PT GARDA POWER MANDIRI

PROGRAM PELATIHAN SERTIFIKASI KEMENAKER Katalog pelatihan

PEMBINAAN AHLI K3 UMUM tahun 2021

A. LATAR BELAKANG

Perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi telah membuat dunia industry

berlomba-lomba melakukan efisiensi dan meningkatkan produktivitas dengan
menggunakan alat-alat produksi yang semakin kompleks. Makin kompleknya
peralatan yang digunakan, makin besar pula potensi bahaya yang mungkin
terjadi dan makin besar pula kecelakaan kerja yang ditimbulkan apabila tidak
dilakukan penanganan dan pengendalian risiko ditempat kerja. Hal ini
menunjukkan bahwa masalah-masalah keselamatan dan kesehatan kerja tidak
lepas dari kegiatan dalam industry secara keseluruhan, maka strategi yang
harus dikembangkan didalam penanganan K3 dan pengendalian potensi
bahaya harus selalu dikembangkan dan dikelola secara tepat. Salah satu
pengelolaan K3 ditempat kerja adalah dengan menunjuk personil yang
melakukan pengawasan terhadap ditaatinya Peraturan Perundang-Undangan
K3 yang ditunjuk sebagai Sekretaris P2K3 dan mengembangkan pelaksanaan
K3 di Perusahaan.

Untuk itu perlu adanya Petunjuk Teknis Pembinaan Calon Ahli Keselamatan
dan Kesehatan Kerja Umum sehingga mendapatkan Personil yang mampu
meningkatkan kemampuan dan pengetahuan tentang keselamatan dan
kesehatan kerja dalam rangka mengendalikan risiko di tempat kerja.
Guna memenuhi kebutuhan tersebut diatas, PT. Garda Power Mandiri siap
membantu mengadakan Pelatihan K3 sebagaimana dimaksud dengan Materi
Pelatihan yang akan disampaikan dikemas berdasarkan kebutuhan
Perusahaan dalam upaya melaksanakan program Pembinaan K3 dimaksud
Khususnya bagi Calon Ahli K3 Umum di tempat kerja.
Melalui Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja yang lebih terarah dan
berkesinambungan akan dapat dilakukan cara melakukan Pembinaan dan
Pengawasan K3 di tempat kerja, sehingga akhirnya dapat pula dicegah
kerugian dari aspek K3 dan perlindungan bagi Pekerja / Karyawan di tempat
kerja secara tepat dan benar.

1. Tujuan Pelatihan
Pembinaan Calon Ahli K3 Umum, bertujuan ;

a. Umum ;
Mendapatkan tenaga teknis berkeahlian khusus di bidang K3 yang
dapat membantu pelaksanaan pembinaan dan pengawasan K3 di
tempat kerja, khususnya bagi Sekretaris Panitia Pembina Keselamatan
dan kesehatan Kerja (P2K3) dipersyaratkan wajib memiliki Sertifikat Ahli
K3 Umum.

1|Page
 PT GARDA POWER MANDIRI
Katalog pelatihan
tahun 2021

b. Khusus ;
1) Meningkatkan pengetahuan dan pemahaman tentang Peraturan
Perundang-Undangan K3
2) Meningkatkan kemampuan dan keahlian serta keterampilan dalam
melakukan Identifikasi potensi bahaya di tempat kerja, dan
3) Meningkatkan kemampuan dan keahlian serta keterampilan
menerapkan K3 sesuai Peraturan Perundang-Undangan di tempat
kerja.

2. Sasaran Pelatihan
Setelah selesai melakukan Pelatihan Pembinaan Ahli K3 Umum di
harapkan Peserta mampu :
2.1. Menjelaskan tugas, wewenang dan tanggung jawab Ahli K3
2.2. Menjelaskan Hak Pekerja dalam bidang K3
2.3. Menjelaskan Hak Pengusaha bahwa upaya K3 menguntungkan bagi
Perusahaan.
2.4. Menjelaskan Sistem Manajemen K3 (SMK3)
2.5. Menjelaskan Sistem Pelaporan Kecelakaan Kerja
2.6. Menganalisa Kasus Kecelakaan Kerja dan faktor penyebabnya.
2.7. Mengenal P2K3, tugas dan wewenang Organisasi
2.8. Mengidentifikasi obyek pengawasan K3

3. Pengguna Pelatihan
Pelatihan ini perlu diikuti oleh ;
3.1. Pengelola / Personil yang bertanggung jawab terhadap peralatan fire
protection system, gedung, peralatan Fire Protection System dan
sarana prasarananya (seperti : Pembangkitan, Penyaluran, Distribusi,
Mall, Apartement, Pasar, Industri / Pabrik, Perkantoran dan lain-lain).
3.2. Personil yang bertanggung jawab di bidang K3.
3.3. Supervisor
3.4. Anggota P2K3
3.5. Staf Pengajar bidang Safety.
3.6. Profesi lainnya yang terkait

4. Tempat Pelatihan
Pelatihan ini memiliki 2 (dua) jenis Tempat Pelaksanaan :
4.1. Tempat Pelaksanaan Secara Offline :
- Ruang kelas Centre of Excellence (COE) pandean lamper
Semarang yang diselenggarakan oleh PT Garda Power Mandiri
untuk Mata Ajar Teori.
- Kunjungan Industri untuk Mata Ajar praktikum.

2|Page
 PT GARDA POWER MANDIRI
Katalog pelatihan
tahun 2021

4.2. Tempat Pelaksanaan Secara Online :

Ruang kelas Centre of Excellence (COE) pandean lamper Semarang
yang diselenggarakan oleh PT Garda Power Mandiri secara online
menggunakan Aplikasi Zoom Meeting dan menggunakan media LMS
IP Academy sebagai media Database administrasi dan penyampaian
Bahan Ajar Pelatihan kepada peserta di unit masing-masing.

5. Instruktur / Nara Sumber

Adalah para Praktisi dan Expert yang Kompeten pada bidangnya, yang
berasal dari :
5.1. Direktorat Jenderal Pembinaan Pengawasan Ketenagakerjaan
Kemenaker.
5.2. Ahli K3 Umum Dinas Ketenagakerjaan Provinsi Jawa Tengah
5.3. PT Garda Power Mandiri selaku PJK3.

6. Fasilitas
6.1. Fasilitas Pelatihan Online meliputi :
- Bahan Ajar, module / handout (softcopy)
- Video Praktikum Kunjungan Industri
- Form Evaluasi Level 1 & 2
- Jadwal Training
6.2. Fasilitas Pelatihan Offline meliputi :
- Training kit (module / handout, flasdisk, tas, kaos / topi, blocknote
& ballpoint, Form Evaluasi Level 1 & 2, Jadwal Training, leaflat)
- Konsumsi 3x makan dan 2x snack / hari
- Disiapkan APD selama praktek (inventaris)

7. Administrasi Pelatihan
Untuk mengetahui informasi lebih lanjut terkait penyelenggaraan Program
Pelatihan dapat menghubungi :
7.1. Contact Person :
- Rinto Irawan : 081297497800
- Alexius : 0811946366

8. Sertifikat.
Sertifikat diberikan kepada peserta yang mengikuti Pelatihan dari awal
sampai akhir dan dinyatakan Lulus oleh Tim Penguji.
8.1. Sertifikat yang dikeluarkan oleh Kemenaker dan Lisensi Kewenangan.
8.2. Surat Keputusan Penunjukkan dari Kemenaker Sebagai Ahli K3
Bidang Keahlian Umum.
8.3. Sertifikat Pelatihan dari PT Garda Power Mandiri selaku
penyelenggara PJK3.

3|Page
 PT GARDA POWER MANDIRI
Katalog pelatihan
tahun 2021

B. DETAIL PELATIHAN /POKOK BAHASAN

1. Sekilas overview atau definis daripada Pelatihan

Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan pengetahuan khusus di bidang
K3 yang dapat membantu pelaksanaan pembinaan dan pengawasan K3 di
tempat kerja. Dasar hukum yang melandasi pentingnya training ini adalah:
- Undang-Undang No.01 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja.
- Undang-Undang Nomor : 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan,
- Peraturan Pemerintah Nomor : 50 Tahun 2012 tentang Penerapan
Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3),
- Peraturan Menteri Tenaga Kerja R.I. Nomor : Per. 05 / MEN / 1996
tentang Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja
(SMK3).
- Undang-Undang No.30 Tahun 2009 tentang Keselamatan
Ketenagalistrikan Pasal 44.

2. Metode Pelatihan
Pelatihan ini memiliki 2 (dua) jenis metode :
2.1. Metode Pelaksanaan Secara Offline :
- Mata Ajar Teori diberikan secara berurutan dengan metode
Ceramah, tanya jawab dan diskusi di ruang kelas Centre of
Excellence (COE) pandean lamper Semarang.
- Mata Ajar praktikum di Ruang Kelas COE Pandean Lamper
Semarang dan Kunjungan Industri Praktek Kerja Lapangan.

2.2. Metode Pelaksanaan Secara Online :

- Mata Ajar Teori diberikan dengan metode Ceramah, tanya jawab,
diskusi secara online menggunakan Aplikasi Zoom Meeting dan
menggunakan media LMS IP Academy sebagai media Database
administrasi dan penyampaian Bahan Ajar Pelatihan kepada
peserta.
- Mata Ajar praktikum dengan metode diberikan Video Recording
Kunjungan Industri Penerapan K3 di Perusahaan dan
menggunakan Aplikasi Zoom Meeting sebagai media interaksi
Praktikum Instruktur dengan peserta pelatihan pada unit masing-
masing secara Live (langsung).

3. Materi Pelatihan
3.1. Mata Ajar Teori
1. Kebijakan K3
2. Prinsip Dasar K3
3. UU No. 1 Tahun 1970

4|Page
 PT GARDA POWER MANDIRI
Katalog pelatihan
tahun 2021

4. Kelembagaan K3 & P2k3

5. K3 Konstruksi
6. Kesehatan Kerja
7. K3 Pesawat Uap & Bejana Tekanan
8. Manajemen Risiko
9. SMK3
10. Audit SMK3
11. K3 Listrik
12. K3 Kebakaran
13. K3 Mekanik
14. Analisa dan Laporan Kecelakaan
15. K3 Lingkungan Kerja
16. K3 Pesawat Tenaga Dan Produksi

3.2. Mata Ajar Praktikum

Praktikum Penerapan K3 :
1. Praktek Kerja Lapangan
2. Membuat Laporan PKL
3. Seminar

4. Evaluasi
4.1. Evaluasi Pelaksanaan Secara Offline :
- Ujian Teori Menggunakan Aplikasi Teman K3 Kemenaker yang
diawasi oleh Tim Penguji dari Kemenaker di ruang kelas Centre of
Excellence (COE) pandean lamper Semarang
- Ujian praktikum di Ruang Kelas COE Pandean Lamper Semarang
dan Kunjungan Industri yang diawasi oleh Tim Penguji dari PT
garda Power mandiri selaku PJK3.
4.2. Evaluasi Pelaksanaan Secara Online :
- Ujian Teori dilaksanakan menggunakan Aplikasi Teman K3
Kemenaker yang diawasi oleh Tim Penguji dari Kemenaker.
- Ujian Praktikum dilaksanakan di Unit Peserta masing-masing dan
diamati secara langsung (live) menggunakan Zoom Cloud meeting
oleh Instruktur Praktikum dan Tim Penguji dari Kemenaker.

5. waktu Pelatihan
5.1. Waktu Pelaksanaan Secara Offline selama 12 (dua belas) hari efektif
dengan jadwal sebagai berikut :

5|Page
 PT GARDA POWER MANDIRI
Katalog pelatihan
tahun 2021

Roundown Kegiatan

HARI / TGL WAKTU MATA AJAR

08.00 – 08.45 PEMBUKAAN

08.45 – 09.30 ORIENTASI KURSUS
09.30 – 10.15 PRE-TEST
HARI KE – I 10.15 – 10.30 COFFEE – BREAK
SENIN 10.30 – 12.00 KEBIJAKAN K3
12.00 – 13.00 ISHOMA (SIANG)
13.00 – 15.15 PRINSIP DASAR K3
15.15 – 15.30 COFFEE - BREAK
15.30 – 17.00 PRINSIP DASAR K3
08.00 – 10.15 UU NO. 1 TAHUN 1970
10.15 – 10.30 COFFEE – BREAK
HARI KE – II 10.30 – 12.00 UU NO. 1 TAHUN 1970
SELASA 12.00 – 13.00 ISHOMA (SIANG)
13.00 – 15.15 KELEMBAGAAN K3 & P2K3
15.15 – 15.30 COFFEE - BREAK
15.30 – 17.00 KELEMBAGAAN K3 & P2K3
08.00 – 10.15 K3 KONSTRUKSI
10.15 – 10.30 COFFEE – BREAK
HARI KE – III 10.30 – 12.00 K3 KONSTRUKSI
RABU 12.00 – 13.00 ISHOMA (SIANG)
13.00 – 15.15 KESEHATAN KERJA
15.15 – 15.30 COFFEE - BREAK
15.30 – 17.00 KESEHATAN KERJA
08.00 – 10.15 K3 PESAWAT UAP & BEJANA TEKANAN
10.15 – 10.30 COFFEE – BREAK
HARI KE – IV 10.30 – 12.00 K3 PESAWAT UAP & BEJANA TEKANAN
KAMIS 12.00 – 13.00 ISHOMA (SIANG)
13.00 – 15.15 MANAJEMEN RISIKO
15.15 – 15.30 COFFEE - BREAK
15.30 – 17.00 MANAJEMEN RISIKO
08.00 – 10.15 SMK3
10.15 – 10.30 COFFEE – BREAK
HARI KE – V 10.30 – 12.00 SMK3
JUM’AT 12.00 – 13.00 ISHOMA (SIANG)
13.00 – 15.15 AUDIT SMK3
15.15 – 15.30 COFFEE - BREAK
15.30 – 17.00 AUDIT SMK3
08.00 – 10.15 K3 LISTRIK
10.15 – 10.30 COFFEE – BREAK
HARI KE – VI 13.00 – 15.15 K3 LISTRIK
SABTU 12.00 – 13.00 ISHOMA (SIANG)
13.00 – 15.15 K3 KEBAKARAN
15.15 – 15.30 COFFEE - BREAK
15.15 – 17.00 K3 KEBAKARAN

6|Page
 PT GARDA POWER MANDIRI
Katalog pelatihan
tahun 2021

Roundown Kegiatan

HARI / TGL WAKTU MATA AJAR

08.00 – 10.15 K3 MEKANIK

10.15 – 10.30 COFFEE – BREAK
HARI KE – VII 10.30 – 12.00 K3 MEKANIK
SENIN 12.00 – 13.00 ISHOMA (SIANG)
13.00 – 15.15 ANALISA DAN LAPORAN KECELAKAAN
15.15 – 15.30 COFFEE - BREAK
15.30 – 17.00 ANALISA DAN LAPORAN KCELAKAAN
08.00 – 10.15 K3 LINGKUNGAN KERJA
10.15 – 10.30 COFFEE - BREAK
HARI KE – VIII 10.30 – 12.00 K3 LINGKUNGAN KERJA
SELASA 12.00 – 13.00 ISHOMA (SIANG)
13.00 – 15.15 K3 PESAWAT TENAGA DAN PRODUKSI
15.15 – 15.30 COFFEE - BREAK
15.30 – 17.00 K3 PESAWAT TENAGA DAN PRODUKSI
08.00 – 10.15 PENJELASAN PKL
10.15 – 10.30 COFFEE - BREAK
HARI KE – IX 10.30 – 12.00 PRAKTEK KERJA LAPANGAN
RABU 12.00 – 13.00 ISHOMA (SIANG)
13.00 – 15.15 PRAKTEK KERJA LAPANGAN
15.15 – 15.30 COFFEE - BREAK
15.30 – 17.00 PRAKTEK KERJA LAPANGAN
08.00 – 10.15 MEMBUAT LAPORAN PKL
10.15 – 10.30 COFFEE - BREAK
HARI KE – X 10.30 – 12.00 MEMBUAT LAPORAN PKL
KAMIS 12.00 – 13.00 ISHOMA (SIANG)
13.00 – 15.15 MEMBUAT LAPORAN PKL
15.15 – 15.30 COFFEE - BREAK
15.30 – 17.00 MEMBUAT LAPORAN PKL
08.00 – 10.15 UJIAN / EVALUASI
10.15 – 10.30 COFFEE - BREAK
HARI KE – XI 10.30 – 12.00 UJIAN / EVALUASI
JUM’AT 12.00 – 13.00 ISHOMA (SIANG)
13.00 – 15.15 UJIAN / EVALUASI
15.15 – 15.30 COFFEE - BREAK
15.30 – 17.00 UJIAN / EVALUASI
08.00 – 10.15 SEMINAR
10.15 – 10.30 COFFEE - BREAK
HARI KE – XII 10.30 – 12.00 SEMINAR
SABTU 12.00 – 13.00 ISHOMA (SIANG)
13.00 – 15.15 SEMINAR
15.15 – 15.30 COFFEE - BREAK
15.30 – 17.00 PENUTUPAN

5.2. Waktu Pelaksanaan Secara Online selama 12 (dua belas) hari efektif
dan dimulai 1 (satu) hari sebelumnya untuk sesi persiapan.

7|Page
 PT GARDA POWER MANDIRI
Katalog pelatihan
tahun 2021

6. REFERENSI BAHAN AJAR :

6.1. SKKNI yang terkait / Standar Kompetensi Personil (SKP) bidang
Keselamatan Kerja.
6.2. Standar Latih Kompetensi (SLK) Bidang Keselamatan Kerja.
6.3. Standing Operation Procedure (SOP) yang relevan.
6.4. Literatur lain yang relevan.

8|Page