ANALISIS DU PONT SYSTEM

DALAM MENGUKUR KINERJA KEUANGAN

PADA PT MANDOM INDONESIA TBK PERIODE 2019-2022

Ditulis Oleh
NENG ASTRI ALPIAN
NIM. 191010505959

ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja keuangan perusahanan PT Mandom
Indonesia Tbk periode 2019-2022 jika diukur dengan menggunakan analisis Du Pont System.
Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan format deskriptif. Berdasarkan hasil
penelitian menunjukan bahwa kinerja keuangan berdasarkan analisis Du Pont System pada
PT Mandom Indonesia Tbk Periode 2019-2022 dinilai buruk karena berdasarkan hasil
perhitungan tingkat ROI dari tahun 2020 sampai tahun 2022 cenderung berada dibawah nilai
rata-rata industri dan hanya pada tahun 2019 tingkat ROI berada ditas nilai rata-rata industri.
Hal ini dapat dilihat dari tingkat ROI pada tahun 2019 bernilai 5,60%, tingkat ROI pada
tahun 2020 bernilai -4,30%, tingkat ROI pada tahun 2021 bernilai -3,33% dan tingkat ROI
pada tahun 2022 bernilai 0,76% sedangkan rata-rata industri ROI bernilai 3,66%.

Kata Kunci : Net Profit Margin, Total Asset Turnover, Return On Invesment
ABSTRACT
This study aims to determine the financial performance of PT Mandom Indonesia Tbk for the
2019-2022 period when measured using Du Pont System analysis. This research uses
quantitative methods with a descriptive format. Based on the results of the study, it shows
that financial performance based on Du Pont System analysis at PT Mandom Indonesia Tbk
for the 2019-2022 period is considered poor because based on the calculation of the ROI
level from 2020 to 2022 tends to be below the industry average value and only in 2019 the
ROI level is above the industry average value. This can be seen from the ROI rate in 2019
was 5.60%, the ROI rate in 2020 was -4.30%, the ROI rate in 2021 was -3.33% and the ROI
rate in 2022 was 0.76% while the industry average ROI was 3.66%.

Keywords : Net Profit Margin, Total Asset Turnover, Return On Invesment

1.1 Latar Belakang Penelitian
Untuk melihat kondisi kesehatan
suatu perusahaan tidak hanya dilihat dari
kondisi fisiknya saja, seperti dilihat dari
gedung atau dari seringnya pembangunan
gedung. Hal terpenting dalam menilai
kesehatan suatu perusahaan dapat dilihat
dalam faktor internalnya yaitu unsur
keuangan, karena unsur keuangan dapat
menginformasikan tepat atau tidaknya
suatu kebijakan yang ditempuh oleh suatu
perusahaan. Selain dari faktor internal,
masih banyak kendala dari faktor eksternal
perusahaan yang menyebabkan kondisi
keuangan tidak sehat salah satunya adalah
kondisi perekonomian.
Kondisi perekonomian yang tidak
stabil membawa dampak buruk terhadap
kondisi keuangan perusahaan, banyak
perusahaan yang mengalami kebangkrutan
karena tidak mampu mengelola
keuangannya secara efektif. Begitu pun
dengan adanya perkembangan dunia usaha
membuat persaingan-persaingan antar
perusahaan menjadi sangat kompetitif dan
kompleks baik dalam perusahaan
manufaktur, jasa maupun perbankan serta
baik dalam kancah perdagangan nasional
maupun internasional.
Kelangsungan hidup perusahaan
sangat tergantung oleh tata cara
pengelolaan seluruh operasional dalam
perusaahaannya. Untuk dapat menghindari
perusahaan dari kebangkrutan serta
bertahan dari persaingan yang kompetitif
dan kompleks, maka perusahaan harus
dapat menjalankan operasinya secara
efektif dan efisien serta memperhatikan
faktor dari luar maupun dari dalam
perusahaan. Faktor dari dalam perusahaan
yang harus diperhatikan salah satunya
yaitu kinerja perusahaan. Kinerja yang
dimaksud yaitu kinerja yang sangat
dibutuhkan perusahaan untuk mengetahui
tingkat keberhasilan perusahaan
berdasarkan aktivitas keuangan yang
dilakukan, misalnya kinerja keuangan.
Kinerja keuangan merupakan
hasil atau prestasi yang dicapai oleh
perusahaan dalam mencerminkan tingkat
kesehatan perusahaan dibidang keuangan
pada periode tertentu (Agustin, 2016, p.
106). Perusahan perlu mengukur kinerja
keuangan agar dapat mengetahui langkah
kedepannya bagi perkembangan
perusahaan. Untuk dapat menilai kinerja
keuangan perusahaan dapat dilakukan
dengan menggunakan metode Du Pont
System.
Analisis Du Pont System
merupakan analisis yang digunakan untuk
menganalisis laba dari bisnis atau
perusahaan (Novianingrum, 2021, p. 5).
Metode Du Pont System dapat
memberikan informasi tentang berbagai
faktor penyebab terjadinya naik turunnya
suatu kinerja keuangan sebuah perusahaan.
Du Pont System merupakan salah satu
analisis rasio untuk mengetahui posisi laba
atau keuntungan dan penggunaan aktiva
(aset) perusahaan dengan menggunakan
Net Profit Margin (NPM) dan Total Asset
Turnover (TATO) yang kemudian
menggunakan Return On Invesment (ROI)
untuk menggabungkan kedua rasio
tersebut (NPM dan TATO) dan untuk
melihat efisiensi terhadap penggunaan
aktiva (aset) dalam menghasilkan laba atau
keuntungan (Febrianto et al., 2021, p.
126).
Semakin meningkatnya gaya
hidup masyarakat Indonesia membuat
kebutuhan terhadap produk kosmetik atau
kecantikan semakin meningkat pula,
sehingga beberapa perusahaan subsektor
kosmetik dan keperluan rumah tangga
berusaha untuk meningkatkan
keuntungannya. Diantara beberapa
perusahaan yang termasuk kedalam
subsektor kosmetik dan keperluan rumah
tangga, penulis menentukan 1 perusahaan
untuk dijadikan sebagai objek penelitian
yaitu PT Mandom Indonesia Tbk.
Oleh sebab latar belakang yang
telah dipaparkan, maka penulis tertarik
untuk melakukan penelitian pada PT
Mandom Indonesia Tbk dengan
menggunakan metode Du Pont Sytem
karena mengingat pentingnya metode Du
Pont System untuk melihat kekuatan,
kelemahan serta apa saja yang
mempengaruhi peningkatan dan penurunan
laba perusahaan, maka judul yang diambil
yaitu : “ANALISIS DU PONT SYSTEM
DALAM MENGUKUR KINERJA
KEUANGAN PADA PT MANDOM
INDONESIA TBK PERIODE 2019-
2022”.
1.2 Rumusan Masalah
Berdasarkan latar belakang
masalah yang telah dipaparkan, maka
dapat dirumuskan masalah sebagai berikut
:
Bagaimana kinerja keuangan
perusahaan PT Mandom Indonesia Tbk
periode 2019-2022 jika diukur
menggunakan analisis Du Pont System?
1.3 Tujuan Penelitian
Dalam melakukan penelitian
terdapat tujuan penelitian, maka penulis
2
melakukan penelitian dengan tujuan utuk menjelaskan variabel atau fenomena
sebagai berikut : yang terjadi.
Untuk mengetahui kinerja
keuangan perusahaan PT. Mandom 3.1 Tempat dan Waktu Penelitian
Indonesia, Tbk periode 2019-2022 jika 3.2.1 Tempat Penelitian
diukur menggunakan analisis Du Pont Tempat penelitian dilakukan pada
System. PT. Mandom Indonesia, Tbk yang terletak
di Jakarta Pusat serta merupakan
1.4 Manfaat Penelitian perusahaan go public yang terdaftar di BEI
Penelitian diharapkan dapat (Bursa Efek Indonesia).
memberikan manfaat bagi beberapa pihak
yang terkait, diantaranya : 3.2.2 Waktu Penelitian
1. Bagi Akademis Tabel 3. 1 Waktu Penelitian
Sebagai informasi,
Waktu
pengetahuan serta refrensi bagi
mahasiswa atau peneliti selanjutnya 2022 2023
N J J
yang berkaitan dengan analisis Du Kegiatan J Ag Ok M J
o u u
Pont System. n
u ust tob e
n
u
2. Bagi Penulis li us er i li
i i
a. Sebagai pengajuan tugas akhir Pengumpula
untuk salah satu syarat memperoleh 1 n Refrensi
gelar sarjana (S1) pada Program Pembuatan
2 Proposal
Studi Manajamen Konsentrasi
Pelaksanaan
Keuangan Fakultas Ekonomi di Seminar
Universitas Pamulang. 3 Proposal
b. Untuk menambah pemahaman serta Persetujuan
pengetahuan tentang analisis 4 Proposal
penilaian kinerja dengan Bimbingan
5 Skripsi
menggunakan analisis Du Pont Sidang
System. 6 Skripsi
c. Sebagai tambahan refrensi pustaka Sumber: Data diolah penulis (2023)
mahasiswa Universitas Pamulang
3. Bagi perusahaan 3.2 Objek Penelitian
Sebagai masukan atau Objek penelitian merupakan hal
rekomendasi kepada pihak manajemen penting dalam melakukan suatu penelitian.
perusahaan dalam pengambilan Menurut (Anshori & Iswati, 2017, p. 114)
keputusan atau kebijakan untuk objek penelitian adalah sesuatu yang
perkembangan perusahaan.Jenis diteliti atau sesuatu yang dikenai
Penelitian penelitian. Berdasarkan pengertian yang
Jenis penelitian yang penulis telah dijelaskan, maka objek penelitian
gunakan adalah penelitian dengan yang digunakan dalam penelitian yaitu PT
menggunakan metode kuantitatif dengan Mandom Indonesia Tbk. PT Mandom
format deskriptif. Metode penelitian Indonesia Tbk adalah sebuah perusahaan
kuantitatif yaitu penelitian berupa angka manufaktur yang terletak di Jakarta Pusat.
terhadap variabel penelitian yang ada, PT Mandom Indonesia Tbk bergerak di
spesifikasi pada motode kuantitatif yaitu bidang produksi dan penjualan kosmetik,
sistematis, terencana dan terstruktur secara parfum, produk perawatan rambut dan
jelas dari awal sampai pembuatan desain kulit serta bahan pembersih.
penelitiannya. Penelitian kuantitatif
3.3 Teknik Pengumpulan Data
dengan format deskriptif memiliki tujuan

3
 Teknik pengumpulan data yang
digunakan dalam penelitian ada 3,
diantaranya : Sumber : (Febrianto
3.5.1 Library Research et al., 2021, p. 129)
Data yang diperoleh dalam
penelitian bersumber dari karya tulis 3.6.2 Total Asset Turn Over (TATO)
Total Asset Turn Over (TATO)
sebagai upaya dalam memperoleh data
merupakan rasio yang dapat dipergunakan
yang valid, seperti : jurnal, buku, artikel
untuk mengukur perputaran seluruh aktiva
dan karya tulis lainnya yang berhubungan
yang dimiliki perusahaan serta mengukur
dengan hal-hal yang diteliti. Library
seberapa besar jumlah penjualan yang
research dilakukan dengan cara
diperoleh dari tiap rupiah aktiva. Rasio
menganalisis dan membandingkan
TATO dapat dihitung dengan
beberapa sumber untuk memperoleh data
menggunakan rumus :
yang bersifat teoritis.
3.5.2 Dokumentasi
Teknik dokumentasi, yaitu Sumber : (Febrianto
et al., 2021, p. 130)
dengan menggunakan data-data sekunder
berupa laporan keuangan seperti :laporan 3.6.3 Return On Invesment (ROI)
posisi keuangan dan laporan laba rugi pada Rasio Return On Invesment (ROI)
PT Mandom Indonesia Tbk Periode 2019- merupakan salah satu rasio profitabilitas
2022 yang telah dipublikasikan oleh yang dapat dipakai untuk mengukur
perusahaan pada situs resmi BEI (Bursa kemampuan perusahaan melalui seluruh
Efek Indonesia). Semua dokumentasi yang dana yang perusahaan tanamkan dalam
digunakan memiliki hubungan dengan aktiva, yang digunakan untuk kegiatan
topik penelitian. perusahaan dalam menghasilkan
keuntungan. Rasio ROI dapat dihitung
3.5.3 Observasi
dengan menggunakan rumus :
Observasi terhadap objek
HASIL PENELITIAN DAN
penelitian dilakukan dengan tujuan
PEMBAHASAN
memperoleh data sekunder berupa laporan
keuangan PT Mandom Indonesia Tbk 4.1 Gambaran Umum Objek Penelitian
dengan mengakses sistus resmi BEI (Bursa 4.1.1 Sejarah Singkat PT Mandom
Efek Indonesia) yaitu www.idx.co.id . Indonesia Tbk
PT Mandom Indonesia Tbk
3.4 Teknik Analisis Data
berdiri pada tanggal 5 November 1969
Teknik analisis data yang
dengan nama awalnya yaitu PT Tancho
digunakan dalam penelitian yaitu :
Indonesia dan pada tahun 2011 barulah
melakukan analisis Du Pont System
berganti nama menjadi PT Mandom
melalui rumus komponen-komponen yang
Indonesia sampai sekarang. Perusahaan
ada menurut (Febrianto et al., 2021, pp.
berdiri sebagai usaha patungan (Joint
129–131), antara lain :
Venture) antara Mandom Corporation,
3.6.1 Net Profit Margin (NPM)
Jepang dan PT. The City Factory.
Net Profit Margin (NPM) dapat
PT Mandom Indonesia Tbk,
digunakan untuk mengetahui efisiensi
tercatat listing (pencatatan saham) di Bursa
peusahaan karena dapat menggambarkan
Efek Indonesia dengan kode TCID pada
hubungan besar/kecilnya laba usaha
tanggal 30 September 1993. Perusahaan
dengan tingkat penjualan. Rasio NPM
mendapatkan pernyataan efektif dari
dapat dihitung dengan menggunakan
Bapepam (Badan Pengawas Pasar Modal)
rumus:
pada tanggal 28 Agustus 1993 untuk

4
melakukan penawaran umum perdana atas
4,4 juta saham dengan nilai nominal Rp.
1000 per saham, sehingga setelah
melakukan penawaran umum kepada
masyarakat saham perusahaan menjadi 13
juta saham
Pada bulan April 1971,
perusahaan mulai berproduksi secara
komersial dengan produknya yaitu Tancho
Pomade&Tique. Pada awalnya produk
yang dihasilkan adalah perawatan rambut,
dan selanjutnya berkembang memproduksi
kosmetik dan wangi-wangian.
Beberapa merek utama PT
Mandom Indonesia Tbk yang ada sampai
sekarang, yaitu : Pixy,Gatsby, Pucelle dan
Bifesta. PT Mandom Indonesia Tbk juga
memproduksi beberapa produk lain yaitu :
Mandom, Tancho, Spalding, Miratone dan
Lovillea. Adapun merek khusus yang
diproduksi untuk ekspor seperti : Oxxo,
Axya dan Style Up.
PT Mandom Indonesia
mengekspor produk-produknya hingga ke
beberapa Negara, antara lain: Jepang, Uni
Emirat Arab (UEA), Malaysia, India,
Thailand, Vietnam dan lain-lain. Melalui
Uni Emirat Arab, produk-produk PT
Mandom Indonesia Tbk di re-ekspor ke
berbagai Negara, antara lain : Timur
Tengah, Afrika dan lain-lain.
PT Mandom Indonesia Tbk
memiliki kantor pusat yang digunakan
sebagai penunjang operasional dan proses
bisnis dan beralamat di Wisma 46 Kota
BNI, Lt. 7, Jl. Jend. Sudirman Kav. 1,
Jakarta Pusat. PT. Mandom Indonesia Tbk
pun memiliki 2 lokasi pabrik yang
digunakan untuk proses produksi dan pusat
logistik di Kawasan Industri MM2100,
Bekasi.
Pabrik pertama terletak di Jl.Irian
yang digunakan untuk memproduksi
semua produk kosmetik Mandom.
Sedangkan pabrik kedua terletak di Jl.
Jawan yang digunakan sebagai pusat
logistik dan untuk memproduksi kemasan
plastik.
4.1.2 Mandom Mission (Misi Mandom)
Misi Mandom menggambarkan
alasan kebeadaan PT Mandom Indonesia
Tbk dan mendefinisikan komitmennya
kepada masyarakat. PT Mandom Indonesia
Tbk memilki slogan misi “Human To
Human” dengan artian bahwa : PT
Mandom Indonesia Tbk merupakan
perusahaan yang berorientasi kepada
manusia. Dipandu degan konsep yang unik
tentang “Sehat, Bersih dan Indah” dengan
keyakinan yang penuh perusahaan akan
melampaui batas untuk dapat
menghadirkan inspirasi dan kesan dalam
kehidupan masyarakat.
Dalam misi mandom terdapat 4 unsur,
yaitu :
1. Sehat, Bersih dan Indah (Ranah
Mandom)
Dasar dari suatu konsep unik
bisnis Mandom yaitu “Sehat, Bersih
dan Indah” yang memiliki unsur
“Menyenangkan”. Unsur
“Menyenangkan” diposisikan oleh
perusahaan sebagai elemen dari konsep
“Sehat,Bersih dan Indah” dengan tujuan
untuk mengingatkan diri agar dalam
menjalankan bisnis tidak melupakan
unsur ”Menyenangkan”.
2. Tanpa Ragu Melampaui Batas (Style
Mandom)
Menantang batas berarti selalu
berusaha untuk memiiki sudut pandang
yang berbeda dalam bertindak dan
berpikir serta tidak terikat oleh
pemikiran standar yang kaku.
Menantang batas juga bukan berarti
bertindak seenaknya. Tanpa ragu atau
penuh keyakinan berarti selalu berani
dalam menghadapi tantangan dan tidak
takut dalam menghadapi kesulitan yang
akan menghadang.
3. Menghadirkan Inspirasi dan Kesan
dalam Kehidupan Masyarakat (Nilai
Mandom)
Di dunia, kehidupan manusia
setiap harinya cenderung akan
dihabiskan dengan kegiatan rutin yang
sama. Agar dapat membuat kehidupan
lebih bermakna, perusahaan
menghadirkan inspirasi mengenai
5
 “sesuatu yang baru” dan “sesuatu yang
berbeda” serta menciptakan kesan yang
dapat membuat konsumen bersemangat
dan tersenyum dalam menjalani
kehidupan sehari-hari.
4. Berorientasi pada Manusia (Sikap
Mandom)
Meskipun teknologi
berkembang pesat, akan selalu ada hal-
hal yang hanya dapat atau mampu
dilakukan oleh manusia. Perusahaan
memiliki komitmen untuk menjadi
perusahaan yang senantiasa menghargai
perasaan dan kreativitas manusia serta
selalu berorientasi pada manusia.
4.1.3 Mandom Principles (Prinsip
Mandom)
Mandom memiliki prinsip yang
harus ditaati oleh karyawan mandom
dalam berperilaku. Sebagai karyawan
internship di Mandom, juga harus menaati
prinsip Mandom.
Dalam prinsip Mandom terdapat 5 unsur,
yaitu:
1. Menciptakan Nilai Gaya Hidup
Bersama Konsumen, Untuk Konsumen
Perusahaan akan menjawab
keinginan konsumen yang tersembunyi
untuk menciptakan kesan dan inspirasi
bagi konsumen. Seluruh aktivitas
perusahaan berawal dan berakhir pada
konsumen. Dalam setiap tindakan,
perusahaan selalu memposisikan
konsumen sebagai pertimbangan utama
dan tidak lupa bahwa perusahaan pun
adalah konsumen.
2. Tantangan, Perubahan dan Inovasi
Perusahaan memiliki
keberanian dalam mecoba hal baru atau
menghadapi sesuatu yang tidak mudah
sebagai penerapan dari “Tantangan.
Untuk menciptakan kondisi masa depan
sesuai dengan yang diinginkan,
perusahaan tidak ragu dalam melakukan
“Perubahan” terhadap sistem atau tata
cara yang ada pada masa sekarang.
Pada akhirnya perusahaan melakukan “
Inovasi” untuk menciptakan nilai baru
yang sesungguhnya.
3. Partisipasi Aktif Karyawan
Partisipasi karyawan
merupakan keikutsertaan setiap
karyawan untuk memainkan perannya
masing-masing. Setiap karyawan
mempunyai latar belakang dan
kemampuan yang beragam. Namun
memiliki persepsi yang sama dalam
mencapai tujuan yang sama. Seluruh
karyawan bekerja sama dan saling
menghormati agar potensi yang
maksimal dapat tercapai sebagai satu
kesatuan organisasi.
4. Tanggung Jawab Sosial dan
Sustainability
Perusahaan selalu berusaha
tulus dalam mendengarkan pendapat
orang lain dan melakukan komunikasi
dua arah secara aktif. Perusahaan tidak
hanya berada di masyarakat, tetapi juga
hidup bersama dengan masyarakat,
perusahaan menghormati dan menerima
perbedaan nilai dan gaya hidup.
Perusahaan berusaha dalam
menciptakan masyarakat yang lebih
baik dan sustainable (berkelanjutan)
dengan memperhatikan konflik
kemasyarakatan dari sudut pandang
global dan bersama dengan para
pemangku kepentingan (stakeholder)
menawarkan solusi bisnis utama
perusahaan.
5. Aset Manusia (Human Assets)
Aset yang berharga bagi
perusahaan adalah orang-orang yang
bekerja sama dalam mendukung
perusahaan. Perusahaan saling
menghargai , berkontribusi kepada
masyarakat dan membentuk perusahaan
yang berorientasi kepada manusia.
4.1.4 Mandom Spirit
Mandom spirit adalah pondasi
yang terbentuk sejak perusahaan didirikan
dan akan terus diwariskan ke generasi
selanjutnya.
Dalam mandom spirit terdapat 3 unsur,
yaitu :
1. Memberi Manfaat (Oyakudachi)
6
 Oyakudachi adalah kebahagian
yang dihadirkan untuk konsumen dan
rekan bisnis melalui ide orisinil dan
kreativitas. Dari rasa bahagia diperoleh
balasan berupa keuntungan/laba yang
dikembalikan kepada pemangku
kepentingan (stakeholder) yang disebut
dengan jiwa Oyakudachi.
Di masa lalu, kosmetik
termasuk barang mewah. Perusahan
ingin berbagi kebahagiaan dengan lebih
banyak konsumen yang mengunakan
produk Tancho dalam kehidupan
sehari-hari, sehingga terciptalah produk
Tancho Tique sebagai perwujudan dari
prinsip “nilai terhadap uang (value for
money)”. Prinsip “nilai terhadap uang
(value for money)” adalah arti
sesungguhnya dari Oyakudachi dan
lebih dari sekedar produk yang
berkualitas dengan harga terjangkau.
2. Menjunjung Tinggi Kemanusiaan
Menjunjung tinggi
kemanusiaan berarti memiliki jiwa yang
penuh akan rasa cinta, saling peduli dan
percaya terhadap sesama. Sejak awal
perusahaan berdiri, perusahaan selalu
berusaha untuk menunjukkan
kepedulian terhadap karyawan,
memperhatikan kebutuhan karyawan
dan memberikan motivasi kepada
karyawan untuk selalu bertindak dan
bersikap selayaknya seorang karyawan
Mandom. Perusahaan menyadari bahwa
pertumbuhan individu adalah syarat
yang mutlak bagi perkembangan
perusahaan. Nilai-nilai dalam
menjunjung tinggi kemanusian telah
diwariskan dari generasi ke generasi,
melewati batas ruang dan menyebar ke
seluruh dunia.
3. Kebebasan dan Keterbukaan
Kebebasan dan keterbukaan
adalah suatu kondisi perusahaan yang
memiliki budaya yang terbebas dan
terbuka dari ikatan hirarki dan
mendorong karyawan dalam
berpendapat serta mengambil inisiatif
dalam bertindak. Pada tahun 1970,
perusahan meluncurkan produk
“Mandom Series” dengan
menggunakan pemasaran dan cara
promosi yang meninggalkan kebiasan
lama sehingga berhasil dalam
mengguncang dunia industri kosmetik.
Perusahaan percaya bahwa sangat
penting untuk melakukan penciptaan
nilai dalam kegiatan sehari-hari yang
membutuhkan kondisi kerja yang penuh
dengan antusiasme tinggi dan keinginan
berdialog secara cerdas.
5.1 Kesimpulan
Berdasarkan hasil penelitian dan
pembahasan mengenai Analisis Du Pont
System pada PT Mandom Indonesia dalam
mengukur kinerja keuangan Tbk Periode
2019-2022 dapat disimpulkan :
Kinerja keuangan berdasarkan
Analisis Du Pont System pada PT
Mandom Indonesia Tbk periode 2019
sampai 2022 dinilai buruk karena
berdasarkan hasil perhitungan tingkat ROI
dari tahun 2020 sampai tahun 2022
cenderung berada dibawah nilai rata-rata
industri dan hanya pada tahun 2019 tingkat
ROI berada diatas rata-rata industri. Hal
ini dapat dilihat dari tingkat ROI pada
tahun 2019 bernilai 5,60%, tingkat ROI
pada tahun 2020 bernilai -4,30, tingkat
ROI pada tahun 2021 bernilai -3,33% dan
tingkat ROI pada tahun 2022 bernilai
0,76% sedangkan rata-rata industri ROI
bernilai 3,66%.
5.2 Keterbatasan Penelitian
Penelitian ini dilakukan dengan
berbagai batasan-batasan penelitian,
diantaranya :
1. Penelitian ini hanya menggunakan
metode Du Pont System dengan
Return On Invesment (ROI) dalam
mengukur kinerja keuangan.
2. Penelitian ini terbatas pada tahun
penelitian yaitu 2019-2022.
3. Penelitian ini hanya menggunakan 1
perusahaan dari sektor kosmetik dan
keperluan rumah tangga yaitu PT.
Mandom Indonesia Tbk.
5.3 Saran
7
 Berdasarkan hasil penelitian untuk mengukur kinerja keuangan
terhadap kinerja keuangan PT Mandom perusahaan.
Indonesia Tbk dengan menggunakan
metode Du Pont System periode 2019- DAFTAR PUSTAKA
2022, penulis memberi saran :
Sumber Buku :
1. Saran bagi perusahaan :
Anshori, M., & Iswati, S. (2017).
a. Dalam meningkatkan ROI,
Metodologi Penelitian Kuantitatif.
sebaiknya perusahaan lebih
Airlangga University Press.
memperhatikan komponen-
Anwar, M. (2019). Dasar-Dasar
komponen yang dapat
Manajemen Keuangan Perusahaan.
mempengaruhi besarnya ROI Du
Kencana.
Pont seperti NPM dan TATO.
Febrianto, H. G., HS, S., Firmansyah, H.,
Perusahaan perlu untuk
N, D. B., Ernawati, T., Indarto, S. L.,
mengelola efisiensi biaya,
Fitriana, A. I., Wijaya, K.,
meningkatkan penjualan agar laba
Retnandari, S. D., Apriyanti, M. D.,
perusahaan dapat meningkat dan
Rachmawati, E., Abdurohim,
perusahaan perlu mengelola aset
Srikalimah, Widilestari, C., &
atau aktiva secara efektif dan
Martaseli, E. (2021). Analisis
efisien agar aset dapat lebih
Laporan Keuangan (B. N. P. Malau
bermanfaat sehingga dapat lebih
& E. Sudarmanto (eds.)). Penerbit
mudah mencapai tujuan yang
Insania.
diharapkan perusahaan.
Hantono. (2018). Konsep Analisa Laporan
b. Dalam meningkatkan kinerja
Keuangan Dengan Pendekatan
keuangan perusahaan, sebaiknya
RAsio&SPSS. Deepublish (Grup
perusahaan perlu melakukan
Penerbitan CV Budi Utama).
evaluasi terhadap kebijakan
Hery. (2018). Analisis Laporan Keuangan
operasional dan mengelola
(Adipramono (ed.)). PT Grasindo.
sumber daya secara efisien untuk
Hidayat, W. W. (2018). Dasar-Dasar
meningkatkan ROI Du Pont
Analisa Laporan Keuangan (F. Fabri
sehingga perusahaan dapat
(ed.)). Uwais Inspirasi Indonesia.
menghasilkan keuntungan yang
Hutabarat, F. (2020). Analisis Kinerja
maksimal dan meminimalisir
Keuangan Perusahaan (G.
kerugian.
Puspitasari (ed.)). Desanta
2. Saran bagi investor :
Muliavisitama.
Sebaiknya sebelum
Kariyoto. (2017). Analisa Laporan
berinvestasi, calon investor lebih
Keuangan (T. U. Press (ed.)).
memperhatikan terlebih dahulu kinerja
Universitas
keuangan perusahaan. Calon investor
Prihadi, T. (2019). Analisis Laporan
pun harus memilih jenis investasi dan
Keuangan. PT Gramedia Pustaka
mempertimbangkan prospek
Utama.
kedepannya atas suatu investasi.
Sugiono, A., & Untung, E. (2016).
Panduan Praktis Dasar Analisa
3. Saran bagi peneliti selanjutnya :
Laporan Keuangan. Grasindo.
Untuk peneliti selanjutnya,
Suryanto, W., Dewi, M. S., Nainggolan, C.
diharapkan dapat memperluas
D., Kelen, L. H. S., Mardiana, S.,
jangkauan penelitian agar penelitian
Bertuah, E., Inuzula, L., Inrawan, A.,
selanjutnya lebih baik. Peneliti
Nugraha, D. P., Djuanda, G., Ayuni,
selanjutnya disarankan pula untuk
N. M. S., Dewi, N. S., Purnomo, D.,
menggunakan metode analisis lainnya
& Budhiarjo, I. S. (2021). Dasar-
Dasar Manajemen Keuangan (J.
8
 Irnawati (ed.)). CV. Media Sains
Indonesia.
Wati, Y., Effendi, N. I., Nelvia, R.,
Sufyati, Putri, D. E., Fathur, A.,
Wulandari, I., Seto, A. A.,
Kurniawan, M. Z., Puspitasari, D.,
Sesario, R., Arumingtyas, F., Santoso,
A., & Putra, I. G. C. (2022).
Manajemen Keuangan (Saprudin
(ed.)). PT Global Eksekutif
Teknologi.
Sumber Jurnal :
Agustin, E. (2016). Analisis Rasio
Keuangan untuk Penilaian Kinerja
Keuangan pada PT. Indofarma
(persero) Tbk. (Berdasarkan
Keputusan Menteri BUMN
Nomor :KEP- 100/MBU/2002).
Jurnal Ilmu & Riset Manajemen,
5(7), 106.
Arafat, S. R. (2018). “ Analisis Du Pont
System Untuk Menilai Kinerja
Keuangan Pada PT . PP London
Sumatra Indonesia TBK .”
Damayanti, W., & Fatimah, A. N. (2021).
Analisis Rasio Keuangan Untuk
Menilai Kinerja Keuangan Pada PT.
Mandom Indonesia Tbk Tahun 2016-
2020. Jurnal Akuntansi Dan
Keuangan, 26(2), 22–33.
https://doi.org/10.23960/jak.v26i2.28
9
Kurniawan, M. Z. (2020). Analisis
Laporan Keuangan Dalam Menilai
Kinerja Keuangan PT Mandom
Indonesia Tbk Periode Tahun 2015-
2018. Competence : Journal of
Management Studies, 14(1).
https://doi.org/10.21107/kompetensi.v
14i1.7152
Novianingrum, R. A. (2021). Penilaian
Kinerja Keuangan Menggunakan
Analisis Dupont Pada Bank Syariah
dan Bank Konvensional Tahun 2017-
2019. Eprints.Ums.Ac.Id.
https://scholar.google.com/scholar?hl
=id&as_sdt=0%2C5&q=DuPont+anal
ysis+adalah+alat+analisis+yang+digu
nakan+untuk+menganalisis+laba+dar
i+perusahaan+atau+bisnis.&btnG=#d
=gs_qabs&t=1685691669647&u=%2
3p%3DIOLAn0sjb3IJ
Sunardi, N. (2018). Analisis Du Pont
System Dengan Time Series
Approach (TSA) Dan Cross Sectional
Approach (CSA) Dalam Penilaian
Kinerja Keuangan Perusahaan (Studi
Pada Industri Konstruksi (BUMN) di
Indonesia Yang Listing di BEI Tahun
2013-2017). Jurnal Sekuritas (Saham,
Ekonomi, Keuangan Dan Investasi),
4.
Sumber Website :
Fa’izah, A. Z. (2021). Fungsi Laporan
Keuangan Secara Umum, Ketahui
Penjelasan Lengkapnya.
Merdeka.Com.
https://www.merdeka.com/trending/f
ungsi-laporan-keuangan-secara-
umum-ketahui-penjelasan-
lengkapnya-kln.html
Ramadhani, N. (2021). Analisis Du Pont:
Pengertian,Manfaat, dan Ciri-
Cirinya. Akseleran.
https://www.akseleran.co.id/blog/anal
isis-du-pont/
https://www.idnfinancials.com/
https://www.idx.co.id/
https://www.mandom.co.id/