URAIAN TUGAS PEGAWAI

PUSKESMAS MAWASANGKA
TAHUN 2018
A. PENDAHULUAN

1. Latar Belakang
Puskesmas Mawasangka merupakan fasilitas kesehatan tingkat pertama yang
mempunyai fungsi sebagai penggerak pembangunan berwawasan kesehatan di
wilayahnya dan sebagaai pemberi pelayanan kesehatan tingkat pertama serta sebagai
pusat data dan informasi kesehatan di lingkup wilayah kecamatan Mawasangka. Sarana
dan prasana di puskesmas Mawasangka yang meliputi sumber daya manusia atau
ketenagaan dan fasilitas fisik maupun peralatannya harus mencukupi sesuai staandar
kebutuhan.
Pemenuhan sumber daya manusia/ ketenagaan dilaksanaakan oleh puskesmas
melalui usulan tenaga ke Dinas Kesehatan Kabupaten Buton Tengah yang meliputi
tenaga PNS dan Non PNS. Maka pemenuhan kebutuhan tenaga dilakukan oleh Puskesmas
sesuai dengan analisis standar kompetensi dan beban kerja pegawai.
2. Tujuan
Tujuan dilakukanya analisis kebutuhan pegawai adalah dalam rangka pemenuhan
kebutuhan pegawai di Puskesmas Mawasangka untuk menunjang pelayanan kesehatan
sesuai standar mutu pelayanan.

B. KONDISI PUSKESMAS MAWASANGKA

1. Lokasi Puskesmas
Puskesmas Mawasangka berada di jalan Poros yang merupakan jalan utama
kecamatan Mawasangka Menuju Kabupaten Buton Tengah.

Luas Wilayah Kerja Puskesmas Mawasangka sekitar 84,67 Km2 yang terdiri dari 2
Kelurahan dan 6 Desa. Adapun batas wilayah kerja Puskesmas Mawasangka adalah
sebagai berikut :
a. Sebelah Utara berbatasan dengan Wilayah kerja Puekesmas Kanapa – Napa
Kec. Mawasangka
b. Sebelah Timur berbatasan dengan Kecamatan Mawasangka.
c. Sebelah Selatan berbatasan dengan Wilayah kerja Puskesmas
Wakambangura Kec. Mawasangka.
d. Sebelah Barat berbatasan dengan Selat Spelman.
2. Kondisi Demografi.
Jumlah Penduduk di Wilayah Kerja Puskesmas Mawasangka tahun 2018 sebesar
12.438 jiwa dengan angka kepadatan penduduk rata – rata 140 jiwa/ Km2. Dimana jumlah
penduduk wanita sebanyak 6.304 ( 50,50 % ) Jiwa dan penduduk laki – laki sebanyak
6.134 ( 49,50 % ) jiwa.

3. Kondisi Pelayanan Puskesmas Mawasangka

Upaya pelayanan kesehatan dasar merupakan langkaah awal yang sangat penting
dalam memberikan pelayanan kesehatan pada masyarakat. Dengan pemberian pelayanan
kesehatan dasar secara cepat dan tepat, diharapkan sebagian besar masalah kesehatan
masyarakat sudah dapat teratasi. Adapaun pelayanan dasar yang dilaksanakan di
Puskesmas Mawasangka adalah sebagai berikut :
1. Kunjungan Puskesmas Rawat Jalan dan Rawat Inap
2. Pelayanan KIA
3. Pelayanan KB
4. Pelayanan Imunisasi
5. Pelayanan Kesehatan Gigi dan Mulut
6. Pelayanan Kesehatan Lansia dan Pra Lansia
7. Pelayanan Gizi
8. Promkes
9. Kesling
10. Pelayanan Kefarmasian
11. Pelayanan Rujukan dan Penunjang.

4. Kondisi Ketenagaan Puskesmas Mawasangka

Puskesmas Mawasangka merupakan salah satu unit pelaksana Teknis Dinas
Kesehatan Kabupaten. Puskesmas sebagai unit pelayanan tingkat pertama dan terdepan
dalam sistem pelayanan Kesehatan, harus melakukan upaya kesehatan wajib dan beberapa
upaya kesehatan pilihan yang disesuaikan dengan kondisi, kebutuhan, tuntutan,
kemampuan dan inovasi serta kebijakan pemerintah daerah setempat, untuk itu diperlukan
tenaga yang profesional.
 Puskesmas Mawasangka merupakan puskesmas perkotaan dan Puskesmas rawat inap.
Untuk ketenagaan Puskesmas Mawasangka sesuai dengan Permenkes No. 75 tahun 2014
adalah sbb :
Standar Ketenagaan Puskesmas
No Jenis Ketenagaan Jumlah Tenaga
.
1. Dokter Umum 2
2. Dokter Gigi 1
3. Perawat 8
4. Bidan 7
5. Tenaga kesmas 2
6. Tenaga Kesling 1
7. Ahli Teknologi Lab. Medik 1
8. Tenaga Gizi 2
9. Tenaga Farmasi 2
10. Tenaga Administrasi 3
11. Pekarya 2
Jumlah 31

Puskesmas Mawasangka Merupakan Puskesmas rawat inap, dan dari segi Puskesmas
Kawasaan maka Puskesmas Mawasangka merupakaan Kawasan Puskesmas Perkotaan ,
jumlah tenaga yang dibutuhkan adalah sebagai berikut :

Jumlah Tenaga yang di butuhkan di Puskesmas Mawasangka

No Jumlah SDMK Jumlah Jumlah Kesenjangan Keadaan
. SDMK saat SDMK SDMK
ini Yang
Seharusnya
1 Dokter Umum 1 2 -1 Kurang
2 Dokter Gigi 1 1 0 Sesuai
3 Perawat 5 8 -3 Kurang
4 Tenaga Kesmas 2 2 0 Sesuai
5 Tenaga Kesling 0 1 -1 Kurang
 6 Tenaga Laboratorium 0 1 -1 Kurang
7 Tenaga Gizi 1 2 -1 Kurang
8 Bidan* 1 7 -6 Kurang
9 Tenaga Kefarmasian 0 2 -2 Kurang
10 Tenaga Administrasi 1 3 -2 Kurang
11 Pekarya 0 2 -2 Kurang
12 Rekam Medik 1 0 0 Sesuai
13 Tekgnologi Medik 1 0 0 Sesuai
Jumlah 14 31 17 Kurang

Keterangan : * Untuk Bidan tidak termasuk tenaga di Pustu Dan Bidan Desa.

5. Kesimpulan
Dari Kebutuhan tenaga menurut Permenkes 75 tentang Puskesmas,dimana Puskesmas
Mawasangka merupakan Puskesmas Rawat Inap dan Merupakan Puskesmas Perkotaan,
maka jumlah tenaga yang dibutuhkan sebanyak 31 tenaga, sementara Jumlah tenaga yang
ada di Puskesmas Mawasangka sebanyak 14 ,maka Puskesmas Mawasangka kekurangan
17 Tenaga Kesehatan.

Mengetahui
Kepala Puskesmas Mawasangka

DARNI
NIP. 19660925 198703 2 003