PROGRAM

PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI

PEMBINAAN TEKNIK K3 PEMADAM KEBAKARAN
PETUGAS PERAN KEBAKARAN

KODE PROGRAM PELATIHAN : M 7 1 1 0 0 0 0 0

KEMENTERIAN KETENAGAKERJAAN RI
DIREKTORAT BINA STANDARDISASI KOMPETENSI DAN LATIHAN
KERJA
Jl. Jend. Gatot Subroto Kav.51 Lt.6.A Jakarta Selatan
2018
 DAFTAR ISI

DAFTAR ISI ................................................................................................... i

KATA PENGANTAR ......................................................................................... ii
PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI ................................................. 1
1. Nama pelatihan ....................................................................................... 2
2. Kode program ......................................................................................... 2
3. Kualifikasi/jenjang pelatihan ..................................................................... 2
4. Tujuan pelatihan ..................................................................................... 2
5. Unit kompetensi yang ditempuh ............................................................... 2
6. Unit kompetensi prasyarat ....................................................................... 2
7. Perkiraan waktu ...................................................................................... 3
8. Persyaratan peserta pelatihan .................................................................. 3
9. Persyaratan instruktur ............................................................................. 3
KURIKULUM BERBASIS KOMPETENSI .............................................................. 4
1. KELOMPOK UNIT KOMPETENSI ............................................................... 4
2. ON THE JOB TRAINING (OJT) .................................................................. 5
3. KELOMPOK NON-UNIT KOMPETENSI ........................................................ 5
4. SILABUS PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI ……………………………………………. 6
 KATA PENGANTAR

Sesuai dengan Peraturan Pemerintah tentang Sistem Pelatihan Kerja Nasional, bahwa setiap
penyusuModul Pelatihan Berbasis Kompetensi merupakan salah satu media pembelajaran
yang dapat digunakan sebagai media transformasi pengetahuan, keterampilan dan sikap
kerja kepada peserta pelatihan untuk mencapai kompetensi tertentu berdasarkan program
pelatihan yang mengacu kepada Standar Kompetensi.
Modul pelatihan ini berorientasi kepada Pelatihan Berbasis Kompetensi ( Competence
Based Training) diformulasikan menjadi 3 (tiga) buku, yaitu Buku Informasi, Buku Kerja
dan Buku Penilaian sebagai satu kesatuan yang tidak terpisahkan dalam penggunaannya
sebagai referensi dalam media pembelajaran bagi peserta pelatihan dan instruktur, agar
pelaksanaan pelatihan dapat dilakukan secara efektif dan efisien. Untuk memenuhi
kebutuhan pelatihan berbasis kompetensi tersebut, maka disusunlah modul pelatihan
berbasis kompetensi dengan judul “PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI PEMBINAAN
TEKNIK K3 PEMADAM KEBAKARAN PETUGAS PERAN KEBAKARAN.”

Kami berharap modul pelatihan berbasis kompetensi ini dapat membatu para
instruktur dan peserta pelatihan menjadi media yang efektif dalam proses pelatihan
berbasis kompetensi baik yang diselenggarakan oleh lembaga pelatihan milik pemerintah
maupun milik swasta guna menghasilkan luaran pelatihan yang kompeten sesuai standar
kompetensi kerja. Untuk lembaga pelatihan kerja yang menyelenggarakan pelatihan
berbasis kompetensi yang salah satu unit kompetensinya judul “PELATIHAN BERBASIS
KOMPETENSI PEMBINAAN TEKNIK K3 PEMADAM KEBAKARAN PETUGAS PERAN KEBAKARAN.”
kiranya dapat menggunakan modul ini sebagai media pelatihan.

Semoga Tuhan Yang Maha Esa memberikan tuntunan kepada kita semua dalam
melakukan berbagai upaya untuk menunjang proses pelaksanaan pelatihan berbasis
kompetensi guna menghasilkan tenaga kerja yang kompeten dan berdaya saing tinggi
sesuai kebutuhan pasar kerja baik nasional maupun global.

Jakarta, 26 Desember 2019

Departemen Head HSE

Yanto PurwonouXCZXCXZCZ
it kompetensi.
Untuk memenuhi berbagai kebutuan pelatihan di dunia usaha maupun dunia industri pada
masyarakat pengguna, maka disusun program pelatihan berbasis kompetensi dengan nama pelatihan
“Operator Mesin Perkakas” yang mengacupelatihan di lembaga pelatihan kerja. Dalam rangka meningkatkan
produktivitas sumber daya manusia dan memiliki daya saing di dalam ……………………………

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 1

 PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI

1. Nama Pelatihan : Petugas Peran Pemadam Kebakaran

2. Kode Program : -
3. Kualifikasi/Jenjang Pelatihan : Non jenjang
4. Tujuan Pelatihan : Setelah mengikuti pelatihan ini peserta
kompeten: TEKNIK K3 PEMADAM KEBAKARAN
PETUGAS PERAN KEBAKARAN
B1
5. Unit Kompetensi yang ditempuh:

5.1 M.711000.001.01 : Menerapkan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)

5.2 M.711000.002.01
5.3 M.711000.003.01
5.4 M.711000.004.01
5.5 M.711000.005.01
5.6 M.711000.006.01
: Menerapkan Komunikasi di Tempat Kerja
: Menganalisis Bahaya Kebakaran (Fire Hazard Analysis)
: Melakukan Pemeriksaan Ketidaksesuaian Dokumen Administratif
Sistem Proteksi Kebakaran Aktif/Pasif Bangunan Gedung
: Melakukan Pemeriksaan Kondisi Sistem Proteksi Kebakaran
Aktif/Pasif Bangunan Gedung
: Membuat Laporan Kajian Teknis Sistem Proteksi Kebakaran

6. Perkiraan Waktu Pelatihan : 10 jam pelatihan

7. Persyaratan Peserta Pelatihan :

7.1 Pendidikan : SMA/Sederajat
7.2 Pelatihan : -
7.3 Pengalaman Kerja : -
7.4 Umur : Min 21 Tahun
7.5 Jenis Kelamin : Perempuan / laki-laki
7.6 Kesehatan : Lolos test kesehatan
7.7 Test Kemampuan : Baca, tulis

8. Persyaratan Instruktur :
8.1 Pendidikan : SMA / Sederajat
8.2 Persyaratan Kompetensi :
1) Teknis : -
2) Metodologi : -

8.3 Pengalama Kerja : 2 tahun

8.4 Kesehatan Kerja : Surat keterangan Sehat dari dokter
8.5 Persyaratan Khusus : Fisik Sehat

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 2

KURIKULUM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI

PERKIRAAN WAKTU
PELATIHAN (JP)
NO UNIT KOMPETENSI KODE UNIT
Penge Ketram
Jumlah
Tahuan pilan
1. KELOMPOK UNIT KOMPETENSI
1.1 Menerapkan Keselamatan dan M.711000.001.01 2
Kesehatan Kerja (K3)
1.2 Menerapkan Komunikasi di Tempat M.711000.002.01 3
Kerja
1.3 Menganalisis Bahaya Kebakaran (Fire M.711000.003.01 1
Hazard Analysis)
1.4 Melakukan Pemeriksaan M.711000.004.01 1
Ketidaksesuaian Dokumen
Administratif Sistem Proteksi
Kebakaran Aktif/Pasif Bangunan
Gedung
1.5 Melakukan Pemeriksaan Kondisi M.711000.005.01 2
Sistem Proteksi Kebakaran Aktif/Pasif
Bangunan Gedung
1.6 Membuat Laporan Kajian Teknis M.711000.006.01 1
Sistem Proteksi Kebakaran

Jumlah I
2. KELOMPOK NON UNIT KOMPETENSI
2.1 Disiplin dalam menggunakan APD, 1
APK sesuai dengan ketentuan.
2.2 Disiplin dalam melakukan 1
koordinasi pelaksanaan pekerjaan
2.3 Cermat dalam mengidentifikasi 1
bahan apa saja yang bisa
menimbulkan bahaya kebakaran
2.4 Cermat dalam memeriksa dokumen 1
administrative
2.5 Cermat dalam inspeksi sistem 1
proteksi kebakaran aktif dan pasif
sesuai dengan persyaratan
spesifikasi teknis
2.6 Teliti dalam merangkum bahan 1
laporan
Jumlah II
3
ON THE JOB TRAINING (OJT)

Jumlah III
Jumlah I s/d III

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 3

 SILABUS PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI
1. KELOMPOK UNIT KOMPETENSI

1.1 Judul Unit Kompetensi : Menerapkan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)

1.2 Kode Unit : M.711000.001.01

Perkiraan Waktu Pelatihan : 2 Jam Pelatihan

MATERI PELATIHAN JAM PELATIHAN
ELEMEN KRITERIA INDIKATOR
KOMPETENSI UNJUK KERJA UNJUK KERJA Penge- Kete-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan rampilan
1. Mengidentifi 1.1 Lingkup  Dapat  cara cara  Mengidentifika  Disiplin
kasi pekerjaan K3 menjelaskan cara Mengidentifik si lingkup dalam
peraturan diidentifikasi Mengidentifikasi asi lingkup pekerjaan K3 melakukan
dan berdasarkan lingkup pekerjaan K3 pekerjaan K3 berdasarkan pekerjaan
dokumen K3 dokumen berdasarkan berdasarkan dokumen
 Teliti dalam
kontrak. dokumen kontrak dokumen kontrak
memeriksa
kontrak
 Mampu pelaksanaan
Mengidentifikasi K3 di
lingkup pekerjaan K3 tempat
berdasarkan kerja
dokumen kontrak
 Cermat
 Harus Disiplin dalam dalam
menggunakan APD, membuat
APK sesuai dengan kesimpulan
ketentuan evaluasi
pelaksanaan
K3

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 4

 MATERI PELATIHAN JAM PELATIHAN
ELEMEN KRITERIA INDIKATOR
KOMPETENSI UNJUK KERJA UNJUK KERJA Penge- Kete-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan rampilan

1.2 Peraturan
dan dokumen  Dapat  cara cara - Teliti
K3 yang akan menjelaskan cara Memeriksa
 Memeriksa
digunakan Memeriksa peraturan peraturan
peraturan dan
diperiksa dan dokumen K3 dan dokumen
dokumen K3
sesuai yang akan digunakan K3 yang akan
yang akan
dengan sesuai dengan digunakan
digunakan
lingkup lingkup pekerjaan sesuai
sesuai dengan
pekerjaan dengan
 Mampu Memeriksa lingkup
lingkup
peraturan dan pekerjaan
pekerjaan
dokumen K3 yang
akan digunakan
sesuai dengan
lingkup pekerjaan

 Harus Sopan,
toleran

1.3 Daftar/
checklist

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 5

 MATERI PELATIHAN JAM PELATIHAN
ELEMEN KRITERIA INDIKATOR
KOMPETENSI UNJUK KERJA UNJUK KERJA Penge- Kete-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan rampilan
peraturan
dan dokumen
 Dapat  cara cara
K3 dibuat
menjelaskan cara Membuat
sesuai - Teliti
Membuat daftar / daftar /
dengan hasil  Membuat - Cermat
checklist peraturan checklist
pemeriksaan. daftar /
dan dokumen K3 peraturan
sesuai dengan hasil dan dokumen checklist
pemeriksaan K3 sesuai peraturan dan
dengan hasil dokumen K3
 Mampu Membuat
pemeriksaan sesuai dengan
daftar / checklist
hasil
peraturan dan
pemeriksaan
dokumen K3 sesuai
dengan hasil
pemeriksaan

Harus Sopan,
toleran

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 6

 MATERI PELATIHAN JAM PELATIHAN
ELEMEN KRITERIA INDIKATOR
KOMPETENSI UNJUK KERJA UNJUK KERJA Penge- Kete-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan rampilan

1.1.
   

1.2.
Asesmen    

1.    

2.1    

Asesmen 2.2   

2.    

 

Asesmen    

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 7

 1. PELATIHAN DI TEMPAT KERJA (OJT)

Unit Kompetensi : -

Kode Unit : dst.

ELEMEN KOMPETENSI INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA

1. Menyiakan area kerja  Menyiapkan ruangan

2. 

3. 

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 8

 DAFTAR PERALATAN DAN BAHAN YANG DIGUNAKAN

1. Nama Pelatihan : Petugas Pemadam Kebakaran

2. Kode Program Pelatihan : M.711000.000.00

DAFTAR
NO UNIT KOMPETENSI KODE UNIT DAFTAR BAHAN KET
PERALATAN
1 Menerapkan M.711000.001.01  Alat 1. Bendera
Keselamatan dan Pelindung Diri 2. Spanduk
Kesehatan Kerja (APD) 3. Rambu-
 Alat rambu K3
(K3)
Pengaman
Kerja (APK)
 Alat
Pertolongan
Pertama pada
Kecelakaan
(P3K)
2 Menerapkan M.711000.002.01  Alat 1. Alat Tulis
Komunikasi di Tempat komunikasi Kantor (ATK)
Kerja  Alat pengolah
data

3 Menganalisis Bahaya M.711000.003.01  Alat ukur 1. Alat Tulis

Kebakaran (Fire satuan Kantor
Hazard panjang, luas, 2. Gambar
Analysis) volume terpasang sistem
 Alat proteksi
dokumentasi kebakaran (as
 Alat pengolah built
data drawing)
3 Sumber data
dan informasi
dampak kerugian
akibat
kebakaran
4 Memeriksa M.711000.004.01  Alat ukur 1. Alat Tulis Kantor
Ketidaksesuaian satuan (ATK)
Dokumen panjang, luas, 2. Gambar terpasang
Administratif Sistem volume sistem proteksi
Proteksi Kebakaran  Alat pengolah kebakaran (as
Aktif/Pasif Bangunan data termasuk built drawing)
Gedung perangkat 3. Norma Standar
lunak Pedoman Kriteria
(software) (NSPK) terkait
aplikasi sistem proteksi
 Alat cetak kebakaran aktif
data dan pasif
 Alat
dokumentasi
5 Melakukan M.711000.005.01  Alat ukur 1. Alat Tulis
Pemeriksaan Kondisi satuan panjang, Kantor (ATK)
Sistem Proteksi luas, volume 2.2.2 Alat
Kebakaran Aktif/Pasif  Alat ukur komunikasi
Bangunan Gedung satuan 2. Alat
mekanikal dokumentasi
putaran mesin, 3. Gambar
temperatur, terpasang (as
9
 DAFTAR
NO UNIT KOMPETENSI KODE UNIT DAFTAR BAHAN KET
PERALATAN
tekanan built drawing)
air/media 4. Norma Standar
pemadam, debit Pedoman Kriteria
pompa (NSPK
kebakaran,
kecepatan/debit
aliran udara
 Alat ukur
satuan elektrikal
volt, amper,
ohm
 Alat
pengolah data
termasuk
perangkat lunak
(software)
 Alat cetak
data
6 Membuat Laporan M.711000.006.01
Kajian Teknis Sistem
Proteksi
Kebakaran Bangunan
Gedung

10
 RANCANGAN PELATIHAN DI TEMPAT KERJA

Nama Pelatihan : basic office

Nama Peserta Pelatihan : .....................................................
Nama Lembaga/Perusahaan : .....................................................
Kegiatan di Tempat Kerja : .....................................................

HARI/ AREA UNIT/ ELEMEN

NO KEGIATAN JAM HASIL PEMBIMBING
TANGGAL KERJA KOMPETENSI
1.

2.

3.

……………………., …. ………………….. …..

Pimpinan ……………..

…………………………………..

11
 EVALUASI PROGRAM PELATIHAN
Judul/Nama Pelatihan : PAP

Nilai
Penilaian A B C D
NO. UNSUR YANG DINILAI
(Assessment) (91- (71- (61-70) (<50)
100) 90)

1. MASUKAN : (0-100) 90
1.1 Peserta Pelatihan 95
1.2 Pelatih 90
1.3 Assessor Pelatihan 90
1.4 Tenaga Pendukung 99
1.5 Fasilitas Peralatan 96
1.6 Bahan Pelatihan 98
1.7 Modul PBK/Job Sheet/ Diktat 99
1.8 Biaya/Dana Pelatihan

2. PROSES : (0-100) 80
2.1 Kurikulum dan Silabus
2.2 Unit Kompetensi yang ditempuh 80
2.3 Metode Pelatihan 83
2.4 Jadwal Pelatihan 90
2.5 Pelatihan di Tempat Kerja 95

3. KELUARAN : (0-100)
3.1 Penguasaan Pengetahuan
3.2 Penguasaan Keterampilan
3.3 Sikap Kerja
3.4 Kedisiplinan
3.5 Motivasi Kerja
3.6 Jumlah Lulusan 100

Jakarta, tgl 26 Desember 2018

Penanggung Jawab Program Evaluator Program Pelatihan

(menerima hasil evaluasi)

………………………………….. …………………………………..

12