PENILAIAN KINERJA DOKTER SANSANI BAGIAN/SMF DOKTER UMUM

BULAN : SEPTEMBER 2023

Nama Dokter Umum : dr. Ferdana Eka Putra

N
Indikator Triger Hasil Kategori Nilai Nilai Ket
o
Perawatan Pasien (Patient Care) :
1. Pengkajian awal (assessment 91-100% : 3
awal) dilaksanakan dalam waktu 81-90% : 2 Tidak ada masalah, kinerja
100% 95% 3
dapat di pertahankan
24 jam sejak pasien MRS <80% : 1
2. Pengkajian pasien dari 91-100% : 3
anamnesa, pemeriksaan fisik
1 81-90% : 2 Tidak ada masalah, kinerja
hingga pemeriksaan penunjang 100% 95% 3
dapat di pertahankan
sesuai dengan diagnosa yang <80% : 1
dihasilkan
91-100% : 3
81-90% : 2 Tidak ada masalah, kinerja
3. Memvisit pasien 100% 90% 2
dapat di ditingkatkan
<80% : 1

Pengetahuan Medis/ Klinik(Medical/ Clinical Knowledge),

91-100% : 3
1. Area kompetensi mandiri dalam
81-90% : 2 Tidak ada masalah, kinerja
penugasan klinis yang 90% 95% 3
dapat di pertahankan
2 dilaksanakan oleh dokter umum <80% : 1
91-100% : 3
81-90% : 2 Tidak ada masalah, kinerja
2. Mengerti Sistem Casemix 90% 85% 2
dapat di ditingkatkan
<80% : 1

Pembelajaran dan Perbaikan Berbasis Praktik (Practice base learning improvement),

1. Pelayanan sesuai dengan PPK 91-100% : 3

(Panduan Praktik Klinis) / CP 81-90% : 2 Tidak ada masalah, kinerja
90% 95% 3
(Clinical Pathway) / SPO dapat di pertahankan
3 ( Standar Prosedur Operasional <80% : 1

Tidak ada : 3
Tidak
Tidak 1 Kali : 2 Tidak ada masalah, kinerja
2. Kejadian KNC/KTD/Sentinel 3
ada ada dapat di pertahankan
2 Kali : 1

Keterampilan Interpersonal dan Komunikasi (Interpersonal and Skill Communication),

Tidak ada : 3
1. Menerima complain dari pasien Tidak Tidak 1 Kali : 2 Tidak ada masalah, kinerja
3
atau keluarga pasien ada ada dapat di pertahankan
4 2 Kali : 1
Tidak ada : 3
2. Menerima komplain dari teman Tidak Tidak 1 Kali : 2 Tidak ada masalah, kinerja
3
sejawat/perawat/staf ada ada dapat di pertahankan
2 Kali : 1

5 Praktek Berbasis Sistem (System Base Practice),

 1. Resume Medik terbaca, lengkap, 91-100% : 3
dan tepat waktu (Nama, Tanda 81-90% : 2 Tidak ada masalah, kinerja
90% 90% 2
dapat di ditingkatkan
Tangan, Tanggal dan Jam Jelas) <80% : 1

91-100% : 3
2. Penulisan resep obat sesuai
81-90% : 2 Tidak ada masalah, kinerja
formularium dan ketentuan 100% 85% 2
dapat di pertahankan
rumah sakit <80% : 1

91-100% : 3
3. Pemeriksaan penunjang sesuai
81-90% : 2 Tidak ada masalah, kinerja
dengan CP dan ketentuan rumah 90% 85% 2
dapat di pertahankan
sakit <80% : 1

Profesionalisme
Selalu Hadir : 3
1. Menghadiri rapat tim medis dan Selalu Selalu Tidak Hadir 1x : 2 Tidak ada masalah, kinerja
3
kegiatan rumah sakit hadir hadir dapat di pertahankan
Tidak Hadir 2x : 1

91-100% : 3
95% 81-90% : 2 Tidak ada masalah, kinerja
2. Dapat bekerja sama dalam TIM 90% 3
dapat di pertahankan
<80% : 1
6
Diklat internal untuk update
Selalu Hadir : 3 ilmu. Lain kali mohon
Tidak
3. Mengikuti Kegiatan diklat Selalu Tidak Hadir 1x : 2 kehadirannya ya. Walaupun
hadir 1
internal hadir dokter peminatan di urologi
2x Tidak Hadir 2x : 1 tapi gak ada salahnya ilmu
yang lain di refresh.
91-100% : 3
81-90% : 2 Tidak ada masalah, kinerja
4. Absensi 100% 90% 2
dapat di ditingkatkan
<80% : 1

Jumlah 40/48

Total (Jumlah/48)*100% 83.3%

NB :Nilai 80-100 % ( Baik) Kesimpulan Kinerja
Nilai 60-79 % (cukup) Dokter : BAIK..............................
Nilai <60 % (Kurang) (Baik, Cukup, Kurang)

Pekanbaru, 29 September 2023

Mengetahui :

Manager Pelayanan dan Penunjang Medis Direktur Rumah Sakit

Dr. Putri Rahmawati Dr. Raja Darmawan Harahap