Anjab Bidang Pemberdayaan Perepuan & Anak

INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Kepala Bidang Perlindungan Pemenuhan Ha

2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA : PEMERINTAH KABUPATEN KATINGAN
a. JPT UTAMA : -
b. JPT MADYA : -
c. JPT PRATAMA : Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindung
Berencana
d. ADMINISTRATOR : Bidang Pemberdayaan Perempuan dan Anak
e. PENGAWAS :
g. JABATAN :
4. IKHTISAR JABATAN : Melaksanakan konseling terhadap Psikologi Perem
kekerasan
5. KUAFILIKASI JABATAN :
S-1 (Strata-1) Ilmu Kependudukan, Ilmu Sosial,
a. Pendidikan Normal :
Ekonomi, Ilmu Keperawatan, Ilmu Kedokteran, Il
Kesehatan Masyarakat, Ilmu Psikologi, Ilmu Pem
b. Pendidikan dan Pelatihan :
b.1. Penjejangan : Diklat Prajabatan CPNS
b.2. Teknis :
c. Pengalaman Kerja :
c.1. Struktural : -
c.2. Fungsional :
c.3. Bidang Jabatan :
6. TUGAS POKOK
HASIL KERJA
(Dokumen,
Surat, Berkas, JUMLAH
NO. URAIAN TUGAS
Laporan, HASIL
Kegiatan, Orang)
1
Merencanakan operasional program dan kegiatan Dokumen rencana
di lingkungan Bidang Perlindungan Pemenuhan operasional 12
Hak Perempuan dan Anak . program kegiatan
2
Mendistribusikan tugas kepada Seksi Perlindungan
Kegiatan
Pemenuhan Hak Perempuan dan Anak sesuai
Pendistribusian 12
dengan tanggungjawabnya masing-masing untuk
tugas kepada seksi
untuk kelancaran pelaksanaan tugas.
3
Memberikan petunjuk kepada Seksi Perlindungan
Hak Perempuan, Anak dan KDRT, Tindak Pidana Kegiatan
Perdagangan Orang dan Dalam Situasi pemberian
Darurat/Khusus, Tumbuh Kembang Anak dan KLA petunjuk kepada
30
dan Data dan Informasi Gender, Anak Bidang seksi perlindungan
Ekonomi, Hukum dan Partisipasi Organisasi hak perempuan &
Masyarakat sesuai prosedur untuk kelancaran anak
pelaksanaan tugas.
4
Menyelia seksi Perlindungan Hak Perempuan,

Anak dan KDRT, Tindak Pidana Perdagangan Orang
dan Dalam Menyelenggarakan pengkajian
Dokumen
perumusan kebijakan teknis di Bidang
menyeliaakan seksi
Perlindungan Pemenuhan
perlindungan hak
Hak Perempuan dan Anak. 30
perempuan ,Anak
Situasi Darurat/Khusus, Tumbuh Kembang Anak
dan KDRT, tindak
dan Pengembangan KLA dan Data dan Informasi
pidana
Gender, Anak Bidang Ekonomi, Hukum dan
Partisipasi Organisasi Masyarakat dalam
pelaksanaan tugas sesuai arah pimpinan
5
Menyelenggarakan pengkajian perumusan
Dokumen
kebijakan teknis di Bidang Perlindungan
pengkajian
Pemenuhan 12
perumusan
Hak Perempuan dan Anak.
kebijakan teknis
6 Melaksanakan kebijakan teknis bidang di Bidang

Perlindungan Pemenuhan Hak Perempuan dan Dokumen
Anak. kebijakan teknis 12
bidang
Dokumen
7 ketentuan,
Mempelajari ketentuan, peraturan, kebijakan dan
peraturan, 30
pedoman yang berhubungan dengan bidang tugas
kebijakan dan
pedoman
8 Kegiatan menyusun
Menyusun bahan koordinasi Bidang Perlindungan
bahan koordinasi 30
Pemenuhan Hak Perempuan dan Anak
bidang
9 Kegiatan
Melaksanakan pembinaan di Bidang Perlindungan
pembinaan di 50
Pemenuhan Hak Perempuan dan Anak.
bidang
10
Dokumen
Melaksanakan pengendalian administrasi dan
pengendalian
teknis pelaksanaan program kegiatan di Bidang
administrasi teknis 30
Perlindungan Pemenuhan Hak Perempuan dan
pelaksanaan
Anak.
program
11 Melaksanakan pengkajian bahan kerjasama bidang Dokumen
di Bidang Perlindungan Pemenuhan Hak pengkajian bahan 24
Perempuan dan Anak. kerjasama bidang
12 Menyelenggarakan perumusan materi kebijakan Kegiatan
penyelenggaraan
teknis di Bidang Perlindungan Pemenuhan Hak perumusan materi 20
Perempuan dan Anak. kebijakan
13 Menyelenggarakan penyusunan bahan kebijakan Dokumen
penyelenggaraan
teknis di Bidang Perlindungan Pemenuhan Hak penyusunan bahan 20
Perempuan dan Anak kebijakan
14 Menyelenggarakan pengajuan usulan materi Dokumen
Perlindungan Pemenuhan Hak Perempuan dan pengajuan ususlan 20
Anak. materi
15
Menyelenggarakan koordinasi pelaksanaan di Bidang Kegiatan koordinasi 20
Perlindungan Pemenuhan Hak Perempuan dan Anak. pelaksanaan
16
Menyelenggarakan kegiatan Bidang Perlindungan Laporan
Pemenuhan Hak Perempuan dan Anak dan penyelenggaraan 20
mengkoordinasikan pelaksanaanya dengan pihak-pihak terkait kegiatan
17 Menyelenggarakan fasilitasi kerjasama di Bidang Kegiatan fasilitasi 20
Perlindungan Pemenuhan Hak Perempuan dan Anak. kerjasama bidang
18 Kegiatan koordinasi
Melaksanakan koordinasi dengan unit kerja terkait dengan unit kerja 24
terkait
19 Dokumen
Melaksanakan penyusunan telaahan staf sebagai bahan penyusunan 30
pertimbangan pengambilan kebijakan telaahan staf
20
Dokumen penilaian
Memberikan penilaian kinerja aparatur Seksi dibawahnya kinerja aparatur 12
seksi di bawah
21
Laporan
pelaaksanaan tugas
Melaksanakan tugas-tugas lainnya yang diberikan pimpinan 30
yang diberikan
pimpinan
JUMLAH WAKTU PENYELESAIAN (JAM)

JUMLAH PEGAWAI (ORANG)
Catatan : hanya tugas Pokok yang disisipkan, waktu efektif dan kebutuhan Pegawai Otomatis t
7. HASL KERJA
1 Dokumen rencana operasional program kegiatan
2 Kegiatan Pendistribusian tugas kepada seksi
3 Kegiatan pemberian petunjuk kepada seksi perlindungan hak perempuan & anak
4 Dokumen menyeliaakan seksi perlindungan hak perempuan ,Anak dan KDRT, tindak pidana
5 Dokumen pengkajian perumusan kebijakan teknis
6 Dokumen kebijakan teknis bidang
7 Dokumen ketentuan, peraturan, kebijakan dan pedoman
8 Kegiatan koordinasi dengan unit kerja terkait
9 Kegiatan pembinaan di bidang
10 Dokumen pengendalian administrasi teknis pelaksanaan program
11 Dokumen pengkajian bahan kerjasama bidang
12 Kegiatan penyelenggaraan perumusan materi kebijakan
13 Dokumen penyelenggaraan penyusunan bahan kebijakan
14 Dokumen pengajuan ususlan materi
15 Kegiatan koordinasi pelaksanaan
16 Laporan penyelenggaraan kegiatan
17 Kegiatan fasilitasi kerjasama bidang
18 Kegiatan koordinasi dengan unit kerja terkait
19 Dokumen penyusunan telaahan staf
20 Dokumen penilaian kinerja aparatur seksi di bawah
21 Laporan pelaaksanaan tugas yang diberikan pimpinan
8. BAHAN KERJA
NO. BAHAN KERJA PENGGUNAAN D
1 Materi bimbingan Pelaksanaan Aktivitas Kerja
2 SOP Pedoman umum semua aktivit
3 Materi petunjuk pelaksanaan (Juklak) Pedoman umum semua aktivit
4 Materi Petujuk Teknis (juknis) Pedoman umum semua aktivit
5 Alat Tulis Kantor(ATK) Pedoman umum semua aktivit
9. PERANGKAT KERJA
NO. PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN D
1 ATK, Materi Bimbingan, juknis Memandu pelaksanaan tugas
2 ATK, SOP Memandu pelaksanaan tugas
3 Materi Petujuk pelaksanaan Memandu pelaksanaan tugas
4 Materi pelaksanaan tehnis Memandu pelaksanaan tugas
5 ATK,Laptop, printer Memandu pelaksanaan tugas
6 Undang - Undang Memandu pelaksanaan tugas
10. TANGGUNG JAWAB

NO. TANGGUNG JAWAB
1 Merumuskan rencanakan operasional program dan kegiatan di lingkungan Bidang Perlindunga
Perempuan dan Anak .
2 Memberikan tugas kepada Seksi Perlindungan Pemenuhan Hak Perempuan dan Anak sesuai
tanggungjawabnya masing-masing untuk untuk kelancaran pelaksanaan tugas.
3 Memberikan petunjuk kepada Seksi Perlindungan Hak Perempuan, Anak dan KDRT, Tindak P
dan Dalam Situasi Darurat/Khusus, Tumbuh Kembang Anak dan KLA dan Data dan Informasi
Ekonomi, Hukum dan Partisipasi Organisasi Masyarakat sesuai prosedur untuk kelancaran pel
4 Memotivasi seksi Perlindungan Hak Perempuan, Anak dan KDRT, Tindak Pidana Perdagangan
Menyelenggarakan pengkajian perumusan kebijakan teknis di Bidang Perlindungan Pemenuhan
Situasi Darurat/Khusus, Tumbuh Kembang Anak dan Pengembangan KLA dan Data dan Inform
Ekonomi, Hukum dan Partisipasi Organisasi Masyarakat dalam pelaksanaan tugas sesuai arah
5 Merumuskan penyelenggarakan pengkajian perumusan kebijakan teknis di Bidang Perlindunga

6 Merumuskan kebijakan teknis bidang di Bidang Perlindungan Pemenuhan Hak Perempuan dan
7 Menggunakan ketentuan, peraturan, kebijakan dan pedoman yang berhubungan dengan bidan
8 Merumuskan bahan koordinasi Bidang Perlindungan Pemenuhan Hak Perempuan dan Anak
9 Memberikan pembinaan di Bidang Perlindungan Pemenuhan Hak Perempuan dan Anak.
10 Menetapkan pengendalian administrasi dan teknis pelaksanaan program kegiatan di Bidang Pe
11 Menentukan pengkajian bahan kerjasama bidang di Bidang Perlindungan Pemenuhan Hak Per
12 Menetapkan perumusan materi kebijakan teknis di Bidang Perlindungan Pemenuhan Hak Pere
13 Merumuskan penyusunan bahan kebijakan teknis di Bidang Perlindungan Pemenuhan Hak Pe
14 Menetapkan pengajuan usulan materi Perlindungan Pemenuhan Hak Perempuan dan Anak.
15 Menentukan koordinasi pelaksanaan di Bidang Perlindungan Pemenuhan Hak Perempuan dan
16 Menetapkan kegiatan Bidang Perlindungan Pemenuhan Hak Perempuan dan Anak dan mengk
pelaksanaanya
17 Memberikan dengankerjasama
fasilitasi pihak-pihak terkait Perlindungan Pemenuhan Hak Perempuan dan Ana
di Bidang
18 Menetapkan pelaksanakan koordinasi dengan unit kerja terkait
19 Merumuskan pelaksanakan penyusunan telaahan staf sebagai bahan pertimbangan pengambil
20 Memberikan penilaian kinerja aparatur Seksi dibawahnya
21 Menetapkan pelaksanakan tugas-tugas lainnya yang diberikan pimpinan
KATA KUNCI (MEMINTA, MENOLAK, MEMBERIKAN, MERUMUSKAN, MENGELUARKAN, MENGGU
MENETAPKAN, MENEGUR, MEMOTIVASI, MENILAI KORELASI JABATAN)
11. WEWENANG
NO. WEWENANG
1 Merumuskan rencanakan operasional program dan kegiatan di lingkungan Bidang Perlindunga
Perempuan dan Anak .
2 Memberikan tugas kepada Seksi Perlindungan Pemenuhan Hak Perempuan dan Anak sesuai
tanggungjawabnya masing-masing untuk untuk kelancaran pelaksanaan tugas.
3 Memberikan petunjuk kepada Seksi Perlindungan Hak Perempuan, Anak dan KDRT, Tindak P
dan Dalam Situasi Darurat/Khusus, Tumbuh Kembang Anak dan KLA dan Data dan Informasi
Ekonomi, Hukum dan Partisipasi Organisasi Masyarakat sesuai prosedur untuk kelancaran pel
4 Memotivasi seksi Perlindungan Hak Perempuan, Anak dan KDRT, Tindak Pidana Perdagangan
Menyelenggarakan pengkajian perumusan kebijakan teknis di Bidang Perlindungan Pemenuhan
Situasi Darurat/Khusus, Tumbuh Kembang Anak dan Pengembangan KLA dan Data dan Inform
Ekonomi, Hukum dan Partisipasi Organisasi Masyarakat dalam pelaksanaan tugas sesuai arah
5 Merumuskan penyelenggarakan pengkajian perumusan kebijakan teknis di Bidang Perlindunga
6 Merumuskan kebijakan teknis bidang di Bidang Perlindungan Pemenuhan Hak Perempuan dan
7 Menggunakan ketentuan, peraturan, kebijakan dan pedoman yang berhubungan dengan bidan
8 Merumuskan bahan koordinasi Bidang Perlindungan Pemenuhan Hak Perempuan dan Anak
9 Memberikan pembinaan di Bidang Perlindungan Pemenuhan Hak Perempuan dan Anak.
10 Menetapkan pengendalian administrasi dan teknis pelaksanaan program kegiatan di Bidang Pe
11 Menentukan pengkajian bahan kerjasama bidang di Bidang Perlindungan Pemenuhan Hak Per
12 Menetapkan perumusan materi kebijakan teknis di Bidang Perlindungan Pemenuhan Hak Pere
13 Merumuskan penyusunan bahan kebijakan teknis di Bidang Perlindungan Pemenuhan Hak Pe
14 Menetapkan pengajuan usulan materi Perlindungan Pemenuhan Hak Perempuan dan Anak.
15 Menentukan koordinasi pelaksanaan di Bidang Perlindungan Pemenuhan Hak Perempuan dan
16 Menetapkan kegiatan Bidang Perlindungan Pemenuhan Hak Perempuan dan Anak dan mengk
pelaksanaanya dengan pihak-pihak terkait
17 Memberikan fasilitasi kerjasama di Bidang Perlindungan Pemenuhan Hak Perempuan dan Ana
18 Menetapkan pelaksanakan koordinasi dengan unit kerja terkait
19 Merumuskan pelaksanakan penyusunan telaahan staf sebagai bahan pertimbangan pengambil
20 Memberikan penilaian kinerja aparatur Seksi dibawahnya

21 Menetapkan pelaksanakan tugas-tugas lainnya yang diberikan pimpinan
12. KORELASI JABATAN

NO. JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI
1 Kepala Dinas DP3AP2KB
2 Kepala Bidang Pemberdayaan Perempuan DP3AP2KB
dan Anak
4 Jabatan Fungsional DP3AP2KB
5 Kepala BKPP BKPP
6 Kepala BKN BKN Regional VIII
13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA
NO. ASPEK FAKT

1 Tempat kerja Didalam dan di
2 Suhu Dingin tanpa
3 Udara Seju
4 Keadaan Ruangan Cuku
5 Letak Data
6 Penerangan Tera
7 Suara Tena
8 Keadaan tempat kerja Bers
9 Getaran Tidak
14. RESIKO BAHAYA

NO. NAMA RESIKO PENYE
1 Mata Minus Terlalu lama menatap layar
2 Kelelahan Beban Kerja
3 Kecelakaan dan meninggal Kecelakaan sa
15. SYARAT JABATAN

a. KETERAMPILAN KERJA : 1 Mampu mengkoordinasikan Kegiatan beban
b. BAKAT KERJA : mahir
G (INTELEGENSIA)
Q (CLERICAL PERCEPTION) PENGAMATAN T
V (VERBAL APTITUDE) KEMAMPUAN VERBA
c. TEMPRAMEN KERJA : D (DCP) Directing-Control-Planning

I (INFLU) Influencing
P (DEPL) Dealing with People
M (MVC) Measurable and Verifiable Criteria
F (FIF) Feeling-Idea-Fact
d. MINAT KERJA : Konvensional : Aktivitas yang memerlukan m
eksplisit, kegiatan
Kewirasuahaan administrasi,
: Aktivitas rutin dan klk
yang melibatkan
manajerial
Realistik untuk pencapaian
: Aktivitas tujuan organis
yang memerlukan manip
sistematik terhadap obyek/alat/benda/ mes
e. UPAYA FISIK : Berdiri, Berjalan, Duduk, Berbicara, Melihat
f. KONDISI FISIK : Jarak Jauh, Ketajaman Jarak Dekat, Pengam
a. Jenis Kelamin
b. Umur
c. Tinggi Badan
d. Berat Badan
e. Postur Badan
f. Penampilan
g. FUNGSI PEKERJAAN : O7 : Melayani Orang
O8 : Menerima Instruksi
B4 : Mengerjakan Benda Perkakas dengan Ta
B7 : Memegang
D0 : Memadukan Data
D1 : Mengkoordinasikan Data
D2 : Menganalisis Data
D4 : Menghitung Data
16. PRESTASI YANG DIHARAPKAN
NO. HASIL KERJA JUMLAH

HASIL
1 Dokumen rencana operasional program kegiatan 12
2 Kegiatan Pendistribusian tugas kepada seksi 12
3 Kegiatan pemberian petunjuk kepada seksi perlindungan hak 30
4 perempuan & anak
Dokumen menyeliaakan seksi perlindungan hak 30
5 perempuanpengkajian
Dokumen ,Anak danperumusan
KDRT, tindak pidana teknis
kebijakan 12
6 Dokumen kebijakan teknis bidang 12
7 Dokumen ketentuan, peraturan, kebijakan dan pedoman 30
8 Kegiatan koordinasi dengan unit kerja terkait 30
9 Kegiatan pembinaan di bidang 50
10 Dokumen pengendalian administrasi teknis pelaksanaan 30
11 program pengkajian bahan kerjasama bidang
Dokumen 24
12 Kegiatan penyelenggaraan perumusan materi kebijakan 20
13 Dokumen penyelenggaraan penyusunan bahan kebijakan 20
14 Dokumen pengajuan ususlan materi 20
15 Kegiatan koordinasi pelaksanaan 20
16 Laporan penyelenggaraan kegiatan 20
17 Kegiatan fasilitasi kerjasama bidang 20
18 Kegiatan koordinasi dengan unit kerja terkait 24
19 Dokumen penyusunan telaahan staf 30
20 Dokumen penilaian kinerja aparatur seksi di bawah 12
21 Laporan pelaaksanaan tugas yang diberikan pimpinan 30
17. KELAS JABATAN : 11
Kasongan, Agustus 2022
Penyusun
Kepala bidang Perempuan dan Anak
SENSASRAWATIE,A.Md.Kep
NIP. 19650104 198412 2 005
AN
Perlindungan Pemenuhan Hak Perempuan
ABUPATEN KATINGAN
aan Perempuan dan Perlindungan Anak, Pengendalian Penduduk dan Keluarga
yaan Perempuan dan Anak
nseling terhadap Psikologi Perempuan dan anak yang mengalami dampak
u Kependudukan, Ilmu Sosial, Ilmu Filsafat, Ilmu Hukum, Ilmu Komputer, Ilmu
eperawatan, Ilmu Kedokteran, Ilmu Kebidanan, Ilmu Administrasi Publik, Ilmu
rakat, Ilmu Psikologi, Ilmu Pembangunan Sosial, Ilmu Geografi dan sejenisnya
n CPNS
WAKTU
PENYELESAIAN KEBUTUHAN
DALAM 1 KALI WAKTU
PEGAWAI
MENGERJAKAN EFEKTIF
(1250 JAM)
(JAM)
120
2 24 0.02
60
1 12 0.01
60
1 30 0.02
180
3 90 0.07
180
3 36 0.03
180
3 36 0.03
120
2 60 0.05
900
15 450 0.36
900
15 750 0.60
180
3 90 0.07
180
3 72 0.06
300
5 100 0.08
180
3 60 0.05
60
1 20 0.02
120
2 40 0.03
120
2 40 0.03
4 240
80 0.06
180
3 72 0.06
180
3 90 0.07
120
2 24 0.02
180
3 90 0.07
2266 JAM
1.81 ORANG
utuhan Pegawai Otomatis terisi
mpuan & anak

dan KDRT, tindak pidana
PENGGUNAAN DALAM TUGAS

elaksanaan Aktivitas Kerja
edoman umum semua aktivitas tugas

emandu pelaksanaan tugas secara umum
WAB
gkungan Bidang Perlindungan Pemenuhan Hak
erempuan dan Anak sesuai dengan

anaan tugas.
n, Anak dan KDRT, Tindak Pidana Perdagangan Orang
KLA dan Data dan Informasi Gender, Anak Bidang
osedur untuk kelancaran pelaksanaan tugas.
Tindak Pidana Perdagangan Orang dan Dalam

ng Perlindungan Pemenuhan
gan KLA dan Data dan Informasi Gender, Anak Bidang

aksanaan tugas sesuai arah pimpinan
teknis di Bidang Perlindungan Pemenuhan
menuhan Hak Perempuan dan Anak.

g berhubungan dengan bidang tugas
Hak Perempuan dan Anak
Perempuan dan Anak.
rogram kegiatan di Bidang Perlindungan Pemenuhan
dungan Pemenuhan Hak Perempuan dan Anak.
ungan Pemenuhan Hak Perempuan dan Anak.

ndungan Pemenuhan Hak Perempuan dan Anak
mpuan dan Anak dan mengkoordinasikan
an Hak Perempuan dan Anak.
han pertimbangan pengambilan kebijakan
mpinan
MENGELUARKAN, MENGGUNAKAN, MENENTUKAN,
TAN)
G
gkungan Bidang Perlindungan Pemenuhan Hak
erempuan dan Anak sesuai dengan

anaan tugas.
n, Anak dan KDRT, Tindak Pidana Perdagangan Orang
KLA dan Data dan Informasi Gender, Anak Bidang
osedur untuk kelancaran pelaksanaan tugas.
Tindak Pidana Perdagangan Orang dan Dalam
ng Perlindungan Pemenuhan
gan KLA dan Data dan Informasi Gender, Anak Bidang

aksanaan tugas sesuai arah pimpinan
teknis di Bidang Perlindungan Pemenuhan

g berhubungan dengan bidang tugas
Hak Perempuan dan Anak
Perempuan dan Anak.
rogram kegiatan di Bidang Perlindungan Pemenuhan
dungan Pemenuhan Hak Perempuan dan Anak.

ungan Pemenuhan Hak Perempuan dan Anak.
ndungan Pemenuhan Hak Perempuan dan Anak
mpuan dan Anak dan mengkoordinasikan
an Hak Perempuan dan Anak.
han pertimbangan pengambilan kebijakan
mpinan
MENGELUARKAN, MENGGUNAKAN, MENENTUKAN,
TAN)
KORELASI
Arahan dan Laporan
Arahan dan Laporan
Kordinasi dan kerjasama

Memberi Arahan dan Petunjuk
Koordinasi dan Kerjasama
FAKTOR
Didalam dan diluar ruangan
Dingin tanpa perubahan
Sejuk
Cukup
Datar
Terang
Tenang
Bersih
Tidak ada
PENYEBAB
Terlalu lama menatap layar komputer atau dokumen
Beban Kerja yang berat
Kecelakaan saat bertugas
ordinasikan Kegiatan beban jabatan fungsional bidan

SIA)
ERCEPTION) PENGAMATAN TULISAN
ITUDE) KEMAMPUAN VERBAL
ng-Control-Planning
ncing
ng with People
urable and Verifiable Criteria
Idea-Fact
Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang
an administrasi,
: Aktivitas rutin dan klerikal
yang melibatkan kegiatan pengelolaan/
k pencapaian
itas tujuan organisasi
yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau
dap obyek/alat/benda/ mesin
n, Duduk, Berbicara, Melihat, Mendengar, Ketajaman
ajaman Jarak Dekat, Pengamatan Secara Mendalam,
: Laki- laki/Perempuan
:-
:-
:-
:-
:-
n Benda Perkakas dengan Tangan
inasikan Data
JAM
2
1
1
3
3
3
2
15
15
3
3
5
3
1
2
2
4
3
3
2
3
an, Agustus 2022
Penyusun
ng Perempuan dan Anak
SRAWATIE,A.Md.Kep
50104 198412 2 005
d. MINAT KERJA : Konvensional : Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang
eksplisit, kegiatan administrasi, rutin dan klerikal
Kewirasuahaan : Aktivitas yang melibatkan kegiatan pengelolaan/
manajerial untuk pencapaian tujuan organisasi
Realistik : Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau

sistematik terhadap obyek/alat/benda/ mesin
e. UPAYA FISIK : Berdiri, Berjalan, Duduk, Berbicara, Melihat, Mendengar, Ketajaman

Jarak Jauh, Ketajaman Jarak Dekat, Pengamatan Secara Mendalam,
Luas
f. KONDISI FISIK :
a. Jenis Kelamin : Laki- laki/Perempuan
b. Umur : -
c. Tinggi Badan : -
d. Berat Badan : -
e. Postur Badan : -
f. Penampilan : -
B4 : Mengerjakan Benda Perkakas dengan Tangan
B7 : Memegang
D0 : Memadukan Data
NO. HASIL KERJA JUMLAH JAM

HASIL
1 Laporan bimbingan 1250 0.016 0.96 0.96
2 Dokumen Pengaduan 650 0.16 9.6 9.6
3 Dokumen klarifikasi 800 0.16 9.6 9.6
4 Laporan bimbingan 700 0.16 9.6 9.6
5 Laporan Pelayanan konseling 659 0.16 9.6 9.6
6 Laporan Layanan konseling 600 0.16 9.6 9.6
7 Laporan pelayanan home visit 1200 0.4 24 24
8 Laporan pelayanan rujukan 200 1 60 60
9 Laporan pemantauan dan Evaluasi PUSPGA 300 1 60 60
Penyusun
NIP. 19650104 198412 2 005
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Penyuluh Peningkatan Kualitas Hidup Perempuan dan An

2. KODE JABATAN :
a. JPT UTAMA : -
b. JPT MADYA : -
c. JPT PRATAMA : Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak
d. ADMINISTRATOR : Bidang Pemberdayaan Perempuan dan Anak
e. PENGAWAS :
g. JABATAN :
4. IKHTISAR JABATAN :
Melakukan kegiatan penyuluhan dan pembinaan kepada
disampaikan agar perilaku perempuan dan anak berubah
a. Pendidikan Normal :
S-1 (Strata-1) Ilmu Kependudukan, Ilmu Sosial, Ilmu Fils
Ilmu Keperawatan, Ilmu Kedokteran, Ilmu Kebidanan, Ilm
Masyarakat, Ilmu Psikologi, Ilmu Pembangunan Sosial, Ilm

b.2. Teknis : -
c.1. Struktural : -
c.2. Fungsional :
6. TUGAS POKOK
HASIL KERJA
(Dokumen, Surat,
Berkas, Laporan, JUMLAH
NO. URAIAN TUGAS
Kegiatan, Orang) HASIL
1
Mengumpulkan bahan penyuluhan
Kegiatan pengumpulan
peningkatan kualitas hidup perempuan 1
bahan penyuluhan
dan anak
2
Dokumen materi
Mengolah bahan penyuluhan menjadi penyuluhan peningkatan
1
materi kualitas hidup
perempuan dan anak
3
Kegiatan penyampaian
materi penyuluhan
Melaksanakan penyampaian materi peningkatan kualitas 13
hidup perempuan dan
anak pada 13 Kecamatan
4
Dokumen evaluasi hasil
Mengevaluasi hasil penyuluhan penyuluhan pada 13 13
Kecamatan
Laporan pelaksanaan
Melaporkan pelaksanaan penyuluhan penyuluhan pada 13 13
Kecamatan
6
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang
Laporan pelaksanaan
diperintahkan oleh atasan baik tertulis 1
tugas
maupun lisan

7. HASL KERJA
1 Kegiatan pengumpulan bahan penyuluhan
2 Dokumen materi penyuluhan peningkatan kualitas hidup perempuan dan anak
3 Kegiatan penyampaian materi penyuluhan peningkatan kualitas hidup perempuan dan anak pa
4 Dokumen evaluasi hasil penyuluhan pada 13 Kecamatan
5 Laporan pelaksanaan penyuluhan pada 13 Kecamatan
6 Laporan pelaksanaan tugas
8. BAHAN KERJA
NO. BAHAN KERJA PENGGUNAAN DA
1 Materi Penyuluhan Pelaksanaan Aktivitas Kerja
2 SOP Penyluhan Pedoman umum semua aktivitas
3 Materi petunjuk pelaksanaan (Juklak) Pedoman umum semua aktivitas
4 Materi Petujuk Teknis (juknis) Pedoman umum semua aktivitas
5 Alat Tulis Kantor(ATK) Pedoman umum semua aktivitas
9. PERANGKAT KERJA
NO. PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN DA
1 ATK, Materi Bimbingan, juknis Memandu pelaksanaan tugas sec
2 ATK, SOP Memandu pelaksanaan tugas sec
3 Materi Penyluhan, Laptop, LCD, Pengeras Suara,ATK Memandu pelaksanaan tugas sec
4 ATK, Form Evaluasi Memandu pelaksanaan tugas sec
5 ATK, Laptop,Printer Memandu pelaksanaan tugas sec
6 ATK, Laptop,Printer Memandu pelaksanaan tugas sec
10. TANGGUNG JAWAB

NO. TANGGUNG JAWAB
1 Meminta/Mengumpulkan bahan penyuluhan peningkatan kualitas hidup perempuan dan anak
2 Merumuskan bahan penyuluhan menjadi materi

3 Menentukan pelaksanakan penyampaian materi
4 Menetapkan evaluasi hasil penyuluhan
5 Memberikan Laporan pelaksanaan penyuluhan
6 Menetapkan pelaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan baik tertulis m
11. WEWENANG
NO. WEWENANG
1 Meminta/Mengumpulkan bahan penyuluhan peningkatan kualitas hidup perempuan dan anak
2 Merumuskan bahan penyuluhan menjadi materi
3 Menentukan pelaksanakan penyampaian materi
4 Menetapkan evaluasi hasil penyuluhan
5 Memberikan Laporan pelaksanaan penyuluhan
6 Menetapkan pelaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan baik tertulis m

2 Kepala Bidang Pemberdayaan DP3AP2KB
Perempuan dan Anak
4 Jabatan Fungsional tertentu DP3AP2KB
5 Kepala BKPP BKPP

NO. ASPEK FAKTO
1 Tempat kerja Didalam dan dilu
2 Suhu Dingin tanpa p
3 Udara Sejuk
4 Keadaan Ruangan Cuku
5 Letak Datar
6 Penerangan Teran
7 Suara Tenan
8 Keadaan tempat kerja Bersih
9 Getaran Tidak a
14. RESIKO BAHAYA
NO. NAMA RESIKO PENYEB

1 Mata Minus Terlalu menatap layar kom
2 Kelelahan Beban Kerja y
3 Kecelakaan dan meninggal Kecelakaan saa
15. SYARAT JABATAN

a. KETERAMPILAN KERJA : 1 Mampu mengkoordinasikan Kegiatan beban jabatan
b. BAKAT KERJA : G (INTELEGENSIA)
Q (CLERICAL PERCEPTION) PENGAMATAN TULISAN
V (VERBAL APTITUDE) KEMAMPUAN VERBAL

d. MINAT KERJA : Konvensional : Aktivitas yang memerlukan manipula
kegiatan administrasi,
Kewirasuahaan rutin
: Aktivitas danmelibatkan
yang klerikal kegiatan
untuk pencapaian
Realistik : Aktivitastujuan organisasi manipulasi ek
yang memerlukan
e. UPAYA FISIK : Berdiri, Berjalan, Duduk, Berbicara, Melihat, Menden
f. KONDISI FISIK : Jauh, Ketajaman Jarak Dekat, Pengamatan Secara M
a. Jenis Kelamin
b. Umur
c. Tinggi Badan
d. Berat Badan
e. Postur Badan
f. Penampilan
B7 : Memegang
D0 : Memadukan Data

HASIL
1 Mengumpulkan bahan penyuluhan peningkatan kualitas 1
2 hidup perempuan
Mengolah dan anak menjadi materi
bahan penyuluhan 1
3 Melaksanakan penyampaian materi 13
4 Mengevaluasi hasil penyuluhan 13
5 Melaporkan pelaksanaan penyuluhan 13
6 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh 1
atasan baik tertulis maupun lisan
Penyusun
NIP. 19650104 198412 2 005
TAN
Kualitas Hidup Perempuan dan Anak
ATEN KATINGAN
erempuan dan Perlindungan Anak, Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana

Perempuan dan Anak
nyuluhan dan pembinaan kepada perempuan dan anak sesuai dengan materi yang
aku perempuan dan anak berubah menjadi lebih baik
endudukan, Ilmu Sosial, Ilmu Filsafat, Ilmu Hukum, Ilmu Komputer, Ilmu Ekonomi,
u Kedokteran, Ilmu Kebidanan, Ilmu Administrasi Publik, Ilmu Kesehatan
logi, Ilmu Pembangunan Sosial, Ilmu Geografi dan sejenisnya
NS
WAKTU
DALAM 1 KALI WAKTU
PEGAWAI
MENGERJAKAN EFEKTIF
(1250 JAM)
(JAM)
4200
70 70 0.06
4200
70 70 0.06
1200
20 260 0.21
1500
25 325 0.26
1500
25 325 0.26
1200
20 20 0.02
1070 0.86
1
ebutuhan Pegawai Otomatis terisi
puan dan anak

hidup perempuan dan anak pada 13 Kecamatan


JAWAB
tas hidup perempuan dan anak
hkan oleh atasan baik tertulis maupun lisan

N, MENGELUARKAN, MENGGUNAKAN, MENENTUKAN,
BATAN)
ANG
tas hidup perempuan dan anak
hkan oleh atasan baik tertulis maupun lisan

N, MENGELUARKAN, MENGGUNAKAN, MENENTUKAN,
BATAN)
KORELASI
Arahan dan Laporan
Arahan dan Laporan
Kordinasi dan kerjasma

FAKTOR
Sejuk
Cukup
Datar
Terang
Tenang
Bersih
Tidak ada
PENYEBAB
Terlalu menatap layar komputer atau dokumen
asikan Kegiatan beban jabatan fungsional bidan mahir
PTION) PENGAMATAN TULISAN

E) KEMAMPUAN VERBAL
ntrol-Planning
h People
and Verifiable Criteria
Fact
as yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit,
, rutin
vitas danmelibatkan
yang klerikal kegiatan pengelolaan/ manajerial
uanmemerlukan
ang organisasi manipulasi eksplisit, teratur atau
byek/alat/benda/ mesin
duk, Berbicara, Melihat, Mendengar, Ketajaman Jarak
ak Dekat, Pengamatan Secara Mendalam, Luas
: Laki- laki/Perempuan
:-
:-
:-
:-
:-
nda Perkakas dengan Tangan
kan Data
JAM
70
70
20
25
25
20
2022
n dan Anak
Md.Kep
2 2 005
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Pengawas Perempuan dan Anak

2. KODE JABATAN :
a. JPT UTAMA : -
b. JPT MADYA : -
c. JPT PRATAMA : Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak, P
Penduduk dan Keluarga Berencana
d. ADMINISTRATOR : Bidang Perlindungan Pemenuhan Hak Perempuan dan Anak
e. PENGAWAS : Kepala Bidang Perlindungan Pemenuhan Hak Perempuan da
g. JABATAN :
4. IKHTISAR JABATAN : Melakukan kegiatan pengawasan pada data dan informasi g
dalam rangka perlindungan perempuan dan anak
a. Pendidikan Normal : S-1 (Strata-1) Ilmu Kependudukan, Ilmu Sosial, Ilmu Filsafa
Ilmu Komputer, Ilmu Ekonomi, Ilmu Keperawatan, Ilmu Ked
Kebidanan, Ilmu Administrasi Publik, Ilmu Kesehatan Masy
Psikologi, Ilmu Pembangunan Sosial, Ilmu Geografi dan seje
b.2. Teknis :
c.1. Struktural : -
c.2. Fungsional :
6. TUGAS POKOK
HASIL KERJA
(Dokumen,
NO. URAIAN TUGAS
Laporan, HASIL
Kegiatan,
DokumenOrang)
data
1 Menerima dan menginventarisasi data dan informasi
obyek kerja terkait perempuan dan gender
12
anak sesuai prosedur untuk diproses perempuan dan
lebih lanjut anak dari setiap
2 Mengklasifikasi data obyek kerja Kecamatan
Kegiatan klasifikasi
terkait perempuan dan anak sesuai data dan informasi
12
prosedur untuk kelancaran gender perempuan
pelaksanaan pengawasan dan anak
Kegiatan
3 Mempelajari data obyek kerja terkait
mempelajari data
perempuan dan anak sesuai prosedur
dan informasi 12
yang berlaku dalam rangka
gender perempuan
pelaksanaan pengawasan
dan anak
Kegiatan
4 Mengidentifikasi data obyek kerja
identifikasi data
terkait perempuan dan anak sesuai
dan informasi 12
prosedur dalam rangka pelaksanaan
gender perempuan
pengawasan
dan anak
Kegiatan
5 Mengawasi obyek kerja terkait
pengawasan data
perempuan dan anak sesuai prosedur
dan informasi 12
dalam rangka tercapainya sasaran
gender perempuan
yang diharapkan
dan anak
6
Mengevaluasi dan mengkonsultasikan
permasalahan yang timbul dengan Kegiatan konsultasi
pejabat yang berwenang dan terkait dengan pejabat 12
sesuai prosedur agar tercapai sasaran berwenang
yang diharapkan
7 Melaporkan pelaksanaan tugas sesuai

Laporan
prosedur sebagai bahan evaluasi dan 12
pelaksanaan tugas
pertanggungjawaban
8 Melaksanakan tugas kedinasan lain
Laporan
yang diperintah atasan baik secara 1
pelaksanaan tugas
tertulis maupun lisan
7. HASL KERJA
1 Dokumen data dan informasi gender perempuan dan anak dari setiap Kecamatan
2 Kegiatan klasifikasi data dan informasi gender perempuan dan anak
3 Kegiatan mempelajari data dan informasi gender perempuan dan anak
4 Kegiatan identifikasi data dan informasi gender perempuan dan anak
5 Kegiatan pengawasan data dan informasi gender perempuan dan anak
6 Kegiatan konsultasi dengan pejabat berwenang
8. BAHAN KERJA
NO. BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TU
1 Data Gender Pelaksanaan Aktivitas Kerja
2 SOP pengaduan Pedoman umum semua aktivitas tugas
3 Materi petunjuk pelaksanaan (Juklak) Pedoman umum semua aktivitas tugas
4 Materi Petujuk Teknis (juknis) Pedoman umum semua aktivitas tugas
5 Alat Tulis Kantor(ATK) Pedoman umum semua aktivitas tugas
9. PERANGKAT KERJA
NO. PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN DALAM TU
1 ATK, form, juknis Memandu pelaksanaan tugas secara um
2 ATK, SOP Memandu pelaksanaan tugas secara um
3 Materi Petujuk pelaksanaan Memandu pelaksanaan tugas secara um
4 ATK, Materi Bimbingan, juknis Memandu pelaksanaan tugas secara um
5 ATK,Laptop Memandu pelaksanaan tugas secara um
6 ATK, Bahan Konsultasi,Surat Tugas Memandu pelaksanaan tugas secara um
7 ATK , SOP Memandu pelaksanaan tugas secara um
8 ATK, Surat Tugas Memandu pelaksanaan tugas secara um
10. TANGGUNG JAWAB

NO. TANGGUNG JAWAB
1 Meminta dan menerima dan menginventarisasi data obyek kerja terkait perempuan dan anak s
untuk diprosesklasifikasi
2 Merumuskan lebih lanjut
data obyek kerja terkait perempuan dan anak sesuai prosedur untuk k
3 Merumuskan data obyek kerja terkait perempuan dan anak sesuai prosedur yang berlaku dala
4 Menetapkan identifikasi data obyek kerja terkait perempuan dan anak sesuai prosedur dalam r
Memotivasi dan mengawasi obyek kerja terkait perempuan dan anak sesuai prosedur dalam ra
5 pelaksanaan pengawasan
sasaran yang dan
Menetapkan diharapkan
mengevaluasi dan mengkonsultasikan permasalahan yang timbul dengan peja
6
berwenang dan terkait sesuai prosedur agar tercapai sasaran yang diharapkan
7 Menetapkan laporan pelaksanaan tugas sesuai prosedur sebagai bahan evaluasi dan pertanggu
8 Menentukan pelaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintah atasan baik secara tertulis m
MENENTUKAN, MENETAPKAN, MENEGUR, MEMOTIVASI, MENILAI KORELASI JABATAN)
11. WEWENANG
NO. WEWENANG
1 Meminta dan menerima dan menginventarisasi data obyek kerja terkait perempuan dan anak s
2 untuk diprosesklasifikasi
Merumuskan lebih lanjut
data obyek kerja terkait perempuan dan anak sesuai prosedur untuk k
3 Merumuskan data obyek kerja terkait perempuan dan anak sesuai prosedur yang berlaku dala
4 pelaksanaan
Menetapkan pengawasan
identifikasi data obyek kerja terkait perempuan dan anak sesuai prosedur dalam r
Memotivasi dan mengawasi obyek kerja terkait perempuan dan anak sesuai prosedur dalam ra
5 pelaksanaan pengawasan
sasaran yang dan
Menetapkan diharapkan
mengevaluasi dan mengkonsultasikan permasalahan yang timbul dengan peja
6
berwenang dan terkait sesuai prosedur agar tercapai sasaran yang diharapkan
7 Menetapkan laporan pelaksanaan tugas sesuai prosedur sebagai bahan evaluasi dan pertanggu
8 Menentukan pelaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintah atasan baik secara tertulis m
2 Kepala Bidang Pemberdayaan Bidang Pemberdayaan
Perempuan dan Anak Perempuan dan Anak
5 Kepala BKPP BKPP
NO. ASPEK FAKTOR

1 Tempat kerja Didalam dan diluar ruang
2 Suhu Dingin tanpa perubahan
3 Udara Sejuk
4 Keadaan Ruangan Cukup
5 Letak Datar
6 Penerangan Terang
7 Suara Tenang
9 Getaran Tidak ada
14. RESIKO BAHAYA
NO. NAMA RESIKO PENYEBAB

1 Mata Minus Terlalu menatap layar komputer at
2 Kelelahan Beban Kerja yang berat
3 Kecelakaan dan meninggal Kecelakaan saat bertuga
15. SYARAT JABATAN

a. KETERAMPILAN KERJA : 1 Mampu mengkoordinasikan Kegiatan beban jabatan fu
G (INTELEGENSIA)

d. MINAT KERJA : Konvensional : Aktivitas yang memerlukan manipulasi
eksplisit, kegiatan
yang melibatkan kegiatan pe
manajerial
: Aktivitas tujuan organisasi
yang memerlukan manipulasi eksp
e. UPAYA FISIK : Berdiri, Berjalan, Duduk, Berbicara, Melihat, Mendeng
f. KONDISI FISIK : Jarak Jauh, Ketajaman Jarak Dekat, Pengamatan Seca
a. Jenis Kelamin
b. Umur
c. Tinggi Badan
d. Berat Badan
e. Postur Badan
f. Penampilan
B7 : Memegang
D0 : Memadukan Data

HASIL
1 Dokumen data dan informasi gender perempuan dan 12
anak dari setiap Kecamatan
2 Kegiatan klasifikasi data dan informasi gender 12
3 perempuan
Kegiatan dan anak data dan informasi gender
mempelajari 12
4 perempuan
Kegiatan dan anakdata dan informasi gender
identifikasi 12
5 perempuan dan anak data dan informasi gender
Kegiatan pengawasan 12
6 perempuan
Kegiatan dan anakdengan pejabat berwenang
konsultasi 12
7 Laporan pelaksanaan tugas 12
8 Laporan pelaksanaan tugas 1
Penyusun
Pengawas Perempuan dan Anak
SOFIA LIANA,S.Pd
NIP. 19900624 201503 2 005
BATAN
uan dan Anak
ABUPATEN KATINGAN
aan Perempuan dan Perlindungan Anak, Pengendalian

luarga Berencana
gan Pemenuhan Hak Perempuan dan Anak
rlindungan Pemenuhan Hak Perempuan dan Anak
an pengawasan pada data dan informasi gender dan anak

lindungan perempuan dan anak
u Kependudukan, Ilmu Sosial, Ilmu Filsafat, Ilmu Hukum,

mu Ekonomi, Ilmu Keperawatan, Ilmu Kedokteran, Ilmu
Administrasi Publik, Ilmu Kesehatan Masyarakat, Ilmu
mbangunan Sosial, Ilmu Geografi dan sejenisnya
n CPNS
WAKTU
DALAM 1 KALI WAKTU
PEGAWAI
MENGERJAKAN EFEKTIF
(1250 JAM)
(JAM)
1800
30 360 0.29
1800
30 360 0.29
600
10 120 0.10
3900
65 780 0.62
600
10 120 0.10
300
5 60 0.05
300
5 60 0.05
300
5 5 0.00
1865 JAM
1.49 ORANG
f dan kebutuhan Pegawai Otomatis terisi
ak dari setiap Kecamatan

n dan anak
uan dan anak
an dan anak
uan dan anak


G JAWAB
ek kerja terkait perempuan dan anak sesuai prosedur
uan dan anak sesuai prosedur untuk kelancaran
nak sesuai prosedur yang berlaku dalam rangka
uan dan anak sesuai prosedur dalam rangka
an dan anak sesuai prosedur dalam rangka tercapainya
permasalahan yang timbul dengan pejabat yang
aran yang diharapkan
r sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban
perintah atasan baik secara tertulis maupun lisan
MUSKAN, MENGELUARKAN, MENGGUNAKAN,
MENILAI KORELASI JABATAN)
NANG
ek kerja terkait perempuan dan anak sesuai prosedur
uan dan anak sesuai prosedur untuk kelancaran
nak sesuai prosedur yang berlaku dalam rangka
uan dan anak sesuai prosedur dalam rangka
an dan anak sesuai prosedur dalam rangka tercapainya
permasalahan yang timbul dengan pejabat yang
aran yang diharapkan
r sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban
perintah atasan baik secara tertulis maupun lisan
KORELASI
Arahan dan Laporan
Arahan dan Laporan
Kordinasi dan kerjasama

FAKTOR
Sejuk
Cukup
Datar
Terang
Tenang
Bersih
Tidak ada
PENYEBAB

SIA)
ng-Control-Planning
ncing
ng with People
Idea-Fact
an administrasi,
k pencapaian
: Perempuan
:-
:-
:-
:-
:-
inasikan Data
JAM
30
30
10
65
10
5
5
5
Agustus 2022
nyusun
empuan dan Anak
LIANA,S.Pd
24 201503 2 005
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Analis Kebijakan Ahli Muda

2. KODE JABATAN :
a. JPT UTAMA : -
b. JPT MADYA : -
c. JPT PRATAMA : Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak, P
d. ADMINISTRATOR : Bidang Perlindungan Pemenuhan Hak Perempuan dan Anak
e. PENGAWAS : Kepala Bidang Perlindungan Pemenuhan Hak Perempuan da
g. JABATAN :
4. IKHTISAR JABATAN :
Melaksanakan kajian dan analisis kebijakan data gender da
S-1 (Strata-1) / S-2 (Strata-2) Ilmu Ekonomi, Ilmu Hukum, I
a. Pendidikan Normal : Publik, Ilmu Manajemen, Ilmu Sosial, Ilmu Administrasi Pem
Pembangungan Sosial
b.2. Teknis :
c.1. Struktural : -
c.2. Fungsional :
6. TUGAS POKOK
HASIL KERJA
(Dokumen,
NO. URAIAN TUGAS
Laporan, HASIL
Kegiatan, Orang)
1 Menyediakan informasi terkait
perumusan masalah kebijakan Data Dokumen informasi
dan Informasi Gender, Anak Bidang rumusan masalah 1
Ekonomi, Hukum dan Partisipasi kebijakan
Organisasi Masyarakat
2 Merumuskan issue-isue kebijakan ke
dalam rumusan masalah kebijakan
Dokumen rumusan
Data dan Informasi Gender, Anak 1
masalah kebijakan
Bidang Ekonomi, Hukum dan
Partisipasi Organisasi Masyarakat
3 Melaksanakan pemantauan dan Laporan hasil
evaluasi implementasi kebijakan Data pemantauan dan
dan Informasi Gender, Anak Bidang evaluasi 1
Ekonomi, Hukum dan Partisipasi implementasi
Organisasi Masyarakat kebijakan
4 Penyusunan naskah akademik Data
Naskah akademik
dan Informasi Gender, Anak Bidang
rancangan 1
Ekonomi, Hukum dan Partisipasi
peraturan
5
Menyediakan rekomendasi kebijakan
Dokumen
Data dan Informasi Gender, Anak
rekomendasi 1
Bidang Ekonomi, Hukum dan
kebijakan
6 Melakukan fokus grup diskusi kepada

pejabat publik dan pemangku
Rancangan
kepentingan terkait dengan isu,
rekomendasi
masalah dan atau kebijakan Data dan 1
kebijakan / policy
Informasi Gender, Anak Bidang
paper
7
Melakukan uji publik rancangan
rekomendasi kebijakan Data dan
Rancangan
Informasi Gender, Anak Bidang 1
kebijakan
8
Melakukan kerjasama dan konsultasi
dengan pejabat publik dan pemangku
Surat penugasan
kepentingan Data dan Informasi
kerjasama dan 1
Gender, Anak Bidang Ekonomi,
konsultasi
Hukum dan Partisipasi Organisasi
Masyarakat
9
Menyelenggarakan konsultasi, dialog
dan diskusi dengan para pemangku
kepentingan untuk memperoleh Daftar konsultasi
tanggapan terhadap usulan rancangan dan hasil 1
kebijakan Data dan Informasi Gender, konsultasi
Anak Bidang Ekonomi, Hukum dan
10
kepentingan untuk memperoleh Surat penugasan
tanggapan terhadap kebijakan Data konsultasi / 1
dan Informasi Gender, Anak Bidang dialog / diskusi
11
Melakukan advokasi kebijakan Data
dan Informasi Gender, Anak Bidang Laporan advokasi
1
12
Melakukan diseminasi kebijakan Data
dan Informasi Gender, Anak Bidang Laporan diseminasi
1
13
Menyampaikan gagasan kepada
pemangku kepentingan Data dan Bahan
Informasi Gender, Anak Bidang pidato/ceramah/pr 1
Ekonomi, Hukum dan Partisipasi esentasi
14
Mempublikasikan hasil kajian Data Monograf / buku
dan Informasi Gender, Anak Bidang referensi
1
Ekonomi, Hukum dan Partisipasi kebijakan / artikel
Organisasi Masyarakat kebijakan
15
Mempresentasikan hasil kajian Data
dan Informasi Gender, Anak Bidang
Makalah 1
16
Membuat modul bahan ajar diklat
kebijakan Data dan Informasi Gender,
Modul diklat 1
17 Membuat model kebijakan sebagai

bahan diklat kebijakan Data dan
Informasi Gender, Anak Bidang Model kebijakan 1
18
Membuat audio visual untuk diklat
Alat bantu
kebijakan Data dan Informasi Gender,
gambar / suara 1
diklat
19 Mengembangkan buku pedoman

tentang kebijakan Data dan Informasi
Gender, Anak Bidang Ekonomi, Buku pedoman 1
Hukum dan Partisipasi Organisasi
Masyarakat
20
Menyusun/mengembangkan
juklak/juknis di bidang analis
kebijakan Data dan Informasi Gender, Juklak/juknis 1

7. HASL KERJA
1 Dokumen informasi rumusan masalah kebijakan
2 Dokumen rumusan masalah kebijakan
3 Laporan hasil pemantauan dan evaluasi implementasi kebijakan
4 Naskah akademik rancangan peraturan
5 Dokumen rekomendasi kebijakan
6 Rancangan rekomendasi kebijakan / policy paper
7 Rancangan kebijakan
8 Surat penugasan kerjasama dan konsultasi
9 Daftar konsultasi dan hasil konsultasi
10 Surat penugasan konsultasi / dialog / diskusi
11 Laporan advokasi kebijakan
12 Laporan diseminasi kebijakan
13 Bahan pidato/ceramah/presentasi
14 Monograf / buku referensi kebijakan / artikel kebijakan
15 Makalah
16 Modul diklat
17 Model kebijakan
18 Alat bantu gambar / suara diklat
19 Buku pedoman
20 Juklak/juknis
8. BAHAN KERJA
NO. BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TU
2 SOP pengaduan Pedoman umum semua aktivitas tugas
3 Materi petunjuk pelaksanaan (Juklak) Pedoman umum semua aktivitas tugas
4 Materi Petujuk Teknis (juknis) Pedoman umum semua aktivitas tugas
5 Alat Tulis Kantor(ATK) Pedoman umum semua aktivitas tugas
9. PERANGKAT KERJA
NO. PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN DALAM TU
1 ATK, form, juknis Memandu pelaksanaan tugas secara um
2 ATK, SOP Memandu pelaksanaan tugas secara um
3 Materi Petujuk pelaksanaan Memandu pelaksanaan tugas secara um
4 ATK, Materi Bimbingan, juknis Memandu pelaksanaan tugas secara um
5 ATK,Laptop Memandu pelaksanaan tugas secara um
6 ATK, Bahan Konsultasi,Surat Tugas Memandu pelaksanaan tugas secara um
7 ATK , SOP Memandu pelaksanaan tugas secara um
8 ATK, Surat Tugas Memandu pelaksanaan tugas secara um
10. TANGGUNG JAWAB

NO. TANGGUNG JAWAB
1 Memberikan dan Menyediakan informasi terkait perumusan masalah kebijakan Data dan Informasi Gen
Ekonomi, Hukum dan Partisipasi Organisasi Masyarakat
2 Merumuskan issue-isue kebijakan ke dalam rumusan masalah kebijakan Data dan Informasi Gender, An
3 Menentukan pelaksanaan pemantauan dan evaluasi implementasi kebijakan Data dan Informasi Gender
4 Merumuskan Penyusunan naskah akademik Data dan Informasi Gender, Anak Bidang Ekonomi, Hukum
5 Menetapkan dan menyediakan rekomendasi kebijakan Data dan Informasi Gender, Anak Bidang Ekonom
Menentukan dan Melakukan fokus grup diskusi kepada pejabat publik dan pemangku kepentingan terka
6
masalah dan atau kebijakan Data dan Informasi Gender, Anak Bidang Ekonomi, Hukum dan Partisipasi
Masyarakat
7 Merumuskan uji publik rancangan rekomendasi kebijakan Data dan Informasi Gender, Anak Bidang Ek
8 Menentukan dan melakukan kerjasama dan konsultasi dengan pejabat publik dan pemangku kepenting
Informasi Gender, Anak Bidang Ekonomi, Hukum dan Partisipasi Organisasi Masyarakat
9 Menetapkan dan menyelenggarakan konsultasi, dialog dan diskusi dengan para pemangku kepentingan
tanggapan terhadap usulan rancangan kebijakan Data dan Informasi Gender, Anak Bidang Ekonomi, Hu
tanggapan terhadap kebijakan Data dan Informasi Gender, Anak Bidang Ekonomi, Hukum dan Partisipas
Masyarakat
11 Memberikan advokasi kebijakan Data dan Informasi Gender, Anak Bidang Ekonomi, Hukum dan Partisi
Masyarakat
12 Memberikan dan melakukan diseminasi kebijakan Data dan Informasi Gender, Anak Bidang Ekonomi, H
13 Menetapkan gagasan kepada pemangku kepentingan Data dan Informasi Gender, Anak Bidang Ekonom
14 Menetapkan publikasi hasil kajian Data dan Informasi Gender, Anak Bidang Ekonomi, Hukum dan Parti
Masyarakat
15 Memberikan presentasikan hasil kajian Data dan Informasi Gender, Anak Bidang Ekonomi, Hukum dan
16 Membuat dan membuat modul bahan ajar diklat kebijakan Data dan Informasi Gender, Anak Bidang Ek
17 Merumuskan dan membuat model kebijakan sebagai bahan diklat kebijakan Data dan Informasi Gender
18 Menetukan dan membuat audio visual untuk diklat kebijakan Data dan Informasi Gender, Anak Bidang
dan Partisipasi Organisasi Masyarakat
19 Menetapkan dan mengembangkan buku pedoman tentang kebijakan Data dan Informasi Gender, Anak B
Hukum dan Partisipasi Organisasi Masyarakat
20 Merumuskan dan menyusun/mengembangkan juklak/juknis di bidang analis kebijakan Data dan Inform
11. WEWENANG
NO. WEWENANG
1 Memberikan dan Menyediakan informasi terkait perumusan masalah kebijakan Data dan Informasi Gen
2 Merumuskan issue-isue kebijakan ke dalam rumusan masalah kebijakan Data dan Informasi Gender, An
3 Menentukan pelaksanaan pemantauan dan evaluasi implementasi kebijakan Data dan Informasi Gender
4 Merumuskan Penyusunan naskah akademik Data dan Informasi Gender, Anak Bidang Ekonomi, Hukum
5 Menetapkan dan menyediakan rekomendasi kebijakan Data dan Informasi Gender, Anak Bidang Ekonom
Menentukan dan Melakukan fokus grup diskusi kepada pejabat publik dan pemangku kepentingan terka
6 masalah dan atau kebijakan Data dan Informasi Gender, Anak Bidang Ekonomi, Hukum dan Partisipasi
Masyarakat
7 Merumuskan uji publik rancangan rekomendasi kebijakan Data dan Informasi Gender, Anak Bidang Ek
8 Menentukan dan melakukan kerjasama dan konsultasi dengan pejabat publik dan pemangku kepenting
Informasi Gender, Anak Bidang Ekonomi, Hukum dan Partisipasi Organisasi Masyarakat
Menetapkan dan menyelenggarakan konsultasi, dialog dan diskusi dengan para pemangku kepentingan
9 tanggapan terhadap usulan rancangan kebijakan Data dan Informasi Gender, Anak Bidang Ekonomi, Hu
tanggapan terhadap kebijakan Data dan Informasi Gender, Anak Bidang Ekonomi, Hukum dan Partisipas
Masyarakat
11 Memberikan advokasi kebijakan Data dan Informasi Gender, Anak Bidang Ekonomi, Hukum dan Partisi
Masyarakat
12 Memberikan dan melakukan diseminasi kebijakan Data dan Informasi Gender, Anak Bidang Ekonomi, H
13 Menetapkan gagasan kepada pemangku kepentingan Data dan Informasi Gender, Anak Bidang Ekonom
14 Menetapkan publikasi hasil kajian Data dan Informasi Gender, Anak Bidang Ekonomi, Hukum dan Parti
Masyarakat
15 Memberikan presentasikan hasil kajian Data dan Informasi Gender, Anak Bidang Ekonomi, Hukum dan
16 Membuat dan membuat modul bahan ajar diklat kebijakan Data dan Informasi Gender, Anak Bidang Ek
17 Merumuskan dan membuat model kebijakan sebagai bahan diklat kebijakan Data dan Informasi Gender
18 Menetukan dan membuat audio visual untuk diklat kebijakan Data dan Informasi Gender, Anak Bidang
dan Partisipasi Organisasi Masyarakat
19 Menetapkan dan mengembangkan buku pedoman tentang kebijakan Data dan Informasi Gender, Anak B
Hukum dan Partisipasi Organisasi Masyarakat
20 Merumuskan dan menyusun/mengembangkan juklak/juknis di bidang analis kebijakan Data dan Inform
Bidang Ekonomi, Hukum dan Partisipasi Organisasi Masyarakat
5 Kepala BKPP BKPP
NO. ASPEK FAKTOR

1 Tempat kerja Didalam dan diluar ruang
2 Suhu Dingin tanpa perubahan
3 Udara Sejuk
5 Letak Datar
6 Penerangan Terang
7 Suara Tenang
9 Getaran Tidak ada
14. RESIKO BAHAYA

1 Mata Minus Terlalu menatap layar komputer at
2 Kelelahan Beban Kerja yang berat
3 Kecelakaan dan meninggal Kecelakaan saat bertuga
15. SYARAT JABATAN

a. KETERAMPILAN KERJA : 1 Mampu mengkoordinasikan Kegiatan beban jabatan fu
G (INTELEGENSIA)

d. MINAT KERJA : Konvensional : Aktivitas yang memerlukan manipulasi
eksplisit, kegiatan
yang melibatkan kegiatan pe
manajerial
yang memerlukan manipulasi eksp
e. UPAYA FISIK : Berdiri, Berjalan, Duduk, Berbicara, Melihat, Mendeng
f. KONDISI FISIK : Jarak Jauh, Ketajaman Jarak Dekat, Pengamatan Seca
a. Jenis Kelamin
b. Umur
c. Tinggi Badan
d. Berat Badan
e. Postur Badan
f. Penampilan
B7 : Memegang
D0 : Memadukan Data

HASIL
1 Dokumen informasi rumusan masalah kebijakan 1
2 Dokumen rumusan masalah kebijakan 1
3 Laporan hasil pemantauan dan evaluasi implementasi 1
kebijakan
4 Naskah akademik rancangan peraturan 1
5 Dokumen rekomendasi kebijakan 1
6 Rancangan rekomendasi kebijakan / policy paper 1
7 Rancangan kebijakan 1
8 Surat penugasan kerjasama dan konsultasi 1
9 Daftar konsultasi dan hasil konsultasi 1
10 Surat penugasan konsultasi / dialog / diskusi 1
11 Laporan advokasi kebijakan 1
12 Laporan diseminasi kebijakan 1
13 Bahan pidato/ceramah/presentasi 1
14 Monograf / buku referensi kebijakan / artikel 1
kebijakan
15 Makalah 1
16 Modul diklat 1
17 Model kebijakan 1
18 Alat bantu gambar / suara diklat 1
19 Buku pedoman 1
20 Juklak/juknis 1
17. KELAS JABATAN : 8 (delapan)

Penyusun
SOFIA LIANA,S.Pd
NIP. 19900624 201503 2 005
BATAN
Ahli Muda
ABUPATEN KATINGAN

luarga Berencana
jian dan analisis kebijakan data gender dan anak
-2 (Strata-2) Ilmu Ekonomi, Ilmu Hukum, Ilmu Psikologi, Ilmu Administrasi

ajemen, Ilmu Sosial, Ilmu Administrasi Pemerintahan, Ilmu Filsafat, Ilmu
osial
n CPNS
WAKTU
DALAM 1 KALI WAKTU
PEGAWAI
MENGERJAKAN EFEKTIF
(1250 JAM)
(JAM)
3600
60 60 0.05
7200
3600
60 60 0.05
7200
3600
60 60 0.05
7200
7200
120 120 0.10
14400
3600
60 60 0.05
7200
3600
60 60 0.05
7200
3600
60 60 0.05
7200
3600
60 60 0.05
7200
3600
60 60 0.05
10800
3600
60 60 0.05
10800
3600
60 60 0.05
10800
3600
60 60 0.05
10800
3600
60 60 0.05
10800
3600
60 60 0.05
10800
3600
60 60 0.05
10800
7200
120 120 0.10
21600
7200
120 120 0.10
21600
3600
60 60 0.05
10800
14400
240 240 0.19
43200
14400
240 240 0.19
43200
(JAM) 1740 1.39 280800 7200
) 1
bijakan

G JAWAB
masalah kebijakan Data dan Informasi Gender, Anak Bidang
h kebijakan Data dan Informasi Gender, Anak Bidang
ntasi kebijakan Data dan Informasi Gender, Anak Bidang
asi Gender, Anak Bidang Ekonomi, Hukum dan Partisipasi
an Informasi Gender, Anak Bidang Ekonomi, Hukum dan
at publik dan pemangku kepentingan terkait dengan isu,

Bidang Ekonomi, Hukum dan Partisipasi Organisasi
ata dan Informasi Gender, Anak Bidang Ekonomi, Hukum dan
n pejabat publik dan pemangku kepentingan Data dan

asi Organisasi Masyarakat
skusi dengan para pemangku kepentingan untuk memperoleh
ormasi Gender, Anak Bidang Ekonomi, Hukum dan

ak Bidang Ekonomi, Hukum dan Partisipasi Organisasi
Anak Bidang Ekonomi, Hukum dan Partisipasi Organisasi
nformasi Gender, Anak Bidang Ekonomi, Hukum dan
n Informasi Gender, Anak Bidang Ekonomi, Hukum dan
r, Anak Bidang Ekonomi, Hukum dan Partisipasi Organisasi
ender, Anak Bidang Ekonomi, Hukum dan Partisipasi

klat kebijakan Data dan Informasi Gender, Anak Bidang
Data dan Informasi Gender, Anak Bidang Ekonomi, Hukum
bijakan Data dan Informasi Gender, Anak Bidang Ekonomi,
di bidang analis kebijakan Data dan Informasi Gender, Anak Bidang Ekonomi, Hukum dan Partisipasi Organisasi Masyaraka
NANG
masalah kebijakan Data dan Informasi Gender, Anak Bidang
h kebijakan Data dan Informasi Gender, Anak Bidang
ntasi kebijakan Data dan Informasi Gender, Anak Bidang
asi Gender, Anak Bidang Ekonomi, Hukum dan Partisipasi
an Informasi Gender, Anak Bidang Ekonomi, Hukum dan
at publik dan pemangku kepentingan terkait dengan isu,

Bidang Ekonomi, Hukum dan Partisipasi Organisasi
n pejabat publik dan pemangku kepentingan Data dan

asi Organisasi Masyarakat
ormasi Gender, Anak Bidang Ekonomi, Hukum dan
ak Bidang Ekonomi, Hukum dan Partisipasi Organisasi
Anak Bidang Ekonomi, Hukum dan Partisipasi Organisasi
nformasi Gender, Anak Bidang Ekonomi, Hukum dan
n Informasi Gender, Anak Bidang Ekonomi, Hukum dan
r, Anak Bidang Ekonomi, Hukum dan Partisipasi Organisasi
ender, Anak Bidang Ekonomi, Hukum dan Partisipasi
klat kebijakan Data dan Informasi Gender, Anak Bidang

Data dan Informasi Gender, Anak Bidang Ekonomi, Hukum
bijakan Data dan Informasi Gender, Anak Bidang Ekonomi,
di bidang analis kebijakan Data dan Informasi Gender, Anak

at
KORELASI
Arahan dan Laporan
Arahan dan Laporan

FAKTOR
Sejuk
Cukup
Datar
Terang
Tenang
Bersih
Tidak ada
PENYEBAB

SIA)
ng-Control-Planning
ncing
ng with People
Idea-Fact
an administrasi,
k pencapaian
: Perempuan
:-
:-
:-
:-
:-
inasikan Data
JAM
60
60
60
120
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
120
120
60
240
240
Agustus 2022
nyusun
empuan dan Anak
LIANA,S.Pd
24 201503 2 005
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Analis Kebijakan Ahli Muda

2. KODE JABATAN :
a. JPT UTAMA : -
b. JPT MADYA : -
c. JPT PRATAMA : Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak
d. ADMINISTRATOR : Bidang Perlindungan Pemenuhan Hak Perempuan dan A
e. PENGAWAS : Kepala Bidang Perlindungan Pemenuhan Hak Perempuan
g. JABATAN :
4. IKHTISAR JABATAN : Melaksanakan kajian dan analisis kebijakan
a. Pendidikan Normal : S-1 (Strata-1) / S-2 (Strata-2) Ilmu Ekonomi, Ilmu Huku
Publik, Ilmu Manajemen, Ilmu Sosial, Ilmu Administrasi
Pembangungan Sosial
b.1. Penjejangan : Diklat Analis Kebijakan
b.2. Teknis :
c.1. Struktural : -
c.2. Fungsional :
6. TUGAS POKOK
HASIL KERJA
(Dokumen,
NO. URAIAN TUGAS
Laporan, HASIL
Kegiatan, Orang)
1
Menyediakan informasi terkait
Dokumen informasi
perumusan masalah kebijakan
rumusan masalah 1
Tumbuh Kembang dan Pengembangan
kebijakan
Kabupaten Layak Anak
2
Merumuskan issue-isue kebijakan ke
dalam rumusan masalah kebijakan Dokumen rumusan
1
Tumbuh Kembang dan Pengembangan masalah kebijakan
3 Laporan hasil
Melaksanakan pemantauan dan
pemantauan dan
evaluasi implementasi kebijakan
evaluasi 1
implementasi
kebijakan
4
Penyusunan naskah akademikTumbuh Naskah akademik
Kembang dan Pengembangan rancangan 1
Kabupaten Layak Anak peraturan
5
Menyediakan rekomendasi Dokumen
kebijakanTumbuh Kembang dan rekomendasi 1
Pengembangan Kabupaten Layak Anak kebijakan
6 Melakukan fokus grup diskusi kepada

pejabat publik dan pemangku Rancangan
kepentingan terkait dengan isu, rekomendasi
1
masalah dan atau kebijakan Tumbuh kebijakan / policy
Kembang dan Pengembangan paper
7 Melakukan uji publik rancangan
rekomendasi kebijakan Tumbuh Rancangan
1
Kembang dan Pengembangan kebijakan
8
Melakukan kerjasama dan konsultasi
Surat penugasan
dengan pejabat publik dan pemangku
kerjasama dan 1
kepentinganTumbuh Kembang dan
konsultasi
Pengembangan Kabupaten Layak Anak
9
Daftar konsultasi
kepentingan untuk memperoleh
dan hasil 1
tanggapan terhadap usulan rancangan
konsultasi
kebijakanTumbuh Kembang dan
10
Surat penugasan
kepentingan untuk memperoleh
konsultasi / 1
tanggapan terhadap kebijakan
dialog / diskusi
11
Melakukan advokasi kebijakanTumbuh
Laporan advokasi
Kembang dan Pengembangan 1
kebijakan
12
Melakukan diseminasi
Laporan diseminasi
kebijakanTumbuh Kembang dan 1
kebijakan
13 Menyampaikan gagasan kepada

Bahan
pemangku kepentingan Tumbuh
pidato/ceramah/pr 1
Kembang dan Pengembangan
esentasi
14 Monograf / buku
Mempublikasikan hasil kajian Tumbuh
referensi
Kembang dan Pengembangan 1
kebijakan / artikel
kebijakan
15
Mempresentasikan hasil kajian
Tumbuh Kembang dan Pengembangan Makalah 1
16
Membuat modul bahan ajar diklat
kebijakan Tumbuh Kembang dan Modul diklat 1
17 Membuat model kebijakan sebagai

bahan diklat kebijakan Tumbuh
Model kebijakan 1
Kembang dan Pengembangan
18
Membuat audio visual untuk diklat Alat bantu
kebijakan Tumbuh Kembang dan gambar / suara 1
Pengembangan Kabupaten Layak Anak diklat
19 Mengembangkan buku pedoman

tentang kebijakan Tumbuh Kembang
Buku pedoman 1
dan Pengembangan Kabupaten Layak
Anak
20
Menyusun/mengembangkan
juklak/juknis di bidang analis
Juklak/juknis 1
kebijakan Tumbuh Kembang dan

Catatan : hanya tugas Pokok yang disisipkan, waktu efektif dan kebutuhan Pegawai Otomati
7. HASL KERJA
1 Dokumen informasi rumusan masalah kebijakan
2 Dokumen rumusan masalah kebijakan
3 Laporan hasil pemantauan dan evaluasi implementasi kebijakan
4 Naskah akademik rancangan peraturan
5 Dokumen rekomendasi kebijakan
6 Rancangan rekomendasi kebijakan / policy paper
7 Rancangan kebijakan
8 Surat penugasan kerjasama dan konsultasi
9 Daftar konsultasi dan hasil konsultasi
10 Surat penugasan konsultasi / dialog / diskusi
11 Laporan advokasi kebijakan
12 Laporan diseminasi kebijakan
13 Bahan pidato/ceramah/presentasi
14 Monograf / buku referensi kebijakan / artikel kebijakan
15 Makalah
16 Modul diklat
17 Model kebijakan
18 Alat bantu gambar / suara diklat
19 Buku pedoman
20 Juklak/juknis
8. BAHAN KERJA
NO. BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM
2 SOP pengaduan Pedoman umum semua aktivitas tuga
3 Materi petunjuk pelaksanaan (Juklak) Pedoman umum semua aktivitas tuga
4 Materi Petujuk Teknis (juknis) Pedoman umum semua aktivitas tuga
5 Alat Tulis Kantor(ATK) Pedoman umum semua aktivitas tuga
9. PERANGKAT KERJA
NO. PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN DALAM
1 ATK, form, juknis Memandu pelaksanaan tugas secara
2 ATK, SOP Memandu pelaksanaan tugas secara
3 Materi Petujuk pelaksanaan Memandu pelaksanaan tugas secara
4 ATK, Materi Bimbingan, juknis Memandu pelaksanaan tugas secara
5 ATK,Laptop Memandu pelaksanaan tugas secara
6 ATK, Bahan Konsultasi,Surat Tugas Memandu pelaksanaan tugas secara
7 ATK , SOP Memandu pelaksanaan tugas secara
8 ATK, Surat Tugas Memandu pelaksanaan tugas secara
10. TANGGUNG JAWAB

NO. TANGGUNG JAWAB
1 Memberikan informasi terkait perumusan masalah kebijakan Tumbuh Kembang dan Pengembangan
Anak
2 Merumuskan issue-isue kebijakan ke dalam rumusan masalah kebijakan Tumbuh Kembang dan Pen
3 Menetapkan pelaksanaan pemantauan dan evaluasi implementasi kebijakan Tumbuh Kembang dan P
4 Merumuskan Penyusunan naskah akademikTumbuh Kembang dan Pengembangan Kabupaten Layak
5 Memberikan rekomendasi kebijakanTumbuh Kembang dan Pengembangan Kabupaten Layak Anak
6 Menetapkan fokus grup diskusi kepada pejabat publik dan pemangku kepentingan terkait dengan is
kebijakan Tumbuh Kembang dan Pengembangan Kabupaten Layak Anak
7 Menetapkan uji publik rancangan rekomendasi kebijakan Tumbuh Kembang dan Pengembangan Ka
8 Menetukan kerjasama dan konsultasi dengan pejabat publik dan pemangku kepentinganTumbuh Ke
9 Memberikan konsultasi, dialog dan diskusi dengan para pemangku kepentingan untuk memperoleh
usulan rancangan kebijakanTumbuh Kembang dan Pengembangan Kabupaten Layak Anak
11 Memberikan advokasi kebijakanTumbuh Kembang dan Pengembangan Kabupaten Layak Anak
12 Menggunakan diseminasi kebijakanTumbuh Kembang dan Pengembangan Kabupaten Layak Anak

13 Memberikan gagasan kepada pemangku kepentingan Tumbuh Kembang dan Pengembangan Kabupa
14 Merumuskan hasil kajian Tumbuh Kembang dan Pengembangan Kabupaten Layak Anak
15 Menentukan presentasi hasil kajian Tumbuh Kembang dan Pengembangan Kabupaten Layak Anak
16 Merumuskan modul bahan ajar diklat kebijakan Tumbuh Kembang dan Pengembangan Kabupaten L
17 Merumuskan model kebijakan sebagai bahan diklat kebijakan Tumbuh Kembang dan Pengembangan
Anak
18 Merumuskan Membuat audio visual untuk diklat kebijakan Tumbuh Kembang dan Pengembangan K
19 Merumuskan pengembangkan buku pedoman tentang kebijakan Tumbuh Kembang dan Pengembang
Anak
20 Merumuskan penyusun/mengembangkan juklak/juknis di bidang analis kebijakan Tumbuh Kemban
KATA KUNCI (MEMINTA, MENOLAK, MEMBERIKAN, MERUMUSKAN, MENGELUARKAN, MENG
11. WEWENANG
NO. WEWENANG
1 Memberikan informasi terkait perumusan masalah kebijakan Tumbuh Kembang dan Pengembangan
Anak
2 Merumuskan issue-isue kebijakan ke dalam rumusan masalah kebijakan Tumbuh Kembang dan Pen
3 Menetapkan pelaksanaan pemantauan dan evaluasi implementasi kebijakan Tumbuh Kembang dan P
4 Merumuskan Penyusunan naskah akademikTumbuh Kembang dan Pengembangan Kabupaten Layak
5 Memberikan rekomendasi kebijakanTumbuh Kembang dan Pengembangan Kabupaten Layak Anak
6 Menetapkan fokus grup diskusi kepada pejabat publik dan pemangku kepentingan terkait dengan is
7 Menetapkan uji publik rancangan rekomendasi kebijakan Tumbuh Kembang dan Pengembangan Ka
8 Menetukan kerjasama dan konsultasi dengan pejabat publik dan pemangku kepentinganTumbuh Ke
usulan rancangan kebijakanTumbuh Kembang dan Pengembangan Kabupaten Layak Anak
11 Memberikan advokasi kebijakanTumbuh Kembang dan Pengembangan Kabupaten Layak Anak
12 Menggunakan diseminasi kebijakanTumbuh Kembang dan Pengembangan Kabupaten Layak Anak
13 Memberikan gagasan kepada pemangku kepentingan Tumbuh Kembang dan Pengembangan Kabupa
14 Merumuskan hasil kajian Tumbuh Kembang dan Pengembangan Kabupaten Layak Anak
15 Menentukan presentasi hasil kajian Tumbuh Kembang dan Pengembangan Kabupaten Layak Anak
16 Merumuskan modul bahan ajar diklat kebijakan Tumbuh Kembang dan Pengembangan Kabupaten L
17 Merumuskan model kebijakan sebagai bahan diklat kebijakan Tumbuh Kembang dan Pengembangan
Anak
18 Merumuskan Membuat audio visual untuk diklat kebijakan Tumbuh Kembang dan Pengembangan K
19 Merumuskan pengembangkan buku pedoman tentang kebijakan Tumbuh Kembang dan Pengembang
Anak
20 Merumuskan penyusun/mengembangkan juklak/juknis di bidang analis kebijakan Tumbuh Kemban
KATA KUNCI (MEMINTA, MENOLAK, MEMBERIKAN, MERUMUSKAN, MENGELUARKAN, MENG
5 Kepala BKPP BKPP
NO. ASPEK FAKTOR

1 Tempat kerja Didalam dan diluar ru
2 Suhu Dingin tanpa peruba
3 Udara Sejuk
5 Letak Datar
6 Penerangan Terang
7 Suara Tenang
9 Getaran Tidak ada
14. RESIKO BAHAYA

1 Mata Minus Terlalu menatap layar komputer
2 Kelelahan Beban Kerja yang be
3 Kecelakaan dan meninggal Kecelakaan saat bert
15. SYARAT JABATAN

a. KETERAMPILAN KERJA : 1 Mampu mengkoordinasikan Kegiatan beban jabatan
G (INTELEGENSIA)
Q (CLERICAL PERCEPTION) PENGAMATAN TULISA

d. MINAT KERJA : Konvensional : Aktivitas yang memerlukan manipul
eksplisit, kegiatan
yang melibatkan kegiatan
manajerial
yang memerlukan manipulasi e
e. UPAYA FISIK : Berdiri, Berjalan, Duduk, Berbicara, Melihat, Mende
f. KONDISI FISIK : Jarak Jauh, Ketajaman Jarak Dekat, Pengamatan S
a. Jenis Kelamin
b. Umur
c. Tinggi Badan
d. Berat Badan
e. Postur Badan
f. Penampilan
B7 : Memegang
D0 : Memadukan Data

HASIL
1 Dokumen informasi rumusan masalah kebijakan 1
2 Dokumen rumusan masalah kebijakan 1
3 Laporan hasil pemantauan dan evaluasi implementasi 1
kebijakan
4 Naskah akademik rancangan peraturan 1
5 Dokumen rekomendasi kebijakan 1
6 Rancangan rekomendasi kebijakan / policy paper 1
7 Rancangan kebijakan 1
8 Surat penugasan kerjasama dan konsultasi 1
9 Daftar konsultasi dan hasil konsultasi 1
10 Surat penugasan konsultasi / dialog / diskusi 1
11 Laporan advokasi kebijakan 1
12 Laporan diseminasi kebijakan 1
13 Bahan pidato/ceramah/presentasi 1
14 Monograf / buku referensi kebijakan / artikel 1
kebijakan
15 Makalah 1
16 Modul diklat 1
17 Model kebijakan 1
18 Alat bantu gambar / suara diklat 1
19 Buku pedoman 1
20 Juklak/juknis 1
17. KELAS JABATAN : 8 (delapan)

Penyusun
SOFIA LIANA,S.Pd
NIP. 19900624 201503 2 005
BATAN
Ahli Muda
ABUPATEN KATINGAN

luarga Berencana
jian dan analisis kebijakan
-2 (Strata-2) Ilmu Ekonomi, Ilmu Hukum, Ilmu Psikologi, Ilmu Administrasi

ajemen, Ilmu Sosial, Ilmu Administrasi Pemerintahan, Ilmu Filsafat, Ilmu
osial
ijakan
WAKTU
DALAM 1 KALI WAKTU
PEGAWAI
MENGERJAKAN EFEKTIF
(1250 JAM)
(JAM)
3600
60 60 0.05
3600
60 60 0.05
3600
60 60 0.05
7200
120 120 0.10
3600
60 60 0.05
3600
60 60 0.05
3600
60 60 0.05
3600
60 60 0.05
3600
60 60 0.05
3600
60 60 0.05
3600
60 60 0.05
3600
60 60 0.05
3600
60 60 0.05
3600
60 60 0.05
3600
60 60 0.05
7200
120 120 0.10
7200
120 120 0.10
3600
60 60 0.05
14400
240 240 0.19
14400
240 240 0.19
(JAM) 1740 1.39 4.176

) 1
bijakan


G JAWAB
Tumbuh Kembang dan Pengembangan Kabupaten Layak
h kebijakan Tumbuh Kembang dan Pengembangan
ntasi kebijakan Tumbuh Kembang dan Pengembangan
g dan Pengembangan Kabupaten Layak Anak

ngembangan Kabupaten Layak Anak
emangku kepentingan terkait dengan isu, masalah dan atau
ayak Anak
mbuh Kembang dan Pengembangan Kabupaten Layak Anak
dan pemangku kepentinganTumbuh Kembang dan
angku kepentingan untuk memperoleh tanggapan terhadap

ngan Kabupaten Layak Anak

ayak Anak
embangan Kabupaten Layak Anak

h Kembang dan Pengembangan Kabupaten Layak Anak
gan Kabupaten Layak Anak
engembangan Kabupaten Layak Anak
mbang dan Pengembangan Kabupaten Layak Anak

umbuh Kembang dan Pengembangan Kabupaten Layak Anak

an Tumbuh Kembang dan Pengembangan Kabupaten Layak
dang analis kebijakan Tumbuh Kembang dan Pengembangan

NANG
h kebijakan Tumbuh Kembang dan Pengembangan
ntasi kebijakan Tumbuh Kembang dan Pengembangan
g dan Pengembangan Kabupaten Layak Anak

emangku kepentingan terkait dengan isu, masalah dan atau
ayak Anak
mbuh Kembang dan Pengembangan Kabupaten Layak Anak

dan pemangku kepentinganTumbuh Kembang dan

ngan Kabupaten Layak Anak
ayak Anak
embangan Kabupaten Layak Anak
h Kembang dan Pengembangan Kabupaten Layak Anak
gan Kabupaten Layak Anak

engembangan Kabupaten Layak Anak
mbang dan Pengembangan Kabupaten Layak Anak
umbuh Kembang dan Pengembangan Kabupaten Layak Anak

an Tumbuh Kembang dan Pengembangan Kabupaten Layak
dang analis kebijakan Tumbuh Kembang dan Pengembangan

KORELASI
Arahan dan Laporan
Arahan dan Laporan

FAKTOR
Sejuk
Cukup
Datar
Terang
Tenang
Bersih
Tidak ada
PENYEBAB

SIA)
ng-Control-Planning
ncing
ng with People
Idea-Fact
an administrasi,
k pencapaian
: Perempuan
:-
:-
:-
:-
:-
inasikan Data
JAM
60
60
60
120
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
120
120
60
240
240
Agustus 2022
nyusun
empuan dan Anak
LIANA,S.Pd
24 201503 2 005
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : Analis Perlindungan Perempuan
2 KODE JABATAN : ...
3 UNIT KERJA
a Jabatan Pimpinan Tinggi Utama : -
b Jabatan Pimpinan Tinggi Madya : -
c Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama : Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak, Pe
d Administrator : Bidang Perlindungan Pemenuhan Hak Perempuan dan Anak
e Pengawas : Seksi Perlindungan Hak Perempuan, Anak dari KDRT, Tindak
f Jabatan : -
Melakukan kegiatan analisis dan penelaahan perlindungan p

4 IKHTISAR JABATAN :
pemberdayaan perempuan dan perlindungan
5 SYARAT JABATAN :
a Pendidikan : S-1 (Strata-1) / D-IV (Diploma IV) Bidang Psikologi, Sosial, E
b Pendidikan dan Pelatihan : Latihan Dasar CPNS
c Pengalaman : -
6 TUGAS POKOK :
NO URAIAN TUGAS
Mengumpulkan bahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur

1
yang berlaku untuk keperluan penyelesaian pekerjaan
Mempelajari, menganalisa serta menelaah bahan-bahan

2 sesuai dengan bidangnya agar memperlancar pelaksanaan
tugas
Mengadakan penelitian berdasarkan permasalahan

3 perlindungan perempuan dalam rangka menyelesaikan
pekerjaan
Membuat laporan berdasarkan hasil kerja untuk
4 disampaikan kepada pimpinan unit agar hasil telaahan
dapat bermanfaat
Memberikan saran berdasarkan pelaksanaan pekerjaan dan
5
pemanfaatannya untuk disampaikan kepada pimpinan unit
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintah atasan

6
baik secara tertulis maupun lisan
JUMLAH
JUMLAH
7 HASIL KERJA :
a Dokumen data pelaporan kasus kekerasan perempuan dan a
b Kegiatan analisis data pelaporan kasus kekerasan perempuan
c Kegiatan penelitian
d Dokumen analisis perlindungan perempuan
e Dokumen nota pertimbangan/ saran kepada pimpinan
f Laporan pelaksanaan tugas
8 BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA
1 Materi Program Kerja.
2 Materi petunjuk pelaksanaan (Juklak)
3 Materi Petunjuk teknis (Juknis)
4 Materi Prosedur Kerja
5 Alat Tulis Kantor (ATK)
9 PERANGKAT KERJA :
NO PERANGKAT KERJA
1 Himpunan Program Kerja
2 Himpunan petunjuk pelaksanaan (Juklak)
3 Himpunan Petunjuk teknis (Juknis)
4 Himpunan Prosedur Kerja
5 Komputer/Laptop
6 Kendaraan Roda 2
10 TANGGUNG JAWAB :
a Keberhasilan pelaksanaan tugas.
Ketertiban dalam penyimpanan dokumen laporan kegiatan pa
b
Orang dalam Situasi Darurat/Khusus.
c Ketepatan waktu dalam menyelesaikan tugas.
d Kebenaran dan keakuratan laporan pelaksanaan tugas dan k
11 WEWENANG :
a Memberikan saran kepada atasan.
b Mengecek dan meneliti naskah dinas sebelum disampaikan k
c Menjaga kerahasiaan data yang diolah.
12 KORELASI JABATAN :
NO JABATAN
Kepala Bidang Perlindungan Pemenuhan Hak Perempuan
a Kepala Seksi Perlindungan Hak Perempuan, Anak dari
dan Anak
b KDRT, Tindak Perdagangan Orang dalam Situasi
c Darurat/Khusus
Pelaksana
13 KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

NO ASPEK
a Tempat kerja
b Suhu
c Udara
d Keadaan Ruangan
e Letak
f Penerangan
g Suara
h Keadaan tempat kerja
i Getaran
14 RESIKO BAHAYA :
NO NAMA RESIKO
a Tidak ada
15 SYARAT JABATAN LAIN :

a Keterampilan kerja :
b Bakat Kerja :
c Temperamen Kerja :
d Minat Kerja :
e Upaya Fisik :
f Kondisi Fisik :
a
b
c
d
e
f
g Fungsi Pekerjaan :
16 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN :
NO
1
2
3
4
5
6
17 KELAS JABATAN :
INFORMASI JABATAN
Analis Perlindungan Perempuan
...
-
-
Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak, Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana
Bidang Perlindungan Pemenuhan Hak Perempuan dan Anak
Seksi Perlindungan Hak Perempuan, Anak dari KDRT, Tindak Perdagangan Orang dalam Situasi Darurat/Khusus
-
Melakukan kegiatan analisis dan penelaahan perlindungan perempuan dalam rangka penyusunan rekomendasi kebijak
pemberdayaan perempuan dan perlindungan
S-1 (Strata-1) / D-IV (Diploma IV) Bidang Psikologi, Sosial, Ekonomi, Hukum atau bidang lain yang relevan dengan tu
Latihan Dasar CPNS
JUMLAH
URAIAN TUGAS HASIL KERJA
HASIL
Dokumen data
pelaporan kasus
Mengumpulkan bahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur
kekerasan 12
yang berlaku untuk keperluan penyelesaian pekerjaan
perempuan dan
anak
Kegiatan analisis
Mempelajari, menganalisa serta menelaah bahan-bahan data pelaporan
sesuai dengan bidangnya agar memperlancar pelaksanaan kasus kekerasan 12
tugas perempuan dan
anak
Mengadakan penelitian berdasarkan permasalahan
Kegiatan
perlindungan perempuan dalam rangka menyelesaikan 12
penelitian
pekerjaan
Dokumen
Membuat laporan berdasarkan hasil kerja untuk
analisis
disampaikan kepada pimpinan unit agar hasil telaahan 1
perlindungan
dapat bermanfaat
perempuan
Dokumen nota
Memberikan saran berdasarkan pelaksanaan pekerjaan dan pertimbangan/
12
pemanfaatannya untuk disampaikan kepada pimpinan unit saran kepada
pimpinan
Laporan
pelaksanaan 1
tugas
JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI
Dokumen data pelaporan kasus kekerasan perempuan dan anak

Kegiatan analisis data pelaporan kasus kekerasan perempuan dan anak
Kegiatan penelitian
Dokumen analisis perlindungan perempuan
Dokumen nota pertimbangan/ saran kepada pimpinan
Laporan pelaksanaan tugas
BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM

Materi Program Kerja. Pedoman umum semua aktivitas tugas
Materi petunjuk pelaksanaan (Juklak) Pedoman umum semua aktivitas tugas
Materi Petunjuk teknis (Juknis) Pedoman khusus semua aktivitas tugas
Materi Prosedur Kerja Pelaksanaan aktivitas kerja
Alat Tulis Kantor (ATK) Pelaksanaan pendukung aktivitas kerja
PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN DALAM

Himpunan Program Kerja Memandu pelaksanaan tugas secara um
Himpunan petunjuk pelaksanaan (Juklak) Memandu pelaksanaan tugas secara um
Himpunan Petunjuk teknis (Juknis) Memandu pelaksanaan tugas secara khu
Himpunan Prosedur Kerja Memandu pelaksanaan tugas secara um
Komputer/Laptop Mendukung pelaksanaan tugas
Kendaraan Roda 2 Mendukung pelaksanaan tugas
Keberhasilan pelaksanaan tugas.

Ketertiban dalam penyimpanan dokumen laporan kegiatan pada Seksi Perlindungan Hak Perempuan, Anak dari KDRT,
Orang dalam Situasi Darurat/Khusus.
Ketepatan waktu dalam menyelesaikan tugas.
Kebenaran dan keakuratan laporan pelaksanaan tugas dan kegiatan.
Memberikan saran kepada atasan.

Mengecek dan meneliti naskah dinas sebelum disampaikan kepada atasan.
Menjaga kerahasiaan data yang diolah.
JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI

Kepala Bidang Perlindungan Pemenuhan Hak Perempuan dan Perlindungan Anak,
Kepala Seksi Perlindungan Hak Perempuan, Anak dari
dan Anak Pengendalian Penduduk
dan Perlindungan Anak, dan
KDRT, Tindak Perdagangan Orang dalam Situasi
Pengendalian Penduduk
Darurat/Khusus
Pelaksana
Pengendalian Penduduk dan
ASPEK FAKTOR
Tempat kerja Didalam ruangan
Suhu Dingin dengan perubahan
Udara Sejuk
Keadaan Ruangan Cukup
Letak Datar
Penerangan Terang
Suara Tenang
Keadaan tempat kerja Bersih
Getaran Tidak ada
NAMA RESIKO PENYEBAB

Tidak ada -
Mampu mengoperasikan komputer/PC/Laptop dan mengakses informasi melalui media online/internet, mampu m
menganalisa data pemberdayaan, perlindungan perempuan dan anak
memahami hubungan antara kata-kata dan memahami arti keseluruhan kalimat dan paragraph. Bakat verbal me
maupun tulisan.
P - DEPLI (Dealing With People)

Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerimaan dan pembuat
2a.
berhubungan dengan orang
Duduk, berdiri, berjalan, memegang, bekerja dengan jari, berbicara, mendengar
Jenis Kelamin : laki – laki/perempuan

Umur : -
Tinggi badan : -
Berat badan : -
Postur badan : -
Penampilan : -
D0 : Memadukan data
D2 : Menganalisa
O6 : Berbicara - Memberi Tanda
WAKTU
HASIL KERJA JUMLAH HASIL PENYELESAIAN
(JAM)
Dokumen data pelaporan kasus kekerasan perempuan
12 25
dan anak
Kegiatan analisis data pelaporan kasus kekerasan
12 25
perempuan dan anak
Kegiatan penelitian 12 35
Dokumen analisis perlindungan perempuan 1 100
Dokumen nota pertimbangan/ saran kepada pimpinan 12 5
Laporan pelaksanaan tugas 1 10
7
dan Keluarga Berencana
alam Situasi Darurat/Khusus
a penyusunan rekomendasi kebijakan di bidang
bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan
WAKTU KEBUTUHAN
WAKTU
PENYELESAIAN PEGAWAI
EFEKTIF
(JAM) 1250
25 300 0.24
60 1500
25 300 0.24
60 1500
35 420 0.34
60 2100
100 100 0.08

60 6000
5 60 0.05
60 300
10 10 0.01
60 600
1190 0.95
1

man umum semua aktivitas tugas
man khusus semua aktivitas tugas
sanaan aktivitas kerja
sanaan pendukung aktivitas kerja

andu pelaksanaan tugas secara umum
andu pelaksanaan tugas secara khusus
ukung pelaksanaan tugas
Hak Perempuan, Anak dari KDRT, Tindak Perdagangan
DALAM HAL
Arahan dan bimbingan.
Arahan, petunjuk kerja dan laporan.
Koordinasi, kerjasama data dan informasi.
FAKTOR
am ruangan
n dengan perubahan
g
ng
h
ada
PENYEBAB
ui media online/internet, mampu mengelola dan
at dan paragraph. Bakat verbal mencakup baik lisan
ari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi.

2a. Pilihan melakukan kegiatan yang yang
r
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : Pengelola Pemberdayaan, Perlindungan Perempuan dan Anak
3 UNIT KERJA
c Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama : Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak, Pe
d Administrator : Bidang Perlindungan Pemenuhan Hak Perempuan dan Anak
e Pengawas : Seksi Perlindungan Hak Perempuan, Anak dari KDRT, Tindak
f Jabatan : -
4 IKHTISAR JABATAN : Melakukan kegiatan pengelolaan pemberdayaan, perlindunga
5 SYARAT JABATAN :
a Pendidikan : D-III (Diploma-3) Bidang Psikologi, Sosial, Ekonomi, Hukum a
c Pengalaman : -
6 TUGAS POKOK :
NO URAIAN TUGAS
Menyusun program kerja, bahan dan alat perlengkapan

pemberdayaan, perlindungan perempuan dan anak pada
Perlindungan Hak Perempuan, Anak dari KDRT, Tindak
Perdagangan Orang dalam Situasi Darurat/Khusus dalam
1
dokumen rencana kegiatan anggaran (RKA) dan perubahan
rencana kegiatan anggaran (RKAP) sesuai dengan prosedur
dan ketentuan yang berlaku, agar dalam pelaksanaan
pekerjaan dapat berjalan dengan baik
Memantau bahan dan laporan pemberdayaan, perlindungan

perempuan dan anak pada seksi Perlindungan Hak
Perempuan, Anak dari KDRT, Tindak Perdagangan Orang
dalam Situasi Darurat/Khusus berupa dokumen data
2
kasus kekerasan perempuan dan anak yang diperoleh dari
Satgas KDRT pada setiap Kecamatan sesuai dengan bidang
tugasnya, agar dalam pelaksanaan terdapat kesesuaian
dengan rencana awal
Mengendalikan program kerja, sesuai dengan prosedur dan
3 ketentuan yang berlaku, agar tidak terjadi penyimpangan
dalam pelaksanaan
Mengkoordinasikan dengan unit-unit terkait dan atau

instansi lain dalam rangka pelaksanaannya terkait
4 ketersediaan data kasus kekerasan perempuan dan anak,
agar program dapat terlaksana secara terpadu untuk
mencapai hasil yang optimal
Mengevaluasi dan menyusun laporan data kasus kekerasan

perempuan dan anak secara berkala, sesuai dengan
5
prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan
penyusunan program berikutnya
6
JUMLAH
JUMLAH
7 HASIL KERJA :
Dokumen RKA dan RKAP seksi Perlindungan Hak Perempuan
a
Darurat/ Khusus
b Dokumen data kasus kekerasan perempuan dan anak dan T
c Dokumen kendali program kerja
d Kegiatan koordinasi dengan Kecamatan tentang ketersediaan
e Laporan SIMFONI PPA
8 BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA
9 PERANGKAT KERJA :
NO PERANGKAT KERJA
5 Komputer/Laptop
6 Kendaraan Roda 2
10 TANGGUNG JAWAB :
Ketertiban dalam penyimpanan dokumen data kasus kekeras
b
Anak dari KDRT, Tindak Perdagangan Orang dalam Situasi D
d Kebenaran dan keakuratan laporan pelaksanaan tugas dan k
11 WEWENANG :
b Mengecek dan meneliti naskah dinas sebelum disampaikan k
NO JABATAN
a Kepala Seksi Perlindungan Hak Perempuan, Anak dari
dan Anak
b KDRT, Tindak Perdagangan Orang dalam Situasi
c Darurat/Khusus
Pelaksana

NO ASPEK
a Tempat kerja
b Suhu
c Udara
d Keadaan Ruangan
e Letak
f Penerangan
g Suara
i Getaran
14 RESIKO BAHAYA :
NO NAMA RESIKO
a Tidak ada

b Bakat Kerja :
d Minat Kerja :
e Upaya Fisik :
f Kondisi Fisik :
a
b
c
d
e
f
NO
2
3
5
6
17 KELAS JABATAN :
INFORMASI JABATAN
Pengelola Pemberdayaan, Perlindungan Perempuan dan Anak
...
-
-
Seksi Perlindungan Hak Perempuan, Anak dari KDRT, Tindak Perdagangan Orang dalam Situasi Darurat/Khusus
-
Melakukan kegiatan pengelolaan pemberdayaan, perlindungan perempuan dan anak
D-III (Diploma-3) Bidang Psikologi, Sosial, Ekonomi, Hukum atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan
Latihan Dasar CPNS
JUMLAH
HASIL
Dokumen RKA
Menyusun program kerja, bahan dan alat perlengkapan dan RKAP seksi
pemberdayaan, perlindungan perempuan dan anak pada Perlindungan
Perlindungan Hak Perempuan, Anak dari KDRT, Tindak Hak Perempuan,
Perdagangan Orang dalam Situasi Darurat/Khusus dalam Anak dari KDRT,
2
dokumen rencana kegiatan anggaran (RKA) dan perubahan Tindak
rencana kegiatan anggaran (RKAP) sesuai dengan prosedur Perdagangan
dan ketentuan yang berlaku, agar dalam pelaksanaan Orang dalam
pekerjaan dapat berjalan dengan baik Situasi Darurat/
Khusus
Memantau bahan dan laporan pemberdayaan, perlindungan

perempuan dan anak pada seksi Perlindungan Hak Dokumen data
Perempuan, Anak dari KDRT, Tindak Perdagangan Orang kasus kekerasan
dalam Situasi Darurat/Khusus berupa dokumen data perempuan dan
13
kasus kekerasan perempuan dan anak yang diperoleh dari anak dan TPO
Satgas KDRT pada setiap Kecamatan sesuai dengan bidang dari setiap
tugasnya, agar dalam pelaksanaan terdapat kesesuaian Kecamatan
dengan rencana awal
Mengendalikan program kerja, sesuai dengan prosedur dan Dokumen
ketentuan yang berlaku, agar tidak terjadi penyimpangan kendali program 1
dalam pelaksanaan kerja
Kegiatan
koordinasi
Mengkoordinasikan dengan unit-unit terkait dan atau dengan
instansi lain dalam rangka pelaksanaannya terkait Kecamatan
ketersediaan data kasus kekerasan perempuan dan anak, tentang 12
agar program dapat terlaksana secara terpadu untuk ketersediaan
mencapai hasil yang optimal data kekerasan
perempuan dan
anak dan TPO
Mengevaluasi dan menyusun laporan data kasus kekerasan
perempuan dan anak secara berkala, sesuai dengan Laporan
1
prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan SIMFONI PPA
penyusunan program berikutnya Laporan
pelaksanaan 1
tugas
JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI
Dokumen RKA dan RKAP seksi Perlindungan Hak Perempuan, Anak dari KDRT, Tindak Perdagangan Orang dalam Situ
Darurat/ Khusus
Dokumen data kasus kekerasan perempuan dan anak dan TPO dari setiap Kecamatan
Dokumen kendali program kerja
Kegiatan koordinasi dengan Kecamatan tentang ketersediaan data kekerasan perempuan dan anak dan TPO
Laporan SIMFONI PPA
BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

Materi Program Kerja. Pedoman umum semua aktivitas tugas
Materi petunjuk pelaksanaan (Juklak) Pedoman umum semua aktivitas tugas
Materi Petunjuk teknis (Juknis) Pedoman khusus semua aktivitas tugas
Alat Tulis Kantor (ATK) Pelaksanaan pendukung aktivitas kerja
PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

Himpunan Program Kerja Memandu pelaksanaan tugas secara um
Himpunan petunjuk pelaksanaan (Juklak) Memandu pelaksanaan tugas secara um
Himpunan Petunjuk teknis (Juknis) Memandu pelaksanaan tugas secara khu
Himpunan Prosedur Kerja Memandu pelaksanaan tugas secara um

Ketertiban dalam penyimpanan dokumen data kasus kekerasan perempuan dan anak pada seksi Perlindungan Hak Per
Anak dari KDRT, Tindak Perdagangan Orang dalam Situasi Darurat/Khusus.


Kepala Seksi Perlindungan Hak Perempuan, Anak dari
dan Anak Pengendalian Penduduk
KDRT, Tindak Perdagangan Orang dalam Situasi
Pengendalian Penduduk
Darurat/Khusus
Pelaksana
ASPEK FAKTOR
Udara Sejuk
Letak Datar
Penerangan Terang
Suara Tenang
Getaran Tidak ada
NAMA RESIKO PENYEBAB

Tidak ada -
Mampu mengoperasikan komputer/PC/Laptop dan mengakses informasi melalui media online/internet, mampu m
dan mengelola data pemberdayaan, perlindungan perempuan dan anak
bahasa, memahami hubungan antara kata-kata dan memahami arti keseluruhan kalimat dan paragraph. Bakat ve
mencakup baik lisan maupun tulisan.
Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerimaan dan pembuat
instruksi.
melakukan kegiatan yang yang berhubungan dengan orang

Umur : -
Tinggi badan : -
Berat badan : -
Postur badan : -
Penampilan : -
D0 : Memadukan data
D2 : Menganalisa
WAKTU
(JAM)
Dokumen RKA dan RKAP seksi Perlindungan Hak
Perempuan, Anak dari KDRT, Tindak Perdagangan 2 30
Orang dalam Situasi Darurat/ Khusus
Dokumen data kasus kekerasan perempuan dan anak
13 60
dan TPO dari setiap Kecamatan
Dokumen kendali program kerja 1 120
Kegiatan koordinasi dengan Kecamatan tentang
ketersediaan data kekerasan perempuan dan anak dan 12 25
TPO
Laporan SIMFONI PPA 1 120
6
alam Situasi Darurat/Khusus
elevan dengan tugas jabatan
WAKTU
WAKTU
PENYELESAIAN
EFEKTIF
(JAM)
30 60
60 780
120 120
25 300
120 120
10 10
1390
dak Perdagangan Orang dalam Situasi
an
puan dan anak dan TPO


k pada seksi Perlindungan Hak Perempuan,

DALAM HAL
Arahan, petunjuk kerja dan
laporan.
Koordinasi, kerjasama data dan
informasi.
FAKTOR
am ruangan
n dengan perubahan
g
ng
h
ada
PENYEBAB
ui media online/internet, mampu menyusun
an kalimat dan paragraph. Bakat verbal
ari hanya penerimaan dan pembuatan
2a. Pilihan
r
1800
3600
7200
1500
7200
600
INFORMASI JABA
1 NAMA JABATAN : Penyuluh Peningkatan Kualitas Hidup Perempuan dan An
3 UNIT KERJA
c Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama : Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak
d Administrator : Bidang Perlindungan Pemenuhan Hak Perempuan dan An
e Pengawas : Seksi Tumbuh Kembang Anak dan Pengembangan Kabup
f Jabatan : -
Melakukan kegiatan penyuluhan dan pembinaan kepada

4 IKHTISAR JABATAN :
dan anak berubah menjadi lebih baik
5 SYARAT JABATAN :
a Pendidikan : S-1 (Strata-1) / D-IV (Diploma-IV) Bidang Kesejahteraan S
c Pengalaman : -
6 TUGAS POKOK :
NO URAIAN TUGAS
Mengumpulkan bahan penyuluhan peningkatan kualitas

1
hidup perempuan dan anak
2 Mengolah bahan penyuluhan menjadi materi
3 Melaksanakan penyampaian materi

4 Mengevaluasi hasil penyuluhan
5 Melaporkan pelaksanaan penyuluhan
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan

6
oleh atasan baik tertulis maupun lisan
JUML
JUML
7 HASIL KERJA :
a Kegiatan pengumpulan bahan penyuluhan
b Dokumen materi penyuluhan peningkatan kualitas hidup
c Kegiatan penyampaian materi penyuluhan peningkatan k
d Dokumen evaluasi hasil penyuluhan pada 13 Kecamatan
e Laporan pelaksanaan penyuluhan pada 13 Kecamatan
8 BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA
9 PERANGKAT KERJA :
NO PERANGKAT KERJA
5 Komputer/Laptop
6 Kendaraan Roda 2
10 TANGGUNG JAWAB :
b Ketertiban dalam penyimpanan bahan dan materi penyulu
d Kebenaran dan keakuratan laporan pelaksanaan tugas da
11 WEWENANG :
b Mengecek dan meneliti naskah dinas sebelum disampaika
NO JABATAN
a
dan Anak
Kepala Seksi Tumbuh Kembang Anak dan Pengembangan
b
c Pelaksana

NO ASPEK
a Tempat kerja
b Suhu
c Udara
d Keadaan Ruangan
e Letak
f Penerangan
g Suara
i Getaran
14 RESIKO BAHAYA :
NO NAMA RESIKO
a Tidak ada

b Bakat Kerja :
d Minat Kerja :
e Upaya Fisik :
f Kondisi Fisik :
a
b
c
d
e
f
NO
1
2
3
5
6
17 KELAS JABATAN :
INFORMASI JABATAN
Penyuluh Peningkatan Kualitas Hidup Perempuan dan Anak
...
-
-
Seksi Tumbuh Kembang Anak dan Pengembangan Kabupaten Layak Anak
-
Melakukan kegiatan penyuluhan dan pembinaan kepada perempuan dan anak sesuai dengan materi yang disampai
dan anak berubah menjadi lebih baik
S-1 (Strata-1) / D-IV (Diploma-IV) Bidang Kesejahteraan Sosial, Psikologi atau bidang lain yang relevan dengan tuga
Latihan Dasar CPNS
JUMLAH
HASIL
Kegiatan
Mengumpulkan bahan penyuluhan peningkatan kualitas pengumpulan
1
hidup perempuan dan anak bahan
penyuluhan
Dokumen materi
penyuluhan
peningkatan
Mengolah bahan penyuluhan menjadi materi 1
kualitas hidup
perempuan dan
anak
Kegiatan
penyampaian
materi
penyuluhan
Melaksanakan penyampaian materi peningkatan 13
kualitas hidup
perempuan dan
anak pada 13
Kecamatan
Dokumen
evaluasi hasil
Mengevaluasi hasil penyuluhan 13
penyuluhan pada
13 Kecamatan
Laporan
pelaksanaan
Melaporkan pelaksanaan penyuluhan 13
penyuluhan pada
13 Kecamatan
Laporan
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan
pelaksanaan 1
oleh atasan baik tertulis maupun lisan
tugas
JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI
Kegiatan pengumpulan bahan penyuluhan

Dokumen materi penyuluhan peningkatan kualitas hidup perempuan dan anak
Kegiatan penyampaian materi penyuluhan peningkatan kualitas hidup perempuan dan anak pada 13 Kecamatan
Dokumen evaluasi hasil penyuluhan pada 13 Kecamatan
Laporan pelaksanaan penyuluhan pada 13 Kecamatan
BAHAN KERJA PENGGUNAAN DAL

Materi Program Kerja. Pedoman umum semua aktivitas tug
Materi petunjuk pelaksanaan (Juklak) Pedoman umum semua aktivitas tug
Materi Petunjuk teknis (Juknis) Pedoman khusus semua aktivitas tug
Alat Tulis Kantor (ATK) Pelaksanaan pendukung aktivitas ke
PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN DAL

Himpunan Program Kerja Memandu pelaksanaan tugas secara
Himpunan petunjuk pelaksanaan (Juklak) Memandu pelaksanaan tugas secara
Himpunan Petunjuk teknis (Juknis) Memandu pelaksanaan tugas secara
Himpunan Prosedur Kerja Memandu pelaksanaan tugas secara

Ketertiban dalam penyimpanan bahan dan materi penyuluhan pada Seksi Tumbuh Kembang Anak dan Pengemban

dan Anak
Kepala Seksi Tumbuh Kembang Anak dan Pengembangan Pengendalian
dan Penduduk
Perlindungan Anak, dan
Kabupaten Layak Anak Pengendalian
Penduduk
Pelaksana
ASPEK FAKTOR
Udara Sejuk
Letak Datar
Penerangan Terang
Suara Tenang
Getaran Tidak ada
NAMA RESIKO PENYEBA

Tidak ada -
Mampu mengoperasikan komputer/PC/Laptop dan mengakses informasi melalui media online/internet, mamp
menyajikan materi penyuluhan
memahami hubungan antara kata-kata dan memahami arti keseluruhan kalimat dan paragraph. Bakat verbal
maupun tulisan.
Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerimaan dan pemb
Pilihan melakukan kegiatan yang yang berhubungan dengan orang

Umur : -
Tinggi badan : -
Berat badan : -
Postur badan : -
Penampilan : -
D0 : Memadukan data
D2 : Menganalisa
WAKTU
(JAM)
Kegiatan pengumpulan bahan penyuluhan 1 70
Dokumen materi penyuluhan peningkatan kualitas
1 70
hidup perempuan dan anak
Kegiatan penyampaian materi penyuluhan
peningkatan kualitas hidup perempuan dan anak pada 13 20
13 Kecamatan
Dokumen evaluasi hasil penyuluhan pada 13
13 25
Kecamatan
Laporan pelaksanaan penyuluhan pada 13 Kecamatan 13 25
7
ai dengan materi yang disampaikan agar perilaku perempuan
g lain yang relevan dengan tugas jabatan
WAKTU KEBUTUHAN
WAKTU
PENYELESAIAN PEGAWAI
EFEKTIF
(JAM) 1250
70 70 0.06 0.06
4200
70 70 0.06 0.06
4200
20 260 0.21 0.21
1200
25 325 0.26 0.26
1500
25 325 0.26 0.26
1500
20 20 0.02 0.02
1200
1070 0.86 0.86
1 0.86
dan anak pada 13 Kecamatan


Kembang Anak dan Pengembangan Kabupaten Layak Anak.

DALAM HAL
Arahan, petunjuk kerja dan laporan.
Koordinasi, kerjasama data dan informasi.
FAKTOR
am ruangan
n dengan perubahan
g
ng
h
ada
PENYEBAB
ui media online/internet, mampu menyusun, mengolah dan
at dan paragraph. Bakat verbal mencakup baik lisan
ari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi.

2a.
r
NO. WAKTU PENYELESAIAN MENIT DITULIS DALAM
JAM
1 1 MENIT 1 0.01
2 10 MENIT 10 0.16
3 30 MENIT 30 0.5
4 45 MENIT 45 0.75
5 1 JAM 60 1
6 1 HARI 300 5
7 1 MINGGU 1500 25
8 2 MINGGU 3000 50
9 1 BULAN 6000 100
10 2 BULAN 12000 200
11 6 BULAN 36000 600
12 1 TAHUN 72000 1200

Anjab Bidang Pemberdayaan Perepuan &amp; Anak

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

Anda mungkin juga menyukai

Anjab Bidang Pemberdayaan Perepuan &amp; Anak

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Anjab Bidang Pemberdayaan Perepuan &amp; Anak

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Kepala Bidang Perlindungan Pemenuhan Ha

Menyelia seksi Perlindungan Hak Perempuan,

6 Melaksanakan kebijakan teknis bidang di Bidang

JUMLAH WAKTU PENYELESAIAN (JAM)

10. TANGGUNG JAWAB

5 Merumuskan penyelenggarakan pengkajian perumusan kebijakan teknis di Bidang Perlindunga

18 Menetapkan pelaksanakan koordinasi dengan unit kerja terkait

19 Merumuskan pelaksanakan penyusunan telaahan staf sebagai bahan pertimbangan pengambil

20 Memberikan penilaian kinerja aparatur Seksi dibawahnya

12. KORELASI JABATAN

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA

NO. ASPEK FAKT

14. RESIKO BAHAYA

15. SYARAT JABATAN

c. TEMPRAMEN KERJA : D (DCP) Directing-Control-Planning

16. PRESTASI YANG DIHARAPKAN

NO. HASIL KERJA JUMLAH

17. KELAS JABATAN : 11

Kasongan, Agustus 2022

Perlindungan Pemenuhan Hak Perempuan

aan Perempuan dan Perlindungan Anak, Pengendalian Penduduk dan Keluarga

yaan Perempuan dan Anak

nseling terhadap Psikologi Perempuan dan anak yang mengalami dampak

mpuan & anak

PENGGUNAAN DALAM TUGAS

PENGGUNAAN DALAM TUGAS

erempuan dan Anak sesuai dengan

Tindak Pidana Perdagangan Orang dan Dalam

gan KLA dan Data dan Informasi Gender, Anak Bidang

teknis di Bidang Perlindungan Pemenuhan

menuhan Hak Perempuan dan Anak.

dungan Pemenuhan Hak Perempuan dan Anak.

ungan Pemenuhan Hak Perempuan dan Anak.

han pertimbangan pengambilan kebijakan

erempuan dan Anak sesuai dengan

gan KLA dan Data dan Informasi Gender, Anak Bidang

menuhan Hak Perempuan dan Anak.

dungan Pemenuhan Hak Perempuan dan Anak.

an Hak Perempuan dan Anak.

han pertimbangan pengambilan kebijakan

Kordinasi dan kerjasama

ordinasikan Kegiatan beban jabatan fungsional bidan

n Benda Perkakas dengan Tangan

an, Agustus 2022

Realistik : Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau

e. UPAYA FISIK : Berdiri, Berjalan, Duduk, Berbicara, Melihat, Mendengar, Ketajaman

NO. HASIL KERJA JUMLAH JAM

17. KELAS JABATAN : 7

Kasongan, Agustus 2022

1. NAMA JABATAN : Penyuluh Peningkatan Kualitas Hidup Perempuan dan An

b. Pendidikan dan Pelatihan :

JUMLAH WAKTU PENYELESAIAN (JAM)

10. TANGGUNG JAWAB

2 Merumuskan bahan penyuluhan menjadi materi

12. KORELASI JABATAN

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA

14. RESIKO BAHAYA

NO. NAMA RESIKO PENYEB

Anjab Bidang Pemberdayaan Perepuan & Anak

Anjab Bidang Pemberdayaan Perepuan & Anak

Anjab Bidang Pemberdayaan Perepuan & Anak