Makalah

ETIKA PROFESI: MODEL DAN STANDAR PROFESI DI AMERIKA DAN

EROPA

Disusun Oleh :

Nama: Muh. Sulthan Nazhim

Nim : H071191047

Program Studi Sistem Informasi

Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam
Universitas Hasanuddin
 BAB 1
PENDAHULUAN

A. Latar Belakang
Semua profesional dalam melaksanakan pekerjaannya harus sesuai dengan apa yang disebut
standar (ukuran) profesi. Jadi, bukan hanya tenaga pekerjaan yang harus bekerja sesuai dengan
standar profesi. Pengembangan profesi yang lain pun memiliki standar profesi yang ditentukan
oleh masing-masing bidangnya.
Standar profesi IT disetiap Negara pasti berbeda-beda sesuai dengan ketentuan dari Negara
masing-masing. Menurut Schein E. H (1962), Profesi merupakan suatu kumpulan atau kesatuan
pekerjaan yang membangun suatu kesatuan norma yang sangat khusus yang berasal dari perannya
yang khusus di masyarakat. Menurut Hughes,E.C (1963), Profesi merupakan suatu keahlian dalam
mengetahui segala sesuatu dengan lebih baik dibandingkan orang lain. Sedangkan
menurut Winsley (1964) Profesi adalah suatu pekerjaan yang membutuhkan badan ilmu sebagai
dasar untuk pengembangan teori yang sistematis guna menghadapi banyak tantangan baru,
memerlukan pendidikan dan pelatihan yang cukup lama, serta memiliki kode etik dengan fokus
utama pada pelayanan. Komalawati memberikan batasan yang dimaksud dengan standar profesi
adalah pedoman yang harus digunakan sebagai petunjuk dalam menjalankan profesi secara baik.
(Komalawati, 2002: 177). Berikut pembahasan tentang perbedaan standar profesi di Indonesia,
Asia, Eropa dan Amerika.
 BAB II

PEMBAHASAN

A. Standar dan model Profesi di USA dan Kanada

Pejabat Keuangan Pemerintah Asosiasi dari Amerika Serikat dan Kanada adalah organisasi
profesional pejabat publik bersatu untuk meningkatkan dan mempromosikan manajemen
profesional sumber daya keuangan pemerintah dengan mengidentifikasi, mengembangkan dan
memajukan strategi fiskal, kebijakan, dan praktek untuk kepentingan publik.

Untuk mencapai tujuan tersebut, aparat pemerintah membiayai semua yang diperintahkan untuk
mematuhi standar hukum, moral, dan profesional perilaku dalam pemenuhan tanggung jawab
profesional mereka. Standar perilaku profesional diatur sebagaimana dalam kode ini untuk
meningkatkan kinerja semua orang yang terlibat dalam keuangan publik.

Pribadi Standar. Petugas pembiayaan pemerintah harus menunjukkan dan mendedikasikan cita-
cita tertinggi, kehormatan dan integritas dalam semua hubungan masyarakat serta pribadi untuk
mendapat rasa hormat, kepercayaan dan keyakinan yang mengatur pejabat, karyawan dan
masyarakat. Mereka harus mematuhi praktek profesional yang telah disetujui dan merupakan
standar yang dianjurkan.

Integritas Profesional – Informasi. Petugas pembiayaan pemerintah harus menunjukkan integritas

profesional dalam penerbitan dan pengelolaan informasi. Mereka harus sensitif dan responsif
terhadap pertanyaan dari masyarakat dan media dalam kerangka kebijakan pemerintah negara
bagian atau lokal.

Integritas Profesional – Hubungan. Petugas pembiayaan pemerintah harus bertindak dengan

kehormatan, integritas dan kebijakan dalam semua hubungan profesional. Mereka akan
mempromosikan kesempatan kerja yang sama sehingga tidak terdapat diskriminasi, pelecehan
atau praktik yang tidak adil lainnya.

Konflik Kepentingan. Petugas pembiayaan pemerintah harus secara aktif menghindari

munculnya kenyataan yang berbenturan dengan kepentingan. Mereka tidak akan menggunakan
milik umum atau sumber daya demi kepentingan pribadi atau politik.

B. Model dan standar profesi di Erope

Standar Praktek yang dikembangkan oleh COTEC adalah kode sukarela yang dirancang untuk
membantu Asosiasi Nasional untuk membangun dan mengembangkan kode nasional sesuai
dengan standar Eropa praktek untuk terapis okupasi. Hal ini dimaksudkan untuk penerapan
umum namun dapat dimodifikasi untuk daerah spesialis misalnya pediatri praktek, kepedulian
masyarakat, dan lain-lain.

Apabila ada kelompok yang ingin melakukan seperti ini, setiap masalah yang berhadapan dengan
standar praktek harus diberikan kebijakan dan pertimbangan informasi karena mereka telah
disertakan untuk relevansi mereka untuk satu atau kegiatan lain dari praktek profesional. Hal yang
sangat penting adalah isu-isu yang termasuk dalam standar praktek, saat ini harus relevan dengan
anggota profesi yang menggunakannya.

Standar praktek COTEC adalah pernyataan kebijakan yang membantu untuk mengatur dan
menjaga standar praktek profesional yang baik. Dalam kasus dimana keputusan harus dibuat
tentang perilaku tidak profesional dari seorang ahli terapi kerja, kode dapat digunakan sebagai
panduan standar perilaku profesional yang benar. Wakil untuk COTEC diminta untuk
memastikan bahwa penutur aslinya yang menterjemahkan kode kedalam bahasa Eropa lainnya
karena terdapat frase dan istilah yang sulit diterjemahkan. Terdapat dua bagian utama dalam
dokumen ini, yaitu : Kode Etik Federasi Dunia Kerja Therapist, standar Praktek COTEC yang
dirancang tahun 1991 dan diperbaharui tahun 1996

Pribadi Atribut. Pekerjaan therapist memiliki integritas pribadi, kehandalan, keterbukaan pikiran
dan loyalitas yang berkaitan dengan konsumen dan bidang professional dan keseluruhan.
Pekerjaan terapis merupakan pendekatan terhadap semua konsumen yaitu menghormati dan
memperhatikan situasi masing-masing konsumen. Pekerjaan ini juga tidak bertindak diskriminasi
terhadap para konsumen. Rahasia informasi pribadi para konsumen akan dijamin dan setiap
rincian pribadi yang disampaikan berdasarkan persetujuan mereka.

Perilaku dalam tim terapi pekerjaan dan dalam tim multi disiplin. Pekerjaan terapis bekerja sama
dan menerima tanggung jawab dalam satu tim yang mendukung tujuan medis dan psikososial
yang telah ditetapkan. Pekerjaan terapis adalah menyediakan laporan tentang kemajuan intervensi
mereka dan memberikan anggota lain dari tim dengan informasi yang relevan. Pekerjaan terapis
berpartisipasi dalam pengembangan profesional melalui belajar sepanjang hidup dan selanjutnya
menerapkan pengetahuan dan keterampilan yang diperoleh dalam kerja profesional mereka.

Promosi profesi. Pekerjaan terapis mempunyai komitmen untuk memperbaiki dan

mengembangkan profesi pada umumnya. Mereka juga prihatin terhadap promosi terapi okupasi
yang lain, masyarakat organisasi professional dan pengaturan badan-badan nasional seta
internasional tingkat regional.

Standar praktek konsumen. Untuk tujuan standar COTEC Praktek Konsumen, istilah yang
digunakan untuk menjelaskan pasien, klien dan atau wali. Hal ini juga termasuk mereka yang
merupakan tanggung jawab terapis kerja.
 BAB III

PENUTUP

A. Kesimpulan

Standar profesi IT disetiap Negara pasti berbeda-beda sesuai dengan ketentuan dari Negara
masing-masing. Menurut Schein E. H (1962), Profesi merupakan suatu kumpulan atau kesatuan
pekerjaan yang membangun suatu kesatuan norma yang sangat khusus yang berasal dari
perannya yang khusus di masyarakat. Menurut Hughes,E.C (1963), Profesi merupakan suatu
keahlian dalam mengetahui segala sesuatu dengan lebih baik dibandingkan orang lain.
Sedangkan menurut Winsley (1964) Profesi adalah suatu pekerjaan yang membutuhkan badan
ilmu sebagai dasar untuk pengembangan teori yang sistematis guna menghadapi banyak tantangan
baru, memerlukan pendidikan dan pelatihan yang cukup lama, serta memiliki kode etik dengan
fokus utama pada pelayanan. Komalawati memberikan batasan yang dimaksud dengan standar
profesi adalah pedoman yang harus digunakan sebagai petunjuk dalam menjalankan profesi secara
baik. (Komalawati, 2002: 177). Berikut pembahasan tentang perbedaan standar profesi di
Indonesia, Asia, Eropa dan Amerika.
 DAFTAR PUSTAKA

http://theopputra.blogspot.co.id/2014/06/perbedaan-standar-profesi-it-di.html , 12 Mei 2017

http://hustina.staff.gunadarma.ac.id/Downloads/files/30136/Standar+Kompetensi.pdf