KOSMETIK
YANG BAIK
18 Mei 2023
Materi
- Pengertian Kosmetika
- Dasar Hukum CPKB
- Aspek Manajemen Mutu
- Aspek Personalia
- Aspek Bangunan dan Fasilitas
- Aspek Peralatan
PENGERTIAN KOSMETIKA
5/30/2023 3
PENENTUAN KOSMETIK
5/30/2023 4
PEDOMAN CPKB
5/30/2023 5
Cara Pembuatan Kosmetik Yang Baik
5/30/2023 6
PEDOMAN CPKB
5/30/2023 7
Aspek manajemen mutu
Manajemen mutu adalah fungsi manajemen yang menetapkan dan
mengimplementasikan kebijakan mutu yang memuat visi dan misi
perusahaan yang menunjukkan komitmen terhadap mutu, keamanan
dan kemanfaatan produk yang diproduksi sesuai dengan peraturan
perundang-undangan
Mempunyai dua unsur dasar yaitu :
1. Sistem Mutu
2. Tindakan Sistematis
5/30/2023 8
Dua Unsur Dasar Sistem Manual Mutu
1. Sistem Mutu→ suatu infra
struktur /prasarana yang
mencakup struktur organisasi,
uraian tugas, prosedur ,proses
dan sumber daya.
2. Tindakan sistematis yang
●
5/30/2023 10
SISTEM MANAJMEN MUTU
SISTEM MANAJEMEN MUTU
Kebijakan Mutu
- Pimpinan perusahaan menetapkan KEBIJAKAN MUTU yang menjelaskan mengenai
arah dan sasaran organisasi terkait MUTU, termasuk :
- Pemenuhan persyaratan regulasiyang berlaku-> komitmen manajemen perusahaan
- Mendorong perbaikan berkelanjutan dari system mutu
- Kebijakan mutu diyatakan dan disahkan secara formal
- Kebijakan mutu dikomunikasikan dan dipahami oleh semua jajaran karyawan dan
diinformasikan dalam Bahasa yang mudah dimengerti
5/30/2023 13
MANUAL MUTU
Dalam Pelaksanaan kerja sesungguhnya, manual mutu tergantung
●
audit
Terlampir CONTOH Manual Mutu
●
5/30/2023 14
ASPEK PERSONALIA
5/30/2023 15
ASPEK PERSONALIA
5/30/2023 16
ASPEK PERSONALIA
-Tersedia personil dalam jumlah yang cukup dan mempunyai
pengetahuan,
-pengalaman, keterampilan dan kemampuan yang sesuai dengan
tugas dan
-fungsinya. Personil dalam keadaan sehat dan mampu mengerjakan
tugasnya.(Mengerti CPKB)
5/30/2023 17
ASPEK PERSONALIA
5/30/2023 18
ASPEK PERSONALIA
5/30/2023 19
CONTOH URAIAN JABATAN KEPALA PRODUKSI
CONTOH URAIAN JABATAN PENGAWASAN MUTU
CONTOH URAIAN JABATAN PENANGGUNG JAWAB TEKNIS
PELATIHAN PELATIHAN
Semua personil mendapatkan pelatihan yang sesuai dengan prinsip
CPKB
Personil yang bekerja bersinggungan dengan bahan berbahaya
harus mendapatkan pelatihan khusus
Pelatihan CPKB dilakukan secara berkelanjutan
Catatan hasil pelatihan disimpan dan efektifitas pelatihan dievaluasi
secara periodik
Contoh PROGRAM PELATIHAN
PELATIHAN
Temuan yang sering ada pada audit :
- Struktur organisasi yang tidak up to date
- Tidak ada program pelatihan
- Tidak ada pendataan /catatan pelatihan karyawan
ASPEK BANGUNAN DAN FASILITAS
1. Bangunan dan Fasilitas di tempatkan pada lokasi yang sesuai,
didesain , dibangun dan dipelihara
2. Perlu upaya yang efektif untuk mencegah kontaminasi dari
lingkungan sekitar dan dari hama
ASPEK BANGUNAN DAN FASILITAS