STANDARD OPERATING PROCEDURE

SOP-HSE-BTI-007
PELAKSANAAN INTERNAL TRAINING K3

PT. BOILERTECH INDONESIA

PT. BoilerTech Indonesia

Rev: Tanggal Deskripsi Disusun Oleh Supervisor HSE
Project Manager
10 September
001 Review Kedua HSE
2019
 Pelatihan P3K SOP-HSE-BTI-007

REV: 001
DATE: 02 September 2013 Page : 2
10 September 2019

1.0 TUJUAN
Tujuan prosedur ini ialah untuk memberi panduan mengenai tata-cara
pengadaan pelatihan K3 Perusahaan.

2.0 RUANG LINGKUP

2.1 Prosedur ini berlaku di semua wilayah Perusahaan termasuk cabang.
2.2 Prosedur ini ditujukan bagi semua jenjang jabatan yang ada di PT.
BoilerTech Indonesia

3.0 REFERENSI
Panduan (Manual) Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja
Perusahaan.

4.0 DEFINISI
Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) adalah suatu pemikiran dan upaya
untuk menjamin keutuhan dan kesempurnaan jasmani maupun rohani tenaga
kerja khususnya dan manusia pada umumnya serta hasil karya dan budaya
menuju masyarakat adil dan makmur.

5.0 TANGGUNG JAWAB

5.1 Tim HSE wajib mengidentifikasi kebutuhan pelatihan karyawan
berdasarkan struktur organisasi, bahaya dan resiko K3 serta kompetensi
yang dibutuhkan yang terkandung dalam suatu pekerjaan.
5.2 HRD wajib memfasilitasi pelaksanaan Pelatihan K3 sebagaimana
mestinya.

6.0 PROSEDUR
6.1 Persiapan Data.
6.1.1 Struktur Organisasi Perusahaan.
6.1.2 Hasil Identifikasi Bahaya, Penilaian dan Pengendalian Resiko K3.
6.1.3 Hasil Identifikasi Peraturan Perundang-undangan dan Persyaratan
K3 Lainnya.
6.1.4 Hasil Investigasi Insiden/Kecelakaan Kerja.
6.1.5 Hasil Partisipasi dan Konsultasi K3 tenaga kerja maupun pihak luar.
6.1.6 Data-data lain yang relevan (hasil audit, pengukuran, dst).

SOP-HSE-BTI-007
 Pelatihan P3K SOP-HSE-BTI-007

REV: 001
DATE: 02 September 2013 Page : 3
10 September 2019

6.2 Identifikasi Kebutuhan Pelatihan K3.

6.2.1 Tim HSE melakukan identifikasi pelatihan K3 berdasarkan data-data
di atas.
6.2.2 Tim HSE menentukan jadwal (target) dan penyelenggara pelaksanaan
pelatihan K3.
6.2.3 Hasil identifikasi pelatihan K3 didokumentasikan di formulir
identifikasi pelatihan K3
6.2.4 Pelatihan dapat dilaksanakan sesuai jadwal apabila identifikasi
pelatihan K3 sudah diperiksa dan disetujui oleh Pimpinan Perusahaan.

6.3 Pelaksanaan Pelatihan K3.

6.3.1 Pelatihan K3 dilaksanakan sesuai jadwal yang terdapat pada formulir
identifikasi pelatihan K3.
6.3.2 Pelaksanaan Pelatihan K3 difasilitasi oleh HRD.
6.3.3 Sekretaris P2K3 dan HRD mencatat semua peserta yang hadir dalam
formulir daftar hadir peserta pelatihan K3.
6.3.4 Pelaksanaan Pelatihan K3 didokumentasikan oleh HRD dan Sekretaris
P2K3.

6.4 Laporan Pelatihan K3.

6.4.1 Tim HSE membuat laporan pelaksanaan pelatihan K3 dengan format
isi sebagai berikut :
6.4.1.1 Judul Laporan Pelatihan K3.
6.4.1.2 Latar Belakang.
6.4.1.3 Tujuan.
6.4.1.4 Judul Pelatihan K3.
6.4.1.5 Waktu dan Tempat Pelaksanaan.
6.4.1.6 Penyelenggara.
6.4.1.7 Peralatan dan Bahan.
6.4.1.8 Peserta.
6.4.1.9 Dana Anggaran.
6.4.1.10 Pelaksanaan Pelatihan K3.
6.4.1.11 Dokumentasi Pelatihan K3.
6.4.1.12 Kesimpulan.
6.4.1.13 Penutup.

6.4.2 Format Penomoran Laporan Pelaksanaan Pelatihan K3 :

XXX/P/K3/PEL-K3/YY/ZZZZ.
6.4.2.1 XXX = tiga digit nomor laporan (contoh : 001, dst).

SOP-HSE-BTI-007
 Pelatihan P3K SOP-HSE-BTI-007

REV: 001
DATE: 02 September 2013 Page : 4
10 September 2019

6.4.2.2 YY = angka romawi bulan diadakannya pelatihan K3

(contoh : VII = untuk bulan Juli, dst).
6.4.2.3 ZZZZ = tahun diadakannya pelatihan K3 (contoh : 2013, dst).

SOP-HSE-BTI-007