VISI RUMAH SAKIT

" Menjadi Rumah Sakit dengan Nuansa Wisata Terbaik Di Indonesia Pada Tahun 2030
Dengan Pelayanan Yang Profesional dan Kekeluargaan"

MISI RUMAH SAKIT

1 Memberikan pelayanan kesehatan yang bermutu , berorientasi pada ketepatan
keselamatan, dan kekeluargaan
2 Meningkatkan SDM yang berkualitas dan kompeten di bidang kesehatan
3 Menyediakan sarana dan prasarana kesehatan yang aman dan modern
4 Mewujudkan lingkungan yang asri, bersih, sehat, dan nyaman

MISI DIKLAT RUMAH SAKIT

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
KPI UNIT DIKLAT RS (lihat di HRD)

No. Area Kinerja Utama Key Performance Indicators Bobot Target Realisasi Skor Skor Akhir

0
KOMPETENSI UNIT DIKLAT (lihat di HRD)

No Kompetensi Sub Kompetensi Definisi

1 DIKLAT 1
2
3
4
5
PROFESSIONAL COMPETENCY :
1
2
1
3
G 4
L 1
2
O
2 3
B 4
A 5
1
L 2
3 3
4
C 5
O 1
2
4
M 3
P 4
5
E 1
T 2
5 3
E
4
N 5
C 1
2
6 Y 3
4
5
BASIC COMPETENCY (BEHAVIOUR):
1
2
7 3
4
5
1
2
8 3
4
5
1
2
9 3
4
5
1
2
10 3
4
5
1
2
11 3
4
5
1
2
12 3
4
5
FUNGSIONAL COMPETENCY :
 1
2
13 3
4
5
1
2
14 3
4
5
1
2
15 3
4
5
1
2
16 3
4
5
1
2
17 3
4
5
1
2
18 3
4
5
1
2
19 3
4
5
1
2
20 3
4
5
1
2
21 3
4
5
1
2
22 3
4
5
1
2
24 3
4
5
1
2
25 3
4
5
1
2
26 3
4
5
1
2
27 3
4
5
1
2
28
28 3
4
5
1
2
30 3
4
5
1
2
31 3
4
5
1
2
32 3
4
5
1
2
33 3
4
5
1
2
34 3
4
5
1
2
35 3
4
5
Level Kompetensi
 LOGO RUMAH SAKIT
DIVISI PENDIDIKAN & PELATIHAN
IDENTITAS JABATAN
Nama Jabatan
1. Departemen
2. Kedudukan dalam organisasi
a. Atasan Langsung
b. Bawahan Langsung

STRUKTUR ORGANISASI

FUNGSI UTAMA JABATAN

TANGGUNG JAWAB DAN INDIKATOR KEBERHASILAN

TANGGUNG JAWAB INDIKATOR KEBERHASILAN
WEWENANG

HUBUNGAN KERJA

PIHAK EKSTERNAL KEGIATAN

SPESIFIKASI PEKERJAAN
Pendidikan
Pengalaman
Pelatihan

KOMPETENSI
Soft Skills

Hard Skills
 LOGO RS DATA SPO & KEBIJAKAN U
(grasp total docum

NO DAFTAR DOKUMEN(DESKRIPSI) TUJUAN

 Approved Checked

KEBIJAKAN UNIT DIKLAT

p total document)

TUJUAN JUMLAH UPDATE TERAKHIR KETERANGAN

 Checked Prepared

ETERANGAN
 Approved Checked Prepared

LOGO RS STRUKTUR ORGANISASI & JOB DESC

- UNIT DIKLAT RS-
 FORM KEBUTUHAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN
(No. Dokumen)

Nama karyawan :
Departemen :
NIK :
Jenis
No Pelatihan Klasikal / Bulan Pelaksana
individual

Tanggal:
Mengetahui, Menyetujui,
Departemen Terkait HR & GA General Manager

(……………………………………
(………………………………………………) (………………………………………………)
…………)
LOGO DAILY WORK SCH
Senin Selasa Rabu

08.00 WIB

09.00 WIB

10.00 WIB

11.00 WIB

12.00 WIB

13.00 WIB

14.00 WIB

15.00 WIB

16.00 WIB
Y WORK SCHEDULE
Kamis Jumat Sabtu Minggu