ORIENTASI PEGAWAI BARU

No. Dokumen : /SOP/PPN/

PKM-ST2/2022
SOP No. Revisi : 00
TanggalTerbit :
Halaman :
UPT.PUSKESMAS H. Yusdie Shopiani,MM
SUNGAI TABUK 2 NIP. 196802261989021003
KABUPATEN BANJAR

1. Pengertian 1. Orietasi pegawai baru adalah suatu kegiatan yang dilakukan

untuk memberikan pengarahan dan pengenalan pegawai baru
tentang informasin dasar berkenaan dengan tata tertib dan
kegiatan layanan di puskesmas.
2. Kegiatan orientasi pegawai baru dilaksanakan selama 3 hari
kerja.
2. Tujuan Sebagai acuan penerapan langkah – langkah untuk melakukan orientasi
pegawai baru

3. Kebijakan Surat penerapan kepala Puskesmas Sungai Tabuk 2 nomor

4. Referensi Manual mutu Puskesmas Sungai Tabuk 2
5. Prosedur / 1. Kepala puskesmas menerima pegawai baru
Langkag -
2. Kepala puskesmas memberikan pengarahan kepada pegawai baru
Langkah
yang akan mengikuti orientasi
3. Kepala puskesmas memerintahkan kasubbag tata usaha penanggung
jawan UKM dan UKP untuk membuat jadwal dan absensi
orientasi pegawai baru
4. Kasubbg tata usaha, penanggung jawab UKM dan UKP menerima
pegawai baru yang akan mengikuti orientasi dan Menjelaskan
jadwal pelaksanaan orientasi.
5. Pegawai baru melaksankan kegiatan orientasi.
6. Kasubbag tata usaha, penanggungjawab UKM atau UKP
mendokomentasikan hasil pelaksanaan orientasi di buku orientasi
dan menyampaikan hasilnya kepada kepala puskesmas.
6. Diagram alir (jika -
dibutuhkan)
7. Unit Terkait Semua upaya dan unit pelayanan di Puskesmas Sungai Tabuk 2

8. Dokomen terkait 1. Jadwal orientasi pegawai baru

2. Absensi
3. Buku orientasi pegawai baru
4. Post test orientasi pegawai