PENATAAN DOKUMEN

No. Dokumen : SOP/UKP/RM/291

SOP No. Revisi : 00
Tanggal Terbit : 28 Agustus 2019
Halaman : 1/2

UPTD ttd Sri Nangsi Ladici..S.Si.Apt

PUSKESMAS NIP.19870716 201503 2 001
DULUKAPA

1. Arsip kepegawaian adalah kumpulan surat-surat keputusan di bidang

1. Pengertian kepegawaian yang dikeluarkan oleh pejabat berwenang, disimpan
dalam susunan yang teratur dan tertib sehingga dapat ditemukan dan
dipergunakan apabila diperlukan
2. Dokumen Kepegawaian adalah surat keputusan di bidang kepegawaian
yang dikeluarkan oleh pihak yang berwenang

2. Tujuan 1.Sebagai acuan penerapan langkah-langkah untuk :

A. Memberikan kemudahan dalam pencarian dokumen
B. Menciptakan efisiensi, efektivitas tempat, waktu, tenaga dan Biaya
C. Meningkatkan nilai penting dokumen/arsip kepegawaian PNS
sebagai salah satu sumber informasi manajemen kepegawaian

3. Kebijakan Keputusan Kepala UPTD Puskesmas Dulukapa Nomor: tentang

Kepemimpinan dan Manajemen.

4. Referensi 1. Undang-Undang No. 8 Tahun 1974 & Undang-Undang No. 43 Tahun

1999 tentang Pokok-pokok kepegawaian
2. Peraturan Pemerintah No. 46 Tahun 2011 tentang Penilaian Prestasi
Kerja PNS
3. Peraturan Pemerintah No. 53 Tahun 2010 tentang Disiplin ASN
4. Peraturan Kepala BKN No. 1 Tahun 2013 tentang
KetentuanPelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 46 Tahun
2011 tentang Penilaian Prestasi Kerja PNS
1. Petugas Tata Usaha menyisir arsip pasif pada file pegawai
2. Petugas Tata Usaha mengelompokkan arsip aktif dengan arsip pasif
5. Prosedur/ Mensortir arsip dan mengelompokkan berdasarkan jenisatau mutasi
Langkah- kepegawaian
Langkah 3. Berkas yang telah disortir dan dikelompokkan kemudian dikembalikan
ke dalam arsip file pegawai
6. Diagram -
Alir

7. Unit Terkait Bagian tata usaha

8. Dokumen 1. SK Kepala Puskesmas

Terkait

9.Rekaman Historis
No Halaman Yang Dirubah Perubahan Diberlakukan
Tanggal