pada
BAB II.

2
 BAB II
GAMBARAN UMUM IDUKA

A. Sejarah Dinas Sosial, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak

Gambaran umum instansi ini berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten
Pesisir Selatan Nomor 2 Tahun 2021 tentang Perubahan Atas Peraturan Daerah
Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
dan Peraturan Bupati Pesisir Selatan Nomor 167 Tahun 2021 tentang
Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas dan Fungsi serta Tata Kerja Dinas
Sosial, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak. Dinas Sosial,
Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak merupakan perangkat
daerah sebagai unsur pelaksana urusan pemerintahan bidang Sosial,
Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak, yang dipimpin oleh Kepala
Dinas yang berkedudukan di bawah dan bertanggung jawab kepada Bupati
melalui Sekretariat Daerah.
Dinas sosial merupakan suatu lembaga yang di dalamnya terdapat struktural
atau pekerja-pekerja sosial dan mempunyai keteraturan dalam pemerintahan
sosial dengan tujuan untuk mensejahterakan masyarakat, membangun
masyarakat dan kepentingan umum lainnya yang berkaitan dengan
kemasyrakatan. Jadi, Dinas sosial adalah instansi pemerintah yang memiliki
peran dalam meningkatkan kualitas kesejahteraan sosial perorangan, kelompok
dan masyarakat.
B. Struktur organisasi
Secara lengkap Struktur Organisasi Dinas Sosial, Pemberdayaan Perempuan
dan Perlindungan Anak Kabupaten Pesisir Selatan dapat dilihat pada gambar
dibawah ini:

3
 KEPALA DINAS

Sekretaris

Kelompok Jabatan
Sub Bagian Sub Subtansi
Umum dan Perencanaan, Keu
Kepegawaian dan Pelaporan

Bidang Perlindungan, Bidang

Bidang Pemberdayaan Jaminan Sosial Pemberdayaan
dan Rehabilitasi Sosial dan Penanganan Perempuan dan
Fakir Miskin Perlindungan Anak

Kelompok Jabatan Kelompok Jabatan

Fungsional Kelompok Jabatan
Fungsional Sub-Substansi Fungsional Sub-
Sub-Substansi Perlindungan Sosial Substansi Peningkatan
Pemberdayaan Sosial Korban Bencana Alam dan Kualitas Hidup dan
Bencana Sosial Pemberdayaan
Perempuan

Kelompok Jabatan
Fungsional Kelompok Jabatan
Kelompok Jabatan Fungsional Sub-
Sub-Substansi
Fungsional Sub- Substansi Pemenuhan
Rehabilitasi Sosial Hak dan Perlindungan
Substansi Bantuan
Anak
dan Jaminan Sosial

Kelompok Jabatan
Fungsional Sub-
Substansi PSKS dan
Penanaman Nilai-Nilai Kelompok Jabatan Kelompok Jabatan
Kepahlawanan Fungsional Fungsional
Sub-Substansi Sub-Substansi
Penanganan Data dan Informasi
Fakir Miskin

4
 Susunan Organisasi Dinas Sosial, Pemberdayaan Perempuan dan
Pelindungan Anak sebagai berikut:
a. Kepala Dinas
[WENDRA ROVIKTO, SSTP,M.Si]
NIP. 19830119 200112 1 003
b. Sekretaris
[EVA SUSANTI, SIP]
NIP. 19721116 200501 2 002
membawahi:

1) Sub bagian Umum dan Kepegawaian

[HARTETI, SH]
NIP.19730302 200701 2 012
2) Kelompok Jabatan Fungsional Sub-Substansi Perencanaan, Keuangan
dan Pelaporan
[LETTI SILVIA]
NIP. 19810907 200501 2 005
c. Bidang Pemberdayaan dan Rehabilitasi Sosial (dayasos)
[AFRIDA, S.H]
NIP. 19700131 198903 2 001

membawahi:

1) Kelompok Jabatan Fungsional Sub-Substansi Pemberdayaan Sosial

[DAFRIZAL Y., SS]
NIP. 19680708 199811 1 001
2) Kelompok Jabatan Fungsional Sub-Substansi Rehabilitasi Sosial
[JON MARTA HENDRA, SKM]
NIP. 19810610 200604 1 010
3) Kelompok Jabatan Fungsional Sub-Substansi Potensi Sumber
Kesejahteraan dan Penanaman Nilai-Nilai Kepahlawanan
[ASNAF]
NIP. 19660909 198703 1 002

5
d. Bidang Perlindungan, Jaminan Sosial dan Penanganan Fakir Miskin
(linjamsos)
[ELIREN YANA YORI, M.Pd]
NIP. 19730502 200501 2 007
membawahi:
1) Kelompok Jabatan Fungsional Sub-Substansi Perlindungan Sosial
Korban Bencana Alam dan Bencana Sosial
[RANDI FOJULIA PUTRA, SSTP]
NIP. 19920706 201406 1 004
2) Kelompok Jabatan Fungsional Sub-Substansi Bantuan dan Jaminan
Sosial
[DELMI SURYA PUTRA, SE]
NIP. 19730122 200003 1 004
3) Kelompok Jabatan Fungsional Sub-Substansi Penanganan Fakir
Miskin
[SKA WATI HERLI, SKM]
NIP. 19820211 200501 2 003
e. Bidang pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak (PPr & PA)
[Hj. SYOFIANERI, S.H]
NIP. 19660706 198803 2 003

membawahi:

1) Kelompok Jabatan Fungsional Sub-Substansi Peningkatan Kualitas

Hidup dan Pemberdayaan Perempuan
[HILDA ZUSWARNI, SE]
NIP. 19750425 200902 2 003
2) Kelompok Jabatan Fungsional Sub-Substansi Pemenuhan Hak dan
Perlindungan Anak
[NOVRINI YANTI, S.Pd]
NIP. 19721121 199803 2 002
3) Kelompok Jabatan Fungsional Sub-Substansi Data dan Informasi

6
 [YULIA NOFITA, SE]
NIP. 19781124 200701 2 004

C. Bidang usaha dunia usaha/dunia Lapangan tempat PKL

1. Sekretariat
membawahi:
a) Sub bagian Umum dan Kepegawaian
b) Kelompok Jabatan Fungsional Sub-Substansi Perencanaan,
Keuangan dan Pelaporan
2. Bidang Pemberdayaan dan Rehabilitasi Sosial (dayasos)
membawahi:
a) Kelompok Jabatan Fungsional Sub-Substansi Pemberdayaan
Sosial
b) Kelompok Jabatan Fungsional Sub-Substansi Rehabilitasi Sosial
c) Kelompok Jabatan Fungsional Sub-Substansi Potensi Sumber
Kesejahteraan dan Penanaman Nilai-Nilai Kepahlawanan
3. Bidang Perlindungan, Jaminan Sosial dan Penanganan Fakir Miskin
(linjamsos)
membawahi:
a) Kelompok Jabatan Fungsional Sub-Substansi Perlindungan Sosial
Korban Bencana Alam dan Bencana Sosial
b) Kelompok Jabatan Fungsional Sub-Substansi Bantuan dan
Jaminan Sosial
c) Kelompok Jabatan Fungsional Sub-Substansi Penanganan Fakir
Miskin
4. Bidang pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak (PPr & PA)
membawahi:
a) Kelompok Jabatan Fungsional Sub-Substansi Peningkatan
Kualitas Hidup dan Pemberdayaan Perempuan
b) Kelompok Jabatan Fungsional Sub-Substansi Pemenuhan Hak dan
Perlindungan Anak

7
 c) Kelompok Jabatan Fungsional Sub-Substansi Data dan Informasi
D. Kepegawaian
Bila dilihat dari Jumlah Pegawai Negeri Sipil yang ada di Lingkungan
Dinas Sosial, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak
Kabupaten Pesisir Selatan sampai tanggal 22 Februari 2023 adalah 44
orang, yang terdiri dari:
1. PNS : 26 orang
2. Pegawai Honorer : 18 orang
Dari Jumlah Pegawai tersebut di atas, dapat diklasifikasikan
berdasarkan golongan, pendidikan dan jenis kelamin sebagaimana dapat
dilihat pada table 2.1, 2.2, dan 2.3 dibawah ini
Tabel 2.1 Jumlah Pegawai Berdasarkan Golongan Dinas Sosial,
Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kabupaten Pesisir
Selatan Tahun 2023

JENIS KELAMIN
N JENID
GOLONGAN
O KEPEGAWAIAN LAKI- JUMLAH
PEREMPUAN
LAKI
1. PNSD I - - -
II 2 1 3
III 6 15 21
IV 1 1 2
2. PEGAWAI - 6 12 18
HONORER

JUMLAH 15 29 44

Pegawai pada Dinas Sosial, Pemberdayaan Perempuan dan

Perlindungan Anak terdiri dari Pegawai Negeri Sipil dan Pegawai Honorer.
Pegawai Negeri Sipil berjumlah 26 (dua puluh enam) orang yang terdiri
dari Golongan II: 3 (tiga) orang, Golongan III: 21 (dua puluh satu) orang,

8
 Golongan IV: 2 (dua) orang dan Pegawai Honorer berjumlah 18 (delapan
belas) orang.

Tabel 2.2 Jumlah Pegawai Berdasarkan Jabatan Struktural

Dinas Sosial, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak
Kabupaten Pesisir Selatan Tahun 2023

JENIS KELAMIN
JABATAN
NO JUMLAH
STRUKTURAL
LAKI-LAKI PEREMPUAN
1. Eselon II B 1 - 1
2. Eselon III A - 1 1
3. Eselon III B - 3 3
4. Eselon IV A - 1 1

JUMLAH 1 5
6

Jabatan Struktural pada Dinas Sosial, Pemberdayaan Perempuan

dan Perlindungan Anak berjumlah 6 orang, yang terdiri dari Eselon II.B 1
(satu) orang, Eselon III.A 1 (satu) orang, Eselon III.B 3 (tiga) orang dan
eselon IV.A 1 (satu) orang.
Tabel 2.3 Jumlah Pegawai Berdasarkan Pendidikan dan Jenis Kelamin
Dinas Sosial, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak
Kabupaten Pesisir Selatan Tahun 2023

JENIS
JENIS KELAMIN
KEPEGAWAIAN
NO PENDIDIKAN
JUMLAH
PEGAWAI LAKI-
PNSD PEREMPUAN
HONORER LAKI

1. SLTA 4 5 4 5 9
2. D3 - 2 2 - 2

2. SI 18 11 7 22 29

9
3. S2 4 - 2 2 4

JUMLAH 26 18 15 29 44

Berdasarkan Pendidikan, Pegawai di Lingkungan Dinas Sosial,

Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak mempunyai Pendidikan
SLTA berjumlah 9 (sembilan) orang, D3 berjumlah 2 (dua), S1 berjumlah
29 (dua puluh sembilan) orang dan S2 berjumlah 4 (empat) orang.
Sedangkan Berdasarkan Jenis kelamin, Pegawai Dinas Sosial,
Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak yaitu Laki-Laki 15
(lima belas) orang dan Perempuan 29 (dua puluh sembilan) orang.

E. Pemeliharaan tempat dan lingkungan hidup

Pada Dinas Sosial, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak
sudah ditetapkan piket harian untuk membersihkan dan menjaga
lingkungan sekitar kantor agar selalu bersih dan pengunjung pun merasa
nyaman.
Selain adanya piket harian, Instansi ini juga menggunakan jasa
kebersihan untuk merawat lingkungan kantor seperti menyapu halaman
kantor, membuka pintu kantor pada pagi hari dan menutup pintu kantor
kalau sudah jam pulang.
Di bawah ini jadwal piket harian pada Dinas Sosial, Pemberdayaan
Perempuan dan Perlindungan Anak

10
Gambar 1. Daftar Piket

11
 BAB III

AKTIFITAS PELAKSANAAN
PRAKTEK KERJA LAPANGAN (PKL)

A. Kajian Teori
Berdasarkan tema Penulis yang berjudul “Sistem Layanan dan Rujukan
Terpadu” pada Dinas Sosial, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan
Anak Kabupaten Pesisir Selatan, dalam pelaksanaan tugas dan fungsinya
memberikan pelayanan gratis kepada masyarakat untuk membantu
masyarakat yang kurang mampu atau yang membutuhkan, seperti:
1. Pengurusan KIS APBD
2. Reaktifasi PBI APBN
3. Cek Bansos Kemensos RI
4. Pengurusan Rekomendasi Bidik Misi
B. Uraian Kegiatan
Pelayanan pada Dinas Sosial, Pemberdayaan Perempuan dan
Perlindungan Anak dibuka pada jam 08.00 WIB sampai dengan jam 16.00
WIB. Kegiatan yang dilakukan adalah memberikan pelayanan yang terbaik
terhadap masyarakat yang membutuhkan bantuan.
Kegiatan yang saya lakukan di pelayanan Dinas sosial yaitu nya
membantu untuk mengecek data masyarakat apakah terdaftar atau tidak
pada Data Terpadu Kesejahteraan Sosial (DTKS). Pada DTKS terpapar
apakah masyarakat tersebut penerima sembako, PKH, ataupun bantuan
lainnya. Selanjutnya saya juga mengecek apakah masyarakat tersebut
penerima KIS Daerah atau tidak pada data daerah dengan cara
memasukkan No NIK masyarakat tersebut.
Berikut ini merupakan jenis pelayanan yang diberikan oleh Dinas
Sosial, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak kepada
masyarakat.
1. Pengurusan KIS APBD
Alur Pengusulan KIS APBD:

12
 a. Pemohon mengajukan persyaratan ke Petugas di Bagian Pelayanan
(1 rangkap):
1) Tidak terdaftar di DTKS
2) Surat Keterangan Tidak Mampu dari Wali nagari diketahui Camat
3) Foto copy Kartu Keluarga
4) Foto copy KTP Elektronik semua anggota keluarga
5) Foto copy Akte Kelahiran bagi yang belum memiliki KTP
6) Bagi yang sudah punya Kartu BPJS Mandiri tidak boleh ada
tunggakan
b. Petugas mengecek kelengkapan persyaratan administrasi
c. Petugas menyerahkan persyaratan ke Operator
d. Petugas melakukan entry data sesuai prioritas masalah dan urutan
antrian
e. Operator mengusulkan ke Dinas Kesehatan Kabupaten Pesisir
Selatan tanggal 25 setiap bulannya sesuai dengan kuota yang
tersedia.
f. Dinas Kesehatan akan memberikan feedback data pengusulan dan
kartu peserta yang diaktifkan setiap awal bulan.
g. Bagi masyarakat yang kartunya sudah aktif dapat diambil di Dinas
Sosial, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak

2. Reaktifasi PBI APBN

Alur Pelayanan Pengurusan Surat Keterangan Pengaktifan Kembali
(Reaktifasi) KIS APBN:
a. Datang ke Kantor BPJS Kesehatan Terdekat untuk mengetahui
status kepesertaan KIS (apakah kepesertaan dapat diaktifkan
kembali atau tidak).
b. Jika bisa, peserta melaporkan diri ke Dinas Sosial, Pemberdayaan
Perempuan dan Perlindungan Anak untuk mendapatkan
rekomendasi pengaktifan kembali dengan membawa persyaratan:
c. Foto Copy JKN KIS

13
 d. Foto Copy Kartu Keluarga
e. Foto Copy KTP Elektronik
f. Surat Keterangan Tidak Mampu dari Wali Nagari diketahui Camat
g. Layak Membutuhkan Layanan Kesehatan dari Puskesmas/Rumah
h. Sakit
i. Berdasarkan Dokumen tersebut, dibuatkan rekomendasi yang
ditujukan kepada Kepala Cabang BPJS Kesehatan untuk dapat
mengaktifkan kembali.
j. Setelah aktif, peserta dapat menggunakan KIS tersebut di fasilitas
Kesehatan.

3. Cek Bansos Kemensos RI

Masyarakat dapat melakukan pengecekan terhadap Bantuan Sosial
yang ada di Kementerian Sosial Republik Indonesia yang diberikan
kepada masyarakat melalui Aplikasi Cek Bansos yang disediakan
melalui website Dinas Sosial, Pemberdayaan Perempuan dan
Perlindungan Anak

4. Pengurusan Rekomendasi Bidik Misi

Alur Pengurusan:
a. Pemohon mengajukan persyaratan administrasi kepada Petugas di
Bagian Pelayanan (1 rangkap)
1) Terdaftar di DTKS

2) Foto copy KTP Siswa/Akte Kelahiran

3) Foto Copy Surat Keterangan Tidak Mampu dari Wali Nagari

diketahui Camat

4) Foto copy Kartu Keluarga

5) Foto copy Rapor Semester 5 dan Halaman Identitas Siswa

6) Foto copy sertifikat Vaksin

14
 b. Petugas mengecek kelengkapan administrasi
c. Petugas Membuatkan Rekomendas
C. Hasil Pengamatan

Hasil yang penulis dapat dari pengamatan yang dilakukan ketika

Praktek Kerja Lapangan (PKL) yaitu nya penulis dapat mengetahui seperti
apa aktivitas yang terjadi dalam lingkungan kantor serta mengetahui
tentang jenis-jenis pelayanan yang ada pada Dinas Sosial, Pemberdayaan
Perempuan dan Perlindungan Anak.
D. Pemecahan Masalah
Ketika melayani masyarakat kita harus ramah dan memperbanyak
sabar dalam menghadapi masalah yang disampaikan oleh masyarakat.
Pemecahan masalah yang dapat penulis simpulkan dalam menyelesaikan
masalah yang terjadi ketika memberikan pelayanan kepada masyarakat
adalah dengan cara memberikan penjelasan dengan menggunakan bahasa
yang dapat dengan mudah dipahami oleh masyarakat serta harus selalu
sabar dalam menghadapi sifat-sifat masyarakat yang berbeda di setiap
orang nya.

15
 BAB IV
PENUTUP

A. Kesimpulan
Dalam pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan (PKL) di Dinas Sosial,
Pemberdayaan Perempuan, dan Perlindungan Anak Kabupaten Pesisir
Selatan, berbagai hal dapat disimpulkan sebagai berikut:
1. Manfaat PKL
Program PKL memberikan manfaat yang signifikan bagi
siswa/siswi SMK. Mereka memiliki kesempatan untuk terlibat
langsung dalam kondisi dunia kerja dan mengasah keterampilan
serta sikap profesional. Selain itu, PKL juga memberikan
pengalaman kerja yang berharga bagi siswa/siswi dalam
mengaplikasikan konsep-konsep yang telah dipelajari di
lingkungan sekolah.
2. Persiapan SDM
PKL merupakan salah satu langkah untuk mempersiapkan SDM
yang berkualitas dalam menghadapi persaingan global. Dengan
terlibat dalam dunia kerja secara nyata, para siswa/siswi akan
memiliki pemahaman yang lebih mendalam tentang tuntutan dan
peran di dunia kerja/usaha.
3. Pengembangan Motivasi: Melalui PKL, siswa/siswi dapat
meningkatkan motivasi kerja dan jiwa wirausaha. Pengalaman
langsung dalam dunia kerja dapat membantu mereka menemukan
minat dan bakat tersembunyi, serta merencanakan karir masa
depan dengan lebih baik.
4. Dampak pada Institusi: Institusi tempat pelaksanaan PKL juga
mendapatkan manfaat dari program ini. Mereka memiliki
kesempatan untuk berkontribusi dalam pembentukan SDM yang
berkualitas dan berpotensi merekrut lulusan SMK yang sudah
memiliki pengalaman kerja yang relevan.

16
B. Saran
Berdasarkan hasil pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan (PKL) di
Dinas Sosial, Pemberdayaan Perempuan, dan Perlindungan Anak
Kabupaten Pesisir Selatan, beberapa saran dapat diusulkan untuk
perbaikan dan pengembangan program selanjutnya:
1. Penyempurnaan Materi PKL
Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) perlu terus mengembangkan
dan menyempurnakan materi PKL agar lebih sesuai dengan
kebutuhan dunia kerja saat ini. Pembaruan kurikulum dan
penyesuaian dengan perkembangan teknologi industri harus
menjadi perhatian utama.
2. Pembinaan dan Supervisi yang Aktif
Dalam pelaksanaan PKL, perlu adanya pembinaan dan supervisi
yang aktif dari pihak sekolah dan instansi tempat PKL
dilaksanakan. Hal ini bertujuan untuk memastikan siswa/siswi
mendapatkan pengalaman dan pembelajaran yang optimal selama
PKL.
3. Kemitraan dengan Dunia Usaha
Sekolah dapat menjalin kemitraan yang lebih erat dengan dunia
usaha dan industri untuk memberikan peluang kerja bagi
siswa/siswi setelah lulus PKL. Keterlibatan perusahaan dalam
mengembangkan program PKL juga dapat meningkatkan relevansi
dan kualitas program.
4. Evaluasi dan Monitoring
Perlu dilakukan evaluasi dan monitoring secara berkala terhadap
program PKL. Hal ini untuk mengidentifikasi potensi perbaikan
dan menilai dampak nyata program PKL terhadap siswa/siswi dan
institusi terkait.
5. Pengenalan Kewirausahaan
Selain mengenal dunia kerja, siswa/siswi juga perlu diperkenalkan
dengan konsep kewirausahaan. Sekolah dapat menyelenggarakan

17
kegiatan yang menggali potensi kewirausahaan siswa/siswi dan
memberikan bekal pengetahuan serta keterampilan dalam
berwirausaha.

18
 DAFTAR PUSTAKA

(April, 2018; Harsul, 2019; Kepada et al., 2021)April, P. (2018). Mitra MAMPU

bertemu Presiden Joko Widodo tentang Pencegahan Perkawinan Anak dan

Kekerasan terhadap Perempuan. April, 1–4.

Harsul, N. I. (2019). PROGRAM SISTEM LAYANAN RUJUKAN TERPADU

Scanned by CamScanner.

Kepada, D., Dakwah, F., Komunikasi, D., Islam, U., Sultan, N., Kasim, S.,

Memenuhi, U., & Syarat, S. (2021). Dalam Penanganan Keluhan Fakir

Miskin.

19
 Lampiran 1

Maret
Tanggal
 17 18 19 20 21 22 23 24 25 25 26 27 29 30 31


April
Tanggal
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 1 17 18 19 20 21 2 23 24 25 26 27 28 2 30
6 2 9

Mei
Tanggal
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30

Tanggal
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

20
 Lampiran 2

Gambar 2. Meng-entry data KIS dan KIP-K

Gambar 3. Apel pagi

21
Gambar 4. Melayani masyarakat pasien bermasalah

Gambar 5. Mengecek DTKS

22
 Lampiran 3

Surat Keterangan Selesai Praktek Kerja Lapangan

Menyatakan bahwa yang beridentitas di bawah ini :

Nama : Aziza Aksari Ninggrat
Nisn : 0067916707
Jurusan : Teknik Komputer dan Jaringan
Tempat PKL : Dinas Sosial, PPr & PA

Telah menyelesaikan kegiatan Praktek Kerja Lapangan di Dinas Sosial,

Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kabupaten Pesisir Selatan
dibimbing oleh Ibuk Harteti, S.H dengan jabatan Kasubag Umum dan
Kepegawaian dari tanggal 15 Maret sampai dengan 15 Juni 2023 sesuai
dengan surat permohonan dari SMK Negeri 1 Painan.
Selama melaksanakan kegiatan Praktek Kerja Lapangan peserta sangat
antusias dan dapat menjalankan tugas-tugas yang kami berikan dengan baik
dan bisa di pertanggungjawabkan.
Demikian surat keterangan ini kami buat, atas perhatian dan kerja
samanya kami ucapkan terima kasih.

Painan, 15 Juni 2023

Siswa bersangkuktan

Aziza Aksari Ninggrat

23