PROGRAM

PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI

PEMBUDIDAYAAN DOMBA

KODE PROGRAM PELATIHAN : A.01.4.4.1.0.0.01.19

KEMENTERIAN KETENAGAKERJAAN RI
DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS
Jl. Jend. Gatot Subroto Kav.51 Lt.6.A Jakarta Selatan
2019
 DAFTAR ISI

DAFTAR ISI ……………......................................................................................... i

KATA PENGANTAR ……………............................................................................... ii
PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI …………………………………………...... 1
1. Nama Pelatihan ............................................................................................ 1
2. Kode Program ............................................................................................... 1
3. Kualifikasi/Jenjang Pelatihan ........................................................................... 1
4. Tujuan Pelatihan ............................................................................................ 1
5. Unit Kompetensi yang ditempuh ..................................................................... 1
6. Perkiraan Waktu Pelatihan ............................................................................. 1
7. Persyaratan Peserta Pelatihan ........................................................................ 1
8. Persyaratan Instruktur ................................................................................... 1
KURIKULUM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI ............................................... 3
I. Kelompok Unit Kompetensi ........................................................................... 3
II. Pelatihan di tempat kerja (OJT) ..................................................................... 3
III. Kelompok Non Unit Kompetensi ................................................................... 3
SILABUS PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI...................................................... 5
I. Kelompok Unit Kompetensi Teknis.................................................................. 5
II. Pelatihan di tempat kerja (OJT) ..................................................................... 27
III. Kelompok Non Unit Kompetensi .................................................................... 31
DAFTAR PERALATAN DAN PERLENGKAPAN YANG DIGUNAKAN…………………………… 32

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi i

 KATA PENGANTAR

Sesuai dengan Peraturan Pemerintah tentang Sistem Pelatihan Kerja Nasional,

bahwa setiap penyusunan program pelatihan kerja berbasis kompetensi mengacu pada
Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI), Standar Internasional dan/atau
Standar Khusus.
Untuk mengimplementasi pelatihan berbasis kompetensi diperlukan adanya
program pelatihan kerja ini dijadikan acuan dalam pelaksanaan pelatihan kerja yang
diselenggarakan oleh Balai/LPK baik milik Pemerintah maupun Swasta.
Program pelatihan kerja dapat disusun secara berjenjang atau tidak berjenjang,
Program pelatihan kerja yang berjenjang mengacu kepada Perpres Nomor 8 tahun 2012
tentang Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia (KKNI), sedangkan program pelatihan
kerja yang tidak berjenjang disusun berdasarkan unit kompetensi atau kelompok unit
kompetensi
Untuk memenuhi berbagai kebutuhan pelatihan di dunia usaha maupundunia
industri pada masyarakat pengguna, maka disusun program pelatihan berbasis
kompetensi dengan nama pelatihan “PEMBUDIDAYAAN DOMBA ”, yang mengacu pada
standar kompetensi kerja.
Demikianlah program pelatihan berbasis kompetensi ini disusun, semogadapat
digunakan dan bermanfaat dalam menunjang proses pelaksanaan pelatihandi lembaga
pelatihan kerja. Dalam rangka meningkatkan produktivitas sumber dayamanusia dan
memiliki daya saing di dalam maupun di luar negeri.

Jakarta, Desember 2019

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi ii

 PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI

1. Nama Pelatihan : Pembudidayaan Domba

2. Kode Program Pelatihan : A.01.4.4.1.0.0.01.19

3. Jenjang Program Pelatihan : Non Jenjang

4. Tujuan Pelatihan : Setelah mengikuti pelatihan ini peserta

kompeten dalam membudidayakan ternak
domba sesuai dengan Good Farming Practice.

5. Unit Kompetensi yang ditempuh:

5.1 PRK.CF01.001.01 Menerapkan K3 Di Tempat Kerja

5.2 PRK.CF01.002.01 Melakukan Komunikasi
5.3 TAN.OP02.003.01 Mempersiapkan Perkandangan
5.4 TAN.OP02.007.01 Mengelola Perkandangan
5.5 TAN.OP02.006.01 Menyiapkan Bibit Ternak
5.6 TAN.OP02.009.01 Melakukan Pemeliharaan Ternak
5.7 TAN.OP02.005.01 Menyusun Rencana Pengendalian Penyakit

6. Perkiraan Waktu Pelatihan : 140 Jam Pelatihan @45 menit

7. Persyaratan Peserta Pelatihan:

7.1 Pendidikan
7.2 Pelatihan
7.3 Pengalaman Kerja
7.4 Jenis Kelamin
7.5 Umur
7.6 Kesehatan
7.7 Persyaratan Khusus
8. Persyaratan Instruktur
8.1 Pendidikan Formal
8.2 Kompetensi Metodologi
8.3 Kompetensi Teknis
8.4 Pengalaman Kerja
8.5 Kesehatan
8.6 Persyaratan khusus
: SMA/SMK Sederajat
:-
:-
: Laki-laki/perempuan.
: Minimal 17 tahun.
: Sehat jasmani dan rohani.
:-
: Minimal D3
: Lulus pelatihan metodologi (minimal kualifikasi
Instruktur metodologi pertama).
: Sertifikat Kompetensi Teknis.
: Dua tahun mengajar di Pelatihan Budidaya
Ternak Domba
: Sehat Jasmani dan Rohani
:-

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 1

 KURIKULUM PELATIHAN BERBASISI KOMPETENSI

PERKIRAAN WAKTU
PELATIHAN (JP)
NO MATERI PELATIHAN KODE UNIT
Penge- Keteram
Jumlah
Tahuan pilan
I. KELOMPOK UNIT KOMPETENSI

1.1 Menerapkan K3 Di Tempat Kerja PRK.CF01.001.01 2 8 10

1.2 Melakukan Komunikasi PRK.CF01.002.01 2 8 10

1.3 Mempersiapkan Perkandangan TAN.OP02.003.01 4 14 18

1.4 Mengelola Perkandangan TAN.OP02.007.01 2 22 24

1.5 Menyiapkan Bibit Ternak

TAN.OP02.006.01 4 14 18

1.6 Melakukan Pemeliharaan Ternak

TAN.OP02.009.01 4 16 20

1.7 Menyusun Rencana Pengendalian

Penyakit
TAN.OP02.005.01 2 10 12

Jumlah I - 20 92 112

II. PELATIHAN DI TEMPAT KERJA

(OJT)

2.1 Pelaksanaan OJT - - - 1 Bulan

Jumlah II 1 Bulan

III. KELOMPOK PENUNJANG

3.1 Soft skills -
8 12 20
3.2 Produktifitas
6 2 8

Jumlah III 14 14 28

Jumlah I s.d. III 38 106 140

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 2

 SILABUS PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI

I. KELOMPOK UNIT KOMPETENSI INTI

1.1 Unit Kompetensi : Menerapkan K3 Di Tempat Kerja

Kode Unit : PRK.CF01.001.01
Perkiraan Waktu Pelatihan : 10 jam @ 45 menit

Perkiraan
Waktu
Materi Pelatihan
Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Keter
Penge-
Pengetahuan Keterampilan Sikap am-
tahuan
pilan
1. Menjelaskan 1.1 Unsur dalam keselamatan  Dapat menjelaskan unsur  Cara menjelaskan  Menjelaskan unsur  Cermat . 2 6
tentang dan kesehatan kerja (K3) dalam keselamatan dan unsur dalam dalam keselamatan  Disiplin.
Keselamatan dan dijelaskan sesuai dengan kesehatan kerja (K3) sesuai keselamatandan dan kesehatan kerja  Akurat.
kesehatan kerja standar ditempat kerja. dengan standar ditempat kerja kesehatan kerja (K3) (K3) sesuai dengan  Tanggung
(K3)  Mampu menjelaskan unsur sesuai dengan standar standar ditempat kerja jawab
dalam keselamatandan ditempat kerja
kesehatan kerja (K3) sesuai
dengan standar ditempat kerja
 Harus cermat , disiplin, akurat,
tanggungjawab
1.2 Perlengkapan dan peralatan  Dapat menjelaskan cara  Cara mengidentifikasi  Mengidentifikasi  Cermat .
keselamatan dan mengidentifikasi perlengkapan perlengkapan dan perlengkapan dan  Disiplin.
kesehatan kerja (K3) dan peralatan keselamatan dan peralatan keselamatan peralatan keselamatan  Akurat.
diidentifikasi. kesehatan kerja (K3) dan kesehatan kerja dan kesehatan kerja Tanggung
 Mampu mengidentifikasi (K3) (K3) jawab
perlengkapan dan peralatan
keselamatan dan kesehatan
kerja (K3)
 Harus cermat , disiplin, akurat,
tanggungjawab

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 3

 1.3 Perlengkapan dan peralatan  Dapat menjelaskan cara  Cara menyiapkan  Menyiapkan  Cermat .
keselamatan dan menyiapkan perlengkapan dan perlengkapan dan perlengkapan dan  Disiplin.
kesehatan kerja (K3) peralatan keselamatan dan peralatan keselamatan peralatan keselamatan  Akurat.
disiapkan. kesehatan kerja (K3) dan kesehatan kerja dan kesehatan kerja  Tanggung
 Mampu menyiapkan (K3) (K3) jawab
perlengkapan dan peralatan
keselamatan dan kesehatan
kerja (K3)
 Harus cermat , disiplin, akurat,
tanggungjawab
1.4 Sarana dan prasarana  Dapat menjelaskan cara  Cara memperagakan  Memperagakan sarana  Cermat .
keselamatan dan memperagakan Sarana dan sarana dan prasarana dan prasarana  Disiplin.
kesehatan kerja (K3) prasarana keselamatan dan keselamatan dan keselamatan dan  Akurat.
diperagakan sesuai kesehatan kerja (K3) sesuai kesehatan kerja (K3) kesehatan kerja (K3)  Tanggung
dengan petunjuk kerja dengan petunjuk kerja sesuai dengan sesuai dengan petunjuk jawab
.  Mampu memperagakan sarana petunjuk kerja kerja
dan prasarana keselamatan dan
kesehatan kerja (K3) sesuai
dengan petunjuk kerja
 Harus cermat , disiplin, akurat,
tanggungjawab

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 4

 1.5 Unsur dalam keselamatan  Dapat menjelaskan cara  Cara menerapkan  Menerapkan unsur  Cermat .
dan kesehatan menerapkan unsur dalam unsur dalam dalam keselamatan dan  Disiplin.
kerja (K3) dan lingkungan keselamatan dan kesehatan keselamatan dan kesehatan kerja (K3)  Akurat.
diterapkan dalam kerja (K3) dan lingkungan kesehatan kerja (K3) dan lingkungan dalam  Tanggung
setiap kegiatan teknis yang dalam setiap kegiatan teknis dan lingkungan dalam setiap kegiatan teknis jawab
berhubungan yang berhubungan setiap kegiatan teknis yang berhubungan
dengan pekerja,biota dengan pekerja,biota maupun yang berhubungan dengan pekerja,biota
maupun lingkungan. lingkungan dengan pekerja,biota maupun lingkungan
 Mampu menerapkan unsur maupun lingkungan
dalam keselamatan dan
kesehatan kerja (K3) dan
lingkungan dalam setiap
kegiatan teknis yang
berhubungan dengan
pekerja,biota maupun
lingkungan
 Harus cermat , disiplin, akurat,
tanggungjawab
Assesmen
2 Melaksanakan 2.1 Komponen keselamatan  Dapat menjelaskan cara  Cara melakukan  Melakukan pemeriksaan  Cermat .
prosedur kerja dilakukan melakukan pemeriksaan pemeriksaan komponen komponen keselamatan  Disiplin.
keselamatan dan pemeriksaan sebelum komponen keselamatan kerja keselamatan kerja kerja sebelum  Akurat.
kesehatan kerja mengoperasikan semua sebelum mengoperasikan sebelum mengoperasikan semua  Tanggung
(K3) mesin, sarana angkut, semua mesin, sarana angkut, mengoperasikan semua mesin, sarana angkut, jawab
bahan-bahan berbahaya bahan-bahan berbahaya dan mesin, sarana angkut, bahan-bahan
dan sarana listrik. sarana listrik. bahan-bahan berbahaya berbahaya dan sarana
 Mampu melakukan pemeriksaan dan sarana listrik. listrik.
komponen keselamatan kerja
sebelum mengoperasikan semua
mesin, sarana angkut, bahan-
bahan berbahaya dan sarana
listrik.
 Harus cermat , disiplin, akurat,
tanggungjawab

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 5

 2.2 Pakaian pelindung atau  Dapat menjelaskan cara  Cara mengidentifikasi  Mengidentifikasi  Cermat .
peralatan yang dibutuhkan mengidentifikasi pakaian pakaian pelindung atau pakaian pelindung atau  Disiplin.
untuk bekerja diindentifikasi pelindung atau peralatan yang peralatan yang peralatan yang  Akurat.
dibutuhkan untuk bekerja. dibutuhkan untuk dibutuhkan untuk  Tanggung
 Mampu mengidentifikasi bekerja. bekerja. jawab
pakaian pelindung atau
peralatan yang dibutuhkan
untuk bekerja
 Harus cermat , disiplin, akurat,
tanggungjawab

2.3 Seluruh kegiatan
keselamatan dan kesehatan
kerja (K3) dilaksanakan
sesuai dengan prosedur
 Dapat menjelaskan cara  Cara melaksanakan  Melaksanakan seluruh  Cermat .
melaksanakan seluruh kegiatan seluruh kegiatan kegiatan keselamatan  Disiplin.
keselamatan dan kesehatan keselamatan dan dan kesehatan kerja  Akurat.
kerja (K3) sesuai dengan kesehatan kerja (K3) (K3) sesuai dengan  Tanggung
prosedur sesuai dengan prosedur prosedur jawab
 Mampu melaksanakan seluruh
kegiatan keselamatan dan
kesehatan kerja (K3) sesuai
dengan prosedur
 Harus cermat , disiplin, akurat,
tanggungjawab

Asesmen
3 Melakukan 3.1 Prosedur tindakan K3 dalam  Dapat menjelaskan Prosedur  Cara menjelaskan  Menjelaskan Prosedur  Cermat .
tindakan kondisi berbahaya tindakan K3 dalam kondisi Prosedur tindakan K3 tindakan K3 dalam  Disiplin.
keselamatan dan dijelaskan. berbahaya dalam kondisi kondisi berbahaya  Akurat.
kesehatan kerja  Mampu menjelaskan Prosedur berbahaya Tanggung
(K3) dalam tindakan K3 dalam kondisi jawab
kondisi berbahaya
berbahaya  Harus cermat , disiplin, akurat,
/darurat tanggungjawab

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 6

 3.2 Prosedur penanganan
darurat diikuti sesuai
standar perusahan di tempat
kerja.
 Mampu mengikuti Prosedur
 Harus cermat , disiplin, akurat,
3.3 Otoritas yang sesuai K3
diinformasikan menurut
kebijakan perusahaan.
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
 Dapat menjelaskan cara  Cara mengikuti  Mengikuti Prosedur  Cermat .
mengikuti Prosedur Prosedur penanganan penanganan darurat  Disiplin.
penanganan darurat sesuai darurat sesuai sesuai standar  Akurat.
standar perusahan di tempat standar perusahan di perusahan di tempat Tanggungj
kerja. tempat kerja. kerja. awab
penanganan darurat sesuai
standar perusahan di tempat
kerja.
tanggungjawab
 Dapat menjelaskan cara  Cara  Mengimformasikan  Cermat .
mengimformasikan kebijakan mengimformasikan kebijakan perusahaan  Disiplin.
perusahaan menurut Otoritas kebijakan perusahaan menurut Otoritas yang  Akurat.
yang sesuai K3 menurut Otoritas yang sesuai K3  Tanggung
 Mampu mengimformasikan sesuai K3 . jawab
kebijakan perusahaan
menurut Otoritas yang sesuai
K3
 Harus cermat , disiplin, akurat,
tanggungjawab
Asesmen
7
 Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
4. Memelihara 2.1 Peralatan dan  Dapat menjelaskan cara  Cara merawat  Merawat peralatan dan  Cermat .
peralatan perlengkapan merawat peralatan dan peralatan dan perlengkapan  Disiplin.
keselamatan keselamatan dan perlengkapan keselamatan dan perlengkapan keselamatan dan  Akurat.
dan kesehatan kesehatan kerja kesehatan kerja (K3) sesuai keselamatan dan kesehatan kerja (K3)  Tanggungja
kerja (K3) (K3) dirawat sesuai dengan petunjuk perawatan kesehatan kerja (K3) sesuai dengan petunjuk wab
dengan petunjuk  Mampu merawat peralatan dan sesuai dengan perawatan
perawatan perlengkapan keselamatan dan petunjuk perawatan
kesehatan kerja (K3) sesuai
dengan petunjuk perawatan
 Harus cermat , disiplin, akurat,
tanggungjawab

2.2 Bantuan  Dapat menjelaskan cara  Cara menyiapkan  Menyiapkan bantuan  Cermat .
keselamatan dan menyiapkan bantuan bantuan keselamatan keselamatan dan  Disiplin.
kesehatan kerja keselamatan dan kesehatan dan kesehatan kerja kesehatan kerja (K3)  Akurat.
(K3) disiapkan kerja (K3) untuk antisipasi (K3) untuk antisipasi untuk antisipasi  Tanggungja
untuk antisipasi efektif dalam mengendalikan efektif dalam efektif dalam wab
efektif dalam resiko yang berhubungan mengendalikan mengendalikan
mengendalikan dengan tugas/pekerjaan di resiko yang resiko yang
resiko yang tempat kerja berhubungan dengan berhubungan dengan
berhubungan  Mampu menyiapkan bantuan tugas/pekerjaan di tugas/pekerjaan di
dengan keselamatan dan kesehatan tempat kerja tempat kerja
tugas/pekerjaan di kerja (K3) untuk antisipasi
tempat kerja efektif dalam mengendalikan
resiko yang berhubungan
dengan tugas/pekerjaan di
tempat kerja
 Harus cermat , disiplin, akurat,
tanggungjawab

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 8

 Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
4.3 Catatan rekaman  Dapat menjelaskan cara  Cara membuat  Membuat catatan  Cermat .
hasil pekerjaan membuat catatan rekaman hasil catatan rekaman hasil rekaman hasil  Disiplin.
menerapkan K3 di pekerjaan menerapkan K3 di pekerjaan pekerjaan  Akurat.
tempat kerja dibuat tempat kerja dengan menerapkan K3 di menerapkan K3 di  Tanggungja
dengan menggunakan format dan tempat kerja dengan tempat kerja dengan wab
menggunakan prosedur yang ditetapkan menggunakan format menggunakan format
format dan prosedur  Mampu membuat catatan dan prosedur yang dan prosedur yang
yang ditetapkan. rekaman hasil pekerjaan ditetapkan ditetapkan
menerapkan K3 di tempat kerja
dengan menggunakan format dan
prosedur yang ditetapkan
 Harus cermat , disiplin, akurat,
tanggungjawab

Assesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 9

 1.2 Unit Kompetensi : Melakukan Komunikasi
Kode Unit : PRK.CF01.002.01
Perkiraan Waktu Pelatihan : 10 jam @ 45 menit

Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
 Dapat menjelaskan cara
mengumpulkan bhan komunikasi  Cermat .
 Mengumpulkan bhan
sesuai kebutuhan  Cara mengumpulkan  Disiplin.
1.1 Bahan komunikasi komunikasi sesuai
1. Mempersiapkan  Mampu mengumpulkan bhan bhan komunikasi  Akurat.
dikumpulkan sesuai kebutuhan 2 4
bahan dan alat komunikasi sesuai kebutuhan sesuai kebutuhan  Tanggungja
kebutuhan
 Harus cermat , disiplin, akurat, wab
tanggungjawab

 Dapat menjelaskan cara

mengidentifikasi alat untuk  Cermat .
komunikasi  Mengidentifikasi alat  Disiplin.
1.2 Alat untuk  Cara mengidentifikasi
 Mampu mengidentifikasi alat untuk komunikasi  Akurat.
komunikasi alat untuk komunikasi
untuk komunikasi  Tanggungja
diidentifikasi
 Harus cermat , disiplin, akurat, wab
tanggungjawab

 Dapat menjelaskan cara

mengidentifikasi referensi  Cermat .
komunikasi  Mengidentifikasi  Disiplin.
1.3 Referensi  Cara mengidentifikasi
 Mampu mengidentifikasi referensi komunikasi  Akurat.
komunikasi referensi komunikasi
referensi komunikasi i  Tanggungja
diidentifikasi
 Harus cermat , disiplin, akurat, wab
tanggungjawab

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 10

  Dapat menjelaskan cara
menyiapkan referensi dan alat  Cermat .
komunikasi  Cara menyiapkan  Menyiapkan referensi  Disiplin.
1.4 Referensi dan alat  Mampu menyiapkan referensi referensi dan alat dan alat komunikasi  Akurat.
komunikasi disiapkan dan alat komunikasi komunikasi  Tanggungja
 Harus cermat , disiplin, akurat, wab
tanggungjawab

Asesmen
2. Menyampaikan 2.3 Metode komunikasi  Dapat menjelaskan cara metode  Cara menjelaskan  Menjelaskan metode  Cermat .
ide atau yang baik komunikasi yang baik metode komunikasi komunikasi yang baik  Disiplin.
gagasan dijelaskan  Mampu menjelaskan cara yang baik  Akurat.
metode komunikasi yang baik  Tanggungja
 Harus cermat , disiplin, akurat, wab
tanggungjawab

2.4 Pembicaraan untuk  Dapat menjelaskan cara  Cara melakukan  Melakukan  Cermat .
penyampaian ide melakukan pembicaraan untuk pembicaraan untuk pembicaraan untuk  Disiplin.
atau gagasan penyampaian ide atau gagasan penyampaian ide atau penyampaian ide atau  Akurat.
dilakukan.  Mampu melakukan pembicaraan gagasan gagasan  Tanggungja
untuk penyampaian ide atau wab
gagasan
 Harus cermat , disiplin, akurat,
tanggungjawab

2.3 Penyampaian ide  Dapat menjelaskan cara  Cara melakukan  Melakukan  Cermat .
atau gagasan melakukan penyampaian ide penyampaian ide atau penyampaian ide atau  Disiplin.
dilakukan kepada atau gagasan kepada sesama gagasan kepada gagasan kepada  Akurat.
sesama pekerja,atasan dan lingkungan sesama sesama  Tanggungja
pekerja,atasan dan di tempat kerja pekerja,atasan dan pekerja,atasan dan wab
lingkungan di  Mampu melakukan penyampaian lingkungan di tempat lingkungan di tempat
tempat kerja ide atau gagasan kepada sesama kerja kerja
pekerja,atasan dan lingkungan di
tempat kerja
 Harus cermat , disiplin, akurat,
tanggungjawab

Assesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 11

 Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
3 Melakukan 3.1 Bentuk-bentuk  Dapat menjelaskan cara  Cara mengidentifikasi  Mengidentifikasi  Cermat .
kerjasama dan cara mengidentifikasi bentuk- bentuk-bentuk dan bentuk-bentuk dan  Disiplin.
kerjasama bentuk dan cara kerjasama cara kerjasama cara kerjasama  Akurat.
dengan orang dengan orang lain dengan orang lain dengan orang lain  Tanggungjaw
lain diidentifikasi  Mampu mengidentifikasi bentuk- ab
bentuk dan cara kerjasama
dengan orang lain
 Harus cermat , disiplin, akurat,
tanggungjawab

3.2 Hubungan  Dapat menjelaskan cara  Cara mengidentifikasi  Mengidentifikasi  Cermat .

kerjasama mengidentifikasi hubungan hubungan kerjasama hubungan kerjasama  Disiplin.
dengan pihak kerjasama dengan pihak terkait dengan pihak terkait dengan pihak terkait  Akurat.
terkait  Mampu mengidentifikasi Tanggungja
diidentifikasi hubungan kerjasama dengan wab
pihak terkait
 Harus cermat , disiplin, akurat,
tanggungjawab

Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 12

 1.3 Unit Kompetensi : Mempersiapkan Perkandangan
Kode Unit : TAN.OP02.007.01
Perkiraan Waktu Pelatihan : 18 JP @ 45 menit

Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
1. Menentukan 1.1 Persyaratan  Dapat menjelaskan cara  Cara mengidentifikasi  Mengidentifikasi  Cermat . 2 6
kebutuhan perkandangan mengidentifikasi persyaratan persyaratan persyaratan  Disiplin.
perkandangan diidentifikasi perkadangan secara benar perkandangan secara perkandangan secara  Akurat.
 Mampu mengidentifikasi benar benar  Tanggungja
persyaratan perkandangan wab
secara benar
 Harus cermat , disiplin, akurat,
tanggungjawab

1.2 Lokasi dan  Dapat menjelaskan Lokasi dan  Cara menetapkan  Menetapkan lokasi  Cermat .
kebutuhan kebutuhan perkandangan lokasi dan dan dan kebutuhan  Disiplin.
perkandangan ditetapkan sesuai dengan kebutuhan perkandangan secara  Akurat.
ditetapkan persyaratan perkandangan secara benar  Tanggungja
sesuai dengan  Mampu menetapkan lokasi dan benar wab
persyaratan kebutuhan dan kebutuhan
perkandangan sesuai dengan
persyaratan
 Harus cermat, disiplin,akurat,
tanggungjawab
1.3 Kebutuhan  Dapat menjelaskan cara  Cara  Mendokumentasikan  Cermat .
perkandangan mendokumentasikan kebutuhan mendokumentasikan kebutuhan  Disiplin.
didokumentasi perkandangan secara benar kebutuhan perkandangan secara  Akurat.
kan secara Mampu mendokumentasikan perkandangan secara benar  Tanggungja
benar kebutuhan perkandangan secara benar wab
benar
 Harus cermat ,disiplin,akurat,
tanggungjawab
Assesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 13

 Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
2. Membangun 2.1 Rancang  Dapat menjelaskan cara  Cara mengidentifikasi  Mengidentifikasi  Cermat .
perkandangan bangun mengidentifikasi persyaratan persyaratan persyaratan  Disiplin.
perkandangan perkadangan secara benar perkandangan secara perkandangan secara  Akurat.
dibuat  Mampu mengidentifikasi benar benar  Tanggungja
persyaratan perkandangan wab
secara benar
 Harus cermat,disiplin,akurat,
tangungjawab
2.2 Jenis, jumlah,  Dapat menjelaskan Lokasi dan  Cara menetapkan  Menetapkan lokasi  Cermat .
dan kualitas kebutuhan perkandangan lokasi dan dan dan kebutuhan  Disiplin.
bahan ditetapkan sesuai dengan kebutuhan perkandangan secara  Akurat.
perkandangan persyaratan perkandangan secara benar  Tanggungja
dihitung.  Mampu menetapkan lokasi dan benar wab
kebutuhan dan kebutuhan
perkandangan sesuai dengan
persyaratan
 Harus cermat ,disiplin,akurat
tanggungjawab
2.3 Perkandangan  Dapat menjelaskan cara  Cara  mendokumentasikan  Cermat .
dibuat sesuai mendokumentasikan kebutuhan mendokumentasikan kebutuhan  Disiplin.
dengan rancang perkandangan secara benar kebutuhan perkandangan secara  Akurat.
bangun Mampu mendokumentasikan perkandangan secara benar  Tanggungja
kebutuhan perkandangan secara benar wab
benar
 Harus
cermat,disiplin,akurat,tanggungj
awab
Assesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 14

 1.4 Unit Kompetensi : Mengelola Perkandangan
Kode Unit : TAN.OP02.007.01
Perkiraan Waktu Pelatihan : 24 JP @ 45 menit

Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
1. Merawat 1.1 Peralatan  Dapat menjelaskan cara  Cara menyiapkan  Menyiapkan Peralatan  Cermat . 2 6
kandang perawatan menyiapkan Peralatan perawatan Peralatan perawatan perawatan kandang  Disiplin.
kandang kandang sesuai kebutuhan kandang sesuai sesuai kebutuhan  Akurat.
disiapkan  Mampu menyiapkan Peralatan kebutuhan  Tanggungjaw
sesuai perawatan kandang sesuai ab
kebutuhan kebutuhan
 Harus
cermat,disiplin,akurat,tanggungja
wab
1.2 Tata cara  Dapat menjelaskan cara  Cara mendeskripsikan  Mendeskripsikan tata  Cermat .
perawatan mendeskripsikan tata cara tata cara perawatan cara perawatan  Disiplin.
kandang perawatan kandang dengan kandang dengan kandang dengan  Akurat.
dideskripsika benar benar benar  Tanggungjaw
n dengan  Mampu mendeskripsikan tata ab
benar. cara perawatan kandang dengan
benar
 Harus cermat, disiplin, akurat,
tanggung jawab
1.3 Perawatan  Dapat menjelaskan cara  Cara melakukan  melakukan perawatan  Cermat .
kandang melakukan perawatan kandang perawatan kandang kandang dengan benar  Disiplin.
dilakukan dengan benar dengan benar  Akurat.
dengan benar  Mampu melakukan perawatan  Tanggungjaw
kandang dengan benar ab
 Harus cermat, disiplin, akurat,
tanggung jawab
Assesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 15

 Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
2. Merawat 2.1 Peralatan  Dapat menjelaskan cara  Cara menyiapkan  Menyiapkan peralatan  Cermat .
lingkungan perawatan menyiapkan peralatan perawatan peralatan perawatan perawatan lingkungan  Disiplin.
di sekitar lingkungan di lingkungan di sekitar kandang lingkungan di sekitar di sekitar kandang  Akurat.
kandang sekitar sesuai kebutuhan kandang sesuai sesuai kebutuhan  Tanggungjaw
kandang  Mampu menyiapkan peralatan kebutuhan ab
disiapkan perawatan lingkungan di sekitar
sesuai kandang sesuai kebutuhan
kebutuhan  Harus cermat, disiplin, akurat,
tanggung jawab
2.2 Tata cara  Dapat menjelaskan cara  Cara mendeskripsikan  Mendeskripsikan tata  Cermat .
perawatan mendeskripsikan tata cara tata cara perawatan cara perawatan  Disiplin.
lingkungan di perawatan lingkungan di sekitar lingkungan di sekitar lingkungan di sekitar  Akurat.
sekitar kandang dengan benar kandang dengan kandang dengan benar  Tanggungjaw
kandang  Mampu mendeskripsikan tata benar ab
dideskripsikan cara perawatan lingkungan di
dengan benar sekitar kandang dengan benar
 Harus cermat,
disiplin,akurat,tanggungjawab
2.3 Perawatan  Dapat menjelaskan cara  Cara melakukan  Melakukan perawatan  Cermat .
lingkungan di melakukan perawatan lingkungan perawatan lingkungan lingkungan di sekitar  Disiplin.
sekitar di sekitar kandang dengan benar di sekitar kandang kandang dengan benar  Akurat.
kandang  Mampu melakukan perawatan dengan benar  Tanggungjaw
dilakukan lingkungan di sekitar kandang ab
dengan benar. dengan benar
 Harus cermat, disiplin, akurat,
tanggung jawab
Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 16

 1.5 Unit Kompetensi : Menyiapkan Bibit Ternak
Kode Unit : TAN.OP02.006.01
Perkiraan Waktu Pelatihan : 26 JP @ 45 menit
Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
1. Menentuka 1.1 Sumber bibit  Dapat menjelaskan cara  Cara mengidentifikasi  Mengidentifikasi  Cermat . 2 8
n sumber diidentifikasi mengidentifikasi sumber bibit sumber bibit sumber bibit  Disiplin.
dan asal berdasarkan berdasarkan dokumen berdasarkan dokumen berdasarkan dokumen  Akurat.
bibit dokumen  Mampu mengidentifikasi sumber  Tanggungja
ternak bibit berdasarkan dokumen wab
 Harus cermat, disiplin, akurat,
tanggung jawab
1,2 Asal bibit  Dapat menjelaskan cara  Cara menelusuri asal  Menelusuri asal bibit  Cermat .
ditelusuri menelusuri asal bibit berdasarkan bibit berdasarkan hasil berdasarkan hasil  Disiplin.
berdasarkan hasil hasil identifikasi identifikasi identifikasi  Akurat.
identifikasi.  Mampu menelusuri asal bibit  Tanggungja
berdasarkan hasil identifikasi wab
 Harus cermat, disiplin, akurat,
tanggung jawab

Asesmen
2. Menetapkan 2.1 Kriteria bibit  Dapat menjelaskan kriteria bibit  Cara menjelaskan  Menjelaskan kriteria  Cermat .
bibit ternak. dijelaskan sesuai sesuai standar kriteria bibit sesuai bibit sesuai standar  Disiplin.
standar.  Mampu menjelaskan kriteria bibit standar  Akurat.
sesuai standar Tanggungjawa
 Harus cermat, disiplin, akurat, b
tanggung jawab

2.1 Bibit dipilih  Dapat menjelaskan cara memilih  Cara memilih bibit  Memilih bibit sesuai  Cermat .
sesuai kriteria bibit sesuai kriteria sesuai kriteria kriteria  Disiplin.
 Mampu memilih bibit sesuai  Akurat.
kriteria  Tanggungjaw
 Harus cermat, disiplin, akurat, ab
tanggung jawab

Assesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 17

 1.6 Unit Kompetensi : Melakukan Pemeliharaan Ternak
Kode Unit : TAN.OP02.009.01
Perkiraan Waktu Pelatihan : 20 JP @ 45 menit

Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
1. Memberikan 1.1 Pemberian  Dapat menjelaskan cara  Cara pemberian  Pemberian pakan  Cermat . 2 8
pakan pakan ternak pemberian pakan ternak dengan pakan ternak dengan ternak dengan benar  Disiplin.
ternak dijelaskan benar. benar  Akurat.
dengan  Mampu menjelaskan pemberian  Tanggungja
benar. pakan ternak dengan benar wab
 Harus cermat, disiplin, akurat,
tanggung jawab

1.2 Metode  Dapat menjelaskan cara memilih  Cara memilih metode  Memilih metode  Cermat .
pemberian metode pemberian pakan pemberian pakan pemberian pakan  Disiplin.
pakan dipilih berdasarkan jenis pakan berdasarkan jenis berdasarkan jenis  Akurat.
berdasarkan  Mampu memilih metode pakan pakan  Tanggungja
jenis pakan pemberian pakan berdasarkan wab
jenis pakan
 Harus cermat, disiplin, akurat,
tanggung jawab

1.3 Pakan ternak  Dapat menjelaskan cara  Cara memberikan  Memberikan pakan  Cermat .
diberikan memberikan pakan ternak sesuai pakan ternak sesuai ternak sesuai dengan  Disiplin.
sesuai dengan metode yang tepat dengan metode yang metode yang tepat  Akurat.
dengan  Mampu memberikan pakan ternak tepat  Tanggungja
metode yang sesuai dengan metode yang tepat wab
tepat  Harus cermat, disiplin, akurat,
tanggung jawab

Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 18

 Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
2. Merawat 2.1 Prosedur  Dapat menjelaskan prosedur cara  Cara perawatan  Merawat kesehatan  Cermat .
kesehatan perawatan perawatan kesehatan ternak kesehatan ternak ternak dengan benar  Disiplin.
ternak kesehatan dengan benar dengan benar  Akurat.
ternak  Mampu menjelaskan prosedur  Tanggungja
dijelaskan cara perawatan kesehatan ternak wab
dengan benar dengan benar
 Harus cermat, disiplin, akurat,
tanggung jawab
2.2 Metode  Dapat menjelaskan cara memilih  Cara memilih metode  Memilih metode  Cermat .
perawatan metode perawatan kesehatan perawatan kesehatan perawatan kesehatan  Disiplin.
kesehatan ternak berdasarkan jenis ternak ternak berdasarkan ternak berdasarkan  Akurat.
ternak dipilih  Mampu memilih metode jenis ternak jenis ternak  Tanggungja
berdasarkan perawatan kesehatan ternak wab
jenis ternak. berdasarkan jenis ternak
 Harus cermat, disiplin, akurat,
tanggung jawab
2.3 Perawatan  Dapat menjelaskan cara  Cara melakukan  Melakukan perawatan  Cermat .
kesehatan melakukan perawatan kesehatan perawatan kesehatan kesehatan ternak  Disiplin.
ternak ternak sesuai prosedur ternak sesuai sesuai prosedur  Akurat.
dilakukan  Mampu melakukan perawatan prosedur  Tanggungja
sesuai kesehatan ternak sesuai prosedur wab
prosedur.  Harus cermat, disiplin, akurat,
tanggung jawab
   
Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 19

 Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
3. Mengatur 3.1 Persyaratan  Dapat menjelaskan persyaratan  Cara menjelaskan  Menjelaskan  Cermat .
kepadatan kepadatan kepadatan ternak dengan cara persyaratan persyaratan kepadatan  Disiplin.
ternak ternak benar kepadatan ternak ternak dengan benar  Akurat.
dijelaskan  Mampu menjelaskan persyaratan dengan benar  Tanggungja
dengan benar kepadatan ternak dengan cara wab
benar
 Harus cermat, disiplin, akurat,
tanggung jawab

3.2 Pengaturan  Dapat menjelaskan cara  Cara menentukan  Menentukan  Cermat .

kepadatan menentukan pengaturan pengaturan kepadatan pengaturan kepadatan  Disiplin.
ternak kepadatan ternak berdasarkan ternak berdasarkan ternak berdasarkan  Akurat.
ditentukan jenis ternak jenis ternak jenis ternak  Tanggungja
berdasarkan  Mampu menentukan pengaturan wab
jenis ternak kepadatan ternak berdasarkan
jenis ternak
 Harus cermat, disiplin, akurat,
tanggung jawab

   
Asesmen
4. Merawat 4.1 Persyaratan  Dapat menjelaskan persyaratan  Cara menjelaskan  Menjelaskan  Cermat .
lahan lahan lahan pengembalaan sesuai jenis persyaratan lahan persyaratan lahan  Disiplin.
penggemba penggembala ternak pengembalaan sesuai pengembalaan sesuai  Akurat.
laan an dijelaskan  Mampu menjelaskan persyaratan jenis ternak jenis ternak  Tanggungja
sesuai jenis lahan pengembalaan sesuai jenis wab
ternak ternak
 Harus cermat, disiplin, akurat,
tanggung jawab

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 20

 Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
4.2 Prosedur  Dapat menjelaskan Prosedur  Cara menjelaskan  Menjelaskan Prosedur  Cermat .
perawatan perawatan lahan penggembalaan Prosedur perawatan perawatan lahan  Disiplin.
lahan denan benar lahan penggembalaan penggembalaan denan  Akurat.
penggembala  Mampu menjelaskan Prosedur denan benar benar  Tanggungja
an dijelaskan perawatan lahan penggembalaan wab
dengan benar denan benar
 Harus cermat, disiplin, akurat,
tanggung jawab

4.3 Metode  Dapat menjelaskan cara  Cara menetapkan  Menetapkan metode  Cermat .
perawatan menetapkan metode perawatan metode perawatan perawatan lahan  Disiplin.
lahan lahan penggembalaan lahan penggembalaan penggembalaan  Akurat.
penggembala  Mampu menetapkan metode  Tanggungja
an ditetapkan perawatan lahan penggembalaan wab
sesuai jenis  Harus cermat, disiplin, akurat,
ternak tanggung jawab

4.4 Perawatan lahan  Dapat menjelaskan cara  Cara melakukan  Melakukan perawatan  Cermat .
penggembalaan melakukan perawatan lahan perawatan lahan lahan penggembalaan  Disiplin.
dilakukan dengan penggembalaan dengan benar penggembalaan dengan benar  Akurat.
benar  Mampu melakukan perawatan dengan benar  Tanggungja
lahan penggembalaan dengan wab
benar
 Harus cermat, disiplin, akurat,
tanggung jawab

Asesmen
5. Menetapkan 5.1 Kriteria masa  Dapat menjelaskan kriteria masa  Cara menjelaskan  Menjelaskan kriteria  Cermat .
panen panen panen dengan benar kriteria masa panen masa panen dengan  Disiplin.
dijelaskan  Mampu menjelaskan Kriteria dengan benar benar  Akurat.
dengan benar masa panen dengan benar  Tanggungja
 Harus wab
cermat,disiplin,akurat,tanggungja
wab

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 21

 Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
5.2 . Masa panen  Dapat menjelaskan cara  Cara menetapkan  Menetapkan masa  Cermat .
ditetapkan menetapkan masa panen masa panen panen berdasarkan  Disiplin.
berdasarkan berdasarkan jenis ternak dan berdasarkan jenis jenis ternak dan tujuan  Akurat.
jenis ternak tujuan pemeliharaan ternak dan tujuan pemeliharaan  Tanggungja
dan tujuan  Mampu menetapkan masa panen pemeliharaan wab
pemeliharaan. berdasarkan jenis ternak dan
tujuan pemeliharaan
 Harus cermat, disiplin, akurat,
tanggung jawab

Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 22

 1.7 Unit Kompetensi : Menyusun Rencana Pengendalian Penyakit
Kode Unit : TAN.OP02.005.01
Perkiraan Waktu Pelatihan : 12 JP @ 45 menit

Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
1. Mengidentifik 1.1 Jenis  Dapat menjelaskan jenis penyakit  Cara menjelaskan  Menjelaskan jenis  Cermat . 2 6
asi penyakit penyakit sesuai jenis ternaknya dengan jenis penyakit sesuai penyakit sesuai jenis  Disiplin.
sesuai jenis benar jenis ternaknya ternaknya dengan  Akurat.
ternaknya  Mampu menjelaskan jenis dengan benar benar  Tanggungja
dijelaskan penyakit sesuai jenis ternaknya wab
dengan dengan benar
benar  Harus cermat, disiplin, akurat,
tanggung jawab
1.2 Gejala  Dapat menjelaskan gejala  Cara menjelaskan  Menjelaskan gejala  Cermat .
penyakit penyakit ternak dengan tepat gejala penyakit ternak penyakit ternak  Disiplin.
ternak  Mampu menjelaskan gejala dengan tepat dengan tepat  Akurat.
dijelaskan penyakit ternak dengan tepat  Tanggungja
dengan  Harus cermat, disiplin, akurat, wab
tepat tanggung jawab

1.3 Ternak sakit  Dapat menjelaskan cara  Cara mengidentifikasi  Mengidentifikasi ternak  Cermat .
diidentifikasi mengidentifikasi ternak sakit ternak sakit dengan sakit dengan benar  Disiplin.
dengan dengan benar benar  Akurat.
benar  Mampu mengidentifikasi ternak  Tanggungja
sakit dengan benar wab
 Harus cermat, disiplin, akurat,
tanggung jawab
asesmen
2. Menetapkan 2.1 Cara  Dapat menjelaskan cara  Cara pencegahan  Mencegah penyakit  Cermat .
program pencegahan pencegahan penyakit dengan penyakit dengan dengan benar  Disiplin.
pengendalian penyakit benar benar  Akurat.
penyakit dijelaskan  Mampu mencegah penyakit  Tanggungja
dengan dengan benar wab
benar  Harus cermat, disiplin, akurat,
tanggung jawab

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 23

 Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
2.2 Jenis obat  Dapat menjelaskan cara  Cara menggunakan  Menggunakan Jenis  Cermat .
yang akan menggunakan Jenis obat Jenis obat berasarkan obat berasarkan  Disiplin.
digunakan berasarkan standar standar standar  Akurat.
ditetapkan  Mampu menggunakan Jenis obat  Tanggungja
berdasarkan berasarkan standar wab
standar  Harus cermat, disiplin, akurat,
tanggung jawab
2.3 Rancangan  Dapat menjelaskan cara  Cara menetapkan  Menetapkan  Cermat .
program menetapkan rancangan program rancangan program rancangan program  Disiplin.
pengendalia pengendalian penyakit pengendalian penyakit pengendalian penyakit  Akurat.
n penyakit  Mampu menetapkan rancangan  Tanggungja
ditetapkan program pengendalian penyakit wab
 Harus cermat, disiplin, akurat,
tanggung jawab
Assesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 24

 II. PELATIHAN DI TEMPAT KERJA (OJT)
2.1 Unit Kompetensi
Kode Unit
ELEMEN KOMPETENSI
1. Menjelaskan tentang
Keselamatan dan
kesehatan kerja (K3)
2. Melaksanakan prosedur keselamatan dan
kesehatan kerja (K3)
3. Melakukan tindakan keselamatan dan
kesehatan kerja (K3) dalam kondisi
berbahaya /darurat
4. Memelihara peralatan keselamatan
dan kesehatan kerja (K3)
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
: Menerapkan K3 Di Tempat Kerja
: PRK.CF01.001.01
INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA
 Menjelaskan unsur dalam keselamatan dan kesehatan kerja (K3) sesuai dengan standar ditempat kerja
 Mengidentifikasi perlengkapan dan peralatan keselamatan dan kesehatan kerja (K3)
 Menyiapkan perlengkapan dan peralatan keselamatan dan kesehatan kerja (K3)
 Memperagakan sarana dan prasarana keselamatan dan kesehatan kerja (K3) sesuai dengan petunjuk
kerja
 Menerapkan unsur dalam keselamatan dan kesehatan kerja (K3) dan lingkungan dalam setiap
kegiatan teknis yang berhubungan dengan pekerja,biota maupun lingkungan
 Melakukan pemeriksaan komponen keselamatan kerja sebelum mengoperasikan semua mesin, sarana
angkut, bahan-bahan berbahaya dan sarana listrik.
 Mengidentifikasi pakaian pelindung atau peralatan yang dibutuhkan untuk bekerja.
 Melaksanakan seluruh kegiatan keselamatan dan kesehatan kerja (K3) sesuai dengan prosedur
 Menjelaskan Prosedur tindakan K3 dalam kondisi berbahaya
 Mengikuti Prosedur penanganan darurat sesuai standar perusahan di tempat kerja.
 Mengimformasikan kebijakan perusahaan menurut Otoritas yang sesuai K3
 Merawat peralatan dan perlengkapan keselamatan dan kesehatan kerja (K3) sesuai dengan petunjuk
perawatan
Memelihara peralatan keselamatan dan kesehatan kerja (K3)Memelihara peralatan keselamatan dan kesehatan kerja (K3)
 Menyiapkan bantuan keselamatan dan kesehatan kerja (K3) untuk antisipasi efektif dalam
mengendalikan resiko yang berhubungan dengan tugas/pekerjaan di tempat kerja
 Membuat catatan rekaman hasil pekerjaan menerapkan K3 di tempat kerja dengan menggunakan
format dan prosedur yang ditetapkan
25
 a. Unit Kompetensi : Melakukan Komunikasi
Kode Unit : PRK.CF01.002.01

ELEMEN KOMPETENSI INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA

1. Mempersiapkan bahan dan alat  Mengumpulkan
Mempersiapkan
bahan komunikasi
bahan dansesuai
alat kebutuhan
 Mengidentifikasi alat untuk komunikasi
 Mengidentifikasi referensi komunikasi
 Menyiapkan referensi dan alat komunikasi

2. Menyampaikan ide atau gagasan  Menjelaskan metode komunikasi yang baik

 Melakukan pembicaraan untuk penyampaian ide atau gagasan
 Melakukan penyampaian ide atau gagasan kepada sesama pekerja,atasan dan lingkungan di tempat
kerja

3. Melakukan kerjasama  Mengidentifikasi bentuk-bentuk dan cara kerjasama dengan orang lain
 Mengidentifikasi hubungan kerjasama dengan pihak terkait

b. Unit Kompetensi : Mempersiapkan Perkandangan

Kode Unit : TAN.OP02.007.01

ELEMEN KOMPETENSI INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA

1. Menentukan kebutuhan  Mengidentifikasi persyaratan perkandangan secara benar
perkandangan  Menetapkan
Menentukan
lokasi dan
kebutuhan
kebutuhan
perkandangan
perkandangan secara benar
 Mendokumentasikan kebutuhan perkandangan secara benar

2. Membangun perkandangan  Mengidentifikasi

Membangun persyaratan perkandangan secara benar
perkandangan
 Menetapkan lokasi dan kebutuhan perkandangan secara benar
 Mendokumentasikan kebutuhan perkandangan secara benar

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 26

 2.4 Unit Kompetensi : Mengelola Perkandangan
Kode Unit : TAN.OP02.007.01

ELEMEN KOMPETENSI INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA

1. Merawat kandang  Menyiapkan
Merawat
Peralatan
kandang
perawatan kandang sesuai kebutuhan
 Mendeskripsikan tata cara perawatan kandang dengan benar
 Melakukan perawatan kandang dengan benar

2. Merawat lingkungan di sekitar  Menyiapkan peralatan perawatan lingkungan di sekitar kandang sesuai kebutuhan
kandang  Mendeskripsikan tata cara perawatan lingkungan di sekitar kandang dengan benar
 Melakukan perawatan lingkungan di sekitar kandang dengan benar

2.5 Unit Kompetensi : Menyiapkan Bibit Ternak

Kode Unit : TAN.OP02.006.01

ELEMEN KOMPETENSI INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA

1. Menentukan sumber dan asal bibit  Mengidentifikasi sumber bibit berdasarkan dokumen
ternak  Menelusuri
Menentukan
asal bibit berdasarkan
sumber dan asal
hasilbibit
identifikasi
ternak Mencari informasi tentang industri perhotelan

2. Menetapkan bibit ternak  Menjelaskan

Menetapkan
kriteria bibit
bibit sesuai
ternakstandar
Meningkatkan pengetahuan bidang industri perhotelan
 Memilih bibit sesuai kriteria

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 27

 2.6 Unit Kompetensi
Kode Unit
ELEMEN KOMPETENSI
1. Memberikan pakan ternak
2. Merawat kesehatan ternak
3. Mengatur kepadatan ternak
4. Merawat lahan penggembalaan
5. Menetapkan panen
2.7 Unit Kompetensi
Kode Unit
ELEMEN KOMPETENSI
1. Mengidentifikasi penyakit
2. Menetapkan program pengendalian
penyakit
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
: Melakukan Pemeliharaan Ternak
: TAN.OP02.009.01
INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA
 Memberikan pakan ternak dengan benar
 Memilih metode pemberian pakan berdasarkan jenis pakan
 Memberikan pakan ternak sesuai dengan metode yang tepat
 Merawat kesehatan ternak dengan benar
 Memilih metode perawatan kesehatan ternak berdasarkan jenis ternak
 Melakukan perawatan kesehatan ternak sesuai prosedur
 Menjelaskan persyaratan kepadatan ternak dengan benar
 Menentukan pengaturan kepadatan ternak berdasarkan jenis ternak
 Menjelaskan persyaratan lahan pengembalaan sesuai jenis ternak
 Menjelaskan Prosedur perawatan lahan penggembalaan dengan benar
 Menetapkan metode perawatan lahan penggembalaan
 Melakukan perawatan lahan penggembalaan dengan benar
 Menjelaskan
Menetapkan
kriteria masa
panenpanen dengan benar
 Menetapkan masa panen berdasarkan jenis ternak dan tujuan pemeliharaan

: Menyusun Rencana Pengendalian Penyakit
: TAN.OP02.005.01
INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA
 Menjelaskan jenis penyakit sesuai jenis ternaknya dengan benar
 Menjelaskan gejala penyakit ternak dengan tepat
 Mengidentifikasi ternak sakit dengan benar
 Mencegah penyakit dengan benar
 Menggunakan Jenis obat berasarkan standar
 Menetapkan rancangan program pengendalian penyakit
28
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 29
 DAFTAR PERALATAN DAN BAHAN YANG DIGUNAKAN

Judul/Nama Pelatihan : PEMBUDIDAYAAN DOMBA

Kode Program Pelatihan : A.01.4.4.1.0.0.01.19

UNIT DAFTAR
NO KODE UNIT DAFTAR BAHAN KETERANGAN
KOMPETENSI PERALATAN
1. Menerapkan K3 Di Tempat PRK.CF01.001.01  Pakaian kerja  Buku petunjuk
Kerja  Sepatu boot pertolongan pertama
 Topi kerja pada kecelakaan
 Sarung tangan  Alat tulis
 Masker
 Alat pemadam api
 Perlengkapan P3K

2. Melakukan Komunikasi PRK.CF01.002.01  Alat komunikasi  Alat tulis

 Buku referensi
 Buku metode
komunikasi
3. Mempersiapkan Perkandangan TAN.OP02.003.01  Lokasi kandang  ATK
 Alat gambar  miniatur kandang
 Alat ukur domba
 Alat hitung
 Alat rekam
 Peralatan lain
yang mendukung
4. Mengelola Perkandangan TAN.OP02.007.01  Peralatan  ATK
kandang domba
 Kandang domba
 Desinfektan
5. Menyiapkan Bibit Ternak TAN.OP02.006.01  Bibit ternak  ATK
domba  Data sumber bibit
 Data asal bibit
6. Melakukan Pemeliharaan TAN.OP02.009.01  Lahan  ATK
Ternak penggembalaan,
ternak domba
 Kandang domba
7. Menyusun Rencana TAN.OP02.005.01  Jenis obat yang  ATK,
Pengendalian Penyakit direkomendasikan  Data ternak domba
untuk ternak sakit
domba

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 30