JURU UKUR (SURVEYOR)

JENJANG 3

1
 KATA PENGANTAR

Assalamualaikum Wr. Wb

Dengan memanjatkan puji syukur ke hadirat Allah SWT Program

Pelatihan Berbasis Kompetensi dengan judul “JURU UKUR (SURVEYOR)
JENJANG 3” dapat tersusun dengan baik.

Sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 31 tahun 2016 tentang

Sistem Pelatihan Kerja Nasional, mengamanahkan bahwa setiap penyusunan
program pelatihan kerja berbasis kompetensi harus mengacu kepada Standar
Kompetensi Kerja yang meliputi Standar Kompetensi Internasional, Standar
Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI), atau Standar Kompetensi
Khusus.

Program pelatihan ini menjadi acuan dalam pelaksanaan pelatihan

kerja, baik yang diselenggarakan oleh lembaga pelatihan kerja pemerintah
khususnya Balai Latihan Kerja (BLK) maupun Lembaga Pelatihan Kerja
Swasta (LPKS). Dengan menjadikan program pelatihan ini sebagai acuan
diharapkan lulusan pelatihannya sesuai kebutuhan kompetensi dari dunia
usaha maupun dunia industri.

Semoga Tuhan Yang Maha Esa memberikan tuntunan kepada kita

semua dalam melakukan berbagai upaya untuk menunjang proses
pelaksanaan pelatihan berbasis kompetensi guna menghasilkan tenaga kerja
yang kompeten dan berdaya saing tinggi.

Wassalamu’alaikum Wr. Wb

Jakarta, Mei 2022

i
 DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR................................................................................... i
DAFTAR ISI ............................................................................................. ii
PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI …………………………... 1
A. INFORMASI UMUM ………………………………................................. 1
1. Nama Pelatihan ......................................................................... 1
2. Jenis Program Pelatihan ............................................................. 1
3. Metode Pelatihan ........................................................................ 1
4. Tujuan Pelatihan ........................................................................ 1
5. Kemungkinan Jabatan ............................................................... 1
6. Jenis Standar Kompetensi .......................................................... 1
7. Persyaratan Peserta Pelatihan .................................................... 1
8. Persyaratan Instruktur ............................................................... 1
B. KURIKULUM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI ..................... 2
I. Kelompok Unit Kompetensi................................................... 2
II. Kelompok Penunjang Pelatihan di tempat kerja.......................... 2
III. On the Job Training (OJT)........................................................... 2
C. SILABUS PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI............................. 3
D. DAFTAR PERALATAN YANG DIGUNAKAN ..................................... 12
E. DAFTAR BAHAN YANG DIBUTUHKAN ........................................... 13
PENYUSUN …......................................................................................... 14

ii
 PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI
A. INFORMASI UMUM
1. Nama Pelatihan
2. Jenis Program Pelatihan
3. Metode Pelatihan
4. Tujuan Pelatihan
5. Kemungkinan Jabatan
6. Jenis Standar Kompetensi
7. Persyaratan Peserta Pelatihan
7.1 Pendidikan
7.2 Pelatihan
7.3 Pengalaman Kerja
7.4 Jenis Kelamin
7.5 Umur
7.6 Kesehatan
7.7 Persyaratan Khusus
8. Persyaratan Instruktur
8.1 Pendidikan Formal
8.2 Kompetensi Metodologi
8.3 Kompetensi Teknis
8.4 Pengalaman Kerja
8.5 Kesehatan
8.6 Persyaratan Khusus
*) coret yang tidak perlu
: Juru Ukur (Surveyor) Jenjang 3
: Kualifikasi Nasional/
Okupasi/Klaster (*)
: Daring/Luring/Blended
: Setelah mengikuti pelatihan ini
peserta kompeten menjadi juru ukur
(Surveyor) sesuai standar yang
berlaku
: 1. Juru Ukur Jenjang 3
: 1. SKKNI No. 49 tahun 2015
:
: -
: -
: -
: Pria/ Wanita
: Minimal 18 Tahun
: Sehat Jasmani dan Rohani
: Tidak Buta Warna
:
: Minimal D3 Teknik Sipil/ Arsitektur
: Memiliki Sertifikat Kompetensi
Metodologi/ TOT/ Akta 4
: Memiliki Kompetensi Teknis di
Bidang Pengukuran
: Minimal 2 (dua) Tahun
: -
-
1
B. KURIKULUM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI

PERKIRAAN
NO MATERI PELATIHAN KODE UNIT WAKTU
PELATIHAN (JP)
I. KELOMPOK UNIT KOMPETENSI

1.1 Menerapkan Keselamatan, Kesehatan M.711000.001.01 8

Kerja dan Lingkungan (K3L) di Lokasi
Kerja
1.2 Melakukan Komunikasi Dalam Proses M.711000.002.01 8
Pengukuran
1.3 Melakukan Persiapan Pengukuran M.711000.003.01 16
1.4 Mengoperasikan Peralatan Pengukuran M.711000.004.01 48
1.5 Melakukan Pemetaan Situasi M.711000.005.01 80
1.6 Melakukan Pengukuran Steak Out M.711000.006.01 40
1.7 Mengevaluasi Hasil Pekerjaan M.711000.007.01 24
Pengukuran
1.8 Membuat Laporan Pengukuran M. 711000.008.01 8
Jumlah I 232

II. KELOMPOK PENUNJANG

2.1 Soft Skills - 20

2.2 Produktivitas 8

Jumlah II - 28

Jumlah I & II - 260

III. ON THE JOB TRAINING (OJT) …. Bulan

2
C. SILABUS PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI

I. KELOMPOK UNIT KOMPETENSI

1.1 Unit Kompetensi : Menerapkan Keselamatan, Kesehatan Kerja dan Lingkungan (K3L) di Lokasi Kerja
Kode Unit : M.711000.001.01
Perkiraan Waktu Pelatihan : 8 JP @45 menit
Metode Pelatihan : Luring/Daring/Blended(*)

CAPAIAN UNIT
ELEMEN KOMPETENSI KRITERIA CAPAIAN POKOK PEMBAHASAN
KOMPETENSI
1. Melakukan Dapat mengidentifikasi 1. Menyiapkan format untuk 1. Peraturan dan
identifikasi bahaya dan melaksanakan mengidentifikasi sumber perundang-undangan;
dan risiko di lokasi penanggulangan bahaya, resiko dan
2. Prosedur penerapan K3
kerja bahaya dan risiko pengendalian risiko; dan lingkungan;
2. Menyiapkan 2. Menyiapkan Alat pelindung 3. Format untuk
peralatan dan diri (APD ) dan Alat mengidentifikasi sumber
perlengkapan K3L Pengaman kerja (APK) bahaya, resiko dan
sesuai dengan kebutuhan;
3. Menggunakan APD pengendalian risiko
dan APK sesuai 3. Menggunakan APD,APK, 4. Jenis dan Fungsi APD dan
dengan standar Sesuai standar K3L APK;
K3L
4. Memastikan perlengkapan 5. Cara penggunaan APD
4. Memeriksa dan APD dan APK sesuai dan APK
memelihara dengan SOP
perlengkapan APD 6. Standar perlengkapan
dan APK sesuai APD dan APK dan
dengan SOP prosudur pemeliharaa
Asesmen
*) coret yang tidak perlu

3
1.2 Unit Kompetensi : Melakukan Komunikasi dalam Proses Pengukuran
Kode Unit : M.711000.002.01
Perkiraan Waktu Pelatihan : 8 JP @45 menit
Metode Pelatihan : Luring/Daring/Blended(*)

CAPAIAN UNIT
ELEMEN KOMPETENSI KRITERIA CAPAIAN POKOK PEMBAHASAN
KOMPETENSI
1. Mengenali sistem Ketetpatan dalam 1. Menunjukkan cara 1. Prosedur K3 yang berlaku;
komunikasi dalam penggunaan sistem Mengidentifikasi Sistem 2. Gambar kerja/detail
pengukuran dan peralatan komunikasi untuk dalam pelaksanaan di
komunikasi sesuai kebutuhan pengukuran
2. Menyiapkan lapangan;
SOP yang berlaku. dengan tepat;
peralatan 3. Jenis Peralatan
komunikasi dalam 2. Menjelaskan cara komunikasi dalam
pengukuran Mengidentifikasi Peralatan pengukuran;
3. Menggunakan komunikasi dalam
pengukuran sesuai dengan 4. Teknik pengukuran;
peralatan
komunikasi dalam manual dan SOP yang 5. Spesifikasi dan prosedur
pengukuran berlaku; standar operasi
perusahaan yang berlaku;
3. Menunjukkan cara
Menggunakan peralatan 6. Jadwal pelaksanaan
komunikasi dalam terkait dengan tugas dan
pengukuran dilakukan tanggung jawabnya
sesuai dengan manual dan
SOP yang berlaku.
Asesmen

4
 1.3 Unit Kompetensi : Melakukan Persiapan Pengukuran
Kode Unit : M.711000.003.01
Perkiraan Waktu Pelatihan : 16 JP @45 menit
Metode Pelatihan : Luring/Daring/Blended(*)

CAPAIAN UNIT
ELEMEN KOMPETENSI KRITERIA CAPAIAN POKOK PEMBAHASAN
KOMPETENSI
1. Melakukan 1. Kesesuaian dalam 1. Menyusunan jadwal 1. Prosedur K3 yang berlaku;
peninjauan awal melakukan tinjauan pengukuran sesuai 2. Jadwal harian dan jadwal
(orientasi) lapangan awal dan jadwal ketersediaan waktu dan mingguan berdasarkan
pelaksanaan kondisi lapangan
2. Menyiapkan jadwal jadwal induk;
pengukuran
harian dan jadwal 2. Menyiapkan semua 3. Jenis dan tipe semua
mingguan peralatan yang akan peralatan yang akan
berdasarkan jadwal dipergunakan sesuai digunakan;
induk dengan kebutuhan volume
pekerjaan dan jadwal 4. Teknik pengukuran;
3. Menyiapkan
peralatan kerja. 5. Spesifikasi dan prosedur
pengukuran dan alat standar operasi
bantu perusahaan yang berlaku;
6. Cara pembuat Jadwal
pelaksanaan terkait
dengan tugas dan
tanggung jawabnya.
Asesmen
*) coret yang tidak perlu

5
 1.4 Unit Kompetensi : Mengoperasikan Peralatan Pengukuran
Kode Unit : M.711000.004.01
Perkiraan Waktu Pelatihan : 48 JP @45 menit
Metode Pelatihan : Luring/Daring/Blended(*)
CAPAIAN UNIT
ELEMEN KOMPETENSI KRITERIA CAPAIAN POKOK PEMBAHASAN
KOMPETENSI
1. Mengidentifikasi peralatan Pengoperasikan 1. Menentukan peralatan 1. Peralatan dan perangkat
pengukuran yang akan peralatan dan perangkat pendukung pendukung untuk
dipergunakan sesuai pengukuran secara untuk pekerjaan pekerjaan;
jenis pekerjaannya cermat sesuai pengukuran 2. Komponen, prinsip kerja
2. Mengenali seluruh dungsi alat dan SOP
2. Menggunakan peralatan dan fungsi seluruh
bagian peralatan dan
pengukuran sesuai jenis peralatan;
masing-masing fungsinya
3. Memvalidasi semua pekerjaannya 3. Fungsi kerja bagian-
peralatan pengukuran 3. Membuat laporan kondisi bagian utama dan
untuk kelaikan kalibrasi peralatan peralatan sesuai dengan
peralatan yang akan manual;
4. Melakukan perawatan
digunakan 4. Prosudur pengoperasian
4. Melakukan koreksi Semua peralatan
pengukuran dengan Peralatan Pengukuran
peralatan pengukuran
dari kesalahan saat bahan dan alat pembersih 5. Kalibrasi terhadap
validasi Peralatan serta menyimpannya peralatan dengan
pengukuran sesuai manual dan SOP menggunakan format dan
5. Melaporkan kondisi yang berlaku prosedur yang berlaku;
kalibrasi peralatan 6. Prosudur Perawatan
pengukuran ke atasan peralatan pengukuran
terkait serta kelengkapannya.
6. Melakukan perawatan
peralatan pengukuran
dan kelengkapannya
Asesmen
*) coret yang tidak perlu
6
 1.5 Unit Kompetensi : Melakukan Pemetaan Situasi
Kode Unit : M.711000.005.01
Perkiraan Waktu Pelatihan : 80 JP @45 menit
Metode Pelatihan : Luring/Daring/Blended(*)

CAPAIAN UNIT
ELEMEN KOMPETENSI KRITERIA CAPAIAN POKOK PEMBAHASAN
KOMPETENSI
1. Melakukan Dapat melakukan 1. Menentukan Cakupan 1. Area pengukuran
pengukuran pengukuranhorizontal area pengukuran berdasarkan peta dasar;
kerangka dasar (polygon), vertical berdasarkan peta dasar; 2. Titik BM/titik ikat,
horizontal (polygon) (beda tinggi) sesuai
2. Menunjukkan Titik Azimuth awal ditentukan
detail situasi
2. Melakukan BM/titik ikat, Azimuth sesuai dengan SOP yang
pengukuran awal sesuai dengan SOP berlaku
kerangka dasar yang berlaku; 3. Pengisian data ukur ke
vertikal (beda
3. Mengukuran sudut dan dalam formulir;
tinggi)
jarak antara dua titik 4. Perhitungan Koordinat
3. Melakukan polygon; titik polygon
pengukuran detail
situasi 4. Menghitung Koordinat 5. Perhitungan Koordinat
titik polygon dan data dan elevasi detail;
ukur ke dalam formulir;
6. Pengukuran polygon, beda
5. Melakukan pengukuran tinggi, dan detail situasi.
beda tinggi antara titik
polygon
Asesmen
*) coret yang tidak perlu

7
 1.6 Unit Kompetensi : Melakukan Pengukuran Stake out
Kode Unit : M.711000.006.01
Perkiraan Waktu Pelatihan : 40 JP @45 menit
Metode Pelatihan : Luring/Daring/Blended(*)

CAPAIAN UNIT
ELEMEN KOMPETENSI KRITERIA CAPAIAN POKOK PEMBAHASAN
KOMPETENSI
1. Mempelajari Kesesuaian dalam 1. Menjelaskan gambar 1. Gambar pelaksanaan yang
gambar menentukan metode pelaksanaan yang terkait terkait pengukuran;
pelaksanaan yang pengukuran dan pengukuran 2. Jenis-jenis alat dan
terkait dengan perhitungan data
2. Memilih peralatan perlengkapan;
stake out stake out
pengukuran stake out 3. Teknik pengukuran stake
2. Melaksanakan yang akan digunakan out;
pengukuran stake
out 3. Melakukan pengukuran 4. Prosudur pemeriksaan
dan perhitungan stake out hasil pengukuran stake
3. Memeriksa hasil
4. Memastikan hasil out
pengukuran stake
out pengukuran stake out

Asesmen
*) coret yang tidak perlu

8
 1.7 Unit Kompetensi : Mengevaluasi Hasil Pekerjaan Pengukuran
Kode Unit : M.711000.007.01
Perkiraan Waktu Pelatihan : 24 JP @45 menit
Metode Pelatihan : Luring/Daring/Blended(*)

CAPAIAN UNIT
ELEMEN KOMPETENSI KRITERIA CAPAIAN POKOK PEMBAHASAN
KOMPETENSI
1. Mempelajari hasil Kesesuaian dalam 1. Menunjukkan cara 1. Cara memahami Data hasil
Pengukuran melakukan evaluasi Menghitung data hasil pengukuran
sebelumnya dan menghitung pengukuran yang 2. Cara menggunakan
penyimpangan hasil ditetapkan
2. Melaksanakan rumusan dalam teknis
pekerjaan pengukuran menggunakan rumusan
evaluasi hasil evaluasi hasil pengukuran
sesuai SOP yang dalam teknis evaluasi
pengukuran
berlaku 3. Teknik evaluasi dan SOP
3. Memperbaiki 2. Menunjukkan cara yang berlaku
penyimpangan Melakukan evaluasi
yang terjadi pengukuran bila adanya
penyimbangan;
3. Memperbaiki hasil
pekerjaan sebesar
penyimpangan
dilakukan dengan
teknik dan prosedur
sesuai dengan SOP yang
berlaku.
Asesmen
*) coret yang tidak perlu

9
 1.8 Unit Kompetensi : Membuat Laporan Pengukuran
Kode Unit : M.711000.008.01
Perkiraan Waktu Pelatihan : 8 JP @45 menit
Metode Pelatihan : Luring/Daring/Blended(*)

CAPAIAN UNIT
ELEMEN KOMPETENSI KRITERIA CAPAIAN POKOK PEMBAHASAN
KOMPETENSI
1. Menyiapkan pekerjaan 1. Ketelitian dalam 1. Melakukan Verifikasi data 1. Peralatan dan bahan serta
pembuatan laporan menyiapkan peralatan hasil pekerjaan pengukuran format untuk membuat
hasil Pengukuran; dan bahan serta format dan penggunaan peralatan; laporan;
2. Membuat laporan untuk membuat 2. Menyusun Laporan 2. Data hasil pekerjaan
peralatan pengukuran laporan; penggunaan peralatan pengukuran dan
dan kelengkapannya; 2. Ketelitian dalam pengukuran dan penggunaan peralatan;
melakukan verifikasi kelengkapannya 3. Cara membuat laporan
Membuat laporan hasil
pekerjaan data hasil pekerjaan 3. Menyusun Laporan hasil peralatan pengukuran dan
pengukuran.
pengukuran dan pekerjaan pengukuran kelengkapannya;
penggunaan peralatan; menggunakan format dan 4. Cara menyiapkan dan
prosedur yang ditetapkan. memeriksa bahan laporan.
Kecermatan dalam
menyusun laporan
hasil pekerjaan
pengukuran.
Asesmen
*) coret yang tidak perlu

10
D. DAFTAR PERALATAN YANG DIGUNAKAN

Judul/Nama Pelatihan : Juru Ukur (Surveyor) Jenjang 3

Perkiraan Waktu Pelatihan : 260 JP @ 45 menit
Metode Pelatihan : Luring/Daring/Blended(*)

No DAFTAR PERALATAN SPESIFIKASI SATUAN VOLUME

1. Helm (APD) Krisbow 5 Buah

2. Rompi Krisbow 5 Buah
3. Masker Masker 3M 5 Buah
4. Pakaian Kerja Krisbow safety Wear 5 Buah
5. Sepatu Kerja Krisbow Safety Shoes 5 Buah
6. Handy Talky Motorola 5 Unit
7. Laptop HP 5 Unit
8. Water Pass Krisbow 1 Unit
9. Theodolit Digital Ruide R T2 1 Unit
10. Manual Total Station Nikon DTM 322 1 Unit
11. GPS Garmin 64s 1 Unit
12. Statif Trimble 2 Unit
13. Tripod Trimble 2 Unit
14. Unting-unting 300gr 2 Unit
15. Roll Meter ST 100m 2 Unit
16. Payung krisbow 5 Unit
17. Rambu Ukur Nivo 5m 1 Unit
18. Kalkulator Casio 1 Unit
19. APAR Agnis Powder 1Kg 1 Unit
20. Rambu Lalu Lintas Krisbow 2 Unit
21. Water pass AT-B4 1 unit
*) coret yang tidak perlu

11
E. DAFTAR BAHAN YANG DIBUTUHKAN

Judul/Nama Pelatihan : Juru Ukur (Surveyor) Jenjang 3

Perkiraan Waktu Pelatihan : 260 JP @45 menit
Jumlah Peserta : 16 Orang
Metode Pelatihan : Luring/Daring/Blended(*)

No DAFTAR BAHAN SPESIFIKASI SATUAN VOLUME

1. Flashdisk Vgen 16gb 16 Buah

2. Kertas A4 Sidu 70gr 5 Rim
3. Kalkulator Casio-999 16 Unit
4. Kertas A3 Sidu 70gr 5 Rim
5. Kertas Milimeter A3 1 Rim
Block
6. Kompas Naturehike 16 Unit
7. Rompi K3 Safety Fest 18 Buah
8. Printer A3 Warna Epson WF7211 1 unit
9. Spidol Permanen Snowman 2 Buah
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
24.
25.
26.
27.
*) coret yang tidak perlu

12
 PENYUSUN

NO. NAMA PROFESI

1. Nofa F Rakhman JFT Pembina Jasa Konstruksi Ahli

Muda - LPJK Kementerian PUPR

13