PENILAIAN KINERJA

No.Dokumen SOP/ / /

SOP No Revisi 00

Tanggal 25 Agustus 2023

Terbit

Halaman 1/1

KLINIK
dr. Oneng Soekiraten, MARS
SYIFA MEDIKA
CENTRE

1. Pengertian Penilaian Kinerja adalah suatu upaya untuk melakukan penilaian

hasil kerja/prestasi klinik.

2. Tujuan Sebagai Acuan Penerapan Langkah-Langkah untuk mendapatkan

gambaran tingkat pencapaian hasil cakupan dan mutu kegiatan
serta manajemen klinik pada akhir tahun kegiatan

3. Kebijakan Keputusan Pimpinan Klinik Nomor : 052/SK/KSM/2023 tentang

Penilaian Kinerja.

4. Referensi Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor : 75

Tahun 2014 tentang Pusat Kesehatan Masyarakat.

5. Prosedur 1. Petugas penyusun membagikan form capaian kinerja pada

pengelola program klinik.
2. Petugas penyusun menerima form capaian kinerja masing-
masing program yang telah diisi.
3. Petugas penyusun menyampaikan hasilnya ke Pimpinan Klinik.
4. Pimpinan Klinik memeriksa dan menganalisa hasil capaian
program/kinerja yang disampaikan oleh masing-masing
penanggungjawab program.
6. Unit Terkait 1. Pengelola program klinik
2. Pimpinan Klinik

7. Rekam Historis
NO Halaman Yang dirubah Perubahan Diberlakukan Tgl