PROGRAM KERJA | Bendahara Pengeluaran Pembantu

PROGRAM KERJA
BENDAHARA PENGELUARAN PEMBANTU

i | UPTD Puskesmas Kota Wilayah Selatan

 PROGRAM KERJA | Bendahara Pengeluaran Pembantu

PROGRAM KERJA KEGIATAN BENDAHARA PENGELUARAN

I. PENDAHULUAN
Puskesmas merupakan unit organisasi yang memberi layanan pada
masyarakatdan merupakan unit pelaksanaan teknis dinas kesehatan yang dalam
kegiatan memerlukan dana operasional untuk menunjang kegiatan sehingga
akan memberikan pelayanan yang baik masyarakat. Untuk pengelolaan
keuangan di Puskesmas Ngletih dilaksanakan sesuai dengan ketentuan
perundangan tentang pola pengelolaan keuangan BLUD sesuai dengan
peraturan kementrian dan sesuai dengan juknis kementrian untuk Dana Alokasi
Khusus Non Fisik.

II. LATAR BELAKANG

Badan Layanan Umum Daerah yang selanjuinya disingkat BLUD adalah
sistem yang diterapkan oleh unit pelaksana teknis dinas/badan daerah dalam
memberikan pelayanan kepada masyarakat yang mempunyai fleksibilitas dalam
pola pengelolaan keuangan sebagai pengecualian dari ketentuan pengelolaan
daerah pada umumnya.

BLUD bertujuan untuk memberikan layanan umum secara lebih efektif, efisien,
ekonomis, transparan dan bertanggung jawab dengan memperhatikan asas
keadilan,kepatutan dan manfaat sejalan dengan Praktek Bisnis Yang Sehat,
untuk membantu pencapaian tujuan pemerintah daerah yang pengelolaan
dilakukan berdasarkan kewenangan yang didelegasikan oleh kepaladaerah.

Secara tertib sebagaimana dimaksud bahwa keuangan daerah dikelola secara

tepat waktu dan tepat guna yang didukung dengan bukti-bukti administrasi yang
dapat dipertanggungjawabkan. Tata Kelola pengelolaan keuangan BLUD
dilaksanakan sesuai peraturan daerah yang telah ditetapkan.

Organisasi dan tata laksana, dengan memperhatikan kebutuhan organisasi,

perkembangan misi dan strategi, pengelompokan fungsi yang logis, efektifitas
pembiayaan, serta pendayagunaan sumber daya manusia;

2 | UPTD Puskesmas Kota Wilayah Selatan

 PROGRAM KERJA | Bendahara Pengeluaran Pembantu

Akuntabilitas di dalam pengelolaan sumber daya serta pelaksanaan kebijakan

yang dipercayakan kepada UPTD Puskesmas dalam mencapai tujuan yang telah
ditetapkan secara periodik;

Transparasi, dalam hal asas keterbukaan yang dibangun atas dasar

kebebasan arus informasi agar informasi secara langsung dapat diterima bagi
yang membutuhkan;

Independensi atau kehadiran dalam bentuk pengelolaan organisasi secara

profesional tanpa adanya benturan kepentingan dan pengaruh atau tekanan dari
pihak manapun yang tidak sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang
berlaku dan praktek bisnis yang sehat;

Responsibilitas dalam hal kesesuaian atau kepatuhan didalam pengelolaan

organisasi terhadap prinsip bisnis yang sehat serta peraturan perundang-
undangan yang berlaku;

Fairness (kewajaran) dalam hal kesetaraan, perlakuan yang adil dan setara
guna memenuhi hak-hak stakeholder yang timbul berdasarkan perjanjian serta
peraturan perundang-undangan yang berlaku.dapatkan akses informasi seluas-
luasnya tentang keuangan daerah.

III. TUJUAN
1. Tujuan Umum
Sebagai acuan bagi pengelolah keuangan/kegiatan sehingga pengelolaan
keuangan dilakukan secara akuntabel, transparan, efektif dan efisien.
2. Tujuan Khusus
a. Agar pelaksanaan dan pemanfaatan dana akan lebih mudah dan lebih
lancar, sehingga penyerapan meningkat dan akses masyarakat pada
pelayanan kesehatan yang komprehensif dan bermutu juga meningkat.
b. Penyempurnaan dari tahun sebelumnya dengan tetap mengedepankan
akuntabilitas dan transparansi.
c. Tersusunnya perencanaan tingkat Puskesmas untuk penyelenggaraan
upaya kesehatan di wilayah kerja.

3 | UPTD Puskesmas Kota Wilayah Selatan

 PROGRAM KERJA | Bendahara Pengeluaran Pembantu

d. Terlaksananya kegiatan upaya kesehatan di Puskesmas, Pustu,

Poskeskel, Polindes, posyandu, UKBM dan tempat Pelayanan
kesehatan lainnya.

IV. KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN

NO KEGIATAN POKOK RINCIAN KEGIATAN SASARAN

1 Pembuatan Melakukan pembukuan meliputi: Semua pengeluaran
Dokumen a. Bulu Kas Umum (BKU) sudah tercatat dan
Pengeluaran b. Surat Permintaan Pengesahan terdokumentasi

Keuangan BLUD Pendapatan dan Belanja (SP3B) dengan baik

c. Surat Penyataan Tanggung
Jawab
d. Rincian Penggunaan Dana BLUD
untuk Belanja Pegawai, Barang
dan Jasa
e. Laporan Realisasi Anggaran
(LRA) Dana BLUD
2 Otorisasi transaksi Melakukan otorisasi keuangan Semua transaksi
keuangan BLUD BLUD di corporate Bank Jatim keuangan terlaksana
dan DAK Non Fisik dan DAK Non Fisik di BNI direct dan semua bukti
serta mencetak bukti transaksi transaksi tercetak
keuangan

V. CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN

1. Pembuatan Dokumen Pengeluaran Keuangan BLUD
Dilakukan dengan membuat dokumen pembukuan keuangan BLUD
2. Otorisasi transaksi keuangan BLUD dan DAK Non Fisik
Dilakukan dengan melakukan otorisasi keuangan BLUD di corporate Bank
Jatim dan DAK Non Fisik di BNI direct serta mencetak bukti transaksi
keuangan

4 | UPTD Puskesmas Kota Wilayah Selatan

 PROGRAM KERJA | Bendahara Pengeluaran Pembantu

VI. SASARAN
1. Semua pengeluaran sudah tercatat dan terdokumentasi dengan baik.
2. Semua transaksi keuangan terlaksana dan semua bukti transaksi tercetak

VII. PETUGAS YANG MELAKSANAKAN

Bendahara Pengeluaran Pembantu : Ayoe Widyandhika Kartikasari, A.Md. Keb.

VIII. PERAN LINTAS PROGRAM DAN LINTAS SEKTOR

1. LINTAS SEKTOR
Peran pihak terkait dalam penyelenggaraan layanan lintas sektor :

Layanan Lintas Sektor Uraian Peran Kegiatan

Bendahara Kepala Dinas Pengguna Anggaran Penanggung Jawab
Pengeluaran Kesehatan kegiatan keuangan OPD
Pembantu
Bendahara Koordinator pelaporan Pelaporan
Pengeluaran pertanggunjawaban Pertanggungjawaban
Dinas bendahara Pengeluaran Bendahara Pengeluaran
kesehatan Pembantu Pembantu
DPPKAD Penyelenggara Pelaporan keuangan
sebagian kewenangan
daerah dibidang
keuangan
Tempat transaksi pajak Bukti pembayaran pajak
daerah daerah
Bank Jatim Tempat melakukan Bukti transaksi baik tunai
transaksi keungan baik maupun non tunai
tunai maupun non tunai
Bank Negara Tempat melakukan Bukti transaksi non tunai
Indonesia – transaksi keuangan non
BNI 46 tunai
KPP pratama Tempat transaksi pajak Bukti pembayaran pajak
pemerintah pemerintah

2. LINTAS PROGRAM
5 | UPTD Puskesmas Kota Wilayah Selatan
 PROGRAM KERJA | Bendahara Pengeluaran Pembantu

Peran pihak terkait dalam penyelenggaraan layanan lintas unit :

Layanan Lintas Uraian Peran Kegiatan

Program
Bendahara Kepala Kuasa Pengguna Penanggung Jawab kegiatan
Pengeluaran Puskesmas Anggaran keuangan puskesmas
Pembantu
Kepala tata Pejabat Melakukan verifikasi spj yang
usaha Penatausahaan dibuat oleh PPTK untuk
Keuangan dilakukan transaksi keuangan
oleh Bendahara pengeluaran
pembantu
Bendahara Penangung jawab Melakukan sinkronisasi
Penerimaan pengelolaan laporan pendapatan dengan
Pembantu pendapatan saldo akhir puskesmas
PPTK Menerima, Memberikan bukti pertanggung
menatausahakan jawaban uang panjar ke
dan Bendahara Pengeluaran
mempertanggung pembantu untuk dilakukan
jawabkan uang pembukuan
panjar

IX. JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN

Waktu
No. Kegiatan
Jan Feb Maret April Mei Juni Juli Agt Sep Okt Nov Des
Pembuatan
Dokumen
1. Pengeluaran V V V V V V V V V V V V
Keuangan
BLUD
Otorisasi
transaksi
2. keuangan V V V V V V V V V V V V
BLUD dan
DAK Non Fisik
X. SUMBER DANA

6 | UPTD Puskesmas Kota Wilayah Selatan

 PROGRAM KERJA | Bendahara Pengeluaran Pembantu

No Kegiatan Sumber Dana

1 Pembuatan Dokumen Pengeluaran Keuangan BLUD BLUD

2 Otorisasi transaksi keuangan BLUD dan DAK Non BLUD

Fisik

XI. EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN DAN PELAPORAN

Evaluasi terhadap pelaksanaan kegiatan dilakukan tiap bulan sesuai dengan
jadwal kegiatan, dengan pelaporan hasil-hasil yang dicapai pada bulan tersebut.

XII. PENCATATAN PELAPORAN dan EVALUASI KEGIATAN

• Dilakukan pencatatan dan pelaporan pengelolaan keuangan dari tiap bendahara
setiap bulan.
• Dilakukan pelaporan hasil analisis penilaian pengelolaan keuangan dari tiap
bendahara kepada Kepala Puskesmas.
• Dilakukan pelaporan hasil analisis penilaian pengelolaan keuangan dari tiap
bendahara kepada Dinas Kesehatan.

XIII. TATA NILAI

UPT Puskesmas Kota Wilayah Selatan mengadopsi core values ASN
BerAKHLAK sebagai tata nilai, antara lain :
1. Berorientasi Pelayanan
Setiap karyawan Puskesmas berkomitmen untuk mengimplementasikan
nilai berorientasi pelayanan sebagai berikut :
a. Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat;
b. Ramah, cekatan, solutif dan dapat diandalkan;
c. Melakukan perbaikan tiada henti
2. Akuntabel
Setiap karyawan Puskesmas berkomitmen untuk menerapkan nilai
akuntabel sebagai berikut :
a. Melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggung jawab, cermat,
disiplin dan berintegritas tinggi;

7 | UPTD Puskesmas Kota Wilayah Selatan

 PROGRAM KERJA | Bendahara Pengeluaran Pembantu

b. Menggunakan kekayaan dan barang milik negara secara

bertanggung jawab, efektif dan efisien;
c. Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan
3. Kompeten
Setiap karyawan Puskesmas berpegang teguh untuk melaksanakan tugas
pekerjaan dengan kompeten antara lain :
a. Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu
berubah;
b. Membantu orang lain belajar;
c. Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik
4. Harmonis
Setiap pegawai Puskesmas berkomitmen untuk menerapkan nilai harmonis
dalam pelaksanaan tugas pekerjaan antara lain :
a. Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya;
b. Suka menolong orang lain;
c. Membangun lingkungan kerja yang kondusif
5. Loyal
Setiap pegawai Puskesmas memiliki sikap loyal yang ditunjukkan dengan
perilaku sebagai berikut :
a. Memegang teguh ideologi Pancasila dan Undang – Undang Dasar
Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
b. Setia kepada NKRI dan Pemerintahan yang sah;
c. Menjaga nama baik sesama karyawan, pimpinan, instansi dan
negara serta menjaga rahasia jabatan dan negara
6. Adaptif
Setiap pegawai Puskesmas bepegang teguh untuk mengimplementasikan
nilai adaptif yang ditunjukkan dengan perilaku sebagai berikut :
a. Cepat menyesuaikan diri dengan perubahan;
b. Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas;
c. Bertindak proaktif
7. Kolaboratif
Setiap pegawai Puskesmas mampu bekerja secara kolaboratif dengan
menerapkan perilaku sebagai berikut :
a. Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi;
b. Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah;

8 | UPTD Puskesmas Kota Wilayah Selatan

 PROGRAM KERJA | Bendahara Pengeluaran Pembantu

c. Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumber daya untuk tujuan

bersama

Mengetahui,
Kepala UPTD Puskesmas Kota Wilayah Selatan Bendahara Pengeluaran Pembantu

dr. FATHIYAH ROHMAH AYOE WIDYANDHIKA K, A.Md.Keb.

NIP. 19671227 200212 2 003 NIP. 19860507 201001 2 023

9 | UPTD Puskesmas Kota Wilayah Selatan