KEMENTERIAN KETENAGAKERJAAN
DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS
Jl. Jend. Gatot Subroto Kav.51 Lt.6.A Jakarta Selatan
2019
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi – Tahun 2019 i
DAFTAR ISI
DAFTAR ISI………………………………………………………………………………………………. i
KATA PENGANTAR……………………………………………………………………………………… ii
3. Kualifikasi/Jenjang Pelatihan…………………………………………………………………. 1
4. Tujuan Pelatihan………………………………………………………………………………….. 1
8. Persyaratan Instruktur………………………………………………………………………….. 1
Sesuai dengan Peraturan Pemerintah tentang Sistem Pelatihan Kerja Nasional, bahwa
setiap penyusunan program pelatihan kerja berbasis kompetensi mengacu pada Standar
Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI), Standar Internasional dan/atau Standar
Khusus.
Untuk mengimplementasi pelatihan berbasis kompetensi diperlukan adanya
program pellatihan kerja ini dijadikan acuan dalam pelaksanaan pelatihan kerja yang
diselenggarakan oleh Lembaga Pelatihan Kerja (LPK).
Program pelatihan kerja dapat disusun secara berjenjang atau tidak berjenjang,
Program pelatihan kerja yang berjenjang mengacu kepada Perpres Nomor 8 tahun 2012
tentang Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia (KKNI), sedangkan program pelatihan
kerja yang tidak berjenjang disusun berdasarkan unit kompetensi atau kelompok unit
kompetensi
Untuk memenuhi berbagai kebutuhan pelatihan di dunia usaha maupun dunia
industri pada masyarakat pengguna, maka disusun program pelatihan berbasis
kompetensi dengan nama pelatihan “Operator Otomasi Industri” yang mengacu
pada standar kompetensi kerja.
Demikianlah program pelatihan berbasis kompetensi ini disusun, semoga dapat
digunakan dan bermanfaat dalam menunjang proses pelaksanaan pelatihan di lembaga
pelatihan kerja. Dalam rangka meningkatkan produktivitas sumber daya manusia dan
memiliki daya saing di dalam maupun di luar negeri.
8. Persyaratan Instruktur
8.1 Pendidikan Formal : Minimal D3 Teknik Elektro
8.2 Kompetensi Metodologi : Telah mengikuti diklat metodologi
8.3 Kompetensi Teknis : Telah mengikuti diklat dasar instruktur
Diutamakan telah mengikuti upgrading otomasi
8.4 Pengalaman Kerja :-
8.5 Kesehatan : Sehat fisik dan mental
8.6 Persyaratan khusus : Memiliki sertifikat kompetensi otomasi industri
PERKIRAAN WAKTU
PELATIHAN (JP)
NO MATERI PELATIHAN KODE UNIT
PENGET KETERA
JUMLAH
AHUAN MPILAN
I. KELOMPOK UNIT KOMPETENSI
Menerapkan Keselamatan Dan
1.1 IJE.PM01.001.01 2 4 6
Kesehatan Kerja
Menggunakan Multimeter/AVO untuk
1.2 Mengukur Tegangan, Arus dan ELM.UM01.013.01 10 20 30
Tahanan
Memasang dan Menyambung Sistem
1.3 KTL.IO02.040.01 5 25 30
Pengawatan
Memasang Instalasi Otomasi Listrik
1.4 KTL.IK02.234.01 10 70 80
Industri
1.5 Memasang Instalasi PLC KTL.IK02.229.01 10 30 40
1.6 Mengoperasikan PLC KTL.IO02.214.01 15 35 50
1.7 Memelihara dan Memperbaiki PLC KTL.IH02.217.01 6 18 24
1.8 Pneumatik Dasar BSDC – 0307 10 50 60
Jumlah I 68 252 320
II. PELATIHAN DI TEMPAT KERJA (OJT)
2.1 Pelatihan di Tempat Kerja - - 1 Bulan
Jumlah II - - -
III. KELOMPOK NON-UNIT KOMPETENSI
3.1 Soft Skill 9 11 20
Jumlah III - 9 11 20
Jumlah I s.d. III 77 263 340
Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
1. Mengidentifikasi 1.1 keadaan di Dapat menjelaskan Potensi bahaya di tempat Memeriksa keadaan Teliti 1 1
potensi bahaya tempat dan potensi bahaya di tempat dan lingkungan kerja di tempat dan
Taat asas
dan resiko lingkungan kerja dan lingkungan kerja lingkungan kerja
kecelakaan diperiksa untuk
Mampu memeriksa
kerja mengetahui
keadaan di tempat dan
dengan pasti
lingkungan kerja
potensi resiko
kecelakaan yang Harus dengan teliti dan
bisa terjadi benar
4. Meningkatkan 4.1 Sosialisasi Dapat menjelaskan cara Cara sosialisasi yang Mengikuti Teliti - 1
kepedulian yang sosialisasi yang berhubungan dengan K3 sosialisai yang
Cekatan
terhadap berhubungan berhubungan dengan K3 berhubungan
pelaksanaan K3 dengan K3 diikuti dengan K3 Taat asas
Mampu mengikuti
dengan baik
sosialisai yang
berhubungan dengan K3
Harus dengan benar
4.2 Penjelasan Mampu mengikuti Mengikuti Cekatan
(briefing) K3 penjelasan (briefing) K3 penjelasan
Taat asas
secara berkala
Harus dengan benar (briefing) K3
diikuti dengan
baik
Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator (jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan -pilan
1. Membaca 1.1 Prinsip kerja Dapat menjelaskan prinsip Pengertian dan jenis Mengoperasikan Cermat 4 6
skala dan cara kerja dan cara multimeter multimeter sesuai
Benar
Multimeter pengoperasi mengoperasikan dengan manual
Prinsip kerja multimeter
an multimeter Sesuai
multimeter Cara pengoperasian asas
Mampu mengoperasikan
dipelajari multimeter
multimeter sesuai
dan
dengan manual
dipahami
sesuai Harus dengan
dengan cermat,benar dan sesuai
manual asas
Asesmen
2. Mengukur 2.1 Titik Dapat menjelaskan Titik pengukuran Menetapkan Tepat 3 7
tegangan pengukuran penetapan titik tegangan pada titik pengukuran
rangkaia tegangan pengukuran tegangan rangkaian tegangan
AC/DC pada pada rangkaian
Mampu menetapkan titik
rangkaian untuk
pengukuran tegtangan
dipahami menghindari
pada rangkaian untuk
dan salah pengukuran
menghindari salah
ditetapkan
pengukuran
untuk
menghindar Harus dengan tepat
i salah
pengukuran
Asesmen
Asesmen
Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan -pilan
1. Merencanakan 1.1 Pemasangan Dapatmenjelaskan kebijakan UU Keselamatan Merencanakan Sesuai 2 4
dan direncanakan dan dan prosedur Keselamatan dan prosedurK3. dan dengan
mempersiapka dipersiapkan untuk dan Kesehatan Kerja K3 mempersiapkan prosedur
n segala memastikan apakah pemasangan
Mampu merencanakan dan
sesuatu untuk kebijakan dan sesuai dengan
mempersiapkan pemasangan
pemasangan. prosedur prosedur dan
sesuai dengan prosedur dan
Keselamatan dan persyaratan.
persyaratan.
Kesehatan Kerja K3
diikuti, pekerjaan Harus sesuai dengan
diurut secara tepat prosedur
sesuai dangan
persyaratan
1.2 Orang yang Dapat menjelaskan teknik Teknik komunikasi Mengkordinasi Sopan
berwenang komunikasi (feed back) kan secara efektif berkomuni
(Feed Back).
dihubungi untuk sebagai fungsi efektifitas pada orang yang kasi.
memastikan, bahwa pekerjaan berwenang
pekerjaan (supervisor/
Mampu mengkordinasi kan
dikoordinasikan instalatir) di
secara efektif pada orang
secara efektif tempat kerja.
yang berwenang (supervisor/
dengan pihak lain
instalatir) di tempat kerja.
yang terkait
ditempat kerja. Harus sopan berkomunikasi
Asesmen
3. Memeriksa 3.1 Pemeriksaan akhir Dapat menjelaskan tujuan Prosedur Melakukan Sesuai 2 4
dan dilakukan untuk pemeriksaan akhir pemeriksaan akhir pengujian untuk dengan
memberitahuk menjamin bahwa menjamin SOP
Mampumelakukan pengujian Sistem pengawatan
an sistem pengawatan keamanan sirkit
untuk menjamin keamanan
penyelesaian yang telah dipasang
sirkit
pekerjaan sesuai dengan
persyaratan Harussesuai dengan SOP
3.2 Penyelesaian Dapat memahami cara Prosedur laporan Membuat laporan Sesuai
pekerjaan dilaporkan membuat laporan penyelesaian penyelesaian dengan
sesuai prosedur pekerjaan pekerjaan SOP
Mampu melaporkan
yang ditetapkan
penyelesaian pekerjaan
Harus sesuai dengan SOP
Asesmen
Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan -pilan
1. Merencanakan 1.1 Rencana Dapat mengetahui cara Cara menyusun rencana Menyusun rencana Cermat dan 1 2
pekerjaan Kerja menyusun rencana kerja kerja sesuai dengan format kerja pemasangan teliti
disusun agar yang berlaku instalasi PLC
Dapat mengidentifikasi
pekerjaan
jadwalpemasangan instalasi Identifikasi jadwal
dapat
diselesaikan Mampu menyusun rencana
sesuai kerja
jadwal yang
Harus cermat dan teliti
ditentukan
1.2 Pihak terkait Dapat menjelaskan teknik Teknik komunikasi Mengkordinasi kan Sopan
dihubungi komunikasi (feed back) secara efektif pada berkomuni
(Feed Back).
untuk sebagai fungsi efektifitas orang yang kasi
memastikan pekerjaan berwenang
bahwa (supervisor/
Mampu mengkordinasi kan
pekerjaan instalatir) di tempat
secara efektif pada orang
dikoordinasi kerja.
yang berwenang (supervisor/
kan secara
instalatir) di tempat kerja.
efektif
Harus sopan berkomunikasi
Asesmen
3. Memasang 3.1 Peraturan Dapat menjelaskan prosedur Prosedur K3 Menerapkanprosedur Taat asas 4 18
Instalasi PLC dan K3 keselamatan dan
APD (alat pelindung diri)
prosedur kesehatan kerja di
Mampu menerapkan
keselamatan tempat kerja
peraturan dan prosedur
dan
keselamatan dan kesehatan
kesehatan
kerja selama pelaksanaan
kerja
pekerjaan
diterapkan
selama Harus taat asas
pelaksanaan
pekerjaan.
3.2 Peralatan/m Dapat mengetahui cara Tipe-tipe PLC dan Memasang PLC Sesuai
aterial memasang spesifikasinya sesuai dengan dengan
instalasi PLC Peralatan/material instalasi spesifikasi prosedur
Prosedur pemasangan PLC
dipasang PLC rancangan, standar
sesuai dan persyaratan
Mampu memasang
dengan yang berlaku
Peralatan/material instalasi
spesifikasi
PLC
rancangan,
standar dan Harus sesuai dengan
persyaratan spesifikasi rancangan,
yang standar dan persyaratan
berlaku yang berlaku
3.3 Peralatan Dapat menjelaskan kode IP Penjelasan kode IP Memasang Peralatan Sesuai
/material peralatan / material peralatan/material /material instalasi persyarata
instalasi PLC PLC sesuai dengan n yang
Mampu memasang Peralatan
dipasang IP yang ditetapkan terdapat
/material instalasi PLC sesuai
sedemikian pada
dengan IP yang ditetapkan
rupa manual
sehingga Harus sesuai dengan SOP book
tidak peralatan/
mengurangi material
tingkat
pengaman
(IP) yang
telah
ditetapkan.
3.5 Setiap Dapat memahami prosedur prosedur pengukuran Melakukan pengujian Cermat dan
rangkaian pengukuran tahanan tahanan pembumian, ta tahanan teliti
listrik diuji pembumian, tahanan isolasi, tahanan isolasi, dan pembumian, tahanan
untuk dan polaritas rangkaian polaritas rangkaian listrik isolasi, dan polaritas
memastikan listrik rangkaian listrik
Nilai ambang batas
tahanan
Mampu melakukan masing-masing variabel
pembumian,
pengujian ta tahanan pengukuran
tahanan
pembumian, tahanan isolasi,
isolasi, dan
dan polaritas rangkaian
polaritas
listrik
sesuai
dengan Harus cermat dan teliti
persyaratan
Asesmen
4. Memeriksa 4.1 Penyimpang Dapat menjelaskan teknik Teknik pengidentifikasian Melakukan Sesuai 2 4
pekerjaan an yang pengidentifikasian penyimpangan yang efektif pemeriksaan dengan dengan
berkaitan penyimpangan yang efektif cara SOP
dengan pengidentifikasian
Mampu melakukan
kondisi terhadap
pemeriksaan dengan cara
lapangan penyimpangan yang
pengidentifikasian terhadap
ataupun hal berkaitan dengan
penyimpangan yang
lainnya kondisi lapangan
berkaitan dengan kondisi
dilakukan
lapangan ataupun hal
pemeriksaan
lainnya
dengan cara
pengidentifi Harus sesuai dengan SOP
kasian
4.2 Penyimpang Dapat mengetahui teknik – Teknik – teknik pemecahan Mendiagnosis dan Sesuai
an yang teknik pemecahan penyimpangan- menetapkan dengan
terjadi penyimpangan- penyimpangan yang terjadi penyimpangan yang SOP
ditetapkan penyimpangan yang terjadi dalam memasang instalasi terjadi dalam
nya sesuai PLC memasang instalasi
Mampu menetapkan
prosedur PLC
penyimpangan yang terjadi
yang
berlaku. Harus sesuai dengan
prosedur
4.3 Alternatif Dapat mengetahui cara Cara memilih alternatif Memilih alternatif Cermat dan
yang dipilih memilih alternatif pemecahan pada pemecahan pada teliti
diterapkan pemecahan pada penyimpangan penyimpangan yang
sesuai penyimpangan terjadi
dengan
Mampu memilih alternatif
persyaratan
pada penyimpangan yang
terjadi
Harus cermat dan teliti
5.2 Berita acara Dapat menjelaskan teknik Teknik penyusunan berita Membuat berita Sesuai
pemasangan penyusunan berita acara acara pemasangan acara pemasangan dengan
dibuat pemasangan prosedur
sesuai dan format
Mampu membuat berita
dengan yang
acara pemasangan
prosedur berlaku
dan format Harus dengan prosedur dan
yang format yang berlaku
berlaku
Asesmen
Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan -pilan
1. Merencanakan 1.1 Gambar Dapat menjelaskan cara Simbol simbol gambar Memeriksagambar Cermat dan 2 3
dan menyiapkan pengawatan menggambar konfigurasi pengawatan dan line pengawatan dan teliti
pengoperaian dan gambar satu garis yang berkaitan diagram yang berkaitan gambar konfigurasi
PLC konfigurasi dengan pengoperasian PLC dengan pengoperasian PLC satu garis yang
satu garis berkaitan dengan
Mampu memeriksa gambar
yang pengoperasian PLC
pengawatan dan gambar
berkaitan
konfigurasi satu garis yang
dengan
berkaitan dengan
pengoperasi
pengoperasian PLC
an PLC
diperiksa Harus cermat dan teliti
sesuai
dokumen
yang
ditetapkan
perusahaan
dan SOP
1.2 Rencana Dapat mengetahui cara Cara menyusun rencana Menyusun rencana Cermat dan
Kerja menyusun rencana kerja kerja sesuai dengan format kerja teliti
disusun agar yang berlaku
Dapat mengidentifikasi
pekerjaan
jadwal Identifikasi jadwal
dapat
dilaksanaka Mampu menyusun rencana
n sesuai kerja
SOP.
Harus cermat dan teliti
1.4 Personil Dapat menjelaskan teknik Teknik komunikasi Mengkordinasi kan Sopan
berwenang komunikasi (feed back) secara efektif pada berkomuni
(Feed Back).
dihubungi sebagai fungsi efektifitas orang yang kasi
untuk pekerjaan berwenang
memastikan (supervisor/
Mampu mengkordinasi kan
bahwa instalatir) di tempat
secara efektif pada orang
pekerjaan kerja.
yang berwenang (supervisor/
telah
instalatir) di tempat kerja.
dikoordinasi
kan secara Harus sopan berkomunikasi
efektif
dengan
pihak terkait
lainnya
sesuai SOP.
2.5 Bila terdapat Dapat menjelaskan hardware Hardware PLC dan teknik Memprogam PLC Sesuai
CPU dan PLC dan teknik pemrograman PLC agar beroperasi instruksi
Modem pemrograman PLC. sesuai dengan manual
Mneumonik dan diagram
maka CPU instruksi kendali. dan SOP
Mampu memprogam PLC ladder
diloading
agar beroperasi sesuai
dengan
dengan instruksi kendali
program
yang sesuai Harus sesuai instruksi
untuk manual dan SOP
operasi PLC
dan modem
disiapkan,
sesuai
instruksi
manual dan
SOP
Asesmen
Asesmen
4. Membuat 4.1 Laporan Dapat menjelaskan cara Cara membuat laporan Membuat laporan Sesuai 1 1
Laporan pemasangan membuat laporan pemasangan dengan
dibuat sesuai pemasangan prosedur
dengan dan format
Mampu membuat laporan
prosedur dan yang
pemasangan
format yang berlaku
berlaku Sesuai dengan prosedur dan
format yang berlaku
4.2 Berita acara Dapat menjelaskan cara Cara membuat berita acara Membuat berita Sesuai
pemasangan membuat berita acara pemasangan acara pemasangan dengan
dibuat sesuai pemasangan SOP
dengan
Mampu membuat berita
prosedur dan
acara pemasangan
format yang
berlaku Harus sesuai SOP
Asesmen
Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan -pilan
1. Merencanakan 1.1Perintah Dapat menjelaskan Cara Cara memahami perintah Memeriksaperintah Sesuai SOP 1 2
dan menyiapkan yang diterima memahami perintah kerja kerja kerja yang diterima
pemeliharaan diperiksa
Mampu memeriksa perintah
dan perbaikan untuk
kerja yang diterima
PLC memastikan
bahwa Harus sesuai dengan SOP
instruksi
dapat
dilaksanakan
sesuai SOP
1.2Gambar Dapat menjelaskan gambar Cara memahami gambar Memeriksa gambar Cermat dan
pengawatan pengawatan dan gambar pengawatan dan gambar pengawatan dan taat asas
dan gambar konfigurasi satu garis yang konfigurasi satu garis yang gambar konfigurasi
konfigurasi berkaitan dengan berkaitan dengan satu garis yang
satu garis pengoperasian PLC pengoperasian PLC berkaitan dengan
yang pengoperasian PLC
Mampu memeriksa gambar
berkaitan
pengawatan dan gambar
dengan
konfigurasi satu garis yang
pengoperasia
berkaitan dengan
n PLC,
pengoperasian PLC
diperiksa
sesuai Harus cermat dan taat asas
dokumen
yang
ditetapkan
perusahaan
dan SOP
1.4 Alat kerja, Dapat memahami jenis alat Jenis-jenis alat kerja, Merencanakan alat Cermat,
material, k3 kerja, material, K3 dan alat Material, K3 dan alat bantu kerja, material, k3 efektif dan
dan alat bantu yang dibutuhkan yang dibutuhkan dan alat bantu yang efisien
bantu dibutuhkan
Mampu merencanakan dan Prinsip kerja alat kerja
disiapkan
memeriksa alat kerja,
sesuai SOP
material, K3 dan alat bantu
dalam
yang dibutuhkan
kondisi
dapat Harus cermat, efektif dan
bekerja efisien
dengan baik
dan aman
1.5 Personil Dapat menjelaskan teknik Teknik komunikasi Mengkordinasi kan Sopan
berwenang komunikasi (feed back) secara efektif pada berkomuni
(Feed Back).
dihubungi sebagai fungsi efektifitas orang yang kasi
untuk pekerjaan berwenang
memastikan (supervisor/
Mampu mengkordinasi kan
bahwa instalatir) di tempat
secara efektif pada orang
pekerjaan kerja.
yang berwenang (supervisor/
telah
instalatir) di tempat kerja.
dikoordinasi
kan secara Harus sopan berkomunikasi
2. Memelihara 2.1 Peraturan Dapat menjelaskan prosedur Prosedur K3 Menerapkanprosedur Taat asas 6 18
dan dan K3 keselamatan dan
APD (alat pelindung diri)
memperbaiki prosedur K3 kesehatan kerja di
Mampu menerapkan
PLC diterapkan tempat kerja
peraturan dan prosedur
selama
keselamatan dan kesehatan
pelaksanaan
kerja selama pelaksanaan
pekerjaan
pekerjaan
Harus taat asas
2.1 Pemasangan Dapat menjelaskan fisik PLC Tipe-tipe PLC Memeriksa instalasi Sesuai
dan fisik dan catu daya PLC PLC dan catu daya instruksi
Instalasi PLC dan catu
PLC beserta manual
Mampu memeriksa instalasi daya.
catu daya dan SOP
PLC dan catu daya
diperiksa SOP pemeriksaan
2.2 Bila Dapat menjelaskan hardware Hardware PLC dan teknik Memprogam PLC Sesuai
terdapat PLC dan teknik pemrograman PLC agar beroperasi instruksi
CPU dan pemrograman PLC. sesuai dengan manual
Mneumonik dan diagram
Modem instruksi kendali. dan SOP
Mampu memprogam PLC ladder
maka CPU
agar beroperasi sesuai
diloading
dengan instruksi kendali
dengan
program Harus sesuai instruksi
yang sesuai manual dan SOP
untuk
operasi PLC
dan modem
disiapkan,
sesuai
instruksi
manual dan
SOP
Asesmen
3. Memeriksa 3.1 PLC dan Dapat menjelaskan kode Kode indeks proteksi (IP) Memeriksa PLC dan Teliti dan 4 8
pemeliharaan peralatannya indeks proteksi (IP) peralatan/material peralatannya sesuai cermat
dan perbaikan diperiksa peralatan/material. dengan IP yang
Prosedur pemeriksaan PLC
PLC sedemikian ditetapkan
Mampu memeriksa PLC dan
rupa
peralatannya sesuai dengan
sehingga
IP yang ditetapkan
tidak
mengurangi Harus teliti dan cermat
4 Membuat 4.1 Berita acara Dapat menjelaskan cara Cara membuat laporan Membuat berita Sesuai 1 2
Laporan pemeliharaan membuat laporan pemeliharaan dan acara pemeliharaan dengan
dan pemeliharaan dan perbaikan perbaikan dan perbaikan prosedur
perbaikan dan format
Mampu membuat berita
dibuat sesuai yang
acara pemeliharaan dan
prosedur dan berlaku
perbaikan
format yang
ditetapkan Harus cermat, teliti dan taat
perusahaan asas
4.2 Laporan Dapat menjelaskan cara Cara membuat berita acara Membuat berita Sesuai
pengoperasia membuat laporan pemasangan acara pemasangan dengan
n dibuat pengoperasian prosedur
sesuai dan format
Mampu membuat laporan
yang
pengoperasian
berlaku
Harus sesuai dengan
prosedur dan format berlaku
Asesmen
2. Mengevaluasi bahaya dan resiko Memakai dan menyimpan perlengkapan pelindung diri sesuai dengan prosedur perusahaan
kecelakaan kerja Mengikuti tanda-tanda/simbol sesuai dengan instruksi
Melaksanakan kerja dengan aman sehubungan kebijakan dan prosedur perusahaan
3. Mengendalikan bahaya dan resiko Melaksanakan semua pedoman penanganan sesuai dengan persyaratan, prosedur perusahaan dan
kecelakaan kerja pedoman Komisi Kesehatan dan Keselamatan Kerja Nasional yang sah
Menggunakan semua perlengkapan dan alat-alat keselamatan sesuai dengan persyaratan
perundang-undangan dan prosedur perusahaan
5. Membuat laporan pelaksanaan K3 Membuat laporan pelaksanaan K3 pesrusahaan sesuai format perusahaan
Mempresentasikan hasil laporan ke pihak terkait
5. Mematikan Multimeter
Menyimpan multimeter analog atau digital sesuai prosedur perusahaan