PANDUAN

PORTROFOLIO
MAHASISWA
SEKOLAH TINGGI FARMASI INDONESIA
PENJELASAN UMUM
Portofolio mahasiswa adalah kumpulan data
Setiap point yang diperoleh dari setiap
yang memuat histori kinerja mahasiswa secara
bentuk kinerja akan direkap dan
menyeluruh, baik akademik ataupun non
dikumulatifkan di akhir semester, kemudian
akademik. Setiap bentuk kinerja yang
hasilnya disebut nilai total. Nilai total
ditentukan, diberikan point sesuai ketentuan,
minimal sebagai syarat lulus portofolio
dengan disertakan bukti yang divalidasi oleh
bagi mahasiswa STFI adalah 150 point.
yang berwenang.
JENIS
KINERJA MAHASISWA
Point yang diberikan dalam beberapa jenis kinerja

Kinerja akademik dan penunjang akademik,

A meliputi indeks prestasi, indeks prestasi kumulatif,
jumlah nilai A kemampuan bahasa inggris pelatihan,
seminar dan perlombaan akademik.

Kinerja keorganisasian, meiputi organisasi interen

dan eksteren,organisasi kepemudaan, organisasi
B keagamaan, organisasi sosial kemasyarakatan, dan
organisasi lain-lain
Kinerja pengabdian masyarakat, meliputi
pengabdian masyarakat terstruktur, penyuluhan,
C donor darah, penanganan bencana, kegiatan
lingkungan hidup, mentoring, dan lain-lain
Kinerja minat dan bakat, meliputi kesenian,
D olahraga, media informasi, dan lain-lain

Pengalaman kerja pada bidang pelayanan

kefarmasian, bidang distribusi kefarmasian, bidang
E industri farmasi, bidang regulasi farmasi, dan bidang
non farmasi.
NILAI TOTAL
MINIMAL
Perolehan nilai total tiap butir (A, B, C, D, atau
E) maksimal yang dikumulatifkan, yaitu :

BUTIR A 50%

BUTIR B 70%

BUTIR C 50%

BUTIR D 50%

BUTIR E 70%
A
KINERJA AKADEMIK &
PENUNJANG AKADEMIK

MEKANISME MENDAPATKAN POINT

1. Mengisi form pengajuan portofolio
pada excel (lampiran disertakan
selain penilaian IP, IPK, dan
banyaknya nilai A)
2. Mengirimkan form pengajuan
melalui classroom pada template
yang disediakan
3. Pengesahan oleh bagian akademik
4. Verifikasi oleh bagian
kemahasiswaan
5. Pemberian point melalui feedback
classroom
BESARAN POINT YANG DIBERIKAN
Point diberikan apabila telah lolos pengesahan dan verifikasi

2,75 – 2,99 = 2
Indeks Prestasi (IP) 3 – 3,49 = 3
> 3,5 = 4
< 2,75 = 0
Indeks Prestasi 2,75 – 2,99 = 5
Kumulatif (IPK) 3 – 3,49 = 10
> 3,5 = 15

Nilai A (per matakuliah) 0,5 (maksimal 30 point)

 BESARAN POINT YANG DIBERIKAN
Point diberikan apabila telah lolos pengesahan dan verifikasi

0-1 Hari = 5
KURSUS Syarat :
2-3 Hari = 10
KEAHLIAN/PELATIHAN 4-1 Minggu = 15
Saat menempuh studi di
450-475 = 10 STFI
TOEFL 475-500 = 15
501-677 = 20
SEMINAR YANG 0-1 Hari = 2
KORELATIF DENGAN 2-3 Hari = 4
AKADEMIK 4-1 Minggu = 6

SERTIFIKAT KURSUS
5 Per Sertifikat
BAHASA
PRESTASI DAN KEIKUTSERTAAN LOMBA
SKALA Point Point
Juara Peserta
Juara I = 75
Internasional Juara II = 65 15
Juara III = 55

Juara I = 60
Nasional Juara II = 50 10
Juara III = 40

Juara I = 50
Regional Juara II = 40 6
Juara III = 30

Juara I = 20
Intern Juara II = 15 5
Juara III = 10
B

KINERJA KEPANITIAAN
DAN KEORGANISASIAN
MEKANISME MENDAPATKAN POINT
1. Mengisi form pengajuan portofolio
pada excel (wajib menyertakan
lampiran yang merupakan bukti
kegiatan)
2. Mengirimkan form pengajuan
melalui classroom
3. Pengesahan oleh bagian
kemahasiswaan
4. Verifikasi oleh bagian
kemahasiswaan
5. Pemberian point melalui feedback
classroom
 EKSTERNAL INTERNAL
1
Internasional : 140 Organisasi SEMAFI : Ketua (50), Pengurus inti (40), Koor Divisi (30),
Nasional : SEKJEN (70), BPN (60) kemahasiswaan Anggota (10)
Lokal : BPW (50), Koor Wilayah (40), Koor Daerah (30), Pengurus Bidang & UKM : Ketua (20), Pengurus inti
PHW dan Komsat (25), Delegasi (10) (15), Anggota (10)

2
Ketua : 20 Organisasi
Pengurus inti : 15 Kepemudaan, Keagamaan,
Anggota : 10 Sosial Masyarakat, dll

3 INTERNAL & EKSTERNAL

Ketua pelaksana : 10
Kepanitiaan Koor Kegiatan : 8
Anggota Kegiatan : 5
C

KINERJA
PENGABDIAN
MASYARAKAT
MEKANISME MENDAPATKAN POINT
1. Mengisi form pengajuan portofolio pada
excel (wajib menyertakan lampiran yang
merupakan bukti kegiatan)
2. Mengirimkan form pengajuan melalui
classroom
3. Pengesahan oleh bagian kemahasiswaan
4. Verifikasi oleh bagian kemahasiswaan
5. Pemberian point melalui feedback
classroom
5 POINT
PENYULUHAN

DONOR DARAH

PENANGANAN BENCANA

KEGIATAN LINGKUNGAN HIDUP

MENTORING

ASISTENSI (MAHASISWA)

Ketua Angkatan/semester
D

KINERJA MINAT & BAKAT

MEKANISME MENDAPATKAN POINT
1. Mengisi form pengajuan portofolio pada excel
(wajib menyertakan lampiran yang merupakan
bukti kegiatan)
2. Mengirimkan form pengajuan melalui
classroom
3. Pengesahan oleh bagian kemahasiswaan
4. Verifikasi oleh bagian kemahasiswaan
5. Pemberian point melalui feedback classroom
 KESENIAN DAN OLAHRAGA
INTERNASIONAL
JUARA I, II, III: 75, 65, 55
PESERTA : 15

NASIONAL
JUARA I, II, III : 60, 50, 40
PESERTA : 10

REGIONAL JUARA I, II, III: 50, 40, 30

PESERTA : 8

JUARA I, II, III : 20, 15, 10

INTERNAL PESERTA : 5
PENGISI ACARA : 5
MEDIA INFORMASI
STFI
Penulis dan Narasumber mendapatkan 5
point.
Topik yang dipublikasikan mendapatkan POINT
point yang sama.
E
PENGALAMAN KERJA
Mekanisme Mendapatkan Point
Mengisi form pengajuan portofolio excel
1. (wajib menyertakan lampiran yang
merupakan bukti kegiatan)

2. Mengirimkan form pengajuan melalui

classroom

3. Pengesahan oleh bagian kemahasiswaan

Verifikasi oleh bagian kemahasiswaan

4.
Pemberian point melalui feedback
5. classroom
FARMASI & NON FARMASI
point diberikan setiap pengajuan, baik pada instansi yang
sama ataupun berbeda.(Masa kerja terhitung mulai dari
mahasiswa tersebut kuliah di kampus Sekolah Tinggi
Farmasi Indonesia).

JABATAN:
DIREKTUR UTAMA – 50
MANAJER – 40
ASISTEN MANAJER – 30
SUPERVISOR – 20
TEKNISI - 15

MASA KERJA : 7/SEMSTER