PENILAIAN KINERJA DOKTER SANSANI BAGIAN/SMF DOKTER UMUM
BULAN : AGUSTUS 2023
Nama Dokter Umum : dr. Asih Nelvita Rawi
N Indikator Triger Hasil Kategori Nilai Nilai Ket o Perawatan Pasien (Patient Care) : 1. Pengkajian awal (assessment 91-100% : 3 awal) dilaksanakan dalam 81-90% : 2 Tidak ada masalah, kinerja 100% 90% 2 waktu 24 jam sejak pasien dapat di ditingkatkan <80% : 1 MRS 2. Pengkajian pasien dari 91-100% : 3 anamnesa, pemeriksaan fisik 1 81-90% : 2 Tidak ada masalah, kinerja hingga pemeriksaan 100% 90% 2 dapat di ditingkatkan penunjang sesuai dengan <80% : 1 diagnosa yang dihasilkan Tidak ada : 3 1 Kali : 2 Tidak Tidak Tidak ada masalah, kinerja 3. Triage >5 menit 3 ada ada 2 Kali : 1 dapat di pertahankan >2kali : 0
1. Area kompetensi mandiri 91-100% : 3 2 dalam penugasan klinis yang Tidak ada masalah, kinerja 90% 85% 81-90% : 2 2 dilaksanakan oleh dokter dapat di ditingkatkan umum <80% : 1 91-100% : 3 81-90% : 2 Tidak ada masalah, kinerja 2. Mengerti Sistem Casemix 90% 85% 2 dapat di ditingkatkan <80% : 1
Pembelajaran dan Perbaikan Berbasis Praktik (Practice base learning improvement),
1. Pelayanan sesuai dengan PPK 91-100% : 3 3 (Panduan Praktik Klinis) / CP 81-90% : 2 Tidak ada masalah, kinerja (Clinical Pathway) / SPO 90% 85% 2 dapat di ditingkatkan ( Standar Prosedur <80% : 1 Operasional Tidak ada : 3 Tidak Tidak 1 Kali : 2 Tidak ada masalah, kinerja 2. Kejadian KNC/KTD/Sentinel 3 ada ada dapat di pertahankan 2 Kali : 1 4 Keterampilan Interpersonal dan Komunikasi (Interpersonal and Skill Communication), Tidak ada : 3 1. Menerima complain dari Tidak Tidak 1 Kali : 2 Tidak ada masalah, kinerja 3 pasien atau keluarga pasien ada ada dapat di ditingkatkan 2 Kali : 1 2. Menerima komplain dari Tidak Tidak Tidak ada : 3 3 Tidak ada masalah, kinerja 1 Kali : 2 teman sejawat/perawat/staf ada ada dapat di pertahankan 2 Kali : 1 Praktek Berbasis Sistem (System Base Practice), 1. Resume Medik terbaca, 91-100% : 3 lengkap, dan tepat waktu 81-90% : 2 Tidak ada masalah, kinerja 90% 85% 2 (Nama, Tanda Tangan, dapat di ditingkatkan 5 <80% : 1 Tanggal dan Jam Jelas) 91-100% : 3 2. Penulisan resep obat sesuai 81-90% : 2 Tidak ada masalah, kinerja formularium dan ketentuan 100% 85% 2 dapat di pertahankan rumah sakit <80% : 1 91-100% : 3 3. Pemeriksaan penunjang 81-90% : 2 Tidak ada masalah, kinerja sesuai dengan CP dan 90% 95% 3 dapat di ditingkatkan ketentuan rumah sakit <80% : 1 Profesionalisme Selalu Hadir : 3 Tidak Hadir 1x : 1. Menghadiri rapat tim medis Selalu Selalu 2 Tidak ada masalah, kinerja 3 dan kegiatan rumah sakit hadir hadir dapat di pertahankan 6 Tidak Hadir 2x : 1 91-100% : 3 2. Dapat bekerja sama dalam 85% 81-90% : 2 Tidak ada masalah, kinerja 90% 2 TIM dapat di pertahankan <80% : 1 Selalu Hadir : 3 Tidak Hadir 1x : Tidak 3. Mengikuti Kegiatan diklat Selalu 2 hadir 1 2 Semangaaat !!! internal hadir kali Tidak Hadir 2x : 1
Jumlah 36/45
Total (Jumlah/45)*100% 80%
NB :Nilai 80-100 % ( Baik) Kesimpulan Kinerja
Nilai 60-79 % (cukup) Dokter : BAIK.............................. Nilai <60 % (Kurang) (Baik, Cukup, Kurang)
Pekanbaru, 29 Agustus 2023
Mengetahui :
Manager Pelayanan dan Penunjang Medis Direktur Rumah Sakit