Anda di halaman 1dari 55

PROGRAM

PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI


MEKANIK MOTOR TEMPEL BENSIN
KODE PROGRAM PELATIHAN : I.56.30000.01.19

KEMENTERIAN KETENAGAKERJAAN RI
DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS
Jl. Jend. Gatot Subroto Kav.51 Lt.6.A Jakarta Selatan
2019
DAFTAR ISI

DAFTAR ISI ……………......................................................................................... i


KATA PENGANTAR ……………............................................................................... ii
PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI …………………………………………...... 1
1. Nama Pelatihan ............................................................................................ 1
2. Kode Program ............................................................................................... 1
3. Kualifikasi/Jenjang Pelatihan ........................................................................... 1
4. Tujuan Pelatihan ............................................................................................ 1
5. Unit Kompetensi yang ditempuh ..................................................................... 1
6. Perkiraan Waktu Pelatihan ............................................................................. 2
7. Persyaratan Peserta Pelatihan ........................................................................ 2
8. Persyaratan Instruktur ................................................................................... 2
KURIKULUM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI ............................................... 3
I. Kelompok Unit Kompetensi ........................................................................... 3
II. Pelatihan di tempat kerja (OJT) ..................................................................... 4
III. Kelompok Non Unit Kompetensi ................................................................... 4
SILABUS PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI...................................................... 5
I. Kelompok Unit Kompetensi Teknis.................................................................. 5
II. Pelatihan di tempat kerja (OJT) ..................................................................... 43
III. Kelompok Non Unit Kompetensi .................................................................... 50
DAFTAR PERALATAN DAN BAHAN YANG DIGUNAKAN………………………………………… 53

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi i


KATA PENGANTAR

Sesuai dengan Peraturan Pemerintah tentang Sistem Pelatihan Kerja Nasional,


bahwa setiap penyusunan program pelatihan kerja berbasis kompetensi mengacu pada
Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI), Standar Internasional dan/atau
Standar Khusus.
Untuk mengimplementasi pelatihan berbasis kompetensi diperlukan adanya
program pelatihan kerja ini dijadikan acuan dalam pelaksanaan pelatihan kerja yang
diselenggarakan oleh Balai/LPK baik milik Pemerintah maupun Swasta.
Program pelatihan kerja dapat disusun secara berjenjang atau tidak berjenjang,
Program pelatihan kerja yang berjenjang mengacu kepada Perpres Nomor 8 tahun 2012
tentang Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia (KKNI), sedangkan program pelatihan
kerja yang tidak berjenjang disusun berdasarkan unit kompetensi atau kelompok unit
kompetensi
Untuk memenuhi berbagai kebutuhan pelatihan di dunia usaha maupundunia
industri pada masyarakat pengguna, maka disusun program pelatihanberbasis kompetensi
dengan nama pelatihan “MEKANIK MOTOR TEMPEL BENSIN ”, yang mengacu pada
standar kompetensi kerja.
Demikianlah program pelatihan berbasis kompetensi ini disusun, semogadapat
digunakan dan bermanfaat dalam menunjang proses pelaksanaan pelatihandi lembaga
pelatihan kerja. Dalam rangka meningkatkan produktivitas sumber dayamanusia dan
memiliki daya saing di dalam maupun di luar negeri.

Jakarta, Desember 2019

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi ii


PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI

1. Nama Pelatihan : Mekanik Motor Tempel Bensin

2. Kode Program Pelatihan : C.33.15100.01.19

3. Jenjang Program Pelatihan : Non Jenjang

4. Tujuan Pelatihan : Setelah mengikuti pelatihan ini peserta kompeten


dalam memelihara engine, memelihara sistem bahan bakar bensin, menggunakan alat
ukur, memperbaiki pengapian, memelihara lower unit pada motor tempel dengan
memperhatikan aspek kesehatan dan keselamatan kerja.

5. Unit Kompetensi yang ditempuh:

5.1 OTO.SM01.003.01 Menggunakan dan memelihara peralatan dan


perlengkapan di tempat kerja.
5.2 OTO.SM01.001.01 Mengikuti Prosedur keselamatan, kesehatan kerja, dan
lingkungan
5.3 OTO.SM01.006.01 Menggunakan dan memelihara alat ukur.
5.4 OTO.SM01.005.01 Melakukan operasi penanganan manual.
5.5 OTO.SM01.002.01 Membaca dan memahami gambar teknik.
5.6 OTO.SM02.001.01 Memelihara Engine berikut komponen-komponennya.
5.7 OTO.SM02.004.01 Memelihara sistem pendingin berikut komponen
komponennya.
5.8 OTO.SM02.006.01 Memelihara sistem bahan bakar bensin.
5.9 OTO.SM02.033.01 Memperbaiki sistem pengapian.
5.10 OTO.SM02.031.01 Memperbaiki sistem pengisian.
5.11 G.45OTO01.056.2 Memelihara Gardan.

6. Perkiraan Waktu Pelatihan ` : 260 Jam Pelatihan (@ 45 menit)

7. Persyaratan Peserta Pelatihan:


7.1 Pendidikan : Minimal SMK / SLTA sederajat
7.2 Pelatihan :-
7.3 Pengalaman Kerja :-
7.4 Jenis Kelamin : Laki-laki
7.5 Umur : Miinimal 18 Tahun
7.6 Kesehatan : Sehat jasmani dan rohani, tidak ada cacat yang
dapat mengganggu aktivitas praktek.
7.7 Persyaratan Khusus :-
8. Persyaratan Instruktur
8.1 Pendidikan Formal : Minimal D3 Teknik Mesin/Otomotif

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 1


8.2 Kompetensi Metodologi : Memiliki Sertifikat Kompetensi Metodologi
8.3 Kompetensi Teknis : Memiliki Sertifikat Tune Up Sepeda Motor &
Memiliki Sertifikat Upgrading Motor Tempel.
8.4 Pengalaman Kerja : Minimal 3 tahun.
8.5 Kesehatan : Sehat jasmani dan rohani, tidak ada cacat yang
dapat mengganggu aktivitas praktek.
8.6 Persyaratan khusus :-

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 2


KURIKULUM PELATIHAN BERBASISI KOMPETENSI

PERKIRAAN WAKTU
PELATIHAN (JP)
NO MATERI PELATIHAN KODE UNIT
Penge- Keteram
Jumlah
Tahuan pilan
I. KELOMPOK UNIT KOMPETENSI

1.1. Menggunakan dan memelihara


peralatan dan perlengkapan di OTO.SM01.003.01 4 10 14
tempat kerja.

1.2. Mengikuti prosedur keselamatan,


OTO.SM01.001.01 4 10 14
kesehatan kerja , dan lingkungan.

1.3. Menggunakan dan memelihar alat OTO.SM01.006.01


ukur. 5 11 16

1.4. Melakukan operasi penanganan OTO.SM01.005.01


manual 4 10 14

1.5. Membaca dan memahami gambar


teknik. OTO.SM01.002.01 4 10 14

1.6. Memelihara Engine berikut


komponen-komponennya. OTO.SM02.001.01 14 35 49

1.7. Melihara sistem pendingin berikut


OTO.SM02.004.01 6 12 18
komponen komponennya.

1.8. Memelihara sistem bahan bakar


OTO.SM02.006.01 14 33 47
bensin.

1.9. Memperbaiki sistem pengapian. OTO.SM02.033.01 6 12 18

1.10. Memperbaiki system pengisian. OTO.SM02.031.01 6 12 18

1.11. Memelihara gardan G.45OTO01.056.2 4 12 18

Jumlah I - 73 167 240

II. PELATIHAN DI TEMPAT KERJA


(OJT)

2.1 Pelaksanaan OJT - - - 1 Bulan

1 Bulan
Jumlah II

III. KELOMPOK PENUNJANG

3.1 Soft skills 8 12 20

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 3


PERKIRAAN WAKTU
PELATIHAN (JP)
NO MATERI PELATIHAN KODE UNIT
Penge- Keteram
Jumlah
Tahuan pilan
Jumlah III - 8 12 20

Jumlah I s.d. III 81 179 260

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 4


SILABUS PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI

I. KELOMPOK UNIT KOMPETENSI INTI

1.1 Unit Kompetensi : Menggunakan dan memelihara peralatan dan perlengkapan di tempat kerja
Kode Unit : OTO.SM01.003.01
Perkiraan Waktu Pelatihan : 14 Jampel @ 45 menit

Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
1. Memilih dan 1.1 Peralatan dan  Dapat menjelaskan metode  Metode memilih  Memilih peralatan dan  Cermat 2 5
menggunakan perlengkapan yang memilih peralatan dan peralatan dan perlengkapan yang  Teliti.
peralatan di dapat digunakan perlengkapan yang dapat perlengkapan yang dapat digunakan untuk  Taat asas.
tempat kerja dipilih untuk digunakan untuk memenuhi dapat digunakan memenuhi persyaratan
memenuhi persyaratan pekerjaan. untuk memenuhi pekerjaan.
persyaratan pekerjaan  Mampu memilih peralatan dan persyaratan
perlengkapan yang dapat pekerjaan.
digunakan untuk memenuhi
persyaratan pekerjaan.
 Harus teliti, cermat, taat asas

1.2 Peralatan dan  Dapat menjelaskan cara  Cara menggunakan  Menggunakan peralatan  Cermat
perlengkapan menggunakan peralatan dan peralatan dan dan perlengkapan  Teliti.
digunakan sesuai perlengkapan sesuai dengan perlengkapan sesuai sesuai dengan  Taat asas.
dengan prosedur prosedur-prosedur untuk dengan prosedur- prosedur-prosedur
untuk mendapatkan mendapatkan hasil yang prosedur untuk untuk mendapatkan
hasil yang diinginkan diinginkan. mendapatkan hasil hasil yang diinginkan.
 Mampu menggunakan yang diinginkan.
peralatan dan perlengkapan
sesuai dengan prosedur-
prosedur untuk mendapatkan
hasil yang diinginkan.
 Harus teliti, cermat, taat asas

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 5


Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
1.3 Peralatan dan  Dapat menyebutkan cara  Cara menggunakan  Menggunakan peralatan  Cermat
Perlengkapan yang menggunakan peralatan dan peralatan dan dan perlengkapan  Teliti.
sesuai digunakan perlengkapan untuk mencegah perlengkapan untuk untuk mencegah  Taat asas.
untuk mencegah kecelakaan terhadap diri mencegah kecelakaan kecelakaan terhadap
kecelakaan terhadap sendiri, orang lain, dan terhadap diri sendiri, diri sendiri, orang lain,
diri sendiri, orang kerusakan hasil pekerjaan. orang lain, dan dan kerusakan hasil
lain, dan kerusakan  Mampu menggunakan kerusakan hasil pekerjaan.
hasil pekerjaan. peralatan dan perlengkapan pekerjaan.
untuk mencegah kecelakaan
terhadap diri sendiri, orang
lain, dan kerusakan hasil
pekerjaan.
 Harus cermat, teliti, taat asas.
1.4 Seluruh kegiatan  Dapat menyebutkan cara  Cara melakukan  Melakukan kegiatan  Cermat
pengujian peralatan melakukan kegiatan pengujian kegiatan pengujian pengujian peralatan  Teliti.
dan perlengkapan peralatan dan perlengkapan peralatan dan dan perlengkapan  Taat asas
dilakukan berdasarkan SOP, peraturan perlengkapan berdasarkan
berdasarkan SOP K3L, dan kebijakan berdasarkanSOP, SOP,peraturan K3L, dan
(Standard Operation perusahaan.. peraturan K3L, dan kebijakan perusahaan.
Procedures),  Mampu melakukan kegiatan kebijakan
peraturan K3L pengujian peralatan dan perusahaan..
(Keselamatan, perlengkapan berdasarkan
Kesehatan Kerja, dan SOP, peraturan K3L, dan
Lingkungan), dan kebijakan perusahaan.
prosedur/kebijakan  Harus cermat, teliti, taat asas
perusahaan.
Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 6


Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
2. Memelihara 2.1 Peralatan dan  Dapat menjelaskan prosedur  Prosedur memeriksa  Memeriksa peralatan  Cermat 2 5
peralatan dan perlengkapandipe memeriksa peralatan dan peralatan dan dan perlengkapan  Teliti.
perlengkapan riksa perlengkapan secara teratur perlengkapan secara secara teratur  Taat asas
ditempat kerja. secarateraturberd berdasarkan rekomendasi teratur berdasarkan berdasarkan
asarkan pabrik, untuk memastikan rekomendasi pabrik, rekomendasi pabrik,
rekomendasi kondisi kerja yang aman untuk memastikan untuk memastikan
pabrik, untuk  Mampu memeriksa peralatan kondisi kerja yang kondisi kerja yang
memastikan dan perlengkapan secara aman. aman.
kondisi kerja yang teratur berdasarkan
aman.. rekomendasi pabrik, untuk
memastikan kondisi kerja yang
aman..
 Harus cermat, teliti, taat asas
2.2 Kerusakan dan  Dapat menjelaskan cara  Cara memberi tanda  Memberi tanda dan  Cermat
keausan peralatan membuat tujuan pemanggilan. dan memisahkan memisahkan  Teliti.
dan perlengkapan  Mampu memberi tanda dan kerusakan dan keausan kerusakandan keausan  Taat asas
diberi tanda dan memisahkan kerusakan dan peralatan dan peralatandan
dipisahkan dari keausan peralatan dan perlengkapan dari perlengkapan
tempat kerja perlengkapan dari tempat kerja tempat kerja.. daritempat kerja
untuk diperbaiki untuk diperbaiki atau diganti. untukdiperbaiki atau
atau diganti dan  Mampu melaporkan kerusakan diganti.
dilaporkan kepada dan keausan peralatan dan  Melaporkan
atasan. perlengkapan kepada atasan kerusakandan keausan
 Harus cermat, teliti, taat asas peralatandan
perlengkapankepada
atasan.

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 7


Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
2.3 Peralatan/  Dapat menjelaskan cara  Cara merawat,  Merawat, menyetel, dan  Cermat.
perlengkapan dirawat, merawat, menyetel, dan menyetel, dan memelihara peralatan  Teliti.
disetel, dan dipelihara memelihara peralatan dan memelihara peralatan dan perlengkapan  Taat asas.
sesuai jadwal pabrik perlengkapan sesuai jadwal dan perlengkapan sesuai jadwal pabrik
untuk memastikan pabrik untuk memastikan sesuai jadwal pabrik untuk memastikan
operasi yang aman operasi yang aman dan benar untuk memastikan operasi yang aman dan
dan benar dalam dalam batasan tanggung operasi yang aman dan benar dalam batasan
batasan tanggung jawab.. benar dalam batasan tanggung jawab.
jawab.  Mampu merawat, menyetel, tanggung jawab..
dan memelihara peralatan dan
perlengkapan sesuai jadwal
pabrik untuk memastikan
operasi yang aman dan benar
dalam batasan tanggung jawab
 Harus cermat, teliti, dan taat
asas
2.4 Seluruh kegiatan  Dapat menyebutkan cara  Cara melaksanakan  Melaksanakan seluruh  Cermat.
perbaikan dan melaksanakan seluruh seluruh kegiatan kegiatan perbaikan  Teliti.
pemeliharaan /servis kegiatan perbaikan dan perbaikan dan dan pemeliharaan  Taat asas.
dilakukan berdasarkan pemeliharaan berdasarkan pemeliharaan berdasarkan SOP
SOP (Standard SOP ,peraturan K3L dan berdasarkan SOP (Standard Operation
Operation prosedur/kebijakan. (Standard Operation Procedures),
Procedures),peraturan  Mampu melaksanakan Procedures), peraturan K3L
K3L(Keselamatan,Kese seluruh kegiatan perbaikan peraturan K3L (Keselamatan,
hatan Kerja,dan dan pemeliharaan (Keselamatan, Kesehatan Kerja, dan
Lingkungan),dan berdasarkan SOP peraturan Kesehatan Kerja, dan Lingkungan), dan
prosedur/kebijakan K3L , dan prosedur/kebijakan Lingkungan), dan prosedur/kebijakan
perusahaan. perusahaan. prosedur/kebijakan perusahaan.
 Harus teliti, cermat, taat
asas.
Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 8


1.2 Unit Kompetensi : Mengikuti Prosedur Keselamatan, Kesehatan Kerja dan Lingkungan
Kode Unit : OTO.SM01.001.01
Perkiraan Waktu Pelatihan : 14 JP @ 45 menit

Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
1. Mengikuti 1.1 Bahaya pada  Dapat menjelaskan macam-  Macam-macam  Mengenali bahaya pada  Cermat. 1 1
prosedur pada area kerja macam bahaya pada area kerja bahaya pada area area kerja.  Teliti.
tempat kerja dikenali dan  Dapat menjelaskan tindakan kerja.  Melakukan tindakan  Taat asas.
untuk dilakukan pengontrolan yang tepat  Jenis-jenis tindakan pengontrolan yang
mengidentifikasi tindakan  Mampu mengenali bahaya pada pengontrolan yang tepat
bahaya dan pengontrolan area kerja dan melakukan tepat
metode yang tepat.. tindakan pengontrolan yang
menghindarinya tepat
 Harus cermat, teliti, taat asas

1.2 Kebijakan yang  Dapat menjelaskan macam-macam  Macam-macam  Mengikuti kebijakan  Cermat.
sah pada tempat kebijakan yang sah pada tempat kebijakan yang sah yang sah pada tempat  Teliti.
kerja dan kerja. pada tempat kerja. kerja.  Taat Asas.
prosedur  Dapat menyebutkan prosedur  Jenis-jenis prosedur  Melaksanakan prosedur
pengontrolan pengontrola n resiko. pengontrolan resiko pengontrolan resiko
resiko diikuti.  Mampu mengikuti kebijakan yang
sah pada tempat kerja.
 Mampu melaksanakan prosedur
pengontrolan resiko.
 Harus cermat, teliti, taat asas.

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 9


Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
1.3 Tanda bahaya  Dapat menyebutkan jenisjenis  Jenis-jenis tanda  Mematuhi tanda bahaya.  Cermat.
dan peringatan tanda bahaya. bahaya.  Mematuhi tanda  Teliti.
dipatuhi.  Dapat menyebutkan jenis-jenis  Jenis-jenis tanda peringatan.  Taat Asas.
tanda peringatan. peringatan.
 Mampu mematuhi tanda bahaya.
 Mampu mematuhi tanda
peringatan.
 Harus teliti, disiplin, taat asas.
1.4 Pakaian  Dapat menjelaskan fungsi pakaian  Fungsi pakaian  Memakai pakaian  Cermat.
pengamanan pengamanan sesuai standar pengamanan sesuai pengamanan sesuai  Teliti.
digunakan sesuai  Mampu memakai pakaian standar internasional standar internasional  Taat Asas.
dengan SI pengamanan sesuai SI
(Standard  Harus cermat, teliti dan taat asas
Intenational
1.5 Teknik dan  Dapat menjelaskan teknik dan  Teknik dan  Menggunakan teknik dan  Cermat.
pengangkatan/pe pengangkatan/ pemindahan secara pengangkatan/ pengangkatan/  Teliti.
mindahan secara manual. pemindahan secara pemindahan secara  Taat Asas.
manual dilakukan  Mampu menggunakan teknik dan manual. manual
dengan tepat. pengangkatan/ pemindahan secara
manual.
 Harus teliti, cermat, taat asas
Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 10


Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
2. Memelihara 2.1 Perlengkapan  Dapat menjelaskan cara memilih  Cara memilih  Memilih perlengkapan  Cermat. 1 1
kebersihan dipilih sebelum perlengkapan sebelum melakukan perlengkapan sebelum sebelum melakukan  Teliti.
perlengkapan melakukan pembersihan perawatan rutin. melakukan pembersihan dan  Taat Asas.
dan area kerja pembersihan dan  Mampu memilih perlengkapan pembersihan perawatan rutin.
perawatan sebelum melakukan pembersihan perawatan rutin.
secara rutin. dan perawatan rutin.
 Harus bersikap cermat, teliti, taat
asas.
2.2 Metode yang  Dapat menjelaskan metode yang  Metode yang aman  Melaksanakan  Cermat.
aman dan benar aman dan benar untuk dan benar untuk pembersihan dan  Teliti.
digunakan untuk pembersihan dan pemeliharaan pembersihan dan pemeliharaan  Taat Asas.
pembersihan dan perlengkapan. pemeliharaan perlengkapan dengan
pemeliharaan  Mampu melaksanakan perlengkapan metode yang aman
perlengkapan pembersihan dan pemeliharaan dan benar.
perlengkapan dengan metode
yang aman dan benar.
 Harus cermat, teliti, dan taat asas.

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 11


Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
2.3 Peralatan dan  Dapat menyebutkan cara  Cara membersihkan  Membersihkan/memeli  Cermat.
area kerja membersihkan/ memelihara /memelihara peralatan hara peralatan sesuai  Teliti.
dibersihkan/dipel peralatan sesuai dengan sesuai dengan dengan keamanan,  Taat Asas
ihara sesuai keamanan, jadwal pemeliharaan. keamanan, jadwal jadwal pemeliharaan
dengan pemeliharaan. berkala,tempat
keamanan,  Dapat menyebutkan cara penerapan spesifikasi
jadwal membersihkan/ memelihara area  Cara membersihkan pabrik.
pemeliharaan kerja sesuai dengan keamanan, /memelihara area kerja
berkala, tempat jadwal pemeliharaan rutin. sesuaidengan  Membersihkan/memeli
penerapan dan keamanan, jadwal hara area kerja sesuai
spesifikasi  Mampu membersihkan/ pemeliharaan rutin. dengan keamanan,
pabrik. memelihara peralatan sesuai jadwal pemeliharaan
dengan keamanan, jadwal berkala,tempat
pemeliharaan berkala, tempat penerapan spesifikasi
penerapan spesifikasi pabrik. pabrik.

 Mampu
membersihkan/memelihara area
kerja sesuai dengan keamanan,
jadwal pemeliharaan berkala,
tempat penerapan spesifikasi
pabrik.

 Harus rapi, teliti, bersih, taat asas.


3. Menempatkan 3.1 Jenis pemadam  Dapat menjelaskan jenis-jenis  Jenis-jenis  Mengidentifikasi  Cermat. 1 1
dan kebakaran yang pemadaman kebakaran yang pemadaman pemadaman kebakaran  Teliti.
mengidentifikasi sesuai sesuai pada tipe yang tepat untuk kebakaran yang sesuai yang sesuai pada tipe  Taat Asas
jenis pemadam diidentifikasi lingkungan kerja. pada tipe yang tepat yang tepat untuk
kebakaran, dengan pada  Mampu mengidentifikasi untuk lingkungan lingkungan kerja.
penggunaan tipe yang tepat pemadaman kebakaran yang kerja.
dan prosedur untuk lingkungan sesuai pada tipe yang tepat untuk
pengoperasian tempat kerja. lingkungan kerja.
ditempat kerja  Harus rapi, teliti, bersih, taat asas.

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 12


Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
3.2 Seluruh kegiatan  Dapat menjelaskan cara  Cara mengidentifikasi  Mengidentifikasi  Cermat.
penerapan mengidentifikasi seluruh kegiatan seluruh kegiatan seluruh kegiatan  Teliti.
pemadaman pemadaman kebakaran dan pemadaman pemadaman kebakaran  Taat Asas
kebakaran dan prosedur kerja berdasarkan SOP, kebakaran dan dan prosedur kerja
prosedur kerja peraturan K3L, kebijakan prosedur kerja berdasarkan SOP,
dilakukan perusahaan berdasarkan SOP, peraturan K3L,
berdasarkan SOP  Mampu mengidentifikasi seluruh peraturan K3L, kebijakan perusahaan
(Standard kegiatan pemadaman kebakaran kebijakan perusahaan.
Operation dan prosedur kerja berdasarkan
Procedures), SOP, peraturan K3L, kebijakan
peraturan K3L perusahaan
(Keselamatan,  Harus cermat, teliti, dan taat asas
Kesehatan Kerja,
dan
Lingkungan),
dan prosedur/
kebijakan
perusahaan.
4. Melaksanakan 4.1 Prosedur  Dapat menjelaskan prosedur  Prosedur perlindungan  Melaksanakan  Cermat. 1 1
prosedur perlindungan perlindungan mesin pada saat mesin pada saat tanda prosedur perlindungan  Teliti.
darurat. mesin diikuti tanda bahaya muncul. bahaya muncul. mesin pada saat tanda  Taat Asas
pada saat tanda  Mampu melaksanakan prosedur bahaya muncul
bahaya muncul perlindungan mesin pada saat
tanda bahaya muncul.
 Harus bersikap cermat, teliti, taat
asas.

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 13


Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
4.2 Prosedur  Dapat menjelaskan prosedur  Prosedur peringatan/  Melaksanakan prosedur  Cermat 1 1
peringatan/evak peringatan/ evakuasi di tempat evakuasi di tempat peringatan/ evakuasi di  Teliti
uasi diikuti di kerja. kerja tempat kerja.  Taat asas
tempat tempat  Mampu melaksanakan prosedur
kerja. peringatan/ evakuasi di tempat
kerja
 Harus bersikap cermat, teliti, taat
asas.

4.3 Prosedur gawat  Dapat menjelaskan prosedur  Prosedur gawat  Melaksanakan prosedur  Cermat
darurat diikuti gawat darurat secara profesional darurat secara gawat darurat secara  Teliti
secara yang tepat untuk melindungi profesional yang tepat profesional yang tepat  Taat asas
professional mesin pada saat keadaan tanda untuk melindungi untuk melindungi mesin
dengan tepat bahaya muncul. mesin pada saat pada saat keadaan
untuk melindungi  Mampu melaksanakan prosedur keadaan tanda bahaya tanda bahaya muncul.
mesin pada saat gawat darurat secara profesional muncul
keadaan tanda yang tepat untuk melindungi
bahaya muncul mesin pada saat keadaan tanda
bahaya muncul
 Harus cermat, teliti, dan taat asas
4.4 Pelayanan darurat  Dapat menjelaskan cara  Cara melakukan  Melakukan pelayanan  Cermat
yang profesional melakukan pelayanan darurat pelayanan darurat darurat yang  Teliti
dan tepat untuk yang profesional dan tepat untuk yang profesional dan profesional dan tepat  Taat asas
memanggil memanggil pertolongan dengan tepat untuk memanggil untuk memanggil
pertolongan segera oleh orang yang berkuasa pertolongan dengan pertolongan dengan
dengan untuk melakukan hal tsb. segera oleh orang segera oleh orang yang
segeradilakukan  Mampu melakukan pelayanan yang berkuasa untuk berkuasa untuk
oleh orang yang darurat yang profesional dan melakukan hal tsb. melakukan hal tsb
berwenang untuk tepat untuk memanggil
melakukan hal pertolongan dengan segera oleh
orang yang berkuasa untuk
tersebut
melakukan hal tsb.
 Harus cermat, teliti, dan taat asas
Assesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 14


Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
5. Melaksanakan 5.1 Kebijakan/prose  Dapat menjelaskan kebijakan/  Kebijakan/ prosedur  Menjalankan kebijakan/  Cermat 1 1
dasar-dasar dur keamanan prosedur keamanan berdasarkan keamanan berdasarkan prosedur keamanan  Teliti
prosedur dijalankan pelatihan perusahaan dan pelatihan perusahaan berdasarkan pelatihan  Taat asas
keamanan berdasarkan undang-undang yang berlaku dan undang-undang perusahaan dan
pelatihan yang berlaku. undang-undang yang
perusahaan dan  Mampu menjalankan kebijakan/ berlaku.
undang-undang prosedur keamanan berdasarkan
yang berlaku pelatihan perusahaan dan
undang-undang yang berlaku.

 Harus cermat, teliti, dan taat asas

5.2 Seluruh  Dapat menjelaskan cara  Cara mencatat/  Mencatat/ melaporkan  Cermat
keamanan yang mencatat/ melaporkan seluruh melaporkan seluruh seluruh keamanan yang  Teliti
berhubungan keamanan yang berhubungan keamanan yang berhubungan dengan  Taat asas
dengan kejadian dengan kejadian pada formulir berhubungan dengan kejadian pada formulir
dicatat/dilaporkan yang sesuai kejadian pada formulir yang sesuai.
pada formulir yang sesuai.
yang sesuai.  Mampu mencatat/ melaporkan
seluruh keamanan yang
berhubungan dengan kejadian
pada formulir yang sesuai.

 Harus cermat, cekatan dan taat


asas

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 15


Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
5.3 Seluruh staf  Dapat menjelaskan cara  Cara menyarankan  Menyarankan seluruh  Cermat
disarankan menyarankan seluruh staf seluruh staf staf menggunakan  Telit
menggunakan menggunakan prosedur menggunakan prosedur keamanan  Taat asas
prosedur keamanan perusahaan dan prosedur keamanan perusahaan dan
keamanan metode yang tepat dalam perusahaan dan metode yang tepat
perusahaan dan penerapannya metode yang tepat dalam penerapannya.
metode yang  Mampu menyarankan seluruh staf dalam penerapannya.
tepat dalam menggunakan prosedur
penerapannya keamanan perusahaan dan
metode yang tepat dalam
penerapannya.
 Harus cermat, teliti, dan taat asas

Asesmen
6. Melakukan 6.1 Seluruh kegiatan  Dapat menjelaskan cara  Cara mencatat/  Mencatat/  Cermat 1 1
prosedur penerapan mencatat/ melaporkan seluruh melaporkan melaporkan seluruh  Teliti
penyelamatan pemadaman kegiatan pertolongan pertama seluruh kegiatan kegiatan  Taat asas
pertama dan kebakaran dan yang dilakukan berdasarkan SOP, pertolongan pertolongan
prosedur prosedur kerja peraturan K3L, kebijakan pertama yang pertama yang
penanganan dilakukan perusahaan dilakukan dilakukan
orang pingsan berdasarkan SOP  Mampu mencatat/ melaporkan berdasarkan berdasarkan SOP,
(Cardio- (Standard seluruh kegiatan pertolongan SOP, peraturan peraturan K3L,
Pulmonary- Operation pertama yang dilakukan K3L, kebijakan kebijakan
Resusciation,CP Procedures), berdasarkan SOP, peraturan perusahaan. perusahaan
R). peraturan K3L K3L, kebijakan perusahaan.
(Keselamatan,  Harus cermat, teliti, dan taat
Kesehatan Kerja, asas
dan Lingkungan),
dan
prosedur/kebija
kan perusahaan.

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 16


Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
7. Mengikuti 7.1 Tindakan  Dapat menjelaskan cara  Cara melakukan  Melakukan tindakan  Cermat 1 1
prosedur pada pengamanan melakukan tindakan pengamanan tindakan pengamanan  Teliti
tempat kerja terhadap limbah, terhadap limbah, padat, cair, gas, pengamanan terhadap limbah,  Taat asas
untuk padat, cair, gas, dan kebisingan di tempat kerja. terhadap limbah, padat, cair, gas,
pengamanan dan kebisingan di  Mampu melakukan tindakan padat, cair, gas, dan kebisingan di
dan tempat kerja pengamanan terhadap limbah, dan kebisingan di tempat kerja
pengendalian dikenali dan padat, cair, gas, dan kebisingan tempat kerja
limbah dilakukan dengan di tempat kerja.
tepat.  Harus cermat, teliti, taat asas.

7.2 Seluruh kegiatan  Dapat menjelaskan cara  Cara melakukan  Melakukan kegiatan  Cermat
pengendalian dan melakukan kegiatan pengendalian kegiatan pengendalian dan  Teliti
pengamanan dan pengamanan limbah dan pengendalian pengamanan  Taat asas
limbah dan polusi polusi berdasarkan SOP, dan pengamanan limbah dan polusi
di tempat kerja peraturan K3L, kebijakan limbah dan polusi berdasarkan SOP,
dilakukan perusahaan berdasarkan peraturan K3L,
berdasarkan SOP  Mampu melakukan kegiatan SOP, peraturan kebijakan
(Standard pengendalian dan pengamanan K3L, kebijakan perusahaan
Operation limbah dan polusi berdasarkan perusahaan.
Procedures), SOP, peraturan K3L, kebijakan
peraturan K3L perusahaan
(Keselamatan,  Harus cermat, teliti, taat asas
Kesehatan Kerja,
dan Lingkungan),
dan
prosedur/kebijak
an perusahaan.
Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 17


1.3 Unit Kompetensi : Menggunakan dan memelihara alat ukur
Kode Unit : OTO.SM01.006.01
Perkiraan Waktu Pelatihan : 16 JP @ 45 menit

Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
1. Mengukur 1.1 Pengukuran  Dapat menjelaskan cara  Cara melaksanakan  Melaksanakan  Cermat 4 6
dimensi dan dimensi dan melaksanakan pengukuran pengukuran dimensi pengukuran dimensi  Teliti
variable variable dimensi dan variabel tanpa dan variabel tanpa dan variabel tanpa  Taat asas
menggunakan dilaksanakan menyebabkan kerusakan menyebabkan menyebabkan
perlengkapan tanpa terhadap perlengkapan atau kerusakan terhadap kerusakan terhadap
yang sesuai. menyebabkan komponen lainny perlengkapan atau perlengkapan atau
kerusakan  Mampu melaksanakan komponen lainnya. komponen lainnya.
terhadap pengukuran dimensi dan variabel
perlengkapan tanpa menyebabkan kerusakan
atau komponen terhadap perlengkapan atau
lainnya komponen lainnya
 Harus cermat, teliti, dan taat
asas.
1.2 Alat ukur dipilih  Dapat menjelaskan cara memilih  Cara memilih alat  Memilih alat ukur yang  Cermat
yang sesuai alat ukur yang sesuai. ukur yang sesuai. sesuai.  Teliti
 Mampu memilih alat ukur yang  Taat asas
sesuai.
 Harus cermat, teliti, dan taat
asas.
1.3 Penggunaan  Dapat menjelaskan teknik  Teknik pengukuran  Menggunakan teknik  Teliti
teknik pengukuran yang sesuai. yang sesuai pengukuran yang  Akurat
pengukuran yang  Dapat menyebutkan cara  Cara mencatat hasil sesuai.  Cermat
sesuai dan mencatat hasil pengukuran pengukuran dengan  Mencatat hasil
hasilnya dicatat dengan benar. benar. pengukuran dengan
dengan benar  Mampu menggunakan teknik benar
pengukuran yang sesuai.
 Mampu mencatat hasil
pengukuran dengan benar
 Harus teliti, akurat dan cermat

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 18


Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
1.4 Seluruh kegiatan  Dapat menyebutkan cara  Cara melaksanakan  Melaksanakan seluruh  Cermat
pengukuran melaksanakan seluruh kegiatan seluruh kegiatan kegiatan pengukuran  Teliti
dilaksanakan pengukuran berdasarkan SOP, pengukuran berdasarkan SOP,  Taat asas
berdasarkan SOP peraturan K3L, dan kebijakan berdasarkan SOP, peraturan K3L, dan
(Standard perusahaan. peraturan K3L, dan kebijakan perusahaan
Operation  Mampu melaksanakan seluruh kebijakan perusahaan
Procedures), kegiatan pengukuran berdasarkan
peraturan K3L SOP, peraturan K3L, dan
(Keselamatan, kebijakan perusahaan.
Kesehatan Kerja,  Harus cermat, teliti, taat asas
dan Lingkungan),
dan
prosedur/kebijaka
n perusahaan.
Asesmen
2. Memelihara alat 2.1 Pemeliharaan  Dapat menjelaskan cara  Cara memelihara alat  Memelihara alat ukur  Cermat 3 4
ukur alat ukur memelihara alat ukur tanpa ukur tanpa tanpa menyebabkan  Teliti
dilakukan tanpa menyebabkan kerusakan menyebabkan kerusakan terhadap  Taat asas
menyebabkan terhadap perlengkapan atau kerusakan terhadap perlengkapan atau
kerusakan komponen lainnya. perlengkapan atau komponen lainnya
terhadap  Mampu memelihara alat ukur komponen lainnya.
perlengkapan tanpa menyebabkan kerusakan
atau komponen terhadap perlengkapan atau
lainnya komponen lainnya
 Harus bersikap cermat, teliti, taat
asas.

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 19


Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
2.2 Pemeliharaan  Dapat menjelaskan cara  Cara memelihara rutin  Memelihara rutin dan  Cermat
rutin dan memelihara rutin dan dan menyimpan alat menyimpan alat ukur  Teliti
penyimpanan menyimpan alat ukur sesuai ukur sesuai spesifikasi sesuai spesifikasi  Taat asas
alat ukur sesuai spesifikasi pabrik. pabrik pabrik.
spesifikasi pabrik  Mampu memelihara rutin dan
menyimpan alat ukur sesuai
spesifikasi pabrik.
 Harus cermat, teliti, dan taat
asas

2.3 Pemeriksaan dan  Dapat menjelaskan metode  Metode pemeriksaan  Melaksanakan  Teliti
penyetelan pemeriksaan dan penyetelan dan penyetelan secara pemeriksaan dan  Akurat
secara rutin pada secara rutin pada alat ukur rutin pada alat ukur penyetelan secara  Cermat
alat ukur termasuk kalibrasi alat ukur termasuk kalibrasi alat rutin pada alat ukur
termasuk sebelum digunakan. ukur sebelum termasuk kalibrasi alat
kalibrasi alat  Mampu melaksanakan digunakan. ukur sebelum
ukur pemeriksaan dan penyetelan digunakan.
dilaksanakan secara rutin pada alat ukur
sebelum termasuk kalibrasi alat ukur
digunakan sebelum digunakan.
 Harus akurat, teliti, cermat.

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 20


Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
2.4 Seluruh kegiatan  Dapat menjelaskan cara  Cara melaksanakan  Melaksanakan seluruh  Teliti
pemeliharaan melaksanakan seluruh kegiatan seluruh kegiatan kegiatan pemeliharaan  Rapi
dilaksanakan pemeliharaan alat ukur pemeliharaan alat alat ukur berdasarkan  Bersih
berdasarkan SOP berdasarkan SOP, peraturan K3L, ukur berdasarkan SOP, peraturan K3L,
(Standard dan kebijakan perusahaan. SOP, peraturan K3L, dan kebijakan
Operation  Mampu melaksanakan seluruh dan kebijakan perusahaan.
Procedures), kegiatan pemeliharaan alat ukur perusahaan.
peraturan K3L berdasarkan SOP, peraturan K3L,
(Keselamatan, dan kebijakan perusahaan.
Kesehatan Kerja,  Harus teliti, rapi, bersih.
dan Lingkungan),
dan
prosedur/kebijak
an perusahaan.
Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 21


1.4 Unit Kompetensi : Melakukan operasi penanganan manual
Kode Unit : OTO.SM01.005.01
Perkiraan Waktu Pelatihan : 14 JP @ 45 menit

Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
1. Mengangkat dan 1.1 Pekerjaan  Dapat menyebutkan cara  Cara melakukan  Melakukan pekerjaan  Cermat
memindahkan dilakukan tanpa melakukan pekerjaan tanpa pekerjaan tanpa tanpa menyebabkan  Teliti
material/kompon menyebabkan menyebabkan kerusakan menyebabkan kerusakan komponen  Taat asas
en kerusakankerus komponen atau sistem lainnya kerusakan komponen atau sistem lainnya.
akan terhadap  Mampu melakukan pekerjaan atau sistem lainnya.
komponen atau tanpa menyebabkan kerusakan
sistem lainnya terhadap komponen atau sistem
lainnya
 Harus bersikap cermat, teliti, taat
asas.
1.2 Berat material  Dapat menjelaskan cara  Menjelaskan cara  Menentukan berat  Cermat
ditentukan menentukan berat material menentukan berat material dengan  Teliti
dengan benar dengan penggunaan teknik yang material dengan penggunaan teknik  Taat asas
dengan memadai. penggunaan teknik yang memadai.
penggunaan  Mampu menentukan berat yang memadai
teknik yang material dengan penggunaan
paling memadai teknik yang memadai.
 Harus cermat, teliti, dan taat
asas
1.3 Perlengkapan  Dapat menjelaskan cara memilih  Cara memilih  Memilih perlengkapan  Cermat
yang tepat perlengkapan sesuai kebutuhan. perlengkapan sesuai sesuai kebutuhan.  Teliti
dipilih sesuai  Mampu memilih perlengkapan kebutuhan.  Taat asas
dengan sesuai kebutuhan.
kebutuhan  Harus teliti, cermat, taat asas

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 22


Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
1.4 Parts/kompone  Dapat menjelaskan metode  Metode mengangkat  Mengangkat dan  Cermat
n/material mengangkat dan memeriksa dan memeriksa memeriksa  Akurat
diangkat dan part/komponen/material part/komponen/mater part/komponen/materi  Taat asas
diperiksa terhadap bahaya-bahaya yang ial terhadap bahaya- a l terhadap
terhadap timbul. bahaya yang timbul. bahayabahaya yang
bahaya-bahaya  Mampu mengangkat dan timbul.
yang timbul memeriksa
part/komponen/material
terhadap bahaya-bahaya yang
timbul.
 Harus cermat, akurat, dan taat
asas
1.5 Teknik  Dapat menyebutkan cara-cara  Cara-cara  Melaksanakan teknik  Disiplin
pengangkatan pemindahan dengan pemindahan dengan pengangkatan  Cermat
dilakukan mempertimbangkan metode, mempertimbangkan berdasarkan standar  Taat asas
berdasarkan penyimpanan, berat, tinggi, dan metode, kerja Indonesia
standar tempat posisi. penyimpanan, berat,
kerja  Mampu melaksanakan teknik tinggi, dan posisi
Indonesia. pengangkatan berdasarkan
Cara-cara standar kerja Indonesia
pemindahan  Harus disiplin, cermat, taat asas
dengan
mempertimban
gkan metode,
penyimpanan,
berat, tinggi
dan posisinya.

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 23


Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
1.6 Part/komponen  Dapat menjelaskan prosedur  Prosedur penempatan  Menempatkan  Cermat
/ material penempatan part/komponen/mater part/komponen/materi  Teliti
ditempatkan part/komponen/material yang ial yang aman pada a l dengan aman pada  Hati-hati
dengan aman aman pada perlengkapan perlengkapan perlengkapan  Taat asas
pada pemindahan pemindahan. pemindahan.
perlengkapan  Dapat menjelaskan prosedur  Prosedur  Menempatkan kembali
pemindahan menempatkan kembali menempatkan part/komponen/materi
dan part/komponen/material dengan kembali a l dengan
penempatan memastikan keselamatan part/komponen/mater memastikan
kembali dengan petugas ial dengan keselamatan petugas.
memastikan  Mampu menempatkan memastikan
keselamatan part/komponen/material dengan keselamatan petugas.
petugas dan aman pada perlengkapan
keamanan dari pemindahan.
part/komponen  Mampu menempatkan kembali
/ material. part/komponen/material dengan
memastikan keselamatan
petugas.
 Harus cermat, teliti, hati-hati,
taat asas

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 24


Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
1.7 Seluruh  Dapat menjelaskan cara  Cara melaksanakan  Melaksanakan seluruh  Cermat
kegiatan melaksanakan seluruh kegiatan seluruh kegiatan kegiatan pemeliharaan  Teliti
pemeliharaan pemeliharaan alat ukur pemeliharaan alat alat ukur berdasarkan  Taat asas
dilaksanakan berdasarkan SOP, peraturan K3L, ukur berdasarkan SOP, peraturan K3L,
berdasarkan dan kebijakan perusahaan. SOP, peraturan K3L, dan kebijakan
SOP (Standard dan kebijakan perusahaan
Operation  Mampu melaksanakan seluruh perusahaan.
Procedures), kegiatan pemeliharaan alat ukur
peraturan K3L berdasarkan SOP, peraturan K3L,
(Keselamatan, dan kebijakan perusahaan.
Kesehatan
Kerja, dan
Lingkungan),  Harus teliti, rapi, bersih
dan
prosedur/kebija
kan perusahaan

Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 25


1.5 Unit Kompetensi : Membaca dan memahami gambar teknik
Kode Unit : OTO.SM01.002.01
Perkiraan Waktu Pelatihan : 12 JP @ 45 menit

Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
1. Membaca dan 1.1 Simbol-simbol,  Dapat menyebutkan  Macam- macam  Mengidentifikasi  Cermat 4 10
memahami kode-kode, dan macammacam simbol, kode, dan simbol, kode dan simbolsimbol, kode-  Teliti
gambar teknik. penampilan penampilan diagram/gambar. penampil kode dan penampil  Taat asas
diagram/gamba r  Mampu mengidentifikasi simbol- diagram/gambar. diagram/gambar.
dikenali dengan simbol,kode-kode dan penampil
benar diagram/ gambar
 Harus bersikap cermat, teliti, taat
asas.
1.2 Produk/sistem/k  Dapat menjelaskan cara  Cara mengidentifikasi  Mengidentifikasi  Cermat
omponen yang mengidentifikasi produk/sistem/kompo produk/sistem/kompon  Teliti
disajikan produk/sistem/komponen yang nen yang disajikan en yang disajikan  Taat asas
teridentifikasi disajikan
dengan benar.  Mampu mengidentifikasi
produk/sistem/komponen yang
disajikan
 Harus bersikap cermat, teliti, taat
asas.
1.3 Informasi yang  Dapat menjelaskan metode  Metode untuk  Menjelaskan informasi  Cermat
diberikan, untuk memahami informasi yang memahami informasi yang diberikan gambar  Teliti
dimengerti diberikan oleh gambar teknik. yang diberikan teknik.  Taat asas
dengan tepat  Mampu menjelaskan informasi gambar teknik.
yang diberikan oleh gambar
teknik.
 Harus teliti, cermat, taat asas.

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 26


1.6 Unit Kompetensi : Memelihara/ Servis Engine berikut Komponen-komponennya
Kode Unit : OTO.SM02.001.01
Perkiraan Waktu Pelatihan : 49 JP @ 45 menit

Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
1. Memelihara/ 1.1 Pemeliharaan  Dapat menyebutkan macam dan  Macam dan fungsi  Memelihara/servis  Cermat 14 35
servis engine engine berikut fungsi dari komponen engine. komponenkomponen engine tanpa  Teliti
dan komponen- komponenkompo  Dapat menjelaskan cara engine. menyebabkan  Taat asas
komponennya nennya memelihara engine dan  Cara memelihara kerusakan.
dilakukan tanpa komponennya. engine dan
menyebabkan  Mampu memelihara/servis engine komponennya
kerusakan tanpa menyebabkan kerusakan.
terhadap  Harus bersikap cermat, teliti, taat
komponen atau asas.
sistem lainnya.
1.2 Informasi yang  Dapat menjelaskan cara  Cara mengakses  Mengakses Informasi  Cermat
benar diakses mengakses informasi yang benar informasi yang benar yang benar  Teliti
dari spesifikasi dari spesifikasi pabrik. dari spesifikasi pabrik. berdasarkan spesifikasi  Taat asas
pabrik dan  Mampu mengakses informasi pabrik.
dipahami. yang benar berdasarkan
spesifikasi pabrik.
 Harus cermat, teliti, dan taat
asas.
1.3 Data yang tepat  Dapat menjelaskan cara  Cara melengkapi data  Melengkapi data sesuai  Cermat
dilengkapi sesuai melengkapi data yang tepat sesuai hasil hasil servis.  Akurat
hasil sesuai hasil servis. pemeliharaan/servis.  Taat asas
pemeliharaan  Mampu melengkapi data sesuai
hasil pemeliharaan/ servis.
 Harus cermat, akurat, dan taat
asas

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 27


Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
1.4 Pemeliharaan  Dapat menjelaskan cara  Cara memelihara  Memelihara engine  Cermat
engine dilakukan memelihara engine sesuai engine seusai sesuai pedoman  Teliti
sesuai dengan dengan pedoman industri yang pedoman industri industri yang  Taat asas
pedoman ditetapkan. yang ditetapkan. ditetapkan.
industri yang  Mampu memelihara engine
ditetapkan. sesuai dengan pedoman industri
yang ditetapkan.
 Harus teliti, cermat, taat asas

1.5 Seluruh kegiatan  Dapat menyebutkan cara  Cara  Melaksanakan seluruh  Disiplin
pemeliharaan/s memelihara/servis berdasarkan memelihara/servis kegiatan  Cermat
ervis SOP, peraturan K3L, kebijakan berdasarkan SOP, pemeliharaan/servis  Taat asas
dilaksanakan perusahaan peraturan K3L, berdasarkan SOP,
berdasarkan SOP  Mampu melaksanakan seluruh kebijakan peraturan K3L,
(Standard kegiatan pemeliharaan/servis perusahaan. kebijakan perusahaan.
Operation berdasarkan SOP, peraturan K3L,
Procedures), kebijakan perusahaan.
peraturan K3L  Harus disiplin, cermat, taat asas.
(Keselamatan,
Kesehatan Kerja,
dan
Lingkungan),
dan
prosedur/kebija
kan perusahaan.
Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 28


1.7 Unit Kompetensi : Memelihara sistem pendingin berikut komponen-komponennya
Kode Unit : OTO.SM02.004.01
Perkiraan Waktu Pelatihan : 18 JP @ 45 menit

Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
1. Memelihara 1.1 Pemeliharaan  Dapat menjelaskan prosedur  Prosedur  Melaksanakan  Cermat 6 12
sistem sistem pendingin pemeliharaan sistem pendingin. pemeliharaan sistem pemeliharaan sistem  Teliti
pendingin berikut  Mampu melaksanakan pendingin. pendingin tanpa  Taat asas
berikut komponenkompone pemeliharaan sistem pendingin menyebabkan
komponen- nnya dilakukan dan komponenkomponennya kerusakan komponen
komponennya tanpa tanpa menyebabkan kerusakan atau sistem lainnya.
menyebabkan komponen atau sistem lainnya.
kerusakan terhadap  Harus bersikap cermat, teliti, taat
komponen atau asas.
sistem lainnya..
1.2 Informasi yang  Dapat menjelaskan cara  Cara mengakses  Mengakses informasi  Cermat
benar diakses dari mengakses informasi yang benar informasi yang benar yang benar  Teliti
spesifikasi pabrik dari spesifikasi pabrik dari spesifikasi pabrik. berdasarkan spesifikasi  Taat asas
dan dipahami.  Mampu mengakses informasi pabrik
yang benar berdasarkan
spesifikasi pabrik
 Harus bersikap cermat, teliti, taat
asas.

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 29


Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
1.3 Sistem pendingin  Dapat menjelaskan cara  Cara memperbaiki  Memperbaiki sistem  Cermat
berikut memperbaiki sistem pendingin sistem pendingin pendingin berikut  Teliti
komponenkompone berikut komponennya berikut komponennya komponennya  Taat asas
nnya diperbaiki menggunakan metode dan menggunakan metode menggunakan metode
dengan peralatan yang tepat sesuai dan peralatan yang dan peralatan yang
menggunakan spesifikasi dan toleransi tepat sesuai tepat sesuai spesifikasi
metode dan kendaraan. spesifikasi dan dan toleransi
peralatan yang  Mampu memperbaiki sistem toleransi kendaraan. kendaraan
tepat, sesuai pendingin berikut komponennya
dengan spesifikasi menggunakan metode dan
dan toleransi peralatan yang tepat sesuai
kendaraan/sistem. spesifikasi dan toleransi
kendaraan.
 Harus cermat, teliti, dan taat
asas
1.4 Data yang tepat  Dapat menjelaskan cara  Cara melengkapi data  Melengkapi data sesuai  Cermat
dilengkapi sesuai melengkapi data yang tepat sesuai hasil hasil servis.  Akurat
dengan hasil sesuai hasil servis pemeliharaan/servis  Taat asas
pemeliharaan  Mampu melengkapi data sesuai
hasil pemeliharaan/ servis.
 Harus cermat, teliti, dan taat
asas

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 30


Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
1.5 Seluruh kegiatan  Dapat menjelaskan cara melepas  Cara melepas dan  Melaksanakan seluruh  Teliti
melepas dan dan memasang sistem pendingin memasang sistem kegiatan melepas dan  Rapi
memasang sistem dan komponen berdasarkan SOP, pendingin dan memasang sistem  Bersih
pendingin dan peraturan K3L, dan kebijakan komponen pendingin dan
komponen perusahaan. berdasarkan SOP, komponen
dilakukan  Mampu melaksanakan seluruh peraturan K3L, dan berdasarkan SOP,
berdasarkan SOP kegiatan melepas dan memasang kebijakan peraturan K3L, dan
(Standard sistem pendingin dan komponen perusahaan. kebijakan perusahaan.
Operation berdasarkan SOP, peraturan K3L,
Procedures), dan kebijakan perusahaan.
peraturan K3L  Harus teliti, rapi, bersih.
(Keselamatan,
Kesehatan Kerja, &
Lingkungan), &
prosedur /
kebijakan
perusahaan
Assesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 31


1.8 Unit Kompetensi : Memelihara sistem bahan bakar bensin
Kode Unit : OTO.SM02.006.01
Perkiraan Waktu Pelatihan : 47 JP @ 45 menit

Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
1. Memelihara 1.1 Pemeliharaan  Dapat menyebutkan macam dan  Macam dan fungsi  Memelihara/servis  Cermat 14 33
komponen komponen sistem fungsi komponen sistem bahan komponen sistem sistem bahan bakar  Teliti
sistem bahan bahan bakar bensin bakar bensin bahan bakar bensin. bensin dan  Taat asas
bakar dilakukan tanpa  Dapat menjelaskan cara  Cara komponennya tanpa
menyebabkan memelihara/servis memelihara/servis menyebabkan
kerusakan komponen/sistem bahan bakar sistem sistem bahan kerusakan
komponen atau bensin. bakar bensin dan
sistem lainnya.  Mampu memelihara/servis sistem komponennya
bahan bakar bensin dan
komponennya tanpa
menyebabkan kerusakan.
 Harus bersikap cermat, teliti, taat
asas.
1.2 Informasi yang  Dapat menjelaskan cara  Cara mengakses  Mengakses informasi  Cermat
benar diakses dari mengakses informasi yang benar informasi yang benar yang benar  Teliti
spesifikasi pabrik dari spesifikasi pabrik dari spesifikasi pabrik. berdasarkan spesifikasi  Taat asas
dan dipahami.  Mampu mengakses informasi pabrik
yang benar berdasarkan
spesifikasi pabrik
 Harus bersikap cermat, teliti, taat
asas.

1.3 Pemeliharaan  Dapat menjelaskan cara  Cara  Memelihara/servis  Cermat


komponen sistem memelihara/servis memelihara/servis komponen/sistem  Teliti
bahan bakar bensin komponen/sistem bahan bakar komponen/sistem bahan bakar  Taat asas
dilakukan berdasarkan spesifikasi pabrik bahan bakar berdasarkan spesifikasi
berdasarkan  Mampu memelihara/servis berdasarkan pabrik.
spesifikasi pabrik. komponen/sistem bahan bakar spesifikasi pabrik.
berdasarkan spesifikasi pabrik.
 Harus teliti, cermat, taat asas

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 32


Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
1.4 Data yang tepat  Dapat menjelaskan cara  Cara melengkapi data  Melengkapi data sesuai  Cermat
dilengkapi sesuai melengkapi data yang tepat sesuai hasil hasil servis.  Akurat
hasil perbaikan sesuai hasil perbaikan pemeliharaan/servis  Taat asas
 Mampu melengkapi data sesuai
hasil perbaikan.
 Harus cermat, sopan dan taat
asas
1.5 Seluruh kegiatan  Dapat menyebutkan cara  Cara  Melaksanakan seluruh  Disiplin
pemeliharaan/s memelihara/servis komponen memelihara/servis kegiatan  Cermat
ervis komponen sistem bahan bakar bensin komponen sistem pemeliharaan/servis  Taat asas
sistem bahan bakar berdasarkan SOP, peraturan K3, bahan bakar bensin komponen sistem
dilaksanakan dan kebijakan perusahaan berdasarkan SOP, bahan bakar bensin
berdasarkan SOP  Mampu melaksanakan seluruh peraturan K3, dan berdasarkan SOP,
(Standard kegiatan pemeliharaan/servis kebijakan perusahaan peraturan K3, dan
Operation komponen sistem bahan bakar kebijakan perusahaan
Procedures), bensin berdasarkan SOP,
peraturan K3L peraturan K3, dan kebijakan
(Keselamatan, perusahaan
Kesehatan Kerja,  Harus disiplin. cermat, dan taat
dan Lingkungan), asas
dan
prosedur/kebija kan
perusahaan.
Assesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 33


1.9 Unit Kompetensi : Memperbaiki sistem pengapian
Kode Unit : OTO.SM02.033.01
Perkiraan Waktu Pelatihan : 18 JP @ 45 menit

Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
1. Memperbaiki 1.1 Perbaikan system  Dapat menyebutkan macam dan  Macam dan fungsi  Memperbaiki system  Cermat 6 12
sistem pengapian fungsi komponen sistem komponen pengapian. pengapian dan  Teliti
pengapian dilakukan tanpa pengapian  Cara memperbaiki komponennya tanpa  Taat asas
menyebabkan  Dapat menjelaskan cara system pengapian dan menyebabkan
kerusakan memperbaiki sistem komponennya kerusakan
komponen atau  pengapian dan komponennya.
sistem lainnya.  Mampu memperbaiki system
pengapian tanpa menyebabkan
kerusakan.
 Harus bersikap cermat, teliti, taat
asas.

1.2 Informasi yang  Dapat menjelaskan cara  Cara mengakses  Mengakses informasi  Cermat
benar diakses dari mengakses informasi yang benar informasi yang benar yang benar  Teliti
spesifikasi pabrik dari spesifikasi pabrik dari spesifikasi pabrik. berdasarkan spesifikasi  Taat asas
dan dipahami.  Mampu mengakses informasi pabrik
yang benar berdasarkan
spesifikasi pabrik
 Harus bersikap cermat, teliti, taat
asas.

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 34


Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
1.3 Perbaikan,  Dapat menjelaskan cara  Cara memperbaiki,  Memperbaiki,  Cermat
penyetelan memperbaiki, menyetel dan menyetel dan menyetel, dan  Teliti
dan mengganti komponen dengan mengganti komponen mengganti komponen  Taat asas
penggantian menggunakan peralatan, teknik dengan menggunakan dengan menggunakan
komponen dan material yang sesuai. peralatan, teknik dan peralatan, teknik dan
dilakukan  Mampu memperbaiki, menyetel, material yang sesuai. material yang sesuai.
dengan dan mengganti komponen
menggunakan dengan menggunakan peralatan,
peralatan, teknik dan material yang sesuai.
teknik, dan  Harus teliti, cermat, taat asas
material yang
sesuai.
1.4 Sistem  Dapat menjelaskan cara menguji  Cara menguji sistem  Menguji sistem  Cermat 14 33
pengapian sistem pengapian pengapian. pengapian.  Teliti
diuji dan  Mampu menguji sistem  Mencatat hasil  Taat asas
hasilnya pengapian. pengujian sistem
dicatat  Mampu mencatat hasil pengujian pengapian menurut
menurut sistem pengapian menurut prosedur dan
prosedur dan prosedur dan kebijakan kebijakan perusahaan
kebijakan perusahaan.
perusahaan.  Harus bersikap cermat, teliti, taat
asas.

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 35


Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
1.5 Seluruh kegiatan  Dapat menyebutkan cara  Cara memperbaiki  Melaksanakan seluruh  Disiplin
perbaikan system memperbaiki system pengapian system pengapian kegiatan perbaikan  Cermat
pengapian berdasarkan SOP, peraturan K3, berdasarkan SOP, system pengapian  Taat asas
dilaksanakan dan kebijakan perusahaan peraturan K3, dan berdasarkan SOP,
berdasarkan SOP kebijakan perusahaan peraturan K3, dan
(Standard  Mampu melaksanakan seluruh kebijakan perusahaan
Operation perbaikan system pengapian
Procedures), berdasarkan SOP, peraturan K3,
peraturan K3L dan kebijakan perusahaan.
(Keselamatan,
Kesehatan Kerja,  Harus disiplin. cermat, dan taat
dan Lingkungan), asas
dan
prosedur/kebija
kan perusahaan.
Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 36


1.10 Unit Kompetensi : Memperbaiki sistem pengisian
Kode Unit : OTO.SM02.031.01
Perkiraan Waktu Pelatihan : 18 JP @ 45 menit

Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
1. Menguji 1.1 Pengujian  Dapat menyebutkan macam dan  Macam dan fungsi  Menguji sistem  Cermat 3 6
sistem/kompo dilakukan tanpa fungsi dari komponen sistem komponenkomponen pengapian dan  Teliti
nen dan menyebabkan pengisian. sistem pengisian komponennya tanpa  Taat asas
mengidentifika kerusakan  Dapat menjelaskan cara menguji  Cara menguji sistem menyebabkan
si kerusakan terhadap sistem pengisian dan pengisian dan kerusakan.
komponen atau komponennya komponennya
sistem lainnya.  Harus bersikap cermat, teliti, taat
asas.
1.2 Informasi yang  Dapat menjelaskan cara  Cara mengakses  Mengakses informasi  Cermat
benar diakses dari mengakses informasi yang benar informasi yang benar yang benar  Teliti
spesifikasi pabrik dari spesifikasi pabrik dari spesifikasi pabrik. berdasarkan spesifikasi  Taat asas
dan dipahami.  Mampu mengakses informasi pabrik
yang benar berdasarkan
spesifikasi pabrik
 Harus bersikap cermat, teliti, taat
asas.

1.3 Tes/pengujian  Dapat menjelaskan cara  Cara melakukan  Melakukan pengujian  Hormat
dilakukan untuk melakukan pengujian untuk pengujian untuk untuk menentukan  Santun
menentukan menentukan kerusakan dengan menentukan kerusakan dengan  Taat asas
kesalahan/keru menggunakan peralatan dan kerusakan dengan menggunakan peralatan
sakan dengan teknik yang sesuai menggunakan dan teknik yang sesuai
menggunakan  Mampu melakukan pengujian peralatan dan teknik
peralatan dan untuk menentukan kerusakan yang sesuai.
teknik yang dengan menggunakan peralatan  Peralatan dan teknik
sesuai. dan teknik yang sesuai pengujian sistem
 Harus teliti, cermat, taat asas pengisian.

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 37


Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
1.4 Kesalahan  Dapat menjelaskan cara  Cara mengiidentifikasi  Mengiidentifikasi  Cermat
diidentifikasi mengiidentifikasi kesalahan untuk kesalahan untuk kesalahan untuk  Teliti
untuk menentukan tindakan perbaikan menentukan tindakan menentukan tindakan  Taat asas
menentukan yang diperlukan. perbaikan yang perbaikan yang
tindakan  Mampu mengiidentifikasi diperlukan. diperlukan.
perbaikan yang kesalahan untuk menentukan
diperlukan. tindakan perbaikan yang
diperlukan.
 Harus cermat, teliti, taat asas.

1.5 Seluruh kegiatan  Dapat menyebutkan cara  Cara memperbaiki  Melaksanakan seluruh  Disiplin
pengujian memperbaiki system pengisian system pengisian kegiatan pengisian  Cermat
dilaksanakan berdasarkan SOP, peraturan K3, berdasarkan SOP, system pengapian  Taat asas
berdasarkan SOP dan kebijakan perusahaan peraturan K3, dan berdasarkan SOP,
(Standard kebijakan perusahaan peraturan K3, dan
Operation  Mampu melaksanakan seluruh kebijakan perusahaan
Procedures), perbaikan system pengisian
peraturan K3L berdasarkan SOP, peraturan K3,
(Keselamatan, dan kebijakan perusahaan.
Kesehatan Kerja,
dan Lingkungan),  Harus disiplin. cermat, dan taat
dan asas
prosedur/kebija
kan perusahaan.
Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 38


Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
2. Memperbaiki 2.1 Sistem pengisian  Dapat menjelaskan cara  Cara memperbaiki  Memperbaiki sistem  Teliti 3 6
sistem diperbaiki tanpa memperbaiki sistem pengisian sistem pengisian pengisian tanpa  Cermat
pengisian menyebabkan tanpa menyebabkan kerusakan tanpa menyebabkan menyebabkan  Hati-hati
berikut kerusakan terhadap komponen lainnya. kerusakan terhadap kerusakan terhadap
komponen terhadap  Mampu memperbaiki sistem komponen lainnya komponen lainnya
komponennya. komponen atau pengisian tanpa menyebabkan
sistem lainnya. kerusakan terhadap komponen
lainnya.
 Harus teliti, cermat, hati-hati
2.2 Informasi yang  Dapat menjelaskan cara  Cara mengakses  Mengakses informasi  Cermat
benar diakses mengakses informasi yang benar informasi yang benar yang benar  Teliti
dari spesifikasi dari spesifikasi pabrik dari spesifikasi pabrik. berdasarkan spesifikasi  Taat asas
pabrik dan  Mampu mengakses informasi pabrik
dipahami. yang benar berdasarkan
spesifikasi pabrik
 Harus bersikap cermat, teliti, taat
asas.

2.3 Perbaikan yang  Dapat menyebutkan metode  Metode melakukan  Melakukan perbaikan,  Cermat
diperlukan, perbaikan, penggantian perbaikan, penggantian  Teliti
penggantian komponen, dan penyetelan penggantian komponen, dan  Taat asas
komponen, dan dengan menggunakan peralatan , komponen, dan penyetelan dengan
penyetelan teknik, dan bahan yang sesuai. penyetelan dengan menggunakan
dilakukan  Mampu melakukan perbaikan, menggunakan peralatan , teknik, dan
dengan penggantian komponen, dan peralatan , teknik, dan bahan yang sesuai
menggunakan penyetelan dengan bahan yang sesuai.
peralatan, menggunakan peralatan , teknik,
teknik, dan dan bahan yang sesuai.
bahan yang
 Harus cermat, teliti, hati-hati.
sesuai.

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 39


Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
2.4 Seluruh kegiatan  Dapat menyebutkan cara  Cara memperbaiki  Melaksanakan seluruh  Disiplin
perbaikan memperbaiki system pengapian system pengapian kegiatan perbaikan  Cermat
dilaksanakan berdasarkan SOP, peraturan K3, berdasarkan SOP, system pengapian  Taat asas
berdasarkan dan kebijakan perusahaan peraturan K3, dan berdasarkan SOP,
SOP (Standard kebijakan perusahaan peraturan K3, dan
Operation  Mampu melaksanakan seluruh kebijakan perusahaan
Procedures), perbaikan system pengapian
peraturan K3L berdasarkan SOP, peraturan K3,
(Keselamatan, dan kebijakan perusahaan.
Kesehatan Kerja,
dan  Harus disiplin. cermat, dan taat
Lingkungan), asas
dan
prosedur/kebija
kan perusahaan.
Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 40


1.11 Unit Kompetensi : Memelihara Gardan
Kode Unit : G.45OTO01.056.2
Perkiraan Waktu Pelatihan : 18 JP @ 45 menit

Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
1. Menyiapkan 1.1 Nama, jenis,  Dapat menjelaskan cara  Cara mengidentifikasi  Mengidentifikasi nama,  Teliti 2 6
pemeliharaan spesifikasi, mengidentifikasi nama, jenis, nama, jenis, jenis, spesifikasi,  Cermat
gardan fungsi, prinsip spesifikasi, fungsi, prinsip kerja spesifikasi, fungsi, fungsi, prinsip kerja  Disiplin
kerja dan lokasi dan lokasi gardan prinsip kerja dan dan lokasi gardan
gardan  Mampu mengidentifikasi nama, lokasi gardan
diidentifikasi jenis, spesifikasi, fungsi, prinsip
kerja dan lokasi gardan.
 Harus teliti, cermat dan disiplin.

1.2 Manual  Dapat menjelaskan cara  Cara menyiapkan  Menyipakan manual  Teliti
perbaikan menyiapkan manual perbaikan manual perbaikan perbaikan gardan  Cermat
gardan disiapkan gardan sesuai dengan jenis gardan sesuai dengan sesuai dengan jenis  Disiplin
sesuai dengan kendaraan. jenis kendaraan. kendaraan.
jenis kendaraan  Mampu menyipakan manual
perbaikan gardan sesuai dengan
jenis kendaraan.
 Harus teliti, cermat dan disiplin.

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 41


Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
1.3 Peralatan dan  Dapat menjelaskan cara  cara menyiapkan  Cara menyiapkan  Teliti
perlengkapan menyiapkan peralatan dan peralatan dan peralatan dan  Cermat
serta bahan dan perlengkapan serta bahan dan perlengkapan serta perlengkapan serta  Disiplin
material material sesuai prosedur pada bahan dan material bahan dan material
disiapkan sesuai manual perbaikan. sesuai prosedur pada sesuai prosedur pada
prosedur pada  Mampu menyiapkan peralatan manual perbaikan manual perbaikan
manual dan perlengkapan serta bahan
perbaikan dan material sesuai prosedur
pada manual perbaikan.
 Harus teliti, cermat dan disiplin.

1.4 Prosedur  Dapat menjelaskan cara  Cara menjelaskan dan  Mengidentifikasi  Teliti
pengecekan mengidentifikasi Prosedur mengidentifikasi Prosedur pengecekan  Cermat
gardan pengecekan gardan Prosedur pengecekan gardan  Disiplin
diidentifikasi  Mampu mengidentifikasi gardan.
Prosedur pengecekan gardan
 Harus teliti, cermat dan disiplin.

1.5 Jenis dan  Dapat menjelaskan cara  Cara menjelaskan  Mengidentifikasi Jenis  Teliti
penyebab mengidentifikasi Jenis dan dan mengidentifikasi dan penyebab  Cermat
kerusakan serta penyebab kerusakan serta cara Jenis dan penyebab kerusakan serta cara  Disiplin
cara mengatasi mengatasi kerusakan yang kerusakan serta cara mengatasi kerusakan
kerusakan yang dimaksud. mengatasi kerusakan yang dimaksud.
dimaksud  Mampu mengidentifikasi Jenis yang dimaksud.
diidentifikasi dan penyebab kerusakan serta
cara mengatasi kerusakan yang
dimaksud.
 Harus teliti, cermat dan disiplin.

Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 42


Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
2. Melakukan 2.1 Gardan dicek  Dapat menjelaskan cara  Cara mengecek  Mengecek gardan  Teliti 2 6
pemeriksaan sesuai dengan mengecek gardan sesuai dengan gardan sesuai dengan sesuai dengan  Cermat
gardan prosedur prosedur. prosedur. prosedur  Taat asas
 Mampu mengecek gardan sesuai
dengan prosedur.
 Harus teliti, cermat dan taat
asas.
2.2 Gardan diuji  Dapat menjelaskan cara menguji  Cara menguji Gardan  Menguji Gardan sesuai  Teliti
sesuai dengan Gardan sesuai dengan standar sesuai dengan standar dengan standar  Cermat
standar spesifikasi spesifikasi. spesifikasi. spesifikasi  Taat asas
 Mampu menguji Gardan sesuai
dengan standar spesifikasi
 Harus teliti, cermat dan taat
asas.
2.3 Dokumen  Dapat menjelaskan cara  Cara memeriksa  Memeriksa dokumen  Teliti
pemeriksaan memeriksa dokumen gardan diisi dokumen gardan diisi gardan diisi sesuai  Cermat
gardan diisi sesuai dengan hasil pemeriksaan. sesuai dengan hasil dengan hasil  Taat asas
sesuai dengan  Mampu memeriksa dokumen pemeriksaan. pemeriksaan
hasil gardan diisi sesuai dengan hasil
pemeriksaan pemeriksaan
 Harus teliti, cermat dan taat
asas.
2.4 Hasil  Dapat menjelaskan cara  Cara melaporkan hasil  Melaporkan hasil  Harus teliti,
pengecekan dan melaporkan hasil pengecekan pengecekan dan pengecekan dan cermat dan
pengujian dan pengujian gardan sesuai pengujian gardan pengujian gardan taat asas.
gardan di prosedur. sesuai prosedur. sesuai prosedur
laporkan sesuai  Mampu melaporkan hasil
prosedur. pengecekan dan pengujian
gardan sesuai prosedur.
 Harus teliti, cermat dan taat
asas.
Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 43


II. PELATIHAN DI TEMPAT KERJA (OJT)

2.1 Unit Kompetensi : Menggunakan dan memelihara peralatan dan perlengkapan di tempat kerja
Kode Unit : OTO.SM01.003.01

ELEMEN KOMPETENSI INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA


1. Memilih dan menggunakan peralatan  Memilih peralatan dan perlengkapan yang dapat digunakan untuk memenuhi persyaratan pekerjaan
di tempat kerja secara aman  Menggunakan peralatan dan perlengkapan sesuai dengan prosedur-prosedur untuk mendapatkan hasil
yang diinginkan
 Menggunakan peralatan dan perlengkapan untuk mencegah kecelakaan terhadap diri sendiri, orang
lain, dan kerusakan hasil pekerjaan.
 Melakukan kegiatan pengujian peralatan dan perlengkapan berdasarkan SOP, peraturan K3L, dan
kebijakan perusahaan
2. Memelihara peralatan dan  Memelihara peralatan dan perlengkapan secara teratur berdasarkan rekomendasi pabrik, untuk
perlengkapan di tempat kerja memastikan kondisi kerja yang aman.
 Memberi tanda dan memisahkan kerusakan dan keausan peralatan dan perlengkapan dari tempat
kerja untuk diperbaiki atau diganti.
 Melaporkan kerusakan dan keausan peralatan dan perlengkapan kepada atasan.
 Merawat, menyetel, dan memelihara peralatan dan perlengkapan sesuai jadwal pabrik untuk
memastikan operasi yang aman dan benar dalam batasan tanggung jawab.
 Melaksanakan seluruh kegiatan perbaikan dan pemeliharaan berdasarkan SOP (Standard Operation
Procedures), peraturan K3L (Keselamatan, Kesehatan Kerja, dan Lingkungan), dan prosedur/kebijakan
perusahaan.

2.2 Unit Kompetensi : Mengikuti Prosedur Kesehatan, Keselamatan Kerja dan lingkungan
Kode Unit : OTO.SM01.001.01

ELEMEN KOMPETENSI INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA


1. Mengikuti prosedur pada tempat  Mengenali bahaya pada area kerja
kerja untuk mengidentifikasi bahaya  Melakukan tindakan pengontrolan yang tepat
dan penghindarannya.  Mengikuti kebijakan yang sah pada tempat kerja
 Melaksanakan prosedur pengontrolan resiko
 Mematuhi tanda bahaya
 Mematuhi tanda peringatan
 Memakai pakaian pengamanan sesuai standar internasional
 Menggunakan teknik dan pengangkatan/pemindahan secara manual.

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 44


2. Memelihara kebersihan perlengkapan  Memilah perlengkapan sebelum melakukan pembersihan dan perawatan rutin.
dan area kerja.  Melaksanakan pembersihan dan pemeliharaan perlengkapan dengan metode yang aman dan benar.
 Membersihkan/memelihara peralatan sesuai dengan keamanan, jadwal pemeliharaan berkala, tempat
penerapan spesifikasi pabrik.
 Membersihkan/memelihara area kerja sesuai dengan keamana, jadwal, pemeliharaan berkala, tempat
penerapan spesifikasi pabrik.

3. Menempatkan dan mengidentifikasi  Mengidentifikasi pemadaman kebakaran yang sesuai pada tipe yang tepat untuk lingkungan kerja.
jenis pemadam kebakaran,  Mengidentifikasi seluruh kegiatan pemadaman kebakaran dan prosedur kerja berdasarkan SOP,
penggunaan dan prosedur peraturan K3L, dan kebijakan perusahaan.
pengoperasian di tempat kerja.
4. Melaksanakan prosedur darurat  Melaksanakan prosedur perlindungan mesin pada saat tanda bahaya muncul.
 Melaksanakan prosedur alarm/peringatan/evakuasi di tempat kerja.
 Melaksanakan prosedur gawat darurat secara profesional yang tepat untuk melindungi mesin pada
saat keadaan tanda bahaya muncul.
 Melakukan pelayanan darurat yang profesional dan tepat untuk memanggil pertolongan dengan segera
oleh orang yangcberkuasa untuk melakukan hal tsb.
5. Melaksanakan dasar-dasar prosedur  Menjalankan kebijakan prosedur keamanan berdasarkan pelatihan perusahaan dan undang-undang
keamanan. yang berlaku.
 Mencatat/melaporkan seluruh keamanan yang berhubungan dengan kejadian pada formulir yang
sesuai.
 Menyarankan seluruh staf menggunakan prosedur keamanan perusahaan dan metode tang tepat
dalam penerapannya.
6. Melakukan prosedur penyelamatan  Mencatat/melaporkan seluruh kegiatan pertolongan pertama yang dilakukan berdasarkan SOP,
pertama dan prosedur penanganan peraturan K3L, dan kebijakan perusahaan.
orang pingsan (Cardio-Pulmonary-
Resusciation,CPR)
7. Mengikuti prosedur pada tempat  Melakukan tindakan pengamanan terhadap limbah, padat, cair, gas, dan kebisingan di tempat kerja.
kerja untuk pengamanan dan  Melakukan kegiatan pengendalian dan pengamanan limbah dan polusi berdasarkan SOP, peraturan
pengendalian limbah K3L, kebijakan perusahaan.

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 45


2.3 Unit Kompetensi : Menggunakan dan memelihara alat ukur
Kode Unit : OTO.SM02.006.01

ELEMEN KOMPETENSI INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA


1. Mengukur dimensi dan variabel  Melaksanakan pengukuran dimensi dan variabel tanpa menyebabkan kerusakan terhadap
menggunakan perlengkapan yang perlengkapan atau komponen lainnya.
sesuai.  Memilih alat ukur yang sesuai.
 Menggunakan teknik pengukuran yang sesuai.
 Mencatat hasil pengukuran dengan benar.
 Melaksanakan seluruh kegiatan pengukuran berdasarkan SOP, peraturan K3L, kebijakan perusahaan.

2. Memelihara alat ukur  Memelihara alat ukur tanpa menyebabkan kerusakan terhadap perlengkapan atau komponen lainnya.
 Memelihara rutin dan menyimpan alat ukur sesuai spesifikasi pabrik.
 Melaksanakan pemeriksaan dan penyetelan secara rutin pada alat ukur termasuk kalibrasi alat ukur
sebelum digunakan.
 Melaksanakan seluruh kegiatan pemeliharaan alat ukur berdasarkan SOP, peraturan K3L, dan
kebijakan perusahaan.

2.4 Unit Kompetensi : Melakukan operasi penanganan manual


Kode Unit : OTO.SM01.005.01

ELEMEN KOMPETENSI INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA


1. Mengangkat dan memindahkan  Melakukan pekerjaan tanpa menyebabkan kerusakan komponen atau sistem lainnya.
material/komponen.  Menentukan berat material dengan penggunaan teknik yang memadai.
 Memilih perlengkapan sesuai kebutuhan.
 Mengangkat dan memeriksa part/komponen/material terhadap bahaya-bahaya yang timbul.
 Melaksanakan teknik pengangkatan berdasarkan standar kerja Indonesia.
 Menempatkan part/komponen/material dengan aman pada perlengkapan pemindahan.
 Menempatkan kembali part/komponen/material dengan memastikan keselamatan petugas.
 Melakukan seluruh kegiatan berdasarkan SOP, K3L dan prosedur perusahaan.

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 46


2.5 Unit Kompetensi : Membaca dan memahami gambar teknik
Kode Unit : OTO.SM01.002.01

ELEMEN KOMPETENSI INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA


1. Membaca dan memahami gambar  Mengidentifikasi simbol-simbol, kode-kode dan penampil diagram/gambar.
teknik.  Mengidentifikasi produk/sistem/komponen yang disajikan.
 Menjelaskan informasi yang diberikan gambar teknik.

2.6 Unit Kompetensi : Memelihara/Servis Engine dan komponen-komponennya


Kode Unit : OTO.SM02.001.01

ELEMEN KOMPETENSI INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA


1. Memelihara/Servis Engine dan  Memelihara/servis engine tanpa menyebabkan kerusakan.
komponen-komponennya  Mengakses informasi yang benar berdasarkan spesifikasi pabrik.
 Melengkapi data sesuai hasil servis.
 Memelihara engine sesuai pedoman industri yang ditetapkan.
 Melaksanakan seluruh kegiatan pemeliharaan/servis berdasarkan SOP, peraturan K3L, dan kebijakan
perusahaan.

2.7 Unit Kompetensi : Memelihara sistem pendingin berikut komponen-komponennya.


Kode Unit : OTO.SM02.004.01

ELEMEN KOMPETENSI INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA


1. Memelihara sistem pendingin berikut  Melaksanakan pemeliharaan sistem pendingin tanpa menyebabkan kerusakan komponen atau sistem
komponen-komponennya. lainnya.
 Mengakses informasi yang benar berdasarkan spesifikasi pabrik.
 Memperbaiki sistem pendingin berikut komponennya menggunakan metode dan peralatan yang tepat
sesuai spesifikasi dan toleransi kendaraan.
 Melengkapi data sesuai hasil servis.
 Melaksanakan seluruh kegiatan melepas dan memasang sistem pendingin dan komponen berdasarkan
SOP, peraturan K3L, dan kebijakan perusahaan.

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 47


2.8 Unit Kompetensi : Memelihara sistem bahan bakar bensin.
Kode Unit : OTO.SM02.006.01

ELEMEN KOMPETENSI INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA


1. Memelihara sistem bahan bakar  Memelihara/servis sistem bahan bakar bensin dan komponennya tanpa menyebabkan kerusakan.
bensin.produk / jasa dan pasar  Mengakses informasi yang benar berdasarkan spesifikasi pabrik.
 Memelihara/servis komponen/sistem bahan bakar berdasarkan spesifikasi pabrik
 Melengkapi data sesuai hasil servis.
 Melaksanakan seluruh kegiatan pemeliharaan/servis komponen sistem bahan bakar bensin
berdasarkan SOP, peraturan K3, dan kebijakan perusahaan.

2.9 Unit Kompetensi : Memperbaiki sistem pengapian


Kode Unit : OTO.SM02.033.01

ELEMEN KOMPETENSI INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA


1. Memperbaiki sistem pengapian  Memperbaiki sistem pengapian dan komponennya tanpa menyebabkan kerusakan.
 Mengakses informasi yang benar berdasarkan spesifikasi pabrik
 Memperbaiki, menyetel, dan mengganti komponen dengan menggunakan peralatan, teknik dan
material yang sesuai.
 Menguji sistem pengapian
 Mencatat hasil pengujian sistem pengapian menurut prosedur dan kebijakan perusahaan.
 Melaksanakan seluruh kegiatan perbaikan berdasarkan SOP, peraturan K3L, dan kebijakan perusahaan

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 48


2.10 Unit Kompetensi : Memperbaiki sistem pengisian
Kode Unit : OTO.SM02.031.01

ELEMEN KOMPETENSI INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA


1. Menguji sistem/komponen dan  Menguji sistem pengisian dan komponennya tanpa menyebabkan kerusakan.
mengidentifikasi kerusakan.  Mengakses Informasi yang benar berdasarkan spesifikasi pabrik.
 Melakukan pengujian untuk menentukan kerusakan dengan menggunakan peralatan dan teknik yang
sesuai.
 Mengiidentifikasi kesalahan untuk menentukan tindakan perbaikan yang diperlukan.
 Melaksanakan seluruh kegiatan pengujian berdasarkan SOP, peraturan K3L, kebijakan perusahaan
2. Memperbaiki sistem pengisian berikut  Memperbaiki sistem pengisian tanpa menyebabkan kerusakan terhadap komponen lainnya.
komponen-komponennya.  Mengakses informasi yang benar berdasarkan spesifikasi pabrik.
 Melakukan perbaikan, penggantian komponen, dan penyetelan dengan menggunakan peralatan ,
teknik, dan bahan yang sesuai.
 Melakukan seluruh kegiatan perbaikan berdasarkan SOP, peraturan K3L, dan kebijakan perusahaan.

2.11 Unit Kompetensi : Memelihara Gardan


Kode Unit : G.45OTO01.056.2
ELEMEN KOMPETENSI INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA
1. Menyiapkan pemeliharaan gardan  Nama, jenis, spesifikasi, fungsi, prinsip kerja dan lokasi gardan diidentifikasi.
 Manual perbaikan gardan disiapkan sesuai dengan jenis kendaraan.
 Peralatan dan perlengkapan serta bahan dan material disiapkan sesuai prosedur pada manual
perbaikan.
 Prosedur pengecekan gardan diidentifikasi.
 Jenis dan penyebab kerusakan serta cara mengatasi kerusakan yang dimaksud diidentifikasi.

2. Melakukan pemeriksaan gardan  Gardan dicek sesuai dengan prosedur.


 Gardan diuji sesuai dengan standar spesifikasi.
 Dokumen pemeriksaan gardan diisi sesuai dengan hasil pemeriksaan.
 Hasil pengecekan dan pengujian gardan di laporkan sesuai prosedur.

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 49


DAFTAR PERALATAN DAN BAHAN YANG DIGUNAKAN

Judul/Nama Pelatihan : Mekanik Motor Tempel


Kode Program Pelatihan : C.33.15100.01.19

UNIT DAFTAR
NO KODE UNIT DAFTAR BAHAN KETERANGAN
KOMPETENSI PERALATAN
1. Menggunakan dan memelihara OTO.SM01.003.01 Sapu Kertas HVS
peralatan dan perlengkapan di Alat pel Kain Majun
tempat kerja. Caddy Tool Set Modul (Buku
Rak peralatan informasi, kerja,
Kunci sock penilaian)
Kunci momen Buku servis manual
Kompresor motor tempel.
Kunci ring
Obeng set
Tang set
2. Mengikuti prosedur keselamatan, OTO.SM01.001.01 Sapu Wear pack/ baju
kesehatan kerja, dan lingkungan. Alat pel kerja
Alat pemadam Kain majun
kebakaran Kertas HVS
Tempat sampah Modul (Buku
informasi, kerja,
penilaian)
Buku servis manual
motor tempel.
3. Menggunakan dan memelihara OTO.SM01.006.01 Jangka sorong Kain majun
alat ukur. Micrometer Kertas HVS
Multimeter Buku service manual
Mistar baja Modul (Buku
Feeler gauge informasi, kerja,
penilaian)
Buku servis manual
motor tempel.
4. Melakukan Operasi penanganan OTO.SM01.005.01 Lift Hoist Kain majun
Manual. Hand Crane Kertas HVS
Jack stand Buku service manual
Kompressor Modul (Buku
Tool set informasi, kerja,
Kunci sock penilaian)
Kunci ring Buku servis manual
Obeng set motor tempel.
Tang set
Unit motor
tempel.

5. Membaca dan memahami OTO.SM01.002.01 Mistar baja Kertas HVS


gambar teknik. Pensil
penghapus
Buku service manual
Modul (Buku
informasi, kerja,
penilaian)
Buku servis manual
motor tempel

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 50


UNIT DAFTAR
NO KODE UNIT DAFTAR BAHAN KETERANGAN
KOMPETENSI PERALATAN
6. Memelihara engine berikut OTO.SM02.001.01 Kompressor Full set gasket
komponen komponennya. Tool set Oli mesin SAE 20
Kunci sock Filter oli
Kunci ring Timing Belt/rantai
Obeng set kamprat
Tang set Modul (Buku
Unit motor tempel informasi, kerja,
penilaian)
Buku servis manual
motor tempel.

7. Memelihara system pendingin OTO.SM02.004.01 Kompressor Tutup radiator


berikut komponen Tool set Termostat
komponennya. Kunci sock Modul (Buku
Kunci ring informasi, kerja,
Obeng set penilaian)
Tang set Buku servis manual
Unit motor tempel motor tempel.

8. Memelihara Sistem Bahan Bakar OTO.SM02.006.01 Kompressor Bensin


Bensin. Tool set Filter udara
Kunci sock Repair kit
Kunci ring karburator
Obeng set Karburator cleaner
Tang set Oli samping
Unit motor tempel Filter bensin
Unit karburator
Modul (Buku
informasi, kerja,
penilaian)
Buku servis manual
motor tempel.

9. Memperbaiki Sistem pengapian. OTO.SM02.033.01 Tool set Busi


Kunci sock Koil
Kunci ring Kabel busi
Obeng set CDI
Tang set Kunci kontak
Multimeter Skun/ terminal male
Unit motor tempel Skun/ termina
female
Kabel
Modul (Buku
informasi, kerja,
penilaian)
Buku servis manual
motor tempel.

10. Memperbaiki Sistem pengisian. OTO.SM02.031.01 Kompressor Sepul pengisian


Tool set Kiprok/regulator
Kunci sock pengisian
Kunci ring Accu kering
Obeng set Accu basah
Tang set Kabel
Unit motor tempel Air Accu
Multimeter Accu zuur
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 51
UNIT DAFTAR
NO KODE UNIT DAFTAR BAHAN KETERANGAN
KOMPETENSI PERALATAN
Modul (Buku
informasi, kerja,
penilaian)
Buku servis manual
motor tempel

11. Memelihara Gardan G.45OTO01.056.2 Toolset Oli gardan


SST gardan Manual perbaikan
gardan
Modul (Buku
informasi, kerja,
penilaian)

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 52

Anda mungkin juga menyukai