A. TUJUAN
Tujuan prosedur ini ialah untuk memberi panduan mengenai tata-cara pengadaan pelatihan K3
Perusahaan.
B. RUANG LINGKUP
Prosedur ini berlaku dan diikuti oleh mulai dari jajaran manajemen hingga pekerja .
C. REFERENSI
Panduan (Manual) Sis Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja Perusahaan.
D. DEFINISI
-
E. TANGGUNG JAWAB
1. Sekretaris P2K3 wajib mengidentifikasi kebutuhan pelatihan karyawan berdasarkan struktur
organisasi, bahaya dan resiko serta kompetensi yang dibutuhkan yang terkandung dalam
suatu pekerjaan.
2. Perusahaan wajib memfasilitasi pelaksanaan Pelatihan sebagaimana mestinya.
F. PROSEDUR
1. Persiapan Data.
1.1. Struktur Organisasi Perusahaan.
1.2. Hasil Identifikasi Bahaya, Penilaian dan Pengendalian Resiko K3.
1.3. Hasil Identifikasi Peraturan Perundang-undangan dan Persyaratan K3 Lainnya.
1.4. Hasil Investigasi Insiden/Kecelakaan Kerja.
1.5. Hasil Partisipasi dan Konsultasi K3 tenaga kerja maupun pihak luar.
1.6. Data-data lain yang relevan (hasil audit, pengukuran, dsj).