Anda di halaman 1dari 55

PROGRAM

PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI

PERAWATAN BERKALA KENDARAAN RINGAN


SISTEM KONVENSIONAL
KODE PROGRAM PELATIHAN : -

PEMERINTAH KABUPATEN BIAK NUMFOR


DINAS TENAGA KERJA
LOKA LATIHAN KERJA USAHA KECIL DAN MENENGAH BIAK
Jl. Sorido Raya No. 8 Telp./Fax. 0981- 21482 Biak 98116 – Papua
2020
DAFTAR ISI

DAFTAR ISI ..................................................................................................... i


KATA PENGANTAR ........................................................................................... ii
PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI ........................................... 1
1. Nama Pelatihan ........................................................................................... 1
2. Kode Program ............................................................................................. 1
3. Kualifikasi/Jenjang Pelatihan ......................................................................... 1
4. Tujuan Pelatihan ......................................................................................... 1
5. Unit Kompetensi Yang Ditempuh ................................................................... 1
6. Perkiraan Waktu Pelatihan ............................................................................ 1
7. Persyaratan Peserta Pelatihan ....................................................................... 2
8. Persyaratan Instruktur ................................................................................. 2
KURIKULUM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI ...................................... 3
I. Kelompok Unit Kompetensi ........................................................................... 3
II. Kelompok Non Unit Kompetensi .................................................................... 3
SILABUS PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI ............................................. 4
I. Kelompok Unit Kompetensi ........................................................................... 4
II. Kelompok Non Unit Kompetensi .................................................................... 49
DAFTAR PERALATAN DAN BAHAN ................................................................. 50

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi


i
KATA PENGANTAR

Sesuai dengan Peraturan Pemerintah tentang Sistem Pelatihan Kerja


Nasional, bahwa setiap penyusunan program pelatihan kerja berbasis
kompetensi mengacu pada Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia
(SKKNI), Standar Internasional dan/atau Standar Khusus.
Untuk mengimplementasi pelatihan berbasis kompetensi diperlukan
adanya program pelatihan kerja sebagai acuan dalam pelaksanaan pelatihan
kerja yang diselenggarakan di LLK-UKM Biak.
Program pelatihan kerja dapat disusun secara berjenjang atau tidak
berjenjang, Program pelatihan kerja yang berjenjang mengacu kepada Perpres
Nomor 8 tahun 2012 tentang Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia (KKNI),
sedangkan program pelatihan kerja yang tidak berjenjang disusun berdasarkan
unit kompetensi atau kelompok unit kompetensi
Untuk memenuhi berbagai kebutuhan pelatihan di dunia usaha maupun
dunia industri pada masyarakat pengguna, maka disusun program pelatihan
berbasis kompetensi dengan nama pelatihan “PEMELIHARAAN BERKALA
KEDARAAN RINGAN SISTEM KONVENIONAL ”, yang mengacu pada standar
kompetensi kerja.
Demikianlah program pelatihan berbasis kompetensi ini disusun, semoga
dapat digunakan dan bermanfaat dalam menunjang proses pelaksanaan
pelatihan di LLK-UKM Biak. Dalam rangka meningkatkan produktivitas sumber daya
manusia dan memiliki daya saing.

Biak, Maret 2020


Kajur Otomotif

DANIEL RUMERE, ST
NIP. 19790412 200801 1 023

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi


ii
PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI

1. Nama Pelatihan/Skema : Pemeliharaan Berkala Kendaraan Ringan


Sistem Konvensional
2. Kode Program Pelatihan : -
3. Tujuan Pelatihan : Setelah Selesai Pelatihan Peserta Kompeten
Dalam Melakukan Pemeliharaan Berkala
Kendaraan Ringan Sistem Konvensional.
4. Kualifikasi/Jenjang Pelatihan : Non Jenjang
5. Unit Kompetensi Yang di Tempuh :
5.1. G.45OTO01.001.2 Melaksanakan Keselamatan dan Kesehatan Kerja.
5.2. G.45OTO01.002.2 Menggunakan Peralatan dan Perlengkapan di
Tempat Kerja.
5.3. G.45OTO01.003.2 Melaksanakan Komunikasi di Tempat Kerja
5.4. G.45OTO01.007.2 Membaca Gambar Teknik
5.5. G.45OTO01.008.2 Menggunakan Alat Ukur
5.6. G.45OTO01.010.2 Melakukan Perawatan Berkala Engine
5.7. G.45OTO01.022.2 Memelihara Sistem Pendingin Engine
5.8. G.45OTO01.026.2 Memelihara Sistem Bahan Bakar Engine
5.9. G.45OTO01.029.2 Memelihara Sistem Bahan Bakar Diesel
5.10. G.45OTO01.032.2 Memelihara Sistem Kontrol Emisi
5.11. G.45OTO01.035.2 Melaksanakan Perawatan Sistem Rem
5.12. G.45OTO01.047.2 Memelihara Sistem Kopling dan Komponen-
Komponennya
5.13. G.45OTO01.050.2 Memelihara Transmisi Manual
5.14. G.45OTO01.056.2 Memelihara Gardan
5.15. G.45OTO01.065.2 Memelihara Baterai
5.16. G.45OTO01.070.2 Memperbaiki Sistem Pengisian
5.17. G.45OTO01.071.2 Memperbaiki Sistem Starter
5.18. G.45OTO01.072.2 Memperbaiki Sistem Penerangan
5.19. G.45OTO01.077.2 Memperbaiki Sistem Pengapian

6. Perkiraan Waktu Pelatihan : 280 JP

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi


1
7. Persyaratan Peserta :
7.1. Pendidikan : Semua Jenjang Pendidikan
7.2. Pelatihan : -
7.3. Pengalaman Kerja : -
7.4. Umur : 18 s/d 45 Tahun
7.5. Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan
7.6. Kesehatan : Sehat Jasmani dan Rohani
7.7. Persyatan Khusus : -

8. Persyaratan Instruktur
8.1. Pendidikan Formal : Minimal D3 (Kejuruan Terkait)
8.2. Persyaratan Kompetensi : -
8.3. Pengalaman Kerja : Minimal 1 Tahun (Asisten Instruktur)
8.4. Kesehatan : Sehat Jasmani dan Rohani
8.5. Persyaratan Khusus : -

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi


2
KURIKULUM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI

Waktu Pelatihan
No UNIT KOMPETENSI KODE UNIT
P K Jumlah
I. KELOMPOK UNIT KOMPETENSI
1.1. Melaksanakan Keselamtan dan Keseha- G.45OTO01.001.2 4 4 8
tan Kerja.
1.2. Menggunakan Peralatan dan Perleng- G.45OTO01.002.2 2 6 8
kapan di Tempat Kerja
1.3. Melaksanakan Komunikasi di Tempat G.45OTO01.003.2 2 2 4
Kerja
1.4. Membaca Gambar Teknik G.45OTO01.007.2 2 6 8
1.5. Menggunakan Alat Ukur G.45OTO01.008.2 6 10 16
1.6. Melakukakn Perawatan Berkala Engine G.45OTO01.010.2 4 20 24
1.7. Memelihara Sistem Pendingin Engine G.45OTO01.022.2 2 10 12
1.8. Memelihara Sistem Bahan Bakar Bensin G.45OTO01.026.2 2 8 10
1.9. Memelihara Sistem Bahan Bakar Diesel G.45OTO01.029.2 2 8 10
1.10. Memelihara Sistem Kontrol Emisi G.45OTO01.032.2 2 8 10
1.11. Melaksanakan Perawatan Sistem Rem G.45OTO01.035.2 2 8 10
1.12. Memelihara Sistem Kopling dan Kompo- G.45OTO01.047.2 2 8 10
nen-komponenya.
1.13. Memelihara Transmisi Manual G.45OTO01.050.2 2 8 10
1.14. Memelihara Gardan G.45OTO01.056.2 2 8 10
1.15. Memelihara Baterai G.45OTO01.065.2 2 8 10
1.16. Memeperbaiki Sistem Pengisian G.45OTO01.070.2 2 14 16
1.17. Memperbaiki Sistem Starter G.45OTO01.071.2 2 14 16
1.18. Memperbaiki Sistem Penerangan G.45OTO01.072.2 4 20 24
1.19. Memperbaiki Sistem Pengapian G.45OTO01.077.2 4 20 24
Jumlah I 50 190 240
II. KELOMPOK NON UNIT KOMPETENSI
2.1 Soft Skill 40 - 40
Jumlah II 40 - 40
Jumlah I s/d II 90 190 280
P : Pengetahuan
K : Keterampilan

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi


3
SILABUS PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI

I. KELOMPOK UNIT KOMPETENSI


1.1. Unit Kompetensi : Melaksanakan Keselamatan dan Kesehatan Kerja
Kode Unit : G.45OTO01.001.2
Durasi Pembelajaran : ..... JP (@45 Menit)
ELEMEN KRITERIA UNJUK MATERI PELATIHAN JAM PELATIHAN
INDIKATOR UNJUK KERJA
KOMPETENSI KERJA Pengetahuan Keterampilan Sikap P K
1. Menyiapkan Prose- 1.1. Potensi bahaya  Dapat menjelaskan cara mengiden-  Cara Mengenali bahaya  Melakukan identifikasi  Cermat 4 4
dur keselamatan pada area kerja di- tifikasi potensi bahaya pada area kerja pada area kerja bahaya pada area kerja  Disiplin
dan kekesehatan identifikasi  Mampu mengidentifikasikan potensi  Cara melakukan tinda-  Melakukan tindakan  Akurat
kerja bahaya pada area kerja kan pengontrolan area pengontrolan terhadap  Tanggung
 Mampu melakukan tindakan pengontrol- kerja yang tepat area yang tepat Jawab
an terhadap area yang tepat
 Harus bersikap cermat, disiplin, akurat
dan tanggung jawab.
1.2. APD disiapkan di  Dapat menjelaskan cara menyiapkan  Cara menyiapkan APD  Melakukan persiapan  Cermat
tempat kerja APD ditempat kerja. di tempat kerja APD di tempat kerja  Disiplin
 Mampu menyiapkan APD ditempat  Akurat
kerja.  Tanggung
 Harus bersikap cermat, disiplin, akurat Jawab
dan tanggung jawab.
Asesmen
2. Melaksanakan Pro- 2.1. APD digunakan se-  Dapat menjelaskan penggunaan APD  Penggunaan APD Sesu-  Menggunakan APD se-  Cermat
sedur Keselamatan suai prosedur sesuai prosedur. ai Prosedur suai prosedur  Disiplin
dan Kesehatan Ker-  Mampu menggunakan APD sesuai  Akurat
ja prosedur.  Tanggung
 Harus bersikap cermat, disiplin, akurat Jawab
dan tanggung jawab.
2.2. Prosedur Keselama-  Dapat menjelaskan pelaksanaan Pro-  Prosedur Kesehatan dan  Melaksanakan Prosedur  Cermat
tan dan Kesehatan sedur kesehatan dan keselamatan kerja Keselamatan Kerja di kesehatan dan  Disiplin
Kerja Dilaksanakan ditempat kerja. tempat kerja keselamatan kerja di  Akurat
 Mampu melaksanaan Prosedur kese- tempat kerja  Tanggung
lamatan dan kesehatan kerja ditempat Jawab
kerja.
 Harus bersikap cermat, disiplin, akurat
dan tanggung jawab.

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

4
ELEMEN KRITERIA UNJUK MATERI PELATIHAN JAM PELATIHAN
INDIKATOR UNJUK KERJA
KOMPETENSI KERJA Pengetahuan Keterampilan Sikap P K
2.3. Pencegahan  Dapat menjelaskan cara melakukan  Cara melakukan pence-  Melakukan pencega-  Cermat
bahaya keselamat- pencegahan bahaya keselamatan dan gahan bahaya kesela- han bahaya keselama-  Disiplin
an dan kesehatan kesehatan kerja. matan dan kesehatan tan dan kesehatan  Akurat
kerja dilakukan  Mampu melakukan pencegahan bahaya kerja kerrja  Tanggung
keselamatan dan kesehatan kerja. Jawab
 Harus bersikap cermat, disiplin, akurat
dan tanggung jawab.
Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

5
1.2. Unit Kompetensi : Menggunakan Peralatan dan Perlengkapan Tempat Kerja
Kode Unit : G.45OTO01.002.2
DurasiPembelajaran : ..... JP (@45 Menit)
ELEMEN KRITERIA UNJUK MATERI PELATIHAN JAM PELATIHAN
INDIKATOR UNJUK KERJA
KOMPETENSI KERJA Pengetahuan Keterampilan Sikap P K
1. Memilih Peralatan 1.1. Peralatan dan per-  Dapat menjelaskan identifikasi Peralatan  Jenis-jenis identifikasi  Memilih identifikasi  Cermat
dan Perlengkapan lengkapan tempat & perlengkapan tempat kerja. Peralatan & perlengka- perlatan & perlengka-  Disiplin
tempat Kerja secara kerja diidentifkasi  Mampu memilih identifikasi Peralatan & pan tempat kerja pan tempat kerja  Akurat
aman perlengkapan tempat kerja.  Tanggung
 Harus bersikap cermat, disiplin, akurat Jawab
dan tanggung jawab
1.2. Peralatan dan per-  Dapat menjelaskan persiapan Peralatan  Jenis persiapan perala-  Mengidentifikasi  Cermat
lengkapan disiap- dan perlengkapan ditempat kerja. tan dan perlengkapan di persiapan peralatan &  Disiplin
kan di tempat kerja  Mampu mengidentifikasi persiapan tempat kerja Perlengkapan ditem-  Akurat
Peralatan dan perlengkapan ditempat pat kerja  Tanggung
kerja. Jawab
 Harus bersikap cermat, disiplin, akurat
dan tanggung jawab
Asesmen
2. Menggunakan Per- 2.1. Peralatan dan Per-  Dapat menjelaskan kalibrasi Peralatan  Kalibrasi peralatan dan  Melakukan kalibrasi  Cermat
alatan dan Perle- lengkaan dikalibrasi dan perlengkapan sesuai jenis dan perlengkapan sesuai peralatan & Perleng-  Disiplin
ngkapan di tempat sesuai jenis dan fungsi. jenis dan fungsi. kapan sesuai jenis &  Akurat
kerja Fungsi  Mampu melakukan kalibrasi Peralatan fungsi  Tanggung
dan perlengkapan sesuai jenis dan Jawab
fungsi.
 Harus bersikap cermat, disiplin, akurat
dan tanggung jawab
2.2. Peralatan dan Per-  Dapat menjelaskan penggunaan  Penggunaan peralatan  Menggunakan perala-  Cermat
lengkapan diguna- Peralatan dan perlengkapan sesuai & perlengkapan sesuai tan dan perlengkapan  Disiplin
kan sesuai manual manual perbaikan. manual perbaikan sesuai manual perba-  Akurat
perbaikan  Mampu menggunakan Peralatan dan ikan  Tanggung
perlengkapan sesuai manual perbaikan jawab
 Harus bersikap cermat, disiplin, akurat
dan tanggung jawab
Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

6
1.3. Unit Kompetensi : Melaksanakan Komunikasi di Tempat Kerja
Kode Unit : G.45OTO01.003.2
Durasi Pembelajaran : ..... JP (@45 Menit)
ELEMEN KRITERIA UNJUK MATERI PELATIHAN JAM PELATIHAN
INDIKATOR UNJUK KERJA
KOMPETENSI KERJA Pengetahuan Keterampilan Sikap P K
1. Mempersiapkan 1.1. Data dan informasi  Dapat menjelaskan Data dan informasi  Data dan informasi yang  Menjelaskan Data dan  Cermat
informasi dan ko- yang akan disam- yang akan disampaikan diidentifikasi akan disampaikan informasi yang akan  Disiplin
munikasi di tem-pat paikan diidentifikasi kebenarannya. diidentifikasi disampaikan  Tanggung
kerja kebenarannya  Mampu menjelaskan Data dan informasi kebenarannya diidentifikasi jawab
yang akan disampaikan diidentifikasi kebenarannya
 kebenarannya
 Harus cermat, disiplin dan tanggung
jawab
1.2. Data informasi dan  Dapat menjelaskan Data informasi dan  Data informasi dan  Menyiapkan Data  Cermat
bukti disiapkan se- bukti disiapkan sesuai prosedur. bukti disiapkan sesuai informasi dan bukti  Disiplin
suai prosedur  Mampu Data informasi dan bukti prosedur sesuai prosedur  Tanggung
disiapkan sesuai prosedur. jawab
 Harus cermat, disiplin dan tanggung
jawab
1.3. Data Informasi dan  Dapat menjelaskan Data informasi dan  Data informasi dan  Memeriksa ulang Data  Cermat
Bukti diperiksa ula- bukti diperiksa ulang sebelum bukti diperiksa ulang informasi dan bukti  Disiplin
ng dikomunikasikan. sebelum sebelum  Tanggung
 Mampu Data informasi dan bukti dikomunikasikan dikomunikasikan. jawab
diperiksa ulang sebelum
dikomunikasikan.
 Harus cermat, disiplin dan tanggung
jawab
Asesmen
2. Menyampaikan in- 2.1. Data informasi dan  Dapat menjelaskan Data Informasi dan  Data Informasi dan  Mengkomunikasikan  Cermat
formasi komunikasi bukti dikomunikasi- bukti dikomunikasikan kerekan kerja  bukti dikomunikasikan  Data Informasi dan  Disiplin
di tempat kerja kan ke rekan kerja dan atasan ditempat kerja.  kerekan kerja dan  bukti kerekan kerja  Tanggung
dan atasan ditem-  Mampu Data Informasi dan bukti diko-  atasan ditempat kerja dan jawab
pat kerja munikasikan kerekan kerja dan atasan  atasan ditempat kerja
di tempat kerja
 Harus cermat, disiplin dan tanggung
jawab
2.2. Data informasi dan  Dapat menjelaskan Data informasi dan  Data informasi dan  Mencatat Data  Cermat
bukti komunikasi bukti komunikasi dicatat.  bukti komunikasi  informasi dan bukti  Disiplin
dicatat  Mampu Data informasi dan bukti  dicatat  komunikasi.  Tanggung
komunikasi dicatat. jawab
 Harus cermat, disiplin dan tanggung
jawab

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

7
ELEMEN KRITERIA UNJUK MATERI PELATIHAN JAM PELATIHAN
INDIKATOR UNJUK KERJA
KOMPETENSI KERJA Pengetahuan Keterampilan Sikap P K
2.3. Data Informasi dan  Dapat menjelaskan Data informasi dan  Cara menyimpan Data  Menyimpan Data  Cermat
bukti komunikasi bukti komunikasi disimpan. informasi dan bukti informasi dan bukti  Disiplin
disimpan  Mampu menyimpan Data informasi dan komunikasi komunikasi  Tanggung
bukti komunikasi. jawab
 Harus cermat, disiplin dan tanggung
jawab
Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

8
1.4. Unit Kompetensi : Membaca Gambar Teknik
Kode Unit : G.45OTO01.007.2
Durasi Pembelajaran : ..... JP (@45 Menit)
ELEMEN KRITERIA UNJUK MATERI PELATIHAN JAM PELATIHAN
INDIKATOR UNJUK KERJA
KOMPETENSI KERJA Pengetahuan Keterampilan Sikap P K
1. Menyiapkan Gambar 1.1. Gambar teknik  Dapat menjelaskan Gambar teknik  Fungsi Gambar teknik  Mengidentifikasi  Cermat
Teknik diidentifikasi sesuai sesuai kebutuhan. sesuai kebutuhan ambar teknik sesuai  Disiplin
kebutuhan  Mampu mengidentifikasi gambar teknik kebutuhan  Tanggung
sesuai kebutuhan. jawab
 Harus bersikap teliti, cermat, disiplin
dan tanggung jawab
1.2. Gambar teknik disi-  Dapat menjelaskan Gambar teknik.  Cara membaca Gambar  Menyiapkan Gambar  Cermat
apkan  Mampu menyiapkan Gambar teknik. teknik teknik  Disiplin
 Harus bersikap teliti, cermat, disiplin  Tanggung
dan tanggung jawab jawab
Asesmen
2. Membaca Gambar 2.1. Simbol dan kode  Dapat menjelaskan Simbol dan kode  Simbol dan Kode  Mengidentifikasi  Cermat
Teknik gambar teknik dii- gambar teknik. gambar Teknik symbol dan kode  Disiplin
dentifikasikan  Mampu mengidentifikasi Simbol dan gambar teknik  Tanggung
kode gambar teknik jawab
 Harus bersikap teliti, cermat, disiplin
dan tanggung jawab.
2.2. Gambar teknik dije-  Dapat memahami Gambar teknik sesuai  Informasi Gambar dan  Membaca gambar tek-  Cermat
laskan sesuai fungsi fungsi dan cara kerja . diagram rangkaian nik sesuai fungsi dan  Disiplin
dan cara ker ja  Mampu mebaca Gambar teknik sesuai cara kerja  Tanggung
fungsi dan cara kerja. jawab
 Harus bersikap teliti, cermat, disiplin
dan tanggung jawab
Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

9
1.5. Unit Kompetensi : Mengunakan Alat Ukur
Kode Unit Kompetensi : G.45OTO01.008.2
Durasi Pembelajaran : ..... JP (@45 Menit)
ELEMEN KRITERIA UNJUK MATERI PELATIHAN JAM PELATIHAN
INDIKATOR UNJUK KERJA
KOMPETENSI KERJA Pengetahuan Keterampilan Sikap P K
1. Menyiapkan Alat U- 1.1. Jenis alat ukur dan  Dapat menjelaskan cara mengidenti-  Cara identifikasi jenis  Mengidentifikasi jenis  Teliti
kur dan Komponen komponen fikasi jenis alat ukur dan komponen. alat unur dan komponen alat ukur dan kompo-  Cermat
didentifikasikan  Mampu mengidentifikasi Jenis alat ukur nen  Disiplin
dan komponen.  Tanggung
 Harus bersikap teliti, cermat, disiplin Jawab
dan tanggung jawab
1.2. Alat ukur yang  Dapat menjelaskan cara menyiapkan  Cara menyiapkan alat  Menyiapkan alat ukur  Teliti
sesuai disiapkan di alat ukur yang sesuai di tempat kerja ukur yang sesuai yang sesuai di tempat  Cermat
tempat kerja  Mampu menyiapkan Alat ukur yang kerja  Disiplin
sesuai di tempat kerja  Tanggung
 Harus bersikap teliti, cermat, disiplin Jawab
dan tanggung jawab.
1.3. Alat Ukur dikalibrasi  Dapat menjelaskan cara kalibrasi Alat  Cara kalibrasi alat ukur  Mengkalibrasi alat  Teliti
sebelum digunakan ukur. ukur  Cermat
 Mampu mengkalibrasi Alat ukur sebelum  Disiplin
digunakan.  Tanggung
 Harus bersikap teliti, cermat, disiplin Jawab
dan tanggung jawab
Asesmen
2. Menggunakan Alat 2.1. Alat ukur diguna-  Dapat menjelaskan cara menggunakan  Penjelasan penggunaan  Menggunakan Alat  Teliti
Ukur kan sesuai prose- alat ukur sesuai prosedur. alat ukur sesuai ukur sesuai prosedur  Cermat
dur  Mampu menggunakan Alat ukur sesuai prosedur  Disiplin
prosedur.  Tanggung
 Harus bersikap teliti, cermat, disiplin Jawab
dan tanggung jawab
2.2. Alat ukur diguna-  Dapat menjelaskan penggunaan alat  Penjelasan Penggunaan  Menggunakan Alat  Teliti
kan sesuai fungsi ukur sesuai fungsi dan jenis alat ukur. alat ukur sesuai fungsi ukur sesuai fungsi dan  Cermat
dan jenis alat ukur  Mampu menggunakan Alat ukur sesuai dan jenis alat ukur jenis alat ukur.  Disiplin
fungsi dan jenis alat ukur.  Tanggung
 Harus bersikap teliti, cermat, disiplin Jawab
dan tanggung jawab
2.3. Hasil Pengukuran di  Dapat menjelaskan cara mendokumen-  Cara mendokumentasi-  Mendokumentasikan  Teliti
dokumentasikan tasikan hasil pengukuran. kan hasil pengukuran  Hasil pengukuran  Cermat
 Mampu mendokumentasikan Hasil  Disiplin
pengukuran.  Tanggung
 Harus bersikap teliti, cermat, disiplin Jawab
dan tanggung jawab
Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

10
1.6. Unit Kompetensi : Melakukan Perawatan Berkala Engine
Kode Unit : G.45OTO01.010.2
Durasi Pembelajaran : ..... JP (@45 Menit)
ELEMEN KRITERIA UNJUK MATERI PELATIHAN JAM PELATIHAN
INDIKATOR UNJUK KERJA
KOMPETENSI KERJA Pengetahuan Keterampilan Sikap P K
1. Menyiapkan Pera- 1.1. Nama, Jenis, Spesi-  Dapat menjelaskan nama, jenis,  Nama, Jenis, Spesifikasi,  Mengidentifikasi  Teliti
watan Engine fikasi, fungsi, prin- spesifikasi, fungsi, prinsip kerja engine fungsi, Prinsip kerja prinsip kerja engine  Disiplin
sip kerja engine sesuai prosedur engine  Akurat
diidentifikasi sesuai  Mampu mengidentifikasi prinsip kerja
prosedur engine sesuai prosedur
 Harus bersikap teliti, disiplin dan akurat.
1.2. Prosedur Pengope-  Dapat menjelaskan prosedur  Prosedur pengoperasian  Mengidentifikasi alat  Teliti
rasian alat ukur dan pengoperasian alat ukur dan peralatan alat ukur dan peralatan ukur dan peralatan  Disiplin
peralatan khusus/ khusus/SST sesuai prosedur perawatan khusus/SST sesuai pro- khusus/ SST untuk  Akurat
SST untuk perawa- berkala engine. sedur perawatan berka- perawatan berkala
tan berkala engine  Mampu mengidentifikasi alat ukur dan sa engine engine
diidentifikasi sesuai peralatan khusus/SST untuk perawatan
prosedur berkala engine
 Harus bersikap teliti, disiplin dan akurat
1.3. Peralatan, perleng-  Dapat Menyiapkan peralatan,  Cara menyiapkan pera-  Menyiapkan peralat-  Teliti
kapan dan bahan perlengkapan dan bahan kerja latan, perlengkapan dan an, perlengkapan dan  Disiplin
disiapkan di tempat  Mampu menyiapkan alat, perlengkapan bahan untuk perawatan bahan untuk perawat-  Akurat
kerja sesuai dan bahan kerja sesuai prosedur engine an engine
prosedur  Harus bersikap teliti, disiplin dan akurat
1.4. Manual perbaikan  Dapat menyiapkan manual perbaikan  Cara menyiapkan manu-  Menyiapkan manual  Teliti
engine disiapkan engine sesuai prosedur al perbaikan engine perbaikan engine  Disiplin
ditempat kerja  Mampu menyiapkan manual perbaikan sesuai prosedur sesuai prosedur  Akurat
sesuai prosedur engine sesuai prosedur
 Harus bersikap teliti, disiplin dan akurat
1.5. Data perawatan  Dapat menjelaskan data perawatan  Data perawatan berkala  Mengidentifikasi data  Teliti
berkala engine berkala engine engine sesuai prosedur perawatan berkala  Disiplin
diidentifikasi sesuai  Mampu mengidentifikasi data perawatan perawatan sesuai prosedur  Akurat
prosedur berkala engine
 Harus bersikap teliti, disiplin dan akurat
1.6. Kendaraan yang  Dapat menyiapkan kendaraan yang  Cara menyiapkan  Menyiapkan kendara-  Teliti
akan dilakukakan akan dilakukan perawatan berkala kendaraan yang akan an yang akan dilaku-  Disiplin
perawatan berkala engine dilakukan perawatan kan perawatan berka-  Akurat
engine disiapkan di  Mampu menyiapkan kendaraan yang berkala engine la engine
area kerja sesuai akan dilakukan perawatan berkala
prosedur engine
 Harus bersikap teliti, disiplin dan akurat
Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

11
ELEMEN KRITERIA UNJUK MATERI PELATIHAN JAM PELATIHAN
INDIKATOR UNJUK KERJA
KOMPETENSI KERJA Pengetahuan Keterampilan Sikap P K
2. Melakukan 2.1. Engine dibersihkan  Dapat membersihkan engine dari  Cara membersihkan  Membersihkan engine  Teliti
Pemeriksaan Engine dari kotoran sesuai kotoran sesuai prosedur engine dari kotoran dari kotoran sesuai  Disiplin
prosedur  Mampu membersihkan engine dari sesuai prosedur prosedur  Akurat
kotoran sesuai prosedur
 Harus bersikap teliti, disiplin dan akurat
2.2. Sistem pelumasan  Dapat menjelaskan sistem pelumasan  Cara memeriksa sistem  Memeriksa pelumasan  Teliti
engine diperiksa engine sesuai prosedur pemeriksaan pelumasan engine engine sesuai prose-  Disiplin
sesuai prosedur  Mampu memeriksa sistem pelumasan sesuai prosedur dur  Akurat
engine sesuai prosedur
 Harus bersikap teliti, disiplin dan akurat
2.3. Sistem pendinginan  Dapat menjelaskan sistem pendinginan  Cara memeriksa Sistem  Memeriksa sistem  Teliti
engine dan kompo- engine dan komponen engine sesuai pendingin engine dan pendingin engine dan  Disiplin
nen engine diperik- prosedur pemeriksaan komponen engine komponen engine  Akurat
sa sesuai prosedur  Mampu memeriksa sistem pendinginan sesuai prosedur sesuai prosedur
engine dan komponen engine sesuai
prosedur
 Harus bersikap teliti, disiplin dan akurat.
2.4. Sistem pemasukan  Dapat menjelaskan sistem pemasukan  Cara memeriksa sistem  Memeriksa sistem pe-  Teliti
udara dan sistem udara dan sistem gas buang engine pemasukan udara dan masukan udara dan  Disiplin
gas buang sesuai prosedur pemeriksaan sistem gas buang sistem gas buang  Akurat
diperiksa sesuai  Mampu memeriksa Sistem pemasukan engine sesuai prosedur engine sesuai prose-
prosedur udara dan sistem gas buang engine dur
sesuai prosedur
 Harus bersikap teliti, disiplin dan akurat
2.5. Sistem Pengapian  Dapat menjelaskan sistem pengapian  Cara memeriksa Sistem  Memeriksa sistem  Teliti
Engine diperiksa engine sesuai prosedur pemeriksaan pengapian engine pengapian sesuai  Disiplin
sesuai prosedur  Mampu memeriksa sistem pengapian sesuai prosedur prosedur  Akurat
engine sesuai prosedur
 Harus bersikap teliti, disiplin dan akurat
2.6. Sistem bahan bakar  Dapat menjelaskan sistem bahan bakar  Cara memeriksa sistem  Memeriksa sistem  Teliti
diperiksa sesuai sesuai prosedur pemeriksaan bahan bakar sesuai bahan bakar sesuai  Disiplin
prosedur  Mampu memeriksa sistem bahan bakar prosedur prosedur  Akurat
sesuai prosedur
 Harus bersikap teliti, disiplin dan akurat
2.7. Emisi gas buang  Dapat menjelaskan emisi gas buang  Cara pemeriksaan emisi  Memeriksa emisi gas  Teliti
engine diperiksa engine sesuai prosedur pemeriksaan gas buang sesuai buang sesuai prose-  Disiplin
sesuai prosedur  Mampu memeriksa emisi gas buang prosedur dur  Akurat
engine sesuai prosedur
 Harus bersikap teliti, disiplin dan akurat

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

12
ELEMEN KRITERIA UNJUK MATERI PELATIHAN JAM PELATIHAN
INDIKATOR UNJUK KERJA
KOMPETENSI KERJA Pengetahuan Keterampilan Sikap P K
2.8. Hasil pemeriksaan  Dapat menindaklanjuti kondisi hasil  Cara menindaklanjuti  Menindaklanjuti hasil  Teliti
engine ditindaklan- pemeriksaan engine hasil pemeriksaan pemeriksaan engine  Disiplin
juti sesuai prosedur  Mampu menindaklanjuti kondisi hasil engine sesuai dengan sesuai dengan kondisi  Akurat
pemeriksaan engine kondisi
 Harus bersikap teliti, disiplin dan akurat
2.9. Hasil pemeriksaan  Dapat menjelaskan uji kinerja dari hasil  Cara menguji kinerja  Menguji kinerja dari  Teliti
diuji kinerjanya pemeriksaan engine dari hasil pemeriksaan hasil pemeriksaan  Disiplin
sesuai prosedur  Mampu menguji kinerja dari hasil engine engine  Akurat
pemeriksaan engine
 Harus bersikap teliti, disiplin dan akurat
2.10.Hasil pemeriksaan  Dapat mendokumentasikan dan mela-  Cara mendokumenta-  Mendokumentasikan  Teliti
engine didokumen- porkan hasil pemeriksaan engine sikan dan melaporkan dan melaporkan hasil  Disiplin
tasikan dan dilapor-  Mampu mendokumentasikan dan mela- hasil pemeriksaan pemeriksaan engine  Akurat
kan sesuai prose- porkan hasil pemeriksaan engine engine sesuai prosedur sesuai prosedur
dur  Harus bersikap teliti, disiplin dan akurat
Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

13
1.7. Unit Kompetensi : Memelihara Sistem Pendingin Engine
Kode Unit : G.45OTO01.022.2
Durasi Pembelajaran : ..... JP (@45 Menit)
ELEMEN KRITERIA UNJUK MATERI PELATIHAN JAM PELATIHAN
INDIKATOR UNJUK KERJA
KOMPETENSI KERJA Pengetahuan Keterampilan Sikap P K
1. Menyiapkan Pemeli- 1.1. Nama komponen,  Dapat menjelaskan nama komponen,  Nama komponen, jenis,  Mengidentifikasi sis-  Teliti
haraan sistem Pen- jenis, spesifikasi, jenis, spesifikasi, fungsi prinsip kerja spesifikasi, fungsi tem pendingin engine  Disiplin
dingin Engine fungsi, prisip kerja dan sistem pendingin. prinsip kerja dan sistem  Akurat
dan sistem pendi-  Mampu mengidentifikasi sistem pen- pendingin
ngin diidentifika- dinginan mesin sesuai prosedur
sikan sesuai pro-  Harus bersikap teliti, disiplin dan akurat
sedur
1.2. Peralatan dan  Dapat Menyiapkan peralatan dan bahan  Peralatan dan bahan  Mengidentifikasi pera-  Teliti
Bahan disiapkan kerja sistem pendingin latan dan bahan kerja  Disiplin
di menja kerja  Mampu mengidentifikasi alat dan bahan sistem pendingin  Akurat
kerja sesuai prosedur
 Harus bersikap teliti, disiplin dan akurat
1.3. Manual perbaikan  Dapat menyiapkan manual perbaikan  Buku Manual perbaikan  Mengidentifikasi  Teliti
sistem pendingin sistem pendingin engine Sistem pendinginan manual perbaikan  Disiplin
engine disiapkan  Mampu mengidentifikasi manual untuk engine disiapkan di sistem pendingin  Akurat
di meja kerja perbaikan sistem pendingin engine meja Kerja sesuai
sesuai prosedur dimeja kerja sesuai prosedur prosedur
 Harus bersikap teliti, disiplin dan akurat
1.4. Riwayat pemeliha-  Dapat menjelaskan catatan riwayat  Catatan/dokumen  Mengidentifikasi  Teliti
raan pada sistem pemeliharaan sistem pendingin engine  riwayat pemeliharaan  riwayat pemeliharaan  Disiplin
pendinginan  Mampu mengidentifikasi riwayat  sistem pendngin  Akurat
engine sesuai pro- pemeliharaan sistem pendingin sesuai  engine
sedur prosedur
 Harus bersikap teliti, disiplin dan akurat
1.5. Kebutuhan peme-  Dapat menjelaskan Kebutuhan pemelih-  Kebutuhan pemeliha-  Mengidentifikasi kebu-  Teliti
liharaan sistem araan Sistem pendinginan engine raan Sistem pending- tuhan pemeliharaan  Disiplin
pendinginan engi- diidentifikasi sesuai dengan data riwayat nan engine system pendingian  Akurat
ne diidentifikasi perbaikan kendaraan sesuai prosedur. engine
sesuai dengan da-  Mampu mengidentifikasi kebutuhan
ta riwayat perbai- persiapan perbaikan sesuai prosedur
kan kendaraan dan manual perbaikan
sesuai prosedur  Harus bersikap teliti, disiplin dan akurat
1.6. Prosedur pemeli-  Dapat melakukan Prosedur pemeliha-  Sistem pemeliharaan  Mengidentifikasi pro-  Teliti
haraan sistem pen raan sistem pendingin engine pendingin engine sedur pemeliharaan  Disiplin
dinginan engine  Mampu mengidentifikasi pemeliharaan prosedur pendingin  Akurat
pendingin engine sesuai manual dan engine
prosedur
 Harus bersikap teliti, disiplin dan akurat

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

14
ELEMEN KRITERIA UNJUK MATERI PELATIHAN JAM PELATIHAN
INDIKATOR UNJUK KERJA
KOMPETENSI KERJA Pengetahuan Keterampilan Sikap P K
1.7. Kendaraan yang  Dapat menyiapkan kendaraan untuk  Persiapan kendaraan  Mempersiapkan ken-  Teliti
akan dilakukan melakukan pemeliharaan sistem  dan meja kerja daraan untuk melaku-  Disiplin
pemeliharaan pa- pendingin engine. kan pemeliharaan sis-  Akurat
da sistem pendi-  Mampu mengidentifikasi prosedure tem pendingin engine
nginan engine di- pemeliharaan pendingin engine.
siapkan di meja  Harus bersikap teliti, disiplin dan akurat
kerja sesuai pro-
sedur
Asesmen
2. Menyiapkan Pemeli- 2.1. Kebocoran sistem  Dapat memeriksa kebocoran sistem  Kebocoran system pen-  Mengidentifikasi  Teliti
haraan sistem Pen- pendingin engine pendingin. dingin engine pemeriksaan  Disiplin
dingin Engine  Mampu mengidentifikasi pemeriksaan pendingin engine  Akurat
pendingin engine sesuai prosedur
 Harus bersikap teliti, disiplin dan akurat
2.2. Cairan sistem  Dapat memeriksa cairan sistem  Cairan pendingin engine  Mengidentifikasi  Teliti
pendingin engine pendingin engine cairan pendingin  Disiplin
 Mampu mengidentifikasi cairan engine  Akurat
pemeliharaan pendingin engine sesuai
manual dan prosedur
 Harus bersikap teliti, disiplin dan akurat
2.3. Pemeliharaan  Dapat melakukan pemeliharaan sistem  Sistem pendinginan  Mengidentifikasi  Teliti
sistem pendingin pendingin engine engine pemeliharaan sistem  Disiplin
 Mampu mengidentifikasi pemeliharaan pendingin engine  Akurat
pendingin engine sesuai manual dan
prosedur
 Harus bersikap teliti, disiplin dan akurat
2.4. Hasil pemelihara-  Dapat menguji hasil pemeliharaan  Hasil uji pemeliharaan  Mengidentifikasi hasil  Teliti
an sistem pendi- system pendingin engine uji pemeliharaan  Disiplin
nginan engine di-  Mampu mengidentifikasi hasil pendingin engine  Akurat
uji sesuai standar pemeliharaan pendingin engine sesuai
spesifikasi standard dan spesifikasi
 Harus bersikap teliti, disiplin dan akurat
2.5. Hasil pengujian  Dapat menindak lanjuti hasil pegujian  Laporan hasil uji  Mengidentifikasi hasil  Teliti
ditindak lanjuti se- pendingin engine laporan uji pendingin  Disiplin
suai dengan kon-  Mampu menidentifikasi hasil uji engine  Akurat
disi pendingin engine sesuai kondisi
 Harus bersikap teliti, disiplin dan akurat
2.6. Dokumen pemeli-  Dapat mengisi Dokumen pemeliharaan  Pengisian dokumen  Mengidentifikasi doku-  Teliti
haraan sistem sistem pendinginan. pendingin engine men pemeliharaan  Disiplin
pendinginan dila-  Mampu mengidentifikasi dokumen  Akurat

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

15
ELEMEN KRITERIA UNJUK MATERI PELATIHAN JAM PELATIHAN
INDIKATOR UNJUK KERJA
KOMPETENSI KERJA Pengetahuan Keterampilan Sikap P K
porkan sesuai pemeliharaan sesuai hasil pelaksanaan
prosedur pemeliharaan.
 Harus bersikap teliti, disiplin dan akurat
2.7. Hasil pemelihara-  Dapat melaporkan Hasil pemeliharaan  hasil laporan pemeliha-  Mengidentifikasi hasil  Teliti
an sistem pendi- Sistem pendinginan. raan pendingin engine laporan pendingin  Disiplin
nginan dilaporkan  Mampu mengidentifikasi hasil laporan engine sesuai pros-  Akurat
sesuai prosedur sesuai prosedur. edur
 Harus bersikap teliti, disiplin dan akurat
Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

16
1.8. Unit Kompetensi : Memelihara Sistem Bahan Bakar Bensin
Kode Unit : G.45OTO01.026.2
Durasi Pembelajaran : ..... JP (@45 Menit)
ELEMEN KRITERIA UNJUK MATERI PELATIHAN JAM PELATIHAN
INDIKATOR UNJUK KERJA
KOMPETENSI KERJA Pengetahuan Keterampilan Sikap P K
1. Menyiapkan Pemeli- 1.1. Nama Komponen,  Dapat menjelaskan nama komponen,  Komponen, jenis, spesi-  Melakukan identifikasi  Teliti
haraan Sistem Bah- Jenis, fungsi, prin- jenis, spesifikasi, fungsi, prinsip kerja fikasi, prinsip kerja sistem bahan bakar  Disiplin
an Bakar Bensin sip kerja dan sistem bahan bakan bensin. sistem bahan bakar bensin sesuai prose-  Akurat
sistem bahan bakar  Mampu mengidentifikasi sistem bahan bensin dur
diidentifikasi sesuai bakar bensin sesuai prosedur
prosedur  Harus bersikap teliti, disiplin dan akurat
1.2. Peralatan dan ba-  Dapat menyiapkan peralatan dan bahan  Menjelaskan peralatan  Mengidentifikasi per-  Teliti
han disiapkan di sistem bahan bakar bensin. dan komponen sistem alatan dan komponen  Disiplin
meja kerja sesuai  Mamapu mengidentifikasi peralatan dan bahan bakar bensin sesuai prosedur  Akurat
prosedur bahan sistem bahan bakar bensin di
meja kerja sesuai prosedur
 Harus bersikap teliti, disiplin dan akurat
1.3. Manual pemelihara-  Dapat menyiapkan manual pemerlihara-  Menjelaskan manual  Mengidentifikasi buku  Teliti
an sistem bahan an sistem bahan bakan bensin. pemeliharaan sistem manual bahan bakar  Disiplin
bakar bensin  Mampu mengidentifikasi manual bahan bakar bensin bensin  Akurat
disiapkan dimenja pemeliharaan sistem bahan bakan
kerja sesuai bensin di meja kerja sesuai prosedur
prosedur  Harus bersikap teliti, disiplin dan akurat
1.4. Riwayat pemeliha-  Dapat menjelaskan riwayat pemelihara-  Dokumen riwayat  Mengidentifikasi doku-  Teliti
raan pada sistem an pada sistem bahan bakan bensin. pemeliharaan men riwayat pemeli-  Disiplin
bahan bakar bensin  Mampu mengidentifikasi riwayat haraan  Akurat
diidentifikasi sesuai pemeliharaan bahan bakan sesuai
prosedur prosedur
 Harus bersikap teliti, disiplin dan akurat
1.5. Kebutuhan pemeli-  Dapat menjelaskan kebutuhan pemeli-  Menjelaskan pentingnya  Mengidentifikasi  Teliti
haraan sistem ba- haraan sistem bahan bakar bensin. pemeliharaan sistem sesuai riwayat  Disiplin
han bakar bensin  Mampu mengidentifikasi perbaikan bahan bakar bensin/ pemeliharaan  Akurat
diidentifikasi sesuai sistem bahan bakar sesuai catatan dokumen
dengan data riwa- riwayat pemeliharaan dan prosedur.
yat perbaikan ken-  Harus bersikap teliti, disiplin dan akurat
daraan sesuai pro-
sedur
1.6. Prosedur pemeliha-  Dapat melakukan pemeliharaan sistem  Menjelaskan  Mengidentifikasi  Teliti
raan sistem bahan bahan bakar bensin pemeliharaan sistem pemeliharaan sistem  Disiplin
bakar bensin di-  Mamapu mengidentifikasi pemliharaan bahan bakar bensin bahan baar sesuai  Akurat
identifikasi sesuai sistem bahan bakar bensin sesuai prosedur
prosedur prosedur.
 Harus bersikap teliti, disiplin dan akurat

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

17
ELEMEN KRITERIA UNJUK MATERI PELATIHAN JAM PELATIHAN
INDIKATOR UNJUK KERJA
KOMPETENSI KERJA Pengetahuan Keterampilan Sikap P K
1.7. Kendaraan yang  Dapat menyiapkan kendaraan yang  Menyiapkan kendaraan  Mengidentifikasi  Teliti
akan dilakukan pe- akan dilakukan pemeliharaan sistem pemeliharaan sistem  Disiplin
meliharaan pada bahan bakan bensin. bahan bakar bensin  Akurat
sistem bahan bakar  Mampu mengidentifikasi kendaraan dan pada kendaraan
bensin disiapkan area untuk pemeliharaan sistem bahan
diarea kerja sesuai bakan bensin sesuai prosedur
prosedur  Harus bersikap teliti, disiplin dan akurat
Asesmen
2. Melaksanakan Pe- 2.1. Kondisi sistem  Dapat memeriksa kondisi sistem bahan  Memeriksa bahan  Mengidentifikasi  Teliti
meriksaan Sistem bahan bakar bensin bakar bensin.  bakar bensin  kondisi sistem bahan  Disiplin
Bahan Bakar Bensin diperiksa sesuai  Mamapu mengidentifikasi kondisi sistem  bakar bensin  Akurat
prosedur bahan bakar bensin sesuai prosedur
 Harus bersikap teliti, disiplin dan akurat
2.2. Pemeliharaan  Dapat melakukan pemeliharaan sistem  Menjelaskan  Mengidentifikasi  Teliti
sistem bahan bakar bahan bakar bensin.  pemeliharaan system  pemeliharaan siste  Disiplin
bensin dilakukan  Mampu mengidentifikasi pemeliharaan  bahan bakar bensin  bahan bakar bensin  Akurat
sesuai dengan pro- sistem bahan bakar bensin sesuai  sesuai prosedur
sedur prosedur.
 Harus bersikap teliti, disiplin dan akurat
2.3. Hasil pemeliharaan  Dapat menjelaskan pemeriksaan hasil  Menjelaskan hasil  Mengidenstifikasi hasil  Teliti
sistem bahan bakar pemeliharaan sistem bahan bakar  pemeriksaan system  pemeriksaan sistem  Disiplin
bensin diperiksa se- bensin.  bahan bakar bensin  bahan bakar bensin  Akurat
suai standar spesi-  Mampu mengidentifikasi hasil pemeri-
fikasi ksaan sesuai prosedur.
 Harus bersikap teliti, disiplin dan akurat
2.4. Hasil pemeriksaan  Dapat menindaklanjuti hasil pemeriksa-  Menindaklanjuti hasil  Mengidentifikasi hasil  Teliti
sistem bahan bakar an system bahan bakar bensin.  pemeriksaan  pemeriksaan sesuai  Disiplin
bensin ditindaklan-  Mampu mengidentifikasi hasil pemerik-  kondisi dan prosedur  Akurat
juti sesuai dengan saan system bahan bakar bensi sesuai
kondisi porsedur dan kondisi
 Harus bersikap teliti, disiplin dan akurat
2.5. Dokumen pemeli-  Dapat melakukan pencatatan dokumen  Menjelaskan dokumen  Mengidentifikasi  Teliti
haraan sistem ba- pemeliharaan system bahan bakar  pemeliharaan  dokumen hasil  Disiplin
han bakar bensin bensin  pemeliharaan  Akurat
diisi sesuai hasil  Mampu melakukan identifikasi dokumen
pelaksanaan pemeliharaan system bahan bakar
pemeliharaan bensin sesuai hasil pemeliharaan.
 Harus bersikap teliti, disiplin dan akurat

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

18
ELEMEN KRITERIA UNJUK MATERI PELATIHAN JAM PELATIHAN
INDIKATOR UNJUK KERJA
KOMPETENSI KERJA Pengetahuan Keterampilan Sikap P K
2.6. Hasil pemeliharaan  Dapat melaporkan hasil pemeliharaan  Menjelaskan hasil  Mengidentifikasi hasil  Teliti
sistem bahan bakar system bahan bakan bensin  laporan pemeliharaan  pemeliharaan sesuai  Disiplin
bensin dilaporkan  Memapu mengidentifikasi hasil  prosedur  Akurat
sesuai prosedur pemeliharaan system bahan bakar
bensin sesuai prosedur
 Harus bersikap teliti, disiplin dan akurat
Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

19
1.9. Unit Kompetensi : Memelihara Sistem Bahan Bakar Diesel
Kode Unit : G.45OTO01.029.2
Durasi Pembelajaran : ..... JP (@45 Menit)
ELEMEN KRITERIA UNJUK MATERI PELATIHAN JAM PELATIHAN
INDIKATOR UNJUK KERJA
KOMPETENSI KERJA Pengetahuan Keterampilan Sikap P K
1. Menyiapkan 1.1. Nama Komponen,  Dapat menjelaskan nama komponen,  prinsip kerja komponen  Melakukan identifikasi  Teliti
Pemeli-haraan Jenis, fungsi, prin- jenis, spesifikasi, fungsi, prinsip kerja dan fungsi sistem bahan komponen, jenis, spe-  Disiplin
Sistem Bah-an sip kerja dan sistem bahan bakan diesel. bakar diesel sifikasi, fungsi, prinsip  Akurat
Bakar Diesel sistem bahan bakar  Mampu mengidentifikasi sistem bahan kerja dan sistem
diesel diidentifikasi bakar diesel sesuai prosedur bahan bakar diesel
sesuai prosedur  Harus bersikap teliti, disiplin dan akurat
1.2. Peralatan dan ba-  Dapat menjelaskan Peralatan dan bahan  Peralatan dan bahan  Melakukan identifikasi  Teliti
han disiapkan di di meja Kerja dalam sistem mesin peralatan dan bahan  Disiplin
meja kerja sesuai  Mampu menggunakan peralatan dan diesel.  Melakukan pemilihan  Akurat
prosedur bahan sesuai prosedur bahan.
 Harus bersikap teliti, disiplin dan akurat
1.3. Manual pemelihara-  Dapat menjelaskan manual  Pemeliharaan sistem  Melakukan verifikasi  Teliti
an sistem bahan pemeliharaan sistem bahan bakar bahan bakar mesin manual pemeliharaan  Disiplin
bakar diesel diesel. diesel sistem bahan bakar  Akurat
disiapkan dimenja  Mampu melakukan verifikasi manual diesel
kerja sesuai pemeliharaan sistem bahan bakar
prosedur diesel.
 Harus bersikap teliti, disiplin dan akurat
1.4. Riwayat pemeliha-  Dapat menjelaskan riwayat perbaikan  Perawatan berkala  Mengidentifikasi  Teliti
raan pada sistem pada sistem bahan bakar diesel mesin diesel riwayat perbaikan  Disiplin
bahan bakar diesel  Mampu mengidentifikasi riwayat pada sistem bahan  Akurat
diidentifikasi sesuai perbaikan pada sistem bahan bakar bakar diesel sesuai
prosedur diesel. prosedur
 Harus bersikap teliti, disiplin dan akurat
1.5. Kebutuhan pemeli-  Dapat menjelaskan kebutuhan  Item pemeliharaan  Mengidentifiksi data  Teliti
haraan sistem ba- pemeliharaan sistem bahan bakar diesel mesin diesel riwayat perbaikan  Disiplin
han bakar diesel  Mampu mengidentifikasi item perawatan  Akurat
diidentifikasi sesuai sesuai prosedur dengan data riwayat
dengan data riwa- pemeliharaan
yat perbaikan ken-  Harus bersikap teliti, disiplin dan akurat
daraan sesuai pro-
sedur
1.6. Prosedur pemeliha-  Dapat menjelaskan pemeliharaan sistem  Prosedur pemeliharaan  Mengidentifikasi  Teliti
raan sistem bahan bahan bakar diesel sistem bahan bakar sistem bahan bakar  Disiplin
bakar diesel di-  Mampu mengidentifiksi sistem bahan diesel diesel  Akurat
identifikasi sesuai bakar diesel sesuai prosedur
prosedur  Harus bersikap teliti, disiplin dan akurat

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

20
ELEMEN KRITERIA UNJUK MATERI PELATIHAN JAM PELATIHAN
INDIKATOR UNJUK KERJA
KOMPETENSI KERJA Pengetahuan Keterampilan Sikap P K
1.7. Kendaraan yang  Dapat menjelaskan kendaraan yang  Perawatan kendaraan  mengidentifikasi  Teliti
akan dilakukan pe- akan dilakukan pemeliharaan pada mesin diesel pemeliharaan yang  Disiplin
meliharaan pada sistem bahan bakar bensin diesel dilakukan sesuai  Akurat
sistem bahan bakar  Mampu mengidentifikasi pemeliharaan prosedur
diesel disiapkan yang dilakukan sesuai prosedur
diarea kerja sesuai  Harus bersikap teliti, disiplin dan akurat
prosedur
Asesmen
2. Melaksanakan Pe- 2.1. Kondisi sistem  Dapat menjelaskan pemeriksaan sistem  Pemeriksaan Nozzle  Mengidentifikasi  Teliti
meriksaan Sistem bahan bakar diesel bahan bakar diesel mesin diesel. nozzle sesuai manual.  Disiplin
Bahan Bakar Bensin diperiksa sesuai  Mampu mengidentifikasi pemeriksaan  Akurat
prosedur pada sistem bahan bakar diesel sesuai
prosedur
 Harus bersikap teliti, disiplin dan akurat
2.2. Pemeliharaan  Dapat mengetahui pemeliharaan pada  pemeriksaan dan  Mengidentifiksi valve  Teliti
sistem bahan bakar sistem bahan bakar diesel. penyetelan valve clearance pada sistem  Disiplin
diesel dilakukan  Mampu mengidentifikasi pemeliharaan clearance bahan bakar diesel  Akurat
sesuai dengan pro- pada sistem bahan bakar diesel sesuai prosedur
sedur  Harus bersikap teliti, disiplin dan akurat
2.3. Hasil pemeliharaan  Dapat mengetahui hasil pemeliharaan  Pemeriksaan dan  Mengidentifikasi  Teliti
sistem bahan bakar sesuai kondisi. pengencangan cylinder Cylinder head bolt  Disiplin
diesel diperiksa se-  Mampu mengidentifikasi hasil head bolt  Akurat
suai standar pemeliharaan sesuai standar spesifikasi
spesifikasi  Harus bersikap teliti, disiplin dan akurat
2.4. Hasil pemeriksaan  Dapat mengetahui hasil pemeriksaan  Pemeriksaan injection  Melakukan penyetelan  Teliti
sistem bahan bakar sesuai kondisi. timing timing injection  Disiplin
bensin ditindaklan-  Mampu mengidentifikasi hasil  Akurat
juti sesuai dengan pemeriksaan sesuai prosedur.
kondisi  Harus bersikap teliti, disiplin dan akurat
2.5. Dokumen pemeli-  Dapat menjelaskan dokumen  Pemeriksaan kecepatan  Melakukan identifikasi  Teliti
haraan sistem ba- pemeliharaan sistem bahan bakar diesel idling mesin diesel. dokumen perbaikan  Disiplin
han bakar bensin  Mampu mengidentifikasi dokumen sistem bahan bakar  Akurat
diisi sesuai hasil perbaikan sistem bahan bakar diesel diesel pada kecepatan
pelaksanaan  Harus bersikap teliti, disiplin dan akurat idling.
pemeliharaan

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

21
ELEMEN KRITERIA UNJUK MATERI PELATIHAN JAM PELATIHAN
INDIKATOR UNJUK KERJA
KOMPETENSI KERJA Pengetahuan Keterampilan Sikap P K
2.6. Hasil pemeliharaan  Dapat mengetahui hasil pemeliharaan  Menjelaskan hasil  Mengidentifikasi hasil  Teliti
sistem bahan bakar sesuai kondisi. laporan pemeliharaan pemeliharaan sesuai  Disiplin
diesel dilaporkan  Mampu mengidentifikasi hasil prosedur  Akurat
sesuai prosedur pemeliharaan sesuai prosedur.
 Harus bersikap teliti, disiplin dan akurat
Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

22
1.10. Unit Kompetensi : Memelihara Sistem Kontrol Emisi
Kode Unit : G.45OTO01.032.2
Durasi Pembelajaran : ..... JP (@45 Menit)
ELEMEN KRITERIA UNJUK MATERI PELATIHAN JAM PELATIHAN
INDIKATOR UNJUK KERJA
KOMPETENSI KERJA Pengetahuan Keterampilan Sikap P K
1. Menyiapkan 1.1. Nama Komponen,  Dapat menjelaskan cara mengidenti-  Cara mengidentifikasi  Mengidentifikasi nama  Teliti
pemeliharaan Jenis Spesifikasi fikasi nama komponen, jenis, nama komponen, jenis, komponen, jenis,  Disiplin
sistem Kontrol Emisi prinsip kerja dan spesifikasi, fungsi, prinsip kerja dan spesifikasi, fungsi, spesifikasi, fungsi,  Akurat
sistem emisi gas Sistem kontrol emisi sesuai prosedur. prinsip kerja dan Sistem prinsip kerja dan
buang  Mampu mengidentifikasi nama kompo- kontrol emisi sesuai Sistem kontrol emisi
nen, jenis, spesifikasi, fungsi, prinsip prosedur sesuai prosedur
kerja dan Sistem kontrol emisi sesuai
prosedur
 Harus teliti, disiplin dan akurat
1.2. Peralatan dan ba-  Dapat menjelaskan cara menyiapkan  Cara menyiapkan  Menyiapkan Peralatan  Teliti
han disiapkan di peralatan dan bahan di meja kerja peralatan dan bahan di dan bahan di meja  Disiplin
meja kerja sesuai sesuai prosedur meja kerja sesuai kerja sesuai prosedur  Akurat
prosedur  Mampu menyiapkan Peralatan dan prosedur
bahan di meja kerja sesuai prosedur
 Harus teliti, disiplin dan akurat
1.3. Manual Pemeliha-  Dapat menjelaskan cara menyiapkan  Cara menyiapkan  Menyiapkan manual  Teliti
raan sistem kon- manual pemeliharaan sistem kontrol manual pemeliharaan pemeliharaan sistem  Disiplin
trol emisi diidenti- emisi di meja kerja sesuai prosedur sistem kontrol emisi di emisi di meja kerja  Akurat
fikasi sesuai pro-  Mampu menyiapkan manual pemeliha- meja kerja sesuai sesuai prosedur
sedur raan Sistem kontrol emisi di meja kerja prosedur
sesuai prosedur
 Harus teliti, disiplin dan akurat
1.4. Riwayat pemeliha-  Dapat menjelaskan cara mengidentifi-  Cara mengidentifikasi  Mengidentifikasi  Teliti
raan pada sistem kasi riwayat pemeliharaan pada sistem riwayat pemeliharaan riwayat pemeliharaan  Disiplin
kontrol emisi kontrol emisi sesuai prosedur pada sistem kontrol pada sistem kontrol  Akurat
diidentifikasikasi  Mampu mengidentifikasi riwayat pemeli- emisi sesuai prosedur emisi sesuai prosedur
sesuai prosedur haraan pada sistem kontrol emisi sesuai
prosedur
 Harus teliti, disiplin dan akurat
1.5. Kebutuhan peme-  Dapat menjelaskan cara mengidentifika-  Cara mengidentifikasi  Mengidentifikasi  Teliti
liharaan sistem si kebutuhan pemeliharaan sistem kebutuhan kebutuhan  Disiplin
kontrol emisi kontrol emisi sesuai dengan data pemeliharaan sistem pemeliharaan sistem  Akurat
diidentifikasi riwayat perbaikan kendaraan sesuai kontrol emisi sesuai kontrol emisi sesuai
sesuai dengan prosedur dengan data riwayat dengan data riwayat
data riwayat  Mampu mengidentifikasi kebutuhan perbaikan kendaraan perbaikan kendaraan
perbaikan pemeliharaan sistem kontrol emisi sesuai prosedur sesuai prosedur
kendaraan sesuai sesuai dengan data riwayat perbaikan
prosedur kendaraan sesuai prosedur
 Harus teliti, disiplin dan akurat

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

23
ELEMEN KRITERIA UNJUK MATERI PELATIHAN JAM PELATIHAN
INDIKATOR UNJUK KERJA
KOMPETENSI KERJA Pengetahuan Keterampilan Sikap P K
1.6. Prosedur  Dapat menjelaskan cara  Cara mengidentifikasi  Mengidentifikasi  Teliti
pemeliharaan mengidentifikasi prosedur pemeliharaan prosedur pemeliharaan prosedur  Disiplin
sistem kontrol sistem kontrol emisi sistem kontrol emisi pemeliharaan sistem  Akurat
emisidiidentifikasi  Mampu mengidentifikasi prosedur kontrol emisi
kan sesuai pemeliharaan sistem kontrol emisi
prosedur  Harus teliti, disiplin dan akurat
1.7. Kendaraan yang  Dapat menjelaskan cara menyiapkan  Cara menyiapkan  Menyiapkan  Teliti
akan dilakukan kendaraan yang akan dilakukan kendaraan yang akan kendaraan yang akan  Disiplin
pemeliharaan pemeliharaan pada sistem kontrol emisi dilakukan pemeliharaan dilakukan  Akurat
pada sistem di area kerja sesuai prosedur pada sistem kontrol pemeliharaan pada
kontrol emisi di  Mampu menyiapkan kendaraan yang emisi di area kerja sistem kontrol emisi di
siapkan di area akan dilakukan pemeliharaan pada sesuai prosedur area kerja sesuai
kerja sesuai pro- sistem kontrol emisi di area kerja sesuai prosedur
sedur yang prosedur
berlaku.  Harus teliti, disiplin dan akurat
Asesmen
2. Melaksanakan 2.1. Kondisi sistem ko-  Dapat menjelaskan cara memeriksa  Cara memeriksa kondisi  Memeriksa kondisi  Teliti
Pemeliharaan trol emisi diperik- kondisi sistem kontrol emisi sesuai sistem kontrol emisi sistem kontrol emisi  Disiplin
Sistem Kontrol Emisi sa sesuai prose- prosedur sesuai prosedur sesuai prosedur  Akurat
dur  Mampu memeriksa kondisi sistem
kontrol emisi sesuai prosedur
 Harus teliti, disiplin dan akurat
2.2. Pemeliharaan  Dapat menjelaskan cara memeriksa oli  Cara memeriksa oli dan  Memeriksa oli dan  Teliti
sistem kontrol dan komponen pada sistem kontrol komponen pada sistem komponen pada  Disiplin
emisi dilakukan emisi sesuai prosedur kontrol emisi sesuai sistem kontrol emisi  Akurat
sesuai dengan  Mampu memeriksa oli dan komponen prosedur sesuai prosedur
prosedur pada sistem kontrol emisi sesuai
prosedur
 Harus teliti, disiplin dan akurat
2.3. Hasil pemelihara-  Dapat menjelaskan cara memeriksa  Cara memeriksa hasil  Memeriksa hasil  Teliti
an sistem kontrol hasil pemeriksaan sistem kontrol emisi pemeriksaan sistem pemeriksaan sistem  Disiplin
emisi diperiksa sesuai standar spesifikasi kontrol emisi sesuai kontrol emisi sesuai  Akurat
sesuai standar  Mampu memeriksa hasil pemeriksaan standar spesifikasi Standar spesifikasi
spesifikasi sistem kontrol emisi sesuai standar
spesifikasi
 Harus teliti, disiplin dan akurat
2.4. Hasil pemeriksaan  Dapat menjelaskan cara menindak  Cara menindak lanjuti  Menindak lanjuti hasil  Teliti
ditindaklanjuti lanjuti hasil pemeriksaan sesuai dengan hasil pemeriksaan pemeriksaan sesuai  Disiplin
sesuai dengan kondisi. sesuai dengan kondisi dengan kondisi  Akurat
prosedur  Mampu menindak lanjuti hasil
pemeriksaan sesuai dengan kondisi
 Harus teliti, disiplin dan akurat
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

24
ELEMEN KRITERIA UNJUK MATERI PELATIHAN JAM PELATIHAN
INDIKATOR UNJUK KERJA
KOMPETENSI KERJA Pengetahuan Keterampilan Sikap P K
2.5. Dokumen peme-  Dapat menjelaskan cara mengisi  Cara mengisi dokumen  Mengisi dokumen  Teliti
liharaan emisi gas dokumen pemeliharaan sistem kontrol pemeliharaan sistem pemeliharaan sistem  Disiplin
buang diisi sesuai emisi sesuai hasil pelaksanaan kontrol emisi sesuai kontrol emisi sesuai  Akurat
hasil pelaksanaan pemeliharaan hasil pelaksanaan hasil pelaksanaan
pemeliharaan  Mampu mengisi dokumen pemeliharaan pemeliharaan pemeliharaan
sistem kontrol emisi sesuai hasil
pelaksanaan pemeliharaan
 Harus teliti, disiplin dan akurat
2.6. Hasil pemelihara-  Dapat menjelaskan cara melaporkan  Cara melaporkan hasil  Melaporkan hasil  Teliti
an sistem kontrol hasil pemeliharaan sistem kontrol emisi pemeliharaan sistem pemeliharaan sistem  Disiplin
emisi dilaporkan sesuai prosedur kontrol emisi sesuai kontrol emisi sesuai  Akurat
sesuai prosedur.  Mampu melaporkan hasil pemeliharaan prosedur prosedur
sistem kontrol emisi sesuai prosedur
 Harus teliti, disiplin dan akurat
Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

25
1.11. Unit Kompetensi : Melaksanakan Perawatan Sistem Rem
Kode Unit : G.45OTO01.035.2
Durasi Pembelajaran : ..... JP (@45 Menit)

ELEMEN KRITERIA UNJUK MATERI PELATIHAN JAM PELATIHAN


INDIKATOR UNJUK KERJA
KOMPETENSI KERJA Pengetahuan Keterampilan Sikap P K
1. Melaksanakan 1.1. Nama komponen,  Dapat menjelaskan cara  Cara mengidentifikasi  Mengidentifikasi nama  Teliti
Persiapan Pera- jenis, spesifikasi, mengidentifikasi nama komponen, jenis, nama komponen, jenis, komponen, jenis,  Cekatan
watan Sistem Rem fungsi, prinsip kerja spesifikasi, fungsi, prinsip kerja dan spesifikasi, fungsi, spesifikasi, fungsi,  Disiplin
dan sistem rem sistem rem prinsip kerja dan sistem prinsip kerja dan  Bertanggung
 Mampu mengidentifikasi nama rem sistem rem jawab
komponen, jenis, spesifikasi, fungsi,
prinsip kerja dan sistem rem
 Harus teliti, cekatan, disiplin dan
tanggung jawab
1.2. Peralatan dan  Dapat menyiapkan peralatan dan bahan  Cara menyiapkan  Menyiapkan perala-  Teliti
bahan disiapkan sesuai dengan manual perbaikan peralatan dan bahan tan dan bahan sesuai  Cekatan
sesuai dengan  Mampu menyiapkan peralatan dan sesuai dengan manual dengan manual  Disiplin
manual perbaikan bahan sesuai dengan manual perbaikan perbaikan perbaikan  Bertanggung
 Harus teliti, cekatan, disiplin dan jawab
tanggung jawab
1.3. Manual perbaikan  Dapat menyiapkan manual perbaikan  Cara menyiapkan  Menyiapkan manual  Teliti
sistem rem sistem rem manual perbaikan perbaikan sistem rem  Cekatan
disiapkan  Mampu menyiapkan manual perbaikan sistem rem  Disiplin
sistem rem  Bertanggung
 Harus teliti, cekatan, disiplin dan jawab
tanggung jawab
1.4. Data perawatan  Dapat menjelaskan data perawatan  Cara mengidentifikasi  Mengidentifikasi data  Teliti
sistem rem sistem rem data perawatan sistem perawatan sistem rem  Cekatan
diidentifikasi  Mampu mengidentifikasi data perawatan rem  Disiplin
sistem rem  Bertanggung
 Harus teliti, cekatan, disiplin dan jawab
tanggung jawab

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

26
ELEMEN KRITERIA UNJUK MATERI PELATIHAN JAM PELATIHAN
INDIKATOR UNJUK KERJA
KOMPETENSI KERJA Pengetahuan Keterampilan Sikap P K
1.5. Prosedur perawa-  Dapat menjelaskan prosedur perawatan  Cara mengidentifikasi  Mengidentifikasi  Teliti
tan sistem rem sistem rem prosedur-prosedur prosedur-prosedur  Cekatan
diidentifikasi  Mampu mengidentifikasi prosedur perawatan sistem rem perawatan sistem rem  Disiplin
perawatan sistem rem  Bertanggung
 Harus teliti, cekatan, disiplin dan jawab
tanggung jawab
1.6. Kendaraan yang  Dapat menjelaskan kendaraan yang  Cara menyiapkan  Menyiapkan  Teliti
akan dilakukan akan dilakukan perawatan pada sistem kendaraan yang akan kendaraan yang akan  Cekatan
perawatan sistem rem disiapkan diarea kerja ( stall) dilakukan perawatan dilakukan perawatan  Disiplin
rem disiapkan di  Mampu mengidentifikasi kendaraan pada sistem rem diarea pada sistem rem  Bertanggung
area kerja ( Stall) yang akan dilakukan perawatan sistem kerja (stall) diarea kerja (stall) jawab
rem di area kerja (stall)
 Harus teliti, cekatan, disiplin dan
tanggung jawab
Asesmen
2. Melaksanak 2.1. Kemungkinan  Dapat menjelaskan kemungkinan  Cara memeriksa  Memeriksa kemu-  Teliti
Perawatan adanya kerusakan adanya kerusakan pada sistem rem dan kemungkinan adanya ngkinan adanya  Cekatan
pada sistem rem komponennya sesuai prosedur manual kerusakan pada sistem kerusakan pada  Disiplin
dan komponen-nya perbaikan rem dan komponennya sistem rem dan  Bertanggung
diperiksa sesuai  Mampu memeriksa kemungkinan sesuai prosedur manual komponennya sesuai jawab
prosedur manual adanya kerusakan pada sistem rem dan perbaikan prosedur manual
perbaikan komponennya sesuai prosedur manual perbaikan
perbaikan
 Harus teliti, cekatan, disiplin dan
tanggung jawab
2.2. Sumber Penyebab  Dapat diagnosa sumber penyebab  Cara diagnosa sumber  Mendiagnosa sumber  Teliti
problem/kerusa-kan problem/kerusakan komponen sistem penyebab penyebab  Cekatan
komponen sistem rem sesuai prosedur manual perbaikan problem/kerusakan problem/kerusakan  Disiplin
rem didi-agnosis  Mampu mendiagnosa sumber penyebab komponen sistem rem komponen sistem rem  Bertanggung
sesuai prosedur problem/kerusakan komponen sistem sesuai prosedur manual sesuai prosedur jawab
manual rem sesuai prosedur manual perbaikan perbaikan manual perbaikan
 Harus teliti, cekatan, disiplin dan
tanggung jawab

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

27
ELEMEN KRITERIA UNJUK MATERI PELATIHAN JAM PELATIHAN
INDIKATOR UNJUK KERJA
KOMPETENSI KERJA Pengetahuan Keterampilan Sikap P K
2.3. Sistem rem dan  Dapat menjelaskan perbaikan atau  Cara perbaikan atau  Memperbaiki dan  Teliti
kompenennya ya-ng penggantian sistem rem dan penggantian sistem rem mengganti sistem rem  Cekatan
mengalami problem komponennya yang mengalami problem dan komponen-nya dan kompone-nnya  Disiplin
dan atau rusak dan atau rusak yang mengalami yang menga-lami  Bertanggung
diperbaiki atau  Mampu memperbaiki dan mengganti problem dan atau rusak problem dan atau jawab
diganti sesuai sistem rem dan komponennya yang rusak
prosedur manual mengalami problem dan atau rusak
perbaikan  Harus teliti, cekatan, disiplin dan
tanggung jawab
2.4. Hasil pemelihara-an  Dapat menjelaskan hasil pemeliharaan  Cara memastikan hasil  Memastikan hasil  Teliti
sistem rem sistem rem sesuai standar spesifikasi pemeliharaan sistem pemeliharaan sistem  Cekatan
dipastikan sesuai manual perbaikan rem sesuai standar rem sesuai standar  Disiplin
standar spesifikasi  Mampu memastikan hasil pemeliharaan spesifikasi manual spesifikasi manual  Bertanggung
manual perbaikan sistem rem sesuai standar spesifikasi perbaikan perbaikan jawab
manual perbaikan
 Harus teliti, cekatan, disiplin dan
tanggung jawab
Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

28
1.12. Unit Kompetensi : Memelihara Sistem Kopling dan Komponen-Komponennya
Kode Unit : G.45OTO01.047.2
Durasi Pembelajaran : ..... JP (@45 Menit)
ELEMEN KRITERIA UNJUK MATERI PELATIHAN JAM PELATIHAN
INDIKATOR UNJUK KERJA
KOMPETENSI KERJA Pengetahuan Keterampilan Sikap P K
1. Menyiapkan pe- 1.1. Nama, jenis, spesifi-  Dapat menjelaskan nama, jenis,  Cara identifikasi nama,  Mengidentifikasi na-  Teliti
meliharaan Sis- kasi, fungsi, prinsip spesifikasi, fungsi, prinsip kerja dan jenis, spesifikasi, fungsi, ma, jenis, spesifikasi,  Cermat
tem Kopling dan kerja dan lokasi lokasi sistem kopling dan/atau prinsip kerja dan lokasi fungsi, prinsip kerja  Disiplin
Komponen-Kom- kopling dan/atau komponen-komponennya sistem kopling dan/atau dan lokasi sistem kop-
ponennya komponen-kompo-  Mampu mengidentifikasi nama, jenis, komponenkomponennya ling dan/atau kompo-
nennya diidentifikasi spesifikasi, fungsi, prinsip kerja dan nen-komponennya
lokasi sistem kopling dan/atau
komponenkomponennya
 Harus teliti, cermat dan disiplin
1.2. Manual perbaikan  Dapat menjelaskan perbaikan sistem  Cara perbaikan sistem  Mengidentifikasi  Teliti
sistem kopling dan kopling dan komponen-komponennya kopling dan komponen- manual perbaikan  Cermat
komponen-kompo- sesuai dengan jenis kendaraan komponennya sesuai sistem kopling dan  Disiplin
nennya disiapkan  Mampu mengidentifikasi manual perbai- dengan jenis kendaraan komponenkomponenn
sesuai dengan jenis kan sistem kopling dan komponen- ya sesuai dengan
kendaraan komponennya sesuai dengan jenis jenis kendaraan
kendaraan
 Harus teliti, cermat dan disiplin
1.3. Peralatan dan  Dapat menjelaskan peralatan dan  Cara menyiapkan  Menyiapkan peralatan  Teliti
perlengkapan serta perlengkapan serta bahan dan material peralatan dan bahan dan bahan sesuai  Cermat
bahan dan material yang disiapkan sesuai prosedur pada sesuai dengan manual dengan manual  Disiplin
disiapkan sesuai manual perbaikan perbaikan perbaikan
prosedur pada  Mampu menyiapkan peralatan dan
manual perbaikan perlengkapan serta bahan dan material
sesuai prosedur pada manual perbaikan
 Harus teliti, cermat dan disiplin
1.4. Prosedur pengece-  Dapat menjelaskan Prosedur  Cara pengecekan sistem  Mengidentifikasi  Teliti
kan sistem kopling pengecekan sistem kopling dan kopling dan prosedur pengecekan  Cermat
dan komponen- komponen-komponennya komponenkomponennya sistem kopling dan  Disiplin
komponennya  Mampu mengidentifikasi prosedur sesuai prosedur komponenkomponenn
diidentifikasi pengecekan sistem kopling dan ya
komponenkomponennya
 Harus teliti, cermat dan disiplin
1.5. Jenis dan penyebab  Dapat menjelaskan jenis dan penyebab  Cara identifikasi jenis  Mengidentifikasi jenis  Teliti
kerusakan serta kerusakan serta cara mengatasi dan penyebab dan penyebab  Cermat
cara mengatasi kerusakan yang dimaksud kerusakan serta cara kerusakan serta cara  Disiplin
kerusakan yang  Mampu mengidentifikasi jenis dan mengatasi kerusakan mengatasi kerusakan
dimaksud penyebab kerusakan serta cara yang dimaksud yang dimaksud
diidentifikasi mengatasi kerusakan yang dimaksud
 Harus teliti, cermat dan disiplin

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

29
ELEMEN KRITERIA UNJUK MATERI PELATIHAN JAM PELATIHAN
INDIKATOR UNJUK KERJA
KOMPETENSI KERJA Pengetahuan Keterampilan Sikap P K
2. Melakukan peme- 2.1. Kopling dan  Dapat menjelaskan pengecekan kopling  Cara pengecekan  Melakukan  Teliti
riksaan sistem komponen- dan komponenkomponennya sesuai kopling dan komponen- pengecekan kopling  Cermat
kopling dan komponennya dicek dengan prosedur komponennya sesuai dan  Disiplin
Komponen- sesuai dengan  Mampu melakukan pengecekan kopling dengan prosedur komponenkomponenn
komponennya prosedur dan komponenkomponennya sesuai ya sesuai dengan
dengan prosedur prosedur
 Harus teliti, cermat dan disiplin
2.2. Kopling dan  Dapat menjelaskan pengujian kopling  Cara pengujian kopling  Melakukan pengujian  Teliti
komponen- dan komponenkomponennya sesuai dan komponen kopling dan  Cermat
komponennya diuji dengan standar spesifikasi komponennya sesuai komponenkomponenn  Disiplin
sesuai dengan  Mampu melakukan pengujian kopling dengan standar ya sesuai dengan
standar spesifikasi dan komponenkomponennya sesuai spesifikasi standar spesifikasi
dengan standar spesifikasi
 Harus teliti, cermat dan disiplin
2.3. Dokumen pemeri-  Dapat menjelaskan cara mengisi  Cara mengisi dokumen  Mengisi dokumen  Teliti
ksaan sistem kop- dokumen pemeriksaan sistem kopling pemeriksaan sistem pemeriksaan sistem  Cermat
ling dan komponen- dan komponenkomponenya sesuai kopling dan komponen- kopling dan kompo-  Disiplin
kompo-nennya diisi dengan hasil pemeriksaan komponenya sesuai nen-komponenya
sesuai dengan hasil  Mampu mengisi dokumen pemeriksaan dengan hasil sesuai dengan hasil
pemeriksaan sistem kopling dan komponen- pemeriksaan pemeriksaan
komponenya sesuai dengan hasil
pemeriksaan
 Harus teliti, cermat dan disiplin
2.4. Hasil pengecekan  Dapat menjelaskan laporan hasil  Cara melaporkan hasil  Melaporkan hasil  Teliti
dan pengujian sis- pengecekan dan pengujian sistem pengecekan dan pengecekan dan  Cermat
tem kopling dan kopling dan komponenkomponennya pengujian sistem pengujian sistem  Disiplin
komponen-kompo- sesuai prosedur kopling dan komponen- kopling dan
nennya dilaporkan  Mampu melaporkan hasil pengecekan komponennya sesuai komponen-
sesuai prosedur dan pengujian sistem kopling dan prosedur komponennya sesuai
komponenkomponennya sesuai prosedur
prosedur
 Harus teliti, cermat dan disiplin
Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

30
1.13. Unit Kompetensi : Memelihara Transmisi Manual
Kode Unit : G.45OTO01.050.2
Durasi Pembelajaran : ..... JP (@45 Menit)
ELEMEN KRITERIA UNJUK MATERI PELATIHAN JAM PELATIHAN
INDIKATOR UNJUK KERJA
KOMPETENSI KERJA Pengetahuan Keterampilan Sikap P K
1. Menyiapkan 1.1. Nama, jenis, spesifi-  Dapat menjelaskan nama, jenis,  Cara identifikasi nama,  Mengidentifikasi  Teliti
Pemeliharaan kasi, fungsi, prinsip spesifikasi, fungsi, prinsip kerja dan jenis, spesifikasi, fungsi, nama, jenis, spesifi-  Cermat
Transmisi Manual kerja dan lokasi lokasi transmisi manual prinsip kerja dan lokasi kasi, fungsi, prinsip  Disiplin
transmisi manual  Mampu mengidentifikasi nama, jenis, transmisi manual kerja dan lokasi
diidentifikasi spesifikasi, fungsi, prinsip kerja dan transmisi manual
lokasi transmisi manual
 Harus teliti, cermat dan disiplin
1.2. Manual perbaikan  Dapat menjelaskan perbaikan transmisi  Cara perbaikan trans-  Mengidentifikasi  Teliti
transmisi manual di- manual sesuai dengan jenis kendaraan misi manual sesuai manual perbaikan  Cermat
siapkan sesuai  Mampu mengidentifikasi manual dengan jenis kendaraan transmisi manual  Disiplin
dengan jenis perbaikan transmisi manualsesuai sesuai dengan jenis
kendaraan dengan jenis kendaraan kendaraan
 Harus teliti, cermat dan disiplin
1.3. Peralatan dan  Dapat menjelaskan peralatan dan  Cara peralatan dan  Menyiapkan peralatan  Teliti
perlengkapan serta perlengkapan serta bahan dan material perlengkapan serta dan perlengkapan  Cermat
bahan dan material yang disiapkan sesuai prosedur pada bahan dan material serta bahan dan  Disiplin
disiapkan sesuai manual perbaikan yang disiapkan sesuai material yang
prosedur pada  Mampu menyiapkan peralatan dan prosedur pada manual disiapkan sesuai
manual perbaikan perlengkapan serta bahan dan material perbaikan prosedur pada manual
sesuai prosedur pada manual perbaikan perbaikan
 Harus teliti, cermat dan disiplin
1.4. Prosedur pengece-  Dapat menjelaskan Prosedur  Cara identifikasi  Mengidentifikasi  Teliti
kan transmisi pengecekan transmisi manual pengecekan transmisi pengecekan transmisi  Cermat
manual diidentifikasi  Mampu mengidentifikasi prosedur manual manual sesuai  Disiplin
pengecekan transmisi manual prosedur
 Harus teliti, cermat dan disiplin
1.5. Jenis dan penyebab  Dapat menjelaskan jenis dan penyebab  Cara identifikasi jenis  Mengidentifikasi jenis  Teliti
kerusakan serta kerusakan serta cara mengatasi dan penyebab dan penyebab  Cermat
cara mengatasi kerusakan yang dimaksud kerusakan serta cara kerusakan serta cara  Disiplin
kerusakan yang  Mampu mengidentifikasi jenis dan mengatasi kerusakan mengatasi kerusakan
dimaksud penyebab kerusakan serta cara yang dimaksud yang dimaksud
diidentifikasi mengatasi kerusakan yang dimaksud
 Harus teliti, cermat dan disiplin
Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

31
ELEMEN KRITERIA UNJUK MATERI PELATIHAN JAM PELATIHAN
INDIKATOR UNJUK KERJA
KOMPETENSI KERJA Pengetahuan Keterampilan Sikap P K
2. Melakukan 2.1. Transmisi manual  Dapat menjelaskan pengecekan  Cara pengecekan  Melakukan  Teliti
Pemeriksaan dicek sesuai dengan transmisi manual sesuai dengan transmisi manualsesuai pengecekan transmisi  Cermat
Transmisi Manual prosedur prosedur dengan prosedur manual sesuai dengan  Disiplin
 Mampu melakukan pengecekan prosedur
transmisi manual sesuai dengan
prosedur
 Harus teliti, cermat dan disiplin
2.2. Transmisi manual  Dapat menjelaskan pengujian transmisi  Cara pengujian  Melakukan pengujian  Teliti
diuji sesuai dengan manual sesuai dengan standar transmisi manual sesuai transmisi manual  Cermat
standar spesifikasi spesifikasi dengan standar sesuai dengan  Disiplin
 Mampu melakukan pengujian transmisi spesifikasi standar spesifikasi
manual sesuai dengan standar
spesifikasi
 Harus teliti, cermat dan disiplin
2.3. Dokumen pemerik-  Dapat menjelaskan cara mengisi  Cara mengisi dokumen  Mengisi dokumen  Teliti
saan transmisi dokumen pemeriksaan transmisi manual pemeriksaan transmisi pemeriksaan transmisi  Cermat
manual diisi sesuai sesuai dengan hasil pemeriksaan manual sesuai dengan manual sesuai dengan  Disiplin
dengan hasil  Mampu mengisi dokumen pemeriksaan hasil pemeriksaan hasil pemeriksaan
pemeriksaan transmisi manual sesuai dengan hasil
pemeriksaan
 Harus teliti, cermat dan disiplin
2.4. Hasil pengecekan  Dapat menjelaskan laporan hasil  Cara melaporkan hasil  Melaporkan hasil  Teliti
dan pengujian pengecekan dan pengujian transmisi pengecekan dan pengecekan dan  Cermat
transmisi manual manual sesuai prosedur pengujian transmisi pengujian transmisi  Disiplin
dilaporkan sesuai  Mampu melaporkan hasil pengecekan manual sesuai prosedur manual sesuai
prosedur dan pengujian transmisi manual sesuai prosedur
prosedur
 Harus teliti, cermat dan disiplin
Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

32
1.14. Unit Kompetensi : Memelihara Gardan
Kode Unit : G.45OTO01.056.2
Durasi Pembelajaran : ..... JP (@45 Menit)
ELEMEN KRITERIA UNJUK MATERI PELATIHAN JAM PELATIHAN
INDIKATOR UNJUK KERJA
KOMPETENSI KERJA Pengetahuan Keterampilan Sikap P K
1. Menyiapkan 1.1. Nama, jenis, spesifi-  Dapat menjelaskan nama, jenis,  Cara identifikasi nama,  Mengidentifikasi  Teliti
Pemeliharaan kasi, fungsi, prinsip spesifikasi, fungsi, prinsip kerja dan jenis, spesifikasi, fungsi, nama, jenis,  Cermat
Gardan kerja dan lokasi lokasi gardan prinsip kerja dan lokasi spesifikasi, fungsi,  Disiplin
gardan diidentifikasi  Mampu mengidentifikasi nama, jenis, gardan prinsip kerja dan
spesifikasi, fungsi, prinsip kerja dan lokasi gardan
lokasi gardan
 Harus teliti, cermat dan disiplin
1.2. Manual perbaikan  Dapat menjelaskan perbaikan gardan  Cara perbaikan gardan  Mengidentifikasi  Teliti
gardan di-siapkan sesuai dengan jenis kendaraan sesuai dengan jenis manual perbaikan  Cermat
sesuai dengan jenis  Mampu mengidentifikasi manual kendaraa garden sesuai dengan  Disiplin
kendaraan perbaikan gardan sesuai dengan jenis jenis kendaraan
kendaraan
 Harus teliti, cermat dan disiplin
1.3. Peralatan dan  Dapat menjelaskan peralatan dan  Cara menyiapkan  Menyiapkan peralatan  Teliti
perlengkapan serta perlengkapan serta bahan dan material peralatan dan bahan dan bahan sesuai  Cermat
bahan dan material yang disiapkan sesuai prosedur pada sesuai dengan manual dengan manual  Disiplin
disiapkan sesuai manual perbaikan perbaikan perbaikan
prosedur pada  Mampu menyiapkan peralatan dan
manual perbaikan perlengkapan serta bahan dan material
sesuai prosedur pada manual perbaikan
 Harus teliti, cermat dan disiplin
1.4. Prosedur pengece-  Dapat menjelaskan Prosedur  Cara pengecekan  Mengidentifikasi  Teliti
kan gardan diidenti- pengecekan gardan gardan sesuai prosedur prosedur pengecekan  Cermat
fikasi  Mampu mengidentifikasi prosedur gardan  Disiplin
pengecekan gardan
 Harus teliti, cermat dan disiplin
1.5. Jenis dan penyebab  Dapat menjelaskan jenis dan penyebab  Cara identifikasi jenis  Mengidentifikasi jenis  Teliti
kerusakan serta kerusakan serta cara mengatasi dan penyebab dan penyebab  Cermat
cara mengatasi kerusakan yang dimaksud kerusakan serta cara kerusakan serta cara  Disiplin
kerusakan yang  Mampu mengidentifikasi jenis dan mengatasi kerusakan mengatasi kerusakan
dimaksud penyebab kerusakan serta cara yang dimaksud yang dimaksud
diidentifikasi mengatasi kerusakan yang dimaksud
 Harus teliti, cermat dan disiplin
Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

33
ELEMEN KRITERIA UNJUK MATERI PELATIHAN JAM PELATIHAN
INDIKATOR UNJUK KERJA
KOMPETENSI KERJA Pengetahuan Keterampilan Sikap P K
2. Melakukan 2.1. Garden di cek sesu-  Dapat menjelaskan pengecekan gardan  Cara pengecekan  Melakukan engecekan  Teliti
Pemeriksaan ai prosdur sesuai dengan prosedur gardan sesuai dengan gardan sesuai dengan  Cermat
Gardan  Mampu melakukan pengecekan gardan prosedur prosedur  Disiplin
sesuai dengan prosedur
 Harus teliti, cermat dan disiplin
2.2. Garden diuji sesuai  Dapat menjelaskan pengujian gardan  Cara pengujian gardan  Melakukan pengujian  Teliti
dengan standar sesuai dengan standar spesifikasi sesuai dengan standar gardan sesuai dengan  Cermat
spesifikasi  Mampu melakukan pengujian gardan spesifikasi standar spesifikasi  Disiplin
sesuai dengan standar spesifikasi
 Harus teliti, cermat dan disiplin
2.3. Dokumen pemerik-  Dapat menjelaskan cara mengisi  Cara mengisi dokumen  Mengisi dokumen  Teliti
saan gardan diisi dokumen pemeriksaan garden sesuai pemeriksaan gardan pemeriksaan garden  Cermat
sesuai dengan hasil dengan hasil pemeriksaan sesuai dengan hasil sesuai dengan hasil  Disiplin
pemeriksaan  Mampu mengisi dokumen pemeriksaan pemeriksaan pemeriksaan
gardan sesuai dengan hasil pemeriksaan
 Harus teliti, cermat dan disiplin
2.4. Hasil pengecekan  Dapat menjelaskan laporan hasil  Cara melaporkan hasil  Melaporkan hasil  Teliti
dan pengujian gar- pengecekan dan pengujian gardan pengecekan dan pengecekan dan  Cermat
dan dilaporkan sesuai prosedur pengujian garden sesuai pengujian garden  Disiplin
sesuai prosedur  Mampu melaporkan hasil pengecekan prosedur sesuai prosedur
dan pengujian gardan sesuai prosedur
 Harus teliti, cermat dan disiplin
Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

34
1.15. Unit Kompetensi : Memelihara Baterai
Kode Unit : G.45OTO01.065.2
Durasi Pembelajaran : ..... JP (@45 Menit)
ELEMEN KRITERIA UNJUK MATERI PELATIHAN JAM PELATIHAN
INDIKATOR UNJUK KERJA
KOMPETENSI KERJA Pengetahuan Keterampilan Sikap P K
1. Menyiapkan 1.1. Manual perbaikan  Dapat menyiapkan manual perbaikan  Cara menyiapkan  Menyiapkan manual  Teliti
pemeliharaan pemeliharaan pemeliharaan baterai yang digunakan manual perbaikan perbaikan  Cekatan
baterai kendaraan baterai yang digu-  Mampu menyiapkan manual perbaikan pemeliharaan baterai pemeliharaan baterai  Bertanggung
ringan nakan disiapkan pemeliharaan baterai yang digunakan yang digunakan yang digunakan jawab
 Harus teliti, cekatan, bertanggung
jawab
1.2. Peralatan dan pera-  Dapat memeriksa kondisi dan kelayakan  Cara memeriksa kondisi  Memeriksa kondisi  Teliti
ngkat kerja pendu- pakai peralatan dan perangkat kerja dan kelayakan pakai dan kelayakan pakai  Cekatan
kung diperiksa atas pendukung berdasarkan kebutuhan peralatan dan perangkat peralatan dan  Bertanggung
kondisi dan kelaya- pemeliharaan kerja pendukung perangkat kerja jawab
kan pakai berdasar-  Mampu memeriksa kondisi dan berdasarkan kebutuhan pendukung
kan kebutuhan kelayakan pakai peralatan dan pemeliharaan berdasarkan
pemeliharaan perangkat kerja pendukung berdasarkan kebutuhan
kebutuhan pemeliharaan pemeliharaan
 Harus teliti, cekatan, bertanggung
jawab
1.3. Baterai yang  Dapat menyiapkan proses pemeliharaan  Cara menyiapkan proses  Menentukan proses  Teliti
digunakan disiapkan baterai yang digunakan pemeliharaan baterai pemeliharaan baterai  Cekatan
untuk menentukan  Mampu menentukan proses yang digunakan yang digunakan  Bertanggung
proses pemelihara- pemeliharaan baterai yang digunakan jawab
an  Harus teliti, cekatan, bertanggung
jawab
1.4. Level cairan elek-  Dapat menjelaskan cara memeriksa dan  cara memeriksa dan  Memeriksa dan  Teliti
trolit diperiksa dan menyesuaikan Level cairan elektrolit menyesuaikan menyesuaikan Level  Cekatan
disesuaikan pada le- pada level yang tepat berdasarkan Levelcairan elektrolit cairan elektrolit pada  Bertanggung
vel yang tepat manual perbaikan pada level yang tepat level yang tepat jawab
berdasarkan manual  Mampu memeriksa dan menyesuaikan berdasarkan manual berdasarkan manual
perbaikan. (Hanya Level cairan elektrolit pada level yang perbaikan perbaikan
berlaku untuk tepat berdasarkan manual perbaikan
baterai basah)  Harus teliti, cekatan, bertanggung
jawab

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

35
ELEMEN KRITERIA UNJUK MATERI PELATIHAN JAM PELATIHAN
INDIKATOR UNJUK KERJA
KOMPETENSI KERJA Pengetahuan Keterampilan Sikap P K
1.5. Perlengkapan  Dapat menjelaskan cara memasang  Cara memasang  Memasang  Teli
pelindung perlengkapan pelindung kendaraan perlengkapan pelindung perlengkapan  Cekatan
kendaraan dipasang berdasarkan prosedur di tempat kerja kendaraan berdasarkan pelindung kendaraan  Bertanggung
berdasarkan  Mampu memasang perlengkapan prosedur di tempat berdasarkan prosedur Jawab
prosedur di tempat pelindung kendaraan berdasarkan kerja di tempat kerja
kerja prosedur di tempat kerja
 Harus teliti, cekatan, bertanggung
jawab
Asesmen
2. Melaksanakan 2.1. Kondisi rumah atau  Dapat menjelaskan cara memeriksa  Cara memeriksa kondisi  Memeriksa kondisi  Teliti
Pemeliharaan casing kondisi rumah atau casing baterai, rumah atau casing rumah atau casing  Cekatan
Baterai baterai,terminal terminal baterai dan koneksi ke kabel baterai, terminal baterai baterai, terminal  Bertanggung
baterai dan koneksi kendaraan sesuai manual perbaikan dan koneksi ke kabel baterai dan koneksi ke jawab
ke kabel kendaraan  Mampu memeriksa kondisi rumah atau kendaraan sesuai kabel kendaraan
diperiksa sesuai casing baterai, terminal baterai dan manual perbaikan sesuai manual
manual perbaikan koneksi ke kabel kendaraan sesuai perbaikan
manual perbaikan
 Harus teliti, cekatan, bertanggung
jawab
2.2. Tegangan baterai  Dapat menjelaskan cara memeriksa  cara memeriksa  Memeriksa tegangan  Teliti
diperiksa dengan tegangan baterai dengan menggunakan tegangan baterai baterai dengan  Cekatan
menggunakan alat alat ukur yang sesuai dengan manual dengan menggunakan menggunakan alat  Bertanggung
ukur yang sesuai perbaikan alat ukur yang sesuai ukur yang sesuai jawab
dengan manual  Mampu memeriksa tegangan baterai dengan manual dengan manual
perbaikan dengan menggunakan alat ukur yang perbaikan perbaikan
sesuai dengan manual perbaikan
 Harus teliti, cekatan, bertanggung
jawab
2.3. Berat jenis air  Dapat menjelaskan cara memeriksa  Cara memeriksa berat  Memeriksa berat jenis  Teliti
baterai diperiksa berat jenis air baterai menggunakan alat jenis air baterai meng- air baterai menggu-  Cekatan
menggunakan alat ukur yang sesuai dengan manual gunakan alat ukur yang nakan alat ukur yang  Bertanggung
ukur yang sesuai perbaikan sesuai dengan manual sesuai dengan manual jawab
dengan manual  Mampu memeriksa berat jenis air perbaikan perbaikan
perbaikan baterai menggunakan alat ukur yang
sesuai dengan manual perbaikan
 Harus teliti, cekatan, bertanggung
jawab

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

36
ELEMEN KRITERIA UNJUK MATERI PELATIHAN JAM PELATIHAN
INDIKATOR UNJUK KERJA
KOMPETENSI KERJA Pengetahuan Keterampilan Sikap P K
2.4. Baterai dan terminal  Dapat menjelaskan cara membersihkan  Cara membersihkan  Membersihkan baterai  Teliti
dibersihkan sesuai baterai dan terminal sesuai dengan baterai dan terminal dan terminal sesuai  Cekatan
dengan manual manual perbaikan sesuai dengan manual dengan manual  Bertanggung
perbaikan  Mampu membersihkan baterai dan perbaikan perbaikan jawab
terminal sesuai dengan manual
perbaikan
 Harus teliti, cekatan, bertanggung
jawab
2.5. Dokumen pemerik-  Dapat menjelaskan cara mengisi  Cara mengisi dokumen  Mengisi dokumen  Teliti
saan baterai diisi dokumen pemeriksaan baterai sesuai pemeriksaan baterai pemeriksaan baterai  Cekatan
sesuai dengan hasil dengan hasil pelaksanaan pemeriksaan sesuai dengan hasil sesuai dengan hasil  Bertanggung
pelaksanaan peme-  Mampu mengisi dokumen pemeriksaan pelaksanaan pelaksanaan jawab
riksaan baterai sesuai dengan hasil pelaksanaan pemeriksaan pemeriksaan
pemeriksaan
 Harus teliti, cekatan, bertanggung
jawab
Asesmen
3. Menguji Baterai 3.1. Baterai diuji dengan  Dapat menjelaskan cara menguji baterai  Cara menguji baterai  Menguji baterai  Teliti
Pada Kendaraan menggunakan dengan menggunakan diagnostic tool dengan menggunakan dengan menggunakan  Cekatan
diagnostic tool sesuai dengan manual perbaikan diagnostic tool sesuai diagnostic tool sesuai  Bertanggung
sesuai dengan  Mampu menguji baterai dengan dengan manual dengan manual jawab
manual perbaikan menggunakan diagnostic tool sesuai perbaikan perbaikan
dengan manual perbaikan
 Harus teliti, cekatan, bertanggung
jawab
3.2. Hasil pekerjaan  Dapat menjelaskan cara dokumentasi  Cara dokumentasi hasil  Mendokumentasikan  Teliti
menguji baterai hasil pekerjaan menguji baterai pekerjaan menguji hasil pekerjaan uji  Cekatan
didokumentasikan  Mampu mendokumentasikan hasil baterai baterai  Bertanggung
pekerjaan uji baterai jawab
 Harus teliti, cekatan, bertanggung
jawab
Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

37
1.16. Unit Kompetensi : Memperbaiki sistem Pengisian
Kode Unit : G.45OTO01.070.2
Durasi Pembelajaran : ..... JP (@45 Menit)
ELEMEN KRITERIA UNJUK MATERI PELATIHAN JAM PELATIHAN
INDIKATOR UNJUK KERJA
KOMPETENSI KERJA Pengetahuan Keterampilan Sikap P K
1. Menyiapkan 1.1. Manual perbaikan  Dapat menjelaskan cara menyiapkan  Cara menyiapkan  Menyiapkan manual  Teliti
Pekerjaan sistem pengisiaan di manual perbaikan sistem pengisian manual perbaikan perbaikan sistem  Cermat
Perbaikan Sistem siapkan sesuai sesuai dengan kendaraan yang sistem pengisian sesuai pengisian sesuai  Bertanggung
Pengapian dengan kendaraan digunakan dengan kendaraan yang dengan kendaraan jawab
yang digunakan  Mampu menyiapkan manual perbaikan digunakan yang digunakan
sistem pengisian sesuai dengan
kendaraan yang digunakan
 Harus teliti, cermat dan bertanggung
jawab
1.2. Perlengkapan dan  Dapat menjelaskan cara memeriksa  Cara memeriksa  Memeriksa keamanan  Teliti
peralatan diperiksa keamanan dan kelayakan pakai keamanan dan dan kelayakan pakai  Cermat
atas keamanan dan perlengkapan dan peralatan kelayakan pakai perlengkapan dan  Bertanggung
kelayakan pakai  Mampu memeriksa keamanan dan perlengkapan dan peralatan jawab
kelayakan pakai perlengkapan dan peralatan
peralatan
 Harus teliti, cermat dan bertanggung
jawab
1.3. Informasi teknis  Dapat menjelaskan prosedur informasi  Menjelaskan prosedur  Mengoptimalisasikan  Teliti
prosedur yang rele- teknis untuk mengoptimalisasikan waktu informasi teknis untuk waktu kerja  Cermat
van diakses untuk kerja mengoptimalisasikan  Bertanggung
mengoptimalisasi-  Mampu mengoptimalisasikan waktu waktu kerja jawab
kan waktu kerja kerja
 Harus teliti, cermat dan bertanggung
jawab
1.4. Perlengkapan  Dapat menjelaskan cara memasang  Cara memasang  Memasang  Teliti
pelindung perlengkapan pelindung kendaraan perlengkapan pelindung perlengkapan  Cermat
kendaraan diasang berdasarkan prosedur di tempat kerja kendaraan berdasarkan pelindung kendaraan  Bertanggung
berdasarkan  Mampu memasang perlengkapan prosedur di tempat berdasarkan prosedur jawab
prosedur di tempat pelindung kendaraan berdasarkan kerja di tempat kerja
kerja prosedur di tempat kerja
 Harus teliti, cermat dan bertanggung
jawab
Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

38
ELEMEN KRITERIA UNJUK MATERI PELATIHAN JAM PELATIHAN
INDIKATOR UNJUK KERJA
KOMPETENSI KERJA Pengetahuan Keterampilan Sikap P K
2. Menguji Sistem 2.1. Sistem pengisian di  Dapat menjelaskan cara menguji sistem  Cara menguji sistem  Menguji sistem  Teliti
Pengisian pada uji sesuai manual pengisian sesuai manual perbaikan  pengisian sesuai  pengisian sesuai  Cermat
kendaraan perbaikan  Mampu menguji sistem pengisian sesuai  manual perbaikan  manual perbaikan  Bertanggung
manual perbaikan jawab
 Harus teliti, cermat dan bertanggung
jawab
2.2. Tegangan pengisian  Dapat menjelaskan cara memeriksa  Cara memeriksa  Memeriksa tegangan  Teliti
pada kendaraan di tegangan pengisian pada kendaraan tegangan pengisian pengisian pada  Cermat
periksa sesuai de- sesuai dengan manual perbaikan pada kendaraan sesuai kendaraan sesuai  Bertanggung
ngan manual  Mampu memeriksa tegangan pengisian dengan manual dengan manual jawab
perbaikan pada kendaraan sesuai dengan manual perbaikan perbaikan
perbaikan
 Harus teliti, cermat dan bertanggung
jawab
2.3. Kesalahan atau  Dapat menjelaskan cara memeriksa  Cara memeriksa  Memeriksa kesalahan  Teliti
kerusakan sistem kesalahan atau kerusakan sistem kesalahan atau atau kerusakan sistem  Cermat
pengisian diperiksa pengisian sesuai manual perbaikan kerusakan sistem pengisian sesuai  Bertanggung
sesuai manual  Mampu memeriksa kesalahan atau pengisian sesuai manual manual perbaikan jawab
perbaikan kerusakan sistem pengisian sesuai perbaikan
manual perbaikan
 Harus teliti, cermat dan bertanggung
jawab
2.4. Dokumen pengujian  Dapat menjelaskan cara mengisi  Cara mengisi dokumen  Mengisi dokumen  Teliti
sistem pengisian dokumen pengujian sistem pengisian pengujian sistem pengujian sistem  Cermat
pada kendaraan di pada kendaraan sesuai hasil pengujian pengisian pada pengisian pada  Bertanggung
isi sesuai hasil dan dilaporkan sesuai prosedur kendaraan sesuai hasil kendaraan sesuai jawab
pengujian dan  Mampu mengisi dokumen pengujian pengujian dan hasil pengujian dan
dilaporkan sesuai sistem pengisian pada kendaraan sesuai dilaporkan sesuai dilaporkan sesuai
prosedur hasil pengujian dan dilaporkan sesuai prosedur prosedur
prosedur
 Harus teliti, cermat dan bertanggung
jawab
Asesmen
3. Melaksanakan 3.1. Komponen  Dapat menjelaskan cara memeriksa  Cara memeriksa  Memeriksa komponen  Teliti
servis sistem alternator diperiksa komponen alternator sesuai manual komponen alternator alternator sesuai  Cermat
pengisian sesuai manual perbaikan sesuai manual manual perbaikan  Bertanggung
perbaikan  Mampu memeriksa komponen alternator perbaikan jawab
sesuai manual perbaikan
 Harus teliti, cermat dan bertanggung
jawab

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

39
ELEMEN KRITERIA UNJUK MATERI PELATIHAN JAM PELATIHAN
INDIKATOR UNJUK KERJA
KOMPETENSI KERJA Pengetahuan Keterampilan Sikap P K
3.2. Drive belt pengge-  Dapat menjelaskan cara memeriksa  Cara memeriksa Drive  Memeriksa Drive belt  Teliti
rak alternator dipe- Drive belt penggerak alternator sesuai belt penggerak penggerak alternator  Cermat
riksa sesuai manual manual perbaikan alternator sesuai sesuai manual  Bertanggung
perbaikan  Mampu memeriksa Drive belt penggerak manual perbaikan perbaikan jawab
alternator sesuai manual perbaikan
 Harus teliti, cermat dan bertanggung
jawab
3.3. Dokumen hasil pe-  Dapat menjelaskan cara mengisi  Cara mengisi dokumen  Mengisi hasil  Teliti
kerjaan menalaksa- dokumen hasil pekerjaan melaksanakan hasil pekerjaan pekerjaan  Cermat
nakan servis sistem servis sistem pengisian sesuai dengan melaksanakan servis melaksanakan servis  Bertanggung
pengisian diisi sesu- hasil pekerjaan dan dilaporkan sesuai sistem pengisiansesuai sistem pengisian jawab
ai dengan hasil dengan prosedur dengan hasil pekerjaan sesuai dengan hasil
pekerjaan dan  Mampu mengisi hasil pekerjaan dan dilaporkan sesuai pekerjaan dan
dilaporkan sesuai melaksanakan servis sistem pengisian dengan prosedur dilaporkan sesuai
dengan prosedur sesuai dengan hasil pekerjaan dan dengan prosedur
dilaporkan sesuai dengan prosedur
 Harus teliti, cermat dan bertanggung
jawab
Asesmen
4. Melaksanakan 4.1. Hasil perbaikan  Dapat menjelaskan cara memeriksa  Cara memeriksa hasil  Memeriksa hasil  Teliti
Pemeriksaan hasil sistem pengisian hasil perbaikan sistem pengisian perbaikan sistem perbaikan sistem  Cermat
servis sistem diperiksa kembali berdasarkan manual perbaikan untuk pengisian berdasarkan pengisian berdasarkan  Bertanggung
pengisian berdasarkan manual memastikan fungsi sistem pengisian manual perbaikan untuk manual perbaikan jawab
perbaikan untuk yang benar dan aman memastikan fungsi untuk memastikan
memastikan fungsi  Mampu memeriksa kembali hasil sistem pengisian yang fungsi sistem
sistem pengisian perbaikan sistem pengisian berdasarkan benar dan aman pengisian yang benar
yang benar dan manual perbaikan untuk memastikan dan aman
aman fungsi sistem pengisian yang benar dan
aman
 Harus teliti, cermat dan bertanggung
jawab
4.2. Dokumen hasil  Dapat menjelaskan cara pencatatan dan  Cara pencatatan dan  Pencatatan dan  Teliti
pemeriksaan sistem pelaporan dokumen hasil pemeriksaan pelaporan dokumen pelaporan dokumen  Cermat
pengisian dicatat perbaikan sistem pengisian sesuai hasil pemeriksaan hasil pemeriksaan  Bertanggung
dan dilaporkan prosedur yang berlaku perbaikan sistem perbaikan sistem jawab
sesuai prosedur  Mampu melakukan pencatatan dan pengisian sesuai pengisian sesuai
yang berlaku pelaporan dokumen hasil pemeriksaan prosedur yang berlaku prosedur yang berlaku
perbaikan sistem pengisian sesuai
prosedur yang berlaku
 Harus teliti, cermat dan bertanggung
jawab
Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

40
1.17. Unit Kompetensi : Memperbaiki Sistem Starter
Kode Unit : G.45OTO01.071.2
Durasi Pembelajaran : ..... JP (@45 Menit)
ELEMEN KRITERIA UNJUK MATERI PELATIHAN JAM PELATIHAN
INDIKATOR UNJUK KERJA
KOMPETENSI KERJA Pengetahuan Keterampilan Sikap P K
1. Menyiapkan 1.1. Manual perbaikan  Dapat menjelaskan cara menyiapkan  Cara menyiapkan  Menyiapkan manual  Teliti
Pekerjaan sistem starter manual perbaikan sistem starter sesuai manual perbaikan perbaikan sistem  Cekatan
Pemeliharaan disiapkan sesuai dengan kendaraan yang digunakan sistem starter sesuai starter sesuai dengan  Bertanggung
Sistem Starter dengan kendaraan  Mampu menyiapkan manual perbaikan dengan kendaraan yang kendaraan yang jawab
yang digunakan sistem starter sesuai dengan kendaraan digunakan digunakan
yang digunakan
 Harus teliti, cekatan dan bertanggung
jawa
1.2. Peralatan dan  Dapat menjelaskan cara memeriksa  Cara memeriksa  Memeriksa keamanan  Teliti
perangkat kerja keamanan dan kelayakan pakai keamanan dan dan kelayakan pakai  Cekatan
pendukung peralatan dan perangkat kerja kelayakan pakai peralatan dan  Bertanggung
diperiksa atas pendukungberdasarkan kebutuhan peralatan dan perangkat perangkat kerja jawab
kondisi dan perbaikan kerja pendukung pendukung
kelayakan pakai  Mampu memeriksa keamanan dan berdasarkan kebutuhan berdasarkan
berdasarkan kelayakan pakai peralatan dan perbaikan kebutuhan perbaikan
kebutuhan perangkat kerja pendukung berdasarkan
perbaikan kebutuhan perbaikan
 Harus teliti, cekatan dan bertanggung
jawab
1.3. Komponen starter  Dapat menjelaskan cara menyiapkan  Cara menyiapkan  Menyiapkan  Teliti
yang akan komponen starter yang akan diperbaiki komponen starter yang komponen starter  Cekatan
diperbaiki disiapkan ditempat kerja sesuai prosedur akan diperbaiki yang akan diperbaiki  Bertanggung
di tempat kerja  Mampu menyiapkan komponen starter ditempat kerja sesuai ditempat kerja sesuai jawab
sesuai prosedur yang akan diperbaiki ditempat kerja prosedur prosedu
sesuai prosedur
 Harus teliti, cekatan dan bertanggung
jawab
1.4. Perlengkapan pelin-  Dapat menjelaskan cara memasang  Cara memasang  Memasang  Teliti
dung kendaraan perlengkapan pelindung kendaraan perlengkapan pelindung perlengkapan  Cekatan
dipasang berdasar- berdasarkan prosedur di tempat kerja kendaraan berdasarkan pelindung kendaraan  Bertanggung
kan prosedur di  Mampu memasang perlengkapan prosedur di tempat berdasarkan prosedur jawab
tempat kerja pelindung kendaraan berdasarkan kerja di tempat kerja
prosedur di tempat kerja
 Harus teliti, cekatan dan bertanggung
jawab
Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

41
ELEMEN KRITERIA UNJUK MATERI PELATIHAN JAM PELATIHAN
INDIKATOR UNJUK KERJA
KOMPETENSI KERJA Pengetahuan Keterampilan Sikap P K
2. Menguji Sistem 2.1. Sistem starter diuji  Dapat menjelaskan cara menguji sistem  Cara menguji sistem  Menguji sistem starter  Teliti
Stareter sesuai manual per- starter sesuai manual perbaikan starter sesuai manual sesuai manual  Cekatan
Kendaraan baikan  Mampu menguji sistem starter sesuai perbaikan perbaikan  Bertanggung
manual perbaikan jawab
 Harus teliti, cekatan dan bertanggung
jawab
2.2. Motor starter diuji  Dapat menjelaskan cara menguji motor  Cara menguji motor  Menguji motor starter  Teliti
diluar kendaraan starter diluar kendaraan sesuai manual starter diluar kendaraan diluar kendaraan  Cekatan
sesuai manual perbaikan sesuai manual sesuai manual  Bertanggung
perbaikan  Mampu menguji motor starter diluar perbaikan perbaikan jawab
kendaraan sesuai manual perbaikan
 Harus teliti, cekatan dan bertanggung
jawab
2.3. Dokumen pengujian  Dapat menjelaskan cara mengisi  Cara mengisi dokumen  Mengisi dokumen  Teliti
motor starter diisi dokumen pengujian motor starter sesuai pengujian motor starter pengujian sistem  Cekatan
sesuai pengujian pengujian dan dilaporkan sesuai sesuai pengujian dan pengisian pada  Bertanggung
dan dilaporkan prosedur dilaporkan sesuai kendaraan sesuai jawab
sesuai prosedur  Mampu mengisi dokumen pengujian prosedur hasil pengujian dan
sistem pengisian pada kendaraan sesuai dilaporkan sesuai
hasil pengujian dan dilaporkan sesuai prosedur
prosedur
 Harus teliti, cermat dan bertanggung
jawab
Asesmen
3. Melaksanakan 3.1. Komponen sistem  Dapat menjelaskan cara memeriksa  Cara memeriksa  Memeriksa komponen  Teliti
Perbaikan Sistem starter diperiksa komponen sistem starter sesuai dengan komponen sistem sistem starter sesuai  Cekatan
Starter sesuai dengan standar manual perbaikan starter sesuai dengan dengan standar  Bertanggung
standar pada  Mampu memeriksa komponen sistem standar manual manual perbaikan jawab
manual perbaikan starter sesuai dengan standar manual perbaikan
perbaikan
 Harus teliti, cekatan dan bertanggung
jawab
3.2. Komponen sistem  Dapat menjelaskan cara memperbaiki  Cara memperbaiki  Memperbaiki sistem  Teliti
starter diperbaiki sistem starter sesuai dengan manual sistem starter sesuai starter sesuai dengan  Cekatan
sesuai manual perbaikan dengan manual manual perbaikan  Bertanggung
perbaikan  Mampu memperbaiki sistem starter perbaikan jawab
sesuai dengan manual perbaikan
 Harus teliti, cekatan dan bertanggung
jawab

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

42
ELEMEN KRITERIA UNJUK MATERI PELATIHAN JAM PELATIHAN
INDIKATOR UNJUK KERJA
KOMPETENSI KERJA Pengetahuan Keterampilan Sikap P K
3.3. Dokumen perbaikan  Dapat menjelaskan cara mengisi  Cara mengisi dokumen  Mengisi dokumen  Teliti
sistem starter diisi dokumen perbaikan sistem starter perbaikan sistem starter perbaikan sistem  Cekatan
sesuai hasil sesuai hasil perbaikan dan dilaporkan sesuai hasil perbaikan starter sesuai has  Bertanggung
perbaikan dan sesuai prosedur perbaikan dan jawab
dilaporkan sesuai  Mampu mengisi dokumen perbaikan dilaporkan sesuai
prosedurs sistem starter sesuai hasil perbaikan prosedur
dan dilaporkan sesuai prosedur
 Harus teliti, cekatan dan bertanggung
jawab
Asesmen
4. Melaksanakan 4.1. Hasil perbaikan sis-  Dapat menjelaskan cara memeriksa  Cara memeriksa hasil  Memeriksa hasil  Teliti
Pemeriksaan Hasil tem starter diperik- hasil perbaikan sistem starter diluar perbaikan sistem starter perbaikan sistem  Cekatan
Perbaikan Sistem sa diluar kendaraan kendaraan sesuai dengan manual diluar kendaraan sesuai starter diluar  Bertanggung
Starter sesuai dengan ma- perbaikan dengan manual kendaraan sesuai jawab
nual perbaikan  Mampu memeriksa hasil perbaikan perbaikan dengan manual
sistem starter diluar kendaraan sesuai perbaikan
dengan manual perbaikan
 Harus teliti, cekatan dan bertanggung
jawab
4.2. Hasil perbaikan sis-  Dapat menjelaskan cara memeriksa  Cara memeriksa hasil  Memeriksa hasil  Teliti
tem starter diperik- hasil perbaikan sistem starter di perbaikan sistem starter perbaikan sistem  Cekatan
sa di kendaraan kendaraan berdasarkan manual di kendaraan berdasar- starter di kendaraan  Bertanggung
berdasarkan manual perbaikan kan manual perbaikan berdasarkan manual jawab
perbaikan  Mampu memeriksa hasil perbaikan perbaikan
sistem starter di kendaraan berdasarkan
manual perbaikan
 Harus teliti, cekatan dan bertanggung
jawab
Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

43
1.18. Unit Kompetensi : Memperbaiki Sistem Penerangan
Kode Unit : G.45OTO01.072.2
Durasi Pembelajaran : ..... JP (@45 Menit)
ELEMEN KRITERIA UNJUK MATERI PELATIHAN JAM PELATIHAN
INDIKATOR UNJUK KERJA
KOMPETENSI KERJA Pengetahuan Keterampilan Sikap P K
1. Menyiapkan 1.1. Manual perbaikan  Dapat menjelaskan cara menyiapkan  Cara menyiapkan  Menyiapkan manual  Teliti
Pekerjaan sistem penerangan manual perbaikan sistem penerangan manual perbaikan perbaikan sistem  Cekatan
Menmperbaiki disiapkan sesuai de- sesuai dengan kendaraan yang sistem penerangan penerangan sesuai  Bertanggung
Sistem ngan kendaraan digunakan sesuai dengan dengan kendaraan jawab
Penerangan yang digunakan  Mampu menyiapkan manual perbaikan kendaraan yang yang digunakan
sistem penerangan sesuai dengan digunakan
kendaraan yang digunakan
 Harus teliti, cekatan dan bertanggung
jawab
1.2. Peralatan dan pera-  Dapat menjelaskan cara memeriksa  Cara memeriksa kondisi  Memeriksa kondisi  Teliti
ngkat kerja pendu- kondisi dan kelayakan pakai peralatan dan kelayakan pakai dan kelayakan pakai  Cekatan
kung diperiksa atas dan perangkat kerja pendukung peralatan dan perangkat peralatan dan  Bertanggung
kondisi dan kelaya- berdasarkan kebutuhan perbaikan kerja pendukung perangkat kerja jawab
kan pakai berdasa-  Mampu memeriksa kondisi dan berdasarkan kebutuhan pendukung
rkan kebutuhan per- kelayakan pakai peralatan dan perbaikan berdasarkan
baikan perangkat kerja pendukung berdasarkan kebutuhan perbaikan
kebutuhan perbaikan
 Harus teliti, cekatan dan bertanggung
jawab
1.3. Sistem penerangan  Dapat menjelaskan cara menyiapkan  Cara menyiapkan sistem  Menyiapkan sistem  Teliti
yang akan diper- sistem penerangan yang akan diperbaiki penerangan yang akan penerangan yang  Cekatan
baiki disiapkan ditempat kerja sesuai prosedur diperbaiki ditempat akan diperbaiki  Bertanggung
 Mampu menyiapkan sistem penerangan kerja sesuai prosedur ditempat kerja sesuai jawab
yang akan diperbaiki ditempat kerja prosedur
sesuai prosedur
 Harus teliti, cekatan dan bertanggung
jawab
1.4. Perlengkapan pelin-  Dapat menjelaskan cara memasang  Cara memasang perle-  Memasang  Teliti
dung kendaraan perlengkapan pelindung kendaraan ngkapan pelindung perlengkapan  Cekatan
dipasang berdasar- berdasarkan prosedur di tempat kerja kendaraan berdasarkan pelindung kendaraan  Bertanggung
kan prosedur di  Mampu memasang perlengkapan prosedur di tempat berdasarkan prosedur jawab
tempat kerja pelindung kendaraan berdasarkan kerja di tempat kerja
prosedur di tempat kerja
 Harus teliti, cekatan dan bertanggung
jawab
Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

44
ELEMEN KRITERIA UNJUK MATERI PELATIHAN JAM PELATIHAN
INDIKATOR UNJUK KERJA
KOMPETENSI KERJA Pengetahuan Keterampilan Sikap P K
2. Menguji Sistem 2.1. Sistem penerangan  Dapat menjelaskan cara menguji sistem  Cara menguji sistem  Menguji sistem  Teliti
Penerangan diuji sesuai manual penerangan sesuai manual perbaikan penerangan sesuai penerangan sesuai  Cekatan
perbaikan  Mampu menguji sistem penerangan manual perbaikan manual perbaikan  Bertanggung
sesuai manual perbaikan jawab
 Harus teliti, cekatan dan bertanggung
jawab
2.2. Sistem penerangan  Dapat menjelaskan cara menguji sistem  Cara menguji sistem  Menguji sistem  Teliti
diuji untuk menen- penerangan untuk menentukan penerangan untuk penerangan untuk  Cekatan
tukan kesalahan kesalahan dengan menggunakan alat menentukan kesalahan menentukan  Bertanggung
dengan menggu- dan diagnostic tool dengan menggunakan kesalahan dengan jawab
nakan alat dan  Mampu menguji sistem penerangan alat dan diagnostic tool menggunakan alat
diagnostic tool untuk menentukan kesalahan dengan dan diagnostic too
menggunakan alat dan diagnostic tool
 Harus teliti, cekatan dan bertanggung
jawab
2.3. Kesalahan atau  Dapat menjelaskan cara identifikasi  Cara identifikasi  Mengidentifikasi  Teliti
kerusakan pada kesalahan atau kerusakan pada sistem kesalahan atau kesalahan atau  Cekatan
sistem penerangan, penerangan berdasarkan hasil uji sesuai kerusakan pada sistem kerusakan pada  Bertanggung
diidentifikasi prosedur yang berlaku penerangan sistem penerangan jawab
berdasarkan hasil  Mampu mengidentifikasi kesalahan atau berdasarkan hasil uji berdasarkan hasil uji
uji sesuai prosedur kerusakan pada sistem penerangan sesuai prosedur yang sesuai prosedur yang
yang berlaku berdasarkan hasil uji sesuai prosedur berlaku berlaku
yang berlaku
 Harus teliti, cekatan dan bertanggung
jawab
Asesmen
3. Melaksanakan 3.1. Sistem penerangan  Dapat menjelaskan cara memperbaiki  Cara memperbaiki  Memperbaiki sistem  Teliti
Perbaikan Sistem diperbaiki sesuai sistem penerangansesuai manual sistem penerangan sesuai  Cekatan
Penerangan dengan manual perbaikan penerangansesuai manual perbaikan  Bertanggung
perbaikan  Mampu memperbaiki sistem penerangan manual perbaikan jawab
sesuai manual perbaikan
 Harus teliti, cekatan dan bertanggung
jawab
3.2. Komponen sistem  Dapat menjelaskan cara memperbaiki  Cara memperbaiki  Memperbaiki  Teliti
penerangan komponen sistem penerangan sesuai komponen sistem komponen sistem  Cekatan
diperbaiki sesuai dengan manual perbaikan kendaraan penerangan sesuai penerangan sesuai  Bertanggung
dengan manual yang digunakan dengan manual dengan manual jawab
perbaikan  Mampu memperbaiki komponen sistem perbaikan kendaraan perbaikan kendaraan
kendaraan yang penerangan sesuai dengan manual yang digunakan yang digunakan
digunakan perbaikan kendaraan yang digunakan
 Harus teliti, cekatan dan bertanggung
jawab

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

45
ELEMEN KRITERIA UNJUK MATERI PELATIHAN JAM PELATIHAN
INDIKATOR UNJUK KERJA
KOMPETENSI KERJA Pengetahuan Keterampilan Sikap P K
3.3. Hasil perbaikan  Dapat menjelaskan cara pencatatan dan  Cara menghindari  Menghindari  Teliti
sistem penerangan pelaporan hasil perbaikan sistem pemborosan dan pemborosan dan  Cekatan
dicatat dan penerangan sesuai dengan prosedur pembusukan selama pembusukan selama  Bertanggung
dilaporkan sesuai yang berlaku layanan layanan jawab
prosedur yang  Mampu mencatat dan melaporkan hasil
berlaku perbaikan sistem penerangan sesuai
dengan prosedur yang berlaku
 Harus teliti, cekatan dan bertanggung
jawab
3.4. Sistem penerangan  Dapat menjelaskan cara menguji sistem  Cara menguji sistem  Menguji sistem  Teliti
yang diperbaiki diuji penerangan yang diperbaiki untuk penerangan yang penerangan yang  Cekatan
untuk memastikan memastikan berfungsi sesuai dengan diperbaiki untuk diperbaiki untuk  Bertanggung
berfungsi sesuai manual perbaikan memastikan berfungsi memastikan berfungsi jawab
dengan manual  Mampu menguji sistem penerangan sesuai dengan manual sesuai dengan manual
perbaikan yang diperbaiki untuk memastikan perbaikan perbaikan
berfungsi sesuai dengan manual
perbaikan
 Harus teliti, cekatan dan bertanggung
jawab
Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

46
1.19. Unit Kompetensi : Memperbaiki Sistem Pengisian
KOde Unit : G.45OTO01.077.2
Durasi Pembelajaran : ..... JP (@45 Menit)
ELEMEN KRITERIA UNJUK MATERI PELATIHAN JAM PELATIHAN
INDIKATOR UNJUK KERJA
KOMPETENSI KERJA Pengetahuan Keterampilan Sikap P K
1. Menyiapkan 1.1. Manual perbaikan  Dapat menjelaskan cara menyiapkan  Cara menyiapkan  Menyiapkan manual 
Perbaikan Sistem sistem pengapian manual perbaikan sistem pengapian manual perbaikan perbaikan sistem
Pengapian disiapkan sesuai sesuai prosedur sistem pengapian sesuai pengapian sesuai
prosedur  Mampu menyiapkan manual perbaikan prosedur prosedur
sistem pengapian sesuai prosedur
 Harus teliti, cekatan dan bertanggung
jawa
1.2. Peralatan dan  Dapat menjelaskan cara memeriksa  Cara memeriksa kondisi  Memeriksa kondisi 
bahan serta kondisi dan kelayakan pakai peralatan dan kelayakan pakai dan kelayakan pakai
perangkat kerja lain dan bahan serta perangkat kerja lain peralatan dan bahan peralatan dan bahan
diperiksa atas berdasarkan kebutuhan kerja serta perangkat kerja serta perangkat kerja
kondisi dan  Mampu memeriksa kondisi dan lain berdasarkan lain berdasarkan
kelayakan pakai kelayakan pakai peralatan dan bahan kebutuhan kerja kebutuhan kerja
serta perangkat kerja lain berdasarkan berdasarkan
kebutuhan kerja berdasarkan kebutuhan kebutuhan perbaikan
perbaikan
 Harus teliti, cekatan dan bertanggung
jawab
1.3. Sistem pengapian  Dapat menjelaskan cara menyiapkan  Cara menyiapkan sistem  Menyiapkan sistem 
yang akan sistem pengapian yang akan diperbaiki pengapian yang akan pengapian yang akan
diperbaiki disiapkan ditempat kerja sesuai prosedur diperbaiki ditempat diperbaiki ditempat
di tempat kerja  Mampu menyiapkan sistem pengapian kerja sesuai prosedur kerja sesuai prosedur
sesuai prosedur yang akan diperbaiki ditempat kerja
sesuai prosedur
 Harus teliti, cekatan dan bertanggung
jawab
1.4. Perlengkapan  Dapat menjelaskan cara memasang  Cara memasang  Memasang 
pelindung perlengkapan pelindung kendaraan perlengkapan pelindung perlengkapan
kendaraan dipasang berdasarkan prosedur di tempat kerja kendaraan berdasarkan pelindung kendaraan
berdasarkan  Mampu memasang perlengkapan prosedur di tempat berdasarkan prosedur
prosedur di tempat pelindung kendaraan berdasarkan kerja di tempat kerja
kerja prosedur di tempat kerja
 Harus teliti, cekatan dan bertanggung
jawab
Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

47
ELEMEN KRITERIA UNJUK MATERI PELATIHAN JAM PELATIHAN
INDIKATOR UNJUK KERJA
KOMPETENSI KERJA Pengetahuan Keterampilan Sikap P K
2. Memeriksa Sistem 2.1. Sistem pengapian  Dapat menjelaskan cara memeriksa  Cara memeriksa sistem  Memeriksa sistem  Teliti
Pengapian diperiksa denga sistem pengapian dengan menggunakan pengapian dengan pengapian dengan  Cekatan
menggunakan diagnostic tool untuk memudahkan menggunakan menggunakan  Bertanggung
diagnostic tool mengetahui kerusakan pada sistem diagnostic tool untuk diagnostic tool untuk jawab
untuk memudahkan pengapian memudahkan memudahkan
mengetahui  Mampu memeriksa sistem pengapian mengetahui kerusakan mengetahui
kerusakan dengan menggunakan diagnostic tool pada sistem pengapian kerusakan pada
untuk memudahkan mengetahui sistem pengapian
kerusakan pada sistem pengapian
 Harus teliti, cekatan dan bertanggung
jawab
2.2. Sistem Pengapian  Dapat menjelaskan cara memeriksa  Cara memeriksa sistem  Memeriksa sistem  Teliti
dasar dan elektronis sistem pengapian dasar dan elektronis pengapian dasar dan pengapian dasar dan  Cekatan
diperiksa untuk untuk mengetahui kerusakan atau elektronis untuk elektronis untuk  Bertanggung
mengetahui kesalahan sesuai prosedur mengetahui kerusakan mengetahui jawab
kerusakan atau  Mampu memeriksa sistem pengapian atau kesalahan sesuai kerusakan atau
kesalahan sesuai dasar dan elektronis untuk mengetahui prosedur kesalahan sesuai
prosedur kerusakan atau kesalahan sesuai prosedur
prosedur
 Harus teliti, cekatan dan bertanggung
jawab
2.3. Pemeriksaan  Dapat menjelaskan cara memeriksa  Cara memeriksa  Memeriksa komponen  Teliti
komponen sistem komponen sistem pengapian sesuai komponen sistem sistem pengapian  Cekatan
pengapian dilakukan manual perbaikan pengapian sesuai sesuai manual  Bertanggung
sesuai manual  Mampu memeriksa komponen sistem manual perbaikan perbaikan jawab
perbaikan pengapian sesuai manual perbaikan
 Harus teliti, cekatan dan bertanggung
jawab
Asesmen
3. Melaksanakan 3.1. Perbaikan sistem  Dapat menjelaskan cara melakukan  Cara melakukan  Melakukan perbaikan  Teliti
Perbaikan Sistem pengapian dilakukan perbaikan sistem pengapian sesuai perbaikan sistem sistem pengapian  Cekatan
Pengapian sesuai dengan dengan manual perbaikan dan hasil pengapian sesuai sesuai dengan manual  Bertanggung
manual perbaikan pemeriksaan serta menggunakan dengan manual perbaikan dan hasil jawab
dan hasil peralatan yang sesuai dengan manual perbaikan dan hasil pemeriksaan serta
pemeriksaan perbaikan pemeriksaan serta menggunakan
 Mampu melakukan perbaikan sistem menggunakan peralatan peralatan yang sesuai
pengapian sesuai dengan manual yang sesuai dengan dengan manual
perbaikan dan hasil pemeriksaan serta manual perbaikan perbaikan
menggunakan peralatan yang sesuai
dengan manual perbaikan
 Harus teliti, cekatan dan bertanggung
jawab

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

48
ELEMEN KRITERIA UNJUK MATERI PELATIHAN JAM PELATIHAN
INDIKATOR UNJUK KERJA
KOMPETENSI KERJA Pengetahuan Keterampilan Sikap P K
3.2. Perbaikan sistem  Dapat menjelaskan cara melakukan  Cara melakukan  Melakukan perbaikan  Teliti
pengapian dilakukan perbaikan sistem pengapian dengan perbaikan sistem sistem pengapian  Cekatan
dengan menggunakan peralatan dan bahan pengapian dengan dengan menggunakan  Bertanggung
menggunakan yang sesuai menggunakan peralatan peralatan dan bahan jawab
peralatan dan  Mampu melakukan perbaikan sistem dan bahan yang sesuai, yang sesuai,
bahan yang sesuai, pengapian dengan menggunakan berdasarkan manual berdasarkan manual
berdasarkan manual peralatan dan bahan yang sesuai perbaikan perbaikan
perbaikan  Harus teliti, cekatan dan bertanggung
jawab
3.3. Hasil perbaikan  Dapat menjelaskan cara menguji hasil  Cara menguji hasil  Menguji hasil  Teliti
sistem pengapian perbaikan sistem pengapian untuk perbaikan sistem perbaikan sistem  Cekatan
diuji untuk memastikan sistem pengapian berfungsi pengapian untuk pengapian untuk  Bertanggung
memastikan sistem dengan baik memastikan sistem memastikan sistem jawab
pengapian berfungsi  Mampu menguji hasil perbaikan sistem pengapian berfungsi pengapian berfungsi
dengan baik sesuai pengapian untuk memastikan sistem dengan baik sesuai dengan baik sesuai
dengan manual pengapian berfungsi dengan baik dengan manual dengan manual
perbaiakan dan  Harus teliti, cekatan dan bertanggung perbaikan dan prosedur perbaikan dan
prosedur jawab prosedur
3.4. Hasil perbaikan  Dapat menjelaskan cara pencatatan dan  Cara pencatatan dan  Melakukan pencatatan  Teliti
sistem pengapian pelaporan hasil perbaikan sistem pelaporan hasil dan pelaporan hasil  Cekatan
dicatatdan pengapian sesuai prosedur yang berlaku perbaikan sistem perbaikan sistem  Bertanggung
dilaporkan sesuai  Mampu melakukan pencatatan dan pengapian sesuai pengapian sesuai jawab
prosedur yang pelaporan hasil perbaikan sistem prosedur yang berlaku prosedur yang berlaku
berlaku pengapian sesuai prosedur yang berlaku
 Harus teliti, cekatan dan bertanggung
jawab
Asesmen

II. KELOMPOK NON UNIT KOMPETENSI

2.1. Softskills

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

49
DAFTAR PERALATAN DAN BAHAN YANG DIGUNAKAN

Judul/Nama Pelatihan : PEMELIHARAAN BERKALA KENDARAAN RINGAN SISTEM


KONVENSIONAL
Kode Program : -

DAFTAR
NO UNIT KOMPETENSI KODE UNIT DAFTAR BAHAN KETERANGAN
PERALATAN
1. Melaksanakan Keselamatan G.45OTO01.001.2  APAR  Pembersih Lantai
dan Kesehatan Kerja  Kain Pel
2. Menggunakan Peralatan dan G.45OTO01.002.2  Tools  Majun
Perlengkapan Tempat Kerja  Special tools
 Alat angkat
 Alat ukur
 Diagnostic tools
3. Melaksanakan Komunikasi di G.45OTO01.003.2  Laptop/PC  Alat Tulis
Tempat Kerja  Handphone
4. Membaca Gambar Teknik G.45OTO01.007.2  Laptop/PC  Alat Tulis
 Buku Perawatan
5. Menggunakan Alat Ukur G.45OTO01.008.2  Micrometer  APD sesuai K3
 AVO Meter
 Dial Gauge
 Jangka Sorong
 Kunci Momen
 Radiator Tester
 Compression
Tester
 Special Tools
 Diagnostic Tools
 Battery Tester
 Gas Analyzer
 Tire Pressure
Gauge
 Thermometer
6. Melakukan Perawatan Berkala G.45OTO01.010.2  Peralatan  Oli pelumas
Engine tangan/hand  Kain lap/majun
tool  Pembersih
 Two post lift karburator/sistem
 Special tool injeksi
 Pompa  Cairan pendingin
pengganti (coolant)
pelumas  Gemuk
 Corong pengisi  Bak penampung
cairan (air dan pelumas
minyak pelumas)  Saringan udara,
 Gelas ukur saringan bensin,
(untuk minyak saringan oli dan
pelumas) tali kipas, ring
baut oil drainer
7. Memelihara Sistem Pendingin G.45OTO01.022.2  Hand tool  Kain majun
Engine  Radiator tester  Cairan radiator
 Alat uji Ph  Sealant
 Thermometer  Tempat
 Multimeter penampung cairan
radiator
8. Memelihara Sistem Bahan G.45OTO01.026.2  Hand tools set  Kain pembersih
Bakar Bensin  Diagnosis tool  Bahan bakar
 Gas analyzer bensin
 Multimeter  Tempat
penampung bahan
bakar bensin
 Alat pemadam
api ringan (APAR)
9. Memelihara Sistem Bahan G.45OTO01.029.2  Hand tools set  Kain pembersih
Bakar Diesel  Diagnosis tool  Bahan bakar
 Gas analyzer diesel
 Multimeter  Tempat
 Injektor tester penampung bahan
bakar bensin
 APAR

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi


50
DAFTAR
NO UNIT KOMPETENSI KODE UNIT DAFTAR BAHAN KETERANGAN
PERALATAN
10. Memelihara Sistem Kontrol G.45OTO01.032.2  Hand tools set  Kain pembersih
Emisi  Diagnosis tool  Alat pemadam api
 Gas analyzer ringan (APAR)
 Fuel pressure
gauge
 Multimeter
11. Melaksanakan Perawatan Sis- G.45OTO01.035.2  Hand Tools  Alat pembersih
tem Rem  Alat angkat  Kuas
kendaraan  Gemuk (Graese)
 Alat penompang  Ampelas
kendaraan
 Special tools
 Diagnostic tools
 Alat Ukur
12. Memelihara Sistem Kopling G.45OTO01.047.2  Toolset  Minyak kopling
dan Komponen-Komponennya  SST Kopling  Perlengkapan
 Alat angkat pembersih
kendaraan (lift)  Manual perbaikan
 Alat penerang kopling dan
 Kompresor komponen-
komponen sistem
pengoperasian
 Form pengecekan
 APD
13 Memelihara Transmisi Manual G.45OTO01.050.2  Toolset  Oli transmisi
 SST Transmisi  Perlengkapan
Manual pembersih
 Alat angkat  Manual perbaikan
kendaraan (lift) transmisi manual
 Alat penerang  Form engecekan
 Kompresor  APD
 Wadah
penampungan oli
 Mesin pengisi oli
transmisi
14 Memelihara Gardan G.45OTO01.056.2  Toolset  Oli gardan
 SST Gardan  Perlengkapan
 Alat angkat pembersih
kendaraan (lift)  Manual perbaikan
 Alat penerang gardan
 Kompresor  Form pengecekan
 APD
 Wadah
penampungan oli
 Mesin pengisi oli
transmisi
15 Memelihara Baterai G.45OTO01.065.2  Hand tool  Bahan habis
 Diagnostic tool untuk baterai
 Hydrometer (elektrolit, air
(hanya destilasi, asam
digunakan untuk sulfat)
baterai basah)  Bahan pembersih
 Multimeter
 Alat pembersih
16 Memperbaiki Sistem Pengisian G.45OTO01.070.2  Hand tool  Bahan Pembersih
kelistrikan  Berbagai macam
 Peralatan ukuran kabel dan
khusus atau warna
special tool  Slongsong dan
 Peralatan pipa fleksibel
bertenaga  Terminal dan
pneumatik dan penyambung
listrik kabel
 Diagnostic tool  Crimping
 Alat angkat  Isolasi kabel
kendaraan  Skema jaringan
 Alat pembersih kelistrikan Sistem
Pengisian

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi


51
DAFTAR
NO UNIT KOMPETENSI KODE UNIT DAFTAR BAHAN KETERANGAN
PERALATAN
17. Memperbaiki Sistem Starter G.45OTO01.071.2  Peralatan  Bahan pembersih
tangan atau  Skema jaringan
hand tool kelistrikan sistem
kelistrikan starter
 Peralatan
khusus atau
special tool
 Alat ukur dan
alat uji
kelistrikan
 Diagnostic tool
 Alat pembersih
18. Memperbaiki Sistem Penerang- G.45OTO01.072.2  Peralatan tang-  Bahan pembersih
an an atau hand  Terminal dan
tool kelistrikan penyambung
 Peralatan kabel
khusus atau  Isolasi
special tool  Skema jaringan
 Alat ukur dan kelistrikan Sistem
alat uji Penerangan
kelistrikan
 Diagnostic tool
 Alat pembersih
19. Memperbaiki Sistem Pengapi- G.45OTO01.077.2  Peralatan  Bahan pembersih
an tangan atau  Busi
hand tool  Kabel busi
 Alat bertenaga  IG coil
listrik dan  Berbagai macam
pneumatis ukuran kabel dan
 Peralatan warna
khusus atau  Slongsong dan
special tool pipa fleksibel
 Alat ukur dan  Terminal dan
alat uji penyambung
kelistrikan kabel
 Diagnostic tool  Crimping
 Timing light  Isolasi kabel
 Alat uji atau  Skema jaringan
penguji busi kelistrikan sistem
 Alat pembersih Pengapian

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi


52

Anda mungkin juga menyukai