LAPORAN KEGIATAN

PENINGKATAN LITERASI DIGITAL

TATA KELOLA DAN MANAJEMEN SUMBER DAYA
OLEH PUSDATIN KEMENKES
 KATA PENGANTAR

Dengan memanjatkan puji dan syukur kehadirat Allah SWT, karena berkat petunjuk dan
hidayahNya Laporan Peningkatan Literasi Digital TataKelola dan Manajemen Sumber Daya
Oleh Pusdatin Kemenkes dapat diselesaikan sesuai dengan jadwal yang ditentukan.

Laporan ini menjelaskan berbagai macam kegiatan yang saya lakukan dalam kurun waktu
yang ditentukan oleh Pusdatin Kemenkes. Pelatihan ini sangat penting untuk petugas IT dalam
meningkatkan digitalisasi di rumah sakit. Saya menyadari bahwa laporan yang saya buat ini
masih jauh dari kata sempurna baik dari segi penyusunan, bahasa, maupun penulisan. Oleh
karena itu, saya mengharapkan kritik dan saran untuk evaluasi dan perbaikan laporan
selanjutnya.

Semoga laporan kegiatan pelatihan ini dapat bermanfaat dan dapat digunakan
sebagaimana mestinya.

ii
 DAFTAR ISI

Cover........................................................................................................................................i

Kata pengantar..........................................................................................................................ii

Daftar isi...................................................................................................................................iii

BAB I Latar belakang...............................................................................................................1

BAB II Tujuan..........................................................................................................................2

BAB III Hasil kegiatan.............................................................................................................3

BAB IV Realisasi anggaran......................................................................................................14

BAB V Penutup........................................................................................................................15

iii
iv
 BAB I

LATAR BELAKANG

Sebagai upaya untuk mendukung transformasi digital di bidang kesehatan, Pusat Data dan

Teknologi Informasi telah melaksanakan Penilaian Kematangan Digital sejak tahun 2022,
dimana

kegiatan tersebut dilaksanakan untuk mendapatkan data dasar dan gambaran dari kematangan
digital di Indonesia. Hasil penilaian menunjukkan tingkat kematangan digital rumah sakit di
Indonesia masih belum mencapai target yang ditetapkan sebagaimana tertuang dalam Rencana
Strategis Kementerian Kesehatan Tahun 2020-2024.

Salah satu pendukung dalam kematangan digital adalah literasi dari Sumber Daya Manusia

(SDM) pengelola sistem informasi kesehatan. Sebuah organisasi dapat optimal dalam
mempersiapkan digitalisasi maupun transformasi digital, apabila didukung oleh SDM yang baik
dan siap melaksanakan dan mengelola digitalisasi tersebut. Oleh karena itu, diperlukan upaya
peningkatan literasi digital bagi SDM di institusi kesehatan baik itu rumah sakit maupun dinas
kesehatan

1
 BAB II

TUJUAN

1. Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan petugas dalam pengembangan SIK.

2. Meningkatkan pengetahuan petugas dalam mengelola pengembangan SIK.
3. Mempersiapkan digitalisasi maupun transformasi digital.
4. Meningkatan literasi digital bagi petugas

2
 BAB III

HASIL KEGIATAN

A. Kegiatan

No Jenis Kegiatan Indikator Pencapaian

1 Registrasi Semua peserta melakukan registrasi dan
menyerahkan Surat Tugas dan Surat Perintah
Perjalanan Dinas
2 Laporan Ketua Panitia
oleh : Ketua Tim Kerja
Standardisasi Sistem
2 Pembukaan Semua peserta mengikuti acara pembukaan
Oleh : Kepala Pusat Data
dan Teknologi Kemkes
3 Pemaparan Materi Resume
Materi 1  Adanya penyusunan renstra untuk untuk
Penyusunan Tata proses pengembangan Sistem Informasi
Kelola/Renstra di Kesehatan (SIK).
Fasilitas Pelayanan  Sebagai bentuk penilaian untuk SIMRS perlu
Kesehatan (RS) dibuatkan survey tingkat kepuasan kepada
Oleh : Popy Yuniar user SIMRS.
S.KM., M.M. Ph.D  Pengembangan kompetensi SDM it sangat
diperlukan untuk update ilmu dalam
mendukung peningkatan / pengembangan
SIMRS.
 Strategi pengembangan sistem harus
dilaksanakan & tertulis dalam renstra.
 Dalam rangka implementasi digitalisasi
bidang kesehatan, dinkes & rs perlu
menyusun renstra SIK TIK
Materi 2  Penting untuk melakukan backup data SIMRS
1. Pengelolaan secata rutin dan disimpan di perangkat di luar
infrastruktur jaringan.
teknologi informasi
3
 untuk meningkatkan  Penentuan Resource pendukung mulai dari
kinerja institusi hardware & software yang akan digunakan
oleh : Dr. Rer.nat. I sampai 3/5 tahun ke depan
Made Wiryana, S.Si,  Evaluasi rancangan kebutuhan & menentukan
S.Kom, M.Sc kapan penambahan resource.
2. Penguatan SDM  TTE digital ada 2 macam tersertifikasi &
pada pengelola sertifikasi keduanya sah digunakan.
sistem informasi  Perlu penetapan standar atau acuan dalam org
kesehatan oleh : simrs agar dinkes dan rs selaras RME
Anis Fuad, S.Ked.,
DEA

Materi 3  Mengembangkan Bridging antara SIMRS

1. Manajemen dengan SIRS Online
SumberDaya  CenterView dan Sistem Informasi Kesehatan
untuk di JawaTimur telah terlaksana, semua
Pengelolaan puskesmas sudah menggunakan SIMPUS
aplikasi : SIMRS, untuk satu penyimpanan data.
ASPAK, SIRS
Online
Oleh : Sekretaris
Ditjen Yankes
2. Implementasi
Satu Sehat Dinkes
Provinsi Jawa
Timur oleh :
Kepala Dinkes
Jatim

Materi 4  Digital Maturity Index (DMI) RSIA Muslimat

Pendampingan Pengisian dengan nilai 3 dari nilai maksimal 4 sudah
Instrumen Kematangan memenuhi standard untuk menjalan RME dan
Digital Satu sehat.
Oleh : Tim kerja  Pengisian DMI sampai 31 Oktober 2023
Standardisasi Sistem (RSIA Muslimat sudah terisi 100%)
Informasi
4. Penutupan

4
B. Laporan Kegiatan
1. Pelaksanaan
a. Peserta : Mochamad Chukamak Amanulloh., S.Kom
b. Hari/tanggal : Rabu 04 Oktober 2023 s/d Jum’at 06 Oktober 2023
c. Waktu : Jadwal terlampir
d. Tempat : Hotel Platinum Tunjungan Surabaya

2. Susunan Acara

5
 BAB IV

REALISASI ANGGARAN

Pelatihan Peningkatan Literasi Digital Tata Kelola dan Manajemen Sumber Daya.
Pembiayaan kegiatan ini bersumber dari DIPA Kantor Pusat Sekretariat Jenderal Unit Kerja
Pusat Data dan Teknologi Informasi Tahun Anggaran 2023 dan USAID-CHISU, adapun
rinciannya sebagai berikut :

No Nama Biaya Pelatihan

1 Mochamad Chukamak Amanulloh., S.Kom Pelatihan free dari Pusdatin Kemkes

6
 BAB V

PENUTUP

Demikian laporan kegiatan Peningkatan Literasi Digital Tata Kelola dan Manajemen Sumber
Daya ini saya buat sebagai pertanggung jawaban secara tertulis dalam melaksanakan ex house
training di Rumah Sakit Ibu dan Anak Muslimat Jombang. Semoga laporan ini dapat digunakan
sebagaimana mestinya.

Jombang, 09 Oktober 2023

Dibuat oleh

Moch. Chukamak Amanulloh., S.Kom

Menyetujui,
Direktur Kordinator Diklat
RSIA Muslimat Jombang RSIA Muslimat Jombang

Dr. H. Suparmin, Sp.OG.,M.Si Harida Wirawati, S.KM