Anda di halaman 1dari 127

PROGRAM

PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI


TEKNISI PAINTING
KODE PROGRAM PELATIHAN : G.45.20000.01.15

LEMBAGA PELATIHAN KERJA


MITRA KARUNIA SEHATI
KOMPLEK RUKO PREMIUM
ICON CITY A-17 KOTA DELTAMAS
2016

Hal-1
DAFTAR ISI

DAFTAR ISI ................................................................................................ i

KATA PENGANTAR ..................................................................................... ii

PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI ........................................... 1

1. Nama pelatihan ................................................................................... 1

2. Kode Program Pelatihan ....................................................................... 1

3. Kualifikasi/Jenjang Pelatihan ................................................................ 1

4. Tujuan Pelatihan ................................................................................. 1

5. Unit Kompetensi yang ditempuh ........................................................... 1

6. Perkiraan Waktu Pelatihan ................................................................... 1

7. Persyaratan Peserta Pelatihan .............................................................. 1

8. Persyaratan Instruktur ......................................................................... 2

KURIKULUM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI ...................................... 3

1. Kelompok Unit Kompetensi................................................................... 3

2. Pelatihan Di Tempat Kerja .....................................................................4

3. Kelompok Non Unit Kompetensi ............................................................ 4

SILABUS PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI ............................................. 5

PELATIHAN DI TEMPAT KERJA (OJT) ......................................................... 76

DAFTAR PERALATAN DAN BAHAN YANG DIGUNAKAN .................................. 88

Hal-2
KATA PENGANTAR

Sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 31 Tahun 2006 tentang Sistem


Pelatihan Kerja Nasional, bahwa penyusunan program pelatihan kerja berbasis
kompetensi mengacu pada Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI),
Standar Internasional dan/atau Standar Khusus.
Untuk melaksanakan pelatihan berbasis kompetensi diperlukan program pelatihan
yang berisi kurikulum dan silabus sebagai acuan dalam pelaksanaan pelatihan kerja yang
diselenggarakan oleh Lembaga Pelatihan Kerja baik milik pemerintah maupun swasta.
Program pelatihan kerja dapat disusun secara berjenjang atau tidak berjenjang.
Program pelatihan kerja yang berjenjang mengacu kepada Peraturan Presiden Nomor 8
tahun 2012 tentang Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia (KKNI), sedangkan program
pelatihan kerja yang tidak berjenjang disusun berdasarkan unit kompetensi atau
kelompok unit kompetensi atau okupasi/jabatan.
Untuk memenuhi kebutuhan kompetensi tenaga kerja oleh dunia usaha dan dunia
industri, maka disusun program pelatihan berbasis kompetensi dengan nama pelatihan
“Teknisi Painting” yang mengacu pada Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia
(SKKNI) bidang kendaraan ringan.
Demikian program pelatihan ini disusun, semoga dapat digunakan sebagai acuan
dalam pelaksanaan pelatihan berbasis kompetensi di lembaga pelatihan kerja, dengan
harapan dapat meningkatkan kompetensi, produktivitas dan daya saing sumber daya
manusia Indonesia.

Jakarta, Oktober 2015

Hal-3
PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI

1. Nama Pelatihan : Teknisi Painting

2. Kode Program Pelatihan : G.45.20000.01.15

3. Kualifikasi/Jenjang Pelatihan : Non Jenjang

4. Tujuan Pelatihan : Setelah mengikuti pelatihan ini peserta


kompeten dalam melakukan pekerjaan colour
mixing, pengecatan, pengkilapan dan
Pemolesan untuk menghasilkan perbaikan
pengecatan pada kendaraan ringan sesuai
dengan SOP.
5. Unit Kompetensi yang ditempuh:
5.1. OTO.KR01.001.01 Melaksanakan Pemeliharaan/Servis Komponen
5.2. OTO.KR01.009.01 Membaca dan memahamami gambar teknik
5.3. OTO.KR01.010.01 Menggunakan dan Memelihara Alat Ukur
5.4. OTO.KR01.016.01 Mengikuti prosedur Keselamatan dan Kesehatan
Kerja
5.5. OTO.KR10.017.01 Menggunakan dan Memelihara Peralatan dan
Perlengkapan Tempat Kerja
5.6. OTO.KR01.018.01 Kontribusi Komunikasi di Tempat Kerja
5.7. OTO.KR06.011.01 Melaksanakan Prosedur Masking
5.8. OTO.KR06.013.01 Mempersiapkan Bahan dan Peralatan Pengecatan
5.9. OTO.KR06.014.01 Aplikasi Teknik Penyesuaian Warna
5.10. OTO.KR06.015.01 Melaksanakan Perbaikan Cat dan Pekerjaan
Perbaikan Kecil (Touch Up)
5.11. OTO.KR06.016.01 Mempersiapkan Komponen Kendaraan Untuk
Perbaikan Pengecatan Kecil (Spot Repair)
5.12. OTO.KR06.017.01 Mempersiapkan dan Menggunakan Material Dan
Peralatan Untuk Perbaikan Pengecatan Kecil
5.13. OTO.KR06.018.01 Melaksanakan Pengkilapan dan Pemolesan
5.14. OTO.KR06.026.01 Memeriksa Cat dan/atau Hiasan Interior dan/atau
Asesoriesnya dan Menentukan Prosedur Perbaikan
yang Direkomendasikan

5. Perkiraan Waktu Pelatihan: 280 JP @ 45 menit Jam Pelatihan

6. Persyaratan Peserta Pelatihan:


6.1 Pendidikan : SMK atau SLTA
6.2 Pelatihan :-
6.3 Pengalaman Kerja :-

Hal-4
6.4 Jenis Kelamin : Pria
6.5 Umur : Minimal 17 th
6.6 Kesehatan : Berbadan sehat dan tidak buta warna
6.7 Persyaratan Khusus : SLTP Pengalaman kerja di bengkel

Otomotif / Body Repair minimal 6 bulan


7. Persyaratan Instruktur
7.1 Pendidikan Formal : S 1 / D3 Teknik Mesin / Otomotif
7.2 Kompetensi Metodologi : Memiliki Sertifikat Metodologi

7.3 Kompetensi Teknis : Memiliki Sertifikat Engine Tune up Conventional


Memiliki Sertifikat Engine Tune up Injeksi
Memiliki Sertifikat Pelatihan Body dan Painting
Repair
7.4 Pengalaman Kerja : Minimal 2 tahun Menjadi Instrukktur Otomotif

7.1 Kesehatan : Berbadan sehat dan tidak buta warna


7.5 Persyaratan khusus :-

Hal-5
KURIKULUM PELATIHAN BERBASISI KOMPETENSI
PERKIRAAN WAKTU
PELATIHAN (JP)
KODE PEN
NO. MATERI PELATIHAN
UNIT GE- KETERAM
JUMLAH
TAH -PILAN
UAN
I. KELOMPOK UNIT KOMPETENSI

1.1 Melaksanakan Pemeliharaan dan Servis OTO.KR.


2 6 8
Komponen 01.001.01

1.2 Membaca dan Memahami gambar


OTO.KR. 4 3 7
teknik
01.009.01
1.3 Menggunakan dan Memelihara alat ukur
OTO.KR. 2 6 8
01.010.01

1.4 Mengikuti prosedur keselamatan dan


OTO.KR. 4 3 7
kesehatan kerja
01.016.01
1.5 Menggunakan dan memelihara peralatan OTO.KR.
2 2 4
dan perlengkapan di tempat kerja 01.017.01
OTO.KR.
1.6 Konstribusi komunikasi di tempat kerja 2 2 4
01.018.01

1.7 Aplikasi Teknik Penyesuaian Warna OTO.KR. 6 28 34


06.014.01

1.8 Melaksanakan Prosedur Masking OTO.KR.


06.011.01 2 8 10

1.9 Mempersiapkan Bahan dan Peralatan OTO.KR. 4 12 16


Pengecatan 06.013.01

OTO. KR.
1.10 Melaksanakan Perbaikan Cat dan Pekerjaan
06.015.01 5 26 31
Perbaikan Kecil (Touch Up)
1.11 Mempersiapkan Komponen Kendaraan Untuk
Perbaikan Pengecatan Kecil (Spot Repair) OTO.KR. 4 24 28
06.016.01

1.12 Mempersiapkan dan Menggunakan Material OTO.KR. 5 24 29


Dan Peralatan Untuk Perbaikan Pengecatan
06.017.01
Kecil
1.13 Memeriksa Cat dan/atau Hiasan Interior OTO.KR. 5 20 25
dan/atau Asesoriesnya dan Menentukan 06.026.01
Prosedur Perbaikan yang Direkomendasikan

Hal-6
PERKIRAAN WAKTU
PELATIHAN (JP)
KODE PEN
NO. MATERI PELATIHAN
UNIT GE- KETERAM
JUMLAH
TAH -PILAN
UAN
OTO.KR. 5 24 29
1.14 Melaksanakan Pengkilapan dan Pemolesan 06.018.01

Jumlah I 52 188 240

II. PELATIHAN DI TEMPAT KERJA (OJT)

2.1 Pelatihan sesuai dengan Jadwal Unit Kompetensi - - - 1 bln


yang di-OJT-kan (1 bulan)

Jumlah II - - - 1 bln

III. KELOMPOK NON-UNIT KOMPETENSI

3.1. Motifasi Kerja 6 - 6

3.2. Sikap Etika 4 - 4

3.3. Tata Graha (5S) 2 2 4

3.4. Wawasan Industri 4 16 20

3.5. Kewirausahaan 6 - 6

3.6. Kerja Bangku 4 36 40

Jumlah III 22 18 40

Jumlah I s.d. IV 74 206 280

Hal-7
SILABUS PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI
I. KELOMPOK UNIT KOMPETENSI

1.1 Unit Kompetensi : Pelaksanaan pemeliharan / servis komponen


Kode Unit : OTO.KR01.001.01
Durasi Pembelajaran : 8 Jam @ 45 menit
MATERI PELATIHAN JAM PELATIHAN
ELEMEN
KRITERIA UNJUK INDIKATOR UNJUK Kete-
KOMPETEN Pengetahu-
KERJA KERJA Pengetahuan Keterampilan Sikap Kerja rampi-
SI an
lan

1 Melaksa- 1.1 Pemeliharaan/se  Dapat menjelaskan  Cara melaksanakan  Melaksanakan  teliti, cermat dan taat 4 8
nakan rvis komponen cara melaksanakan Pemeliharaan / Pemeliharaan / asas
pemelihar dilaksanakan Pemeliharaan / service komponen service komponen
aan/servis tanpa service komponen tanpa menyebabkan tanpa
komponen menyebabkan tanpa menyebabkan kerusakan terhadap menyebabkan
kerusakan kerusakan terhadap komponen atau kerusakan
terhadap komponen atau sistem lainnya. terhadap
komponen atau sistem lainnya. komponen atau
sistem lainnya.  Mampu sistem lainnya.
melaksanakan
Pemeliharaan /
service komponen
tanpa menyebabkan
kerusakan terhadap
komponen atau
sistem lainnya.
 Harus teliti, cermat
dan taat asas

Hal-8
MATERI PELATIHAN JAM PELATIHAN
ELEMEN
KRITERIA UNJUK INDIKATOR UNJUK Kete-
KOMPETEN Pengetahu-
KERJA KERJA Pengetahuan Keterampilan Sikap Kerja rampi-
SI an
lan

1.2 Informasi yang  Dapat menjelaskan  Cara  Melaksanaka  Harus teliti, cermat
benar diakses cara mengakses mengakses n akses dan taat asas
dan dari Informasi yang benar Informasi yang Informasi
spesifikasi pabrik  Dapat menjelaskan benar yang benar.
dan dipahami. cara memahami  Cara  Melaksanaka
spesifikasi dari pabrik memahami n spesifikasi
. spesifikasi dari dari pabrik
 Mampu mengakses pabrik .
Informasi yang benar
dan
 Mampu memahami
spesifikasi dari pabrik
.
 Harus teliti, cermat
dan taat asas.

Hal-9
6

Hal-10
MATERI PELATIHAN JAM PELATIHAN
ELEMEN
KRITERIA UNJUK INDIKATOR UNJUK Kete-
KOMPETEN Pengetahu-
KERJA KERJA Pengetahuan Keterampilan Sikap Kerja rampi-
SI an
lan

1.3 Pemeliharaan/se  Dapat menjelaskan  Cara  Melaksanaka  Harus teliti, cermat


rvis dilaksanakan cara melaksanakan melaksanakan n dan taat asas
dengan pemeliharaan/service pemeliharaan/s pemeliharaa
menggunakan dengan ervice dengan n/service
metode dan menggunakan menggunakan dengan
perlengkapan metode. metode dan menggunak
yang ditentukan  Dapat menjelaskan perlengkapan an metode
berdasarkan cara menentukan yang dan
spesifikasi yang pemeliharaan / berdasarkan perlengkapa
sesuai terhadap service perlengkapan spesifikasi yang n yang
komponen. yang berdasarkan sesuai terhadap berdasarkan
spesifikasi yang komponen. spesifikasi
sesuai terhadap yang sesuai
komponen. terhadap
 Mampu komponen.
melaksanakan
pemeliharaan/service
denganmenggunakan
metode
 Mampu menentukan
pemeliharaan /
service perlengkapan
yang berdasarkan
spesifikasi yang
sesuai terhadap
komponen.
 Harus teliti, cermat
dan taat asas

Hal-11
MATERI PELATIHAN JAM PELATIHAN
ELEMEN
KRITERIA UNJUK INDIKATOR UNJUK Kete-
KOMPETEN Pengetahu-
KERJA KERJA Pengetahuan Keterampilan Sikap Kerja rampi-
SI an
lan

1.4Pekerjaan  Dapat cara  melaksanak . Harus teliti, cermat


pemeliharaan/serv menjelaskan cara melaksanakan an dan taat asas
is dilaksanakan melaksanakan pekerjaan pekerjaan
dengan pedoman pekerjaan pemeliharaan/s pemeliharaa
dari industri yang pemeliharaan/ser ervice dengan n/service
telah ditetapkan. vice dengan pedoman dari dengan
pedoman dari industri yang pedoman
industri yang telah dari industri
telah ditetapkan. ditetapkan. yang telah
 Mampu ditetapkan
melaksanakan
pekerjaan
pemeliharaan/ser
vice dengan
pedoman dari
industri yang
telah ditetapkan.
Harus teliti,
cermat dan taat
asas
 Cara Melaksanakan  Harus teliti, cermat
1.5 Data yang tepat  Dapat melengkapi kelengkapan data dan taat asas
dilengkapi sesuai menjelaskan cara data yang tepat yang tepat sesuai
hasil melengkapi data sesuai hasil hasil
pemeliharaan/se yang tepat sesuai pemeliharaan/s pemeliharaan/servis.
rvis. hasil ervis.
pemeliharaan/ser
vis.
 Mampu
melaksanakan
kelengkapan data
yang tepat sesuai
hasil
pemeliharaan/ser

Hal-12
MATERI PELATIHAN JAM PELATIHAN
ELEMEN
KRITERIA UNJUK INDIKATOR UNJUK Kete-
KOMPETEN Pengetahu-
KERJA KERJA Pengetahuan Keterampilan Sikap Kerja rampi-
SI an
lan
vis.
1.6 Seluruh kegiatan  Dapat  Cara melaksanakan  Melaksanakan
pemeliharaan/se menjelaskan cara seluruh kegiatan seluruh kegiatan  teliti, cermat dan taat
rvis dilaksanakan melaksanakan Pemeliharaan / Pemeliharaan / asas
berdasarkan SOP seluruh kegiatan service berdasarkan service
(Standard Pemeliharaan / SOP (Standard berdasarkan
Operation service Operation SOP (Standard
Procedures), berdasarkan SOP Procedures), Operation
undang-undang (Standard undang-undang Procedures),
(K3), peraturan Operation (K3), peraturan undang-undang
perundang- Procedures), perundang- (K3), peraturan
undangan dan undang-undang undangan dan perundang-
prosedur/kebijak (K3), peraturan prosedur/kebijaksa undangan dan
sanaan perundang- naan prosedur/kebijak
undangan dan sanaan
prosedur/kebijaks
anaan
 Mampu
melaksanakan
seluruh kegiatan
Pemeliharaan /
service

berdasarkan SOP
(Standard
Operation
Procedures),
undang-undang
(K3), peraturan
perundang-
undangan dan
prosedur/kebijaks
anaan
 Harus
berdasarkan SOP

Hal-13
MATERI PELATIHAN JAM PELATIHAN
ELEMEN
KRITERIA UNJUK INDIKATOR UNJUK Kete-
KOMPETEN Pengetahu-
KERJA KERJA Pengetahuan Keterampilan Sikap Kerja rampi-
SI an
lan
dan UU K3

2.1 Penggunaan
2.Mengindent  Dapat  Cara melaksanakan  Melaksanakan  teliti, cermat dan taat 1 3
pelumas/cairan
ifikasi menjelaskan cara penggunaan penggunaan asas
pembersih yang
danMengg melaksanakan pelumas/cairan pelumas/cairan
benar untuk
unakan penggunaan pembersih yang pembersih yang
komponen
pelumas/ pelumas/cairan benar untuk benar untuk
dilaksanakan
cairan pembersih yang komponen sesuai komponen sesuai
sesuai dengan
pembersih benar untuk dengan spesifikasi dengan spesifikasi
spesifikasi pabrik.
yang komponen sesuai pabrik. pabrik.
benar dengan
spesifikasi pabrik.
 Mampu
melaksanakan
penggunaan
pelumas/cairan
pembersih yang
benar untuk
komponen sesuai
dengan
spesifikasi pabrik.
 Harus teliti,
cermat dan taat
asas

10
Hal-14
MATERI PELATIHAN JAM PELATIHAN
ELEMEN
KRITERIA UNJUK INDIKATOR UNJUK Kete-
KOMPETEN Pengetahu-
KERJA KERJA Pengetahuan Keterampilan Sikap Kerja rampi-
SI an
lan

2.2 Pembuangan
 Dapat  Cara melaksanakan  Melaksanakan  Teliti, cermat dan
pelumas/cairan
menjelaskan cara pembuangan pembuangan taat asas
pembersih bekas
melaksanakan pelumas/cairan pelumas/cairan
dilaksanakan
pembuangan pembersih bekas pembersih bekas
berdasarkan
pelumas/cairan berdasarkan undang- berdasarkan
undang-undang
pembersih bekas undang lingkungan undang-undang
lingkungan hidup.
berdasarkan hidup. lingkungan hidup.
undang-undang
lingkungan hidup.

 Mampu
melaksanakan
pembuangan
pelumas/cairan
pembersih bekas
berdasarkan
undang-undang
lingkungan hidup.

 Harus teliti,
cermat dan taat
asas.

Hal-15
2.3 Penanganan  Dapat  Cara  Melaksanakan  teliti, cermat dan taat
pelumas/cairan menjelaskan cara melaksanakan penanganan asas
pembersih bekas melaksanakan penanganan pelumas/cairan
dilaksanakan penanganan pelumas/cairan pembersih
berdasarkan SOP pelumas/cairan pembersih bekas bekas
(Standard Operation pembersih bekas berdasarkan SOP berdasarkan
Procedures), (K3), berdasarkan SOP (Standard SOP (Standard
peraturan perundang- (Standard Operation Operation
undangan dan Operation Procedures), (K3), Procedures),
prosedur/ Procedures), peraturan (K3), peraturan
kebijaksanaan (K3), peraturan perundang- perundang-

Hal-16
MATERI PELATIHAN JAM PELATIHAN
ELEMEN
KRITERIA UNJUK INDIKATOR UNJUK Kete-
KOMPETEN Pengetahu-
KERJA KERJA Pengetahuan Keterampilan Sikap Kerja rampi-
SI an
lan
perusahaan. perundang- undangan dan undangan dan
undangan prosedur/ prosedur/
dan prosedur/ kebijaksanaan kebijaksanaan
kebijaksanaan perusahaan. perusahaan.
perusahaan.
 Mampu
melaksanakan
penanganan
pelumas/cairan
pembersih bekas
berdasarkan SOP
(Standard
Operation
Procedures),
(K3), peraturan
perundang-
undangan
dan prosedur/
kebijaksanaan
perusahaan.
 Harus sesuai
SOP dan UU K3

ASSESMEN

12
Hal-17
1.2. Unit Kompetensi : Pembacaan Dan Pemahaman Gambar Teknik
Kode Unit : OTO.KR01.009.01
Durasi Pembelajaran : 7 Jam @ 45 menit

Prakiraan
Materi Pelatihan Waktu
Elemen Kriteria Indikator
Pelatihan
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
01. Membaca dan 1.1 Simbol-simbol, kode-kode,  Dapat menjelaskan  Menjelaskan Simbol-  Mengenali Simbol-  Teliti 2 5
memahami dan penampilan Simbol-simbol, kode- simbol, kode-kode, dan simbol, kode-kode,  Taat asas
gambar teknik diagram/gambar dikenali kode, dan penampilan penampilan dan penampilan
dengan benar. diagram/gambar diagram/gambar diagram/gambar
dengan benar dengan benar dengan benar
 Mampu mengenali
Simbol-simbol, kode-
kode, dan penampilan
diagram/gambar
dengan benar
 Harus Teliti dan Taat
Asas

1.2 Produk/sistem/komponen  Dapat menjelaskan  Cara mengidentifikasi  Mengidentifikasi  Teliti


yang disajikan ter identifikasi Cara mengidentifikasi Produk/sistem/kompo- Produk/sistem/kompo  Taat asas
dengan benar Produk/sistem/kompo- nen nen
nen
 Mampu
mengidentifikasi
Produk/sistem/kompon
en
 Harus Teliti dan Taat
Asas

Hal-18
Prakiraan
Materi Pelatihan Waktu
Elemen Kriteria Indikator
Pelatihan
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
1.3 Informasi yang diberikan,  Dapat menjelaskan  Cara mengidentifikasi  Mengerti Informasi  Teliti
dimengerti dengan tepat Informasi yang Produk/sistem/kompo- yang diberikan  Taat asas
diberikan dengan tepat nen dengan tepat
 Mampu mengerti
Informasi yang
diberikan dengan tepat
 Harus Teliti dan Taat
Asas

Asesmen

14
Hal-19
1.3 Unit Kompetensi : Penggunaan dan pemeliharaan alat ukur
Kode Unit : OTO.KR01.010.01
Durasi Pembelajaran : 8 Jam @ 45 menit

Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Indikator Unjuk
Kriteria Unjuk Kerja (jampel)
Kompetensi Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap Kerja
tahuan pilan
1. Mengukur 1.1 Pengukuran dimensi  Dapat  tujuan  mengenakan  Cermat 4 10
dimensi dan dan variabel menyebutkan pengukuran APD saat  Hati-hati
variabel dilaksanakan tanpa tujuan pengukuran  penerapan mengukur  Taat Asas
menggunakan menyebabkan  Dapat menjelaskan penggunaan  mempersiapka
perlengkapan kerusakan terhadap penerapan alat ukur n objek ukur
yang sesuai perlengkapan atau penggunaan alat  prosedur
komponen lainnya ukur pengukuran
 Dapat
menyebutkan
prosedur
pengukuran
 Mampu
mengenakan APD
saat mengukur
 Mampu
mempersiapkan
objek ukur
 Harus Cermat,
hati-hati, dan taat
asas
1.2 Pemilihan alat ukur  Dapat  macam-  memilih alat  Cermat
yang sesuai menyebutkan macam alat ukur yang  Hati-hati
macam-macam alat ukur sesuai sesuai dengan  Taat Asas
ukur sesuai fungsinya fungsi,
fungsinya  fungsi setiap ketelitian
 Dapat alat ukur toleransi serta
menyebutkan  ketelitian alat satuan yang
fungsi setiap alat ukur sesuai
ukur  konversi skala
 Dapat panjang Luas,

Hal-20
Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Indikator Unjuk
Kriteria Unjuk Kerja (jampel)
Kompetensi Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap Kerja tahuan pilan
menyebutkan kedalaman,
ketelitian alat ukur atau celah
 Dapat sesuai tabel
mengkonversi konversi
skala panjang
Luas, kedalaman,
atau celah sesuai
tabel konversi
 Mampu memilih
alat ukur yang
sesuai dengan
fungsi, ketelitian
toleransi serta
satuan yang sesuai
 Harus cermat, teliti
dan taat asas
1.3 Penggunaan teknik  Dapat menjelaskan  poin-poin yang  mengukur  Cermat
pengukuran yang sesuai poin-poin yang diperhatikan dengan teknik  Hati-hati
dan hasilnya dicatat diperhatikan saat saat mengukur pengukuran  Taat Asas
dengan benar mengukur yang sesuai
 Mampu mengukur
dengan teknik
pengukuran yang
sesuai
 Harus cermat, teliti
dan taat asas

ASSESSMENT
1. Memelihara alat 2.1 Pemeliharaan alat ukur  Dapat Menjelaskan  tujuan  menyiapkan  Cermat
uku dilaksanakan tanpa tujuan pemeliharaan peralatan/baha  Hati-hati
menyebabkan pemeliharaan rutun rutun terhadap n untuk  Taat Asas
kerusakan terhadap terhadap alat ukur alat ukur pemeliharaan
perlengkapan atau  Dapat menyebutkan  peralatan/baha alat ukur

16

Hal-21
Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Indikator Unjuk
Kriteria Unjuk Kerja (jampel)
Kompetensi Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap Kerja
tahuan pilan
komponen lainnya peralatan/bahan n yang
yang disiapkan disiapkan
untuk pemeliharaan untuk
alat ukur pemeliharaan
 Dapat menjelaskan alat ukur
persyaratan  persyaratan
keamanan alat ukur keamanan alat
 Mampu menyiapkan ukur
peralatan/bahan
untuk pemeliharaan
alat ukur
 Harus cermat, teliti
dan taat asas
2.2 Pemeliharaan rutin dan  Dapat menjelaskan  cara  menyimpan  Cermat
penyimpanan alat ukur cara penyimpanan penyimpanan alat ukur  Hati-hati
sesuai spesifikasi pabrik alat ukur yang alat ukur yang sesuai  Taat Asas
sesuai dengan sesuai dengan spesifikasi
spesifikasi pabrik spesifikasi pabrik
 Mampu menyimpan pabrik
alat ukur sesuai
spesifikasi pabrik
 Harus cermat, teliti
dan taat asas
2.3 Pemeriksaan dan  Dapat menjelaskan  tujuan kalibrasi  melakukan  Cermat
penyetelan secara rutin tujuan kalibrasi alat alat ukur pemeriksaan  Hati-hati
pada alat ukur termasuk ukur  prosedur dan  Taat Asas
kalibrasi alat ukur  Dapat menjelaskan kalibrasi sesuai penyesuaian
dilaksanakan sebelum prosedur kalibrasi spesifikasi nol pada alat
digunakan sesuai spesifikasi pabrik ukur
pabrik
 Mampu melakukan
pemeriksaan dan
penyesuaian nol
pada alat ukur

Hal-22
Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Indikator Unjuk
Kriteria Unjuk Kerja (jampel)
Kompetensi Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap Kerja
tahuan pilan
 Harus Cermat, hati-
hati, dan taat asas
2.4 Seluruh kegiatan  Dapat menyebutkan  prosedur  mentaati  Cermat
pemeliharaan prosedur pemeliharaan prosedur  Hati-hati
dilaksanakan pemeliharaan alat alat ukur pemeliharaan  Taat Asas
berdasarkan SOP ukur sesuai SOP, sesuai SOP, UU alat ukur
(Standard Operation UU K3 Perpu dan K3 Perpu dan sesuai SOP, UU
Procedures), undang- Prosedur/Kebijakan Prosedur/Kebij K3 Perpu dan
undang K3 perusahaan akan Prosedur/Kebij
(Keselamatan dan  Mampu mentaati perusahaan akan
Kesehatan Kerja), prosedur perusahaan
peraturan perundang- pemeliharaan alat
undangan dan ukur sesuai SOP,
prosedur/kebijakan UU K3 Perpu dan
perusahaan Prosedur/Kebijakan
perusahaan
 Harus cermat, hati-
hati dan taat asas
ASSESSMENT

18

Hal-23
1.4 Unit Kompetensi : Mengikuti Prosedur Kesehatan dan Keselamatan Kerja
Kode Unit : OTO.KR. 01.016.01
DurasiPembelajaran : 7 Jam @ 45 menit
PERKIRAAN
MATERI PELATIHAN WAKTU PELATIHAN
ELEMEN KRITERIA INDIKATOR
(jampel)
KOMPETENSI UNJUK KERJA UNJUK KERJA
Penge- Kete-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan rampilan
1. Mengikuti 1.1 Mengenali bahaya pada  Dapat menjelaskan  Cara  Melakukan  Teliti 3 6
prosedur pada area kerja dan melakukan cara mengenali mengenali indentifikasi  Hati – hati
tempat kerja tindakan pengontrolan bahaya pada area bahaya pada bahaya dan  Memperhatik
untuk yang tepat. kerja. area kerja. tindakan an SOP
mengidentifikasi  Dapat menjelaskan  Cara pengontrolan
bahaya dan cara melakukan melakukan pada area
penghindarannya tindakan tindakan kerja.
pengontrolan yang pengontrolan
tepat. yang tepat.
 Mampu melakukan
indentifikasi bahaya
dan tindakan
pengontrolan pada
area kerja.
 Harus dilakukan
dengan teliti, hati-
hati dan
memperhatikan
SOP.

Hal-24
1.2 Mengikuti kebijakan yang  Dapat menjelaskan  Kebijakan  Melakukan  Hati –hati
syah pada tempat kerja kebijakan yang yang syah. prosedur  Memperhatik
dan prosedur syah.  Prosedur pengontrolan an SOP
pengontrolan resiko.  Dapat menjelaskan pengontrolan resiko bahaya
prosedur resiko. pada area.
pengontrolan resiko.
 Mampu melakukan
prosedur
pengontrolan resiko
bahaya pada area.
 Harus hati –hati dan
memperhatikan

Hal-25
PERKIRAAN
MATERI PELATIHAN WAKTU PELATIHAN
ELEMEN KRITERIA INDIKATOR (jampel)
KOMPETENSI UNJUK KERJA UNJUK KERJA
Penge- Kete-
Pengetahuan Keterampilan Sikap tahuan rampilan
SOP.
1.3 Mematuhi tanda bahaya  Dapat menjelaskan  Macam –  Mematuhi  Taat asas.
dan peringatan. macam – macam macam tanda tanda bahaya
tanda bahaya dan bahaya dan dan
peringatan. peringatan. peringatan.
 Mampu mematuhi
tanda bahaya dan
peringatan.
 Harus taat asas.
1.4 Pemakaian pakaian  Dapat menjelaskan  Cara memakai  Memakai  Cermat
pengamanan sesuai SI cara memakai pakaian pakaian  Teliti
(Standard Intenational). pakaian pengamanan pengamanan  Memperhatik
pengamanan sesuai sesuai SI. sesuai SI. an SOP
SI.
 Mampu memakai
pakaian
pengamanan sesuai
SI.
 Harus dilakukan
dengan cermat, teliti
dan memperhatikan
SOP.
1.5 Penggunaan teknik dan  Dapat menjelaskan  Cara atau  Melakukan  Hati-hati
pengangkatan/ cara melakukan teknik pengangkatan/  Memperhat
pemindahan secara pengangkatan/ pengangkatan pemindahan ikan SOP
manual yang tepat. pemindahan secara /memindahka secara manual.
manual. n benda
 Mampu melakukan secara
pengangkatan/ manual.
pemindahan secara
manual .
 Harus dilakukan
dengan hati-hati
dan memperhatikan

20

Hal-26
PERKIRAAN
MATERI PELATIHAN WAKTU PELATIHAN
ELEMEN KRITERIA INDIKATOR (jampel)
KOMPETENSI UNJUK KERJA UNJUK KERJA
Penge- Kete-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan rampilan
SOP.
ASSESSMENT
1. Memelihara 2.1 Perlengkapan dipilah  Dapat menjelaskan  Cara memilah  Melakukan  Hati – hati
kebersihan sebelum melakukan cara memilah perlengkapan pemilihan  Taat Asas
perlengkapan pembersihan dan perlengkapan sebelum perlengkapan
dan area kerja perawatan secara rutin. sebelum melakukan melakukan sebelum
pembersihan dan pembersihan melakukan
perawatan secara dan perawan
rutin. perawatan secara rutin.
 Mampu melakukan secara rutin
pemilahan
perlengkapan
sebelum melakukan
perawatan secara
rutin.
 Harus dilakukan
secara hati – hati
dan taat asas.
2.2. Penggunaan metode yang  Dapat menjelaskan  Metode  Melakukan  Hati-hati
aman dan benar untuk metode Penggunaan Penggunaan pembersihan  Teliti
pembersihan dan yang aman dan yang aman dan  Memperhat
pemeliharaan benar untuk dan benar pemeliharaan ikan SOP.
perlengkapan. pembersihan dan untuk perlengkapan
pemeliharaan pembersihan dengan
perlengkapan. dan menggunakan
 Mampu melakukan pemeliharaan metode yang
pembersihan dan perlengkapan. aman dan
pemeliharaan benar.
perlengkapan
dengan
menggunakan
metode yang aman
dan benar.
 Harus hati-hati, teliti

Hal-27
PERKIRAAN
MATERI PELATIHAN WAKTU PELATIHAN
ELEMEN KRITERIA INDIKATOR (jampel)
KOMPETENSI UNJUK KERJA UNJUK KERJA
Penge- Kete-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan rampilan
dan memperhatikan
SOP.
2.3. Peralatan dan area kerja  Dapat menyebutkan  Prosedur  Membersihkan/  Memperhat
dibersihkan /dipelihara prosedur membersihkan/ memelihara ikan SOP
sesuai dengan keamanan, membersihkan/mem memelihara Peralatan dan
jadwal pemeliharaan elihara Peralatan Peralatan dan area kerja
berkala, tempat dan area kerja area kerja sesuai dengan
penerapan dan spesifik sesuai dengan sesuai dengan keamanan,
pabrik. keamanan, jadwal keamanan, jadwal
pemeliharaan jadwal pemeliharaan
berkala, tempat pemeliharaan berkala, tempat
penerapan dan berkala, tempat penerapan dan
spesifik pabrik. penerapan dan spesifik pabrik.
 Mampu spesifik pabrik.
membersihkan/mem
elihara Peralatan
dan area kerja
sesuai dengan
keamanan, jadwal
pemeliharaan
berkala, tempat
penerapan dan
spesifik pabrik.
 Harus
memperhatikan
SOP.
ASSESSMENT
3. Menempatkan 3.1 Pengidentifikasian  Dapat menyebutkan  Menyebutkan  Melakukan  Cermat
dan pemadaman kebakaran jenis - jenis jenis - jenis identifikasi  Teliti
mengindentifikasi yang sesuai pada tipe pemadam pemadam pemadaman
jenis pemadam yang tepat untuk kebakaran yang kebakaran yang kebakaran yang
kebakaran, lingkungan tempat kerja sesuai pada tipe sesuai pada sesuai pada
penggunaan dan yang tepat untuk tipe yang tepat tipe yang tepat
prosedur lingkungan tempat untuk untuk

22
Hal-28
PERKIRAAN
MATERI PELATIHAN WAKTU PELATIHAN
ELEMEN KRITERIA INDIKATOR (jampel)
KOMPETENSI UNJUK KERJA UNJUK KERJA
Penge- Kete-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan rampilan
pengoperasian kerja lingkungan lingkungan
ditempat kerja  Mampu melakukan tempat kerja tempat kerja.
identifikasi
pemadaman
kebakaran yang
sesuai pada tipe
yang tepat untuk
lingkungan tempat
kerja.
 Harus dilakukan
dengan cermat dan
teliti.
3.2 Seluruh kegiatan  Dapat menjelaskan  Cara  Melakukan  Memperhat
penerapan pemadaman cara mengidentifikas identifkasi ikan SOP
kebakaran dan prosedur mengidentifikasi i Kegiatan Kegiatan
kerja diidentifikasikan Kegiatan Penerapan Penerapan Penerapan
berdasarkan SOP Pemadaman Pemadaman Pemadaman
(Standard Operation Kebakaran dan Kebakaran dan Kebakaran dan
Procedures), undang- Prosedur kerja Prosedur kerja Prosedur kerja
undang K 3 berdasarkan SOP berdasarkan berdasarkan
(Keselamatan dan (Standard Operation SOP (Standard SOP (Standard
Kesehatan Kerja), Procedures), Operation Operation
peraturan perundang- undang-undang K 3 Procedures), Procedures),
undangan dan (Keselamatan dan undang-undang undang-undang
prosedur/ kebijakan Kesehatan Kerja), K3 K3
perusahaan peraturan (Keselamatan (Keselamatan
perundang- dan Kesehatan dan Kesehatan
undangan dan Kerja), Kerja),
prosedur/ kebijakan peraturan peraturan
perusahaan. perundang- perundang-
 Mampu melakukan undangan dan undangan dan
identifkasi Kegiatan prosedur/ prosedur/
Penerapan kebijakan kebijakan
Pemadaman perusahaan. perusahaan.

Hal-29
PERKIRAAN
MATERI PELATIHAN WAKTU PELATIHAN
ELEMEN KRITERIA INDIKATOR (jampel)
KOMPETENSI UNJUK KERJA UNJUK KERJA
Penge- Kete-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan rampilan
Kebakaran dan
Prosedur kerja
berdasarkan SOP
(Standard Operation
Procedures),
undang-undang K 3
(Keselamatan dan
Kesehatan Kerja),
peraturan
perundang-
undangan dan
prosedur/ kebijakan
perusahaan.
 Harus
memperhatikan
SOP.
ASSESSMENT
4. Melaksanakan 4.1 Mengikuti prosedur  Dapat menyebutkan  Prosedur  Mengikuti  Memperhat
prosedur darurat perlindungan mesin prosedur perlindungan prosedur ikan SOP
pada saat tanda bahaya perlindungan mesin mesin pada perlindungan
muncul pada saat tanda saat tanda mesin pada
bahaya muncul bahaya saat tanda
 Mampu mengikuti muncul bahaya muncul
prosedur
perlindungan mesin
pada saat tanda
bahaya muncul
 Harus
memperhatikan
SOP.
4.2 Mengikuti prosedur  Dapat menyebutkan  Prosedur  Mengikuti  Memperhat
alarm/ peringatan/ prosedur alarm/ alarm/ prosedur ikan SOP
evakuasi di tempat kerja peringatan/ peringatan/ alarm/
evakuasi di tempat evakuasi di peringatan/

Hal-30
24

Hal-31
PERKIRAAN
MATERI PELATIHAN WAKTU PELATIHAN
ELEMEN KRITERIA INDIKATOR (jampel)
KOMPETENSI UNJUK KERJA UNJUK KERJA
Penge- Kete-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan rampilan
kerja tempat kerja evakuasi di
 Mampu mengikuti tempat kerja
prosedur alarm/
peringatan/
evakuasi di tempat
kerja
 Harus
memperhatikan
SOP.
4.3 Mengikuti prosedur  Dapat menjelaskan  prosedur  Mengikuti  Hati – hati
gawat darurat secara prosedur gawat gawat darurat prosedur gawat  Teliti
profesional yang tepat darurat secara secara darurat secara  Memperhat
untuk melindungi mesin profesional yang profesional profesional ikan SOP
pada saat keadaan tepat untuk yang tepat yang tepat
tanda bahaya muncul melindungi mesin untuk untuk
pada saat keadaan melindungi melindungi
tanda bahaya mesin pada mesin pada
muncul. saat keadaan saat keadaan
 Mampu mengikuti tanda bahaya tanda bahaya
prosedur gawat muncul. muncul.
darurat secara
profesional yang
tepat untuk
melindungi mesin
pada saat keadaan
tanda bahaya
muncul.
 Harus dilakukan
dengan hati – hati,
teliti dan
memperhatikan
SOP.

Hal-32
PERKIRAAN
MATERI PELATIHAN WAKTU PELATIHAN
ELEMEN KRITERIA INDIKATOR (jampel)
KOMPETENSI UNJUK KERJA UNJUK KERJA
Penge- Kete-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan rampilan
4.4 Pelayanan darurat yang  Dapat menyebutkan  Prosedur  Melakukan  Tepat
profesional dan tepat Prosedur pelayanan pelayanan yang pelayanan  Cermat
untuk memanggil yang Profesional Profesional dan darurat dengan
pertolongan dengan dan tepat. tepat. memanggil
segera dilakukan oleh  Dapat menjelaskan  Kriteria orang pertolongan
orang yang berkuasa Kriteria orang yang yang berkuasa dengan segera
untuk melakukan hal berkuasa untuk untuk dilakukan oleh
tersebut melakukan melakukan orang yang
Pertolongan dengan Pertolongan. berkuasa untuk
segera. melakukan hal
 Mampu melakukan tersebut.
pelayanan darurat
dengan memanggil
pertolongan dengan
segera dilakukan
oleh orang yang
berkuasa untuk
melakukan hal
tersebut.
 Harus tepat dan
cermat.
ASSESSMENT
5. Menjalankan 5.1 Kebijakan/ prosedur  Dapat menyebutkan  Prosedur  Menjalankan  Memperhat
dasar – dasar keamanan dijalankan Prosedur Keamanan/Ke Prosedur ikan SOP
prosedur berdasarkan pelatihan Keamanan/Kebijaka bijakan Keamanan/Ke  Taat Asas.
keamanan perusahaan dan n berdasarkan berdasarkan bijakan
undang-undang yang pelatihan pelatihan berdasarkan
berlaku perusahaan dan perusahaan pelatihan
undang-undang dan undang- perusahaan
yang berlaku. undang yang dan undang-
 Mampu berlaku. undang yang
menjalankan berlaku.
Prosedur
Keamanan/Kebijaka

Hal-33
26

Hal-34
PERKIRAAN
MATERI PELATIHAN WAKTU PELATIHAN
ELEMEN KRITERIA INDIKATOR (jampel)
KOMPETENSI UNJUK KERJA UNJUK KERJA
Penge- Kete-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan rampilan
n berdasarkan
pelatihan
perusahaan dan
undang-undang
yang berlaku.
 Harus
memperhatikan SOP
dan taat asas.

5.2 Seluruh keamanan yang  Dapat menjelaskan  Prosedur  Melakukan  Cermat


berhubungan dengan Prosedur Pencatatan/Pel Pencatatan/Pel  Teliti
kejadian dicatat\ Pencatatan/Pelapora aporan pada aporan pada
dilaporkan pada formulir n pada Formulir Formulir yang Formulir yang
yang sesuai yang sesuai seluruh sesuai seluruh sesuai seluruh
Keamanan yang Keamanan Keamanan
berhubungan yang yang
dengan Kejadian. berhubungan berhubungan
 Dapat menyebutkan dengan dengan
jenis – jenis Kejadian. Kejadian.
Formulir.  Jenis – jenis
 Mampu melakukan Formulir.
Pencatatan/Pelapora
n pada Formulir
yang sesuai seluruh
Keamanan yang
berhubungan
dengan Kejadian.
 Harus cermat dan
teliti.
5.3 Seluruh staf disarankan  Dapat menyebutkan  Peraturan  melakukan  Teliti
menggunakan prosedur peraturan perusahaan prosedur  Cermat
keamanan perusahaan perusahaan mengenai keamanan  Memperhat
dan metode yang tepat mengenai keamanan dan perusahaan ikan SOP
dalam penerapannya keamanan dan metoda dan metode yg

Hal-35
PERKIRAAN
MATERI PELATIHAN WAKTU PELATIHAN
ELEMEN KRITERIA INDIKATOR (jampel)
KOMPETENSI UNJUK KERJA UNJUK KERJA
Penge- Kete-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan rampilan
metoda penerapannya tepat dalam
penerapannya dengan benar. penggunaanny
dengan benar. a dengan
 Mampu melakukan benar.
prosedur keamanan
perusahaan dan
metode yg tepat
dalam
penggunaannya
dengan benar.
 Harus teliti, cermat
dan memperhatikan
SOP
ASSESSMENT
6. Melaksanakan 6.1 Seluruh kegiatan  Dapat menjelaskan  Prosedur  Melakukan  Taat asas
prosedur pertolongan pertama Prosedur Pencatatan/Pel Pencatatan/Pel  Teliti
penyelamatan yang dilakukan dicatat/ Pencatatan/Pelapora aporan Seluruh aporan Seluruh  Cermat
pertama dan dilaporkan berdasarkan n Seluruh kegiatan kegiatan kegiatan
Cardio – SOP (Standard pertolongan pertolongan pertolongan
Pulmonary – Operation Procedures), pertama yang pertama yang pertama yang
Resusciation undang-undang K3 dilakukan. dilakukan. dilakukan.
(CPR) (Keselamatan dan  Mampu melakukan
Kesehatan Kerja), Pencatatan/Pelapora
peraturan perundang- n Seluruh kegiatan
undangan dan pertolongan
prosedur/ kebijakan pertama yang
perusahaan dilakukan.
 Harus taat asas,
teliti dan cermat
ASSESSMENT

Hal-36
28

Hal-37
1.5 Unit Kompetensi : Menggunakan dan Memelihara Peralatan dan Perlengkapan Tempat Kerja
Kode Unit : OTO.KR01.017.01
Durasi Pembelajaran : 4 Jam @ 45 menit

Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator Pelatihan (jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja Pengeta Ketera
Pengetahuan Keterampilan Sikap
huan mpilan
1. Memilih dan 1.1. Peralatan dan  Dapat menjelaskan  Prosedur  Melakukan  Teliti 5 9
menggunakan perlengkapan prosedur pemilihan pemilihan alat pemilihan alat  Taat SOP
secara aman yang dapat peralatan perlengkapan sesuai dengan sesuai dengan
peralatan tempat digunakan dipilih yang digunakan dengan pekerjaan pekerjaan
kerja untuk memenuhi benar.
persyaratan  Mampu memilih
pekerjaan peralatan sesuai dengan
pekerjaan yang dilakukan
dengan benar.
 Harus teliti dalam
memilih peralatan sesuai
dengan pekerjaan yang
dilakukan.
1.2. Peralatan dan  Dapat menyebutkan  Prosedur –  Melakukan  Teliti
perlengkapan prosedur penggunaan prosedur pemakaian alat  Taat SOP
digunakan sesuai peralatan yang digunakan penggunaan dengan benar
dengan dengan benar. alat sesuai
prosedur-  Mampu melakukan dengan
prosedur untuk prosedur penggunaan pekerjaan
mendapatkan alat dengan benar.
hasil yang  Harus teliti dalam
diinginkan menggunakan peralatan
yang digunakan.

Hal-38
Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator Pelatihan (jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja Pengeta Ketera
Pengetahuan Keterampilan Sikap
huan mpilan

1.3. Peralatan dan  Dapat menyebutkan  Prosedur –  Melakukan  Teliti


perlengkapan prosedur pengamanan prosedur pemakaian  Taat SOP
yang sesuai penggunaan peralatan keamanan peralatan sesuai
digunakan untuk dengan benar. penggunaan dengan prosedur
mencegah  Mampu melakukan peralatan keamanannya
kecelakaan prosedur pengamanan
terhadap diri penggunaan peralatan
sendiri, orang dengan benar.
lain dan  Harus teliti dalam
kerusakan hasil penggunaan peralatan
pekerjaan sesuai prosedur
keamanannya
1.4. Seluruh kegiatan  Dapat menjelaskan  Menjelaskan  Melakukan  Bekerja hati-
pengujian pemeliharaan cara pem- pemeliharaan hati dan
peralatan dan berdasarkan SOP dan meliharaan dan sesuai dengan sesuai dengan
perlengkapan UUD, K3, peng-gantian prosedur SOP, SOP.
dilaksanakan  1.4.2. Mampu komponen per- UUD K3. dengan
berdasarkan SOP melaksanakan baikan benar dan teliti,.
(Standard pemeliharaan dan berdasarkan
Operation penggantian dengan SOP dan UUD,
Procedures), menggunkan prosedur K3,
undang-undang SOP, UUD. Dan K3 secara
K3 (Keselamatan benar.
dan Kesehatan  1.4.3.Harus bekerja hati-
Kerja), peraturan hati dan sesuai dengan
perundang- SOP
undangan dan
prosedur/kebijak
an perusahaan

Hal-39
30

Hal-40
Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator Pelatihan (jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja Pengeta Ketera
Pengetahuan Keterampilan Sikap
huan mpilan

2. Memelihara/ 2.1. Peralatan dan  Dapat menyebutkan  Prosedur  Melakukan  Teliti


servis pada perlengkapan prosedur pemeriksaan pemeriksaan pemeriksaan  Cermat
peralatan dan diperiksa secara rutin peralatan yang rutin peralatan secara rutin  Taat SOP
perlengkapan teratur dipakai dengan benar. yang dipakai peralatan yang
tempat kerja berdasarkan  Mampu melakukan dipakai
rekomendasi pemeriksaan secara rutin
pabrik, untuk peralatan yang dipakai
memastikan dengan benar.
kondisi kerja  Harus teliti dan cermat
yang aman dalam melakukan
pemeriksaan peralatan
yang dipakai dengan
benar
2.2. Kerusakan dan  Dapat menyebutkan  Prosedur  Melakukan  Teliti
keausan prosedur penyisihan penyisihan penyisihan  Cermat
peralatan dan peralatan yang rusak peralatan peralatan yang  Taat SOP
perlengkapan atau aus dengan benar. yang rusak rusak atau aus
diberi tanda dan  Mampu melakukan atau aus
dipisahkan dari penyisihan peralatan
tempat kerja yang rusak atau aus
untuk diperbaiki dengan benar.
atau diganti dan  Harus teliti dan cermat
dilaporkan dalam melakukan
kepada penyisihan peralatan
supervisor yang rusak atau aus
sesuai SOP
2.3. Peralatan/perlen  Dapat menyebutkan  Prosedur  Melakukan  Teliti
gkapan dirawat, prosedur perawatan dan perawatan perawatan dan  Cermat
disetel dan kelibrasi peralatan yang dan kalibrasi kalibrasi  Taat SOP
dipelihara sesuai di pakai dengan benar. peralatan peralatan secara
jadwal pabrik sesuai SOP secara rutin rutin sesuai SOP
tanggung jawab

Hal-41
Perkiraan Waktu
Materi Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator Pelatihan (jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja Pengeta Ketera
Pengetahuan Keterampilan Sikap
huan mpilan
2.4. Seluruh kegiatan  Dapat menjelaskan  Menjelaskan  Melakukan  Bekerja hati-
perbaikan dan pemeliharaan cara pem- pemeliharaan hati dan
pemeliharaan berdasarkan SOP dan meliharaan dan sesuai dengan sesuai dengan
/servis UUD, K3, peng-gantian prosedur SOP, SOP.
dilaksanakan  Mampu melaksanakan komponen per- UUD K3. dengan
berdasarkan SOP pemeliharaan dan baikan benar dan teliti,.
(Standard penggantian dengan berdasarkan
Operation menggunkan prosedur SOP dan UUD,
Procedures), SOP, UUD. Dan K3 secara K3,
undang-undang benar.
K3  Harus bekerja hati-hati
(Keselamatan dan sesuai dengan SOP
dan Kesehatan
Kerja), peraturan
perundang-
undangan dan
prosedur/
kebijakan
perusahaan
ASESMEN

Hal-42
32

Hal-43
1.6 Unit Kompetensi : Konstribusi komunikasi di tempat kerja
Kode Unit : OTO.KR01.018.01
Durasi Pembelajaran : 4 Jam @ 45 menit

MATERI PELATIHAN JAM PELATIHAN


ELEMEN KRITERIA
INDIKATOR UNJUK Penge Kete-
KOMPETEN UNJUK
KERJA Pengetahuan Keterampilan Sikap Kerja tahu- rampi-
SI KERJA
an lan

01 1.1 Informa  Dapat menjelaskan  Cara mengakses  Mengakses informasi dari  Teliti, cermat dan 1 1
Memelihar si cara mengakses informasi dari sumber sumber yang terpercaya taat asas
a, diakses informasi dari yang terpercaya untuk untuk memastikan
memaham dari sumber yang memastikan ketrampilan komunikasi
i dan sumber terpercaya untuk ketrampilan komunikasi yang efektif ketika
menyamp yang memastikan yang efektif ketika mengirim atau menerima
aikan terperca ketrampilan mengirim atau informasi.
informasi ya untuk komunikasi yang menerima informasi.
tempat memasti efektif ketika
kerja kan mengirim atau
ketrampi menerima
lan informasi.
komunik  Mampu mengakses
asi yang informasi dari
efektif sumber yang
ketika terpercaya untuk
mengiri memastikan
m atau ketrampilan
menerim komunikasi yang
a efektif ketika
informas mengirim atau
i. menerima
informasi.
 Harus teliti,cermat
taat asas

Hal-44
MATERI PELATIHAN JAM PELATIHAN
ELEMEN KRITERIA
INDIKATOR UNJUK Penge Kete-
KOMPETEN UNJUK
KERJA Pengetahuan Keterampilan Sikap Kerja tahu- rampi-
SI KERJA
an lan

1.2 Bantuan  Dapat menjelaskan  Cara membuat bantuan  Membuat bantuan untuk  Teliti, cermat dan
dibuat cara membuat untuk rekan-rekan kerja rekan-rekan kerja di taat asas
untuk bantuan untuk di tempat kerja jika tempat kerja jika
rekan- rekan-rekan kerja di memerlukan, untuk memerlukan, untuk
rekan tempat kerja jika menjalin pengertian menjalin pengertian yang
kerja di memerlukan, untuk yang sama. sama.
tempat menjalin pengertian
kerja yang sama.
jika  Mampu membuat
diperluk bantuan untuk
an, rekan-rekan kerja di
untuk tempat kerja jika
menjalin memerlukan, untuk
pengerti menjalin pengertian
an yang yang sama.
sama.  Harus teliti,cermat
taat asas

 Dapat menjelaskan  Cara memenuhi  Memenuhi permintaan dari  Teliti, cermat dan
1.3 Perminta cara memenuhi permintaan dari rekan rekan kerja dengan rela taat asas
an dari permintaan dari kerja dengan rela dan dan senang hati.
rekan rekan kerja dengan senang hati.
kerja rela dan senang
dipenuhi hati.
dengan  Mampu memenuhi
rela dan permintaan dari
senang rekan kerja dengan
hati. rela dan senang
hati.
 Harus teliti,cermat
taat asas

Hal-45
34

Hal-46
MATERI PELATIHAN JAM PELATIHAN
ELEMEN KRITERIA
INDIKATOR UNJUK Penge Kete-
KOMPETEN UNJUK
KERJA Pengetahuan Keterampilan Sikap Kerja tahu- rampi-
SI KERJA
an lan

1.4 Tujuan  Dapat menjelaskan  Cara mengidentifikasi  Mengidentifikasi dan  Teliti, cermat dan
dan cara dan memenuhi tujuan memenuhi tujuan dan taat asas
sasaran mengidentifikasi sasaran tempat kerja.
dan sasaran tempat
tempat
dan memenuhi kerja.
kerja
diidentifik tujuan dan sasaran
asikan tempat kerja.
dan  Mampu
dipenuhi. mengidentifikasi
dan memenuhi
tujuan dan sasaran
tempat kerja.
 Harus teliti,cermat
taat asas

02 Memper-  Dapat menjelaskan  Cara menyimpan dan  Menyimpan dan  Teliti, cermat dan 1 1
tahankan 2.1 Data-data cara menyimpan memelihara data-data memelihara data-data taat asas
prestasi disimpan dan dan memelihara sesuai prosedur tempat sesuai prosedur tempat
tempat dipelihara kerja/perusahaan dan kerja/perusahaan dan
data-data sesuai
kerja sesuai peraturan pemerintah. peraturan pemerintah.
prosedur tempat
prosedur kerja/perusahaan dan
tempat peraturan
kerja/perusaha pemerintah.
an dan  Mampu menyimpan
peraturan dan memelihara
pemerintah.
data-data sesuai
prosedur tempat
kerja/perusahaan dan
peraturan
pemerintah.
 Harus teliti,cermat
taat asas

ASSESMENT

Hal-47
1.7 Unit Kompetensi : Melaksanakan Prosedur Masking
Kode Unit : OTO.KR06.011.01
Durasi Pembelajaran : 10 Jam @ 45 menit

MATERI PELATIHAN JAM PELATIHAN


ELEMEN
KRITERIA INDIKATOR UNJUK Penge Kete-
KOMPETENS
UNJUK KERJA KERJA Pengetahuan Keterampilan Sikap Kerja tahu- rampi-
I
an lan

01. 1.1 Persiapan  Dapat menjelaskan  Cara melaksanakan  Melaksanakan  Teliti, cermat 2 8
Mempersiapka dilaksanak cara melaksanakan persiapan tanpa persiapan tanpa dan taat asas
n an persiapan tanpa menyebabkan menyebabkan
permukaan tanpamen menyebabkan kerusakan terhadap kerusakan terhadap
bodi yebabkan kerusakan terhadap sistem/komponen sistem/komponen
kendaraan kerusakan sistem/komponen lainnya lainnya
dengan terhadap lainnya
mendahulu sistem/ko  Mampu
kan mponen melaksanakan
masking lainnya. persiapan
sebelum tanpamenyebabkan
penyelesaia kerusakan terhadap
n ulang sistem/komponen
lainnya
 Harus teliti,cermat
dan taat asas

36

Hal-48
MATERI PELATIHAN JAM PELATIHAN
ELEMEN
KRITERIA INDIKATOR UNJUK Penge Kete-
KOMPETENS
UNJUK KERJA KERJA Pengetahuan Keterampilan Sikap Kerja tahu- rampi-
I
an lan

1.1 Pengguna  Dapat menjelaskan  Cara menggunakan  Menggunakan  Teliti, cermat


an cara menggunakan peralatan dan peralatan dan pakaian dan taat asas
peralatan peralatan dan pakaian kerja kerja pelindung yang
dan pakaian kerja pelindung yang sesuai untuk kegiatan-
pakaian pelindung yang sesuai untuk kegiatan perbaikan.
kerja sesuai untuk kegiatan-kegiatan
pelindung kegiatan-kegiatan perbaikan.
yang perbaikan.
sesuai
untuk  Mampu
kegiatan- menggunakan
kegiatan peralatan dan
perbaikan. pakaian kerja
pelindung yang
sesuai untuk
kegiatan-kegiatan
perbaikan.
 Harus teliti, cermat
dan Taat asas

1.2 Permukaa  Dapat menjelaskan  Cara menyelesaikan  Menyelesaikan ulang  Teliti, cermat
n yang cara menyelesaikan ulang permukaan permukaan yang dan taat asas
berdekata ulang permukaan yang berdekatan berdekatan yang
n yang yang berdekatan yang dilindungi dilindungi dengan
akan yang dilindungi dengan menggunakan metode
diselesaika dengan menggunakan dan bahan masking
n ulang menggunakan metode dan bahan yang telah disetujui.
dilindungi metode dan bahan masking yang telah
dengan masking yang telah disetujui.
mengguna disetujui.
kan  Mampu
metode menyelesaikan ulang
dan bahan permukaan yang

Hal-49
MATERI PELATIHAN JAM PELATIHAN
ELEMEN
KRITERIA INDIKATOR UNJUK Penge Kete-
KOMPETENS
UNJUK KERJA KERJA Pengetahuan Keterampilan Sikap Kerja tahu- rampi-
I
an lan
masking berdekatan yang
yang telah dilindungi
disetujui. dengan
menggunakan
metode dan bahan
masking yang telah
disetujui.
 Harus teliti,cermat
dan taat asas

1.4  Dapat menjelaskan  Cara menyelesaikan  Menyelesaikan ulang  Teliti, cermat


Permuk cara menyelesaikan ulang Permukaan Permukaan yang akan dan taat asas
aan yang ulang Permukaan yang akan dibersihkan dari
akan yang akan dibersihkan dari kontaminasi
diselesaika dibersihkan dari kontaminasi
n ulang kontaminasi
dibersihka  Mampu
n dari menyelesaikan ulang
kontamina Permukaan yang
si. akan dibersihkan
dari kontaminasi
 Harus teliti,cermat
dan taat asas

1.5  Dapat menjelaskan  Cara memasang  Memasang komponen  Teliti, cermat


Pemasang cara memasang komponen dan dan perlengkapan dan taat asas
an komponen dan perlengkapan tambahan yang dapat
komponen perlengkapan tambahan yang mempengaruhi proses
dan tambahan yang dapat dapat penyelesaian akhir
perlengka mempengaruhi mempengaruhi melindungi atau
pan proses penyelesaian proses penyelesaian memindahkan
tambahan akhir melindungi atau akhir melindungi memasang dan
yang memindahkan atau memindahkan menyimpan secara aman

38

Hal-50
MATERI PELATIHAN JAM PELATIHAN
ELEMEN
KRITERIA INDIKATOR UNJUK Penge Kete-
KOMPETENS
UNJUK KERJA KERJA Pengetahuan Keterampilan Sikap Kerja tahu- rampi-
I
an lan
dapat memasang dan memasang dan
dipengaru menyimpan secara menyimpan secara
hi oleh aman aman
proses  Mampu Memasang
penyelesaian komponen dan
akhir perlengkapan
dilindungi tambahan yang dapat
atau mempengaruhi
dipindahka proses penyelesaian
n, akhir melindungi atau
dipasang memindahkan
dan memasang dan
disimpan menyimpan secara
secara aman
aman.  Harus teliti,cermat
dan taat asas

1.6Permukaa  Dapat menjelaskan  Cara memasking  Memasking dengan  Teliti, cermat


n cara memasking dengan menggunakan dan taat asas
dimasking dengan menggunakan metode, bahan serta
dengan menggunakan metode, bahan serta peralatan yang
menggun metode, bahan serta peralatan yang disetujui
akan peralatan yang disetujui
metode, disetujui
bahan  Mampu memasking
serta dengan
peralatan menggunakan
yang metode, bahan serta
disetujui. peralatan yang
disetujui
 Harus teliti,cermat
dan taat asas

Hal-51
MATERI PELATIHAN JAM PELATIHAN
ELEMEN
KRITERIA INDIKATOR UNJUK Penge Kete-
KOMPETENS
UNJUK KERJA KERJA Pengetahuan Keterampilan Sikap Kerja tahu- rampi-
I
an lan

1.7 Bahan-  Dapat menjelaskan  Cara membuang  Membuang atau  Teliti, cermat
bahan cara membuang atau atau menyimpan bahan- dan taat asas
sisa menyimpanbahan- menyimpanbahan- bahan sisa
dibuang bahan sisa bahan sisa berdasarkan
atau berdasarkan berdasarkan persyaratan dari
disimpan persyaratan dari persyaratan dari pemerintah dan
berdasark pemerintah dan pemerintah dan perusahaan.
an perusahaan. perusahaan.
persyarat  Mampu membuang
an dari atau
pemerinta menyimpanbahan-
h dan bahan sisa
perusaha berdasarkan
an. persyaratan dari
pemerintah dan
perusahaan.
 Harus teliti,cermat
dan taat asas

Hal-52
40

Hal-53
MATERI PELATIHAN JAM PELATIHAN
ELEMEN
KRITERIA INDIKATOR UNJUK Penge Kete-
KOMPETENS
UNJUK KERJA KERJA Pengetahuan Keterampilan Sikap Kerja tahu- rampi-
I
an lan

1.8 Seluruh  Dapat menjelaskan  Cara melaksanakan  Melaksanakan seluruh  Sesuai SOP dan
kegiatan cara melaksanakan seluruh kegiatan kegiatan persiapan UU K3
persiapan seluruh kegiatan persiapan berdasarkan SOP
dilaksana persiapan berdasarkan berdasarkan SOP (Standard Operation
kan SOP (Standard (Standard Operation Procedures), undang-
berdasark Operation Procedures), Procedures), undang- undang K3
an SOP undang-undang K3 undang K3 (Keselamatan dan
(Standard (Keselamatan dan (Keselamatan dan Kesehatan Kerja),
Operation Kesehatan Kerja), Kesehatan Kerja), peraturan perundang-
Procedure peraturan perundang- peraturan perundang- undangan dan
s), undangan dan undangan dan prosedur/kebijakan
undang- prosedur/kebijakan prosedur/kebijakan perusahaan.
undang K perusahaan. perusahaan.
3  Mampu melaksanakan
(Keselam seluruh kegiatan
atan dan pengukuran
Kesehata berdasarkan SOP
n Kerja), (Standard Operation
peraturan Procedures), undang-
perundan undang K3
g- (Keselamatan dan
undangan Kesehatan Kerja),
dan peraturan perundang-
prosedur/ undangan dan
kebijakan prosedur/kebijakan
perusaha perusahaan.
an  Harus sesuai SOP dan
UU K3

ASSESMENET

Hal-54
1.8 Unit Kompetensi : Mempersiapkan Bahan dan Peralatan Pengecatan
Kode Unit : OTO.KR06.013.01
Durasi Pembelajaran : 16 Jam @ 45 menit

JAM
MATERI PELATIHAN
ELEMEN PELATIHAN
KRITERIA UNJUK
KOMPETENS INDIKATOR UNJUK KERJA Penge Kete-
KERJA SIKAP
I PENGETAHUAN KETERAMPILAN tahua rampi-
KERJA
n lan

01Mempersiap 1.1 Persiapan cat  Dapat menjelaskan cara  Cara  Melaksanakan  Teliti, 2 6
kan cat dilaksanakan melaksanakan persiapan cat melaksanakan persiapan cat cermat
untuk alat tanpa tanpa menyebabkan kerusakan persiapan cat tanpa dan taat
penyempro menyebabkan terhadap sistem/komponen tanpa menyebabkan asas
t kerusakan lainnya. menyebabkan kerusakan
terhadap  Mampu melaksanakan persiapan kerusakan terhadap
sistem/kompon cat tanpa menyebabkan terhadap sistem/kompone
en lainnya. kerusakan terhadap sistem/komponen n lainnya.
sistem/komponen lainnyaHarus lainnya.
teliti,cermat dan taat asas
 Teliti,cermat dan taat asas

1.2 Informasi yang  Dapat menjelaskan cara  cara  Melaksanaka Harus teliti,
benar diakses mengakses Informasi yang mengakses n akses cermat dan
dan dipahami benar Informasi Informasi taat asas
dari spesifikasi  Dapat menjelaskan cara yang benar yang benar.
pabrik yang memahami spesifikasi dari  cara  Melaksanaka
sesuai. pabrik . memahami n spesifikasi
 Mampu mengakses Informasi spesifikasi dari dari pabrik
yang benar dan pabrik .
 Mampu memahami spesifikasi
dari pabrik .
 Harus teliti, cermat dan taat
asas

42

Hal-55
JAM
MATERI PELATIHAN
ELEMEN PELATIHAN
KRITERIA UNJUK
KOMPETENS INDIKATOR UNJUK KERJA Penge Kete-
KERJA SIKAP
I PENGETAHUAN KETERAMPILAN tahua rampi-
KERJA
n lan

1.3 Penggunaan  Dapat menjelaskan cara  Cara  Menggunakan  Teliti,


peralatan dan menggunakan peralatan dan menggunakan peralatan dan cermat
pakaian kerja pakaian kerja pelindung yang peralatan dan pakaian kerja dan taat
pelindung yang sesuai untuk kegiatan-kegiatan pakaian kerja pelindung yang asas
sesuai untuk persiapan pengecatan. pelindung yang sesuai untuk
kegiatan-  Mampu meggunakan peralatan sesuai untuk kegiatan-
kegiatan dan pakaian kerja pelindung yang kegiatan-kegiatan kegiatan
persiapan sesuai untuk kegiatan-kegiatan persiapan Persiapan
pengecatan. Persiapan pengecatan pengecatan pengecatan
 Teliti,cermat dan taat asas

1.4 Biang cat yang  Dapat menjelaskan cara  Cara  Menyesuaikan  Teliti,
dicampur menyesuaikan biang cat yang menyesuaikan biang cat yang cermat
disesuaikan dicampur dengan spesifikasi jenis biang cat yang dicampur dan taat
dengan dan warna dicampur dengan dengan asas
spesifikasi jenis  Mampu menyesuaikan biang cat spesifikasi jenis spesifikasi jenis
dan warna yang dicampur dengan spesifikasi dan warna dan warna
jenis dan warna
 Teliti,cermat dan taat asas

Hal-56
JAM
MATERI PELATIHAN
ELEMEN PELATIHAN
KRITERIA UNJUK
KOMPETENS INDIKATOR UNJUK KERJA Penge Kete-
KERJA SIKAP
I PENGETAHUAN KETERAMPILAN tahua rampi-
KERJA
n lan

1.5 Campuran cat  Dapat menjelaskan cara  Cara  Menyesuaikan  Teliti,


yang disiapkan menyesuaikan campuran cat yang menyesuaikan campuran cat cermat
disesuaikan disiapkan dengan spesifikasi campuran cat yang disiapkan dan taat
dengan kekentalan (viskositas) dan yang disiapkan dengan asas
spesifikasi temperatur. dengan spesifikasi spesifikasi
kekentalan  Mampu menyesuaikan campuran kekentalan kekentalan
(viskositas) dan cat yang disiapkan dengan (viskositas) dan (viskositas) dan
temperatur. spesifikasi kekentalan (viskositas) temperatur. temperatur.
dan temperatur.
 Teliti,cermat dan taat asas

1.6 Bila perlu  Dapat menjelaskan cara  Cara melakukan  Melakukan  Teliti,
lakukan juga melakukan pengujian dengan pengujian dengan pengujian cermat
pengujian kartu tes untuk membandingkan kartu tes untuk dengan kartu dan taat
dengan kartu warna dan tekstur. membandingkan tes untuk asas
tes untuk  Mampu Melakukan pengujian warna dan tekstur. membandingkan
perbandingan dengan kartu tes untuk warna dan
warna dan membandingkan warna dan tekstur.
tekstur. tekstur.
 Teliti,cermat dan taat asas

Hal-57
44

Hal-58
JAM
MATERI PELATIHAN
ELEMEN PELATIHAN
KRITERIA UNJUK
KOMPETENS INDIKATOR UNJUK KERJA Penge Kete-
KERJA SIKAP
I PENGETAHUAN KETERAMPILAN tahua rampi-
KERJA
n lan

1.7 Bahan buangan  Dapat menjelaskan cara  Cara membuang  Membuang  Teliti,
akan disimpan membuang atau atau atau cermat
atau dan akan menyimpanbahan-bahan sisa menyimpanbahan- menyimpan dan taat
dibuang berdasarkan persyaratan dari bahan sisa bahan-bahan asas
berdasarkan pemerintah dan perusahaan. berdasarkan sisa
persyaratan  Mampu membuang atau persyaratan dari berdasarkan
pemerintah dan menyimpanbahan-bahan sisa pemerintah dan persyaratan
perusahaan. berdasarkan persyaratan dari perusahaan. dari
pemerintah dan perusahaan. pemerintah
 Harus teliti,cermat dan taat asas dan
perusahaan.

1.8 Seluruh  Dapat menjelaskan cara  Cara melaksanakan  Melaksanakan  Sesuai


kegiatan melaksanakan seluruh kegiatan seluruh kegiatan seluruh kegiatan SOP dan
persiapan persiapan berdasarkan SOP persiapan persiapan UU K3
dilaksanakan (Standard Operation Procedures), berdasarkan SOP berdasarkan SOP
berdasarkan undang-undang K3 (Keselamatan (Standard (Standard
SOP dan Kesehatan Kerja), peraturan Operation Operation
(Standard perundang-undangan dan Procedures), Procedures),
Operation prosedur/kebijakan perusahaan. undang-undang K3 undang-undang
Procedures),  Mampu melaksanakan seluruh (Keselamatan dan K3
undang-undang kegiatan pengukuran berdasarkan Kesehatan Kerja), (Keselamatan
K3 SOP (Standard Operation peraturan dan Kesehatan
(Keselamatan Procedures), undang-undang K3 perundang- Kerja), peraturan
dan Kesehatan (Keselamatan dan Kesehatan undangan dan perundang-
Kerja), Kerja), peraturan perundang- prosedur/kebijakan undangan dan
peraturan undangan dan prosedur/kebijakan perusahaan. prosedur/kebijaka
perundang- perusahaan. n perusahaan.
undangan dan  Harus sesuai SOP dan UU K3

Hal-59
JAM
MATERI PELATIHAN
ELEMEN PELATIHAN
KRITERIA UNJUK
KOMPETENS INDIKATOR UNJUK KERJA Penge Kete-
KERJA SIKAP
I PENGETAHUAN KETERAMPILAN tahua rampi-
KERJA
n lan
prosedur/kebija
kan
perusahaan.

02Mempersiap 2.1 Persiapan alat  Dapat menjelaskan cara  Cara  Melaksanakan  Teliti, 2 6
kan alat spray gun melaksanakan persiapan alat melaksanakan persiapan alat cermat
spray gun dilaksanakan spray gun tanpa menyebabkan persiapan alat spray gun dan taat
untuk tanpa kerusakan terhadap sistem/ spray gun tanpa tanpa asas
penyemprot menyebabkan komponen lainnya. menyebabkan menyebabkan
an kerusakan  Mampu membuang atau kerusakan kerusakan
terhadap menyimpanbahan-bahan sisa terhadap sistem/ terhadap
sistem/ berdasarkan persyaratan dari komponen sistem/
komponen pemerintah dan perusahaan. lainnya.. komponen
lainnya.  Harus teliti,cermat dan taat asas lainnya.

2.2 Informasi yang  Dapat menjelaskan cara  Cara  Melaksanaka Harus teliti,
benar diakses mengakses Informasi yang mengakses n akses cermat dan
dan dipahami benar Informasi Informasi taat asas
dari spesifikasi  Dapat menjelaskan cara yang benar yang benar.
pabrik yang memahami spesifikasi dari  Cara  Melaksanaka
sesuai. pabrik . memahami n spesifikasi
 Mampu mengakses Informasi spesifikasi dari dari pabrik
yang benar dan pabrik .
 Mampu memahami spesifikasi
dari pabrik .
 Harus teliti, cermat dan taat
asas

46
Hal-60
JAM
MATERI PELATIHAN
ELEMEN PELATIHAN
KRITERIA UNJUK
KOMPETENS INDIKATOR UNJUK KERJA Penge Kete-
KERJA SIKAP
I PENGETAHUAN KETERAMPILAN tahua rampi-
KERJA
n lan

2.3 Penggunaan  Dapat menjelaskan cara  Cara  Menggunakan  Teliti,


peralatan dan menggunakan peralatan dan menggunakan peralatan dan cermat
pakaian kerja pakaian kerja pelindung yang peralatan dan pakaian kerja dan taat
pelindung yang sesuai untuk kegiatan-kegiatan pakaian kerja pelindung yang asas
sesuai untuk persiapan pengecatan. pelindung yang sesuai untuk
kegiatan-  Mampu meggunakan peralatan sesuai untuk kegiatan-
kegiatan dan pakaian kerja pelindung yang kegiatan-kegiatan kegiatan
perbaikan. sesuai untuk kegiatan-kegiatan persiapan Persiapan
Persiapan pengecatan pengecatan pengecatan
 Teliti,cermat dan taat asas

2.4 Persiapan,  Dapat menjelaskan cara  Cara menyiapkan,  M enyiapkan,  Sesuai


pemeliharaan menyiapan, memeliharan dan memeliharan dan memelihara SOP
dan menyesuaian peralatan menyesuaian dan
penyesuaian penyemprot yang sesuai untuk peralatan menyesuaikan
pada peralatan persyaratan spesifikasi pabrik. penyemprot yang peralatan
penyemprot  Mampu menyiapkan, sesuai untuk penyemprot
yang sesuai memeliharan dan menyesuaian persyaratan yang sesuai
untuk peralatan penyemprot yang spesifikasi pabrik. untuk
persyaratan sesuai untuk persyaratan persyaratan
spesifikasi spesifikasi pabrik. spesifikasi
pabrik.  Harus sesuai SOP pabrik.

ASSESMENT

Hal-61
1.9 Unit Kompetensi : Aplikasi Teknik Penyesuaian Warna
Kode Unit : OTO.KR06.014.01
Durasi Pembelajaran : 34Jam @ 45 menit

JAM
MATERI PELATIHAN
PELATIHAN
ELEMEN KRITERIA UNJUK
INDIKATOR UNJUK KERJA Penge Kete-
KOMPETENSI KERJA
PENGETAHUAN KETERAMPILAN SIKAP KERJA tahua rampi-
n lan

01 1.1 Persiapan  Dapat menjelaskan cara  Cara  Melaksanakan  Teliti, 6 28


Mempersiapkan kartu melaksanakan persiapan kartu melaksanakan persiapan cermat dan
kartu tes warna pengetesan pengetesan warna tanpa persiapan kartu kartu taat asas
untuk menguji warna menyebabkan kerusakan pengetesan pengetesan
penyesuaian dilaksanakan terhadap sistem/komponen warna tanpa warna tanpa
warna dengan tanpa lainnya. menyebabkan menyebabkan
penglihatan menyebabka  Mampu melaksanakan kerusakan kerusakan
n kerusakan persiapan kartu pengetesan terhadap terhadap
terhadap tanpamenyebabkan kerusakan sistem/komponen sistem/kompo
sistem/komp terhadap sistem/komponen lainnya. nen lainnya.
onen lainnya
lainnya.  Harus teliti,cermat dan taat
asas

Hal-62
48

Hal-63
JAM
MATERI PELATIHAN
PELATIHAN
ELEMEN KRITERIA UNJUK
INDIKATOR UNJUK KERJA Penge Kete-
KOMPETENSI KERJA
PENGETAHUAN KETERAMPILAN SIKAP KERJA tahua rampi-
n lan

1.2 Kartu tes  Dapat menjelaskan cara  Cara menyiapkan  Menyiapkan  Teliti,
disiapkan menyiapkan Kartu tes dalam Kartu tes dalam Kartu tes cermat dan
dalam cara cara yang telah ditentukan, cara yang telah dalam cara taat asas
yang telah untuk memperoleh ditentukan, untuk yang telah
ditentukan, perbandingan penglihatan memperoleh ditentukan,
untuk antara cat yang dibuat dan perbandingan untuk
memperoleh yang masih asli. penglihatan memperoleh
perbandinga  Mampu menyiapkan Kartu tes antara cat yang perbandingan
n dalam cara yang telah dibuat dan yang penglihatan
penglihatan ditentukan, untuk memperoleh masih asli. antara cat
antara cat perbandingan penglihatan yang dibuat
yang dibuat antara cat yang dibuat dan dan yang
dan yang yang masih asli. masih asli.
masih asli.  Harus teliti,cermat dan taat
asas

1.3 Mengikuti  Dapat menjelaskan cara  Cara mencampur  Mencampur  Teliti,


perbandingan mencampur cat Mengikuti cat Mengikuti cat Mengikuti cermat dan
cat yang telah perbandingan yang masih asli, perbandingan perbandingan taat asas
dicampur dan jika membutuhkan yang masih asli, yang masih
masih asli, jika penyesuaian ulang ebih lanjut, jika asli, jika
dibutuhkan, sesuai penggunaan. membutuhkan membutuhkan
cat dicampur  Mampu mencampur cat penyesuaian penyesuaian
ulang untuk Mengikuti perbandingan yang ulang lebih ulang lebih
penyesuaian masih asli, jika membutuhkan lanjut, sesuai lanjut, sesuai
lebih lanjut, penyesuaian ulang lebih lanjut, penggunaan. penggunaan.
sesuai sesuai penggunaan.
penggunaan.  Harus teliti,cermat dan taat
asas

Hal-64
JAM
MATERI PELATIHAN
PELATIHAN
ELEMEN KRITERIA UNJUK
INDIKATOR UNJUK KERJA Penge Kete-
KOMPETENSI KERJA
PENGETAHUAN KETERAMPILAN SIKAP KERJA tahua rampi-
n lan

1.4 Seluruh  Dapat menjelaskan cara  Cara  Melaksanakan  Sesuai SOP


kegiatan melaksanakan seluruh kegiatan melaksanakan seluruh kegiatan dan UU K3
persiapan persiapan berdasarkan SOP seluruh kegiatan persiapan
dilaksanakan (Standard Operation persiapan berdasarkan SOP
berdasarkan Procedures), undang-undang K3 berdasarkan SOP (Standard
SOP (Standard (Keselamatan dan Kesehatan (Standard Operation
Operation Kerja), peraturan perundang- Operation Procedures),
Procedures), undangan dan Procedures), undang-undang
undang- prosedur/kebijakan perusahaan. undang-undang K3 K3
undang K 3  Mampu melaksanakan seluruh (Keselamatan (Keselamatan
(Keselamatan kegiatan persiapan berdasarkan dan Kesehatan dan Kesehatan
dan Kesehatan SOP (Standard Operation Kerja), peraturan Kerja), peraturan
Kerja), Procedures), undang-undang K3 perundang- perundang-
peraturan (Keselamatan dan Kesehatan undangan dan undangan dan
perundang- Kerja), peraturan perundang- prosedur/kebijaka prosedur/kebijaka
undangan dan undangan dan n perusahaan. n perusahaan.
prosedur/kebij prosedur/kebijakan perusahaan.
akan  Harus sesuai SOP dan UU K3
perusahaan.

ASSESMENT

Hal-65
50

Hal-66
1.10 Unit Kompetensi : Melaksanakan Perbaikan Cat dan Pekerjaan Perbaikan Kecil (Touch Up)
Kode Unit : OTO.KR06.015.01
Durasi Pembelajaran : 31 Jam @ 45 menit

JAM
MATERI PELATIHAN
ELEMEN PELATIHAN
KRITERIA
KOMPETENS INDIKATOR UNJUK KERJA Penge Ketera
UNJUK KERJA
I PENGETAHUAN KETERAMPILAN SIKAP KERJA tahua mpila
n n

01Memperbai 1.1 Perbaikan  Dapat menjelaskan cara  Cara melaksanakan  Melaksanakan  Teliti, cermat 5 26
ki cacat kesalahan melaksanakan Perbaikan Perbaikan kesalahan Perbaikan dan taat asas
pada hasil pada hasil kesalahan pada hasil pada hasil pengecatan kesalahan pada
pengecata pengecatan pengecatan tanpa tanpa menyebabkan hasil pengecatan
n dilaksanaka menyebabkan kerusakan kerusakan terhadap tanpa
n tanpa terhadap sistem/komponen menyebabkan
menyebabk sistem/komponen lainnya. kerusakan
an lainnya. terhadap
kerusakan  Mampu melaksanakan sistem/komponen
terhadap Perbaikan kesalahan pada lainnya.
sistem/kom hasil pengecatan tanpa
ponen menyebabkan kerusakan
lainnya. terhadap
sistem/komponen
lainnya.
 Harus Teliti, cermat dan
taat asas

1.2 Penyebab  Dapat menjelaskan cara  Cara menentukan  Menentukan  Teliti, cermat
kesalahan menentukan Penyebab Penyebab kesalahan Penyebab dan taat asas
ditentukan kesalahan dari informasi dari informasi yang kesalahan dari
dari yang tersedia sebagai tersedia sebagai dasar informasi yang
informasi dasar untuk laporan dan untuk laporan dan tersedia sebagai
yang perbaikan. perbaikan. dasar untuk
tersedia  Mampu menentukan laporan dan
sebagai Penyebab kesalahan dari perbaikan.
dasar untuk informasi yang tersedia
laporan dan sebagai dasar untuk

Hal-67
JAM
MATERI PELATIHAN
ELEMEN PELATIHAN
KRITERIA
KOMPETENS INDIKATOR UNJUK KERJA Penge Ketera
UNJUK KERJA
I PENGETAHUAN KETERAMPILAN SIKAP KERJA tahua mpila
n n
perbaikan. laporan dan perbaikan.
 Harus Teliti, cermat dan
taat asas

1.3  Dapat menjelaskan cara  Cara melakukan  Melakukan  Teliti, cermat


Pemeriksaa melakukan Pemeriksaan Pemeriksaan visual Pemeriksaan dan taat asas
n visual visual pada kendaraan pada kendaraan untuk visual pada
pada untuk menentukan menentukan kendaraan untuk
kendaraan banyaknya kerusakan dan banyaknya kerusakan menentukan
dilakukan luasnya bidang yang dan luasnya bidang banyaknya
untuk memerlukan perbaikan yang memerlukan kerusakan dan
menentukan dan pekerjaan ulang perbaikan dan luasnya bidang
banyaknya pekerjaan ulang yang memerlukan
kerusakan  Mampu melakukan perbaikan dan
dan luasnya Pemeriksaan visual pada pekerjaan ulang.
bidang yang kendaraan untuk
memerlukan menentukan banyaknya
perbaikan kerusakan dan luasnya
dan bidang yang memerlukan
pekerjaan perbaikan dan pekerjaan
ulang. ulang
 Harus Teliti, cermat dan
taat asas

Hal-68
52

Hal-69
JAM
MATERI PELATIHAN
ELEMEN PELATIHAN
KRITERIA
KOMPETENS INDIKATOR UNJUK KERJA Penge Ketera
UNJUK KERJA
I PENGETAHUAN KETERAMPILAN SIKAP KERJA tahua mpila
n n

1.4 Kerusakan  Dapat menjelaskan cara  Cara menilai  Menilai  Teliti, cermat
pada menilai Kerusakan pada Kerusakan pada Kerusakan pada dan taat asas
pekerjaan pekerjaan pengecatan pekerjaan pengecatan pekerjaan
pengecatan dari pembandingan visual dari pembandingan pengecatan dari
dinilai dari dengan pekerjaan visual dengan pembandingan
pembanding pengecatan yang tidak pekerjaan pengecatan visual dengan
an visual rusak. yang tidak rusak. pekerjaan
dengan  Mampu menilai pengecatan yang
pekerjaan Kerusakan pada tidak rusak.
pengecatan pekerjaan pengecatan
yang tidak dari pembandingan visual
rusak. dengan pekerjaan
pengecatan yang tidak
rusak.
 Harus Teliti, cermat dan
taat asas

1.5 Bahan yang  Dapat menjelaskan cara  Cara melaksanakan  Melaksanakan  Teliti, cermat
diperlukan melaksanakan pekerjaan pekerjaan pengecatan pekerjaan dan taat asas
untuk pengecatan seperti seperti kondisi yang pengecatan
pelaksanaan kondisi yang baru dari baru dari standar seperti kondisi
pekerjaan standar industri dan industri dan pabrik yang baru dari
pengecatan pabrik dengan bahan dengan bahan yang standar industri
seperti yang diperlukan diperlukan dan pabrik
kondisi yang  Mampu melaksanakan dengan bahan
baru dari pekerjaan pengecatan yang diperlukan.
standar seperti kondisi yang baru
industri dan dari standar industri dan
pabrik. pabrik dengan bahan
yang diperlukan
 Harus Teliti, cermat dan
taat asas

Hal-70
JAM
MATERI PELATIHAN
ELEMEN PELATIHAN
KRITERIA
KOMPETENS INDIKATOR UNJUK KERJA Penge Ketera
UNJUK KERJA
I PENGETAHUAN KETERAMPILAN SIKAP KERJA tahua mpila
n n

1.6 Kerusakan  Dapat menjelaskan cara  Cara memperbaiki  Memperbaiki  Teliti, cermat
pada memperbaiki Kerusakan Kerusakan pada Kerusakan pada dan taat asas
pekerjaan pada pekerjaan pekerjaan pengecatan pekerjaan
pengecatan pengecatan dengan cara dengan cara blending pengecatan
diperbaiki blending untuk untuk menyesuaikan dengan cara
dengan cara menyesuaikan seperti seperti yang ada pada blending untuk
blending yang ada pada menyesuaikan
untuk  Mampu memperbaiki seperti yang ada
menyesuaik Kerusakan pada pada
an seperti pekerjaan pengecatan
yang ada dengan cara blending
pada untuk menyesuaikan
seperti yang ada pada
 Harus Teliti, cermat dan
taat asas

ASSESMENT

Hal-71
54

Hal-72
1.11 Unit Kompetensi : Mempersiapkan Komponen Kendaraan Untuk Perbaikan Pengecatan Kecil (Spot Repair)
Kode Unit : OTO.KR06.016.01
Durasi Pembelajaran : 28 Jam @ 45 menit

JAM
MATERI PELATIHAN
PELATIHAN
ELEMEN KRITERIA
INDIKATOR UNJUK KERJA Penge Kete-
KOMPETENSI UNJUK KERJA
PENGETAHUAN KETERAMPILAN SIKAP KERJA tahu- rampi-
an lan

01 1.1 Informasi  Dapat menjelaskan  Cara  Melaksanaka  Harus sesuai 4 24


Mempersiapka yang cara mengakses mengakses n akses spesifikasi
n bodi benar Informasi yang benar Informasi Informasi pabrik
kendaraan diakses  Dapat menjelaskan yang benar yang benar.
/ permukaan dan cara memahami  Cara  Melaksanaka
komponen dipahami spesifikasi dari pabrik . memahami n spesifikasi
untuk dari  Mampu mengakses spesifikasi dari dari pabrik
pengecatan spesifikas Informasi yang benar pabrik .
i pabrik dan
yang  Mampu memahami
sesuai. spesifikasi dari pabrik .
 Harus sesuai spesifikasi
pabrik .

1.2 Pelindung  Dapat menjelaskan cara  Cara  Menggunakan  Teliti, cermat


lapisan menggunakan Pelindung menggunakan Pelindung dan taat asas
luar dan lapisan luar dan peralatan Pelindung lapisan lapisan luar
peralatan yang sesuai untuk luar dan peralatan dan peralatan
yang memperbaiki aktivitas. yang sesuai untuk yang sesuai
sesuai  Mampu menggunakan memperbaiki untuk
digunaka Pelindung lapisan luar dan aktivitas memperbaiki
n untuk peralatan yang sesuai aktivitas
memperb untuk memperbaiki
aiki aktivitas
aktivitas.  Harus teliti,cermat dan taat
asas

Hal-73
JAM
MATERI PELATIHAN
PELATIHAN
ELEMEN KRITERIA
INDIKATOR UNJUK KERJA Penge Kete-
KOMPETENSI UNJUK KERJA
PENGETAHUAN KETERAMPILAN SIKAP KERJA tahu- rampi-
an lan

1.3 Permukaan  Dapat menjelaskan cara  Cara  Menggunakan  Teliti, cermat


yang saling menggunakan metode dan menggunakan metode dan dan taat asas
berdekatan material penutupan yang metode dan material
akan dicat disetujui untuk permukaan material penutupan
dilindungkan yang saling berdekatan penutupan yang yang disetujui
menggunak akan dicat dilindungkan disetujui untuk untuk
an metode  Mampu menggunakan permukaan yang permukaan
dan material metode dan material saling berdekatan yang saling
penutupan penutupan yang disetujui akan dicat berdekatan
yang untuk permukaan yang dilindungkan akan dicat
disetujui . saling berdekatan akan dilindungkan
dicat dilindungkan
 Harus teliti,cermat dan taat
asas

1.4 Permukaan  Dapat menjelaskan cara  Cara  Menyelesaikan  Teliti, cermat


yang akan menyelesaikan dan menyelesaikan dan dan taat asas
diselesaikan membersihkan ulang dan membersihkan
ulang dibersihkan permukaan yang membersihkan ulang
dari kontaminasi. terkontaminasi. ulang permukaan permukaan yang
 Mampu menyelesaikan dan yang terkontaminasi.
membersihkan ulang terkontaminasi.
permukaan yang
terkontaminasi.
 Harus Teliti, cermat dan
taat asas

56

Hal-74
JAM
MATERI PELATIHAN
PELATIHAN
ELEMEN KRITERIA
INDIKATOR UNJUK KERJA Penge Kete-
KOMPETENSI UNJUK KERJA
PENGETAHUAN KETERAMPILAN SIKAP KERJA tahu- rampi-
an lan

1.5 Pengepasan  Dapat menjelaskan cara  Cara  Menyelesaikan  Teliti, cermat


komponen dan menyelesaikan pengepasan menyelesaikan pengepasan dan taat asas
tambahan yang komponen dan tambahan pengepasan komponen dan
dapat yang dapat mempengaruhi komponen dan tambahan yang
dipengaruhi oleh proses akhir dengan tambahan yang dapat
proses melindungi, memindahkan, dapat mempengaruhi
penyelesaian memasang dan menyimpan mempengaruhi proses akhir
akhir dilindungi secara aman proses akhir dengan
dan atau  Mampu menyelesaikan dengan melindungi,
dipindahkan, pengepasan komponen dan melindungi, memindahkan,
dipasang dan tambahan yang dapat memindahkan, memasang dan
disimpan secara mempengaruhi proses akhir memasang dan menyimpan
aman. dengan melindungi, menyimpan secara secara aman.
memindahkan, memasang aman
dan menyimpan secara
aman permukaan yang
terkontaminasi.
 Harus Teliti, cermat dan
taat asas

1.6 Permukaan  Dapat menjelaskan cara  Cara menutupi  Menutupi  Teliti, cermat
ditutupi menutupi permukaan permukaan permukaan dan taat asas
menggunaka menggunakan metode, menggunakan menggunakan
n metode, material dan peralatan yang metode, material metode,
material dan sesuai dan peralatan material dan
peralatan  Mampu menutupi yang sesuai peralatan yang
yang permukaan menggunakan sesuai.
disetujui. metode, material dan
peralatan yang sesuai
 Harus Teliti, cermat dan
taat asas

Hal-75
JAM
MATERI PELATIHAN
PELATIHAN
ELEMEN KRITERIA
INDIKATOR UNJUK KERJA Penge Kete-
KOMPETENSI UNJUK KERJA
PENGETAHUAN KETERAMPILAN SIKAP KERJA tahu- rampi-
an lan

1.7 Kerusakan  Dapat menjelaskan cara  Cara melaporkan  Melaporkan dan  Teliti, cermat
yang tidak melaporkan dan mencatat dan mencatat mencatat dan taat asas
tercatat kerusakan pada orang yang kerusakan pada kerusakan pada
pada tepat pada permukaan dan orang yang tepat orang yang
permukaan peralatan tambahan. pada permukaan tepat pada
dan  Mampu melaporkan dan dan peralatan permukaan dan
peralatan mencatat kerusakan pada tambahan. peralatan
tambahan orang yang tepat pada tambahan.
akan dicatat permukaan dan peralatan
dan tambahan.
dilaporkan  Harus Teliti, cermat dan
pada orang taat asas
yang tepat.

1.8 Material  Dapat menjelaskan cara  Cara membuang  Membuang  Teliti, cermat
buangan membuang material material buangan material dan taat asas
akan buangan berdasarkan berdasarkan buangan
dibuang persyaratan pemerintah persyaratan berdasarkan
berdasarkan dan perusahaan. pemerintah dan persyaratan
persyaratan  Mampu membuang material perusahaan. pemerintah dan
pemerintah buangan berdasarkan perusahaan.
dan persyaratan pemerintah
perusahaan dan perusahaan.
 Harus Teliti, cermat dan
taat asas

Hal-76
58

Hal-77
JAM
MATERI PELATIHAN
PELATIHAN
ELEMEN KRITERIA
INDIKATOR UNJUK KERJA Penge Kete-
KOMPETENSI UNJUK KERJA
PENGETAHUAN KETERAMPILAN SIKAP KERJA tahu- rampi-
an lan

1.9 Seluruh  Dapat menjelaskan cara  Cara melaksanakan  Melaksanakan  Sesuai SOP
kegiatan melaksanakan seluruh seluruh kegiatan seluruh kegiatan dan UU K3
persiapan kegiatan persiapan persiapan persiapan
permukaan permukaan berdasarkan SOP permukaan permukaan
dilaksanak (Standard Operation berdasarkan SOP berdasarkan SOP
an Procedures), undang-undang (Standard (Standard
berdasarkan K3 (Keselamatan dan Operation Operation
SOP Kesehatan Kerja), peraturan Procedures), Procedures),
(Standard perundang-undangan dan undang-undang K3 undang-undang
Operation prosedur/kebijakan (Keselamatan dan K3
Procedures), perusahaan. Kesehatan Kerja), (Keselamatan
undang-  Mampu melaksanakan peraturan dan Kesehatan
undang K 3 seluruh kegiatan persiapan perundang- Kerja), peraturan
(Keselamata permukaan berdasarkan SOP undangan dan perundang-
n dan (Standard Operation prosedur/kebijakan undangan dan
Kesehatan Procedures), undang-undang perusahaan. prosedur/kebijaka
Kerja), K3 (Keselamatan dan n perusahaan.
peraturan Kesehatan Kerja), peraturan
perundang- perundang-undangan dan
undangan prosedur/kebijakan
dan perusahaan.
prosedur/ke  Harus sesuai SOP dan UU K3
bijakan
perusahaan.

ASSESMENT

Hal-78
1.12 Unit Kompetensi : Mempersiapkan dan Menggunakan Material Dan Peralatan Untuk Perbaikan Pengecatan Kecil
Kode Unit : OTO.KR06.017.01
Durasi Pembelajaran : 29 Jam @ 45 menit

JAM
MATERI PELATIHAN
PELATIHAN
ELEMEN KRITERIA INDIKATOR UNJUK
Penge Kete-
KOMPETENSI UNJUK KERJA KERJA
PENGETAHUAN KETERAMPILAN SIKAP KERJA tahua rampi-
n lan

01 Mempersiapkan 1.1 Peralatan  Dapat menjelaskan  Cara menyiapkan  Menyiapkan  Teliti, cermat 2 14
peralatan disiapkan cara menyiapkan peralatan tanpa peralatan tanpa dan taat asas
tanpa peralatan tanpa menyebabkan menyebabkan
menyebabk menyebabkan kerusakan kerusakan
an kerusakan terhadap terhadap terhadap
kerusakan sistem/komponen sistem/komponen sistem/komponen
terhadap lainnya. lainnya. lainnya.
sistem/kom  Mampu menyiapkan
ponen peralatan tanpa
lainnya. menyebabkan
kerusakan terhadap
sistem/komponen
lainnya.
 Harus teliti,cermat
dan taat asas

1.2 Informasi  Dapat  Cara  Melaksanakan  Harus sesuai


yang benar menjelaskan mengakses akses Informasi spesifikasi dari
diakses dan cara mengakses Informasi yang benar. pabrik .
dipahami Informasi yang yang benar  Melaksanakan
dari benar  Cara spesifikasi dari
spesifikasi  Dapat memahami pabrik
pabrik yang menjelaskan spesifikasi
sesuai. cara memahami dari pabrik .
spesifikasi dari
pabrik .
 Mampu
mengakses

60

Hal-79
JAM
MATERI PELATIHAN
PELATIHAN
ELEMEN KRITERIA INDIKATOR UNJUK
Penge Kete-
KOMPETENSI UNJUK KERJA KERJA
PENGETAHUAN KETERAMPILAN SIKAP KERJA tahua rampi-
n lan
Informasi yang
benar dan
 Mampu
memahami
spesifikasi dari
pabrik .
 Harus sesuai
spesifikasi dari
pabrik .

1.3 Seluruh  Dapat menjelaskan  Cara  Melaksanakan seluruh  Sesuai SOP dan
kegiatan cara melaksanakan melaksanakan kegiatan persiapan UU K3
persiapan seluruh kegiatan seluruh kegiatan permukaan
dilaksanaka persiapan permukaan persiapan berdasarkan SOP
n berdasarkan SOP permukaan (Standard Operation
berdasarkan (Standard Operation berdasarkan SOP Procedures), undang-
SOP Procedures), undang- (Standard undang K3
(Standard undang K3 Operation (Keselamatan dan
Operation (Keselamatan dan Procedures), Kesehatan Kerja),
Procedures) Kesehatan Kerja), undang-undang K3 peraturan perundang-
, undang- peraturan perundang- (Keselamatan undangan dan
undang K3 undangan dan dan Kesehatan prosedur/kebijakan
(Keselamat prosedur/kebijakan Kerja), peraturan perusahaan.
an dan perusahaan. perundang-
Kesehatan  Mampu undangan dan
Kerja), melaksanakan seluruh prosedur/kebijaka
peraturan kegiatan persiapan n perusahaan.
perundang- permukaan
undangan berdasarkan SOP
dan (Standard Operation
prosedur/ Procedures), undang-
kebijakan undang K3
perusahaan. (Keselamatan dan

Hal-80
JAM
MATERI PELATIHAN
PELATIHAN
ELEMEN KRITERIA INDIKATOR UNJUK
Penge Kete-
KOMPETENSI UNJUK KERJA KERJA
PENGETAHUAN KETERAMPILAN SIKAP KERJA tahua rampi-
n lan
 Kesehatan Kerja), 
peraturan perundang-
undangan dan
prosedur/kebijakan
perusahaan.
 Harus sesuai SOP dan
UU K

02 2.1 Bahan  Dapat menjelaskan  Cara menyiapkan  Menyiapkan dan  Teliti, cermat 3 10
Mempersiapka disiapkan cara menyiapkan dan menggunakan dan taat asas
n dan dan dan menggunakan menggunakan bahan tanpa
menggunakan digunakan bahan tanpa bahan tanpa menyebabkan
bahan tanpa menyebabkan menyebabkan kerusakan pada
menyebabk kerusakan pada kerusakan pada komponen/ sistem
an komponen/ sistem komponen/ lainnya.
kerusakan lainnya. sistem lainnya.
pada  Mampu menyiapkan
komponen/ dan menggunakan
sistem bahan tanpa
lainnya. menyebabkan
kerusakan pada
komponen/ sistem
lainnya.
 Harus teliti,cermat
dan taat asas

2.2 Informasi  Dapat  Cara  Melaksanakan  Harus sesuai


yang benar menjelaskan mengakses akses Informasi spesifikasi dari
diakses dan cara mengakses Informasi yang benar. pabrik .
dipahami Informasi yang yang benar  Melaksanakan
dari benar  Cara spesifikasi dari
spesifikasi  Dapat memahami pabrik
pabrik yang menjelaskan spesifikasi
sesuai. cara memahami dari pabrik .

Hal-81
62

Hal-82
JAM
MATERI PELATIHAN
PELATIHAN
ELEMEN KRITERIA INDIKATOR UNJUK
Penge Kete-
KOMPETENSI UNJUK KERJA KERJA
PENGETAHUAN KETERAMPILAN SIKAP KERJA tahua rampi-
n lan
spesifikasi dari
pabrik .
 Mampu
mengakses
Informasi yang
benar dan
 Mampu
memahami
spesifikasi dari
pabrik .
 Harus sesuai
spesifikasi dari
pabrik .

2.3 Persiapan dan  Dapat menjelaskan  Cara  Melaksanakan  Teliti, cermat


penerapan cara melaksanakan melaksanakan persiapan dan taat asas
bahan persiapan persiapan penerapan bahan
dilaksanaka penerapan bahan penerapan bahan berdasarkan
n berdasarkan dengan berdasarkan dengan spesifikasi
berdasarkan spesifikasi pabrik. dengan pabrik.
dengan  Mampu spesifikasi pabrik.
spesifikasi melaksanakan
pabrik. persiapan
penerapan bahan
berdasarkan dengan
spesifikasi pabrik.
 Harus teliti,cermat
dan taat asas

Hal-83
JAM
MATERI PELATIHAN
PELATIHAN
ELEMEN KRITERIA INDIKATOR UNJUK
Penge Kete-
KOMPETENSI UNJUK KERJA KERJA
PENGETAHUAN KETERAMPILAN SIKAP KERJA tahua rampi-
n lan

2.4 Seluruh  Dapat menjelaskan  Cara  Melaksanakan seluruh  Sesuai SOP dan
kegiatan cara melaksanakan melaksanakan kegiatan permukaan UU K3
persiapan seluruh kegiatan seluruh kegiatan berdasarkan SOP
dilaksanaka persiapanberdasarkan permukaan (Standard Operation
n SOP (Standard berdasarkan SOP Procedures), undang-
berdasarkan Operation (Standard undang K3
SOP Procedures), undang- Operation (Keselamatan dan
(Standard undang K3 Procedures), Kesehatan Kerja),
Operation (Keselamatan dan undang-undang K3 peraturan perundang-
Procedures), Kesehatan Kerja), (Keselamatan undangan dan
undang- peraturan perundang- dan Kesehatan prosedur/kebijakan
undang K 3 undangan dan Kerja), peraturan perusahaan.
(Keselamata prosedur/kebijakan perundang-
n dan perusahaan. undangan dan
Kesehatan  Mampu prosedur/kebijaka
Kerja), melaksanakan seluruh n perusahaan.
peraturan kegiatan persiapan
perundang- berdasarkan SOP
undangan (Standard Operation
dan Procedures), undang-
prosedur/ke undang K3
bijakan (Keselamatan dan
perusahaan. Kesehatan Kerja),
peraturan perundang-
undangan dan
prosedur/kebijakan
perusahaan.
 Harus sesuai SOP dan
UU K3

ASSESMENT

Hal-84
64

Hal-85
1.13 Unit Kompetensi : Melaksanakan Pengkilapan dan Pemolesan
Kode Unit : OTO.KR06.018.01
Durasi Pembelajaran : 29 Jam @ 45 menit

JAM
MATERI PELATIHAN
ELEMEN PELATIHAN
KRITERIA UNJUK
KOMPETENS INDIKATOR UNJUK KERJA Penge Kete-
KERJA
I PENGETAHUAN KETERAMPILAN SIKAP KERJA tahua rampi-
n lan

01Mengkilapka 1.1 Pekerjaan  Dapat menjelaskan cara  Cara mengerjakan  Mengerjakan  Teliti, cermat 5 24
n pengkilapan mengerjakan pengkilapan dan pengkilapan dan taat asas
dan memoles dan pemolesan pengkilapan dan pemolesan tanpa dan pemolesan
tanpa pemolesan tanpa menyebabkan tanpa
menyebabkan menyebabkan kerusakan kerusakan terhadap menyebabkan
kerusakan terhadap sistem / sistem / komponen kerusakan
terhadap komponen lainnya lainnya terhadap
sistem /  Mampu mengerjakan sistem /
komponen pengkilapan dan komponen
lainnya. pemolesan tanpa lainnya
menyebabkan kerusakan
terhadap sistem /
komponen lainnya
 Harus teliti,cermat dan
taat asas

Hal-86
JAM
MATERI PELATIHAN
ELEMEN PELATIHAN
KRITERIA UNJUK
KOMPETENS INDIKATOR UNJUK KERJA Penge Kete-
KERJA
I PENGETAHUAN KETERAMPILAN SIKAP KERJA tahua rampi-
n lan

1.2 Pada  Dapat menjelaskan cara  Cara memasang  Memasang dan  Teliti, cermat
pengkilapan memasang dan mengeset dan mengeset mengeset dan taat asas
dan pemoles pengkilapan dan pemoles pengkilapan dan pengkilapan
dipasang dan sesuai prosedur pemoles sesuai dan pemoles
diset sesuai perusahaan. prosedur sesuai prosedur
prosedur  Mampu memasang dan perusahaan. perusahaan.
perusahaan. mengeset pengkilapan
dan pemoles sesuai
prosedur perusahaan.
 Harus teliti,cermat dan
taat asas

1.3 Persyaratan  Dapat menjelaskan cara  Cara  Mengidentifikas  Teliti, cermat


bahan poles mengidentifikasi mengidentifikasi i persyaratan dan taat asas
dan persyaratan bahan poles persyaratan bahan bahan poles
penyelesaian dan penyelesaian akhir. poles dan dan
akhir  Mampu mengidentifikasi penyelesaian akhir. penyelesaian
diidentifikasika persyaratan bahan poles akhir.
n. dan penyelesaian akhir.
 Harus teliti,cermat dan
taat asas

1.4 Pekerjaan  Dapat menjelaskan cara  Cara melaksanakan  Melaksanakan  Teliti, cermat
permukaan melaksanakan pekerjaan pekerjaan pekerjaan dan taat asas
dilaksanakan permukaan untuk permukaan untuk permukaan
untuk memenuhi persyaratan memenuhi untuk

66
Hal-87
JAM
MATERI PELATIHAN
ELEMEN PELATIHAN
KRITERIA UNJUK
KOMPETENS INDIKATOR UNJUK KERJA Penge Kete-
KERJA
I PENGETAHUAN KETERAMPILAN SIKAP KERJA tahua rampi-
n lan
1.5 memenuhi  perusahaan.  persyaratan  memenuhi
persyaratan  Mampu melaksanakan perusahaan. persyaratan
perusahaan. pekerjaan permukaan perusahaan.
untuk memenuhi
persyaratan perusahaan.
 Harus teliti,cermat dan
taat asas

1.6 Tanda-tanda  Dapat menjelaskan cara  Cara  Mengidentifikas  Teliti, cermat


bahaya mengidentifikasi tanda- mengidentifikasi i tanda-tanda dan taat asas
diidentifikasika tanda bahaya dengan tanda-tanda bahaya dengan
n dengan benar bahaya dengan benar
benar.  Mampu mengidentifikasi benar
tanda-tanda bahaya
dengan benar
 Harus teliti,cermat dan
taat asas

Hal-88
JAM
MATERI PELATIHAN
ELEMEN PELATIHAN
KRITERIA UNJUK
KOMPETENS INDIKATOR UNJUK KERJA Penge Kete-
KERJA
I PENGETAHUAN KETERAMPILAN SIKAP KERJA tahua rampi-
n lan

1.7 Semua  Dapat menjelaskan cara  Cara melaksanakan  Melaksanakan  Teliti, cermat
prosedur melaksanakan semua semua prosedur semua dan taat asas
penyelesaian prosedur penyelesaian penyelesaian akhir prosedur
akhir akhir sesuai pedoman sesuai pedoman penyelesaian
dilaksanakan yang ditetapkan oleh yang ditetapkan akhir sesuai
sesuai perusahaan. oleh perusahaan. pedoman yang
pedoman yang  Mampu melaksanakan ditetapkan oleh
ditetapkan semua prosedur perusahaan.
oleh penyelesaian akhir sesuai
perusahaan. pedoman yang ditetapkan
oleh perusahaan.
 Harus teliti,cermat dan
taat asas

Hal-89
68

Hal-90
JAM
MATERI PELATIHAN
ELEMEN PELATIHAN
KRITERIA UNJUK
KOMPETENS INDIKATOR UNJUK KERJA Penge Kete-
KERJA
I PENGETAHUAN KETERAMPILAN SIKAP KERJA tahua rampi-
n lan

1.8 Seluruh  Dapat menjelaskan cara  Cara melaksanakan  Melaksanakan  Sesuai SOP dan
kegiatan melaksanakan seluruh seluruh kegiatan seluruh kegiatan UU K3
pengkilapan kegiatan pengkilapan dan pengkilapan dan pengkilapan dan
dan pemolesan berdasarkan pemolesan pemolesan
pemolesan SOP (Standard Operation berdasarkan SOP berdasarkan SOP
dilaksanakan Procedures), undang- (Standard Operation (Standard
berdasarkan undang K3 (Keselamatan Procedures), Operation
SOP (Standard dan Kesehatan Kerja), undang-undang K3 Procedures),
Operation peraturan perundang- (Keselamatan dan undang-undang K3
Procedures), undangan dan Kesehatan Kerja), (Keselamatan
undang- prosedur/kebijakan peraturan dan Kesehatan
undang K 3 perusahaan. perundang- Kerja), peraturan
(Keselamatan  Mampu melaksanakan undangan dan perundang-
dan Kesehatan seluruh kegiatan prosedur/kebijakan undangan dan
Kerja), pengkilapan dan perusahaan. prosedur/kebijaka
peraturan pemolesan berdasarkan n perusahaan.
perundang- SOP (Standard Operation
undangan dan Procedures), undang-
prosedur/kebij undang K3 (Keselamatan
akan dan Kesehatan Kerja),
perusahaan. peraturan perundang-
undangan dan
prosedur/kebijakan
perusahaan.
 Harus sesuai SOP dan UU
K3

ASSESMENT

Hal-91
1.14 Unit Kompetensi : Memeriksa Cat dan/atau Hiasan Interior dan/atau Asesoriesnya dan Menentukan Prosedur Perbaikan yang
Direkomendasikan
Kode Unit : OTO.KR06.026.01
Durasi Pembelajaran : 25Jam @ 45 menit
JAM
MATERI PELATIHAN
ELEMEN KRITERIA PELATIHAN
INDIKATOR UNJUK KERJA
KOMPETENSI UNJUK KERJA PENGETA KETERA
PENGETAHUAN KETERAMPILAN SIKAP KERJA HUAN MPILAN

01 Memeriksa 1.1
pengecatan Pemerik  Dapat menjelaskan cara  Cara  Melaksanakan  Teliti, cermat 3 13
kendaraan, saan harus melaksanakan pemeriksaan melaksanakan pemeriksaan dan taat asas
merapikan dilaksanaka tanpa menyebabkan pemeriksaan tanpa
ksesoris- n tanpa kerusakan terhadap sistem tanpa menyebabkan
aksesorisny menyebabk / komponen lainnya. menyebabkan kerusakan
a dan an  Mampu melaksanakan kerusakan terhadap
merekomen kerusakan pemeriksaan tanpa terhadap sistem / sistem /
dasikan terhadap menyebabkan kerusakan komponen lainnya. komponen
prosedur sistem / terhadap sistem / lainnya.
perbaikan komponen komponen lainnya.
yang lainnya.  Harus teliti,cermat dan taat
sesuai. asas

1.2 Informasi  Dapat menjelaskan  Cara  Melaksanaka  Harus sesuai


yang benar cara mengakses mengakses n akses spesifikasi dari
diakses dan Informasi yang benar Informasi Informasi pabrik .
dipahami  Dapat menjelaskan yang benar yang benar.
dari cara memahami  Cara  Melaksanaka
spesifikasi spesifikasi dari pabrik . memahami n spesifikasi
pabrik yang  Mampu mengakses spesifikasi dari dari pabrik
sesuai. Informasi yang benar pabrik .
dan
 Mampu memahami
spesifikasi dari pabrik .
 Harus sesuai spesifikasi
dari pabrik .

70

Hal-92
JAM
MATERI PELATIHAN
ELEMEN KRITERIA PELATIHAN
INDIKATOR UNJUK KERJA
KOMPETENSI UNJUK KERJA PENGETA KETERA
PENGETAHUAN KETERAMPILAN SIKAP KERJA HUAN MPILAN

 Dapat menjelaskan cara  Cara  Melaksanakan  Teliti, cermat


1.3 Inspeksi melaksanakan inspeksi dan melaksanakan inspeksi dan dan taat asas
dilaksanaka menyiapkan untuk inspeksi dan menyiapkan
n dan rekomendasi menyiapkan untuk untuk
disiapkan  Mampu melaksanakan rekomendasi rekomendasi
untuk inspeksi dan menyiapkan
rekomenda untuk rekomendasi
si.  Harus teliti,cermat dan taat
asas

 Dapat menjelaskan cara  Cara  Menyelesaikan  Teliti, cermat


1.4 Laporan menyelesaikan laporan menyelesaikan laporan dan taat asas
penemuan penemuan dalam format laporan penemuan penemuan
diselesaikan persetujuan perusahaan dalam format dalam format
dalam format  Mampu menyelesaikan persetujuan persetujuan
persetujuan laporan penemuan dalam perusahaan perusahaan
perusahaan format persetujuan
perusahaan
 Harus teliti,cermat dan taat
asas

1.5 Seluruh  Dapat menjelaskan cara  Cara melaksanakan  Melaksanakan  Sesuai SOP dan
kegiatan melaksanakan seluruh seluruh kegiatan seluruh kegiatan UU K3
pemeriksaa kegiatan pemeriksaan pemeriksaan pemeriksaan
n berdasarkan SOP (Standard berdasarkan SOP berdasarkan SOP
dilaksanaka Operation Procedures ), (Standard (Standard
n undang-undang K3 Operation Operation
berdasarka (Keselamatan dan Procedures), Procedures),
n SOP Kesehatan Kerja), peraturan undang-undang K3 undang-undang K3
(Standard perundang-undangan dan (Keselamatan dan (Keselamatan
Operation prosedur/kebijakan Kesehatan Kerja), dan Kesehatan
Procedures) perusahaan. peraturan Kerja), peraturan
, undang-  Mampu melaksanakan perundang- perundang-
undang K3 seluruh kegiatan undangan dan undangan dan

Hal-93
JAM
MATERI PELATIHAN
ELEMEN KRITERIA PELATIHAN
INDIKATOR UNJUK KERJA
KOMPETENSI UNJUK KERJA PENGETA KETERA
PENGETAHUAN KETERAMPILAN SIKAP KERJA HUAN MPILAN
(Keselamat pemeriksaan berdasarkan prosedur/kebijakan prosedur/kebijaka
an dan SOP (Standard Operation perusahaan. n perusahaan.
Kesehatan Procedures), undang-undang
Kerja), K3 (Keselamatan dan
peraturan Kesehatan Kerja), peraturan
perundang- perundang-undangan dan
undangan prosedur/kebijakan
dan perusahaan.
prosedur/ke  Harus sesuai SOP dan UU K3
bijakan
perusahaan

ASSESMENT

02 Memastikan 2.1 Informasi  Dapat menjelaskan  Cara  Melaksanaka  Harus sesuai 2 11


prosedur yang benar cara mengakses mengakses n akses spesifikasi dari
perbaikan diakses dan Informasi yang benar Informasi Informasi pabrik
dan dipahami  Dapat menjelaskan yang benar yang benar.
penggantia dari cara memahami  Cara  Melaksanaka
n spesifikasi spesifikasi dari pabrik . memahami n spesifikasi
pabrik yang  Mampu mengakses spesifikasi dari dari pabrik
sesuai. Informasi yang benar pabrik .
dan
 Mampu memahami
spesifikasi dari pabrik .
 Harus sesuai spesifikasi
dari pabrik .

Hal-94
72

Hal-95
JAM
MATERI PELATIHAN
ELEMEN KRITERIA PELATIHAN
INDIKATOR UNJUK KERJA
KOMPETENSI UNJUK KERJA PENGETA KETERA
PENGETAHUAN KETERAMPILAN SIKAP KERJA HUAN MPILAN

 Dapat menjelaskan cara  Cara melengkapi  Melengkapi  Teliti, cermat


2.2 Hasil akhir melengkapi hasil akhir hasil akhir laporan hasil akhir dan taat asas
laporan laporan dengan dengan laporan dengan
dilengkapi rekomendasi prosedur- rekomendasi rekomendasi
dengan prosedur perbaikan prosedur-prosedur prosedur-
rekomendasi penggantian yang sesuai perbaikan prosedur
prosedur- dengan format perusahaan. penggantian yang perbaikan
prosedur  Mampu melengkapi hasil sesuai dengan penggantian
perbaikan akhir laporan dengan format yang sesuai
penggantian rekomendasi prosedur- perusahaan. dengan format
yang sesuai prosedur perbaikan perusahaan.
dengan format penggantian yang sesuai
perusahaan. dengan format perusahaan.
 Harus teliti,cermat dan taat
asas

2.3 Seluruh  Dapat menjelaskan cara  Cara melaksanakan  Melaksanakan  Sesuai SOP dan
kegiatan di melaksanakan seluruh seluruh kegiatan seluruh kegiatan UU K3
atas kegiatan berdasarkan SOP berdasarkan SOP berdasarkan SOP
dilaksanaka (Standard Operation (Standard (Standard
n Procedures), undang-undang Operation Operation
berdasarka K3 (Keselamatan dan Procedures), Procedures),
n SOP Kesehatan Kerja), peraturan undang-undang K3 undang-undang K3
(Standard perundang-undangan dan (Keselamatan dan (Keselamatan
Operation prosedur/kebijakan Kesehatan Kerja), dan Kesehatan
perusahaan. peraturan Kerja), peraturan
Procedures)  Mampu melaksanakan perundang- perundang-
, undang- seluruh kegiataN undangan dan undangan dan
berdasarkan SOP (Standard prosedur/kebijakan prosedur/kebijaka
undang K 3 Operation Procedures), perusahaan. n perusahaan.
(Keselamat undang-undang K3
an dan (Keselamatan dan
Kesehatan Kesehatan Kerja), peraturan
Kerja), perundang-undangan dan

Hal-96
JAM
MATERI PELATIHAN
ELEMEN KRITERIA PELATIHAN
INDIKATOR UNJUK KERJA
KOMPETENSI UNJUK KERJA PENGETA KETERA
PENGETAHUAN KETERAMPILAN SIKAP KERJA HUAN MPILAN
peraturan prosedur/kebijakan
perundang- perusahaan.
undangan  Harus sesuai SOP dan UU K3
dan
prosedur/ke
bijakan
perusahaan
.

ASSESMENT

Hal-97
74

Hal-98
II. PELATIHAN DI TEMPAT KERJA (OJT)

2.1 Unit Kompetensi : Pelaksanaan pemeliharaan/service komponen


Kode Unit : OTO.KR01.001.01

ELEMEN KOMPETENSI INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA

1. Melaksa-nakan pemeliharaan/servis  Melaksanakan Pemeliharaan / service komponen tanpa menyebabkan kerusakan terhadap komponen atau sistem
komponen lainnya.
 Melaksanakan akses Informasi yang benar.
 Melaksanakan spesifikasi dari pabrik
 Melaksanakan pemeliharaan/service dengan menggunakan metode dan perlengkapan yang berdasarkan spesifikasi
yang sesuai terhadap komponen.
 Melaksanakan pekerjaan pemeliharaan/service dengan pedoman dari industri yang telah ditetapkan.
 Melaksanakan kelengkapan data yang tepat sesuai hasil pemeliharaan/servis.
 Melaksanakan seluruh kegiatan Pemeliharaan / service berdasarkan SOP ( Standard Operation Procedures ),
undang-undang (K3), peraturan perundang-undangan dan prosedur/kebijaksanaan

2. Mengidentifikasi danMenggunakan
 Melaksanakan penggunaan pelumas/cairan pembersih yang benar untuk komponen sesuai dengan spesifikasi pabrik.
pelumas/ cairan pembersih yang
 Melaksanakan pembuangan pelumas/cairan pembersih bekas berdasarkan undang-undang lingkungan hidup.
benar
 Melaksanakan penanganan pelumas/cairan pembersih bekas berdasarkan SOP (Standard Operation Procedures),
(K3), peraturan perundang-undangan dan prosedur/ kebijaksanaan perusahaan.

Hal-99
PELATIHAN DI TEMPAT KERJA (OJT)

2.2 Unit Kompetensi : Pembacaan Dan Pemahaman Gambar Teknik


Kode Unit : OTO.KR01.009.01

ELEMEN KOMPETENSI INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA

1. Membaca dan Memahami gambar  Melaksanakan mengenal simbol – simbol kode-kode dan penampilan diagram/gambar dengan benar.
teknik  Menyajikan produk/sistem komponen yang teridentifikasi dengan benar
 Memberikan informasi dengan tepat

2.3 Unit Kompetensi : Penggunaan dan pemeliharaan alat ukur


Kode Unit : OTO.KR01.010.01

ELEMEN KOMPETENSI INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA

1. Mengukur dimensi dan variabel  Melaksanakan pengukuran dimensi dan variabel tanpa menyebabkan kerusakan terhadap perlengkapan atau
menggunakan perlengkapan yang komponen lainnya.
sesuai  Memilih ukuran yang sesuai
 Mencatat penggunaan teknik pengukuran yang sesuai hasilnya dengan benar.
 Melaksanakan seluruh kegiatan pengukuran berdasarkan SOP (Standard Operation Procedures), undang-undang K3
(Keselamatan dan Kesehatan Kerja), peraturan perundang-undangan dan prosedur/kebijakan perusahaan.

2. Memelihara Alat Ukur


 Melaksanakan pemeliharaan alat ukur tanpa menyebabkan kerusakan terhadap perlengkapan atau komponen lainnya.
 Memelihara rutin dan menyimpan alat ukur sesuai spesifikasi pabrik.
 Melaksanakan Pemeriksaan dan penyetelan secara rutin pada alat ukur termasuk kalibrasi alat ukur sebelum
digunakan
 Melaksanakan seluruh kegiatan pemeliharaan berdasarkan SOP (Standard Operation Procedures), undang-undang K3
(Keselamatan dan Kesehatan Kerja), peraturan perundang-undangan dan prosedur/kebijakan perusahaan.

Hal-100
76

Hal-101
PELATIHAN DI TEMPAT KERJA (OJT)

2.4 Unit Kompetensi : Mengikuti Prosedur Kesehatan dan Keselamatan Kerja


Kode Unit : OTO.KR. 01.016.01

ELEMEN KOMPETENSI INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA

1. Mengikuti prosedur padatempat kerja  Mengenali bahaya pada area kerja untuk dilakukan tindakan pengontrolan yang tepat guna mencegah terjadinya
untuk mengidentifikasi bahaya dan kecelakaan kerja
penghindarannya  Mengikuti kebijakan yang sah pada tempat kerja dan prosedur pengontrolan resiko
 Mematuhi tanda bahaya dan peringatan
 Memakai pakaian pengamanan sesuai dengan standar internasional
 Menggunakan teknik pengangkatan/pemindahan yang tepat

2. Memelihara kebersiha perlengkapan


 Memilah perlengkapan sebelum dibersihkan dan dirawat secara rutin
dan area kerja
 Melaksanakan metode yang aman dan benar untuk membersihkan dan memeliharan perlengkapan.
 Membersihkan/memelihara peralatan dan area sesuai dengan keamanan, jadwal pemeliharaan berkala, tempat
penerapan dan spesifik pabrik

Hal-102
PELATIHAN DI TEMPAT KERJA (OJT)

2.5 Unit Kompetensi : Menggunakan dan Memelihara Peralatan dan Perlengkapan Tempat Kerja
Kode Unit : OTO.KR01.017.01

ELEMEN KOMPETENSI INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA

1. Memilih dan menggunakan secara  Menggunakan peralatan dan perlengkapan yang dipilih untuk memenuhi persyaratan pekerjaan
aman peralatan tempat kerja  Menggunakan Peralatan dan perlengkapan sesuai dengan prosedur-prosedur untuk mendapatkan hasil yang
diinginkan.
 Menggunakan Peralatan dan perlengkapan yang sesuai untuk mencegah kecelakaan terhadap diri sendiri, orang lain
dan kerusakan hasil pekerjaan.
 Melaksanakan seluruh kegiatan pengujian peralatan dan perlengkapan berdasarkan SOP ( Standard Operation
Procedures), undang-undang K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja), peraturan perundang-undangan dan
prosedur/kebijakan perusahaan.
2. Memelihara servis pada peralatan
 Memeriksa peralatan dan perlengkapan secara teratur berdasarkan rekomendasi pabrik, untuk memastikan kondisi
dan perlengkapan tempat kerja
kerja yang aman.
 Memperbaiki atau mengganti dan melaporkan kepada supervisor untuk kerusakan dan keausan peralatan dan
perlengkapan dari tempat kerja untuk memberi tanda dan memisahkan.
 Merawat, menyetel dan memelihara peralatan / perlengkapan sesuai jadwal pabrik untuk memastikan operasi yang
aman dan benar dalam batasan tanggung jawab.
 Melaksanakan seluruh kegiatan perbaikan dan pemeliharaan / servis berdasarkan SOP (Standard Operation
Procedures), undang-undang K 3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja), peraturan perundang-undangan dan prosedur /
kebijakan perusahaan.

Hal-103
78

Hal-104
PELATIHAN DI TEMPAT KERJA (OJT)

2.6 Unit Kompetensi : Kontribusi Komunikasi di tempat kerja


Kode Unit : OTO.KR01.018.01

ELEMEN KOMPETENSI INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA

1. Memilihara, memahami dan  Mengakses informasi dari sumber yang terpercaya untuk memastikan ketrampilan komunikasi yang efektif ketika
menyampaikan informasi tempat mengirim atau menerima informasi.
kerja  Membuat bantuan untuk rekan-rekan kerja di tempat kerja jika memerlukan, untuk menjalin pengertian yang sama.
 Memenuhi permintaan dari rekan kerja dengan rela dan senang hati.
 Mengidentifikasi dan memenuhi tujuan dan sasaran tempat kerja.

2. Mepertahankan prestasi tempat kerja


 Menyimpan dan memelihara data-data sesuai prosedur tempat kerja/perusahaan dan peraturan pemerintah.

2.7 Unit Kompetensi : Melaksanakan Prosedur Masking


Kode Unit : OTO.KR06.011.01

ELEMEN KOMPETENSI INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA

1. Mempersiapkan permukaan  Melaksanakan persiapan tanpa menyebabkan kerusakan terhadap sistem/komponen lainnya
bodi kendaraan dengan  Menggunakan peralatan dan pakaian kerja pelindung yang sesuai untuk kegiatan-kegiatan perbaikan.
mendahulukan masking  Menyelesaikan ulang permukaan yang berdekatan yang dilindungi dengan menggunakan metode dan bahan
sebelum penyelesaian ulang masking yang telah disetujui.
 Menyelesaikan ulang Permukaan yang akan dibersihkan dari kontaminasi
 Memasang komponen dan perlengkapan tambahan yang dapat mempengaruhi proses penyelesaian akhir
melindungi atau memindahkan memasang dan menyimpan secara aman
 Memasking dengan menggunakan metode, bahan serta peralatan yang disetujui
 Membuang atau menyimpan bahan-bahan sisa berdasarkan persyaratan dari pemerintah dan perusahaan.
 Melaksanakan seluruh kegiatan persiapan berdasarkan SOP (Standard Operation Procedures), undang-undang K3
(Keselamatan dan Kesehatan Kerja), peraturan perundang-undangan dan prosedur/kebijakan perusahaan.

Hal-105
PELATIHAN DI TEMPAT KERJA (OJT)

2.8 Unit Kompetensi : Mempersiapkan Bahan dan Peralatan Pengecatan


Kode Unit : OTO.KR06.013.01

ELEMEN KOMPETENSI INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA

1. Mempersiapkan cat untuk alat


 Melaksanakan persiapan cat tanpa menyebabkan kerusakan terhadap sistem/komponen lainnya.
penyemprot
 Melaksanakan akses Informasi yang benar.
 Melaksanakan spesifikasi dari pabrik
 Menggunakan peralatan dan pakaian kerja pelindung yang sesuai untuk kegiatan-kegiatan
Persiapan pengecatan
 Menyesuaikan biang cat yang dicampur dengan spesifikasi jenis dan warna
 Menyesuaikan campuran cat yang disiapkan dengan spesifikasi kekentalan (viskositas) dan temperatur.
 Melakukan pengujian dengan kartu tes untuk membandingkan warna dan tekstur.

 Melakukan pengujian dengan kartu tes untuk membandingkan warna dan tekstur.

 Membuang atau menyimpan bahan-bahan sisa berdasarkan persyaratan dari pemerintah dan perusahaan.

 Melaksanakan seluruh kegiatan persiapan berdasarkan SOP (Standard Operation Procedures), undang-undang K3
(Keselamatan dan Kesehatan Kerja), peraturan perundang-undangan dan prosedur/kebijakan perusahaan.

2. Mempersiapkan alat spray gun untuk


 Melaksanakan persiapan alat spray gun tanpa menyebabkan kerusakan terhadap sistem/ komponen lainnya.
penyemprotan
 Melaksanakan akses Informasi yang benar.
 Melaksanakan spesifikasi dari pabrik
 Menggunakan peralatan dan pakaian kerja pelindung yang sesuai untuk kegiatan-kegiatan
Persiapan pengecatan
 M enyiapkan, memelihara dan menyesuaikan peralatan penyemprot yang sesuai untuk persyaratan spesifikasi
pabrik.

Hal-106
80

Hal-107
PELATIHAN DI TEMPAT KERJA (OJT)

2.9 Unit Kompetensi : Aplikasi Teknik Penyesuaian Warna


Kode Unit : OTO.KR06.014.01

ELEMEN KOMPETENSI INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA

1. Mempersiapkan kartu tes warna


 Melaksanakan persiapan kartu pengetesan warna tanpa menyebabkan kerusakan terhadap sistem/komponen
untuk menguji penyesuaian warna
lainnya.
dengan penglihatan
 Menyiapkan Kartu tes dalam cara yang telah ditentukan, untuk memperoleh perbandingan penglihatan antara cat
yang dibuat dan yang masih asli.
 Mencampur cat Mengikuti perbandingan yang masih asli, jika membutuhkan penyesuaian ulang lebih lanjut,
sesuai penggunaan.
 Melaksanakan seluruh kegiatan persiapan berdasarkan SOP (Standard Operation Procedures), undang-undang K3
(Keselamatan dan Kesehatan Kerja), peraturan perundang-undangan dan prosedur/kebijakan perusahaan.

2.10 Unit Kompetensi : Melaksanakan Perbaikan Cat dan Pekerjaan Perbaikan Kecil (Touch Up)
Kode Unit : OTO.KR06.015.01

ELEMEN KOMPETENSI INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA

1. Memperbaiki cacat pada hasil


 Melaksanakan Perbaikan kesalahan pada hasil pengecatan tanpa menyebabkan kerusakan terhadap
pengecatan
sistem/komponen lainnya.
 Menentukan Penyebab kesalahan dari informasi yang tersedia sebagai dasar untuk laporan dan perbaikan.
 Melakukan Pemeriksaan visual pada kendaraan untuk menentukan banyaknya kerusakan dan luasnya bidang yang
memerlukan perbaikan dan pekerjaan ulang.
 Menilai Kerusakan pada pekerjaan pengecatan dari pembandingan visual dengan pekerjaan pengecatan yang tidak
rusak.
 Melaksanakan pekerjaan pengecatan seperti kondisi yang baru dari standar industri dan pabrik dengan bahan yang
diperlukan.
 Memperbaiki Kerusakan pada pekerjaan pengecatan dengan cara blending untuk menyesuaikan seperti yang ada
pada

Hal-108
PELATIHAN DI TEMPAT KERJA (OJT)

2.11 Unit Kompetensi : Mempersiapkan Komponen Kendaraan Untuk Perbaikan Pengecatan Kecil (Spot Repair)
Kode Unit : OTO.KR06.016.01

ELEMEN KOMPETENSI INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA


 Melaksanakan akses Informasi yang benar.
1 Mempersiapkan bodi
 Melaksanakan spesifikasi dari pabrik
kendaraan/permukaan komponen
 Menggunakan Pelindung lapisan luar dan peralatan yang sesuai untuk memperbaiki aktivitas
untuk pengecatan
 Menggunakan metode dan material penutupan yang disetujui untuk permukaan yang saling berdekatan akan
dicat dilindungkan
 Menyelesaikan dan membersihkan ulang permukaan yang terkontaminasi.
 Menyelesaikan pengepasan komponen dan tambahan yang dapat mempengaruhi proses akhir dengan
melindungi, memindahkan, memasang dan menyimpan secara aman.
 Menutupi permukaan menggunakan metode, material dan peralatan yang sesuai.
 Melaporkan dan mencatat kerusakan pada orang yang tepat pada permukaan dan peralatan tambahan.
 Membuang material buangan berdasarkan persyaratan pemerintah dan perusahaan.
 Melaksanakan seluruh kegiatan persiapan permukaan berdasarkan SOP (Standard Operation Procedures),
undang-undang K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja), peraturan perundang-undangan dan
prosedur/kebijakan perusahaan.

Hal-109
82

Hal-110
PELATIHAN DI TEMPAT KERJA (OJT)

2. 12Unit Kompetensi : Mempersiapkan dan Menggunakan Material Dan Peralatan Untuk Perbaikan Pengecatan Kecil
Kode Unit : OTO.KR06.017.01

ELEMEN KOMPETENSI INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA

1. Mempersiapkan peralatan
 Menyiapkan peralatan tanpa menyebabkan kerusakan terhadap sistem/komponen lainnya.
 Melaksanakan akses Informasi yang benar.
 Melaksanakan spesifikasi dari pabrik
 Melaksanakan seluruh kegiatan persiapan permukaan berdasarkan SOP (Standard Operation Procedures),
undang-undang K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja), peraturan perundang-undangan dan
prosedur/kebijakan perusahaan.

2. Mempersiapkan dan menggunakan


 Menyiapkan dan menggunakan bahan tanpa menyebabkan kerusakan pada komponen/ sistem lainnya.
bahan
 Melaksanakan akses Informasi yang benar.
 Melaksanakan spesifikasi dari pabrik
 Melaksanakan persiapan penerapan bahan berdasarkan dengan spesifikasi pabrik.
 Melaksanakan seluruh kegiatan permukaan berdasarkan SOP (Standard Operation Procedures), undang-undang K3
(Keselamatan dan Kesehatan Kerja), peraturan perundang-undangan dan prosedur/kebijakan perusahaan.

2.13 Unit Kompetensi : Melaksanakan Pengkilapan dan Pemolesan


Kode Unit : OTO.KR06.018.01

ELEMEN KOMPETENSI INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA


 Mengerjakan pengkilapan dan pemolesan tanpa menyebabkan kerusakan terhadap sistem / komponen lainnya
a. Mengkilapkan dan
 Memasang dan mengeset pengkilapan dan pemoles sesuai prosedur perusahaan.
memoles
 Mengidentifikasi persyaratan bahan poles dan penyelesaian akhir.
 Melaksanakan pekerjaan permukaan untuk memenuhi persyaratan perusahaan.
 Mengidentifikasi tanda-tanda bahaya dengan benar
 Melaksanakan semua prosedur penyelesaian akhir sesuai pedoman yang ditetapkan oleh perusahaan.
 Melaksanakan seluruh kegiatan pengkilapan dan pemolesan berdasarkan SOP (Standard Operation Procedures),
undang-undang K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja), peraturan perundang-undangan dan
prosedur/kebijakan perusahaan.

Hal-111
PELATIHAN DI TEMPAT KERJA (OJT)

2.14 Unit Kompetensi : Memeriksa cat dan atau hiasan interior dan atau assesoriesnya dan menentukan prosedur perbaikan yang
direkomendasikan
Kode Unit : OTO.KR06.026.01

ELEMEN KOMPETENSI INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA

1. Memeriksa pengecatan kendaran,


 Melaksanakan pemeriksaan tanpa menyebabkan kerusakan terhadap sistem / komponen lainnya.
merapikan aksesories –
 Melaksanakan akses Informasi yang benar.
aksesoriesnya dan
 Melaksanakan spesifikasi dari pabrik
merekomendasikan prosedur
 Melaksanakan inspeksi dan menyiapkan untuk rekomendasi
perbaikan yang sesuai
 Menyelesaikan laporan penemuan dalam format persetujuan perusahaan
 Melaksanakan seluruh kegiatan pemeriksaan berdasarkan SOP (Standard Operation Procedures), undang-undang
K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja), peraturan perundang-undangan dan prosedur/kebijakan
perusahaan.

2. Memastikan pengecatan kendaraan,


 Melaksanakan akses Informasi yang benar.
merapikan aksesories –
 Melaksanakan spesifikasi dari pabrik
aksesoriesnya dan
 Melengkapi hasil akhir laporan dengan rekomendasi prosedur-prosedur perbaikan penggantian yang sesuai
merekomendasikan prosedur
dengan format perusahaan.
perbaikan yang sesuai
 Melaksanakan seluruh kegiatan berdasarkan SOP (Standard Operation Procedures), undang-undang K3
(Keselamatan dan Kesehatan Kerja), peraturan perundang-undangan dan prosedur/kebijakan perusahaan.

Hal-112
84

Hal-113
III. KELOMPOK NON UNIT KOMPETENSI

3.1 Motivasi Kerja


PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN
MATERI PELATIHAN (Jampel)
Pengetahuan Ketrampilan

- Nyalakan api semangat dalam diri anda 1

- Profesionalisme di tempat kerja 1

- Bekerja sama dalam tim untuk mencapai target


1
- Penetapan tujuan yang fokus pada target

- Mindset untuk orientasi target yang luar biasa 1

- Kecerdasan eksekusi untuk mencapai target


1
- Sinergi dan kolaborasi untuk mencapai goal dan target

- Mengelola waktu dan bekerja dengan prioritas 1

3.2 Sikap Etika


PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN
MATERI PELATIHAN (Jampel)
Pengetahuan Ketrampilan
- Motivasi moral meningkatkan kepatuhan pada etika 1

- Manajemen hati nurani menghasilkan moral yang unggul 1

- Etika dan moral dalam hubungan kerja 1

- Nilai-nilai etika kerja untuk mengembangkan etos kerja yang kuat 1

Hal-114
3.3 Tata Graha (5S)
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN (JP)
MATERI PELATIHAN Pengetahuan Ketrampilan
- Pengantar program 5S

- Prinsip dasar serta strategi dan teknik Implementasi 5S


2
- Promosi dan Sosialiasi 5S

- Identifikasi, Teknik Audit dan Sistem Dokumentasi 5S

- Simulasi 2

3.4 Wawasan Industri


PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN (JP)
MATERI PELATIHAN
Pengetahuan Ketrampilan

- Budaya perusahaan dampaknya terhadap organisasi dan sumber daya manusia 2

- Nilai-nilai dan kepercayaan organisasi 2

- Mengelola budaya perusahaan 2

- Etika dan budaya dalam perusahaan 2


4
- Etos kerja dalam budaya perusahaan 2

- Politik organisasi dalam budaya organisasi 2

- Mengembangkan kecerdasan emosional dan kecerdasan sosial untuk memperkuat budaya organisasi 2

- Integritas dan loyalitas untuk merawat budaya organisasi 2

86
Hal-115
3.5 Kewirausahaan
MATERI PELATIHAN PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN (JP)
Pengetahuan Ketrampilan
- Nyalakan Karakter Sukses dalam Integritas Pribadi 2

- Membangun Karakter Pengusaha Sukses 1

- Implementasi Karakter Kewirausahaan dalam Motivasi Diri 1

- Karakter dan Motivasi untuk Keseimbangan dalam Kehidupan dan Pekerjaan 2

Hal-116
DAFTAR PERALATAN DAN BAHAN YANG DIGUNAKAN

Nama Pelatihan : Teknisi Spesialis Painting


Kode Program Pelatihan : G.4520.000.01.15

UNIT
NO. KODE UNIT DAFTAR PERALATAN DAFTAR BAHAN KETERANGAN
KOMPETENSI
Melaksanakan - Unit kendaraan - Modul
1. OTO.KR01.001.01
Pemeliharaan/S - Engine stand Pelatihan
ervis Komponen - Hand Tool set - Workshop
- Lift master manual
- Air Compressor - Minyak
- Air Gun pelumas
- Fender Cover - Minyak rem
- Seat Cover - Grease
- Steering Cover - Air accu
- Floormat - Water coolant
- Garage jack - Amplas
- Jack stand - Majun / kain
- Spesial Tool sesuai lap
dengan kendaraan - “V” belt.
- Tang kabel - Detergent /
- Oil Bucket Pump cairan
- Grease Bucket Pump pembersih
- Fuse yang
sesuai
- Alat tulis
Membaca dan OTO.KR01.009.01 - Unit kendaraan - Modul
2.
memahamami - Stand Engine Pelatihan
gambar teknik - Electrical Wiring - Buku gambar
Board - Workshop
- Meja gambar manual
- Hand Tool Set - Perlengkapan
- Komputer & CD gambar
- Fender Cover - Kabel instalasi

Hal-117
- Seat Cover - Isolator
- Steering Cover - Socket kabel
- Floormat - gambar
- Tang kabel - Majun
- Alat tulis
Menggunakan OTO.KR01.010.01 - Unit Kendaraan - Modul
3.
dan Memelihara - Stand Engine Pelatihan
Alat Ukur - Electrical Board - Kabel instalasi
- Hand Tool set - Isolator
- Fender Cover - Majun
- Seat Cover - Baterai
- Steering Cover - Bensin
- Floormat - Benda
- Mistar baja ukurmanual (
- Penyiku Klep, push rod,
- Vernier Caliper silinder, piston
- Micro meter dan poros
- Dial Gauge engkol dll )
- Cylinder gauge - Benda ukur
- Thickness Gauge kelistrikan
- Multitester (komponen2
- Kompresi Teste listrik
- Torque wrench kendaraan)
(kunci moment) - Alat tulis
- Timing Light
- Tachometer
- Engine analyzer
- Exhaust Gas
analyzer
- “V” block 900
4.
Mengikuti OTO.KR01.016.01 - Unit Kendaraan - Buku UU Pokok
prosedur - Stand Engine K3.
Keselamatan - Hand Tool set - Majun.
dan Kesehatan - Aie Compressor - Pasir.
Kerja - Air Gun - Serbuk gergaji.
- Fender Cover - Bensin
- Seat Cover - Oli mesin
- Steering Cover - Cairan
- Floormat pemebersih
- Peralatan Pemadam - Alat tulis
kebakaran
Menggunakan OTO.KR.01.017.01 - Unit Kendaraan - Modul
5.
dan Memelihara - Stand Engine Pelatihan
Peralatan dan - Hand Tool set - Workshop
Perlengkapan - Lift master manual
Tempat Kerja - Air compressor - Minyak
- Air Gun pelumas
- Fender Cover - Minyak rem
- Seat Cover - Grease
- Steering Cover - Minyak
- Floormat Hydrolik.
- Hand Tool Set - Detergent /

Hal-118
- Air Impact cairan
- Hand drilling pembersih
- Penyedot debu. - Majun.
- Garage jack - Kertas amplas
- Jack stand - Mata bor.
- Spesial Tool sesuai - Alat tulis
dengan kendaraan
Kontribusi OTO.KR01.018.01
6. - Unit Kendaraan - Modul
Komunikasi di
- Stand Engine Pelatihan
Tempat Kerja
- Hand Tool set - Alat tulis
- Fender Cover - Score Board /
- Seat Cover Papan
- Steering Cover landasan
- Floormat menulis.
- Hand Tool Set - Majun.
Melaksanakan OTO.KR06.011.01
7. - Hand Tool set - Buku Modul
Prosedur
- Fender Cover Pelatihan
Masking
- Seat Cover - Koran
- Steering Cover - Masker Kain
- Floormat - Lap Majun
- Sabun
- Kanebo AION
- Isolasi Kertas
Mempersiapkan OTO.KR06.013.01
8. - Spray Gun Sata Jet - Buku Modul
Bahan dan
RP3000 /Devilbiss Pelatihan
Peralatan
GTiPro Clear coat -Dempul
Pengecatan
1,4 -Kayu Papan
- Spray Gun Sata Jet
-Amplas Kayu
RP3000 /Devilbiss
# 120
GTiPro Base
-Amplas Kayu
coat 1,4
- Spray Gun # 240

Hal-119
(base coat) -Cat Putih
GTI Pro N 1,3 -Cat Merah
Devilbiss
-Cat Hitam
- Lampu Infra Red
- Spray Gun Meiji -Cat Silver
( Epoxy ) -Cat Beight Met
- Blower
-Cat Grey Met
- Masker
- Mini Spray Booth -Cat Black Mica
Met
- Pressure Gauge
-Wax FM One
- Spatula ( Kape)
- Masking paper -Kanebo – AION
- Jidar ( Mistar) -Thinner PU SH
Alluminium 313
- Hand Block -Thinner A extra
slow
-Thinner Degrea
ser (Wash
Bensin)
-Lap Majun
Warna
-Sabun
-Foam Polishing
Pad “Black
Diamond”
-Amplas Niken
1000
-Amplas Niken
1500
-Amplas Niken
180
-Amplas Niken
240
-Amplas Niken
400
-Amplas Niken
600
-Kape Pajareto
-Jidar Siku
-Masking Tape
“Anco”
-Kuas
-Clear PU GL
9000
-Sarung Tangan
-Masker Kain
-Koran
-Amplas Dry 80
-Amplas Dry 120
-Amplas Dry 180
-Amplas Dry 240
-Panel Pintu/
9. Fender
Aplikasi Teknik OTO.KR06.014.01 - Mechanic Tools - Buku Modul
Penyesuaian - Kunci momen Pelatihan
Hal-120
Warna - Kelengkapan Lampu- Koran
kerja - Masker Kain

Hal-121
- Slang angin - Lap Majun
- Air gun - Sabun
- Compresor angin - Kanebo AION
- Timbangan - Isolasi Kertas
- Tinting Collor -Cat Putih
- Mistar Penggaris -Cat Merah
ukuran -Cat Hitam
- Daftar Warna
-Cat Silver
- saringan cat
- Spray Gun -Cat Beight Met
masker -Cat Grey Met
- Color mactching -Thinner PU SH
light system 313
- Color Assessment -Thinner A extra
- Mini spray booth slow
- Fender cover -Thinner Degrea
- Seat cover ser (Wash
Bensin)
- Steering cover

- Floor mate
Melaksanakan OTO.KR06.015.01 - Mechanic Tools - Buku Modul
10.
Perbaikan Cat - Kelengkapan Pelatihan
dan Pekerjaan - Koran
Lampu kerja
Perbaikan Kecil - Masker Kain
(Touch Up) - Slang angin - Lap Majun
- Air gun - Sabun
- Kanebo AION
- Compresor angin
- Isolasi Kertas
- Mesin polesh -Cat Putih
- Sender -Cat Merah
- Vacum Cleaner -Cat Hitam
- Kain Majun -Cat Silver
- Tyre Pressure Gaug e -Cat Beight Met
- Fender cover -Cat Grey Met
- Seat cover -Thinner PU SH
313
- Steering cover -Thinner A extra
- Floor mate slow
- Spray Gun Masker -Thinner Degrea
- Spray Gun ser (Wash
Bensin)
- Wax FM one
- Foam Polishin
Pad “Black
Diamond”
- Amplas Niken
1000
- Amplas Niken
2000
- Amplas Niken
5000
- wool polesh
- Obat Polesh

Hal-122
Mempersiapkan OTO.KR06.016.01 - Mechanic Tools - Buku Modul
11.
Komponen Pelatihan
- Kelengkapan
Kendaraan - Koran
Lampu kerja
Untuk Perbaikan - Masker Kain

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 91

Hal-123
Pengecatan - Lap Majun
- Slang angin
Kecil (Spot - Sabun
Repair) - Air gun - Kanebo AION
- Compresor angin - Isolasi Kertas
- Mesin polesh -Cat Putih
-Cat Merah
- Sender
-Cat Hitam
- Vacum Cleaner
-Cat Silver
- Kain Majun
-Cat Beight Met
- Tyre Pressure Gaug e
-Cat Grey Met
- Fender cover
-Thinner PU SH
- Seat cover 313
- Steering cover -Thinner A extra
slow
- Floor mate -Thinner Degrea
- Spray Gun Masker ser (Wash
- Spray Gun Bensin)
- Wax FM one
- Foam Polishin
Pad “Black
Diamond”
- Amplas Niken
1000
- Amplas Niken
2000
- Amplas Niken
5000
- wool polesh
- Obat Polesh
Mempersiapkan OTO.KR06.017.01 - Mechanic Tools - Buku Modul
12.
dan - Kelengkapan Pelatihan
Menggunakan Lampu kerja - Koran
Material Dan - Masker Kain
Peralatan Untuk - Slang angin - Lap Majun
Perbaikan - Air gun - Sabun
Pengecatan - Kanebo AION
- Compresor angin
Kecil - Isolasi Kertas
- Mesin polesh -Cat Putih
- Sender -Cat Merah
- Vacum Cleaner -Cat Hitam
-Cat Silver

Hal-124
e -Cat Beight Met
- Kain Majun
- Tyre Pressure Gaug -Cat Grey Met
-Thinner PU SH
- Fender cover
313
- Seat cover -Thinner A extra
slow
- Steering cover
-Thinner Degrea
- Floor mate ser (Wash
- Spray Gun Masker Bensin)
- Spray Gun - Wax FM one
- Foam Polishin
Pad “Black
Diamond”
- Amplas Niken
1000
- Amplas Niken
92

Hal-125
2000
- Amplas Niken
5000
- wool polesh
-Obat Polesh
Melaksanakan OTO.KR06.018.01 - Mechanic Tools - Buku Modul
13.
Pengkilapan dan - Kelengkapan Pelatihan
Pemolesan Lampu kerja - Masker Kain
- Lap Majun
- Slang angin - Sabun
- Air gun - Kanebo AION
- Isolasi Kertas
- Compresor angin
- Wax FM one
- Mesin polesh - Foam
- Sender Polishing
Pad “Black
- Vacum Cleaner
Diamond”
- Kain Majun - Amplas Niken
- Tyre Pressure Gaug e 1000
- Amplas Niken
- Fender cover 2000
- Seat cover - Amplas Niken
5000
- Steering cover
- wool polesh
- Floor mate
- Obat Polesh
- Spray Gun Masker
- Spray Gun
Memeriksa Cat OTO.KR06.026.01 - Mechanic Tools - Buku Modul
14.
dan/atau Hiasan - Kelengkapan Pelatihan
Interior Lampu kerja - Masker Kain
dan/atau - Lap Majun
Asesoriesnya - Slang angin - Sabun
dan Menentukan - Air gun - Kanebo AION
Prosedur - Isolasi Kertas
- Compresor angin
Perbaikan yang - Wax FM one
Direkomendasik - Mesin polesh - Foam
an - Sender Polishing
Pad “Black
- Vacum Cleaner
Diamond”
- Kain Majun - Amplas Niken
- Tyre Pressure Gaug e 1000
- Amplas Niken
- Fender cover 2000
- Seat cover - Amplas Niken
5000
- Steering cover
- wool polesh
- Floor mate
- Spray Gun Masker - Obat Polesh
- Spray Gun

Hal-126
Hal-127

Anda mungkin juga menyukai