Pemeliharaan Kendaraan Ringan Sistem Injeksi 280 JP

PROGRAM
PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI

PEMELIHARAAN KENDARAAN RINGAN
SISTEM INJEKSI
KODE PROGRAM PELATIHAN :
KEMENTERIAN KETENAGAKERJAAN RI
DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS
BALAI BESAR PENGEMBANGAN LATIHAN KERJA SERANG i
Jln. Raya Pandeglang Km. 3 Telp. (0254) 200160, Fax. (0254) 214641 Serang 42151 – Banten
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 2018
DAFTAR ISI
DAFTAR ISI................................................................................................ i
KATA PENGANTAR ..................................................................................... ii
PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI ........................................... 1
1. Nama Pelatihan ............................................................................. 1
2. Kode Program ............................................................................... 1
3. Kualifikasi/jenjang pelatihan .......................................................... 1
4. Tujuan pelatihan ........................................................................... 1
5. Unit kompetensi yang ditempuh...................................................... 1
6. Unit kompetensi prasyarat ............................................................. 1
7. Perkiraan waktu pelatihan.............................................................. 1
8. Persyaratan peserta pelatihan ........................................................ 1
9. Persyaratan instruktur ................................................................... 1
KURIKULUM BERBASIS KOMPETENSI .......................................................... 2
1. KELOMPOK UNIT KOMPETENSI ............................................................... 2
2. ON THE JOB TRAINING (OJT) ................................................................. 2
3. KELOMPOK NON-UNIT KOMPETENSI ....................................................... 2
SILABUS PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI.............................................. 3
PELATIHAN DI TEMPAT KERJA.....................................................................
..................................................................................................................
25
DAFTAR PERALATAN DAN BAHAN YANG DIGUNAKAN ..................................
..................................................................................................................
31
i
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
KATA PENGANTAR
Sesuai dengan Peraturan Pemerintah tentang Sistem Pelatihan Kerja Nasional,

bahwa setiap penyusunan program pelatihan kerja berbasis kompetensi mengacu
pada Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI), Standar Internasional
dan/atau Standar Khusus.
Untuk mengimplementasi pelatihan berbasis kompetensi diperlukan adanya

program pelatihan kerja ini dijadikan acuan dalam pelaksanaan pelatihan kerja yang
diselenggarakan oleh BLK/LPK baik milik Pemerintah maupun Swasta.
Program pelatihan kerja dapat disusun secara berjenjang atau tidak

berjenjang, Program pelatihan kerja yang berjenjang mengacu kepada Perpres
Nomor 8 tahun 2012 tentang Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia (KKNI),
sedangkan program pelatihan kerja yang tidak berjenjang disusun berdasarkan unit
kompetensi atau kelompok unit kompetensi
Untuk memenuhi berbagai kebutuhan pelatihan di dunia usaha maupundunia

industri pada masyarakat pengguna, maka disusun program pelatihanberbasis
kompetensi yangmengacu pada standar kompetensi kerja.
Demikianlah program pelatihan berbasis kompetensi ini disusun,

semogabermanfaat dalam menunjang proses pelaksanaan pelatihandi lembaga
pelatihan kerja. Dalam rangka meningkatkan produktivitas sumber dayamanusia dan
memiliki daya saing di dalam maupun di luar negeri.
Serang, Desember 2018

Kepala BBPLK Serang
Fauziah, SE, M.Si

NIP. 19641208 198603 2 001
ii
PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI
1. Nama Pelatihan : Pemeliharaan Kendaraan Ringan Sistem

Injeksi
2. Kode Program Pelatihan :-
3. Jenjang Program Pelatihan : Non Jenjang
4. Tujuan Pelatihan : Setelah selesai mengikuti pelatihan,peserta
Kompeten melakukan Pemeliharaan
Kendaraan Ringan Sistem injeksi sesuai
dengan SOP dan manual service.
5. Unit Kompetensi yang ditempuh :
5.1 OTO.KR01.009.0 :
Membaca dan Memahami Gambar Teknik
1
5.2 OTO.KR01.010.0 :
Menggunakan dan Memelihara Alat Ukur
1
5.3 OTO.KR01.016.0 :
Mengikuti prosedur kesehatan & keselamatan
1
5.4 OTO.KR01.017.0 : Menggunakan dan memelihara peralatan dan
1 perlengkapan tempat kerja
5.5 OTO.KR01.018.0 :
Kontribusi komunikasi di tempat kerja
1
5.6 OTO.KR02.014.0 :
Memelihara/Servis Sistem Bahan Bakar Bensin
1
5.7 OTO.KR02.020.0 :
Memelihara/Servis Sistem Kontrol Emisi
1
5.8 OTO.KR05.011.0 :
Memperbaiki Sistem Pengapian
1
5.9 OTO.KR05.012.0 : Memelihara/Servis dan Memperbaiki Engine
1 Management System
6. Perkiraan Waktu Pelatihan : 280 JP @ 45 menit
7. Persyaratan Peserta Pelatihan :

7.1 Pendidikan :-
7.2 Pelatihan :-
7.3 Pengalaman Kerja :-
7.4 Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan
7.5 Umur : Minimal 15 Tahun
7.6 Kesehatan : Sehat Jasmani dan Rohani
7.7 Persyaratan Khusus : General Test
8. Persyaratan Instruktur :
8.1 Pendidikan Formal : Minimal D3/S1
8.2 Kompetensi Metodologi : Lulus pelatihan metodologi (minimal
kualifikasi instruktur metodologi pertama)
8.3 Kompetensi Teknis : Lulus pelatihan teknis kejuruan (minimal
1
kualifikasi mekanik junior mobil)
8.4 Pengalaman Kerja :-
8.5 Kesehatan : Sehat jasmani dan rohani
8.6 Persyaratan Khusus :-
2
KURIKULUM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI
PERKIRAAN WAKTU
PELATIHAN (Jampel)
NO. MATERI PELATIHAN KODE UNIT PENGET KETERA
A M JUMLAH
HUAN PILAN
I. KELOMPOK UNIT KOMPETENSI
1. Membaca dan memahami gambar
OTO.KR01.009.01 6 14 20
1 teknik
1. Menggunakan dan Memelihara Alat
OTO.KR01.010.01 6 14 20
2 Ukur
1. Mengikuti prosedur kesehatan dan
OTO.KR01.016.01 4 12 16
3 keselamatan kerja
Menggunakan dan memelihara
1.
peralatan dan perlengkapan tempat OTO.KR01.017.01 4 8 12
4
kerja
1. Kontribusi komunikasi di tempat
OTO.KR01.018.01 4 8 12
5 kerja
1. Memelihara/servis sistem bahan
OTO.KR02.014.01 14 50 64
6 bakar bensin
1. Memelihara / Servis Sistem Kontrol
OTO.KR02.020.01 8 24 32
7 Emisi
1.
Memperbaiki sistem pengapian OTO.KR05.011.01 6 26 32
8
1. Memelihara/Servis dan Memperbaiki
OTO.KR05.012.01 14 58 72
9 Engine Management System
Jumlah I 66 214 280
II. PELATIHAN DI TEMPAT KERJA (OJT)
2.
Pelatihan di tempat Kerja - - - 1 bulan
1
Jumlah II 0 0 0
III. KELOMPOK NON-UNIT KOMPETENSI
Akhir
3.
Evaluasi Pelaksanaan Pelatihan - - - pelatiha
1
n
Jumlah III 0 0 0
Jumlah I s.d. III 66 214 280
3
SILABUS PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI
1. KELOMPOK UMUM KOMPETENSI
1.1 Unit Kompetensi : Membaca dan Memahami Gambar Teknik

Kode Unit : OTO.KR01.009.01
Waktu Pelatihan : 20 Jampel@45 menit
Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator Pelatihan (jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja Pengeta Keteram
Pengetahuan Keterampilan Sikap
huan pilan
 Mampu memilih peralatan  Peralatan meja gambar,  Memilih peralatan meja  Harus 6 14
1. Membaca dan 1.1. Mengenal meja gambar, penggaris, T- penggaris, T-squares, gambar, penggaris, T- cermat,
memahami simbol-simbol, squares, perlengkapan perlengkapan ukuran, pena squares, perlengkapan teliti, hati-
gambar teknik kode-kode dan ukuran, pena gambar, pensil gambar, pensil ukuran, pena gambar, hati dan
penampilan pensil taat asas
 Mampu menggunakan  Standar industri gambar
diagram/gamb  Menggunakan standar
standar industri gambar teknik
ar dengan
teknik  Standar gambar teknik dari industri gambar teknik
benar.
 Mampu menggunakan pabrik komponen/produk.  Menggunakan standar
standar gambar teknik dari gambar teknik dari
pabrik komponen/produk. pabrik
. komponen/produk.
 Mampu menyajikan  Cara menyajikan  Menyajikan  Harus

1.2. Produk/ produk/sistem/komponen produk/sistem/komponen produk/sistem/kompon cermat,
sistem/ yang teridentifikasi dengan yang teridentifikasi dengan en yang teridentifikasi teliti, hati-
komponen benar. benar dengan benar hati dan
yang disajikan  Mampu menggunakan  Prosedur pengukuran  Menggunakan prosedur taat asas
teridentifikasi
prosedur pengukuran  Prosedur dan kebijakan pengukuran
dengan benar.
 Mampu menggunakan perusahaan tentang gambar  Menggunakan prosedur
prosedur dan kebijakan teknik dan kebijakan
perusahaan tentang gambar  Pembacaan gambar teknik perusahaan tentang
teknik gambar teknik
 Mampu memberikan informasi  Cara memberikan informasi  Memberikan informasi  Harus

1.3. Informasi yang yang dimengerti dengan tepat yang dimengerti dengan tepat yang dimengerti cermat,
diberikan dengan tepat teliti, hati-
 Mampu menentukan  Pembacaan gambar teknik
dimengerti  Menentukan informasi hati dan
informasi teknik secara benar
dengan tepat. taat asas
dalam gambar teknik teknik secara benar
4
Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan
huan pilan
dalam gambar teknik
Asesmen
1.2 Unit Kompetensi :Menggunakan dan Memelihara Alat Ukur

Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Pengetah Keterampi
uan lan
1. Mengukur 1.1. Pengukuran  Tujuan pengukuran  Mengenakan APD saat
dimensi dan dimensi dan  penerapan penggunaan alat mengukur
variabel variabel ukur  Mempersiapkan objek
menggunakan dilaksanakan  Mampu mengenakan APD saat  prosedur pengukuran ukur
perlengkapan tanpa mengukur  Cermat,hati-
yang sesuai menyebabkan  Mampu mempersiapkan objek hati dan taat 5 12
kerusakan ukur asas
terhadap
perlengkapan atau
komponen
lainnya.
1.2. Pemilihan alat  Mampu memilih alat ukur yang  Macam-macam alat ukur sesuai  Memilih alat ukur yang
 Cermat,hati-
ukur yang sesuai. sesuai dengan fungsi, fungsinya sesuai dengan fungsi,
hati dan taat
ketelitian toleransi serta  Fungsi setiap alat ukur ketelitian toleransi serta
asas
satuan yang sesuai  ketelitian alat ukur satuan yang sesuai.
 Konversi skala panjang, Luas,
kedalaman, atau celah sesuai
tabel.
1.3. Penggunaan  Mampu mengukur dengan  poin-poin yang diperhatikan  Mengukur dengan  Cermat,hati-
teknik pengukuran teknik pengukuran yang sesuai saat mengukur teknik pengukuran hati dan taat
5
Perkiraan Waktu
(jampel)
Pengetah Keterampi
uan lan
yang sesuai dan  Mampu mencatat hasil yang sesuai untuk alat
hasilnya dicatat pengukuran dengan ukur sbb: micrometer
dengan benar. membubuhkan satuan dengan dalam/luar, jangka
benar. sorong/vernier
calipers, dial gauges,
alat pengukur
kedalaman, penggaris
baja, T-squares, mistar asas
baja/straight edges,
busur/divider dan
protractor).
 mencatat hasil
pengukuran dengan
membubuhkan satuan
dengan benar
1.4. Seluruh kegiatan  Prosedur pengukuran  Melaksanakan
pengukuran prosedur pengukuran
dilaksanakan sesuai SOP (Standard
berdasarkan SOP  Mampu melaksanakan prosedur Operation
(Standard pengukuran sesuai SOP Procedures), undang-
Operation (Standard Operation undang K3
Procedures), Procedures), undang-undang (Keselamatan dan  Cermat,hati-
undang-undang K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja), hati dan taat
K3 (Keselamatan Kesehatan Kerja), peraturan peraturan perundang- asas
dan Kesehatan perundang-undangan dan undangan dan
Kerja), peraturan prosedur/kebijakan perusahaan prosedur/kebijakan
perundang- perusahaan.
undangan dan
prosedur/kebijaka
n perusahaan.
Asesmen
2. Memelihara 2.1. Pemeliharaan alat  Mampu melaksanakan  Cara melaksanakan  Melaksanakan  Cermat,hati- 1 2
alat ukur ukur dilaksanakan pemeliharaan alat ukur tanpa pemeliharaan alat ukur tanpa pemeliharaan alat ukur hati dan taat
tanpa menyebabkan kerusakan menyebabkan kerusakan tanpa menyebabkan asas
menyebabkan terhadapa perlengkapan atau terhadap perlengkapan atau kerusakan terhadapa
kerusakan komponen lainnya komponen lainnya perlengkapan atau
terhadap komponen lainnya
perlengkapan atau
6
Perkiraan Waktu
(jampel)
Pengetah Keterampi
uan lan
komponen
lainnya.
2.2. Pemeliharaan rutin  Mampu menyimpan alat ukur  Cara menyimpan alat ukur yang  Menyimpan Alat Ukur  Cermat,hati-
dan penyimpanan sesuai spesifikasi pabrik sesuai dengan spesifikasi pabrik sesuai spesifikasi hati dan taat
alat ukur sesuai pabrik asas
spesifikasi pabrik.
2.3. Pemeriksaan dan  Mampu melaksanakan  Cara melaksanakan  Melaksanakan  Cermat,hati-

penyetelan secara pemeriksaan dan penyetelan pemeriksaan dan penyetelan pemeriksaan dan hati dan taat
rutin pada alat secara rutin pada alat ukur secara rutin pada alat ukur penyetelan secara asas
ukur termasuk termasuk kalibrasi alat ukur termasuk kalibrasi alat ukur rutin pada alat ukur
kalibrasi alat ukur sebelum digunakan sebelum digunakan termasuk kalibrasi alat
dilaksanakan ukur sebelum
sebelum digunakan
digunakan.
2.4. Seluruh kegiatan  Mampu melaksanakan seluruh  Cara melaksanakan seluruh  Melaksanakan seluruh  Cermat,hati-
pemeliharaan kegiatan pemeliharaan kegiatan pemeliharaan kegiatan pemeliharaan hati dan taat
dilaksanakan berdasar SOP berdasar SOP berdasar SOP asas
berdasarkan SOP
(Standard
Operation
Procedures),
undang-undang
K3 (Keselamatan
dan Kesehatan
Kerja), peraturan
perundang-
undangan dan
prosedur/kebijaka
n perusahaan.
Asesmen
7
1.3. Unit Kompetensi : Mengikuti Prosedur Kesehatan dan Keselamatan Kerja
Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan
huan pilan
1. Mengikuti 1.1. Mengenali  Mampu melakukan  Cara melakukan pengenalan  Melakukan  Harus 1.5 6
prosedur bahaya pada pengenalan bahaya pada bahaya pada area kerja dan pengenalan bahaya cermat,
pada tempat area kerja dan area kerja dan tindakan tindakan pengontrolan yang pada area kerja dan teliti, hati-
kerja untuk melakukan pengontrolan yang tepat tepat tindakan pengontrolan hati dan taat
mengidentifik tindakan yang tepat asas
asi bahaya pengontrolan
dan peng yang tepat
hindarannya 1.2. Mengikuti  Mampu mengikuti kebijakan  Cara mengikuti kebijakan  Mengikuti kebijakan  Harus
kebijakan yang yang syah pada tempat kerja yang syah pada tempat kerja yang syah pada tempat cermat,
syah pada dan prosedur pengontrolan dan prosedur pengontrolan kerja dan prosedur teliti, hati-
tempat kerja dan yang tepat yang tepat pengontrolan yang hati dan taat
prosedur tepat asas
pengontrolan
resiko.
1.3. Mematuhi tanda  Mematuhi tanda bahaya dan  Cara mematuhi tanda bahaya  Cara mematuhi tanda  Harus
bahaya dan peringatan dan peringatan bahaya dan cermat,
peringatan . peringatan teliti, hati-
hati dan taat
asas
1.4. Pemakaian  Mampu menggunakan pakaian  Pakaian keamanan individual  Menggunakan pakaian  Harus
pakaian yang aman yang aman cermat,
pengamanan teliti, hati-
sesuai SI hati dan taat
(Standard asas
Intenational).
1.5. Penggunaan  Mampu menggunakan teknik  Prosedur penanganan secara  Menggunakan teknik  Harus
teknik dan penanganan secara manual manual penanganan secara cermat,
pengangkatan/p manual teliti, hati-
emindahan hati dan taat
secara manual asas
yang tepat.
Asesmen
8
Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan
huan pilan
2. Memelihara 2.1 Perlengkapan  Mampu melakukan  Perlengkapan yang sesuai,  Melakukan  Harus 0.5 2
kebersihan dipilah sebelum pemeliharaan kebersihan perlengkapan dan permesinan pemeliharaan cermat,
perlengkapan melakukan mesin, perlengkapan dan area kebersihan mesin, teliti, hati-
dan pembersihan kerja perlengkapan dan area hati dan taat
area kerja dan perawatan kerja asas
secara rutin.
2.2 Penggunaan  Mampu menggunakan teknik  Persyaratan pemeliharaan  Menggunakan teknik  Harus
metode yang penanganan secara manual perlengkapan dan area kerja penanganan secara cermat,
aman dan benar manual teliti, hati-
untuk hati dan taat
pembersihan asas
dan
pemeliharaan
perlengkapan.
2.3 Peralatan dan  Mampu melaksanakan  Persyaratan di tempat  Melaksanakan  Harus

area kerja pemeliharaan kebersihan kerja/industri pemeliharaan cermat,
dibersihkan/dipe mesin, perlengkapan dan area kebersihan mesin, teliti, hati-
lihara sesuai kerja perlengkapan dan area hati dan taat
dengan kerja asas
keamanan,
jadwal
pemeliharaan
berkala, tempat
penerapan dan
spesifikasi
pabrik.
Asesmen
3. Menempat 3.1 Pengidentifikasia  Mampu mengidentifikasikan  Pemilihan yang tepat untuk  Mengidentifikasikan  Harus 0.5 1
kan dan n pemadaman penempatan dan perlengkapan kebakaran jika penempatan dan cermat,
mengindentifi kebakaran yang perlengkapan pemadam dibutuhkan perlengkapan teliti, hati-
kasijenis sesuai pada tipe kebakaran pemadam hati dan taat
pemadam yang tepat untuk kebakaran asas
kebakaran, lingkungan
penggunaan tempat kerja
danprosedur
pengopera
sianditempat
kerja
9
Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan
huan pilan
3.2 Seluruh kegiatan  Mampu melaksanakan  SOP (Standard Operation - Melakukan prosedur  Harus
penerapan prosedur evakuasi Procedures) perusahaan evakuasi cermat,
pemadaman darurat/kebakaran  Undang-undang tentang K 3 darurat/kebakaran teliti, hati-
kebakaran dan (Keselamatan dan Kesehatan hati dan taat
prosedur kerja Kerja) asas
diidentifikasikan
berdasarkan
SOP (Standard
Operation
Procedures),
undang-undang
K3
(Keselamatan
Kesehatan
Kerja),
peraturan
perundang
undangan dan
prosedur/kebijak
an perusahaan
Asesmen
4.Melaksanakan 4.1 Mengikuti  Mampu melaksanakan  prosedur/kebijakan tanda  melakukan pelaporan  Harus 0.5 1
prosedur prosedur pelaporan dan/atau bahaya dan/atau mengurangi cermat,
darurat perlindungan mengurangi bahaya-bahaya bahaya-bahaya teliti, hati-
mesin pada saat potensial potensial hati dan taat
tanda bahaya asas
muncul.
4.2 Mengikuti  Mampu melaksanakan  Pencegahan bahaya di tempat  Melakukan prosedur  Harus
proseduralarm/p prosedur darurat. kerja darurat. cermat,
eringatan/evaku teliti, hati-
asi ditempat hati dan taat
kerja. asas
4.3 Mengikuti  Mampu melaksanakan  Menjelaskan Prosedur  Melakukan tindakan  Harus

prosedur gawat tindakan sesuai dengan evakuasi darurat/kebakaran sesuai dengan keadaan cermat,
10
Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan
huan pilan
darurat secara keadaan bahaya bahaya teliti, hati-
profesional yang hati dan taat
tepat untuk asas
melindungi
mesin pada saat
keadaan tanda
bahaya muncul.
4.4 Pelayanan  Mampu memperagakan  Prosedur pertolongan pertama  Memperagakan  Harus
darurat yang prosedur pertolongan pertama dan CPR (Cardio Pulmonary prosedur pertolongan cermat,
profesional dan dan CPR. Resusciation) pertama dan CPR teliti, hati-
tepat untuk hati dan taat
memanggil asas
pertolongan
dengan segera
dilakukan oleh
orang yang
berkuasa untuk
melakukan hal
tersebut.
Asesmen
5. Menjalankan 5.1 Kebijakan/  Mampu melaksanakan -Kebijakan/prosedur keamanan  melakukan prosedur-  Harus 0.5 1
dasar-dasar prosedur prosedur-prosedur keamanan prosedur keamanan cermat,
prosedur keamanan dasar dasar teliti, hati-
Keamanan dijalankan hati dan taat
berdasarkan asas
pelatihan
perusahaan dan
undang-undang
yang berlaku.
5.2 Seluruh  Mampu melaksanakan -bahaya dan pencegahan dalam  melakukan pencatatan  Harus
keamanan yang pencatatan yang berhubungan tempat kerja yang berhubungan cermat,
berhubungan dengan keamanan dengan keamanan teliti, hati-
dengan kejadian hati dan taat
dicatat\ asas
dilaporkan pada
formulir yang
sesuai.
5.3 Seluruh staf  Mampu melaksanakan  prosedur keamanan dasar  melaksanakan  Harus
11
Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan
huan pilan
disarankan keputusan dalam komite keputusan dalam cermat,
menggunakan manajemen K 3. komite manajemen K3 teliti, hati-
prosedur hati dan taat
keamanan asas
perusahaan dan
metode yang
tepat dalam
penerapannya.
Asesmen
6.Melaksanakan 6.1 Seluruh kegiatan  Mampu melaksanakan  SOP (Standard Operation  Melaksanakan  Harus 0.5 1
prosedur pertolongan pencatatan dan pelaporkan Procedures) perusahaan pencatatan dan cermat, teliti,
penyelama pertama yang tindakan pengamanan  Undang-undang tentang K 3 pelaporan tindakan hati-hati dan
tan pertama dilakukan terhadap kecelakaan yang (Keselamatan dan Kesehatan pengamanan terhadap taat asas
dan Cardio- dicatat/ terjadi dalam formulir Kerja) kecelakaan yang terjadi
PulmonaryRes dilaporkan perusahaan, contoh formulir dalam formulir
usciation berdasarkan SOP kecelakaan, formulir laporan perusahaan, contoh
(CPR) (Standard bahaya formulir
Operation kecelakaan, formulir
Procedures), laporan bahaya
undang undang
K3 (Keselamatan
dan Kesehatan
Kerja), peraturan
perundang-
undangan dan
prosedur/kebijak
an perusahaan
Asesmen
12
1.4 Unit Kompetensi : Menggunakan dan Memelihara Peralatan dan Perlengkapan Tempat Kerja
Waktu Pelatihan : 12 Jam@45 menit
Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan
Pengetah Keteram
uan pilan
1. Memilih dan 1.1 Peralatan dan  Mampu memilih peralatan  Identifikasi perangkat  Memilih peralatan  Harus cermat, 3 6
mengguna- perlengkapan tangan (hand tools), special lunak/keras, perlengkapan tangan (hand tools), teliti, hati-hati
kan secara yang dapat tools, power tools, peralatan kantor, peralatan umum, special tools, power dan taat asas
aman digunakan dipilih las, perlengkapan perapat peralatan khusus, tools, peralatan las,
peralatan untuk memenuhi dan perlengkapan pembersih peralatan bertenaga, perlengkapan perapat
tempat persyaratan sesuai prosedur peralatan las, dan perlengkapan
kerja pekerjaan perlengkapan perapat dan pembersih sesuai
perlengkapan pembersih prosedur
 Persyaratan pekerjaan di
tempat kerja/industri
 Prosedur pemilihan
peralatan dan
perlengkapan
1.2 Peralatan dan  Mampu menggunakan  Informasi spesifikasi  Menggunakan  Harus cermat,
perlengkapan peralatan tangan (hand produk tools/equipments peralatan tangan teliti, hati-hati
digunakan tools), special tools, power  Prosedur penggunaan (hand tools), special dan taat asas
sesuai dengan tools, peralatan las, peralatan dan tools, power tools,
prosedur- perlengkapan perapat dan perlengkapan peralatan las,
prosedur untuk perlengkapan pembersih perlengkapan perapat
mendapatkan dengan aman dan sesuai dan perlengkapan
hasil yang prosedur pembersih dengan
diinginkan aman dan sesuai
prosedur
1.3 Peralatan dan  Mampu menggunakan  Prosedur kerja keamanan - Menggunakan  Harus cermat,
perlengkapan perlengkapan pelindung diri, peralatan dan perlengkapan teliti, hati-hati
yang sesuai rak penyimpanan, pelindung perlengkapan pelindung diri, rak dan taat asas
digunakan untuk alat ukur, pelindung penyimpanan,
mencegah kendaraan, penutup/cover pelindung alat ukur,
kecelakaan dengan aman pelindung kendaraan,
13
Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan
Pengetah Keteram
uan pilan
terhadap diri penutup/cover dengan
sendiri, orang aman
lain, dan
kerusakan hasil
pekerjaan
1.4 Seluruh kegiatan  Mampu melakukan pengujian  Prosedur pengujian  Melakukan pengujian  Harus cermat,
pengujian peralatan dan perlengkapan peralatan dan peralatan dan teliti, hati-hati
peralatan dan sesuai SOP dan servis manual perlengkapan perlengkapan sesuai dan taat asas
perlengkapan SOP dan servis manual
dilakukan
berdasarkan SOP
(Standard
Operation
Procedures),
peraturan K3L
(Keselamatan,
Kesehatan Kerja,
dan
Lingkungan),
dan
prosedur/kebijak
an perusahaan.
Asesmen
2. Memelihara/ 2.1 Peralatan dan  Mampu melakukan  prosedur pemeriksaan - Melakukan  Harus cermat, 1 2
servis pada perlengkapan pemeriksaan rutin pada rutin peralatan dan pemeriksaan rutin pada teliti, hati-hati
peralatan diperiksa secara peralatan dan perlengkapan perlengkapan sesuai peralatan dan dan taat asas
dan teratur sesuai jadwal/rekomendasi jadwal perlengkapan sesuai
perlengkapa berdasarkan pabrik jadwal/rekomendasi
n tempat rekomendasi pabrik
kerja pabrik, untuk
memastikan
kondisi kerja
yang aman
2.2 Peralatan/  Mampu melakukan - Prosedur pemeliharaan  Melakukan perawatan,  Harus cermat,
perlengkapan perawatan, pemeliharaan dan dasar peralatan dan pemeliharaan dan teliti, hati-hati
dirawat, disetel, penyetelan peralatan dan perlengkapan penyetelan peralatan dan taat asas
dan dipelihara perlengkapan sesuai prosedur  Prosedur penyetelan dan perlengkapan
14
Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan
Pengetah Keteram
uan pilan
sesuai jadwal peralatan dan sesuai prosedur
pabrik untuk perlengkapan
memastikan
operasi yang
aman dan benar
dalam batasan
tanggung jawab
2.3 Seluruh kegiatan  Mampu melakukan  Prosedur perbaikan/servis  Melakukan  Harus cermat,
perbaikan dan perbaikan/servis peralatan peralatan dan perbaikan/servis teliti, hati-hati
pemeliharaan / dan perlengkapan sesuai SOP perlengkapan peralatan dan dan taat asas
servis dilakukan dan servis manual perlengkapan
berdasarkan SOP berdasarkan
(Standard rekomendasi perbaikan
Operation SOP dan servis manual
Procedures),
peraturan K3L
(Keselamatan,
Kesehatan Kerja,
dan
Lingkungan),
dan
prosedur/kebijak
an perusahaan
Asesmen
15
1.5 Unit Kompetensi : Kontribusi Komunikasi di Tempat Kerja
Waktu Pelatihan : 12 Jam@45 menit
Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan
huan pilan
1. Memelihara, 1.1 Informasi  Mampu mempraktekkan  Proses komunikasi.  MempraktekanTulisan,  Harus cermat, 3 6
memahami diakses dari tulisan, lisan, elektronik,  Catatan khusus lisan, elektronik, teliti, hati-hati
dan sumber yang pengkodean dengan tangan. perusahaan, persyaratan pengkodean dengan dan taat asas
menyampaik terpercaya untuk  Mampu mempraktekkan pemerintah, catatan tangan.
an informasi memastikan Ketrampilan berkomunikasi yang ada, kartu kerja,  Mempraktekan
tempat ketrampilan secara tertulis dan lisan. instruksi pelanggan, Ketrampilan
kerja komunikasi yang kutipan perbaikan, berkomunikasi secara
efektif ketika catatan pribadi, lembar tertulis dan lisan.
mengirim atau waktu
menerima
informasi
1.2 Bantuan dibuat  Mampu mempertunjukkan  Prosedur perusahaan  Membantu rekan-  Harus cermat,
untuk rekan- dengan membantu rekan- yang telah dibuat pada rekan kerja dalam teliti, hati-hati
rekan kerja di rekan kerja dalam buku panduan karyawan menyampaikan dan taat asas
tempat kerja jika menyampaikan informasi baru atau SOP informasi baru
diperlukan, (StandardOperation
untuk menjalin Procedures).
pengertian yang
sama.
1.3 Permintaan dari  Mampu mempraktekkan  Informasi yang  Mempraktekkan  Harus cermat,
rekan kerja dengan cara mendengarkan berhubungan dengan dengan cara teliti, hati-hati
dipenuhi dengan informasi pelanggan. pelanggan Mendengarkan dan taat asas
rela dan senang  Mampu mempraktekkan informasi pelanggan.
hati. dengan dengan  Mempraktekkan
mendengarkan dan dengan cara
menanggapi permintaan dari Mendengarkan dan
rekan-rekan kerja. menanggapi
permintaan dari rekan-
rekan kerja.
1.4 Tujuan dan  Mampu mempraktekan tugas  Persyaratan di tempat  Mempraktekan tugas  Harus cermat,
sasaran tempat rutin dengan prosedur yang kerja/industr rutin dengan prosedur teliti, hati-hati
kerja ditetapkan.  Kebutuhan pelanggan yang ditetapkan. dan taat asas
diidentifikasikan  Mampu mempraktekkan tugas  Undang-undang tentang  Mempraktekan tugas
16
Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan
huan pilan
dan dipenuhi. yang lebih luas dan sulit K 3 (Keselamatan dan yang lebih luas dan
dengan peningkatan Kesehatan Kerja) sulit dengan
kemandirian dan tanggung peningkatan
jawab kemandirian dan
tanggung jawab
Asesmen
2. Mempertah 2.1 Data-data  Mampu mempraktekkan  SOP (Standard Operation  Mempraktekkan  Harus cermat, 1 2
ankan disimpan dan pemeliharaan komunikasi di Procedures) perusahaan pemeliharaan teliti, hati-hati
prestasi dipelihara tempat kerja termasuk  Pemahaman dan komunikasi di tempat dan taat asas
tempat sesuai pencatatan:konsumen, pemeliharaan data tampat kerja termasuk
kerja prosedur perusahaan dan pemerintah. kerja pencatatan:
tempat  Buku pedoman produk konsumen, perusahaan
kerja/perusaha pabrik/spesifikasi dan pemerintah.
an dan  Penggunaan dan
peraturan pemeliharaan data tempat
pemerintah. kerja
Asesmen
17
1.6 Unit Kompetensi : Memelihara / Servis Sistem Bahan Bakar Bensin
Waktu Pelatihan : 64 Jampel@ 45 menit
Perkiraan Waktu
(jampel)
Pengeta Keteram
huan pilan
1. Memelihara/ 1.1. Pemasangan  Mampu memilih alat dan  Prosedur perbaikan yang  Memilih alat dan  Harus 14 50
servis dilaksanakan perlengkapan yang sesuai sesuai dengan perlengkapan yang cermat,
komponen tanpa penggunaannya sesuai teliti, hati-
/sistem menyebabkan hati dan taat
bahan bakar kerusakanterhad asas
apkomponen
atausistem
lainnya
1.2. Informasi yang  Mampu mengidentifikasikan  Spesifikasi pabrik kendaraan  Mengidentifikasikan  Harus
benardiakses informasi teknik informasi teknik cermat,
dari teliti, hati-
spesifikasipabrik hati dan taat
dan dipahami. asas
1.3. Pemeliharaan/  Mampu menggunakan teknik  Spesifikasi pabrik  Menggunakan teknik  Harus
Serviskomponen penanganan secara manual produk/komponen penanganan secara cermat,
/sistem bahan manual teliti, hati-
bakar bensin hati dan taat
dilaksanakan asas
berdasarkan
spesifikasi
pabrik.
1.4. Data yang  Mampu menggunakan  Menjelaskan prinsip kerja  Menggunakan  Harus
tepatdilengkapi Peralatan tangan/hand tools, sistem bahan bakar yang Peralatan cermat,
sesuai peralatan bertenaga/power terkontrol secara mekanis dan tangan/hand tools, teliti, hati-
hasilpemelihara tools, gas analyzer,pengukur elektrik peralatan hati dan taat
an/ servis. vacuum, pengukur tekanan, bertenaga/power asas
tachometer, multimeter. tools, gas
analyzer,pengukur
vacuum, pengukur
tekanan, tachometer,
multimeter
1.5. Seluruh  Mampu menggunakan  SOP (Standard Operation  Menggunakan  Harus
18
Perkiraan Waktu
(jampel)
Pengeta Keteram
huan pilan
kegiatan persyaratan keselamatan diri Procedures) perusahaan persyaratan cermat,
pemeliharaan/  menjelaskan Undang-undang keselamatan diri teliti, hati-
servis tentang K 3 (Keselamatan dan hati dan taat
komponen Kesehatan Kerja) asas
sistem bahan
bakardilaksanak
anberdasarkan
SOP(Standard
OperationProced
ures), undang-
undang
K3(Keselamatan
danKesehatan
Kerja),peraturan
perundangunda
ngan
danprosedur/ke
bijakanperusaha
an.
Asesmen
19
1.7 Unit Kompetensi : Memelihara / Servis Sistem Kontrol Emisi
Perkiraan Waktu
(jampel)
Pengeta Keteram
huan pilan
1. Memelihara/ 1.1. Pemeliharaan/  Mampu melaksanakan  Cara melaksanakan  Melaksanakan  Taat azas 8 24
servis dan servis sistem pemeliharaan/servis sistem pemeliharaan/servis sistem pemeliharaan/servis
memperbaiki kontrol emisi kontrol emisi tanpa kontrol emisi tanpa sistem kontrol emisi
sistem kontrol dilaksanakan menyebabkan kerusakan menyebabkan kerusakan tanpa menyebabkan
emisi dan tanpa terhadap komponen atau terhadap komponen atau kerusakan terhadap
komponen- menyebabkan sistem lainnya sistem lainnya komponen atau
komponennya kerusakan sistem lainnya
terhadap
komponen
atau sistem
lainnya.
1.2. Informasi yang  Mampu mengakses  Cara mengakses informasi  Mengakses informasi  Cermat
benar diakses informasi yang benar dari yang benar dari spesifikasi yang benar dari
dari spesifikasi spesifikasi pabrik pabrik spesifikasi pabrik
pabrik dan
dipahami.
1.3. Pemilihan  Mampu memilih peralatan  Cara memilih peralatan  Memilih peralatan  Cermat, taat
peralatan pengujian yang sesuai pengujian yang sesuai pengujian yang azas
pengujian yang sesuai
sesuai
1.4. Pengujian  Mampu melaksanakan  Cara melaksanakan  Melaksanakan  Cermat

dilaksanakan pengujian dan menganalisa pengujian dan menganalisa pengujian dan
dan hasil berdasarkan spesifikasi hasil berdasarkan spesifikasi menganalisa hasil
menganalisa pabrik pabrik berdasarkan
hasilnya spesifikasi pabrik
berdasarkan
spesifikasi
pabrik.
1.5. Seluruh  Mampu melaksanakan  Cara melaksanakan seluruh  Melaksanakan  Taat azas
kegiatan seluruh kegiatan perbaikan kegiatan perbaikan dan seluruh kegiatan
perbaikan dan dan penyetelan penyetelan pemasangan perbaikan dan
20
Perkiraan Waktu
(jampel)
Pengeta Keteram
huan pilan
penyetelan pemasangan sistem kontrol sistem kontrol emisi dan penyetelan
pemasangan emisi dan komponen komponen berdasarkan SOP pemasangan sistem
sistem kontrol berdasarkan SOP kontrol emisi dan
emisi dan komponen
komponen berdasarkan SOP
dilaksanakan
berdasarkan
SOP (Standard
Operation
Procedures),
undang-
undang K3
(Keselamatan
dan Kesehatan
Kerja),
peraturan
perundang-
undangan dan
prosedur/kebij
akan
perusahaan..
Asesmen
21
1.8 Unit Kompetensi : Memperbaiki Sistem Pengapian
Materi Pelatihan Perkiraan Waktu

Elemen Pelatihan (jampel)
Kriteria Unjuk Kerja Indikator Unjuk Kerja
Kompetensi Pengeta Keteram
huan pilan
1. 2. Memperbaiki 1.1. Sistem  Mampu memasang  Fungsi sistem Pengapian  Memasang  Cermat,teliti 6 26
sistem pengapiandiperbai perlengkapan pengaman  Komponen sistem Pengapian perlengkapan dan taan
pengapian ki kendaraan.  Konstruksi dan Cara kerja pengaman Asas
dan tanpamenyebabka  Mampu mengenakan Alat sistem Pengapian. kendaraan.
komponenny n kerusakan pelindung diri.  Tipe sistem pengapian  Mengenakan Alat
a terhadap  Persyaratan keamanan Pelindung diri.
komponen atau kendaraan,
sistem lainnya  perlengkapan dan keselamatan
diri
1.2. Informasi yang  Mampu mengakses informasi  Cara mengakses informasi  Mengakses Informasi  Harus
benar diakses dari teknik tentang sistem tentang sistem Pengapian. tentang sistem Cermat,
spesifikasi pabrik Pengapian. Pengapian dengan Teliti dan
dan dipahami. benar. Taat Asas.
1.3. Perbaikan,  Mampu Menguji dan  Peralatan yang digunakan  Pengujian dan  Cermat,
penyetelan dan mengidentifikasi dalam menguji dan identifikasi Komponen Teliti dan
penggantian kesalahan/kerusakan pada memperbaiki Sistem Pengapian Taat Asas.
komponen sistem/komponen pengapian. sistem/komponen seperti:pemeriksaan
dilaksanakan Pengapian. visual tutup
dengan  cara pengujian komponen distributor, rotor,
menggunakan sistem Pengapian. celah point break.
peralatan, tehnik  Cara identifikasi Pemeriksaan
dan material yang kesalahan/kerusakan pada Governor Advancer,
sesuai. komponen sistem vacuum Advancer
Pengapian. Pengukuran tahanan
kabel tegangan
tinggi, kumparan
primer, kumparan
sekunder.
Pemeriksaan sudut
dwell dan penyetelan
Sudut Dwell
Pemeriksaan Saat
pengapian
22
1.4 Sistem pengapian  Mampu mengisi form penilaian  Cara pencatatan hasil  Mengisi form  Cermat,
diuji dan hasilnya komponen pemeriksaan dan servis pada penilaian komponen. teliti dan
dicatat menurut  Mampu memberikan report sheet.  Memberikan taat asas
prosedur dan rekomendasi servis. rekomendasi servis.
kebijakan
perusahaan.
1.5 Seluruh kegiatan  Mampu melaksanakan  prosedur  Pekerjaan dikerjakan  Cermat,
perbaikan pekerjaan pemeliharaan/servis pemeliharaan/servis sistem sesuai prosedur Teliti dan
dilaksanakan sistem suspensi sesuai prosedur Pengapian di tempat kerja pemeliharaan/servis Taat Asas.
berdasarkan SOP pemeliharaan/servis sistem sistem Pengapian di
(Standard Operation suspensi tempat kerja dan
Procedures), undang-undang K3.
undang-undang K 3
(Keselamatan dan
Kesehatan Kerja),
peraturan
perundang-undangan
dan
prosedur/kebijakan
perusahaan.
Asesmen
23
1.9. Unit Kompetensi : Memelihara/Servis dan Memperbaiki Engine Manajemen Sistem
Perkiraan Waktu Pelatihan : 72 JP @ 45 menit
Perkiraan
MATERI PELATIHAN
ELEMEN KRITERIA INDIKATOR Waktu pelatihan
KOMPETENSI UNJUK KERJA UNJUK KERJA Penge- Kete-
Pengetahuan Keterampilan Sikap Kerja
tahuan rampilan
1. Memelihara/ 1.1. Pemeliharaan/  Mampu melakukan  Menyebutkan  Melakukan  Hati –hati. 14 58
servis dan servis dan perbaikan pemeliharaan dan perbaikan Prosedur pemeliharaan dan  Teliti.
memperbaiki dilaksanakan tanpa engine manajemen system pemeliharaan dan perbaikan engine
engine menyebabkan  Cermat.
dengan benar. perbaikan engine manajemen system
manajemen kerusakan terhadap manajemen system. sesuai dengan  Taat SOP.
system dan komponen atau prosedur.
komponen- sistem lainnya.
komponennya 1.2. Informasi yang  Mampu melakukan  Menyebutkan  Melakukan pembacaan  Cermat.
benar diakses dari pembacaan buku manual Prosedur pembacaan buku manual dengan  Teliti.
spesifikasi pabrik pengujian dengan benar. informasi dan benar.
dan dipahami.  Taat SOP.
spesifikasi pabrik.
1.3. Pengujian pada  Mampu melakukan pengujian  Menyebutkan  Melakukan pemilihan  Cermat.
injeksi bahan bakar engine manajemen system Prosedur penggunaan alat untuk pengujian
secara elektronik dengan prosedur dan dan pemeliharaan alat engine manajemen
dan engine peralatan yang benar. yang digunakan untuk system sesuai dengan
manajemen system pengujian engine kegunaannya.
dilakukan untuk manajemen system.
menentukan
kesalahan/
kerusakan dengan
menggunakan
peralatan dan tehnik
yang sesuai.
24
Perkiraan
MATERI PELATIHAN
ELEMEN KRITERIA INDIKATOR Waktu pelatihan
KOMPETENSI UNJUK KERJA UNJUK KERJA Penge- Kete-
Pengetahuan Keterampilan Sikap Kerja
tahuan rampilan
1.4. Pemeliharaan/  Mampu melakukan  Menyebutkan  Melakukan pemilihan  Cermat.
servis, perbaikan, pemeliharaan dan Prosedur alat untuk
penggantian perbaikan engine penggunaan dan pemeliharaan dan
komponen dan manajemen system dengan pemeliharaan alat perbaikan engine
penyetelan prosedur dan peralatan yang digunakan manajemen system
dilaksanakan dengan yang benar. untuk pemeliharaan sesuai dengan
menggunakan dan perbaikan kegunaannya.
peralatan, tehnik engine manajemen
dan material yang system.
sesuai.
1.5. Seluruh kegiatan  Mampu melakukan  Menjelaskan urut-  Melakukan  Hati – hati
pemeliharaan/servi kegiatan urutan kegiatan kegiatan  Cermat.
s dan perbaikan pemeliharaan/servis dan pemeliharaan/serv pemeliharaan/serv  Taat SOP.
dilaksanakan perbaikan berdasarkan is dan perbaikan is dan perbaikan
berdasarkan SOP SOP dan perundang- berdasarkan SOP berdasarkan SOP
(Standard undangan yang berlaku. dan perundang- dan perundang-
Operation undangan yang undangan yang
Procedures), berlaku. berlaku.
undang-undang K3
(Keselamatan dan
Kesehatan Kerja),
peraturan
perundang-
undangan dan
prosedur/
kebijakan
perusahaan.
ASSESSMENT
25
II. PELATIHAN DI TEMPAT KERJA (OJT)
2.1. Unit Kompetensi : Membaca dan Memahami Gambar Teknik

ELEMEN KOMPETENSI INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA
1. Membaca dan memahami gambar teknik  Mampu memilih peralatan meja gambar, penggaris, T-squares, perlengkapan ukuran, pena gambar, pensil
 Mampu menggunakan standar industri gambar teknik
 Mampu menggunakan standar gambar teknik dari pabrik komponen/produk.
 Mampu menyajikan produk/sistem/komponen yang teridentifikasi dengan benar.
 Mampu menggunakan prosedur pengukuran
 Mampu menggunakan prosedur dan kebijakan perusahaan tentang gambar teknik
 Mampu memberikan informasi yang dimengerti dengan tepat
 Mampu menentukan informasi teknik secara benar dalam gambar teknik
2.2 Unit Kompetensi : Menggunakan dan Memelihara Alat Ukur

1. Pengukuran dimensi dan variabel dilaksanakan tanpa  Mampu mengenakan APD saat mengukur
 Mampu mempersiapkan objek ukur
menyebabkan kerusakan terhadap perlengkapan atau
 Mampu memilih alat ukur yang sesuai dengan fungsi, ketelitian toleransi serta satuan yang sesuai
komponen lainnya.  Mampu mengukur dengan teknik pengukuran yang sesuai
 Mampu mencatat hasil pengukuran dengan membubuhkan satuan dengan benar.
 Mampu melaksanakan prosedur pengukuran sesuai SOP (Standard Operation Procedures), undang-undang
K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja), peraturan perundang-undangan dan prosedur/kebijakan
perusahaan
2. Pemilihan alat ukur yang sesuai.  Mampu melaksanakan pemeliharaan alat ukur tanpa menyebabkan kerusakan terhadapa perlengkapan atau
komponen lainnya
 Mampu menyimpan alat ukur sesuai spesifikasi pabrik
 Mampu melaksanakan pemeriksaan dan penyetelan secara rutin pada alat ukur termasuk kalibrasi alat ukur
sebelum digunakan
 Mampu melaksanakan seluruh kegiatan pemeliharaan berdasar SOP
26
2.3 Unit Kompetensi : Mengikuti Prosedur Kesehatan dan Keselamatan Kerja
1. Mengikuti prosedur pada tempat kerja untuk  Mampu melakukan pengenalan bahaya pada area kerja dan tindakan pengontrolan yang tepat
mengidentifikasi bahaya dan penghindarannya  Mampu mengikuti kebijakan yang syah pada tempat kerja dan prosedur pengontrolan yang tepat
 Mematuhi tanda bahaya dan peringatan
 Mampu menggunakan pakaian yang aman
 Mampu menggunakan teknik penanganan secara manual
2. Memelihara kebersihan perlengkapan dan area  Mampu melakukan pemeliharaan kebersihan mesin, perlengkapan dan area kerja
kerja  Mampu menggunakan teknik penanganan secara manual
 Mampu melaksanakan pemeliharaan kebersihan mesin, perlengkapan dan area kerja
3. Menempatkan dan mengindentifikasijenis pemadam  Mampu mengidentifikasikan penempatan dan perlengkapan pemadam
kebakaran, penggunaan danprosedur  Mampu melaksanakan prosedur evakuasi darurat/kebakaran
pengoperasianditempat kerja
4. Melaksanakanprosedur darurat  Mampu melaksanakan pelaporan dan/atau mengurangi bahaya-bahaya potensial
 Mampu melaksanakan prosedur darurat.
 Mampu melaksanakan tindakan sesuai dengan keadaan bahaya
 Mampu memperagakan prosedur pertolongan pertama dan CPR
5. Menjalankan dasar-dasar prosedurKeamanan  Mampu melaksanakan prosedur-prosedur keamanan dasar

 Mampu melaksanakan pencatatan yang berhubungan dengan keamanan
 Mampu melaksanakan keputusan dalam komite manajemen K 3.
6. Melaksanakanprosedurpenyelamatan pertama dan  Mampu melaksanakan pencatatan dan pelaporkan tindakan pengamanan terhadap kecelakaan yang terjadi
Cardio-PulmonaryResusciation (CPR) dalam formulir perusahaan, contoh formulir
kecelakaan, formulir laporan bahaya
27
2.4. Unit Kompetensi : Menggunakan dan Memelihara Peralatan dan Perlengkapan Tempat Kerja
1. Memilih dan menggunakan secara aman peralatan  Mampu memilih peralatan tangan (hand tools), special tools, power tools, peralatan las, perlengkapan
tempat kerja perapat dan perlengkapan pembersih sesuai prosedur
 Mampu menggunakan peralatan tangan (hand tools), special tools, power tools, peralatan las, perlengkapan
perapat dan perlengkapan pembersih dengan aman dan sesuai prosedur
 Mampu menggunakan perlengkapan pelindung diri, rak penyimpanan, pelindung alat ukur, pelindung
kendaraan, penutup/cover dengan aman
 Mampu melakukan pengujian peralatan dan perlengkapan sesuai SOP dan servis manual
2. Memelihara/servis pada peralatan dan perlengkapan  Mampu melakukan pemeriksaan rutin pada peralatan dan perlengkapan sesuai jadwal/rekomendasi pabrik
 Mampu melakukan perawatan, pemeliharaan dan penyetelan peralatan dan perlengkapan sesuai prosedur
tempat kerja
 Mampu melakukan perbaikan/servis peralatan dan perlengkapan sesuai SOP dan servis manual
2.5. Unit Kompetensi : Kontribusi Komunikasi Di Tempat Kerja

1. Memelihara,Memahami danMenyampaikan  Mampu mempraktekkan tulisan, lisan, elektronik, pengkodean dengan tangan.
 Mampu mempraktekkan Ketrampilan berkomunikasi secara tertulis dan lisan.
informasi tempat kerja
 Mampu mempertunjukkan dengan membantu rekan-rekan kerja dalam menyampaikan informasi baru
 Mampu mempraktekkan dengan cara mendengarkan informasi pelanggan.
 Mampu mempraktekkan dengan dengan mendengarkan dan menanggapi permintaan dari rekan-rekan kerja.
 Mampu mempraktekan tugas rutin dengan prosedur yang ditetapkan.
 Mampu mempraktekkan tugas yang lebih luas dan sulit dengan peningkatan kemandirian dan tanggung
jawab
2. Mempertahankan Prestasi tempat kerja  Mampu mempraktekkan pemeliharaan komunikasi di tempat kerja termasuk pencatatan:konsumen,
perusahaan dan pemerintah.
28
2.6. Unit Kompetensi : Memelihara/Servis Sistem Bahan Bakar Bensin
1. Memelihara/servis komponen /sistem bahan bakar  Mampu memilih alat dan perlengkapan yang sesuai
 Mampu mengidentifikasikan informasi teknik
 Mampu menggunakan teknik penanganan secara manual
 Mampu menggunakan Peralatan tangan/hand tools, peralatan bertenaga/power tools, gas analyzer,pengukur
vacuum, pengukur tekanan, tachometer, multimeter.
 Mampu menggunakan persyaratan keselamatan diri
2.7. Unit Kompetensi : Memelihara / Servis Sistem Kontrol Emisi

2. Memelihara/servis dan memperbaiki sistem kontrol emisi  Mampu melaksanakan pemeliharaan/servis sistem kontrol emisi tanpa menyebabkan kerusakan terhadap
dan komponen-komponennya komponen atau sistem lainnya
 Mampu mengakses informasi yang benar dari spesifikasi pabrik
 Mampu memilih peralatan pengujian yang sesuai
 Mampu melaksanakan pengujian dan menganalisa hasil berdasarkan spesifikasi pabrik
 Mampu melaksanakan seluruh kegiatan perbaikan dan penyetelan pemasangan sistem kontrol emisi dan
komponen berdasarkan SOP
29
2.8. Unit Kompetensi : Memperbaiki Sistem Pengapian
1. Memperbaiki sistem pengapian dan komponennya.  Mampu memasang perlengkapan pengaman kendaraan.
 Mampu mengenakan Alat pelindung diri.
 Mampu mengakses informasi teknik tentang sistem Pengapian.
 Mampu Menguji dan mengidentifikasi kesalahan/kerusakan pada sistem/komponen pengapian.
 Mampu mengisi form penilaian komponen
 Mampu memberikan rekomendasi servis.
 Mampu melaksanakan pekerjaan pemeliharaan/servis sistem suspensi sesuai prosedur pemeliharaan/servis
sistem suspensi
2.9. Unit Kompetensi : Memelihara/Servis dan Memperbaiki Engine Manajemen Sistem

1. Memelihara/ servis dan memperbaiki engine manajemen  Mampu melakukan pemeliharaan dan perbaikan engine manajemen system dengan benar.
system dan komponen-komponennya  Mampu melakukan pembacaan buku manual pengujian dengan benar.
 Mampu melakukan pengujian engine manajemen system dengan prosedur dan peralatan yang benar.
 Mampu melakukan pemeliharaan dan perbaikan engine manajemen system dengan prosedur dan peralatan
yang benar
 Mampu melakukan kegiatan pemeliharaan/servis dan perbaikan berdasarkan SOP dan perundang-undangan
yang berlaku
30
III. KELOMPOK NON UNIT KOMPETENSI
3.1 Evaluasi Pelatihan
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN

MATERI (JP)
Pengetahuan Keterampilan
1. Materi Pelatihan (kurikulum silabus dan modul) 0 0
2. Instruktur
3. Sarana dan Prasarana
4. Penyelenggaraan Pelatihan
31
DAFTAR PERALATAN DAN BAHAN YANG DIGUNAKAN
Nama Pelatihan : Pemeliharaan Kendaraan Ringan Sistem Injeksi

Kode Program Pelatihan :
Kode Unit
No. Unit Kompetensi Kebutuhan Peralatan Kebutuhan Bahan Ket.
Kompetensi
1 Membaca dan OTO.KR01.009.01  PC / Laptop  Modul
Memahami Gambar  Printer - Buku Informasi
Teknik  LCD Projector - Buku Kerja
 Kabel Roll - Buku Penilaian
 Laser Pointer  Kertas A4 80 gr
 Whiteboard  Spidol Whiteboard
 Penghapus Papan Tulis  Tinta Printer
 Papan Flipchart  Kertas Flipchart
 Meja dan Kursi  P3K
 Workshop Manual/Buku  Majun katun
Manual
 Meja gambar
 Perlengkapan pengukuran
 Perlengkapan gambar
 Benda kerja
 APD/Alat Pelindung Diri
(Safety shoes dan
Wearpack)
 Pelindung Alat Ukur
2 Menggunakan dan OTO.KR01.010.01  SOP Perusahaan  Modul

Memelihara Alat Ukur /Ketentuan di Bidang - Buku Informasi
Industri - Buku Kerja
 SOP Persyaratan
- Buku Penilaian
Keamanan / Undang-
 Kertas A4 80 gr
Undang K3
 Peralatan tangan/hand  Papan Jalan
tools  Spidol Whiteboard
 Micrometer dalam/Luar  Tinta Printer
 Jangka Sorong/Vernier  Kertas Flipchart
Caliper P3K
 Dial Gauge APD
 Alat pengukur kedalaman Majun
 Penggaris Baja Cairan Pembersih
 T-squares Pelumas
 Mister Baja/Straight Edges
 Busur/divider
 Protaktor
 Objek Ukur
 Lemari/Tempat
Penyimpanan Alat Ukur
3 Mengikuti Prosedur OTO.KR01.016.01  PC / Laptop  Modul
Kesehatan dan  Printer - Buku Informasi
Keselamatan Kerja  LCD Projector - Buku Kerja
 Whiteboard  Papan Jalan
 Penghapus Papan Tulis  Spidol Whiteboard
 Papan Flipchart  Tinta Printer
 Meja dan Kursi  Kertas Flipchart
32
Kode Unit
Kompetensi
 Workshop Manual/Buku  P3K
Manual  Cairan pembersih karat
 Plang simbol-simbol tanda dan kotoran
bahaya  Majun Katun
 Plang simbol-simbol tanda  Masker
peringatan  Sarung tangan kain
 Plang kode area tempat  Sarung tangan karet
kerja  Bahan pembersih &
 Plang jalur evakuasi pelumas
 Perlengkapan Pembersih  Karung goni
 Peralatan kebersihan
manual dan dengan mesin
 APD/Alat Pelindung Diri
(Safety shoes dan
Wearpack)
 Perlengkapan Area Kerja
 Rak Penyimpanan
 Penutup/Cover
 APAR
 Part Cleaner
 Lampu & Sirene bahaya
 Daftar no telp. Emergency
 Lembaran data keamanan
material
 Perlengkapan CPR
 Drum tempat menyimpan
limbah cair B3 sementara
 Tempat sampah untuk
sampah Organik, Non
Organik, dan Kategori B3
4 Menggunakan dan OTO.KR01.017.01  PC / Laptop  Modul
Memelihara Peralatan  Printer - Buku Informasi
dan Perlengkapan  LCD Projector - Buku Kerja
Tempat Kerja
 Penghapus WB  Spidol Whiteboard
 Meja Kerja  Kertas Flipchart
 Workshop Manual  P3K
 Compressor  Minyak Pelumas
 Hand Tools  Cairan Pembersih
 Special Tools  Majun Katun
 Power Tools  Kuas
 Peralatan Las  Masker
 Perlengkapan Perapat  Sarung Tangan
 Perlengkapan Pembersih  Kacamata Safety
 Perlengkapan Pelindung  Kertas Label
Diri  Sabun Colek
 Rak Penyimpanan
 Pelindung Kendaraan
 Penutup/Cover
 APAR
33
Kode Unit
Kompetensi
 Peralatan/perlengkapan
Pengangkat dan Pemindah
 Oil Can
 Grease Lubricator
 Part Cleaner
5 Kontribusi Komunikasi OTO.KR10.018.01  PC / Laptop  Modul
Di Tempat Kerja  Printer - Buku Informasi
 LCD Projector - Buku Kerja
 Penghapus Papan Tulis  Spidol Whiteboard
 Meja dan Kursi  Kertas Flipchart
 Workshop Manual/Buku  P3K
Manual  Kertas A4 80 gr
 Peralatan kebersihan  Spidol Whiteboard
manual dan dengan mesin  Tinta Printer
 Solder  Majun
 Penggaris
6  Laptop  Kertas HVS A4
 LCD  Kertas Buram
 Whiteboard  Spidol White Board
 Engine Stand  Spidol Permanen
 Perkakas Tangan  Penghapus White Board
 Mobil Unit  Tip - Ex Cair Re - Type
 Sleeper  Kertas HVS F4
 Fender Cover  Kabel Instalasi
 Steering Cover  Kabel Motor Stater
 Seat Cover  Kunci Kontak Mobil
Bensin
Memelihara/servis  Socket Female
sistem bahan bakar OTO.KR02.014.01
 Socket Male
bensin
 Isolasi Kertas
 Amril
 Baterai (Accu)
 Grease
 WD Anti Karat
 Air Accu
 Accu Zuur
 Bensin
 Oli Mesin
 Avometer Analog
 Karburator
7 Memelihara / Servis OTO.KR02.020.01  Laptop  Kertas HVS A4
Sistem Kontrol Emisi
 Alat Uji Emisi Gas Buang  Tip - Ex Cair Re - Type
 Tachometer  Kertas HVS F4
 Tune – Up Tester  Bensin
34
Kode Unit
Kompetensi
 Kompresi Tester  Oli Mesin
 Anti Karat
 Majun
 Lap pel
8 Memperbaiki Sistem OTO.KR05.011.01  PC / Laptop  Modul
Pengapian  Printer - Buku Informasi
 LCD Projector - Buku Kerja
 Penghapus WB  Spidol Whiteboard
 Meja Kerja  Kertas Flipchart
 Workshop Manual  P3K
 Compressor  Cairan Pembersih
 Hand Tools  Majun Katun
 Perlengkapan penguji  Kuas
(multimeter, ohmmeter,  Masker
voltmeter, tachometer,  Sarung Tangan
timing light,  Sabun Colek
penguji/pembersih busi)  Spare Parts sesuai jenis
 Peralatan bertenaga unit kendaraan
 Air tools  premium
 Tunescopes  timah solder
 Special Tools  pasta solder
 Engine analysers  kabel
 Dinamometer
 Distributor test bench
 Perlengkapan Pembersih
 Perlengkapan Pelindung
Diri
 Pelindung Kendaraan
 Rak Penyimpanan
 Perlengkapan solder
 Senter/lampu kerja
 Tempat sampah untuk
sampah kering Organik,
Non Organik, dan Kategori
B3
9 Memelihara/Servis dan OTO.KR05.012.01  Laptop  Kertas HVS A4
Memperbaiki Engine
Management System
 Scanner  Tip - Ex Cair Re - Type
 Mobil Unit  Kertas HVS F4
 Radiator Tester  Bensin
 Oli Mesin
 Kabel Instalasi @ 100M
 Relay Fuel Pump
 Relay EFI
 Fuse Blade 7.5A
35
Kode Unit
Kompetensi
 Fuse Blade 10A
 Fuse Blade 15A
 Fuse Blade 20A
 Fuse Blade 25A
 Fuse Cartridge 30A
 Fuse Cartridge 40A
 Socket Female
 Socket Male
 Avometer Analog
 Oksigen Sensor
 Filter Udara
 Sensor IAT
 Baterai (ACCU)
 Air Accu
 Accu Zuur
 OCV
 Ignition Coil
 Busi
 Kabel Body
 Motor Stater
 MAP Sensor
 Water Coolant
 Karburator Cleaner
 Anti Karat
 Isolasi Kelistrikan
 Majun
 Lappel
 Tabung Pemadam
Kebakaran @ 9 Liter
 Test Lamp
 Tutup Radiator
36

Pemeliharaan Kendaraan Ringan Sistem Injeksi 280 JP

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Pemeliharaan Kendaraan Ringan Sistem Injeksi 280 JP

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

PROGRAM

PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI

KODE PROGRAM PELATIHAN :

Sesuai dengan Peraturan Pemerintah tentang Sistem Pelatihan Kerja Nasional,

Untuk mengimplementasi pelatihan berbasis kompetensi diperlukan adanya

Program pelatihan kerja dapat disusun secara berjenjang atau tidak

Untuk memenuhi berbagai kebutuhan pelatihan di dunia usaha maupundunia

Demikianlah program pelatihan berbasis kompetensi ini disusun,

Serang, Desember 2018

Fauziah, SE, M.Si

1. Nama Pelatihan : Pemeliharaan Kendaraan Ringan Sistem

6. Perkiraan Waktu Pelatihan : 280 JP @ 45 menit

7. Persyaratan Peserta Pelatihan :

1.1 Unit Kompetensi : Membaca dan Memahami Gambar Teknik

 Mampu menyajikan  Cara menyajikan  Menyajikan  Harus

 Mampu memberikan informasi  Cara memberikan informasi  Memberikan informasi  Harus

1.2 Unit Kompetensi :Menggunakan dan Memelihara Alat Ukur

2.3. Pemeriksaan dan  Mampu melaksanakan  Cara melaksanakan  Melaksanakan  Cermat,hati-

2.3 Peralatan dan  Mampu melaksanakan  Persyaratan di tempat  Melaksanakan  Harus

4.3 Mengikuti  Mampu melaksanakan  Menjelaskan Prosedur  Melakukan tindakan  Harus

1.5. Seluruh  Mampu menggunakan  SOP (Standard Operation  Menggunakan  Harus

1.4. Pengujian  Mampu melaksanakan  Cara melaksanakan  Melaksanakan  Cermat

Materi Pelatihan Perkiraan Waktu

Perkiraan Waktu Pelatihan : 72 JP @ 45 menit

2.1. Unit Kompetensi : Membaca dan Memahami Gambar Teknik

ELEMEN KOMPETENSI INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA

2.2 Unit Kompetensi : Menggunakan dan Memelihara Alat Ukur

ELEMEN KOMPETENSI INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA

ELEMEN KOMPETENSI INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA

5. Menjalankan dasar-dasar prosedurKeamanan  Mampu melaksanakan prosedur-prosedur keamanan dasar

ELEMEN KOMPETENSI INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA

2.5. Unit Kompetensi : Kontribusi Komunikasi Di Tempat Kerja

2.7. Unit Kompetensi : Memelihara / Servis Sistem Kontrol Emisi

2.9. Unit Kompetensi : Memelihara/Servis dan Memperbaiki Engine Manajemen Sistem

PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN

Nama Pelatihan : Pemeliharaan Kendaraan Ringan Sistem Injeksi

2 Menggunakan dan OTO.KR01.010.01  SOP Perusahaan  Modul

Anda mungkin juga menyukai