RF Agency
RF Agency
Status Keagenan
Status Lisensi Keagenan AAJI Clear Not Clear
Status Keagenan Sun Life Baru Re-Entry
Kode Agen :
Diperiksa oleh: Diinput oleh:
Direct Manager : Kode: Nama:
Tanggal Terminasi :
Alasan :
(.........................................) (.........................................)
Agency/RF/005/2020
Formulir Aplikasi Keagenan
Formulir Aplikasi Keagenan tanpa disertai fotokopi KTP tidak akan diproses
Semua kolom wajib diisi dengan lengkap agar dapat diproses Untuk Calon FC AM SAM AD
Diisi oleh Direct Manager yang bersangkutan Lokasi calon FC/AM/SAM/AD
Kode Agency Nama Agency Lokasi Manager Lokasi Calon FC/AM/SAM/AD adalah lokasi kantor pemasaran
mandiri dimana mereka
menjalankan aktivitas sehari-hari
Nama Direct Manager Posisi Kode Agen Nama Perekrut Posisi Kode Agen
DATA PRIBADI
Nama Lengkap
(sesuai dengan KTP) Jenis Kelamin Pria Wanita
Alamat Rumah
(wajib diisi sesuai KTP)
Status Rumah Tinggal Milik sendiri Tinggal dengan orang tua Indekos/Mengontrak
RIWAYAT PENDIDIKAN
Lainnya
Pendidikan Terakhir SD SMP SMA Diploma S1 (sebutkan)
Bila sebelumnya Anda pernah bergabung dengan PT Sun Life Financial Indonesia dan/atau perusahaan asuransi lain
Posisi Alamat Kantor Pusat Lama Tanggal Kode Agen
No. Nama Perusahaan Asuransi
Terakhir atau Penjualan Bergabung Terminasi Sebelumnya
Apakah ada anggota keluarga (suami/istri/anak, kakak/adik, sepupu, orang tua, keponakan, dll) sekarang/ pernah Ya Tidak
bekerja/ berlisensi di PT Sun Life Financial Indonesia dan/atau perusahaan asuransi jiwa lain
No. Nama Hubungan Perusahaan Asuransi Posisi Tahun
Sebutkan 2 (dua) nama referensi yang mengenal Anda dan yang bisa kami hubungi untuk mengetahui lebih lanjut tentang Anda:
No. Nama Perusahaan/Organisasi Hubungan No. Telepon Lama Kenal
Agency/RF/005/2020 1/7
Fotokopi KTP 200%
(ditempelkan)
Pasfoto Berwarna
Fotokopi NPWP
Terbaru 3 x 4 cm
(ditempelkan)
(ditempelkan)
Untuk kebutuhan aplikasi keagenan Untuk kebutuhan AAJI Untuk kebutuhan perhitungan pajak
Agency/RF/005/2020 2/7
FINAL INTERVIEW CALON FC
Formulir ini wajib digunakan untuk interview calon FC
Tanggal Interview :
Berilah nilai 1 – 4 pada kondisi yang sesuai dengan keadaan calon FC Anda:
Penilaian
No Kriteria Nilai
1 2 3 4
1 Kemampuan Kurang lancar dalam Lancar dalam Lancar dalam berbicara, Lancar dan aktif dalam
Komunikasi berbicara, tampak tidak berbicara, tapi masih dan dapat meyakinkan berbicara, meyakinkan
percaya diri ragu-ragu dalam lawan bicara dalam berpendapat dan
berpendapat menyenangkan
2 Kemampuan Pemalu, kurang percaya Harus ada inisiatif dari Luwes, dapat menjalin Menjadi pusat pengaruh,
Interpersonal diri, dan tidak berani orang lain untuk bisa dan membina hubungan sangat mudah bergaul
untuk menjalin bereaksi, terkadang sulit baik dan harmonis dan beradaptasi dengan
hubungan dengan orang memulai hubungan di dengan orang lain orang lain
lain awal, namun jika sudah
berjalan hubungan akan
sangat baik
3 Sikap dan Penampilan Rapi tetapi kurang Rapi dan sopan, tetapi Rapi, sopan dan Terlihat menarik dan
memperhatikan sopan penampilan tidak formal penampilan yang formal rapi, penampilan formal
santun (small casual) (business like) (business like) dan
sopan
4 Kedisiplinan Diri Tidak komitmen Memenuhi janji yang Komitmen terhadap Komitmen terhadap
terhadap waktu dan janji sudah dibuat namun waktu dan janji yang waktu dan janji yang
yang sudah dibuat datang terlambat dari sudah dibuat, datang sudah dibuat, hadir
waktu yang disepakati tepat waktu sebelum waktu yang
ditentukan
5 Mentalitas Pemenang Belum pernah Memiliki keinginan untuk Pernah memenangkan Selalu ingin menjadi
berkompetisi dalam hal menang dalam suatu kompetisi dan kejuaraan pemenang dan juara
apapun dan tidak kompetisi, dan pernah tertentu dan pernah dalam segala hal dan
memiliki keinginan untuk ikut kompetisi tetapi meraih penghargaan sering meraih
bersaing dengan orang belum pernah menang penghargaan
lain
6 Jiwa Kewirausahaan Lebih senang menjadi Tertarik jika ada Punya keinginan yang Sekarang sudah
(Entrepreneurship) karyawan dan mendapat kesempatan untuk besar untuk memiliki memiliki bisnis sendiri
penghasilan tetap mencari sumber usaha sendiri, namun atau dalam tahap
pendapatan lain selain masih menunggu waktu membangun bisnis
penghasilan tetap yang tepat sendiri
7 Pengembangan Pribadi Merasa cukup dengan Mau menambah ilmu Menambah ilmu dan Haus ilmu dan selalu
dan Profesional keterampilan yang ada dan keterampilan jika ada keterampilan jika pada ingin menambah
dan keinginan untuk orang lain yang saat dibutuhkan dalam ilmunya dengan hal-hal
maju rendah memberikan dukungan suatu tugas atau baru, suka berbagi ilmu
pekerjaan kepada orang lain
8 Kontak / Aktivitas Introvert, dan lebih Pernah bergabung Memiliki jaringan yang Memiliki database klien
Sosial nyaman bergaul dengan dalam suatu organisasi luas dan kontak sosial didapat dari pekerjaan
orang-orang dekat sosial yang memiliki potensi dan jaringan bisnis yang
untuk dijadikan klien sebelumnya
9 Alat Transportasi Tidak memiliki Menggunakan Memiliki sepeda motor Memiliki mobil
transportasi pribadi kendaraan umum dinas/pribadi
10 Segmentasi Pasar
< Rp 3 juta Rp 3 – 5 juta Rp 5 – 7 juta ≥ Rp 7 juta
Calon Prospek/bulan
(Rp)
TOTAL NILAI
Kategori nilai Baik : 31 - 40 Syarat minimal untuk diterima Diisi jika total nilai masuk dalam kategori ‘kurang’
(berikan tanda √) Cukup : 21 - 30 sebagai FC: Total nilai ≥ 25 Tanda tangan AD / NAD Tanda tangan Management
(1 garis struktur agency) (RSDH / SDM/ recruitment)
Kurang : 10 - 20
Agency/RF/005/2020 3/7
FINAL INTERVIEW CALON MANAGER
Formulir ini wajib digunakan untuk interview calon manager
Tanggal interview :
Berilah tanda centang (√) pada kondisi yang sesuai dengan keadaan calon m anager Anda:
Penilaian
Kompetensi Yang Rendah Tinggi
No Kompetensi Definisi
Dibutuhkan Manager
1 2 3 4
1 Interpersonal Komunikasi Kompetensi verbal, presentasi tatap muka dan kontak berbicara,
(Kemampuan serta kemampuan koresponden sederhana
Membina
Hubungan) Interpersonal dan Mendengar orang lain secara aktif dan m ampu meyakinkan orang
mempengaruhi lain untuk melakukan suatu tindakan
2 Mengelola Diri Perencanaan dan Mengelola waktu sendiri untuk memaksimalkan efektifitas;
Sendiri pengelolaan Menangani administrasi dengan baik dan teliti;
(Planning and organizing) Merencanakan dan membuat prioritas kerja
Membuat keputusan Secara yakin membuat keputusan berdasarkan penilaian yang benar
sesuai dengan wewenangnya
Mempunyai ketegasan dan Secara terus menerus meningkatkan performa penjualan, belajar
keinginan kerja dari kesalahan dan berkomitmen untuk meningkatkan diri
(Determination and drive)
Kemampuan adaptasi dan Beradaptasi dengan tipe klien yang berbeda-beda dan menanggapi
fleksibilitas positif ide-ide baru
3 Berpikir Analisis dan asimilasi Menganalisis informasi dan menggunakannya sebagai dasar untuk
(penerimaan) mencapai solusi
Kreativitas dan inovasi Berpikir luas untuk mencapai solusi dan merekomendasikan
manajemen peningkatan dalam standar solusi
Objektivitas dan sikap tidak Mengukur secara realistis setiap pendekatan dan dalam menilai
memihak setiap tindakan/kegiatan; tidak berprasangka
Pemecahan solusi Melihat dan menemukan masalah yang sebenarnya dan mencari
(Problem solving) solusi yang praktis dan realistis
4 Pengetahuan Pengetahuan teknis Memahami dengan baik produk yang ditawarkan; prinsip-prinsip
perencanaan keuangan dan dapat menerjemahkan keinginan dan
kebutuhan klien berdasarkan data keuangan klien
Pengetahuan tentang pasar Memiliki pengetahuan teknis mengenai pasar, trennya dan aktivitas
(Market awareness) kompetitor
Pengetahuan tentang Memahami secara keseluruhan mengenai organisasi perusahaan,
organisasi kebijaksanannya, prosedur, dan proses penjualan
(Organizational awareness)
Pengetahuan kerangka Pengetahuan yang cukup mengenai persyaratan hukum dan peraturan
hukum dan peraturannya yang berhubungan dengan industri asuransi untuk memastikan standard
(Legal and regulatory compliance dan memahami dengan baik persyaratan lisensi keagenan
framework awareness)
TOTAL NILAI
Kategori nilai Baik : 54 - 72 Syarat minimal untuk diterima Diisi jika total nilai masuk dalam kategori ‘kurang’
sebagai manager sebagai berikut: Tanda Tangan Management
(berikan tanda √) Cukup : 37 - 53 Tanda Tangan AD / NAD
AD : 55 SAM : 50 AM : 40 (1 garis struktur agency) (RSDH / SDM/ recruitment)
Kurang : 18 - 36
Agency/RF/005/2020 4/7
PERNYATAAN PEMUNGUTAN PENGHASILAN TIDAK KENA PAJAK (PTKP)
Implementasi Peraturan Menteri Keuangan RI Nomor 101/PMK.010/2016 Tentang Penyesuaian
Besarnya Penghasilan Tidak Kena Pajak yang ditetapkan pada tanggal 22 Juni 2016
WANITA
Untuk Wanita dengan status perkawinan Tidak Kawin dan Kawin status PTKP-nya adalah sama yaitu TK
Pilihan Status Perkawinan Tanggungan Status PTKP PTKP Sebulan (Rp) PTKP Setahun (Rp)
Agency/RF/005/2020 5/7
Nama perusahaan:
2. Apakah Anda pernah telah dituduh atau dinyatakan "bersalah" atas pelanggaran pidana atau perdata atau apakah
Anda sedang diselidiki di indonesia atau di negara lain? Jika ya, mohon memberikan informasi (tanggal, pelanggaran
dan rincian denda/hukuman)
3. Apakah Anda pernah mendapatkan surat peringatan dari perusahaan lain atau masuk daftar "bad debt" atau "blacklist"
perbankan atau lembaga keuangan lain? Jika ya, mohon memberikan informasi (tanggal, nama bank atau lembaga keuan-
gan, alasan dan status Anda saat ini)
4. Apakah saat ini Anda dituntut atau dalam proses kasus pidana atau perdata? Jika ya, mohon memberikan rincian kasus
Agency/RF/005/2020 6/7
Saya yang bertandatangan di bawah ini menyatakan bahwa:
1. Informasi dan jawaban yang saya tuliskan dalam formulir ini adalah akurat dan lengkap.
2. Pada saat penandatanganan dan pengajuan formulir ini, saya saat ini ataupun sekurang-kurangnya selama 6 (enam) bulan belakangan ini
tidak sedang atau pernah terkait perjanjian keagenan dengan perusahaan asuransi jiwa manapun.
3. Jika posisi saya saat pengajuan formulir ini sama dengan perekrut saya, ketika perekrut saya dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi dari
saya, maka secara otomatis struktur saya akan berada di bawahnya.
4. Saya mengerti, bahwa semua informasi yang terdapat dalam formulir ini menjadi milik PT Sun Life Financial Indonesia.
5. Saya mengerti, bahwa ketidakbenaran informasi ataupun kelalaian/kegagalan mengungkapan data dan fakta dalam permohon ini dapat
mengakibatkan pemutusan perjanjian keagenan antara perusahaan dengan saya, dan saya setuju dan bertanggung jawab serta
membebaskan PT Sun Life Financial Indonesia dari setiap dan segala kerugian atau biaya yang timbul apabila pernyataan ini tidak benar.
6. Saya mengerti sepenuhnya mengenai implementasi Peraturan Menteri Keuangan RI Nomor 101/PMK.010/2016 dan menyatakan informasi
pada Pernyataan Penghasilan Tidak Kena Pajak (PTKP) adalah benar.
7. Akan melaksanakan dan setiap saat mematuhi ketentuan-ketentuan perjanjian lisensi perangkat lunak yang telah disediakan oleh PT Sun Life
Financial Indonesia.
8. Apabila dikemudian hari ternyata saya memberikan informasi yang tidak benar dan atau nama saya tercatat/termasuk dalam daftar
“Anti-Money Laundering (AML), Anti-Terrorist Financing”, memiliki pemberitaan negatif (pidana/perdata/keuangan) pada Google Search
dan/atau database pihak yang berwenang maka saya bersedia dihentikan proses rekrutmen saya dan/atau diputuskan perjanjian keagenan
saya dengan perusahaan secara seketika dan perusahaan tidak perlu membayar kompensasi apapun kepada saya.
Agency/RF/005/2020 7/7
Perjanjian Keagenan
1. PT Sun Life Financial Indonesia, suatu perseroan terbatas yang didirikan berdasarkan hukum dan peraturan Negara Republik Indonesia yang
berdomisili hukum di Menara Sun Life Lantai 12, Jln. Dr. Ide Anak Agung Gde Agung Blok 6.3 Kawasan Mega Kuningan Jakarta Selatan 12950
(untuk selanjutnya disebut sebagai “Perusahaan”); dan
2. Nama :
Alamat :
No. KTP :
Jabatan :
(untuk selanjutnya disebut sebagai “Agen”).
(Perusahaan dan Agen secara bersama-sama disebut sebagai “Para Pihak” dan secara sendiri-sendiri disebut sebagai “Pihak”).
Para Pihak dengan ini sepakat dan setuju untuk membuat dan menandatangani Perjanjian ini dengan ketentuan dan persyaratan sebagai berikut:
(n) Meneruskan setiap klaim, keluhan atau komplain nasabah (v) Apabila Perjanjian ini berakhir dan tanpa perlu adanya
kepada Perusahaan selambat-lambatnya dalam jangka permintaan terlebih dahulu atau pada setiap waktu diminta
waktu 1 (satu) hari kerja terhitung sejak Agen menerima oleh Perusahaan, Agen segera menyerahkan kepada
klaim, keluhan atau komplain tersebut, termasuk tapi tidak Perusahaan seluruh harta kekayaan Perusahaan yang
terbatas pada: berada dalam penguasaan Agen, baik berupa uang maupun
(i) setiap klaim, keluhan atau komplain yang diterima Agen barang dalam keadaan yang teratur dan baik termasuk
segala catatan, dokumen, buku pedoman, alat tulis, formulir,
1. Agen setuju bahwa baik secara sendiri maupun dengan kerja sama 5. Dalam hal terdapat keluhan terhadap Perusahaan yang
pihak lain, langsung maupun tidak langsung, selama jangka waktu berhubungan dengan pemasaran produk yang diterbitkan
Perjanjian ini dan setiap saat dalam waktu 24 (dua puluh empat) Perusahaan, Agen wajib membantu Perusahaan dalam melaku-
bulan setelah Perjanjian ini berakhir tidak akan: kan investigasi dan memberikan seluruh informasi terkait yang
(a) membuat aturan, permohonan, pengaruh, atau bujukan dimiliki Agen kepada Perusahaan.
sehubungan dengan pengangkatan, mempekerjakan,
memperjanjikan atau membuat kontrak dengan pegawai atau Pasal 11
tenaga penjualan Perusahaan atau afiliasinya untuk menga- GANTI KERUGIAN
khiri hubungannya dengan Perusahaan atau afiliasinya; atau
(b) menghubungi, membujuk atau meminta nasabah Perusahaan 1. Apabila Agen melakukan tindakan yang menyebabkan kerugian
atau afiliasinya, untuk membatalkan, mengakhiri, membiar- bagi Perusahaan, maka Agen berkewajiban untuk mengganti
kan kedaluwarsa, menyerahkan atau menolak membeli seluruh kerugian yang dialami oleh Perusahaan yang disebabkan
produk yang diterbitkan Perusahaan atau produk atau jasa oleh tindakan Agen tersebut.
lain yang ditawarkan Perusahaan atau afiliasinya. 2. Apabila orang yang dibina/dibawahi/diawasi oleh Agen dengan
garis lurus ke bawah dalam Kantor Pemasaran yang sama melaku-
2. Selama berlakunya Perjanjian ini, Agen dilarang untuk secara kan tindakan yang menyebabkan kerugian bagi Perusahaan, maka
langsung maupun tidak langsung dan dalam kapasitas apapun Agen bersama-sama dengan orang yang menyebabkan terjadinya
terlibat dalam setiap kegiatan bisnis yang serupa atau berkompetisi kerugian tersebut wajib secara tanggung renteng untuk mengganti
dengan Perusahaan. seluruh kerugian yang dialami oleh Perusahaan.
3. Agen dengan ini membebaskan Perusahaan dari semua
3. Agen baik selaku Prinsipal, agen, pemilik saham atau dalam kerugian/kewajiban yang timbul akibat kesalahan Agen atau orang
kapasitas lain apapun juga baik sendiri atau dengan kerja sama, yang dibina/dibawahi/diawasi oleh Agen.
secara langsung ataupun tidak langsung selama jangka waktu
Perjanjian ini: Pasal 12
(a) dilarang terlibat dan berkecimpung atau memiliki kepentingan PENGALIHAN
dalam setiap usaha di Indonesia dari pesaing Perusahaan
Agen tidak diperkenankan mengalihkan atau mendelegasikan kepada
atau afiliasinya, kecuali untuk investasi saham ekuitas dalam
pihak lain hak/kewajibannya yang menjadi tanggung jawabnya berdasar-
perusahaan terbuka, dimana saham tersebut tercatat pada
kan Perjanjian ini kecuali atas persetujuan tertulis dari Perusahaan.
suatu bursa saham atau pasar investasi yang secara ke-
seluruhan tidak melebihi lima persen dari saham ekuitas yang
Pasal 13
dikeluarkan perusahaan tersebut; atau
PELAYANAN POLIS
(b) melakukan tindakan yang menyebabkan hubungan antara
Perusahaan atau afiliasinya di Indonesia dengan nasabah,
1. Perusahaan berhak untuk mengalihkan tugas pelayanan polis-polis
agen, pegawai atau pihak lain terganggu atau berakibat Agen kepada agen Perusahaan yang lainnya tanpa harus ada
merugikan kegiatan usaha Perusahaan atau afiliasinya. pemberitahuan kepada kepada Agen pada waktu atau setelah
pengakhiran Perjanjian ini, atau dalam hal terjadi salah satu peristi-
4. Dalam hal Agen melanggar ketentuan Pasal 9 Perjanjian ini, wa dibawah ini:
Perusahaan berhak mengajukan tuntutan hukum kepada Agen dan (a) Agen menjadi tidak mampu atau pailit;
Agen wajib mengganti rugi segala kerugian yang dialami oleh (b) Agen melanggar peraturan perundang-undangan yang
Perusahaan termasuk dan tidak terbatas pada putusan sela dan berlaku;
ganti kerugian. (c) Agen melanggar peraturan atau standar praktek keagenan
Perusahaan, atau terlibat dalam suatu tindakan yang
5. Ketentuan dalam Pasal ini tetap berlaku walaupun terjadi pengakh- menurut pendapat Perusahaan dapat menyebabkan reputasi
iran Perjanjian ini. buruk terhadap Perusahaan atau merugikan kepentingan
Perusahaan;
Pasal 10 (d) Agen tidak memberikan pelayanan yang memuaskan pada
TINDAKAN DISIPLIN DAN PENANGGUHAN nasabah;
(e) Perusahaan tidak dapat menghubungi Agen selama jangka
1. Dalam hal Perusahaan menemukan bahwa Agen telah melakukan waktu 1 (satu) bulan di alamat terakhir yang tercatat pada
pelanggaran atas ketentuan dalam Perjanjian ini, maka Perusahaan Perusahaan.
dapat memberikan tindakan disiplin sebagaimana dimaksud dalam 2. Segera setelah pengalihan tugas, Agen berkewajiban menyerah-
Pasal ini kepada Agen, dan/atau manager dari Agen yang bersang- kan kepada Perusahaan seluruh catatan atau informasi relevan
kutan atau tindakan-tindakan lain yang dianggap perlu oleh lainnya mengenai nasabah yang ditanganinya.
Perusahaan.
Pasal 14
2. Tindakan disiplin yang dapat dikenakan kepada Agen dan/atau PERNYATAAN DAN JAMINAN
manager-nya oleh Perusahaan berdasarkan Perjanjian ini (dapat
dikenakan secara tidak berurutan) adalah (i) peringatan tertulis, (ii) Setiap Pihak menyatakan dan menjamin kepada Pihak lainnya bahwa:
penangguhan, atau (iii) pengakhiran Perjanjian. 1. Setiap Pihak berwenang membuat, melangsungkan dan me-
laksanakan Perjanjian ini dan dokumen-dokumen lain sehubungan
3. Dalam hal Agen dan/atau manager dikenakan tindakan disiplin dengan Perjanjian ini, serta telah melaksanakan semua tindakan
penangguhan: dan persyaratan yang disyaratkan untuk sahnya penandatanganan
(a) Agen dan/atau manager tidak diperkenankan untuk melaku- dan pelaksanaan Perjanjian ini dan dokumen-dokumen lain
kan transaksi/bisnis baru berkaitan dengan produk yang sehubungan dengan Perjanjian.
diterbitkan Perusahaan; 2. Perjanjian ini, tambahan, lampiran, perubahan dan dokumen-doku-
(b) Perusahaan dapat menangguhkan seluruh kompensasi men lainnya yang sehubungan dengan Perjanjian adalah sah,
berdasarkan Perjanjian ini; dan berlaku dan mengikat sah dan menimbulkan kewajiban hukum
(c) Agen dan/atau manager tetap wajib untuk mematuhi setiap terhadap Para Pihak, sesuai dengan syarat dan ketentuan yang
dan seluruh syarat dan ketentuan dalam Perjanjian ini. tercantum didalamnya.
3. Setiap izin, pemberian kewenangan atau persetujuan yang diperlukan
4. Apabila pelanggaran yang dilakukan oleh Agen dan/atau manager oleh suatu Pihak sehubungan dengan pelaksanaan, penyerahan,
mengandung unsur-unsur tindak pidana, maka selain memberikan keabsahan, keberlakuan Perjanjian ini atau pelaksanaannya oleh
Pihak tersebut atas kewajibannya menurut Perjanjian ini telah
sanksi sebagaimana dimaksud dalam ayat 3 Pasal ini, Perusahaan
diperoleh atau dibuat dan berlaku penuh.
berhak untuk melaporkan tindakan Agen dan/atau manager
(Materai)
Agency/RF/005/2020 6/6
Perjanjian Keagenan
1. PT Sun Life Financial Indonesia, suatu perseroan terbatas yang didirikan berdasarkan hukum dan peraturan Negara Republik Indonesia yang
berdomisili hukum di Menara Sun Life Lantai 12, Jln. Dr. Ide Anak Agung Gde Agung Blok 6.3 Kawasan Mega Kuningan Jakarta Selatan 12950
(untuk selanjutnya disebut sebagai “Perusahaan”); dan
2. Nama :
Alamat :
No. KTP :
Jabatan :
(untuk selanjutnya disebut sebagai “Agen”).
(Perusahaan dan Agen secara bersama-sama disebut sebagai “Para Pihak” dan secara sendiri-sendiri disebut sebagai “Pihak”).
Para Pihak dengan ini sepakat dan setuju untuk membuat dan menandatangani Perjanjian ini dengan ketentuan dan persyaratan sebagai berikut:
(n) Meneruskan setiap klaim, keluhan atau komplain nasabah (v) Apabila Perjanjian ini berakhir dan tanpa perlu adanya
kepada Perusahaan selambat-lambatnya dalam jangka permintaan terlebih dahulu atau pada setiap waktu diminta
waktu 1 (satu) hari kerja terhitung sejak Agen menerima oleh Perusahaan, Agen segera menyerahkan kepada
klaim, keluhan atau komplain tersebut, termasuk tapi tidak Perusahaan seluruh harta kekayaan Perusahaan yang
terbatas pada: berada dalam penguasaan Agen, baik berupa uang maupun
(i) setiap klaim, keluhan atau komplain yang diterima Agen barang dalam keadaan yang teratur dan baik termasuk
segala catatan, dokumen, buku pedoman, alat tulis, formulir,
1. Agen setuju bahwa baik secara sendiri maupun dengan kerja sama 5. Dalam hal terdapat keluhan terhadap Perusahaan yang
pihak lain, langsung maupun tidak langsung, selama jangka waktu berhubungan dengan pemasaran produk yang diterbitkan
Perjanjian ini dan setiap saat dalam waktu 24 (dua puluh empat) Perusahaan, Agen wajib membantu Perusahaan dalam melaku-
bulan setelah Perjanjian ini berakhir tidak akan: kan investigasi dan memberikan seluruh informasi terkait yang
(a) membuat aturan, permohonan, pengaruh, atau bujukan dimiliki Agen kepada Perusahaan.
sehubungan dengan pengangkatan, mempekerjakan,
memperjanjikan atau membuat kontrak dengan pegawai atau Pasal 11
tenaga penjualan Perusahaan atau afiliasinya untuk menga- GANTI KERUGIAN
khiri hubungannya dengan Perusahaan atau afiliasinya; atau
(b) menghubungi, membujuk atau meminta nasabah Perusahaan 1. Apabila Agen melakukan tindakan yang menyebabkan kerugian
atau afiliasinya, untuk membatalkan, mengakhiri, membiar- bagi Perusahaan, maka Agen berkewajiban untuk mengganti
kan kedaluwarsa, menyerahkan atau menolak membeli seluruh kerugian yang dialami oleh Perusahaan yang disebabkan
produk yang diterbitkan Perusahaan atau produk atau jasa oleh tindakan Agen tersebut.
lain yang ditawarkan Perusahaan atau afiliasinya. 2. Apabila orang yang dibina/dibawahi/diawasi oleh Agen dengan
garis lurus ke bawah dalam Kantor Pemasaran yang sama melaku-
2. Selama berlakunya Perjanjian ini, Agen dilarang untuk secara kan tindakan yang menyebabkan kerugian bagi Perusahaan, maka
langsung maupun tidak langsung dan dalam kapasitas apapun Agen bersama-sama dengan orang yang menyebabkan terjadinya
terlibat dalam setiap kegiatan bisnis yang serupa atau berkompetisi kerugian tersebut wajib secara tanggung renteng untuk mengganti
dengan Perusahaan. seluruh kerugian yang dialami oleh Perusahaan.
3. Agen dengan ini membebaskan Perusahaan dari semua
3. Agen baik selaku Prinsipal, agen, pemilik saham atau dalam kerugian/kewajiban yang timbul akibat kesalahan Agen atau orang
kapasitas lain apapun juga baik sendiri atau dengan kerja sama, yang dibina/dibawahi/diawasi oleh Agen.
secara langsung ataupun tidak langsung selama jangka waktu
Perjanjian ini: Pasal 12
(a) dilarang terlibat dan berkecimpung atau memiliki kepentingan PENGALIHAN
dalam setiap usaha di Indonesia dari pesaing Perusahaan
Agen tidak diperkenankan mengalihkan atau mendelegasikan kepada
atau afiliasinya, kecuali untuk investasi saham ekuitas dalam
pihak lain hak/kewajibannya yang menjadi tanggung jawabnya berdasar-
perusahaan terbuka, dimana saham tersebut tercatat pada
kan Perjanjian ini kecuali atas persetujuan tertulis dari Perusahaan.
suatu bursa saham atau pasar investasi yang secara ke-
seluruhan tidak melebihi lima persen dari saham ekuitas yang
Pasal 13
dikeluarkan perusahaan tersebut; atau
PELAYANAN POLIS
(b) melakukan tindakan yang menyebabkan hubungan antara
Perusahaan atau afiliasinya di Indonesia dengan nasabah,
1. Perusahaan berhak untuk mengalihkan tugas pelayanan polis-polis
agen, pegawai atau pihak lain terganggu atau berakibat Agen kepada agen Perusahaan yang lainnya tanpa harus ada
merugikan kegiatan usaha Perusahaan atau afiliasinya. pemberitahuan kepada kepada Agen pada waktu atau setelah
pengakhiran Perjanjian ini, atau dalam hal terjadi salah satu peristi-
4. Dalam hal Agen melanggar ketentuan Pasal 9 Perjanjian ini, wa dibawah ini:
Perusahaan berhak mengajukan tuntutan hukum kepada Agen dan (a) Agen menjadi tidak mampu atau pailit;
Agen wajib mengganti rugi segala kerugian yang dialami oleh (b) Agen melanggar peraturan perundang-undangan yang
Perusahaan termasuk dan tidak terbatas pada putusan sela dan berlaku;
ganti kerugian. (c) Agen melanggar peraturan atau standar praktek keagenan
Perusahaan, atau terlibat dalam suatu tindakan yang
5. Ketentuan dalam Pasal ini tetap berlaku walaupun terjadi pengakh- menurut pendapat Perusahaan dapat menyebabkan reputasi
iran Perjanjian ini. buruk terhadap Perusahaan atau merugikan kepentingan
Perusahaan;
Pasal 10 (d) Agen tidak memberikan pelayanan yang memuaskan pada
TINDAKAN DISIPLIN DAN PENANGGUHAN nasabah;
(e) Perusahaan tidak dapat menghubungi Agen selama jangka
1. Dalam hal Perusahaan menemukan bahwa Agen telah melakukan waktu 1 (satu) bulan di alamat terakhir yang tercatat pada
pelanggaran atas ketentuan dalam Perjanjian ini, maka Perusahaan Perusahaan.
dapat memberikan tindakan disiplin sebagaimana dimaksud dalam 2. Segera setelah pengalihan tugas, Agen berkewajiban menyerah-
Pasal ini kepada Agen, dan/atau manager dari Agen yang bersang- kan kepada Perusahaan seluruh catatan atau informasi relevan
kutan atau tindakan-tindakan lain yang dianggap perlu oleh lainnya mengenai nasabah yang ditanganinya.
Perusahaan.
Pasal 14
2. Tindakan disiplin yang dapat dikenakan kepada Agen dan/atau PERNYATAAN DAN JAMINAN
manager-nya oleh Perusahaan berdasarkan Perjanjian ini (dapat
dikenakan secara tidak berurutan) adalah (i) peringatan tertulis, (ii) Setiap Pihak menyatakan dan menjamin kepada Pihak lainnya bahwa:
penangguhan, atau (iii) pengakhiran Perjanjian. 1. Setiap Pihak berwenang membuat, melangsungkan dan me-
laksanakan Perjanjian ini dan dokumen-dokumen lain sehubungan
3. Dalam hal Agen dan/atau manager dikenakan tindakan disiplin dengan Perjanjian ini, serta telah melaksanakan semua tindakan
penangguhan: dan persyaratan yang disyaratkan untuk sahnya penandatanganan
(a) Agen dan/atau manager tidak diperkenankan untuk melaku- dan pelaksanaan Perjanjian ini dan dokumen-dokumen lain
kan transaksi/bisnis baru berkaitan dengan produk yang sehubungan dengan Perjanjian.
diterbitkan Perusahaan; 2. Perjanjian ini, tambahan, lampiran, perubahan dan dokumen-doku-
(b) Perusahaan dapat menangguhkan seluruh kompensasi men lainnya yang sehubungan dengan Perjanjian adalah sah,
berdasarkan Perjanjian ini; dan berlaku dan mengikat sah dan menimbulkan kewajiban hukum
(c) Agen dan/atau manager tetap wajib untuk mematuhi setiap terhadap Para Pihak, sesuai dengan syarat dan ketentuan yang
dan seluruh syarat dan ketentuan dalam Perjanjian ini. tercantum didalamnya.
3. Setiap izin, pemberian kewenangan atau persetujuan yang diperlukan
4. Apabila pelanggaran yang dilakukan oleh Agen dan/atau manager oleh suatu Pihak sehubungan dengan pelaksanaan, penyerahan,
mengandung unsur-unsur tindak pidana, maka selain memberikan keabsahan, keberlakuan Perjanjian ini atau pelaksanaannya oleh
Pihak tersebut atas kewajibannya menurut Perjanjian ini telah
sanksi sebagaimana dimaksud dalam ayat 3 Pasal ini, Perusahaan
diperoleh atau dibuat dan berlaku penuh.
berhak untuk melaporkan tindakan Agen dan/atau manager
(Materai)
Agency/RF/005/2020 6/6
SURAT PERNYATAAN
Dengan ini saya bersedia menjalankan dan mematuhi semua ketentuan/pasal yang ada di dalam Perjanjian Keagenan dan Kode Etik tersebut
selama saya menjadi Agen PT Sun Life Financial Indonesia.
…………………………,………………………20
Nama : ……………………………………………..
Agency/RF/005/2020
SURAT PERNYATAAN
Dengan ini saya bersedia menjalankan dan mematuhi semua ketentuan/pasal yang ada di dalam Perjanjian Keagenan dan Kode Etik tersebut
selama saya menjadi Agen PT Sun Life Financial Indonesia.
…………………………,………………………20
Nama : ……………………………………………..
Agency/RF/005/2020
Formulir Evaluasi Profil Calon Agen
Formulir ini wajib diisi oleh Direct Manager dan wajib diisi sesuai dengan kondisi yang sebenar-benarnya
Nama dan Kode Direct Manager : Nama Agency :
Nama dan Kode Perekrut : Nama Calon Agen :
Posisi Perekrut : Posisi Calon Agen :
Berilah tanda centang (√) pada kondisi yang sesuai dengan keadaan calon agen Anda:
Catatan:
Jika hasil “tidak memenuhi syarat”, mohon berikan penjelasan dan tanda tangan Agency Director
Tanda tangan Direct Manager Tanggal evaluasi Tanda tangan Agency Director Tanggal
Jika hasil “tidak memenuhi syarat”
Agency/RF/005/2020