TUGAS

METODE PENELITIAN LANJUTAN

DI SUSUN OLEH :

A. NAZALIA RAMADHANI WE TENRIPADA

2022456431338

PROGRAM PASCA SARJANA MAGISTER MANAJEMEN

SEKOLAH TINGGI ILMU EKINOMI MAKASSAR

(PPS.MM – STIEM) BONGAYA

2023
1. Nama : A. Nazalia Ramadhani We Tenripada
2. Program konsentrasi : MSDM
3. Rencana Topik / judul Penelitian : Pengaruh Penempatan Kerja dan Stress Kerja
Terhadap Kinerja Pegawai
4. Hal Tersebut Termasuk Dalam Penelitian : kuantitatif
5. Rencana penelitian tersebut dilaksanakan secara : Rencana penelitian ini
di DINAS KEPENDUDUKAN CATATAN SIPIL TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI,
penelitian ini menggunakan metode pengumpulan data primer dilakukan dengan
memberikan kuisioner kepada responden yang dalam hal ini adalah karyawan pada
Dinas Kependudukan Catatan Sipil Tenaga Kerja dan Transmigrasi.
6. Tuliskan rumusan masalah yang akan di teliti :
1. Apakah penenmpatan kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada
Dinas Kependudukan, Catatan Sipil, Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten
Soppeng?
2. Apakah Stress Kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Dinas
Kependudukan, Catatan Sipil, Tenaga kerja dan Transmigrasi Kabupaten
Soppeng?
3. Apakah penempatan kerja dan stress kerja berpengaruh simultan terhadap
kinerja pegawai pada Dinas Kependudukan, Catatan Sipil, Tenaga Kerja dan
Transmigrasi Kabupaten Soppeng?
7. Tuliskan tujuan penelitian tersebut :
1. Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh penempatan kerja terhadap
kinerja pegawai pada Dinas Kependudukan, Catatan Sipil, Tenaga Kerja dan
Transmigrasi Kabupaten Soppeng.
2. Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh stress kerja terhadap kinerja
pegawai pada Dinas Kependudukan, Catatan Sipil, Tenaga Keja dan
Transmigrasi Kabupaten Soppeng.
3. Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh simultan penempatan kerja
dan stress kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kependudukan, Catatan
Sipil, Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Soppeng.
8. Variabel apa sajakah yang akan diteliti :
1. Penempatan Kerja
2. Stress Kerja
3. Kinerja Pegawai