Tugas 1 (Analisis sikap)

Personality Development

Dosen : Bapak Yusuf Nurhadi, S.M., M.M

Nama anggota kelompok :

- Eko Prayitno
- Fathia Rahma Dewi
- Fitriani Nursanti
- Marsita Khusnul Khabibah
- Mochamad Rafizeldi Faddilah
- Novandika Brachmana
Studi kasus : Dampak sikap dalam kehidupan sehari hari
Latar belakang :
Andi adalah seorang professional muda yang baru saja
bergabung dengan perusahaan teknologi besar. Dia memimiliki
latar pendidikan yang kuat dan keterampilan teknis yang baik.
Namun Andi sering mendapatkan umpan balik dari rekan
rekanya bahwa sikapnya terhadap pekerjaan dan rekan
kerjanya kurang positif. Dia sering terlihat frustasi, kurang
sabar, dan tidak mudah bekerja sama. Andi juga tidak selalu
memberi apresiasi pada upaya rekan rekan kerjanya.

Analisis dampak sikap Andi :

1. Pengaruh terhadap hubungan kerja
Menurut kami pengaruh terhadap hubungan kerjanya
buruk dikarenakan sikap Andi yang terlalu ambisius,
egois, kurang sabar dan tidak mudah mudah bekerja
sama sehingga mempengaruhi hubungan kerja Andi
dengan rekan rekannya
2. Motivasi dan produktivitas
Andi memiliki motivasi yang kuat sehingga dia bisa
memiliki pendidikan yang kuat dan keterampilan teknis
yang baik. Tapi itu saja tidak cukup, Andi harus mau
merubah sikapnya yang kurang sabar, dan tidak mudah
bekerja sama sehingga dapat mencapai hasil kerja yang
optimal. Rekan rekan kerja Andi juga harus ikut
membantu Andi merubah sikapnya tersebut.
3. Kesejahteraan pribadi
Andi menunjukan sikap yang tidak baik yang akan
mengakibatkan kesejahteraan Andi tidak sehat dan hal itu
akan membuat rekan rekan kerjanya merasa tidak
nyaman bekerja bersama dirinya.
4. Bagaimana solusi perbaikan
Dalam kondisi ini solusinya adalah sebagai rekan kerja
pastinya harus menasihati Andi agar merubah sikapnya,
 dan Andi juga harus mau merubah sikapnya agar dapat
memiliki relasi yang baik di dunia kerja
5. Hasil yang diinginkan
Hasil yang kami inginkan adalah Andi bisa bersosialisasi
dengan baik terhadap rekan kerjanya dan bisa
menghilangkan sikap-sikap Andi yang buruk supaya hasil
perkerjaan lebih maksimal. keterampilan apapun akan sia-
sia jika Andi tidak memiliki adab yang baik.