Anda di halaman 1dari 3

PENILAIAN KINERJA DOKTER SANSANI BAGIAN/SMF DOKTER UMUM

BULAN : AGUSTUS 2023

Nama Dokter Umum : dr. Asih Nelvita Rawi


N
Indikator Triger Hasil Kategori Nilai Nilai Ket
o
Perawatan Pasien (Patient Care) :
1. Pengkajian awal (assessment
91-100% : 3
awal) dilaksanakan dalam
81-90% : 2 Tidak ada masalah, kinerja
100% 90% 2
waktu 24 jam sejak pasien dapat di ditingkatkan
<80% : 1
MRS
2. Pengkajian pasien dari 91-100% : 3
anamnesa, pemeriksaan fisik
1 81-90% : 2 Tidak ada masalah, kinerja
hingga pemeriksaan 100% 90% 2
dapat di ditingkatkan
penunjang sesuai dengan <80% : 1
diagnosa yang dihasilkan
Tidak ada : 3
1 Kali : 2
Tidak Tidak Tidak ada masalah, kinerja
3. Triage >5 menit 3
ada ada 2 Kali : 1 dapat di pertahankan
>2kali : 0

Pengetahuan Medis/ Klinik(Medical/ Clinical Knowledge),


1. Area kompetensi mandiri 91-100% : 3
2 dalam penugasan klinis yang Tidak ada masalah, kinerja
90% 85% 81-90% : 2 2
dilaksanakan oleh dokter dapat di ditingkatkan
umum <80% : 1
91-100% : 3
81-90% : 2 Tidak ada masalah, kinerja
2. Mengerti Sistem Casemix 90% 85% 2
dapat di ditingkatkan
<80% : 1

Pembelajaran dan Perbaikan Berbasis Praktik (Practice base learning improvement),


1. Pelayanan sesuai dengan PPK 91-100% : 3
3 (Panduan Praktik Klinis) / CP
81-90% : 2 Tidak ada masalah, kinerja
(Clinical Pathway) / SPO 90% 85% 2
dapat di ditingkatkan
( Standar Prosedur <80% : 1
Operasional
Tidak ada : 3
Tidak
Tidak 1 Kali : 2 Tidak ada masalah, kinerja
2. Kejadian KNC/KTD/Sentinel 3
ada ada dapat di pertahankan
2 Kali : 1
4 Keterampilan Interpersonal dan Komunikasi (Interpersonal and Skill Communication),
Tidak ada : 3
1. Menerima complain dari Tidak Tidak 1 Kali : 2 Tidak ada masalah, kinerja
3
pasien atau keluarga pasien ada ada dapat di ditingkatkan
2 Kali : 1
2. Menerima komplain dari Tidak Tidak Tidak ada : 3 3 Tidak ada masalah, kinerja
1 Kali : 2
teman sejawat/perawat/staf ada ada dapat di pertahankan
2 Kali : 1
Praktek Berbasis Sistem (System Base Practice),
1. Resume Medik terbaca,
91-100% : 3
lengkap, dan tepat waktu
81-90% : 2 Tidak ada masalah, kinerja
90% 85% 2
(Nama, Tanda Tangan, dapat di ditingkatkan
5 <80% : 1
Tanggal dan Jam Jelas)
91-100% : 3
2. Penulisan resep obat sesuai
81-90% : 2 Tidak ada masalah, kinerja
formularium dan ketentuan 100% 85% 2
dapat di pertahankan
rumah sakit <80% : 1
91-100% : 3
3. Pemeriksaan penunjang
81-90% : 2 Tidak ada masalah, kinerja
sesuai dengan CP dan 90% 95% 3
dapat di ditingkatkan
ketentuan rumah sakit <80% : 1
Profesionalisme
Selalu Hadir : 3
Tidak Hadir 1x :
1. Menghadiri rapat tim medis Selalu Selalu 2 Tidak ada masalah, kinerja
3
dan kegiatan rumah sakit hadir hadir dapat di pertahankan
6 Tidak Hadir 2x :
1
91-100% : 3
2. Dapat bekerja sama dalam 85% 81-90% : 2 Tidak ada masalah, kinerja
90% 2
TIM dapat di pertahankan
<80% : 1
Selalu Hadir : 3
Tidak Hadir 1x :
Tidak
3. Mengikuti Kegiatan diklat Selalu 2
hadir 1 2 Semangaaat !!!
internal hadir
kali Tidak Hadir 2x :
1

Jumlah 36/45

Total (Jumlah/45)*100% 80%

NB :Nilai 80-100 % ( Baik) Kesimpulan Kinerja


Nilai 60-79 % (cukup) Dokter : BAIK..............................
Nilai <60 % (Kurang) (Baik, Cukup, Kurang)

Pekanbaru, 29 Agustus 2023

Mengetahui :

Manager Pelayanan dan Penunjang Medis Direktur Rumah Sakit

Dr. Putri Rahmawati Dr. Raja Darmawan Harahap

Anda mungkin juga menyukai