i
PEDOMAN PENYUSUNAN DOKUMEN ADMINISTRATIF PENERAPAN BADAN
LAYANAN UMUM DAERAH (BLUD) PENGELOLAAN SAMPAH PEMERINTAH
PROVINSI DAN PEMERINTAH KABUPATEN/KOTA
TIM PENYUSUN
Pengarah:
1. Dr. Drs. A. Fatoni, M.Si. (Plh. Direktur Jenderal Bina Keuangan Daerah,
Kementerian Dalam Negeri)
2. Drs. Komaedi, M.Si. (Sekretaris Direktorat Jenderal Bina Keuangan Daerah,
Kementerian Dalam Negeri)
Penyusun:
1. Drs. H. Budi Santosa, M.Si. (Direktur BUMD, BLUD dan Barang Milik Daerah,
Direktorat Jenderal Bina Keuangan Daerah, Kementerian Dalam Negeri)
2. R. Wisnu Saputro, SE. (Kasubdit BLUD, Direktorat BUMD, BLUD dan Barang Milik
Daerah, Direktorat Jenderal Bina Keuangan Daerah, Kementerian Dalam Negeri)
3. Wahyuni Sri Lestariningsih, MA (Analis Kebijakan Ahli Muda Pada Subdit BLUD,
Direktorat BUMD, BLUD dan Barang Milik Daerah, Direktorat Jenderal Bina
Keuangan Daerah, Kementerian Dalam Negeri)
4. Ochtavian R.Pelealu, SSTP, (Penyusun Laporan Kebijakan Pada Subbagian Tata
Usaha Pimpinan Bagian Umum Sekretariat Direktorat Jenderal Bina Keuangan
Daerah, Kementerian Dalam Negeri)
5. Eflin Danghentji Manusiwa, S.Kom (JFU pada Subdit BLUD, Direktorat BUMD,
BLUD dan Barang Milik Daerah, Direktorat Jenderal Bina Keuangan Daerah,
Kementerian Dalam Negeri)
6. Despia Malasari, S.STP (JFU pada Subdit BLUD, Direktorat BUMD, BLUD dan
Barang Milik Daerah, Direktorat Jenderal Bina Keuangan Daerah, Kementerian
Dalam Negeri)
7. Said Iskandar Abdullah, S.I.A (Analis Kebijakan Ahli Pertama pada Subdit BLUD,
Direktorat BUMD, BLUD dan Barang Milik Daerah, Direktorat Jenderal Bina
Keuangan Daerah, Kementerian Dalam Negeri)
8. Hendra Wijaya, S.Sos., M.Si. (Peneliti LPPSP FISIP UI)
9. Bramana Purwasetya, S.Sos., M.Si. (Peneliti LPPSP FISIP UI)
10. Fadly, S.E., M.M. (Peneliti LPPSP FISIP UI)
11. Muklis Abidi, APKASI
12. Teguh A., APEKSI
13. Novel Abdul Gofur, SYSTEMIQ
14. Haricha Tambunan, SYSTEMIQ
15. Guntur Sitorus, Ketua Umum InSWA
16. Boyke W. Triestiyanto, Pendiri BLUD Intan Hijau, Kab. Banjar
17. Sudartoyo Suwito, Konsultan BLUD - Pengelolaan Sampah Kota Bandung
18. Utardi, S.H. (Staf pada Subdit BLUD, Direktorat BUMD, BLUD dan Barang Milik
Daerah, Direktorat Jenderal Bina Keuangan Daerah, Kementerian Dalam Negeri)
Didukung Oleh:
1. Kedutaan Besar Norwegia untuk Indonesia
2. APEKSI
3. APKASI
4. SYSTEMIQ
5. LPPSP FISIP UI
ii
DAFTAR ISTILAH DAN SINGKATAN
iii
KATA PENGANTAR
MENTERI DALAM NEGERI
Puji Syukur kehadirat Allah SWT, Tuhan Yang Maha Kuasa, atas limpahan
rahmat, taufik, dan hidayah-Nya, Pedoman Penyusunan Dokumen Administratif
Penerapan Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) Pengelolaan Sampah dapat
diselesaikan. Pedoman ini disusun Direktorat Jenderal Bina Keuangan Daerah
Kementerian Dalam Negeri bersama Asosiasi Pemerintah Kabupaten Seluruh
Indonesia (APKASI), Asosiasi Pemerintah Kota Seluruh Indonesia (APEKSI), Indonesia
Solid Waste Association (InSWA), Lembaga Penelitian dan Pengembangan Sosial dan
Politik Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia (LPPSP FISIP-UI),
SYSTEMIQ, akademisi dan praktisi yang berkompeten di bidangnya.
Peningkatan pelayanan publik dalam otonomi daerah, sudah menjadi
keharusan. Salah satunya pada pelayanan pengelolaan sampah yang disediakan oleh
pemerintah daerah. Evolusi peran kelembagaan dari Dinas dengan membentuk Unit
Pelaksana Teknis Daerah (UPTD) merupakan perwujudan semangat untuk
memberikan pelayanan pengelolaan sampah menjadi lebih operasional. Namun
demikian, penerapan UPTD pada pelayanan pengelolaan sampah belum maksimal.
Oleh karena itu, diperlukan tata kelola kelembagaan yang ideal, yang dapat mengelola
pelayanan publik secara dinamis dengan memisahkan peran regulasi dan operasi serta
fleksibel namun tetap dalam koridor regulasi.
Indonesia telah berkomitmen melakukan perbaikan pengelolaan sampah yang
terintegrasi dari hulu sampai hilir sebagaimana telah tercantum dalam Rencana
Pembangunan Jangka Menengah Nasional (RPJMN) 2020-2024, khususnya Arahan
Presiden tentang pembangunan infrastruktur. Strategi penyediaan infrastruktur
pelayanan dasar diantaranya adalah penyediaan akses sanitasi layak dan aman. Selain
itu, sesuai Kebijakan dan Strategi Nasional (JAKSTRANAS) Tahun 2025, Indonesia
memiliki sejumlah target nasional, diantaranya pengurangan sampah di sumber 30%,
penanganan dan pengurangan sampah rumah tangga dan sampah sejenis rumah
tangga 70%, serta pengurangan sampah laut 70%.
Pedoman Penyusunan Dokumen Administratif Penerapan Badan Layanan
Umum Daerah (BLUD) Pengelolaan Sampah, digunakan untuk membantu UPTD
Pengelolaan Sampah di daerah dalam menerapkan BLUD. Dengan diterapkannya
BLUD Pengelolaan Sampah, diharapkan dapat mendorong pengelolaan sampah
menjadi fleksibel dan transparan dalam pengelolaan keuangan yang sehat,
mewujudkan kemandirian dalam kinerja pelayanan, dan manfaat bagi masyarakat.
Akhir kata, kami menyampaikan terimakasih kepada semua pihak yang telah
terlibat dan ikut membantu dalam penyusunan pedoman ini, semoga Allah SWT, Tuhan
Yang Maha Kuasa, selalu melindungi kita semua dalam menjalankan tugas.
iv
KEMENTERIAN DALAM NEGERI
Tembusan:
Menteri Dalam Negeri.
v
DAFTAR ISI
vi
BAB VI PEDOMAN PENYUSUNAN STANDAR PELAYANAN MINIMAL (SPM) TEKNIS
PENGELOLAAN SAMPAH .................................................................................................... 130
6.1 Pendahuluan ............................................................................................... 130
6.1.1 Latar Belakang ............................................................................................... 130
6.1.2 Tujuan ............................................................................................................. 131
6.1.3 Sistematika Penulisan SPM Teknis Pengelolaan Sampah .......................... 131
6.1.4 Kelengkapan Pedoman .................................................................................. 132
6.2 Tahapan Penyusunan SPM Teknis Pengelolaan Sampah ....................... 132
6.2.1 Persiapan Penyusunan SPM Teknis Pengelolaan Sampah ......................... 132
6.2.2 Pembentukan Tim Penyusun SPM Teknis Pengelolaan Sampah ............... 132
6.2.3 Penyusunan Rencana Kerja/Jadwal Pelaksanaan ....................................... 132
6.2.4 Tugas Dan Tanggung Jawab Anggota Tim Penyusun ................................ 133
6.3 Muatan Bab SPM Teknis Pengelolaan sampah ........................................ 133
6.3.1. Pendahuluan ............................................................................................... 133
6.3.1.1 Latar Belakang .......................................................................................... 133
6.3.1.2 Tujuan........................................................................................................ 133
6.3.1.3 Lingkup Pelayanan ................................................................................... 134
6.3.1.4 Penerima Pelayanan ................................................................................. 134
6.3.1.5 Landasan Hukum ...................................................................................... 134
6.3.1.6 Kajian Literatur ......................................................................................... 134
6.3.1.7 Norma, Standar, Prosedur dan Kriteria (NSPK) ...................................... 134
6.3.1.8 Perubahan SPM Teknis Pengelolaan sampah ........................................ 134
6.3.1.9 Persyaratan SPM Teknis Pengelolaan Sampah...................................... 134
6.3.1.10 Sistematika SPM Teknis Pengelolaan Sampah ...................................... 135
6.3.2 Jenis Pelayanan ............................................................................................. 136
6.3.2.1 Penanganan .............................................................................................. 136
6.3.2.1.1 Analisis Jenis Pelayanan ...................................................................... 136
6.3.2.1.2 Pemilahan .............................................................................................. 136
6.3.2.1.3 Pengumpulan......................................................................................... 136
6.3.2.1.4 Pengangkutan........................................................................................ 137
6.3.2.1.5 Pengolahan ............................................................................................ 137
6.3.2.1.6 Pemrosesan Akhir ................................................................................. 137
6.3.3 Mutu Pelayanan .............................................................................................. 137
6.3.3.1 Analisis Mutu Pelayanan .......................................................................... 137
6.3.3.2 Mutu Pelayanan Pengumpulan Sampah ................................................. 139
6.3.3.3 Mutu Pelayanan Pengangkutan Sampah ................................................ 139
6.3.3.4 Mutu Pelayanan Pengolahan Sampah..................................................... 139
6.3.3.5 Mutu Pelayanan Pemrosesan Akhir Sampah .......................................... 139
vii
6.3.4 Rencana Pencapaian ..................................................................................... 139
6.3.4.1 Pengumpulan Data ................................................................................... 139
6.3.4.2 Perhitungan Kebutuhan Barang dan Jasa .............................................. 139
6.3.4.3 Penyusunan Rencana Kerja..................................................................... 139
6.3.4.4 Operasional ............................................................................................... 139
6.3.5 Pembinaan Dan Pengawasan ........................................................................ 140
6.3.6 Penutup........................................................................................................... 140
BAB VII DOKUMEN LAPORAN KEUANGAN POKOKK ....................................................... 177
7.1 Pengantar Laporan Realisasi UPTD Pengelolaan Sampah ...................... 177
DAFTAR PUSTAKA ............................................................................................................... 215
viii
BAB I
PENDAHULUAN
1
1.2 UPTD Pengelolaan Sampah
UPTD Pengelolaan Sampah mempunyai tugas melaksanakan sebagian kegiatan
teknis Instansi terkait Pengelolaan Sampah. UPTD Pelayanan Pengelolaan Sampah
dibentuk harus memenuhi kriteria seperti yang tertuang pada Pasal 11 Peraturan
Menteri Dalam Negeri Nomor 12 tahun 2017 tentang Pedoman Pembentukan dan
Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit Pelaksana Teknis Daerah (selanjutnya disebut
Permendagri 12/2017) di Pemerintah Provinsi sebagai berikut:
a. Melaksanakan kegiatan teknis operasional dan/atau kegiatan teknis penunjang
tertentu dari urusan Pemerintahan yang bersifat pelaksanaan dan menjadi
tanggung jawab dari dinas/badan instansi induknya;
b. Penyediaan barang dan/atau jasa yang diperlukan oleh masyarakat dan/atau oleh
perangkat daerah lain yang berlangsung secara terus menerus;
c. Memberikan kontribusi dan manfaat langsung dan nyata kepada masyarakat dan
penyelenggaraan pemerintahan;
d. Tersedianya sumber daya yang meliputi pegawai, pembiayaan, dan infrastruktur;
e. Tersedianya jabatan fungsional teknis sesuai dengan tugas dan fungsi UPTD yang
bersangkutan;
f. Memiliki Standar Operasional Prosedur (SOP) dalam melaksanakan tugas teknis
operasional tertentu dan/atau tugas teknis penunjang tertentu; dan
g. Memperhatikan keserasian hubungan antar Pemerintah Provinsi dengan
Pemerintah Kabupaten/Kota.
2
2. jumlah beban kerja 15.000 (lima belas ribu) atau lebih jam kerja efektif per tahun
atau lebih
b. UPTD provinsi Kelas B dibentuk apabila:
1. lingkup tugas dan fungsinya hanya 1 (satu) fungsi pada Dinas/Badan atau
wilayah kerjanya hanya 1 (satu) kabupaten/kota; dan
2. jumlah beban kerja antara 6.000 (enam ribu) sampai dengan kurang dari 15.000
(lima belas ribu) jam kerja efektif per tahun.
3
Gubernur dengan melakukan pembahasan draft peraturan bupati/walikota beserta
dokumen pelengkap seperti kajian akademis pembentukan UPTD dan analisis rasio
belanja pegawai.
d. Tindak Lanjut hasil Konsultasi: melakukan perbaikan draft peraturan kepala
daerah tentang pembentukan UPTD berdasarkan hasil konsultasi dengan Menteri
Dalam Negeri atau Gubernur
e. Penetapan peraturan: penetapan peraturan kepala daerah oleh gubernur atau
bupati/walikota setelah melakukan perbaikan hasil konsultasi dengan Menteri Dalam
Negeri atau Gubernur.
1.4 Tujuan
Modul ini membantu pemerintah daerah dalam menyusun dokumen administratif
penerapan Badan Layanan Umum Daerah Pengelolaan Sampah.
Dok: SYSTEMIQ
4
BAB II
KONSEP BLUD PENGELOLAAN SAMPAH
5
Utang & Tidak Boleh melakukan Boleh melakukan Boleh melakukan
Piutang utang & piutang Utang & piutang, utang dan piutang
- pinjaman jangka
panjang dengan
persetujuan
Gubernur / Walikota/
Bupati
Investasi Tidak boleh melakukan Boleh melakukan Boleh melakukan
investasi investasi, investasi
Investasi jangka
panjang dengan
persetujuan
Gubernur /
Walikota/ Bupati
Pengadaan Perpres Nomor 16/ Dapat tidak dengan Diatur sendiri
Barang dan 2018 dengan Perpres Nomor 16/
Jasa perubahannya 2018, untuk
pendapatan non
APBD
Pengelolaan Tidak boleh Boleh menghapus Diatur sendiri, dengan
barang menghapus Aset aset tidak tetap, tetap mengikuti
penghapusan aset peraturan
tetap mengikuti
peraturan yang
berlaku
Pegawai ASN ASN dan Non ASN Non ASN
sesuai kebutuhan,
profesionalisme,
dan kemampuan
keuangan
Dewan Tidak ada Dewan Dimungkinkan ada Badan Pengawas
Pengawas Pengawas Dewan Pengawas,
tergantung Aset/
Omset
Remunerasi Mengikuti penggajian Sesuai Diatur tersendiri,
PNS, bersumber APBD tanggungjawab & bersumber dari jasa
capaian kinerja, layanan
PNS bersumber
APBD dan jasa
layanan, Non PNS
bersumber dari jasa
layanan
Tarif/ retribusi PERDA Peraturan Gubernur Peraturan Gubernur /
/ Walikota/ Bupati Walikota/ Bupati
6
Bagian laporan Bagian laporan Dilampirkan dalam
keuangan SKPD /keuangan SKPD / laporan keuangan
PEMDA PEMDA dan PEMDA
Laporan Keuangan
BLUD sendiri
Sumber: Konsep Panduan Praktis Penataan Kelembagaan Sistem Pengelolaan
Sampah. Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat : 2015. Diolah
kembali.
7
Gambar 1. Hak dan Kewajiban BLUD
8
Daerah pada lampirannya di Bab V tentang Pelaksanaan dan Penatausahaan
pada huruf A Kerangka Pengaturan dalam pelaksanaan dan penatausahaan
keuangan daerah.
b. Pengelolaan Belanja
Pengelolaan belanja BLUD diberikan fleksibilitas dengan mempertimbangkan
volume kegiatan pelayanan. Fleksibilitas tersebut merupakan belanja yang
disesuaikan dengan perubahan pendapatan dalam ambang batas RBA dan
DPA yang telah ditetapkan secara definitif. Fleksibilitas tersebut dapat
dilaksanakan terhadap belanja BLUD yang bersumber dari pendapatan
BLUD. Ambang batas pada RBA dan DPA merupakan besaran persentase
realisasi belanja yang diperkenankan melampaui anggaran dalam RBA dan
DPA. Dalam hal belanja BLUD melampaui ambang batas pun belanja dapat
direalisasikan dengan terlebih dahulu mendapat persetujuan kepala daerah.
9
1) Pada Badan Layanan Umum;
2) Yang dilaksanakan berdasarkan tarif yang dipublikasikan secara luas
kepada masyarakat;
3) Yang dilaksanakan sesuai dengan praktik bisnis yang sudah mapan;
dan/atau
4) Yang diatur dengan ketentuan peraturan perundang-undangan lainnya.
5) Pengadaan barang dan/atau jasa pada BLUD yang bersumber dari APBD
dilaksanakan berdasarkan ketentuan perundang-undangan lainnya.
10
yang bersangkutan. Mekanisme pengajuan utang/pinjaman jangka panjang
sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
e. Tarif BLUD
Tarif layanan diatur dalam Pasal 81 sampai dengan pasal 83 Permendagri
79/2018. Pasal 81 Permendagri 79/2018 menjelaskan bahwa BLUD
mengenakan Tarif Layanan sebagai imbalan atas penyediaan layanan
barang/jasa kepada masyarakat. Tarif Layanan berupa besaran Tarif
dan/atau pola Tarif yang disusun atas dasar:
1) Perhitungan biaya per unit layanan
Tarif Layanan yang disusun atas dasar perhitungan biaya per unit layanan
bertujuan untuk menutup seluruh atau sebagian dari biaya yang
dikeluarkan untuk menghasilkan barang/jasa atas layanan yang
disediakan oleh BLUD
2) Hasil per investasi dana.
Tarif Layanan yang disusun atas dasar hasil per investasi dana
merupakan perhitungan Tarif yang menggambarkan tingkat pengembalian
dari investasi yang dilakukan oleh BLUD selama periode tertentu. Tarif
Layanan ini hanya diperuntukkan bagi BLUD yang mengelola dana.
Dalam hal penyusunan Tarif tidak dapat disusun dan ditetapkan atas
perhitungan biaya per unit layanan atau hasil per investasi dana, Tarif dapat
ditetapkan dengan perhitungan atau penetapan lain yang berpedoman pada
ketentuan peraturan perundang-undangan.
Pasal 82 menjelaskan tentang besaran Tarif merupakan penyusunan Tarif
dalam bentuk:
1) nilai nominal uang; dan/atau
2) persentase atas harga patokan, indeks harga, kurs, pendapatan
kotor/bersih, dan/atau penjualan kotor/bersih.
Tarif Layanan yang sudah disusun diatur dengan peraturan kepala daerah
dan disampaikan kepada pimpinan Dewan Perwakilan Rakyat Daerah. Hal ini
berbeda dengan SKPD atau UPTD yang belum menerapkan BLUD dimana
tarif ditetapkan dengan Peraturan Daerah (Perda) sebagaimana yang diatur
11
pada Peraturan Perundang-Undangan yang berlaku umum seperti Undang-
undang No 28 Tahun 2009 tentang Pajak Daerah dan Retribusi Daerah:
dimana semua pembebanan pada masyarakat ditetapkan dengan Peraturan
Daerah.
g. Kerja Sama
Berbeda dengan SKPD atau UPTD yang belum menerapkan BLUD,
sebagaimana diatur dalam pasal 90 Permendagri Nomor 79/2018 BLUD
dapat melakukan kerjasama-kerjasama dengan pihak lain dalam rangka
peningkatan kualitas dan kuantitas pelayanan. Berdasarkan prinsip
kerjasama ekonomis, efektif, efisien, dan saling menguntungkan. Kerjasama
dengan pihak lain tersebut , meliputi: kerjasama operasional; dan
pemanfaatan barang milik daerah.
12
pendapatan dan tidak mengurangi kualitas pelayanan umum yang menjadi
kewajiban BLUD. Pendapatan yang berasal dari pemanfaatan BMD yang
sepenuhnya untuk menyelenggarakan tugas pokok dan fungsi kegiatan
BLUD yang bersangkutan. Pemanfaatan barang milik daerah tersebut juga
harus mengikuti peraturan perundang-undangan.
Tata cara kerja sama BLUD dengan pihak lain diatur dengan Peraturan
Kepala Daerah. Pelaksanaan kerjasama BLUD tersebut juga dibuat dalam
bentuk perjanjian
h. Investasi
BLUD berdasarkan pasal 92 Permendagri 79/2018 dapat melakukan
investasi jangka pendek sepanjang memberi manfaat bagi peningkatan
pendapatan dan pelayanan masyarakat. serta tidak mengganggu likuiditas
keuangan BLUD dengan tetap memperhatikan rencana pengeluaran.
Pengertian investasi jangka pendek merupakan investasi yang dapat segera
dicairkan dan dimaksudkan untuk dimiliki selama 12 bulan. Bentuk investasi
jangka pendek berupa deposito pada bank umum dengan jangka waktu 3
bulan sampai dengan 12 bulan dan/atau yang dapat diperpanjang secara
otomatis surat berharga negara jangka pendek. Karakteristik investasi jangka
pendek dapat segera diperjualbelikan/dicairkan, ditujukan untuk manajemen
kas dan merupakan instrumen keuangan dengan risiko rendah. Pengelolaan
investasi BLUD juga harus diatur dengan Peraturan Kepala Daerah.
i. Remunerasi
Pasal 23 Permendagri 79/2018 menjelaskan bahwa pejabat pengelola dan
pegawai BLUD diberikan remunerasi sesuai dengan tanggungjawab dan
profesionalisme. Remunerasi merupakan imbalan kerja yang diberikan dalam
komponen: gaji, tunjangan tetap, honorarium, insentif, bonus atas prestasi,
pesangon, dan/atau pensiun. Komponen remunerasi antara lain:
1) Gaji yaitu imbalan kerja berupa uang yang bersifat tetap setiap bulan;
2) Tunjangan tetap yaitu imbalan kerja berupa uang yang bersifat tambahan
pendapatan di luar gaji setiap bulan;
3) Insentif yaitu imbalan kerja berupa uang yang bersifat tambahan
pendapatan diluar gaji;
4) Bonus atas prestasi yaitu imbalan kerja berupa uang yang bersifat
tambahan pendapatan diluar gaji, tunjangan tetap dan insentif, atas
prestasi kerja BLUD yang dapat diberikan 1 (satu) kali dalam 1 (satu)
tahun anggaran setelah BLUD memenuhi syarat tertentu;
5) Pesangon yaitu imbalan kerja berupa uang santunan purna jabatan sesuai
kemampuan keuangan BLUD; dan/atau
6) Pensiun yaitu imbalan kerja berupa uang.
13
1) SKPD yang membidangi kegiatan BLUD;
2) SKPD yang membidangi pengelolaan keuangan daerah;
3) perguruan tinggi; dan
4) lembaga profesi.
Tim tersebut harus ditetapkan dengan keputusan kepala daerah.
14
2.5 Tujuan dan Asas BLUD Pengelolaan Sampah
1. Memberikan layanan umum secara lebih efektif, efisien, ekonomis, transparan
dan bertanggung jawab dgn memperhatikan asas keadilan, kepatutan dan
manfaat sejalan dengan praktek bisnis yang sehat, yang pengelolaannya
dilakukan berdasarkan kewenangan yang didelegasikan oleh Kepala Daerah
(KDH).
2. Dibentuk untuk membantu pencapaian tujuan Pemda, dengan status 15ubli
tidak terpisah dari Pemda
3. Kepala Daerah bertanggung jawab atas kebijakan penyelenggaraan
pelayanan umum
4. Pengelola BLUD bertanggung jawab atas pelaksanaan pemberian layanan
umum
5. Dalam melaksanakan tujuan, BLUD diberikan fleksibilitas dalam pengelolaan
keuangannya.
6. Pengelolaan keuangan BLUD merupakan bagian dari pengelolaan keuangan
daerah.
15
BAB III
PEMBENTUKAN BLUD PENGELOLAAN SAMPAH
3.1 Persiapan
Sesuai dengan Permendagri No.79 tahun 2018, syarat yang harus dipenuhi untuk
menerapkan BLUD yang utama adalah harus ada lembaga teknis/badan. Ada 3
tahapan untuk dapat menerapkan BLUD, sebagai berikut:
1. Persiapan: kepala UPTD mengajukan pembentukan BLUD kepada kepala dinas
dengan melampirkan persyaratan administrasi.
2. Penilaian: Gubernur/Bupati/Walikota membentuk tim untuk memberikan penilaian
atas pengajuan pembentukan BLUD tidak lebih dari 3 bulan. Hasil dari penilaian ini
akan disampaikan kepada Gubernur/Bupati/Walikota sebagai pertimbangan untuk
menyetujui atau menolak.
3. Pengesahan peraturan: pembentukan BLUD ditetapkan oleh Keputusan
Gubernur/Bupati/Walikota sesuai dengan hasil penilaian.
16
1. Penyediaan barang dan/atau jasa layanan umum diutamakan untuk
pelayanan kesehatan tidak termasuk penyediaan jasa layanan umum
yang berkaitan dengan pajak daerah, retribusi perizinan tertentu dan
perizinan;
2. Pengelolaan dana khusus untuk meningkatkan ekonomi dan/atau layanan
kepada masyarakat meliputi:
a) Dana bergulir untuk usaha mikro, kecil dan menengah; dan
b) Dana perumahan
dan/atau
3. Pengelolaan wilayah/kawasan tertentu untuk tujuan meningkatkan
perekonomian masyarakat atau layanan umum antara lain kawasan
pengembangan ekonomi terpadu.
17
Gambar 5. Syarat Teknis
c. Syarat Administratif
Persyaratan administratif terpenuhi apabila Unit Pelaksana Teknis
Dinas/Badan Daerah membuat dan menyampaikan dokumen, meliputi:
1. Surat pernyataan kesanggupan untuk meningkatkan kinerja.
2. Pola tata kelola
3. Rencana strategis
4. Standar Pelayanan Minimal
5. Laporan keuangan pokok
6. Laporan audit terakhir/ pernyataan bersedia untuk diaudit oleh pemeriksa
eksternal pemerintah.
a. Tim Penilai
Salah satu tahap pembentukan BLUD adalah penilaian atas permohonan
pembentukan BLUD yang dilakukan oleh Kepala Satuan Kerja Perangkat
Daerah (SKPD). Adapun tahap penilaian ini dilakukan oleh Tim Penilai yang
dibentuk oleh kepala daerah, dimana terdiri dari:
1. Sekretaris daerah sebagai ketua
2. Pejabat Pengelola Keuangan Daerah (PPKD) sebagai sekretaris
3. Kepala SKPD yang membidangi kegiatan BLUD sebagai anggota
4. Kepala SKPD yang membidangi perencanaan pembangunan daerah
sebagai anggota
18
5. Kepala SKPD yang membidangi pengawasan di pemerintah daerah sebagai
anggota
Apabila diperlukan, tim penilai dapat melibatkan tenaga ahli yang berkompeten di
bidangnya
19
Tabel 2. Penilaian Dokumen Syarat Administrasi Penerapan BLUD
No. Dokumen Administratif Nilai Bobot Indikator Unsur yang dinilai Nilai per Bobot Hasil Nilai akhir
yang dinilai Dokumen unsur per penilaian (8x3)
(skala 1- unsur per
10) unsur
(6x7)
1 2 3 4 5 6 7 8 9
1 Pernyataan kesanggupan 5% Adanya pernyataan a. Kesesuaian dengan 2,0
untuk meningkatkan kerja kesanggupan untuk Format yang ditetapkan
meningkatkan dalam Peraturan Menteri
kinerja Dalam Negeri No.
79/2018
b. Ditandatangani oleh 8,0
Kepala UPTD dan
diketahui oleh Kepala
SKPD
Sub Total (1) 10,0
2 Pola tata kelola 20% Adanya kebijakan- a. Kelembagaan 1,0
kebijakan mengenai b. Prosedur kerja 2,0
organisasi dan tata (akuntabilitas berbasis
laksana kinerja)
c. Pengelompokan fungsi 2,0
(akuntabilitas berbasis
kinerja)
d. Pengelolaan SDM 2,0
(pengadaan persyaratan,
pengangkatan,
penempatan, batas usia,
masa kerja, hak,
kewajiban, termasuk
sistem reward dan
punishment, serta
pemberhentian (PHK))
Adanya pengesahan Peraturan Kepala Daerah 3,0
oleh kepala daerah
Sub Total (2) 10,0
20
3 Rencana Strategis 30% Adanya pernyataan Pernyataan visi dan misi 1,0
(Renstra) Visi dan Misi
Tergambarnya a. Kesesuaian dengan 1,0
strategi dan arah Renstra SKPD dan
kebijakan RPJMD
b. Kesesuaian visi, misi, 1,0
program dengan
pencapaian kinerja
(kinerja layanan, kinerja
keuangan dan kinerja
manfaat)
Rencana program a. Indikator kinerja 1,0
dan kegiatan b. Target kinerja 1,0
Rencana keuangan a. Program kegiatan dan 1,0
dan pengembangan pendanaan
layanan b. Penanggung jawab 0,5
program
c. Prosedur pelaksanaan 0,5
program
Adanya pengesahan Peraturan kepala daerah 3,0
oleh Kepala Daerah
Sub Total (3) 10,0
4 Standar Pelayanan Minimal 20% SPM yang sesuai a. Fokus 1,0
(SPM) dengan jenis dan
b. Terukur 1,0
mutu pelayanan
c. Dapat dicapai 0,5
d. Relevan dan dapat 1,0
diandalkan
e. Kerangka waktu 0,5
Kelengkapan dan Kelengkapan jenis 1,0
kesesuaian jenis pelayanan sesuai dengan
dan target kinerja SPM yang diberlakukan
Keterkaitan antara Kaitan antara SPM dengan 2,0
SPM dengan Renstra dan anggaran
Renstra dan tahunan
Anggaran
Adanya pengesahan Peraturan Kepala Daerah 3,0
dari kepala daerah
21
Sub Total (4) 10,0
5a Laporan Keuangan (Untuk 20% Laporan Realisasi LRA sesuai dengan SAP 2,0
SKPD yang sudah Anggaran (LRA)
mempunyai UPTD) Laporan Neraca Neraca sesuai dengan SAP 2,0
Laporan LO sesuai dengan SAP 2,0
Operasional (LO)
Laporan Perubahan LPE sesuai dengan SAP 2,0
Ekuitas (LPE)
Catatan atas CaLK sesuai dengan SAP 2,0
Laporan Keuangan
5b Prognosis/Proyeksi 20% Laporan Realisasi LRA sesuai dengan sistem 5,0
Keuangan (Untuk SKPD Anggaran (LRA) perencanaan dan
belum mempunyai UPTD) penganggaran yang
diterapkan oleh Pemda
Laporan LO sesuai dengan sistem 5,0
Operasional (LO) perencanaan dan
penganggaran yang
diterapkan oleh Pemda
Sub total (5) 10,0
6 Laporan Audit terakhir atau 5% Adanya hasil audit Hasil audit tahun terakhir 10
pernyataan bersedia untuk oleh BPK sebelum
diaudit oleh pemeriksa mengajukan untuk
eksternal Pemda sesuai menerapkan BLUD
ketentuan perundang- Atau
undangan Adanya pernyataan a. Kesesuaian dengan 2,0
bersedia untuk format yang ditetapkan
diaudit oleh dalam Peraturan
pemeriksa eksternal Menteri Dalam Negeri
Pemda sesuai Nomor 79/2018 tentang
dengan ketentuan Badan Layanan Umum
perundang- Daerah
undangan b. Ditandatangani oleh 8,0
kepala UPTD dan
diketahui oleh kepala
SKPD
22
b. Unsur yang dinilai
23
termasuk sistem reward dan punishment Pengelolaan SDM lengkap kecuali
serta pemberhentian (PHK) kebijakan mengenai PHK dan reward 6
punishment
Pengelolaan SDM lengkap kecuali
kebijakan PHK, reward punishment 4
dan hak, kewajiban
Pengelolaan SDM hanya memiliki
kebijakan pengadaan, persyaratan,
2
pengangkatan, penempatan, batas
usia, masa kerja dan hak, kewajiban
Tidak ada sama sekali 0
6 Peraturan kepala daerah Keabsahan dokumen tata kelola yang Sudah/akan ditandatangani oleh
10
ditandai dengan adanya tanda tangan dan kepala daerah
stempel kepala daerah Belum ditandatangani oleh kepala
0
daerah
7 Pernyataan visi dan misi Adanya pernyataan mengenai visi, misi Ada pernyataan visi dan misi yang
10
pada rencana strategis untuk periode 5 sesuai dengan definisi operasional
tahun mendatang Ada pernyataan visi dan misi tetapi
Visi: visinya tidak menggambarkan masa 8
- Gambaran mengenai masa depan yang depan
seolah-olah terjadi saat ini, pernyataan Ada pernyataan visi dan misi, tetapi
yang menantang dan menggerakkan visi tidak realistik dan tidak 6
semangat menggerakkan semangat
- Harus realistis Adanya pernyataan visi lengkap
- Bisa terukur (ada indikatornya) tetapi misinya tidak menggambarkan 4
Misi adalah pernyataan mengenai apa yang mengenai apa yang akan dikerjakan
akan dikerjakan, dan sesuatu yang harus Adanya pernyataan visi yang
diemban atau dilaksanakan sesuai visi lengkap tetapi misi tidak
yang ditetapkan, siapa yang akan menggambarkan mengenai apa
mengerjakan dan siapa yang dilayani yang akan dikerjakan, dan sesuatu
sesuai dengan bidangnya. yang harus diemban atau 2
dilaksanakan sesuai visi yang
ditetapkan, siapa yang akan
mengerjakan dan siapa yang dilayani
sesuai dengan bidangnya
24
Tidak ada pernyataan visi dan misi 0
8 Kesesuaian dengan renstra SKPD dan Kesesuaian Renstra SKPD dan RPJMD Renstra Bisnis sesuai dengan
RPJMD adalah Renstra yang tidak menyimpang kebijakan strategis Renstra SKPD 10
dari kebijakan strategis yang dijelaskan dan RPJMD.
dalam Renstra SKPD dan RPJMD. Renstra Bisnis tidak sesuai dengan
kebijakan strategis Renstra SKPD 0
dan RPJMD
9 Kesesuaian visi, misi, program dengan Kesesuaian visi, misi, program dengan Visi, misi, program sesuai dengan
pencapaian kinerja (kinerja layanan, kinerja pencapaian kinerja layanan, kinerja pencapaian kinerja pelayanan,
10
keuangan dan kinerja manfaat) keuangan dan kinerja manfaat. keuangan dan manfaat bagi
masyarakat
Visi, misi, program sesuai dengan
pencapaian kinerja pelayanan dan 8
keuangan
Visi, misi, program sesuai dengan
pencapaian kinerja pelayanan saja 6
atau keuangan saja
Visi, misi, program sesuai dengan
4
pencapaian kinerja manfaat
Tidak ada kesesuaian antara visi,
misi dan program dengan
0
pencapaian kinerja pelayanan,
keuangan dan manfaat
10 Indikator kinerja Ukuran kinerja pelayanan, keuangan dan Ada ukuran kinerja lengkap dengan
10
manfaat untuk mengetahui adanya target kinerja dan SPM
penyimpangan dari apa yang telah Ada ukuran kinerja lengkap tetapi
8
ditetapkan (target strategis dan SPM) tidak memiliki target kinerja dan SPM
Ada ukuran kinerja lengkap tetapi
6
tidak memiliki target strategis
Ada ukuran kinerja lengkap tanpa
4
target strategis maupun SPM
Tidak ada kinerja, target strategis
0
maupun SPM
11 Target kinerja Target kinerja adalah target strategis yang Memiliki target kinerja strategis pada
10
tercantum dalam Renstra Bisnis pada tahun tahun berjalan dalam Renstra
25
yang bersangkutan Tidak ada target kinerja tahun
0
berjalan
12 Program Kegiatan dan pendanaan Program kegiatan dan pendanaan dalam Memiliki program kegiatan dan
pelaksanaan pengembangan layanan pendanaan strategis dalam
pelaksanaan pengembangan 10
layanan
26
17 Terukur Kegiatan yang pencapaiannya dapat dinilai Ada nominatornya dan
sesuai dengan standar yang telah denominatornya yang mampu
10
ditetapkan memunculkan nilai sebagai tolak
ukur pencapaian
Tidak ada nominator dan
denominator untuk memunculkan 0
nilai sebagai tolak ukur pencapaian
18 Dapat dicapai Kegiatannya nyata, realistis, tingkat Kegiatannya bersifat nyata, realistis
10
pencapaiannya dapat diukur dan tingkat pencapaiannya terukur
Kegiatannya bersifat nyata, tingkat
pencapaian dapat diukur tetapi tidak 6
realistis
Kegiatan tidak dapat diukur dan tidak
0
realistis
19 Relevan dan dapat diandalkan Relevan dan dapat diandalkan artinya Relevan dan dapat diandalkan 10
kegiatan yang sejalan dengan kebutuhan Tidak relevan dan tidak dapat
masyarakat dan organisasi, berkaitan dan diandalkan
0
dapat dipercaya untuk menunjang tugas
dan fungsi
20 Kerangka waktu Kerangka waktu artinya kejelasan dan Ada kerangka waktu yang jelas dan
10
ketepatan waktu pelaksanaan kegiatan tepat
Ada kerangka waktu tetapi tidak rinci 6
Tidak ada kerangka waktu 0
21 Kelengkapan jenis pelayanan sesuai dengan Jenis pelayanan yang diberikan oleh UPT Jenis pelayanan sesuai dengan SPM
10
SPM yang diberikan sesuai dengan standar pelayanan minimal yang berlaku
yang berlaku Jenis pelayanan tidak sesuai dengan
0
SPM yang berlaku
22 Kaitan antara SPM dengan Renstra Bisnis Ada hubungan yang jelas antara SPM Ada hubungan yang jelas antara
dan anggaran tahunan dengan Renstra Bisnis dan anggaran SPM dengan Renstra Bisnis dan 10
tahunan SKPD/Unit kerja Anggaran
Tidak ada hubungan yang jelas
antara SPM dengan Renstra Bisnis 0
dan Anggaran
23 Peraturan Kepala Daerah Keabsahan dokumen SPM yang ditandai Sudah/akan ditandatangani oleh
10
dengan adanya tanda tangan dan stempel Kepala Daerah
27
Kepala Daerah Belum ditandatangani oleh Kepala
0
Daerah
24 Laporan keuangan LRA, Neraca, LO, LPE, dan CaLK sesuai Laporan keuangan sesuai dengan
10
dengan SAP SAP
Tidak ada laporan keuangan 0
25 Prognosis/proyeksi keuangan Prognosis/proyeksi keuangan berupa LRA Prognosis/proyeksi keuangan berupa
dan LO sesuai dengan sistem perencanaan LRA dan LO sesuai dengan sistem
dan penganggaran yang diterapkan oleh perencanaan dan penganggaran 10
pemerintah daerah yang diterapkan oleh pemerintah
daerah
Tidak ada prognosis/proyeksi
0
keuangan
26 Hasil audit tahun terakhir oleh BPK sebelumHasil audit tahun terakhir oleh BPK Ada hasil audit 10
mengajukan sebagai BLUD sebelum mengajukan untuk menerapkan Tidak ada hasil audit
0
PPK-BLUD
Atau
Pernyataan bersedia diaudit ditandatangani Format pernyataan bersedia diaudit sesuai Format sesuai 10
oleh Kepala UPTD dan diketahui Kepala dengan yang telah ditetapkan dalam Format tidak sesuai
SKPD Peraturan Menteri Dalam Negeri No. 79 0
Tahun 2018
Ditandatangani oleh kepala UPTD dan Jika Ditandatangani 10
diketahui oleh Kepala SKPD Jika tidak ditandatangani 0
28
c. Proses Penilaian
Penilaian wajib meliputi: nomor urut, dokumen administratif yang dinilai, nilai
bobot dokumen, indikator, unsur yang dinilai, nilai per unsur (dalam angka 0-10);
bobot per unsur yang dinilai, hasil penilaian per unsur, dan nilai akhir. Bobot
masing-masing dokumen persyaratan administratif secara keseluruhan sebagai
berikut:
d. Hasil Penilaian
Berdasarkan hasil penilaian dokumen administratif, dalam hal nilai dari dokumen
administratif kurang atau sama dengan 60, maka hasil penilaian DITOLAK
UNTUK MENERAPKAN BLUD dan apabila nilai dari dokumen administratif lebih
dari 60, maka hasil penilaian DITERIMA UNTUK MENERAPKAN BLUD. Untuk
selanjutnya hasil penilaian tersebut dituangkan dalam bentuk rekomendasi
penerapan BLUD. Rekomendasi disampaikan kepada kepala daerah sebagai
dasar penetapan penerapan BLUD yang dituangkan dalam Keputusan Kepala
Daerah. Berikut adalah contoh rekomendasi tim penilai terhadap penilaian
dokumen administratif
Status Yang
No Status Nilai Hasiil Penilaian
Direkomendasikan
1 Diterima >60 68,8 Diterima untuk
2 Ditolak ≤60 menerapkan BLUD
Catatan: Jika salah satu dokumen persyaratan administratif tidak ada, maka secara
otomatis permohonan menjadi BLUD DITOLAK
29
7. Mengeluarkan keputusan oleh kepala daerah yang disampaikan kepada
pimpinan DPRD, paling lama 1 (satu) bulan setelah tanggal penerapan
BLUD
8. Menerapkan keputusan BLUD
30
BAB IV
DOKUMEN POLA TATA KELOLA
BLUD PENGELOLAAN SAMPAH
Dokumen Pola Tata Kelola merupakan Dokumen tata kelola Unit Pelaksana Teknis
Dinas/Badan Daerah yang akan menerapkan BLUD. Dokumen Pola Tata Kelola
tersebut ditetapkan dengan Peraturan Kepala Daerah. Dokumen Pola Tata Kelola
tersebut sekurangnya memuat:
1. Kelembagaan
Kelembagaan memuat posisi jabatan, pembagian tugas, fungsi, tanggung jawab,
hubungan kerja dan wewenang.
2. Prosedur Kerja
Prosedur kerja memuat ketentuan mengenai hubungan dan mekanisme kerja antar
posisi jabatan dan fungsi
3. Pengelompokan Fungsi
Pengelompokan fungsi memuat pembagian fungsi pelayanan dan fungsi pendukung
sesuai dengan prinsip pengendalian internal untuk efektivitas pencapaian
4. Pengelolaan Sumber Daya Manusia
Pengelolaan sumber daya manusia memuat kebijakan mengenai pengelolaan
sumber daya manusia yang berorientasi pada peningkatan pelayanan kepada
masyarakat.
Dokumen Pola Tata Kelola BLUD sebagai syarat administratif UPTD agar dapat
menjadi BLUD dapat disusun melalui struktur berikut ini:
BAB I PENDAHULUAN
BAB II TATA KELOLA BLUD PENGOLAHAN SAMPAH
A. Kelembagaan
B. Prosedur Kerja
C. Pengelompokan Fungsi Yang Logis
D. Pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM)
E. Pengelolaan Keuangan BLUD
F. Pengelolaan Limbah Dan Dampak Lingkungan
BAB III PENUTUP
LAMPIRAN SOP-SOP
Dokumen Pola Tata Kelola berdasarkan struktur tersebut diatas dapat digambarkan
pada contoh penyajian Dokumen Pola Tata Kelola berikut ini.
31
BAB I
PENDAHULUAN
32
4. Pengelolaan SDM termasuk di dalamnya penerimaan pegawai, penempatan
sistem remunerasi jenjang karir, pembinaan, termasuk sistem reward dan
punishment, pemutusan hubungan kerja yang berorientasi pada peningkatan
pelayanan kepada masyarakat.
UPTD yang ingin mengajukan status menjadi BLUD harus menyusun dokumen Pola
Tata Kelola. Sehubungan dengan diterbitkannya Surat Edaran Menteri Dalam
Negeri Nomor 981/1011/SJ tahun 2019, terdapat beberapa perubahan dalam
penyusunan dokumen Pola Tata Kelola. Dokumen Pola Tata Kelola yang disusun
terdiri dari:
1. Pola Tata Kelola BLUD
2. Peraturan Kepala Daerah
3. Lampiran Struktur Organisasi BLUD
4. Lampiran Standar Operasional Prosedur (SOP) BLUD
Pola Tata Kelola adalah peraturan atau kebijakan internal yang harus
memperhatikan prinsip-prinsip transparansi, akuntabilitas, responsibilitas, dan
independensi (lihat Permendagri No. 79 tahun 2018 pasal 38-39).
33
3. Peraturan Pemerintah Nomor 12 Tahun 2019 tentang Pengelolaan Keuangan
Daerah.
4. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 79 Tahun 2018 tentang Badan Layanan
Umum Daerah.
5. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor. 77 Tahun 2020 tentang Pedoman
Pengelolaan Teknis Keuangan Daerah
6. Peraturan Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota tentang Perangkat Daerah
Provinsi/Kabupaten/Kota.
7. Peraturan Kepala Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota tentang Unit Pelaksana
Teknis Pada Dinas dan Badan di Provinsi/Kabupaten/Kota.
34
BAB II
TATA KELOLA BLUD PENGELOLAAN SAMPAH
A. Kelembagaan
Kelembagaan membahas mengenai struktur organisasi yang menggambarkan
posisi jabatan yang ada pada UPTD dan hubungan wewenang atau tanggung jawab
sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan.
1. Gambaran Singkat UPTD Pengelolaan Sampah
UPTD Pengelolaan Sampah .... berada di Kecamatan terletak di Jalan Raya ....
No .... Kecamatan .... Provinsi/Kabupaten/Kota ..., terletak di .... km sebelah .....
dari Provinsi/Kabupaten/Kota.... UPTD Pengelolaan Sampah ditetapkan pada
tanggal … berdasarkan …. mempunyai Surat Izin Operasional yang ditetapkan
oleh Pemerintah dan Perizinan Nomor: .... tentang Izin Operasional pengelolaan
sampah. UPTD Pengelolaan Sampah Provinsi/Kabupaten/Kota ... ..., mempunyai
wilayah kerja sebanyak.... Desa dari .... desa di wilayah kecamatan ..... dan
Provinsi/Kabupaten/Kota.......(Khusus UPTD milik Provinsi). UPTD Pengelolaan
Sampah ..... sebagai penyedia jasa pengelolaan sampah mempunyai pelayanan
utama, yaitu:
a. Layanan pengumpulan sampah
b. Pengelolaan Tempat Penampungan Sementara (TPS)
c. Pengelolaan Sampah skala kawasan
d. Pengangkutan sampah dan limbah
e. Pengelolaan Tempat Pemrosesan Akhir (TPA)
35
Pengelolaan Sampah….. Provinsi/Kabupaten/Kota... yang ditindaklanjuti dengan
Keputusan Kepala Instansi Teknis Pengelolaan Sampah….. Nomor …. Tanggal
…. Bulan …. Tahun …. tentang Petunjuk Pelaksanaan Peraturan
Gubernur/Bupati/Walikota ... Tentang Pembentukan, Susunan Organisasi,
Kedudukan, dan Tugas Unit Pelaksana Teknis Daerah Pengelolaan Sampah
Instansi Teknis Pengelolaan Sampah….. Provinsi/Kabupaten/Kota....
UPTD Pengelolaan Sampah..... mempunyai tugas melaksanakan sebagian
urusan pemerintahan bidang lingkungan hidup dan kebersihan di pengelolaan
sampah serta tugas pembantuan dalam rangka mendukung pelaksanaan tugas
pokok Instansi Teknis Pengelolaan Sampah….. Provinsi/Kabupaten/Kota....
UPTD Pengelolaan Sampah dipimpin oleh seorang Kepala yang berkedudukan
di bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Instansi Teknis Pengelolaan
Sampah….. yang melakukan tugas dan fungsi terkait pengelolaan sampah
Kepala UPTD
Subbag TU
Jabatan Fungsi
36
2) Sub Bagian Tata Usaha mempunyai tugas membantu Kepala UPTD
dalam pengelolaan urusan administrasi umum, kepegawaian,
perencanaan, evaluasi dan pelaporan.
3) Kelompok Jabatan Fungsional mempunyai tugas melaksanakan
sebagian kegiatan UPTD secara profesional sesuai dengan kebutuhan.
Kelompok Jabatan Fungsional dalam melaksanakan tugas bertanggung
jawab kepada Kepala UPTD.
37
3) Tugas Pokok dan Fungsi:
a) Kepala UPTD Pengelolaan Sampah
Kepala UPTD Pengelolaan Sampah mempunyai tugas memimpin,
mengkoordinasikan dan mengendalikan seluruh kegiatan UPTD
dalam melaksanakan sebagian urusan pemerintahan bidang
lingkungan hidup termasuk air limbah, pengelolaan sampah dan
limbah serta tugas pembantuan.
Untuk melaksanakan tugasnya Kepala UPTD mempunyai fungsi:
- penyusunan rencana kerja dan rencana kegiatan UPTD di
Pengelolaan Sampah mengacu kepada rencana strategis
Instansi Teknis Pengelolaan Sampah…..;
- pelaksanaan pemeliharaan tempat pengelolaan sampah;
- penyusunan kebijakan teknis urusan retribusi pengelolaan
sampah;
- pembinaan, pengendalian pemantauan dan pengawasan
pengelolaan sampah dan petugas pengelola sampah;
- penyelenggaraan hubungan kerja sama/kemitraan dengan pihak
lain;
- pelaksanaan fasilitasi penyelesaian hak dan kewajiban
pemanfaat tempat pengelolaan sampah;
- pembaharuan data terhadap pemanfaatan tempat pengelolaan
sampah;
- pelaksanaan dan pengendalian retribusi pelayanan
pengangkutan sampah;dan
- pelaksanaan tugas lain yang diberikan Kepala Instansi Teknis
Pengelolaan Sampah….. sesuai bidang tugasnya
b) Sub Bagian Tata Usaha
Kepala Sub Bagian Tata Usaha mempunyai tugas membantu Kepala
UPTD dalam pengelolaan urusan administrasi umum, kepegawaian,
perencanaan, evaluasi dan pelaporan. Untuk menyelenggarakan
tugas pokok tersebut, Sub Bagian Tata Usaha mempunyai fungsi:
- pelaksanaan penyiapan bahan penyusunan rencana kerja dan
rencana kegiatan UPTD;
- pelaksanaan penyelenggaraan urusan administrasi surat
menyurat, kearsipan, kepegawaian, keuangan;
- pelaksanaan penyelenggaraan tertib administrasi dan tertib kerja
di seluruh satuan organisasi di lingkungan UPTD;
- pelaksanaan pelayanan administrasi kepada Kepala UPTD dan
seluruh satuan organisasi di lingkungan UPTD;
- pelaksanaan penyusunan rencana anggaran UPTD dibawah
koordinasi Sekretaris Instansi Teknis Pengelolaan Sampah…..;
- pelaksanaan pengadaan dan pemeliharaan sarana dan
prasarana UPTD;
- pelaksanaan pengadaan dan pemeliharaan sarana dan
prasarana tempat pengelolaan sampah;
- penghimpunan dan inventarisasi peraturan/kebijakan yang
berhubungan dengan pengelolaan sampah;
- pelaksanaan penghimpunan data sebagai bahan penyusunan
rancangan peraturan/kebijakan yang berhubungan dengan tugas
UPTD;
38
- pelaksanaan koordinasi dengan instansi atau pihak lain untuk
kelancaran pelaksanaan tugas;
- pelaksanaan penyusunan dan penyampaian laporan kegiatan
UPTD secara berkala; dan
- pelaksanaan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh
Kepala UPTD, sesuai bidang tugasnya.
c) Kelompok Jabatan Fungsional
Kelompok Jabatan Fungsional mempunyai tugas melaksanakan
sebagian kegiatan UPTD secara profesional sesuai dengan
kebutuhan. Kelompok Jabatan Fungsional terdiri atas sejumlah
tenaga dalam jenjang jabatan fungsional yang terbagi dalam
berbagai kelompok sesuai dengan bidang keahlian dan
keterampilan.
Setiap kelompok jabatan fungsional dipimpin oleh seorang tenaga
fungsional senior yang ditunjuk diantara tenaga fungsional yang ada
di lingkungan UPTD.
Jumlah jabatan fungsional ditentukan berdasarkan sifat, jenis,
kebutuhan dan beban kerja. Jenis dan jenjang jabatan fungsional
diatur sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
39
Pemimpin
Dewan Pengawas
BLUD Satuan
Pengawas
Internal (SPI)
40
c) Dewan Pengawas
Pembentukan Dewan Pengawas dilakukan apabila BLUD
Pengelolaan Sampah …. telah memenuhi persyaratan tentang
Dewan Pengawas yaitu:
a. Jumlah anggota Dewan Pengawas paling banyak 3 (tiga) orang
apabila:
(1) Realisasi pendapatan menurut Laporan Realisasi Anggaran 2
(dua) tahun terakhir sebesar Rp.30.000.000.000,- (Tiga Puluh
Miliar) sampai dengan Rp.100.000.000.000,- (Seratus Miliar);
atau
(2) Nilai aset menurut neraca 2 (dua) tahun terakhir sebesar
Rp.150.000.000.000,- (Seratus Lima Puluh Miliar) sampai
dengan Rp.500.000.000.000,- (Lima Ratus Miliar).
b. Jumlah anggota Dewan Pengawas paling banyak 5 (lima) orang
apabila:
(1) Realisasi pendapatan menurut Laporan Realisasi anggaran 2
(dua) tahun terakhir, lebih besar dari Rp.100.000.000.000,-
(Seratus Miliar); atau
(2) Nilai aset menurut neraca 2 (dua) tahun terakhir lebih besar
dari Rp.500,000,000,000,- (Lima Ratus Miliar).
4) Tata Laksana
1) Dewan Pengawas
Dewan Pengawas BLUD adalah satuan fungsional yang bertugas
melakukan pembinaan dan pengawasan dan pengendalian internal
terhadap pengelolaan BLUD yang dilakukan oleh pejabat pengelola
sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan, Dewan
Pengawas dibentuk dengan keputusan Kepala Daerah.
(1) Pengangkatan dan pemberhentian Dewan Pengawas
Anggota Dewan Pengawas yang berjumlah 3 (tiga) orang
dapat terdiri dari unsur-unsur:
- 1 (satu) orang pejabat Kepala Instansi Teknis Pengelolaan
Sampah….. yang membidangi BLUD Pengelolaan Sampah
….;
- 1 (satu) orang pejabat dari Satuan Kerja Pengelola
Keuangan Daerah (SKPKD); dan
- 1 (satu) orang tenaga ahli yang sesuai dengan kegiatan
BLUD Pengelolaan Sampah …..
Anggota Dewan Pengawas yang berjumlah 5 (lima) orang dapat
terdiri dari unsur-unsur:
- 2 (dua) orang pejabat Instansi Teknis Pengelolaan
Sampah….. yang membidangi BLUD Pengelolaan Sampah
….;
- 2 (dua) orang pejabat dari Satuan Kerja Pengelola Keuangan
Daerah (SKPKD);
- 1 (satu) orang tenaga ahli yang sesuai dengan kegiatan
BLUD Pengelolaan Sampah …..
(2) Tenaga ahli dapat berasal dari tenaga profesional atau
perguruan tinggi yang memahami tugas fungsi, kegiatan dan
layanan BLUD Pengelolaan Sampah …..
41
(3) Anggota Dewan Pengawas dapat diangkat menjadi anggota
Dewan Pengawas pada 3 (tiga) BLUD.
(4) Pengangkatan anggota Dewan Pengawas dilakukan setelah
pengangkatan Pejabat Pengelola.
(5) Syarat untuk dapat diangkat menjadi anggota Dewan Pengawas,
yaitu:
- Sehat jasmani dan rohani;
- Memiliki keahlian, integritas, kepemimpinan, pengalaman,
jujur, perilaku yang baik, dan dedikasi yang tinggi untuk
memajukan dan mengembangkan BLUD;
- Memahami penyelenggaraan pemerintahan daerah;
- Memiliki pengetahuan yang memadai tugas dan fungsi BLUD;
- Menyediakan waktu yang cukup untuk melaksanakan
tugasnya;
- Berijazah paling rendah S-1;
- Berusia paling tinggi 60 (enam puluh) tahun;
- Tidak pernah menjadi anggota Direksi, Dewan Pengawas,
atau Komisaris yang dinyatakan bersalah menyebabkan
badan usaha yang dipimpin dinyatakan pailit;
- Tidak sedang menjalani sanksi pidana; dan
- Tidak sedang menjadi pengurus partai politik, calon kepala
daerah atau calon wakil kepala daerah, dan/atau calon
anggota legislatif.
(6) Masa Jabatan Dewan Pengawas
- Masa jabatan anggota Dewan Pengawas ditetapkan selama
5 (lima) tahun, dan dapat diangkat kembali untuk satu kali
masa jabatan berikutnya apabila belum berusia paling tinggi
60 (enam puluh) tahun.
- Dalam hal batas usia anggota Dewan Pengawas sudah
berusia paling tinggi 60 (enam puluh) tahun, Dewan
Pengawas dari unsur tenaga ahli dapat diangkat kembali
untuk 1 (satu) kali masa jabatan berikutnya.
- Anggota Dewan Pengawas diberhentikan oleh
Gubernur/Bupati/Walikota ... karena:
- meninggal dunia;
- masa jabatan berakhir;
- diberhentikan sewaktu-waktu.
- Anggota Dewan Pengawas diberhentikan sebagaimana
dimaksud pada ayat (3) huruf c, karena:
- tidak dapat melaksanakan tugasnya dengan baik;
- tidak melaksanakan ketentuan peraturan perundang-
undangan;
- terlibat dalam tindakan yang merugikan BLUD
Pengelolaan Sampah ….;
- dinyatakan bersalah dalam putusan pengadilan yang telah
mempunyai kekuatan hukum tetap;
- mengundurkan diri;
- terlibat dalam tindakan kecurangan yang mengakibatkan
kerugian pada BLUD Pengelolaan Sampah …., negara
dan/atau daerah.
42
(7) Sekretaris Dewan Pengawas
- Gubernur/Bupati/Walikota ... dapat mengangkat Sekretaris
Dewan Pengawas untuk mendukung kelancaran tugas Dewan
Pengawas.
- Sekretaris Dewan Pengawas bukan merupakan anggota
Dewan Pengawas.
(8) Biaya Dewan Pengawas
Segala biaya yang diperlukan dalam pelaksanaan tugas
Dewan Pengawas termasuk honorarium Anggota dan Sekretaris
Dewan Pengawas dibebankan pada BLUD Pengelolaan Sampah
…. dan dimuat dalam Rencana Bisnis Anggaran.
(9) Pelaksanaan tugas Dewan Pengawas
Dewan Pengawas memiliki tugas:
- Memantau perkembangan kegiatan BLUD;
- Menilai kinerja keuangan maupun kinerja non keuangan BLUD
dan memberikan rekomendasi atas hasil penilaian untuk
ditindaklanjuti oleh Pejabat Pengelola BLUD;
- Memonitor tindak lanjut hasil evaluasi dan penilaian kinerja
dari hasil laporan audit pemeriksa eksternal pemerintah;
- Memberikan nasehat kepada Pejabat Pengelola dalam
melaksanakan tugas dan kewajibannya;
- Memberikan pendapat dan saran kepada
Gubernur/Bupati/Walikota mengenai:
- RBA yang diusulkan oleh Pejabat Pengelola;
- Permasalahan yang menjadi kendala dalam pengelolaan
BLUD; dan
- Kinerja BLUD.
- Penilaian kinerja keuangan diukur paling sedikit meliputi:
- Memperoleh hasil usaha atau hasil kerja dari layanan yang
diberikan (rentabilitas);
- Memenuhi kewajiban jangka pendeknya (likuiditas);
- Memenuhi seluruh kewajibannya (solvabilitas); dan
- Kemampuan penerimaan dari jasa layanan untuk
membiayai pengeluaran.
- Penilaian kinerja non keuangan diukur paling sedikit
berdasarkan perspektif pelanggan, proses internal pelayanan,
pembelajaran, dan pertumbuhan;
- Dewan Pengawas melaporkan tugasnya kepada Kepala
Daerah secara berkala paling sedikit 1 (satu) kali dalam satu
tahun atau sewaktu-waktu jika diperlukan.
2) Pemimpin BLUD
Dengan mengacu pada Pasal 32 ayat (2) Peraturan Pemerintah
Nomor 23 Tahun 2005 sebagaimana yang telah diubah dengan
Peraturan Pemerintah Nomor 74 Tahun 2012 dan Pasal 6 ayat (2)
Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 79 Tahun 2018, Kepala
UPTD Pengelolaan Sampah …..bertindak sebagai Pemimpin BLUD
Pengelolaan Sampah …..
(1) Pengangkatan dan pemberhentian Pemimpin BLUD
43
- Pemimpin BLUD Pengelolaan Sampah …..diangkat dan
diberhentikan oleh Kepala Daerah ....
- Pemimpin BLUD Pengelolaan Sampah …..bertanggung jawab
kepada Kepala Daerah.
- Pemimpin BLUD Pengelolaan Sampah …..diangkat dari
pegawai negeri sipil dan/atau pegawai pemerintah dengan
perjanjian kerja, sesuai dengan ketentuan perundang-
undangan.
- BLUD Pengelolaan Sampah …..dapat mengangkat pemimpin
BLUD dari profesional lainnya sesuai dengan kebutuhan,
profesionalitas, kemampuan keuangan dan berdasarkan prinsip
efisiensi, ekonomis dan produktif dalam meningkatkan
pelayanan.
- Pemimpin BLUD Pengelolaan Sampah …..yang berasal dari
tenaga profesional lainnya dapat dipekerjakan secara kontrak
atau tetap.
- Pemimpin BLUD Pengelolaan Sampah …..dari tenaga
profesional lainnya diangkat untuk masa jabatan paling lama 5
(lima) tahun dan dapat diangkat kembali untk 1 (satu) kali
periode masa jabatan berikutnya jika paling tinggi berusia 60
(enam puluh) tahun.
- Standar Kompetensi Pemimpin BLUD Pengelolaan Sampah …..
- beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
- berijazah setidak-tidaknya Strata Satu (S-1) dipengelolaan
sampah.
- sehat jasmani dan rohani.
- mampu memimpin, membina, mengkoordinasikan dan
mengawasi kegiatan BLUD Pengelolaan Sampah …..dengan
seksama.
- mampu melakukan pengendalian terhadap tugas dan
kegiatan BLUD Pengelolaan Sampah …..sedemikian rupa
sehingga dapat berjalan secara lancar, efektif, efisien dan
berkelanjutan.
- cakap menyusun kebijakan strategis BLUD Pengelolaan
Sampah …..dalam meningkatkan pelayanan pengelolaan
sampah kepada masyarakat.
- mampu merumuskan visi, misi, dan program BLUD
Pengelolaan Sampah …..yang jelas dan dapat diterapkan,
diantaranya meliputi:
- peningkatan kreativitas, prestasi, dan akhlak mulia insan
BLUD Pengelolaan Sampah …...
- penciptaan suasana BLUD Pengelolaan Sampah …..yang
asri, aman, dan indah.
- peningkatan kualitas tenaga pengelolaan sampah dan
administrasi BLUD Pengelolaan Sampah …...
- pelaksanaan efektivitas, efisiensi, dan akuntabilitas
program.
44
(2) Fungsi Pemimpin BLUD
Sesuai dengan Pasal 8 ayat (2) Peraturan Menteri Dalam Negeri
Nomor 79 tahun 2018, Pemimpin BLUD mempunyai fungsi
sebagai penanggung jawab umum operasional dan keuangan di
BLUD Pengelolaan Sampah …... Pemimpin BLUD bertindak
selaku Kuasa Pengguna Anggaran (KPA)/Kuasa Pengguna
Barang UPTD Pengelolaan Sampah …...
Dalam hal pemimpin BLUD tidak berasal dari Pegawai Negeri
Sipil maka pejabat keuangan ditunjuk sebagai Kuasa Pengguna
Anggaran/Kuasa Penggunan Barang.
(3) Tugas Pemimpin BLUD
Tugas Pemimpin BLUD adalah sebagai berikut :
- Memimpin, Mengarahkan, Membina, Mengawasi,
Mengendalikan, Dan Mengevaluasi Penyelenggaraan
Kegiatan BLUD Agar Lebih Efisien Dan Produktif;
- Merumuskan Penetapan Kebijakan Teknis BLUD Serta
Kewajiban Lainnya Sesuai Dengan Kebijakan Yang Telah
Ditetapkan Oleh Kepala Daerah;
- Menyusun Renstra;
- Menyiapkan RBA;
- Mengusulkan Calon Pejabat Keuangan Dan Pejabat Teknis
Kepada Kepala Daerah Sesuai Dengan Ketentuan;
- Menetapkan Pejabat Lainnya Sesuai Dengan Kebutuhan
BLUD Selain Pejabat Yang Telah Ditetapkan Dengan
Peraturan Perundangan-Undangan;
- Mengkoordinasikan Pelaksanaan Kebijakan BLUD Yang
Dilakukan Oleh Pejabat Keuangan Dan Pejabat Teknis,
Mengendalikan Tugas Pengawasan Internal, Serta
menyampaikan dan mempertanggungjawabkan kinerja
operasional serta keuangan BLUD kepada kepala daerah;
dan
- Tugas Lainnya Yang Ditetapkan Oleh Kepala Daerah Sesuai
Dengan Kewenangannya.
3) Pejabat Keuangan
Dengan mengacu pada Pasal 10 Peraturan Menteri Dalam Negeri
Nomor 79 Tahun 2018, Kepala Sub Bagian Tata Usaha bertindak
sebagai Pejabat Keuangan dan berfungsi sebagai penanggung
jawab keuangan BLUD Pengelolaan Sampah …... yang meliputi
fungsi perbendaharaan, fungsi akuntansi, fungsi verifikasi dan
pelaporan.
(1) Pengangkatan dan pemberhentian Pejabat Keuangan
- Pejabat Keuangan BLUD Pengelolaan Sampah …... diangkat dan
diberhentikan oleh Kepala Daerah ....
- Pejabat Keuangan bertanggung jawab kepada Pemimpin BLUD
Pengelolaan Sampah …....
- Pejabat Keuangan dalam melaksanakan tugasnya dibantu oleh
Bendahara Penerimaan dan Bendahara Pengeluaran,
- Pejabat Keuangan, Bendahara Penerimaan dan Bendahara
Pengeluaran harus dijabat oleh Pegawai Negeri Sipil.
45
- Standar Kompetensi:
- Beriman dan bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
- Berijazah setidak-tidaknya D3.
- Sehat jasmani dan rohani.
- Cakap melaksanakan tugas sesuai dengan tugas pokok dan
fungsi jabatan sesuai dengan peraturan perundang-undangan
yang berlaku.
- Mempunyai kemampuan melaksanakan administrasi
kepegawaian.
- Mempunyai kemampuan melaksanakan administrasi
perkantoran.
- Mempunyai kemampuan melaksanakan administrasi barang.
- Mempunyai kemampuan melaksanakan administrasi rumah
tangga.
- Mempunyai kemampuan melaksanakan administrasi
penyusunan program dan laporan
(2) Tugas Pejabat Keuangan BLUD
Selain melaksanakan tugas sebagai Kepala Sub Bagian Tata
Usaha, Pejabat Keuangan BLUD Pengelolaan Sampah …...
memiliki tugas sebagai berikut:
- Merumuskan kebijakan terkait pengelolaan keuangan;
- Mengkoordinasikan penyusunan RBA;
- Menyiapkan DPA
- Melakukan pengelolaan pendapatan dan belanja;
- Menyelenggarakan pengelolaan kas;
- Melakukan pengelolaan utang, piutang, dan investasi;
- Menyusun kebijakan pengelolaan barang milik daerah yang
berada dibawah penguasaannya;
- Menyelenggarakan sistem informasi manajemen keuangan;
- Menyelenggarakan akuntansi dan penyusunan laporan
keuangan; dan
- Tugas lainnya yang ditetapkan oleh kepala daerah dan/atau
pemimpin sesuai dengan kewenangannya.
4) Pejabat Teknis.
Dengan mengacu pada Pasal 11 Peraturan Menteri Dalam Negeri
Nomor 79 Tahun 2018, Koordinator Kelompok Jabatan Fungsional
bertindak sebagai Pejabat Teknis dan berfungsi sebagai
penanggung jawab teknis operasional dan pelayanan di bidangnya.
jabatan fungsional yang diperlukan meliputi jabatan fungsional
tertentu, misalnya Teknik Penyehatan Lingkungan yang merupakan
pejabat yang berwenang untuk melakukan kegiatan teknis fungsional
penyelenggara pengelolaan air minum, air limbah, sampah dan
drainase. Selain itu, jabatan fungsional umum misalnya
pengadministrasi TPA, analis lingkungan hidup, Teknisi Mesin dan
peralatan, pengelola sampah, pengelola TPA, operator mesin, teknisi
keciptakaryaan dan lainnya yang akan mendukung tugas operasional
sistem pengelolaan pengelolaan sampah.
(1) Pengangkatan dan pemberhentian Pejabat Teknis
- Pejabat Teknis BLUD diangkat dan diberhentikan oleh Kepala
Daerah ....
46
- Pejabat Teknis bertanggung jawab kepada Pemimpin BLUD.
- Pejabat Teknis BLUD dapat terdiri dari pegawai negeri sipil
dan/atau pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja, sesuai
dengan ketentuan perundang-undangan.
- BLUD Pengelolaan Sampah …... dapat mengangkat Pejabat
Teknis BLUD dari profesional lainnya sesuai dengan kebutuhan,
profesionalitas, kemampuan keuangan dan berdasarkan prinsip
efisiensi, ekonomis dan produktif dalam meningkatkan pelayanan.
- Pejabat Teknis BLUD Pengelolaan Sampah …... yang berasal
dari tenaga profesional lainnya dapat dipekerjakan secara kontrak
atau tetap.
- Pejabat Teknis BLUD Pengelolaan Sampah …... dari tenaga
profesional lainnya diangkat untuk masa jabatan paling lama 5
(lima) tahun dan dapat diangkat kembali untuk 1 (satu) kali
periode masa jabatan berikutnya jika paling tinggi berusia 60
(enam puluh) tahun.
- Pengangkatan dan pemberhentian Pejabat Teknis BLUD yang
berasal dari pegawai negeri sipil disesuaikan dengan ketentuan
perundangan-undangan di bidang kepegawaian.
- Pengangkatan dalam jabatan dan penempatan Pejabat Teknis
BLUD ditetapkan berdasarkan kompetensi dan kebutuhan praktik
bisnis yang sehat. Kompetensi merupakan kemampuan dan
keahlian yang dimiliki oleh Pejabat Teknis BLUD berupa
pengetahuan, keterampilan dan sikap perilaku yang diperlukan
dalam pelaksanaan tugas. Kebutuhan praktik bisnis yang sehat
merupakan kesesuaian antara kebutuhan jabatan, kualitas dan
kualifikasi dengan kemampuan keuangan BLUD.
(2) Standar Kompetensi:
- Beriman dan bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
- Berijazah setidak-tidaknya D3.
- Sehat jasmani dan rohani.
- Cakap melaksanakan tugas sesuai dengan tugas pokok dan
fungsi jabatan sesuai dengan peraturan perundang
undangan yang berlaku.
- Menguasai secara umum tentang segala fasilitas dan
pelayanan UPTD Pengelolaan Sampah …....
- Menguasai pedoman pelayanan, prosedur pelayanan dan
standar pelayanan sesuai dengan bidang tugasnya.
- Memiliki komitmen kuat terhadap peningkatan mutu pelayanan
pengelolaan sampah …....
(3) Tugas Pejabat Teknis
Pejabat Teknis ini merupakan Pejabat Pengelola yang terakhir
yang memiliki tugas sebagai berikut:
- Menyusun perencanaan kegiatan teknis operasional dan
pelayanan di bidangnya;
- Melaksanakan kegiatan teknis operasional dan pelayanan sesuai
dengan RBA;
- Memimpin dan mengendalikan kegiatan teknis operasional dan
pelayanan di bidangnya; dan
47
- Tugas lainnya yang ditetapkan oleh kepala daerah dan/atau
pemimpin sesuai dengan kewenangannya.
5) Satuan Pengawas Internal (SPI)
Satuan pengawas internal dapat dibentuk oleh Pimpinan BLUD untuk
pengawasan dan pengendalian internal terhadap kinerja pelayanan,
keuangan dan pengaruh lingkungan sosial dalam menyelenggarakan
Praktek Bisnis Yang Sehat. SPI adalah pengawas internal yang
berkedudukan langsung dibawah pemimpin, dengan
mempertimbangkan:
(1) Keseimbangan antara manfaat dan beban;
(2) Kompleksitas manajemen; dan
(3) Volume dan/atau jangkauan pelayanan.
Satuan Pengawasan Internal terdiri dari tim audit bidang administrasi
dan keuangan, serta tim audit pengelolaan sampah sesuai dengan
kebutuhan. Satuan Pengawasan Internal melaksanakan audit secara
rutin terhadap seluruh unit kerja di lingkungan BLUD Pengelolaan
Sampah …... meliputi bidang administrasi dan keuangan, dan
pengelolaan sampah …....
(1) Persyaratan untuk dapat diangkat menjadi Satuan Pengawas
Internal:
- Sehat jasmani dan rohani;
- Memiliki keahlian, integritas, pengalaman, jujur, Perilaku yang
baik, dan dedikasi yang tinggi untuk Memajukan dan
mengembangkan BLUD;
- Memahami penyelenggaraan pemerintahan daerah;
- Memahami tugas dan fungsi BLUD;
- Memiliki pengalaman teknis pada BLUD;
- Berijazah paling rendah D-3(diploma 3);
- Pengalaman kerja paling sedikit 3 (tiga) tahun;
- Berusia paling rendah 30 (tiga puluh) tahun dan paling Tinggi 55
(lima puluh lima) tahun pada saat mendaftar Pertama kali;
- Tidak pernah dihukum karena melakukan tindak Pidana yang
merugikan keuangan negara atau Keuangan daerah;
- Tidak sedang menjalani sanksi pidana; dan
- Mempunyai sikap independen dan obyektif.
(2) Fungsi Satuan Pengawas Internal
- Membantu Pemimpin BLUD Pengelolaan Sampah dalam
melakukan pengawasan internal BLUD Pengelolaan Sampah
…....
- Memberikan rekomendasi perbaikan untuk mencapai sasaran
BLUD Pengelolaan Sampah …... secara ekonomis, efisien, dan
efektif.
- Membantu efektivitas penerapan tata kelola di BLUD
Pengelolaan Sampah …....
- Menangani permasalahan yang berkaitan dengan indikasi
terjadinya KKN (Kolusi, Korupsi, dan Nepotisme) yang
menimbulkan kerugian BLUD Pengelolaan Sampah …... sama
dengan unit kerja terkait.
(3) Tugas Satuan Pengawasan Internal
48
Tugas Satuan Pengawasan Internal membantu manajemen
untuk:
- Pengamanan harta kekayaan;
- Menciptakan akurasi sistem informasi keuangan;
- Menciptakan efisiensi dan produktivitas; dan
- Mendorong dipatuhinya kebijakan manajemen dalam
- Penerapan praktek bisnis yang sehat.
(4) Kewenangan Satuan Pengawas Internal
- Mendapatkan akses secara penuh dan tidak terbatas terhadap
unit-unit kerja BLUD Pengelolaan Sampah …..., aktivitas,
catatan-catatan, dokumen, personel, aset BLUD Pengelolaan
Sampah …..., serta informasi relevan lainnya sesuai dengan
tugas yang ditetapkan oleh Pemimpin BLUD Pengelolaan
Sampah …...
- Menetapkan ruang lingkup kerja dan menerapkan teknik-teknik
audit yang diperlukan untuk mencapai efektivitas sistem
pengendalian internal.
- Memperoleh bantuan, dukungan, maupun kerjasama dari
personel unit kerja yang terkait, terutama dari unit kerja yang
diaudit.
- Mendapatkan kerjasama penuh dari seluruh unsur Pejabat
Pengelola BLUD Pengelolaan Sampah …..., tanggapan terhadap
laporan, dan langkah-langkah perbaikan.
- Mendapatkan dukungan sumberdaya yang memadai untuk
keperluan pelaksanaan tugasnya.
- Mendapatkan bantuan dari tenaga ahli, baik dari dalam maupun
luar BLUD Pengelolaan Sampah …..., sepanjang hal tersebut
diperlukan dalam pelaksanaan tugasnya.
6) Pegawai BLUD
(1) Pegawai BLUD menyelenggarakan kegiatan untuk mendukung
kinerja BLUD.
(2) Pegawai BLUD berasal dari Pegawai Negeri Sipil dan/atau
pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja, sesuai dengan
ketentuan peraturan perundang-undangan.
(3) Pegawai BLUD dapat diangkat dari tenaga profesional lainnya
sesuai dengan kebutuhan profesionalitas, kemampuan keuangan
dan berdasarkan prinsip efisiensi, ekonomis dan produktif dalam
meningkatkan pelayanan.
(4) Pegawai BLUD dari tenaga profesional lainnya dapat
dipekerjakan secara kontrak atau tetap dan dilaksanakan sesuai
dengan jumlah dan komposisi yang telah disetujui Pejabat
Pengelola Keuangan Daerah (PPKD).
(5) Pengangkatan dan penempatan pegawai BLUD berdasarkan
kompetensi yaitu pengetahuan, keahlian, ketrampilan, integritas,
kepemimpinan, pengalaman, dedikasi dan sikap perilaku yang
diperlukan dalam pelaksanaan tugas dan sesuai dengan
kebutuhan Praktek Bisnis Yang Sehat.
49
B. Prosedur Kerja
Prosedur kerja menggambarkan hubungan dan mekanisme kerja antar posisi
jabatan dan fungsi dalam organisasi. Dalam melaksanakan prosedur kerja masing-
masing jabatan memiliki tugas, pokok, fungsi, dan rincian tugas sebagaimana
diuraikan dalam Peraturan Kepala Daerah tentang penerapan BLUD tersebut.
Prosedur kerja BLUD Pengelolaan Sampah tersebut dalam rangka memberikan
pelayanan kepada masyarakat dituangkan dalam bentuk Standar Operating
Prosedur (SOP) pelayanan pengelolaan sampah, penunjang pelayanan pengelolaan
sampah serta pelayanan manajemen yang mempunyai tupoksi dari Tahap
Pemilahan Sampah hingga Pemrosesan Akhir Sampah, meliputi:
1. SOP Manajemen & Administrasi Operator
2. SOP Sumber Daya Manusia
3. SOP Aset Operasi
Ruang Lingkup SOP Bidang Aset Operasi adalah:
a. SOP Tahap Pemilahan
Ruang lingkup Tahap Pemilahan adalah untuk Fasilitas Umum dan Fasilitas
Sosial. Ada 2 (dua) SOP Tahap Pemilahan yaitu:
1) SOP Menyediakan Bin Sampah pada Fasum dan Fasos
2) SOP Memelihara Bin Sampah pada Fasum dan Fasos
b. SOP Tahap Pengumpulan dan Pengolahan yang meliputi:
1) Tempat Penampungan Sementara (TPS) yaitu SOP Memelihara TPS
2) Tempat Pengolahan Sampah Terpadu Reduce, Reuse, Recycle (TPS 3R)
dan Tempat Pengolahan Sampah Terpadu (TPST). Ada 18 (delapan
belas) SOP terkait TPS 3R dan TPST yaitu:
a) SOP Mencatat Sampah Masuk di TPS 3R/TPST
b) SOP Memilah Sampah Secara Manual di TPS 3R/TPST
c) SOP Memilah Sampah Secara Mekanik di TPST
d) SOP Memelihara Mesin Pencacah Organik Tenaga Listrik di TPS
3R/TPST
e) SOP Memelihara Mesin Pencacah Organik BBM di TPS 3R/TPST
f) TKI Membuat Kompos Dengan Metode Open Windrow di TPS
3R/TPST
g) TKI Membuat Kompos Dengan Metode Caspary di TPS 3R/TPST
h) TKI Membuat Kompos Dengan Metode Takakura di TPS 3R/TPST
i) SOP Memelihara Mesin Pengayak Kompos Tenaga Listrik di TPS
3R/TPST
j) SOP Memelihara Mesin Pengayak Kompos BBM di TPS 3R/TPST
k) SOP Memelihara Mesin Pemadat Plastik di TPST
l) SOP Memelihara Listrik di TPS 3R/TPST
m) SOP Memelihara Instalasi Listrik di TPS 3R/TPST
n) SOP Memelihara Air Bersih di TPS 3R/TPST
o) SOP Memelihara Saluran Drainase di TPS 3R/TPST
p) SOP Memelihara Gudang Penyimpanan di TPS 3R/TPST
q) SOP Memelihara Unit Pengumpul Lindi di TPS 3R/TPST
r) SOP Mengajukan Analisa Komposisi Kompos ke Pihak Ke-3 di TPS
3R/TPS
3) Stasiun Peralihan Antara (SPA)
a) SOP Mencatat Sampah Masuk di SPA
b) SOP Memilah Sampah Secara Mekanik di SPA
50
c) SOP Memindah Sampah dari Alat Pengumpul ke Alat Pemadat
Sampah Skala Kota
d) SOP Memindah Sampah dari Alat Pengumpul ke Alat Pemadat
Sampah Skala Kawasan
e) SOP Mengoperasikan dan Memelihara Alat Pemadat Sampah di SPA
f) SOP Mengeluarkan Sampah di SPA Skala Kota
g) SOP Mengeluarkan Sampah di SPA Skala Kawasan
h) SOP Memelihara Listrik di SPA
i) SOP Memelihara Instalasi Listrik di SPA
j) SOP Memelihara Air Bersih di SPA
k) SOP Memelihara Saluran Drainase di SPA
l) SOP Memelihara Gudang Penyimpanan di SPA
m) SOP Memelihara Unit Pengumpul Lindi di SPA
c. SOP Tahap Pemrosesan Akhir meliputi
a) SOP Menerima Sampah Masuk di TPA Dengan Pencatatan Jembatan
Timbang
b) SOP Menerima Sampah Masuk di TPA Dengan Pencatatan Manual
c) SOP Menguruk Sampah di Sel Kerja TPA
d) SOP Menutup Sampah di Sel Kerja TPA
e) SOP Mengoperasikan TPA Pada Saat Beban Sampah Berlebih
(Shockloading )
f) SOP Mengoperasikan TPA Pada Saat Kondisi Hujan
g) SOP Mengoperasikan TPA Pada Saat Longsor
h) SOP Mengoperasikan TPA Pada Saat Terjadi Kebakaran
1) Fasilitas Dasar, yang memiliki beberapa SOP sebagai berikut:
a) SOP Memelihara Jalan Masuk ke TPA
b) SOP Memelihara Kantor dan Pos Jaga di TPA
c) SOP Memelihara Saluran Drainase di TPA
d) SOP Memelihara Pagar di TPA
2) Fasilitas Penunjang, yang memiliki beberapa SOP sebagai berikut:
a) SOP Memelihara Jembatan Timbang di TPA
b) SOP Memelihara Fasilitas Air Bersih di TPA
c) SOP Memelihara Listrik di TPA
d) SOP Memelihara Instalasi Listrik di TPA
e) SOP Memelihara Bengkel di TPA
f) SOP Memelihara Hanggar di TPA
3) Fasilitas Perlindungan Lingkungan, yang memiliki beberapa SOP sebagai
berikut:
a) SOP Memelihara Lapisan Kedap Air di TPA
b) SOP Memelihara Unit Pengumpul Lindi di TPA
c) SOP Menyiapkan Peralatan Operasional Instalasi Pengolahan Lindi
(IPL)
d) SOP Melakukan Test Kebocoran Bak Instalasi Pengolahan Lindi (IPL)
e) SOP Mengembangbiakkan (Seeding and Aklimatisasi) Bakteri Instalasi
Pengolahan Lindi (IPL)
f) SOP Mengoperasikan dan Memelihara Instalasi Pengolahan Lindi
(IPL) Dengan Sistem BioFilter
g) SOP Mengoperasikan dan Memelihara Instalasi Pengolahan Lindi
(IPL) Dengan Sistem Wetland
h) SOP Memonitoring Operasional Instalasi Pengolahan Lindi (IPL)
51
i) SOP Memelihara Instalasi Penanganan Gas TPA Baru
j) SOP Memelihara Instalasi Penanganan Gas TPA Lama
k) SOP Memelihara Zona Penyangga di TPA
l) SOP Memelihara Tanah Penutup di TPA
m) SOP Memelihara Sumur Uji/Sumur Pantau di TP
4) Fasilitas Operasional
a) SOP Mengoperasikan dan Memelihara Alat Berat di TPA
b) SOP Mengoperasikan dan Memelihara Alat Angkut Tanah Di TP
d. SOP Sarana Pengumpul Sampah
1) SOP Mengoperasikan dan Memelihara Gerobak Sampah
2) SOP Mengoperasikan dan Memelihara Motor Sampah Roda
3) SOP Mengoperasikan dan Memelihara Dump Truck
4) SOP Mengoperasikan dan Memelihara Amroll Truck
e. SOP Sarana Pengangkut Sampah
1) SOP Mengoperasikan dan Memelihara Dump Truck
2) SOP Mengoperasikan dan Memelihara Amroll Truck
SOP diusulkan oleh pelaksana kegiatan sesuai kebutuhan kemudian ditetapkan oleh
Kepala UPTD Pengelolaan Sampah /Pemimpin BLUD. SOP tersebut kemudian
disosialisasikan kepada pihak-pihak terkait baik internal maupun eksternal. SOP
yang telah disusun dilakukan evaluasi secara berkala dan dapat dibuat SOP baru
atau revisi jika diperlukan.
Jenis-jenis SOP yang berlaku di BLUD Pengelolaan Sampah .... lebih lengkap
dicantumkan pada Lampiran.
Selain melalui SOP, mekanisme kerja pelayanan di BLUD Pengelolaan Sampah....
digambarkan juga dalam Alur Pelayanan yang dapat dipahami masyarakat apabila
membutuhkan layanan Pengelolaan Sampah yaitu: (optional)
52
Tabel 6. Pengelompokkan Fungsi Layanan dan Pendukung BLUD
53
Tabel …. Contoh Profil Ketenagakerjaan di BLUD Pengelolaan Sampah
Perhitungan
Standar
Jumlah Analisis Kekurangan
No Jenis Tenaga Status Kebutuhan
(orang) Beban Kerja (orang)
(orang)
(orang)
1 Kasubag Tata 1 1 PNS 1 1 0
Usaha
2 Staf Pelaksana 1 1 PPPK 2 2 0
3 Tenaga 2 1 PPPK 2 2 0
Administrasi
4 Akuntan 0 1 1 1
5 Bendahara 1 1 PNS 1 1 0
Pengeluaran
Pembantu
6 Kasir 1 1 PPPK 1 1 0
7 Pengurus 1 1 PNS 1 1 0
Barang
Pembantu
8 Pengawas 1 1 PPPK 1 1 0
Operator
9 Petugas 4 4 PPPK 5 5 1
Operator
10 Pembantu 4 1 PPPK, 3 6 6 2
Operator Alat honorer
Berat
11 Petugas TPS 4 1 PPPK, 3 4 6 2
honorer
12 Petugas 6 2 PPPK, 4 6 6 0
Komposting honorer
13 Petugas gas 1 1 PPPK 2 2 1
Metan
14 Petugas 4 4 Honorer 4 2 0
Pemeliharaan
Sarpras
15 Satpam 6 2 PPPK, 4 6 4 0
honorer
JUMLAH 37 3 PNS, 16 43 41 7
P3K, 18
Honorer
54
dengan peraturan perundangan-undangan yang berlaku di Lingkungan
Pemerintah Provinsi/Kabupaten/Kota ....
b. SDM yang berasal dari Tenaga Profesional Non PNS.
Pola rekruitmen SDM yang berasal dari tenaga profesional non PNS
dilaksanakan sebagai berikut:
1) Pengangkatan pegawai berstatus Non PNS dilakukan sesuai dengan
kebutuhan profesionalitas, kemampuan keuangan dan berdasarkan pada
prinsip efisiensi, ekonomis dan produktif dalam rangka peningkatan
pelayanan.
2) Rekrutmen SDM dimaksudkan untuk mengisi formasi yang lowong atau
adanya perluasan organisasi dan perubahan pada bidang-bidang yang
sangat mendesak yang proses pengadaannya tidak dapat dipenuhi oleh
Pemerintah Provinsi/Kabupaten/Kota.
3) Jumlah dan komposisi pegawai Non PNS telah disetujui oleh Satuan Kerja
Pengelola Perangkat Daerah (SKPKD)
4) Tujuan rekrutmen SDM adalah untuk menjaring SDM yang profesional,
jujur, bertanggung jawab, netral, memiliki kompetensi sesuai dengan
tugas/jabatan yang akan diduduki sesuai dengan kebutuhan yang
diharapkan serta mencegah terjadinya unsur KKN (kolusi, korupsi, dan
nepotisme) dalam rekrutmen SDM.
5) Rekrutmen SDM dilakukan berdasarkan prinsip netral, objektif, akuntabel,
bebas dari KKN serta terbuka.
6) Mekanisme pengangkatan pegawai berstatus Non PNS lebih lanjut akan
diatur dalam Peraturan Bupati/Walikota ....
7) Pengangkatan dan penempatan pegawai BLUD berdasarkan kompetensi
yaitu pengetahuan, keahlian, ketrampilan, integritas, kepemimpinan,
pengalaman, dedikasi dan sikap perilaku yang diperlukan dalam
pelaksanaan tugas dan sesuai dengan kebutuhan Praktek Bisnis Yang
Sehat.
55
Status karyawan terbagi dalam status karyawan dalam masa percobaan
dan karyawan tetap.
4) Penempatan dan Pemindahan Karyawan .
5) Penempatan karyawan atas dasar kebutuhan pekerjaan dan persyaratan
jabatan.
6) Peraturan Kerja dan Disiplin Kerja,
Peraturan kerja dan disiplin kerja dapat diukur dari waktu dan kehadiran,
hak dan kewajiban karyawan, larangan bagi karyawan, sanksi bagi
pelanggaran dan tindakan disiplin, Pemutusan Hubungan Kerja (PHK),
pemberhentian sementara, masa sakit yang berkepanjangan, pengaturan
pesangon dan uang penghargaan masa kerja, tunjangan bagi keluarga
karyawan yang sedang menjalani proses hukum.
7) Remunerasi.
8) Sesuai dengan Permendagri Nomor 79 Tahun 2018, perlu diuraikan hal-
hal sebagai berikut:
a) Maksud remunerasi yang diberikan adalah apakah imbalan kerja yang
dapat diberikan berupa gaji, tunjangan tetap, honorarium, insentif,
bonus atas prestasi, pesangon dan/atau pensiun sesuai dengan
kondisi keuangan UPTD yang akan menerapkan BLUD.
b) Mekanisme penetapan remunerasi untuk BLUD ditetapkan oleh
Kepala Daerah berdasarkan usulan Kepala BLUD melalui Kepala
SKPD.
i. Bagi pejabat pengelola dan pegawai UPTD yang menerapkan
BLUD yang berstatus PNS, gaji pokok dan tunjangan mengikuti
peraturan perundangan-undangan tentang gaji dan tunjangan PNS
serta dapat diberikan tambahan penghasilan sesuai remunerasi
yang ditetapkan oleh kepala daerah.
3. Penempatan Pegawai
Penempatan pegawai BLUD berdasarkan kompetensi yaitu pengetahuan,
keahlian, ketrampilan, integritas, kepemimpinan, pengalaman, dedikasi dan sikap
perilaku yang diperlukan dalam pelaksanaan tugas dan sesuai dengan
kebutuhan Praktek Bisnis Yang Sehat
4. Sistem Remunerasi
a. Pengaturan Remunerasi
Pejabat pengelola BLUD dan Pegawai BLUD dapat diberikan remunerasi
sesuai dengan tingkat tanggung jawab dan profesionalisme. Komponen
Remunerasi meliputi:
1) Gaji yaitu imbalan kerja berupa uang yang bersifat tetap setiap bulan;
2) Tunjangan tetap yaitu imbalan kerja berupa uang yang bersifat tambahan
pendapatan di luar gaji setiap bulan;
3) Insentif yaitu imbalan kerja berupa uang yang bersifat tambahan
pendapatan di luar gaji;
4) Bonus atas prestasi yaitu imbalan kerja berupa uang yang bersifat
tambahan pendapatan di luar gaji, tunjangan tetap dan insentif, atas
prestasi kerja yang dapat diberikan 1 (satu) kali dala 1 (satu) tahun
anggaran setelah BLUD memenuhi syarat tertentu;
5) Pesangon yaitu imbalan kerja berupa uang santunan purna jabatan
sesuai dengan kemampuan keuangan; dan/atau
56
6) Pensiun yaitu imbalan kerja berupa uang.
b. Pengaturan Remunerasi ditetapkan oleh Bupati/Walikota berdasarkan usulan
yang disampaikan oleh pemimpin BLUD dengan mempertimbangkan prinsip
proporsionalitas, kesetaraan, kepatutan, kewajaran dan kinerja dan dapat
memperhatikan indeks harga daerah/wilayah.
c. Bupati/Walikota dapat membentuk tim pengaturan remunerasi yang
keanggotaannya dapat berasal dari unsur:
1) Instansi Teknis Pengelolaan Sampah…..;
2) Satuan Kerja Pengelola Keuangan Daerah;
3) Perguruan Tinggi; dan
4) Lembaga Profesional.
d. Indikator Remunerasi meliputi:
1) Pengalaman dan masa kerja;
2) Ketrampilan, ilmu pengetahuan dan perilaku;
3) Risiko kerja;
4) Tingkat kegawatdaruratan;
5) Jabatan yang disandang; dan
6) Hasil/capaian kinerja.
e. Remunerasi bagi Pejabat Pengelola meliputi:
1) Bersifat tetap berupa gaji;
2) Bersifat tambahan berupa tunjangan tetap, insentif, dan bonus atas
prestasi kerja; dan
3) Pesangon bagi Pegawai Pemerintah dengan perjanjian kerja dan
profesional lainnya serta pensiun bagi Pegawai Negeri Sipil.
f. Indikator tambahan bagi remunerasi pemimpin BLUD mempertimbangkan
faktor:
1) Ukuran dan jumlah aset yang dikelola, tingkat pelayanan serta
produktivitas;
2) Pelayanan sejenis;
3) Kemampuan pendapatan; dan
4) Kinerja operasional berdasarkan indikator keuangan, pelayanan, mutu
dan manfaat bagi masyarakat.
g. Remunerasi bagi pejabat keuangan dan pejabat teknis ditetapkan paling
banyak sebesar 90% (sembilan puluh persen) dari remunerasi pemimpin.
h. Remunerasi bagi Pegawai meliputi:
1) Bersifat tetap berupa gaji;
2) Bersifat tambahan berupa tunjangan tetap, insentif, dan bonus atas
prestasi kerja; dan
3) Pesangon bagi Pegawai Pemerintah dengan perjanjian kerja dan
profesional lainnya serta pensiun bagi Pegawai Negeri Sipil.
i. Remunerasi bagi Dewan Pengawas berupa honorarium sebagai imbalan
kerja berupa uang, bersifat tetap dan diberikan setiap bulan. Honorarium
Dewan Pengawas sebagai berikut:
1) Honorarium Ketua Dewan Pengawas paling banyak sebesar 40% (empat
puluh persen) dari gaji dan tunjangan pemimpin;
2) Honorarium anggota Dewan Pengawas paling banyak sebesar 36% (tiga
puluh enam persen) dari gaji dan tunjagan pemimpin; dan
3) Honorarium sekretaris Dewan Pengawas paling banyak sebesar 15%
(lima belas persen) dari gaji dan tunjangan pemimpin.
57
j. Pemberian gaji, tunjangan dan pensiun bagi PNS sesuai dengan peraturan
perundang-undangan.
5. Suksesi Manajemen/Jenjang Karir
Kepala BLUD Pengelolaan Sampah mengusulkan persyaratan jabatan dan
proses seleksi untuk jabatan tertentu sesuai dengan kebutuhan UPTD
Pengelolaan Sampah dalam menjalankan strategi.
a. Penetapan persyaratan jabatan dan proses seleksi untuk jabatan tersebut
diatas harus dilaporkan kepada Kepala Daerah melalui kepala Instansi Teknis
Pengelolaan Sampah…...
b. Kepala BLUD Pengelolaan Sampah mengusulkan program pengembangan
kemampuan pegawai UPTD Pengelolaan Sampah baik fungsional maupun
struktural secara transparan
6. Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM)
Program pengembangan sumber daya manusia BLUD Pengelolaan Sampah
lima tahun ke depan diarahkan pada pemenuhan jumlah SDM agar berada pada
rasio yang ideal. Selain itu, pengembangan sumber daya manusia juga
diarahkan agar memenuhi kualifikasi SDM sesuai dengan peraturan perundang-
undangan yang berlaku agar pelayanan kesehatan kepada pasien/masyarakat
dapat berjalan sebagaimana mestinya. Program pengembangan SDM pada
BLUD Pengelolaan Sampah..... Provinsi/Kabupaten/Kota ... dijabarkan sebagai
berikut :
a. Melakukan kerjasama dengan perguruan tinggi terpercaya dalam rangka
memenuhi tenaga pengelola sampah sesuai dengan kebutuhan BLUD
Pengelolaan Sampah.
b. Mengembangkan tenaga pengelola sampah yang potensial ke jenjang
pendidikan yang lebih tinggi, baik di dalam maupun di luar negeri.
c. Merintis kegiatan-kegiatan yang mengarah kepada pengembangan
kemampuan SDM baik tenaga pengelola sampah maupun administrasi
melalui kegiatan penelitian, kegiatan ilmiah, diskusi panel, seminar,
simposium, lokakarya, pelatihan/diklat, penulisan buku, studi banding, dll.
d. Meningkatkan standar pendidikan tenaga administratif yang potensial,
terutama ke jenjang Diploma III dan S1.
7. Pemutusan Hubungan Kerja
a. Hubungan kerja antara BLUD Pengelolaan Sampah dan Pegawai dapat
berakhir karena satu atau lebih sebab-sebab berikut:
1) Pegawai diberhentikan dengan hormat antara lain:
a) Meninggal dunia
b) Atas permintaan sendiri
c) Mencapai batas usia pensiun
d) Tidak cakap jasmani dan atau rohani
e) Adanya penyederhanaan organisasi sesuai dengan peraturan
perundang-undangan.
2) Pegawai diberhentikan tidak dengan hormat:
a) Melakukan usaha dan atau kegiatan yang bertujuan mengubah
Pancasila dan Undang-undang Dasar 1945 atau terlibat dalam
gerakan atau melakukan kegiatan yang menentang Negara dan
Pemerintah.
b) Dipidana penjara atau kurungan berdasarkan ketentuan pengadilan
yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan
58
suatu tindak pidana kejahatan yang ada maupun tidak ada
hubungannya dengan jabatan.
3) Batas Usia Pensiun sebagai berikut:
a) Batas usia pensiun bagi PNS termasuk yang memangku jabatan
Dokter yang ditugaskan secara penuh pada unit pelayanan kesehatan
sesuai peraturan perundang-undangan.
b) Bagi Pegawai yang memiliki keahlian tertentu yang dibutuhkan tenaga
pengelola sampah sebagaimana angka 1, dapat diperpanjang setiap
tahun.
c) Keahlian pada angka 2 tersebut ditentukan oleh Kepala tenaga
pengelola sampah.
d) Apabila terjadi penyederhanaan organisasi, Pegawai dapat
diberhentikan dengan hormat setelah mendapat persetujuan Kepala
tenaga pengelola sampah.
e) Pegawai yang diberhentikan tidak dengan hormat, tidak mendapat hak
hak kepegawaian.
f) Setiap proses pemutusan hubungan kerja akan dilaksanakan dengan
berpedoman pada ketentuan-ketentuan kepegawaian yang berlaku.
59
d) Komisi, potongan ataupun bentuk lain sebagai akibat dari penjualan
dan/atau pengadaan barang dan/atau jasa BLUD;
e) Investasi;
f) Pengembangan usaha. Pengembangan usaha dilaksanakan dengan
cara pembentukan unit usaha yang merupakan bagian dari BLUD
Pengelolaan Sampah yang bertujuan untuk peningkatan dan
pengembangan layanan.
Pendapatan BLUD dilaksanakan melalui rekening kas BLUD Pengelolaan
Sampah dan dikelola langsung untuk membiayai pengeluaran pengelolaan
sampah sesuai RBA/DBA kecuali yang berasal dari hibah yang terikat.
b. Belanja BLUD
Belanja BLUD Pengelolaan Sampah terdiri dari:
1) Belanja Operasi
Belanja operasi mencakup seluruh belanja untuk menjalankan tugas dan
fungsi meliputi:
a) Belanja pegawai;
b) Belanja barang dan jasa;
c) Belanja bunga dan belanja lainnya.
2) Belanja Modal
Belanja modal mencakup seluruh belanja untuk perolehan asset tetapdan
asset lainnya yang memberi manfaat lebih dari 12 (dua belas) bulan untuk
digunakan dalam kegiatan BLUD Pengelolaan Sampah. Belanja modal
meliputi belanja tanah, belanja peralatan dan mesin, belanja gedung dan
bangunan, belanja jalan, belanja irigasi dan jaringan, dan belanja aset
tetap lainnya, serta belanja modal aset lainnya.
c. Pembiayaan BLUD
Pembiayaan BLUD Pengelolaan Sampah adalah semua penerimaan yang
perlu dibayar kembali dan/atau pengeluaran yang akan diterima kembali, baik
pada tahun anggaran yang bersangkutan maupun tahun anggaran
berikutnya.
Jenis pembiayaan meliputi:
1) Penerimaan pembiayaan
Penerimaan pembiayaan meliputi:
a) Sisa lebih perhitungan anggaran tahun anggaran sebelumnya;
b) Divestasi;
c) Penerimaan utang/pinjaman.
2) Pengeluaran pembiayaan meliputi:
a) Investasi;
b) Pembayaran pokok utang/pinjaman.
60
kerjasama dengan pihak lain dan/atau hasil usaha lainnya, APBD, dan
sumber pendapatan BLUD lainnya. Belanja dirinci menjadi belanja modal dan
belanja operasi.
61
3. Ketentuan konsolidasi RBA dalam RKA sebagai berikut:
a. RBA dikonsolidasikan dan merupakan kesatuan dari RKA BLUD Pengelolaan
Sampah.
b. RKA beserta RBA disampaikan kepada PPKD sebagai bahan penyusunan
rancangan peraturan daerah tentang APBD.
c. PPKD menyampaikan RKA beserta RBA kepada tim anggaran pemerintah
daerah (TAPD) untuk dilakukan penelaahan.
d. Hasil penelaahan antara lain digunakan sebagai dasar pertimbangan alokasi
dana APBD untuk BLUD.
e. Tim anggaran menyampaikan kembali RKA beserta RBA yang telah
dilakukan penelaahan kepada PPKD untuk dicantumkan dalam rancangan
peraturan daerah tentang APBD yang selanjutnya ditetapkan menjadi
Peraturan Daerah tentang APBD.
f. Tahapan dan jadwal proses penyusunan dan penetapan RBA mengikuti
tahapan dan jadwal proses penyusunan dan penetapan APBD dan diatur
lebih lanjut dalam Peraturan Kepala Daerah.
4. Perubahan Rencana Bisnis Anggaran (RBA) pada BLUD dapat dilakukan setiap
saat dalam 1 tahun anggaran. Perubahan RBA dapat dilakukan karena beberapa
hal sebagai berikut:
a. Pergeseran Anggaran Belanja BLUD yang tidak melebihi pagu jenis belanja
di DPA;
b. Pelaksanaan Ambang Batas yang dapat melebihi pagu jenis belanja di DPA,
dimana jika sebelum perubahan akan ditampung di perubahan APBD, jika
sesudah perubahan akan dilaporkan pada LRA;
c. Penggunaan SiLPA Tahun Sebelumnya BLUD dalam tahun anggaran
berikutnya yang dapat melebihi pagu jenis belanja di DPA, apabila belum
dianggarkan dan dalam kondisi mendesak dapat dilaksanakan mendahului
perubahan APBD. Penggunaan SiLPA tahun sebelumnya mendahului
perubahan APBD tersebut dilakukan dengan perubahan RBA tanpa
melakukan perubahan DPA; dan
d. Penyesuaian SiLPA Tahun Sebelumnya BLUD (untuk SiLPA TA sebelumnya
yang sudah dianggarkan) yang dapat melebihi pagu jenis belanja di DPA.
Apabila BLUD telah menganggarkan SiLPA tahun sebelumnya, harus
dilakukan penyesuaian anggaran dengan melakukan koreksi berdasarkan
saldo kas BLUD per 31 Desember yang telah diaudit. Koreksi tersebut
dilakukan melalui mekanisme perubahan RBA yang ditampung dalam
perubahan APBD mengikuti ketentuan mekanisme perubahan APBD.
5. Pelaksanaan Anggaran
Tahapan pelaksanaan anggaran BLUD Pengelolaan Sampah meliputi ketentuan
sebagai berikut:
a. BLUD Pengelolaan Sampah menyusun Dokumen Bisnis Anggaran (DBA)
baik dari dana APBD maupun BLUD, beserta Anggaran Kas sebagai dasar
penyusunan DPA. DBA tersebut yang berasal dari dana BLUD, disusun
atas belanja per program, kegiatan, dan sub kegiatan BLUD yang
merupakan rincian dari program Penunjang Urusan Pemerintah Daerah,
kegiatan peningkatan pelayanan BLUD, serta sub kegiatan pelayanan dan
pendukung pelayanan BLUD.
b. BLUD Pengelolaan Sampah menyusun DPA BLUD berdasarkan peraturan
daerah tentang APBD untuk diajukan kepada PPKD. DPA memuat
pendapatan, belanja dan pembiayaan BLUD.
62
c. PPKD mengesahkan DPA sebagai dasar pelaksanaan anggaran BLUD.
d. DPA yang telah disahkan PPKD menjadi dasar pelaksanaan anggaran yang
bersumber APBD yang digunakan untuk belanja pegawai, belanja modal
dan belanja barang dan/atau jasa yang mekanismenya dilakukan sesuai
ketentuan peraturan perundang-undangan. Pelaksanaan anggarannya
dilakukan secara berkala sesuai dengan kebutuhan yang telah ditetapkan
dengan memperhatikan anggaran kas dalam DPA dengan
memperhitungkan: jumlah kas yang tersedia, proyeksi pendapatan dan
proyeksi pengeluaran. Pelaksanaan anggaran dilengkapi dengan
melampirkan RBA.
e. DPA yang telah disahkan dan RBA menjadi perjanjian kinerja yang
ditandatangani oleh Bupati/Walikota. Perjanjian kinerja memuat
kesanggupan untuk:
1) meningkatkan kinerja pelayanan bagi masyarakat;
2) meningkatkan kinerja keuangan dan meningkatkan manfaat bagi
masyarakat.
Pemimpin BLUD menyusun laporan pendapatan BLUD, laporan belanja
BLUD dan laporan pembiayaan BLUD secara berkala dan dilaporkan
kepada PPKD. Laporan dilampiri dengan Surat Pernyataan Tanggungjawab
yang ditandatangani pemimpin BLUD.
f. Berdasarkan laporan BLUD tersebut, Kepala Instansi Teknis Pengelolaan
Sampah….. menerbitkan Surat Permintaan Pengesahan Pendapatan,
Belanja dan Pembiayaan untuk disampaikan kepada PPKD (SP3B).
g. PPKD kemudian mengesahkan dan menerbitkan Surat Pengesahan
Pendapatan, Belanja dan Pembiayaan (SP2B).
63
Penatausahaan keuangan Pendapatan BLUD dicatat dalam Buku Kas Umum
Penerimaan dan Penyetoran yang dilaksanakan melalui prosedur :
a. Pembukuan atas pendapatan secara tunai
b. Pembukuan atas pendapatan melalui Rekening Bank Bendahara Penerimaan
BLUD
c. Pembukuan atas pendapatan melalui Rekening Kas BLUD
64
Penatausahaan di Pejabat Keuangan BLUD dapat dijelaskan berdasarkan aliran
kas dan jenis anggarannya sebagai berikut:
a. Penerimaan pendapatan BLUD, dimana tidak ada yang dilakukan oleh
Pejabat Keuangan BLUD karena hanya menunggu pendapatan yang masuk
ke rekening kas BLUD.
b. Penerimaan Pembiayaan BLUD, dimana tidak ada yang dilakukan oleh
Pejabat Keuangan BLUD karena hanya menunggu pendapatan yang masuk
ke rekening kas BLUD.
c. Pengeluaran Belanja BLUD (UP/GU/LS), dimana berperan dalam verifikasi S-
PPD dari Bendahara Pengeluaran BLUD kemudian menyiapkan S-OPD
d. Pengeluaran Pembiayaan BLU, dimana Pejabat Keuangan BLUD
mengajukan S-PPD Pejabat Keuangan (S-PPD PK) dan draft S-OPD
e. Pengeluaran Setara Kas (aset setara kas seperti deposito dibawah tiga
bulan)
1) Pejabat Keuangan harus meyakini bahwa dana yang digunakan adalah
idle cash.
2) menyampaikan rencana penempatan dana pada aset setara kas kepada
Pemimpin BLUD mencakup jumlah dana dan pilihan deposito beserta
alasan dan hasil analisa pemilihan.
3) dilakukan dengan pemindahbukuan dari rekening kas BLUD
menggunakan surat perintah pemindahbukuan Pemimpin BLUD ke
Pejabat Keuangan.
4) Apabila Pemimpin BLUD menyetujui, dikeluarkan Surat Keputusan
Pemimpin BLUD tentang aset setara kas yang dipilih.
5) Berdasarkan SK Pemimpin BLUD, Pejabat Keuangan menerbitkan Surat
Perintah Pejabat Keuangan yang memerintahkan pemindahan dana dari
kas BLUD ke dalam aset setara kas yang dipilih.
Pembukuan Pejabat Keuangan BLUD dilakukan dalam rangka pembukuan untuk
mengendalikan rekening kas BLUD yang dilakukan dengan menggunakan Buku
Kas Umum Pejabat Keuangan BLUD.
a. Pembukuan Pejabat Keuangan BLUD meliputi pencatatan atas:
1) Penerimaan pendapatan BLUD (diluar pendapatan APBD) yang diterima
dari:
2) Bendahara Penerimaan BLUD secara tunai maupun pindah buku/transfer
dari rekening bank Bendahara Penerimaan BLUD
b. Pembayar Pendapatan BLUD secara tunai maupun pindah buku/transfer dari
rekening Pembayar Pendapatan BLUD
c. Penerimaan Pembiayaan BLUD
d. Pengeluaran Belanja BLUD baik untuk mekanisme UP/GU maupun LS
e. Pengeluaran Pembiayaan BLUD
65
penerimaan, penyetoran dan saldo kas yang ada di bendahara Penerimaan
BLUD
c. LPJ tersebut dilampiri dengan:
1) BKU Penerimaan yang telah ditutup pada akhir bulan berkenaan;
2) Register STS; dan
3) Bukti penerimaan yang sah dan lengkap.
d. Bendahara pengeluaran BLUD wajib menyampaikan pertanggungjawaban
atas pengelolaan uang yang terdapat dalam kewenangannya.
e. Pertanggungjawaban tersebut terdiri atas:
1) pertanggungjawaban penggunaan UP/GU
2) pertanggungjawaban bulanan disampaikan kepada kepada Pemimpin
BLUD melalui Pejabat Keuangan BLUD paling lambat pada tanggal 5
bulan berikutnya, kecuali untuk bulan Desember sebelum tanggal 31
Desember.
6. Pengelolaan Belanja
Pengelolaan Belanja BLUD diberikan fleksibilitas dengan mempertimbangkan
volume kegiatan pelayanan. Fleksibilitas yang dimaksud adalah belanja yang
disesuaikan dengan perubahan pendapatan dalam ambang batas RBA dan DPA
yang telah ditetapkan secara definitif. Fleksibilitas dilaksanakan terhadap Belanja
BLUD yang bersumber dari Pendapatan BLUD yang meliputi: jasa layanan,
hibah, hasil kerjasama dan pendapatan lain yang sah serta hibah tidak terikat.
Ambang batas RBA merupakan besaran persentase realisasi belanja yang
diperkenankan melampaui anggaran dalam RBA dan DPA dengan
memperhatikan ketentuan sebagai berikut:
a. Dalam hal belanja BLUD melampaui ambang batas, terlebih dahulu
mendapat persetujuan Bupati/Walikota.
b. Dalam hal terjadi kekurangan anggaran BLUD Pengelolaan Sampah
mengajukan usulan tambahan anggaran dari APBD kepada PPKD.
c. Besaran persentase ambang batas dihitung tanpa memperhitungkan saldo
awal kas.
d. Besaran persentase ambang batas memperhitungkan fluktuasi kegiatan
operasional meliputi:
1) Kecenderungan/tren selisih anggaran pendapatan BLUD selain APBD
tahun berjalan dengan realisasi 2 (dua) tahun anggaran sebelumnya.
2) Kecenderungan/tren selisih pendapatan BLUD selain APBD dengan
prognosis tahun anggaran berjalan.
3) Besaran persentase ambang batas dicantumkan dalam RBA dan DPA
berupa catatan yang memberikan informasi besaran persentaseambang
batas.
4) Persentase ambang batas merupakan kebutuhan yang dapat diprediksi,
dicapai, terukur, rasional dan dipertanggungjawabkan.
e. Ambang batas digunakan apabila Pendapatan BLUD (jasa layanan, hibah,
hasil kerjasama dan pendapatan lain yang sah) diprediksi melebihi target
pendapatan yang telah ditetapkan dalam RBA dan DPA tahun yang
dianggarkan.
7. Pengelolaan Barang
Pengadaan barang dan/atau jasa di BLUD Pengelolaan Sampah mengikuti
ketentuan sebagai berikut:
66
a. Pengadaan barang dan/atau jasa yang bersumber dari APBD dilaksanakan
berdasarkan ketentuan peraturan perundangan mengenai barang/ jasa
pemerintah.
b. Pengadaan barang dan/atau jasa yang bersumber dari jasa layanan, hibah
tidak terikat, hasil kerjasama dan lain-lain pendapatan BLUD yang sah,
diberikan fleksibilitas berupa pembebasan sebagian atau seluruhnya dari
peraturan perundangan-undangan mengenai pengadaan barang/jasa
pemerintah.
c. Ketentuan lebih lanjut mengenai pengadaan barang dan/atau jasa diatur
dengan Peraturan Bupati/Walikota untuk menjamin ketersediaan barang
dan/atau jasa yang lebih bermutu, lebih murah, proses pengadaan yang
sederhana, cepat, serta mudah menyesuaikan dengan kebutuhan untuk
mendukung kelancaran pelayanan pengelolaan sampah.
d. Pengadaan barang dan/atau jasa yang dananya berasal dari hibah terikat,
dilakukan sesuai dengan kebijakan pengadaan dari pemberi hibah atau
Peraturan Bupati/Walikota sepanjang disetujui oleh pemberi hibah.
Pelaksanaan pengadaan barang dan/atau jasa dilakukan dengan memenuhi
ketentuan sebagai berikut:
a. Pengadaan barang dan/atau jasa dilakukan oleh pelaksana pengadaan yaitu
panitia atau unit yang dibentuk pemimpin untuk BLUD Pengelolaan Sampah
untuk melaksanakan pengadaan barang dan/atau jasa BLUD.
b. Pelaksana pengadaan terdiri atas personil yang memahami tata cara
pengadaan, substansi pekerjaan/kegiatan yang bersangkutan dan bidang
lain yang diperlukan.
Ketentuan pengelolaan barang BLUD Pengelolaan Sampah mengikuti ketentuan
peraturan perundang-undangan mengenai barang milik daerah.
8. Tarif Layanan
BLUD Pengelolaan Sampah mengenakan Tarif Layanan sebagai imbalan atas
penyediaan layanan barang/jasa kepada masyarakat berupa besaran Tarif
dan/atau Pola Tarif. Penyusunan Tarif Layanan sesuai ketentuan berikut:
a. Tarif Layanan bisa disusun atas dasar:
1) Perhitungan biaya per unit layanan. Bertujuan untuk menutup seluruh atau
sebagian dari biaya yang dikeluarkan untuk menghasilkan barang/jasa
atas layanan yang disediakan oleh BLUD Pengelolaan Sampah. Cara
perhitungan dilakukan dengan memenuhi kaidah akuntansi biaya.
2) Hasil per investasi dana. Menggambarkan tingkat pengembalian dari
investasi yang dilakukan oleh pengelolaan sampah selama periode
tertentu.
3) Jika Tarif Layanan tidak dapat ditentukan atas dasar perhitungan biaya
per unit layanan atau hasil per investasi, maka Tarif ditentukan dengan
perhitungan atau penetapan lain yang berpedoman pada ketentuan
peraturan perundang-undangan.
b. Besaran Tarif disusun dalam bentuk:
1) Nilai nominal uang; dan/atau
2) Persentase atas harga patokan, indeks harga, kurs, pendapatan
kotor/bersih, dan/atau penjualan kotor/bersih.
c. Pola Tarif merupakan penyusunan Tarif Layanan dalam bentuk formula.
Proses penetapan Tarif Layanan sebagai berikut:
67
1) Pemimpin BLUD Pengelolaan Sampah menyusun Tarif Layanan BLUD
Pengelolaan Sampah dengan mempertimbangkan aspek kontinuitas,
pengembangan layanan, kebutuhan, daya beli masyarakat, asas keadilan
dan kepatutan, dan kompetisi sehat dalam penetapan Tarif Layanan yang
dikenakan kepada masyarakat serta batas waktu penetapan Tarif.
2) Pemimpin BLUD Pengelolaan Sampah mengusulkan Tarif Layanan BLUD
Pengelolaan Sampah kepala Bupati/Walikota berupa usulan Tarif Layanan
baru dan/atau usulan perubahan Tarif Layanan.
3) Usulan Tarif Layanan dilakukan secara keseluruhan atau per unit layanan.
4) Untuk penyusunan Tarif Layanan, pemimpin BLUD dapat membentuk tim
yang terdiri dari:
a) Instansi Teknis Pengelolaan Sampah…..;
b) Satuan Kerja Pengelolaan Keuangan Daerah
c) Unsur Perguruan Tinggi
d) Lembaga/asosiasi profesi
5) Tarif Layanan diatur dengan Peraturan Bupati/Walikota dan disampaikan
kepada pimpinan Dewan Perwakilan Rakyat Daerah.
68
3) Utang/pinjaman Jangka Panjang, yaitu utang/pinjaman yang memberikan
manfaat lebih dari 1 (satu) tahun dengan masa pembayaran kembali atas
utang/pinjaman tersebut lebih dari 1 (satu) tahun anggaran.
Utang/pinjaman jangka panjang hanya untuk pengeluaran belanja modal.
Pembayaran utang/pinjaman jangka panjang merupakan kewajiban
pembayaran kembali utang/pinjaman yang meliputi pokok utang/pinjaman,
bunga, dan biaya lain yang harus dilunasi pada tahun anggaran
berikutnya sesuai dengan persyaratan perjanjian utang/pinjaman yang
bersangkutan. Mekanisme pengajuan utang/pinjaman jangka panjang
sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan.
69
12. SILPA (Sisa Lebih Perhitungan Anggaran) BLUD
Sisa lebih perhitungan anggaran (SiLPA) merupakan selisih lebih antara realisasi
penerimaan dan pengeluaran BLUD Pengelolaan Sampah selama 1 (satu) tahun
anggaran. Dihitung berdasarkan Laporan Realisasi Anggaran (LRA) pada 1
(satu) periode anggaran. Ketentuan mengenal SiLPA sebagai berikut:
a. SILPA dapat digunakan dalam tahun anggaran berikutnya, kecuali atas
perintah kepala daerah disetorkan sebagian atau seluruhnya ke kas daerah
dengan mempedimbangkan posisi likuiditas dan rencana pengeluaran BLUD
Pengelolaan Sampah.
b. Pemanfaatan SILPA dalam tahun anggaran berikutnya dapat digunakan
untuk memenuhi kebutuhan likuiditas.
c. Pemanfaatan SILPA dalam tahun anggaran berikutnya yang digunakan untuk
membiayai program dan kegiatan harus melalui mekanisme APBD.
d. Dalam kondisi mendesak, pemanfaatan SILPA tahun anggaran berikutnya
dapat dilaksanakan mendahului perubahan APBD.
e. Kondisi mendesak yang dimaksudkan adalah:
1) Program dan kegiatan pelayanan dasar masyarakat yang anggarannya
belum tersedia dan/atau belum cukup anggarannya pada tahun anggaran
berjalan.
2) Keperluan mendesak lainnya yang apabila ditunda akan menimbulkan
kerugian yang lebih besar bagi pemerintah daerah dan masyarakat.
13. Defisit
Defisit anggaran merupakan selisih kurang antara pendapatan dengan belanja
BLUD. Dalam hal anggaran diperkirakan defisit, ditetapkan pembiayaan untuk
menutupi defisit tersebut antara lain dapat bersumber dari SILPA tahun
anggaran sebelumnya dan penerimaan pinjaman.
70
b. Laporan keuangan disertai dengan laporan kinerja paling lama 2 (dua) bulan
setelah periode pelaporan berakhir, setelah dilakukan review oleh bidang
pengawasan di Pemerintah Daerah.
c. Laporan keuangan diintegrasikan/dikonsolidasikan ke dalam laporan
keuangan Instansi Teknis Pengelolaan Sampah….., untuk selanjutnya
diintegrasikan/dikonsolidasikan ke dalam laporan keuangan Pemerintah
Daerah.
d. Hasil review merupakan kesatuan dari laporan keuangan BLUD Pengelolaan
Sampah.
71
BAB III
PENUTUP
Untuk dapat terlaksananya aturan dalam Pola Tata Kelola perlu mendapat dukungan
dan partisipasi seluruh staf dan karyawan UPTD Pengelolaan Sampah serta perhatian
dan dukungan Pemerintah Provinsi/Kabupaten/Kota baik bersifat materiil, administratif
maupun politis.
Pola Tata Kelola UPTD Pengelolaan Sampah ini akan direvisi apabila terjadi perubahan
terhadap peraturan perundang-undangan yang terkait dengan pola tata kelola BLUD
Pengelolaan Sampah sebagaimana disebutkan di atas, serta disesuaikan dengan
fungsi, tanggung jawab, dan kewenangan organ serta perubahan lingkungan.
72
BAB V
DOKUMEN RENCANA STRATEGIS BLUD PENGELOLAAN SAMPAH
Rencana Strategi BLUD merupakan perencanaan 5 (lima) tahun yang disusun untuk
menjelaskan strategi pengelolaan BLUD dengan mempertimbangkan alokasi sumber
daya dan kinerja dengan menggunakan teknik analisis bisnis. Rencana Strategi BLUD
ditetapkan dengan Peraturan Kepala Daerah.
UPTD Pengolahan Sampah yang ingin mengajukan status menjadi BLUD harus
menyusun Dokumen Rencana Strategi BLUD sebagai bagian dari Rencana Strategi
Dinas Intansi Teknis Pengelola Sampahnya. Penyusunan Rencana Strategi BLUD
tersebut sekurang-kurangnya memuat:
a. Rencana Pengembangan Layanan;
b. Strategis dan Arah Kebijakan;
c. Rencana Program dan Kegiatan; dan
d. Rencana Keuangan.
Dokumen Rencana Strategi BLUD sebagai syarat administratif UPTD agar dapat
menjadi BLUD dapat disusun melalui struktur berikut ini:
BAB I PENDAHULUAN
1.1.1. Latar Belakang
1.1.2. Tujuan Penyusunan Renstra
1.1.3. Dasar Hukum Renstra
1.1.4. Sistematika Penulisan
BAB II GAMBARAN PELAYANAN
2.1. Gambaran Umum
2.2. Gambaran Organisasi
2.3. Kinerja Pelayanan
BAB III PERMASALAHAN DAN ISU STRATEGIS
3.1. Identifikasi Masalah
3.2. Isu Strategis
3.3. Rencana Pengembangan Layanan
BAB IV VISI, MISI, TUJUAN DAN ARAH KEBIJAKAN
4.1. Visi
4.2. Misi
4.3 Telaah Rencana Tata Ruang Wilayah (RTRW)
4.4 Telaah Kajian Lingkungan Hidup Strategis (KLHS)
4.5 Telaah Rencana Strategis Instansi Teknis Pengelolaan Sampah
4.6. Tujuan
4.7. Sasaran
4.8. Strategi dan Arah Kebijakan
BAB V PROGRAM DAN KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA, DAN PENDANAAN
BAB VI PENUTUP
LAMPIRAN
Dokumen Rencana Strategi BLUD berdasarkan struktur tersebut diatas dapat
digambarkan pada contoh penyajian Dokumen Rencana Strategi BLUD berikut ini.
73
BAB I
PENDAHULUAN
74
Strategis BLUD Pengelolaan Sampah tersebut disusun dan ditandatangani oleh
Kepala UPTD Pengelolaan Sampah untuk maju dalam tahap selanjutnya yaitu
penilaian.
75
5.5. Sistematika Penulisan
Pada sub bab ini berisi sistematika penyusunan dokumen Rencana Strategis
dengan menampilkan pembagian bab dan isi dari masing masing bab. Sistematika
penyusunan dokumen renstra minimal adalah sebagai berikut:
BAB I PENDAHULUAN
1.1.5. Latar Belakang
1.1.6. Tujuan Penyusunan Renstra
1.1.7. Dasar Hukum Renstra
1.1.8. Sistematika Penulisan
BAB II GAMBARAN PELAYANAN
2.1. Gambaran Umum
2.2. Gambaran Organisasi
2.3. Kinerja Pelayanan
BAB III PERMASALAHAN DAN ISU STRATEGIS
3.1. Identifikasi Masalah
3.2. Isu Strategis
3.3. Rencana Pengembangan Layanan
BAB IV VISI, MISI, TUJUAN DAN ARAH KEBIJAKAN
4.1. Visi
4.2. Misi
4.3 Telaah Rencana Tata Ruang Wilayah (RTRW)
4.4 Telaah Kajian Lingkungan Hidup Strategis (KLHS)
4.5 Telaah Rencana Strategis Instansi Teknis Pengelolaan Sampah
4.6. Tujuan
4.7. Sasaran
4.8. Strategi dan Arah Kebijakan
BAB V PROGRAM DAN KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA, DAN PENDANAAN
BAB VI PENUTUP
LAMPIRAN
76
BAB II
GAMBARAN PELAYANAN
A. GAMBARAN ORGANISASI
1. Lokasi
BLUD Pengelolaan Sampah .... berada di Kecamatan terletak di Jalan Raya .... No
.... Kecamatan .... Provinsi/Kabupaten/Kota..., terletak di .... km sebelah ..... dari
Provinsi/Kabupaten/Kota.... UPTD Pengelolaan Sampah ditetapkan pada tanggal …
berdasarkan …. mempunyai Surat Izin Operasional yang ditetapkan oleh
Pemerintah dan Perizinan Nomor: .... tentang Izin Operasional pengelolaan sampah.
UPTD Pengelolaan Sampah Provinsi/Kabupaten/Kota ......, mempunyai wilayah
kerja sebanyak.... Desa dari .... desa di wilayah kecamatan ..... dan Kabupaten/Kota
.......(Khusus UPTD milik Provinsi).
Upaya layanan pengelolaan sampah tingkat pertama yang menjadi tanggung jawab
UPTD Pengelolaan Sampah …. meliputi:
a. Upaya pemilahan sampah dari sumber
b. Upaya pengangkutan sampah dari sumber
c. Upaya pengangkutan sampah dari TPS ke TPA
d. Upaya pengolahan sampah organic dan non organik
e. Upaya penyediaan alat angkut pengelolaan sampah
f. Upaya kampanye dan edukasi tentang pengelolaan sampah
Selain itu, UPTD Pengelolaan Sampah..... juga melaksanakan pelayanan tambahan
lainnya yang terkait dengan pengelolaan sampah, seperti: layanan pertamanan,
layanan sampah kompos, dan layanan pengumpulan sampah non organik yang
memiliki nilai jual, dan lain sebagainya.
77
B. GAMBARAN ORGANISASI UPTD PENGELOLAAN SAMPAH
1. Struktur Organisasi, Tugas Pokok dan Fungsi.
Struktur organisasi adalah bagan yang menggambarkan tata hubungan kerja
antar bagian dan garis kewenangan, tanggungjawab dan komunikasi dalam
menyelenggarakan pelayanan dan penunjang pelayanan.
UPTD Pengelolaan Sampah ….. merupakan Unit Pelaksana Teknis Daerah
Instansi Teknis Pengelolaan Sampah….. Provinsi/Kabupaten/Kota... yang
bertanggungjawab menyelenggarakan pengelolaan pengelolaan sampah serta
kebersihan di lokasi Tempat Pembuangan Akhir dimana tata kerjanya diatur
melalui Peraturan Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota... No. …. tahun …. tentang
Perangkat Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota... tentang Pembentukan Susunan
Organisasi dan Tata Kerja Unit Pelaksana Teknis di Lingkungan Instansi Teknis
Pengelolaan Sampah….. ….. Provinsi/Kabupaten/Kota... yang ditindaklanjuti
dengan Keputusan Kepala Instansi Teknis Pengelolaan Sampah….. Nomor ….
Tanggal …. Bulan …. Tahun …. tentang Petunjuk Pelaksanaan Peraturan
Gubernur/Bupati/Walikota ... Tentang Pembentukan, Susunan Organisasi,
Kedudukan, dan Tugas Unit Pelaksana Teknis Pengelolaan Sampah Instansi
Teknis Pengelolaan Sampah….. Provinsi/Kabupaten/Kota....
UPTD Pengelolaan Sampah..... mempunyai tugas melaksanakan sebagian
urusan pemerintahan bidang lingkungan hidup dan kebersihan di pengelolaan
sampah serta tugas pembantuan dalam rangka mendukung pelaksanaan tugas
pokok Instansi Teknis Pengelolaan Sampah….. Provinsi/Kabupaten/Kota....
UPTD Pengelolaan Sampah dipimpin oleh seorang Kepala yang berkedudukan
di bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Instansi Teknis Pengelolaan
Sampah…..
a. Struktur Organisasi
Dalam rangka penerapan Badan Layanan Umum Daerah (BLUD), organisasi
UPTD Pengelolaan Sampah …. perlu disesuaikan berdasarkan Peraturan
Menteri Dalam Negeri Nomor 79 Tahun 2018 tentang Badan Layanan
Umum Daerah.
Susunan organisasi dalam penerapan pengelolaan keuangan, Pejabat
Pengelola Badan Layanan Umum Daerah terdiri dari:
1) Pemimpin BLUD
2) Pejabat Keuangan
3) Pejabat Teknis
Pejabat Pengelola BLUD Pengelolaan Sampah …. diangkat dan
diberhentikan oleh Gubernur/Bupati/Walikota. Pemimpin BLUD UPTD
Pengelolaan Sampah …. bertanggung jawab terhadap
Gubernur/Bupati/Walikota, sedangkan Pejabat Keuangan dan Pejabat Teknis
bertanggung jawab kepada Pemimpin BLUD Pengelolaan Sampah …..
78
Pemimpin
Dewan
Pengawas BLUD
Satuan
Pengawas
Internal (SPI)
79
Pembentukan Dewan Pengawas dilakukan apabila BLUD
Pengelolaan Sampah …. telah memenuhi persyaratan tentang Dewan
Pengawas yaitu:
(1) Jumlah anggota Dewan Pengawas paling banyak 3 (tiga) orang
apabila:
- Realisasi pendapatan menurut Laporan Realisasi Anggaran 2
(dua) tahun terakhir sebesar Rp.30.000.000.000,- (Tiga Puluh
Miliar) sampai dengan Rp.100.000.000.000,- (Seratus Miliar);
atau
- Nilai aset menurut neraca 2 (dua) tahun terakhir sebesar
Rp.150.000.000.000,- (Seratus Lima Puluh Miliar) sampai
dengan Rp.500.000.000.000,- (Lima Ratus Miliar).
(2) Jumlah anggota Dewan Pengawas paling banyak 5 (lima) orang
apabila:
- Realisasi pendapatan menurut Laporan Realisasi anggaran 2
(dua) tahun terakhir, lebih besar dari Rp.100.000.000.000,-
(Seratus Miliar); atau
- Nilai aset menurut neraca 2 (dua) tahun terakhir lebih besar
dari Rp.500,000,000,000,- (Lima Ratus Miliar).
c. Tata Laksana
1) Dewan Pengawas
Dewan Pengawas BLUD adalah satuan fungsional yang bertugas
melakukan pembinaan dan pengawasan dan pengendalian internal
terhadap pengelolaan BLUD yang dilakukan oleh pejabat pengelola
sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan, Dewan
Pengawas dibentuk dengan keputusan Kepala Daerah.
a) Pengangkatan dan pemberhentian Dewan Pengawas
Anggota Dewan Pengawas yang berjumlah 3 (tiga) orang dapat
terdiri dari unsur-unsur:
(1) 1 (satu) orang pejabat Kepala Instansi Teknis Pengelolaan
Sampah….. yang membidangi BLUD Pengelolaan Sampah …..;
(2) 1 (satu) orang pejabat dari Satuan Kerja Pengelola Keuangan
Daerah (SKPKD); dan
(3) 1 (satu) orang tenaga ahli yang sesuai dengan kegiatan BLUD
Pengelolaan Sampah …...
Anggota Dewan Pengawas yang berjumlah 5 (lima) orang dapat
terdiri dari unsur-unsur:
(1) 2 (dua) orang pejabat Kepala Instansi Teknis Pengelolaan
Sampah….. yang membidangi BLUD Pengelolaan Sampah …..;
(2) 2 (dua) orang pejabat dari Satuan Kerja Pengelola Keuangan
Daerah (SKPKD);
(3) 1 (satu) orang tenaga ahli yang sesuai dengan kegiatan BLUD
Pengelolaan Sampah …...
b) Tenaga ahli dapat berasal dari tenaga profesional atau perguruan
tinggi yang memahami tugas fungsi, kegiatan dan layanan BLUD
Pengelolaan Sampah …...
c) Anggota Dewan Pengawas dapat diangkat menjadi anggota Dewan
Pengawas pada 3 (tiga) BLUD.
d) Pengangkatan anggota Dewan Pengawas dilakukan setelah
pengangkatan Pejabat Pengelola.
80
e) Syarat untuk dapat diangkat menjadi anggota Dewan Pengawas,
yaitu:
(1) Sehat jasmani dan rohani;
(2) Memiliki keahlian, integritas, kepemimpinan, pengalaman, jujur,
perilaku yang baik, dan dedikasi yang tinggi untuk memajukan
dan mengembangkan BLUD;
(3) Memahami penyelenggaraan pemerintahan daerah;
(4) Memiliki pengetahuan yang memadai tugas dan fungsi BLUD;
(5) Menyediakan waktu yang cukup untuk melaksanakan tugasnya;
(6) Berijazah paling rendah S-1;
(7) Berusia paling tinggi 60 (enam puluh) tahun;
(8) Tidak pernah menjadi anggota Direksi, Dewan Pengawas, atau
Komisaris yang dinyatakan bersalah menyebabkan badan usaha
yang dipimpin dinyatakan pailit;
(9) Tidak sedang menjalani sanksi pidana; dan
(10) Tidak sedang menjadi pengurus partai politik, calon kepala
daerah atau calon wakil kepala daerah, dan/atau calon anggota
legislatif.
f) Masa Jabatan Dewan Pengawas
(1) Masa jabatan anggota Dewan Pengawas ditetapkan selama 5
(lima) tahun, dan dapat diangkat kembali untuk satu kali masa
jabatan berikutnya apabila belum berusia paling tinggi 60 (enam
puluh) tahun.
(2) Dalam hal batas usia anggota Dewan Pengawas sudah berusia
paling tinggi 60 (enam puluh) tahun, Dewan Pengawas dari
unsur tenaga ahli dapat diangkat kembali untuk 1 (satu) kali
masa jabatan berikutnya.
(3) Anggota Dewan Pengawas diberhentikan oleh
Gubernur/Bupati/Walikota ... karena:
- Meninggal dunia;
- Masa jabatan berakhir;
- Diberhentikan sewaktu-waktu.
(4) Anggota Dewan Pengawas diberhentikan sebagaimana
dimaksud pada ayat (3) huruf c, karena:
- tidak dapat melaksanakan tugasnya dengan baik;
- tidak melaksanakan ketentuan peraturan perundang-
undangan;
- terlibat dalam tindakan yang merugikan BLUD Pengelolaan
Sampah …..;
- Dinyatakan bersalah dalam putusan pengadilan yang telah
mempunyai kekuatan hukum tetap;
- Mengundurkan diri;
- Terlibat dalam tindakan kecurangan yang mengakibatkan
kerugian pada BLUD Pengelolaan Sampah ….., negara
dan/atau daerah.
g) Sekretaris Dewan Pengawas
(1) Gubernur/Bupati/Walikota ... dapat mengangkat Sekretaris Dewan
Pengawas untuk mendukung kelancaran tugas Dewan Pengawas.
(2) Sekretaris Dewan Pengawas bukan merupakan anggota Dewan
Pengawas.
81
h) Biaya Dewan Pengawas
Segala biaya yang diperlukan dalam pelaksanaan tugas Dewan
Pengawas termasuk honorarium Anggota dan Sekretaris Dewan
Pengawas dibebankan pada BLUD Pengelolaan Sampah …..dan
dimuat dalam Rencana Bisnis Anggaran.
i) Pelaksanaan tugas Dewan Pengawas
Dewan Pengawas memiliki tugas:
(1) Memantau perkembangan kegiatan BLUD;
(2) Menilai kinerja keuangan maupun kinerja non keuangan BLUD
dan memberikan rekomendasi atas hasil penilaian untuk
ditindaklanjuti oleh Pejabat Pengelola BLUD;
(3) Memonitor tindak lanjut hasil evaluasi dan penilaian kinerja dari
hasil laporan audit pemeriksa eksternal pemerintah;
(4) Memberikan nasehat kepada Pejabat Pengelola dalam
melaksanakan tugas dan kewajibannya;
(5) Memberikan pendapat dan saran kepada
Gubernur/Bupati/Walikota mengenai:
- RBA yang diusulkan oleh Pejabat Pengelola;
- Permasalahan yang menjadi kendala dalam pengelolaan
BLUD; dan
- Kinerja BLUD.
(6) Penilaian kinerja keuangan diukur paling sedikit meliputi:
- Memperoleh hasil usaha atau hasil kerja dari layanan yang
diberikan (rentabilitas);
- Memenuhi kewajiban jangka pendeknya (likuiditas);
- Memenuhi seluruh kewajibannya (solvabilitas); dan
- Kemampuan penerimaan dari jasa layanan untuk membiayai
pengeluaran.
(7) Penilaian kinerja non keuangan diukur paling sedikit berdasarkan
perspektif pelanggan, proses internal pelayanan, pembelajaran,
dan pertumbuhan;
(8) Dewan Pengawas melaporkan tugasnya kepada Kepala Daerah
secara berkala paling sedikit 1 (satu) kali dalam satu tahun atau
sewaktu-waktu jika diperlukan.
d. Manajemen Kepegawaian
Pejabat pengelola dan pegawai BLUD Pengelolaan Sampah …..dapat terdiri
dari pegawai negeri sipil dan/atau tenaga profesional non PNS sesuai
dengan kebutuhan BLUD pengelolaan sampah …... Syarat pengangkatan
dan pemberhentian pejabat pengelola dan pegawai BLUD Pengelolaan
Sampah …..yang berasal dari PNS disesuaikan dengan ketentuan peraturan
perundang-undangan. Pejabat pengelola dan pegawai BLUD Pengelolaan
Sampah …..yang berasal dari non PNS dapat dipekerjakan secara tetap atau
berdasarkan kontrak sesuai dengan kemampuan dan kebutuhan BLUD
Pengelolaan Sampah …... Pengangkatan dan pemberhentian pegawai BLUD
Pengelolaan Sampah …..yang berasal dari non PNS dilakukan berdasarkan
pada prinsip efisiensi, ekonomis, dan produktif dalam meningkatkan
pelayanan kepada masyarakat.
Pemimpin BLUD Pengelolaan Sampah …..merupakan pejabat kuasa
pengguna anggaran/barang daerah pada SKPD induknya. Pemimpin BLUD
82
Pengelolaan Sampah …..dalam hal ini dapat berasal dari non PNS, Kepala
Bagian Tata Usaha BLUD Pengelolaan Sampah …..wajib berasal dari PNS
menjadi pejabat kuasa pengguna anggaran/barang daerah.
Pengangkatan dan pemberhentian pejabat pengelola dan pegawai BLUD
yang berasal dari non PNS, diatur lebih lanjut dengan keputusan
Gubernur/Bupati/Walikota.
1) Pemimpin BLUD
Pasal 32 ayat (2) Peraturan Pemerintah Nomor 23 Tahun 2005
sebagaimana yang telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 74
Tahun 2012 dan Pasal 6 ayat (2) Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor
79 Tahun 2018 mengatur bahwa Kepala UPTD Pengelolaan Sampah …..
bertindak sebagai Pemimpin BLUD Pengelolaan Sampah …...
a) Pengangkatan dan pemberhentian Pemimpin BLUD
(1) Pemimpin BLUD Pengelolaan Sampah …..diangkat dan
diberhentikan oleh Kepala Daerah;
(2) Pemimpin BLUD Pengelolaan Sampah …..bertanggung jawab
kepada Kepala Daerah;
(3) Pemimpin BLUD Pengelolaan Sampah …..diangkat dari pegawai
negeri sipil dan/atau pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja,
sesuai dengan ketentuan perundang-undangan.
(4) BLUD Pengelolaan Sampah …..dapat mengangkat pemimpin
BLUD dari profesional lainnya sesuai dengan kebutuhan,
profesionalitas, kemampuan keuangan dan berdasarkan prinsip
efisiensi, ekonomis dan produktif dalam meningkatkan pelayanan.
(5) Pemimpin BLUD Pengelolaan Sampah …..yang berasal dari
tenaga profesional lainnya dapat dipekerjakan secara kontrak atau
tetap.
(6) Pemimpin BLUD Pengelolaan Sampah …..dari tenaga profesional
lainnya diangkat untuk masa jabatan paling lama 5 (lima) tahun
dan dapat diangkat kembali untuk 1 (satu) kali periode masa
jabatan berikutnya jika paling tinggi berusia 60 (enam puluh) tahun.
(7) Standar Kompetensi Pemimpin BLUD Pengelolaan Sampah …..
a. Beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
b. Berijazah setidak-tidaknya Strata Satu (S-1) di pengelolaan
sampah …...
c. Sehat jasmani dan rohani.
d. Mampu memimpin, membina, mengkoordinasikan dan
mengawasi kegiatan BLUD Pengelolaan Sampah …..dengan
seksama.
e. Mampu melakukan pengendalian terhadap tugas dan kegiatan
BLUD Pengelolaan Sampah …..sedemikian rupa sehingga
dapat berjalan secara lancar, efektif, efisien dan berkelanjutan.
f. Cakap menyusun kebijakan strategis BLUD Pengelolaan
Sampah …..dalam meningkatkan pelayanan Pendidikan
kepada masyarakat.
g. Mampu merumuskan visi, misi, dan program BLUD
Pengelolaan Sampah …..yang jelas dan dapat diterapkan,
diantaranya meliputi:
i. Peningkatan kreativitas, prestasi, dan akhlak mulia insan BLUD
Pengelolaan Sampah …...
83
ii. Penciptaan suasana BLUD Pengelolaan Sampah …..yang asri,
aman, dan indah.
iii. Peningkatan kualitas tenaga medis, paramedis dan non medis
BLUD Pengelolaan Sampah …...
iv. Pelaksanaan efektivitas, efisiensi, dan akuntabilitas program.
b) Fungsi Pemimpin BLUD
Sesuai dengan Pasal 8 ayat (2) Peraturan Menteri Dalam Negeri
Nomor 79 tahun 2018, Pemimpin BLUD mempunyai fungsi sebagai
penanggung jawab umum operasional dan keuangan di BLUD
Pengelolaan Sampah ….... Pemimpin BLUD bertindak selaku Kuasa
Pengguna Anggaran (KPA)/Kuasa Pengguna Barang UPTD
Pengelolaan Sampah …....
Dalam hal pemimpin BLUD tidak berasal dari Pegawai Negeri Sipil
maka pejabat keuangan ditunjuk sebagai Kuasa Pengguna
Anggaran/Kuasa Pengguna Barang sebagaimana tertuang pada
Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 79 tahun 2018 Pasal 9 ayat
(1) dan ayat (2).
c) Tugas Pemimpin BLUD
(1) Memimpin, mengarahkan, membina, mengawasi, mengendalikan
dan mengevaluasi penyelenggaraan kegiatan BLUD agar lebih
efisien dan produktivitas;
(2) Merumuskan penetapan kebijakan teknis BLUD serta kewajiban
lainnya sesuai dengan kebijakan yang telah ditetapkan Kepala
Daerah;
(3) Menyusun Rencana Strategis;
(4) Menyiapkan RBA dan DBA;
(5) Mengusulkan calon pejabat keuangan dan pejabat teknis kepada
kepala daerah sesuai dengan ketentuan;
(6) Menetapkan pejabat lainnya sesuai dengan kebutuhan BLUD
selain pejabat yang telah ditetapkan dengan peraturan perundang-
undangan;
(7) Mengkoordinasikan pelaksanaan kebijakan BLUD yang dilakukan
oleh pejabat keuangan dan pejabat teknis, mengendalikan tugas
pengawasan internal, serta menyampaikan dan
mempertanggungjawabkan kinerja operasional serta keuangan
BLUD kepada kepala daerah;
(8) Tugas lainnya yang ditetapkan oleh kepala daerah sesuai
kewenangannya.
2) Pejabat Keuangan
Pejabat keuangan yang dimaksud pada Pasal 10 Peraturan Menteri
Dalam Negeri Nomor 79 Tahun 2018 adalah Kepala Sub Bagian Tata
Usaha yang memiliki fungsi sebagai penanggung jawab keuangan BLUD
Pengelolaan Sampah …... yang meliputi fungsi perbendaharaan, fungsi
akuntansi, fungsi verifikasi dan pelaporan.
a) Pengangkatan dan pemberhentian Pejabat Keuangan
(1) Pejabat Keuangan BLUD Pengelolaan Sampah …... diangkat dan
diberhentikan oleh Kepala Daerah;
(2) Pejabat Keuangan bertanggung jawab kepada Pemimpin BLUD
Pengelolaan Sampah …...;
84
(3) Pejabat Keuangan dalam melaksanakan tugasnya dibantu oleh
Bendahara Penerimaan dan Bendahara Pengeluaran BLUD
Pengelolaan Sampah …...;
(4) Pejabat Keuangan, Bendahara Penerimaan dan Bendahara
Pengeluaran harus dijabat oleh Pegawai Negeri Sipil;
(5) Standard Kompetensi:
(1) Beriman dan bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
(2) Berijazah setidak-tidaknya S1/D4;
(3) Sehat jasmani dan rohani;
(4) Cakap melaksanakan tugas sesuai dengan tugas pokok dan
fungsi jabatan sesuai dengan peraturan perundang-undangan;
(5) Mempunyai kemampuan melaksanakan administrasi
kepegawaian;
(6) Mempunyai kemampuan melaksanakan administrasi
perkantoran;
(7) Mempunyai kemampuan melaksanakan administrasi barang;
(8) Mempunyai kemampuan melaksanakan administrasi sekolah;
dan
(9) Mempunyai kemampuan melaksanakan administrasi
penyusunan program dan laporan.
b) Tugas Pejabat Keuangan BLUD
Selain melaksanakan tugas sebagai Kepala Sub Bagian Tata Usaha,
Pejabat Keuangan BLUD Pengelolaan Sampah …... memiliki tugas
sebagai berikut:
(1) Merumuskan kebijakan terkait pengelolaan keuangan;
(2) Mengkoordinasikan penyusunan RBA dan DBA;
(3) Menyiapkan RKA dan DPA;
(4) Melakukan pengelolaan pendapatan dan belanja;
(5) Menyelenggarakan pengelolaan kas;
(6) Melakukan pengelolaan utang, piutang, dan investasi;
(7) Menyusun kebijakan pengelolaan barang milik daerah yang berada
di bawah penguasaannya;
(8) Menyelenggarakan akuntansi dan penyusunan laporan keuangan;
dan
(9) Tugas lainnya yang ditetapkan oleh kepala daerah dan/atau
pemimpin BLUD sesuai dengan kewenangannya.
3) Pejabat Teknis.
Dengan mengacu pada Pasal 11 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor
79 Tahun 2018, Koordinator Kelompok Jabatan Fungsional bertindak
sebagai Pejabat Teknis dan berfungsi sebagai penanggung jawab teknis
operasional dan pelayanan di bidangnya. jabatan fungsional yang
diperlukan meliputi jabatan fungsional tertentu, misalnya Teknik
Penyehatan Lingkungan yang merupakan pejabat yang berwenang untuk
melakukan kegiatan teknis fungsional penyelenggara pengelolaan air
minum, air limbah, sampah dan drainase. Selain itu, jabatan fungsional
umum misalnya pengadministrasi TPA, analis lingkungan hidup, teknisi
mesin dan peralatan, pengelola sampah, pengelola TPA, operator mesin,
teknisi keciptakaryaan dan lainnya yang akan mendukung tugas
operasional sistem pengelolaan pengelolaan sampah.
a) Pengangkatan dan pemberhentian Pejabat Teknis
85
(1) Pejabat Teknis BLUD diangkat dan diberhentikan oleh kepala
daerah;
(2) Pejabat Teknis bertanggung jawab kepada Pemimpin BLUD;
(3) Pejabat Teknis BLUD dapat terdiri dari pegawai negeri sipil
dan/atau pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja, sesuai
dengan ketentuan perundang-undangan;
(4) BLUD Pengelolaan Sampah …... dapat mengangkat Pejabat
Teknis BLUD dari profesional lainnya sesuai dengan kebutuhan,
profesionalitas, kemampuan keuangan dan berdasarkan prinsip
efisiensi, ekonomis dan produktif dalam meningkatkan pelayanan;
(5) Pejabat Teknis BLUD Pengelolaan Sampah …... yang berasal dari
tenaga profesional lainnya dapat dipekerjakan secara kontrak atau
tetap;
(6) Pejabat Teknis BLUD Pengelolaan Sampah …... dari tenaga
profesional lainnya diangkat untuk masa jabatan paling lama 5
(lima) tahun dan dapat diangkat kembali untk 1 (satu) kali periode
masa jabatan berikutnya jika paling tinggi berusia 60 (enam puluh)
tahun;
(7) Pengangkatan dan pemberhentian Pejabat Teknis BLUD yang
berasal dari pegawai negeri sipil disesuaikan dengan ketentuan
perundangan-undangan di bidang kepegawaian; dan
(8) Pengangkatan dalam jabatan dan penempatan Pejabat Teknis
BLUD ditetapkan berdasarkan kompetensi dan kebutuhan praktik
bisnis yang sehat. Kompetensi merupakan kemampuan dan
keahlian yang dimiliki oleh Pejabat Teknis BLUD berupa
pengetahuan, keterampilan dan sikap perilaku yang diperlukan
dalam pelaksanaan tugas. Kebutuhan praktik bisnis yang sehat
merupakan kesesuaian antara kebutuhan jabatan, kualitas dan
kualifikasi dengan kemampuan keuangan BLUD.
(9) Standar Kompetensi:
a. Beriman dan bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
b. Berijazah setidak-tidaknya D3;
c. Sehat jasmani dan rohani;
d. Cakap melaksanakan tugas sesuai dengan tugas pokok dan
fungsi jabatan sesuai dengan peraturan perundang-undangan
yang berlaku;
e. Menguasai secara umum tentang segala fasilitas dan
pelayanan UPTD Pengelolaan Sampah …...;
f. Menguasai pedoman pelayanan, prosedur pelayanan dan
standar pelayanan sesuai dengan bidang tugasnya; dan
g. Memiliki komitmen kuat terhadap peningkatan mutu pelayanan
pengelolaan sampah …....
b) Tugas Pejabat Teknis
Pejabat Teknis BLUD Pengelolaan Sampah mempunyai tugas
sebagai berikut:
(1) Menyusun perencanaan kegiatan teknis operasional dan
pelayanan di unit kerjanya;
(2) Melaksanakan kegiatan teknis operasional dan pelayanan
berdasarkan RBA dan DBA;
86
(3) Memimpin dan mengendalikan kegiatan teknis operasional dan
pelayanan di unit kerjanya; dan
(4) Tugas lainnya yang ditetapkan oleh kepala daerah dan/atau
pemimpin BLUD sesuai dengan kewenangannya.
4) Satuan Pengawasan Intern (SPI)
Pemimpin BLUD Pengelolaan Sampah …... dapat membentuk Satuan
Pengawasan Internal yang merupakan aparat internal BLUD Pengelolaan
Sampah …... untuk pengawasan dan pengendalian internal terhadap
kinerja pelayanan, keuangan dan pengaruh lingkungan sosial dalam
menyelenggarakan Praktek Bisnis Yang Sehat.
Satuan Pengawasan Internal dipimpin oleh seorang ketua yang
bertanggung jawab secara langsung di bawah Pemimpin BLUD
Pengelolaan Sampah, dengan mempertimbangkan:
a) Keseimbangan antara manfaat dan beban;
b) Kompleksitas manajemen; dan
c) Volume dan/atau jangkauan pelayanan.
Satuan Pengawasan Internal terdiri dari tim audit bidang administrasi dan
keuangan, tim audit pengelolaan sampah sesuai dengan kebutuhan.
Satuan Pengawasan Internal melaksanakan audit secara rutin terhadap
seluruh unit kerja di lingkungan BLUD Pengelolaan Sampah meliputi
bidang administrasi dan keuangan, dan pengelolaan sampah …....
a) Persyaratan untuk dapat diangkat menjadi Satuan Pengawas Internal:
(1) Sehat jasmani dan rohani;
(2) Memiliki keahlian, integritas, pengalaman, jujur, perilaku yang
baik, dan dedikasi yang tinggi untuk memajukan dan
mengembangkan BLUD;
(3) Memahami penyelenggaraan pemerintahan daerah;
(4) Memahami tugas dan fungsi BLUD;
(5) Memiliki pengalaman teknis pada BLUD;
(6) Berijazah paling rendah D3;
(7) Pengalaman kerja paling sedikit 3 (tiga) tahun;
(8) Berusia paling rendah 30 (tiga puluh) tahun dan paling tinggi 55
(lima puluh lima) tahun pada saat mendaftar pertama kali;
(9) Tidak pernah dihukum karena melakukan tindak pidana yang
merugikan keuangan negara atau keuangan daerah;
(10) Tidak sedang menjalani sanksi pidana; dan
(11) Mempunyai sikap independen dan obyektif.
b) Fungsi Satuan Pengawas Internal
(1) Membantu Pemimpin BLUD Pengelolaan Sampah …... dalam
melakukan pengawasan internal BLUD Pengelolaan Sampah …...;
(2) Memberikan rekomendasi perbaikan untuk mencapai sasaran
BLUD Pengelolaan Sampah …... secara ekonomis, efisien, dan
efektif;
(3) Membantu efektivitas penerapan pola tata kelola di BLUD
Pengelolaan Sampah …...; dan
(4) Menangani permasalahan yang berkaitan dengan indikasi
terjadinya KKN (Kolusi, Korupsi, dan Nepotisme) yang
menimbulkan kerugian BLUD Pengelolaan Sampah …... sama
dengan unit kerja terkait.
87
c) Tugas Satuan Pengawasan Internal
Tugas Satuan Pengawas Internal adalah membantu manajemen
BLUD Pengelolaan Sampah …... untuk:
(1) Pengamanan harta kekayaan;
(2) Menciptakan akurasi sistem informasi keuangan;
(3) Menciptakan efisiensi dan produktivitas; dan
(4) Mendorong dipatuhinya kebijakan manajemen dalam penerapan
Praktek Bisnis Yang Sehat.
d) Kewenangan Satuan Pengawas Internal
(1) Mendapatkan akses secara penuh dan tidak terbatas terhadap
unit-unit kerja BLUD Pengelolaan Sampah …..., aktivitas, catatan-
catatan, dokumen, personel, aset BLUD Pengelolaan Sampah
…...,, serta informasi relevan lainnya sesuai dengan tugas yang
ditetapkan oleh Pemimpin BLUD Pengelolaan Sampah …...;
(2) Menetapkan ruang lingkup kerja dan menerapkan teknik-teknik
audit yang diperlukan untuk mencapai efektivitas sistem
pengendalian internal;
(3) Memperoleh bantuan, dukungan, maupun kerjasama dari personel
unit kerja yang terkait, terutama dari unit kerja yang diaudit;
(4) Mendapatkan kerjasama penuh dari seluruh unsur Pejabat
Pengelola BLUD Pengelolaan Sampah …...,, tanggapan terhadap
laporan, dan langkah-langkah perbaikan;
(5) Mendapatkan dukungan sumberdaya yang memadai untuk
keperluan pelaksanaan tugasnya; dan
(6) Mendapatkan bantuan dari tenaga ahli, baik dari dalam maupun
luar BLUD Pengelolaan Sampah …...,, sepanjang hal tersebut
diperlukan dalam pelaksanaan tugasnya;
5) Pegawai BLUD
a) Pegawai BLUD menyelenggarakan kegiatan untuk mendukung kinerja
BLUD;
b) Pegawai BLUD berasal dari Pegawai Negeri Sipil dan/atau pegawai
pemerintah dengan perjanjian kerja, sesuai dengan ketentuan
peraturan perundang-undangan;
c) Pegawai BLUD dapat diangkat dari tenaga profesional lainnya sesuai
dengan kebutuhan profesionalitas, kemampuan keuangan dan
berdasarkan prinsip efisiensi, ekonomis dan produktif dalam
meningkatkan pelayanan; dan
d) Pegawai BLUD dari tenaga profesional lainnya dapat dipekerjakan
secara kontrak atau tetap dan dilaksanakan sesuai dengan jumlah
dan komposisi yang telah disetujui Pejabat Pengelola Keuangan
Daerah (PPKD).
e) Pengangkatan dan penempatan pegawai BLUD berdasarkan
kompetensi yaitu pengetahuan, keahlian, ketrampilan, integritas,
kepemimpinan, pengalaman, dedikasi dan sikap perilaku yang
diperlukan dalam pelaksanaan tugas dan sesuai dengan kebutuhan
Praktek Bisnis Yang Sehat.
88
Tabel …. Contoh Profil Ketenagakerjaan di BLUD Pengelolaan Sampah
Perhitungan
Standar
Jumlah Analisis Kekurangan
No Jenis Tenaga Status Kebutuhan
(orang) Beban Kerja (orang)
(orang)
(orang)
1 Kasubag Tata 1 1 PNS 1 1 0
Usaha
2 Staf Pelaksana 1 1 PPPK 2 2 0
3 Tenaga 2 1 PPPK 2 2 0
Administrasi
4 Akuntan 0 1 1 1
5 Bendahara 1 1 PNS 1 1 0
Pengeluaran
Pembantu
6 Kasir 1 1 PPPK 1 1 0
7 Pengurus 1 1 PNS 1 1 0
Barang
Pembantu
8 Pengawas 1 1 PPPK 1 1 0
Operator
9 Petugas 4 4 PPPK 5 5 1
Operator
10 Pembantu 4 1 PPPK, 3 6 6 2
Operator Alat honorer
Berat
11 Petugas TPS 4 1 PPPK, 3 4 6 2
honorer
12 Petugas 6 2 PPPK, 4 6 6 0
Komposting honorer
13 Petugas gas 1 1 PPPK 2 2 1
Metan
14 Petugas 4 4 Honorer 4 2 0
Pemeliharaan
Sarpras
15 Satpam 6 2 PPPK, 4 6 4 0
honorer
JUMLAH 37 3 PNS, 16 43 41 7
PPPK, 18
Honorer
89
Tabel … Realisasi Pendapatan UPTD Pengelolaan Sampah 2016 – 2020
Realisasi Realisasi Realisasi Realisasi Realisasi
No Sumber Dana Tahun 2016 Tahun 2017 Tahun 2018 Tahun 2019 Tahun 2020
(Rp) (Rp) (Rp) (Rp) (Rp)
Operasional
1 325,890,000.00 391,068,000.00 469,281,600.00 563,137,920.00 675,765,504.00
APBD
Retribusi
Pelayanan
2 Pengelolaan 208,990,000.00 250,788,000.00 300,945,600.00 361,134,720.00 433,361,664.00
Sampah/
Kebersihan
Retribusi
Pemakaian
Kekayaan
Daerah
3 58,724,020.00 61,660,221.00 64,743,232.05 67,980,393.65 71,379,413.34
(Pemanfaatan
Aset UPTD
Pengelolaan
Sampah)
Hibah dari
4 Lembaga 120,580,200.00 126,609,210.00 132,939,670.50 139,586,654.03 146,565,986.73
Swasta
5 dst
1,131,839,687. 1,327,072,568.0
6 JUMLAH 714,184,220.00 830,125,431.00 967,910,102.55
68 6
*disesuaikan dengan sumber pendapatan UPTD Pengelolaan Sampah masing-masing
90
Hanggar 3R 1 1.000 1
Gudang Arsip 1 100 1
Gudang Bank
1 1.000 1
Sampah
Gudang Bahan Baku
1 1.000 1
Kompos
Green House 1 500 1
Screen House 1 300 1
Kolam Pengumpul
1 400 1
Lindi
Kolam Fakultatif 1 500 1
Kolam Biofilter 1 500 1
Kolam Anaerobik 1 500 1
Kolam Ikan 1 200 1
Sumur Pantau 5 50 1 4
Jembatan Timbang 1 100 1
Instalasi Pengolahan
1 100 1
Gas Metan
Instalasi Pemurnian
1 200 1
Gas Metan
Instalasi Pengolahan
1 200 1
Lumpur Tinja
Tangki Gas Metan 2 20 1 1
Solar Cell 10 4 8 2
Kendaraan Roda 2 5 - 4 1
Kendaraan Roda 4 2 - 2
Kendaraan Roda
8 - 4 2 2
lebih dari 4
Komputer 5 - 4 1
Laptop 10 - 8 1 1
Printer 3 - 3
Meubilair 30 - 25 4 1
Tanaman Obat
1 - 1
Keluarga
Buku Perpustakaan 1.000 - 850 100 50
Dst
91
Dok: BLUD Intan Hijau, Kab,. Banjar, Kalsel
Kinerja pelayanan dari UPTD Pengelolaan Sampah… dapat diukur dari beberapa
aspek, yaitu: Produktivitas, Kualitas layanan, Responsivitas, Responsibilitas, dan
Akuntabilitas, sebagaimana diuraikan berikut:
1. Produktivitas Kinerja
Produktivitas kinerja UPTD Pengelolaan Sampah… dilihat dari aspek
produktivitas yaitu rasio antara input dan output, artinya perbandingan sejauh
mana upaya yang dilakukan dengan hasil yang diperolehnya dalam periode
tertentu. Produktivitas UPTD Pengelolaan Sampah… diukur dari besarnya
jumlah sampah yang berhasil dikumpulkan dari masyarakat dan besarnya hasil
pengolahan sampah tersebut. Kalau melihat jumlah sampah yang ada, maka
dapat diperkirakan besarnya potensi sampah yang bisa dikumpulkan oleh UPTD
Pengelolaan Sampah… dan hasil pengolahannya. Namun Berdasarkan
penelusuran data sekunder diperoleh data yang sangat jauh dari target
sebagaimana dilihat pada tabel berikut:
Berdasarkan tabel dan grafik tersebut, terlihat bahwa produktivitas UPTD dalam
mengelola sampah belum sebanding dengan jumlah masyarakat. Berdasarkan
penelitian rata-rata produksi sampah/orang/hari adalah 0,14 kg (Ismail, 2018).
Jika jumlah penduduk Provinsi/Kabupaten/Kota … adalah 1.500.000 jiwa dikali
dengan 0,14 kg/hari maka idealnya jumlah sampah yang masuk adalah 210.000
kg/hari atau 76.650.000 kg/tahun dimana sekitar 80%nya adalah sampah organik
yaitu 61.320.000 kg/thn. Jumlah tersebut masih jauh dengan hasil reduksi
sampah yang dicapai di UPTD Pengelolaan Sampah…
92
2. Kualitas Layanan
Kinerja UPTD Pengelolaan Sampah… dilihat dari kemampuan untuk
memberikan pelayanan yang dapat memuaskan para konsumen baik melalui
pelayanan teknis maupun pelayanan administrasi. Kualitas layanan yang
diberikan oleh UPTD Pengelolaan Sampah… dapat dilihat dari 3 (tiga) aspek,
yaitu dari aspek, jenis layanan, layanan penjemputan, dan layanan pembayaran.
a. Jenis layanan
Jenis layanan yang dimaksud di sini adalah jenis kategori layanan
berdasarkan objek retribusi sampah dan limbah yang dilayani yaitu:
1) Retribusi Sampah Kebutuhan Usaha Kecil
2) Retribusi Sampah Kebutuhan Usaha Menengah
3) Retribusi Sampah Kebutuhan Usaha Besar
4) Retribusi Sampah Kebutuhan Penginapan
5) Retribusi Sampah Kebutuhan Industri Kecil
6) Retribusi Sampah Kebutuhan Toko/Warung/Kios
7) Retribusi Sampah Kebutuhan Rumah Tangga
8) Retribusi Sampah Kebutuhan Gedung Pemerintahan
9) Retribusi Kendaraan Roda Dua
10) Retribusi Kendaraan Roda Empat
Berdasarkan data masing-masing obyek retribusi sampah dan limbah
tersebut, cakupan pelayanan UPTD Pengelolaan Sampah… masih belum
tercapai 50%
b. Layanan Penjemputan
Dari aspek layanan penjemputan, pihak UPTD Pengelolaan Sampah…
menyediakan armada penjemputan yang selalu siap menjemput secara
langsung produksi sampah dari dari semua jenis objek retribusi. Namun
demikian agar cakupan pelayanan semakin besar, diperlukan adanya
tambahan layanan penjemputan.
c. Layanan Pembayaran
Layanan pembayaran yang disediakan UPTD Pengelolaan Sampah…
dapat berupa tunai, transfer ke rekening kas umum daerah atau rekening
bendahara penerimaan pembantu UPTD, namun belum dikembangkan
melalui kanal pembayaran lainnya.
3. Responsivitas
Responsivitas petugas UPTD Pengelolaan Sampah… dilihat dari kemampuan
UPTD Pengelolaan Sampah… dalam mengenali kebutuhan masyarakat di
wilayahnya masing-masing. Responsivitas petugas UPTD Pengelolaan
Sampah… adalah kesigapan dalam menjemput sampah dari masyarakat,
pengadaan sarana operasional dan sosialisasi kepada masyarakat
4. Responsibilitas
Kinerja UPTD Pengelolaan Sampah… dilihat dari aspek responsibilitas adalah
adanya kesesuaian antara program dan kegiatan pelayanan yang dilakukan oleh
UPTD Pengelolaan Sampah… dengan kebutuhan dan aspirasi masyarakat.
Program dan kegiatan pelayanan di UPTD Pengelolaan Sampah…
dilaksanakan dengan prinsip 3R yang sesuai dengan amanah yang tertuang
dalam permen LH RI No. 13 Tahun 2012 tentang pedoman pelaksanaan reduce,
reuse, dan recycle. Namun Kenyataannya, kegiatan ini belum sepenuhnya
dilaksanakan oleh UPTD Pengelolaan Sampah… dan masyarakat umum.
5. Akuntabilitas
93
Kinerja UPTD Pengelolaan Sampah… dilihat dari aspek Akuntabilitas adalah
pertanggungjawaban pelaksanaan pengelolaan sampah dari UPTD Pengelolaan
Sampah… kepada para pihak terkait dan masyarakat berdasarkan etika dan
ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Bentuk akuntabilitas
UPTD Pengelolaan Sampah… adalah adanya laporan kepada Instansi Teknis
Pengelolaan Sampah….. yang bertanggung jawab dalam pengelolaan sampah di
Provinsi/Kabupaten/Kota …., berupa laporan penggunaan anggaran pengelolaan
UPTD Pengelolaan Sampah… sebagai SPJ dan dilaporkan dalam laporan
keuangan Instansi Teknis Pengelolaan Sampah…...
94
BAB III
PERMASALAHAN DAN ISU STRATEGIS
A. IDENTIFIKASI MASALAH
Faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja Pelayanan UPTD Pengelolaan Sampah…
Berdasarkan hasil observasi dan wawancara di lapangan, ada beberapa faktor yang
menyebabkan kurang optimalnya kinerja UPTD Pengelolaan Sampah… dalam
pengelolaan sampah di Provinsi/Kabupaten/Kota …., antara lain yaitu:
1. Minimnya Sarana dan prasarana,
Sarana prasarana ini ada 2 pihak yaitu sarana prasarana yang dimiliki oleh
UPTD Pengelolaan Sampah… dan sarana prasarana yang dimiliki oleh wilayah
yang dilayani. Kemudian ada dua hambatan yang berpengaruh terhadap kinerja
UPTD Pengelolaan Sampah… , yang pertama keterbatasan lahan
penampungan sampah. Lokasi kantor yang sekaligus menjadi tempat melakukan
aktivitas pengolahan sampah, hanya sekitar 5300 m2 . Kedua adalah teknologi
mesin pengolahan yang tidak tersedia, seperti mesin pencacah plastik dan mesin
pencacah kertas. Penyediaan lahan yang representatif sebagai tempat
penampungan sampah menjadi sangat penting.
2. Kurangnya koordinasi antar lembaga dalam pemerintahan di tingkat kelurahan
Koordianasi yang dimaksud di sini adalah koordinasi antara UPTD Pengelolaan
Sampah… dan pihak kelurahan/kecamatan. Untuk meningkatkan kesadaran
masyarakat sebagaimana yang telah diuraikan sebelumnya bahwa sosialisasi
sangat penting bagi masyarakat untuk memasyarakatkan program UPTD
Pengelolaan Sampah… dan penerapan prinsip 3R. Selama ini sosialisasi
tentang pengolahan sampah sangat kurang dilakukan oleh UPTD Pengelolaan
Sampah… karena menganggap bahwa sosialisasi dan pendampingan itu
merupakan tanggung jawab pihak kelurahan atau kecamatan
3. Aspek peran serta masyarakat
Sasaran itu dari UPTD Pengelolaan Sampah… adalah warga masyarakat.
Sebagaimana tujuannya adalah mengumpulkan dan mengolah sampah dari
sumber. Rendahnya jumlah sampah yang masuk ke UPTD Pengelolaan
Sampah… disebabkan oleh rendahnya peran serta masyarakat dalam
mendukung program pengelolaan sampah UPTD Pengelolaan Sampah… . Hal
ini dapat dilihat dari masih banyaknya sampah yang terbuang secara
sembarangan dan tidak dikelola oleh warga masyarakat di lingkungan sekitar.
Rendahnya peran serta masyarakat terhadap pengelolaan sampah disebabkan
karena pengetahuan terhadap pola pengelolaan sampah berbasis 3R karena
kurangnya sosialisasi..
4. Belum adanya petunjuk pelaksanaan secara teknis kebijakan bank sampah
dalam lingkup Provinsi/Kabupaten/Kota …
Jika mencermati amanat UU No. 18 Tahun 2008 dan Kemen LH No . 13 Tahun
2012 pengelola utama dari bank sampah adalah warga masyarakat. Pemerintah
hanya berfungsi sebagai regulator dan fasilitator, yang tertuang dalam pasal 13
UU No.18 Tahun 2008. Makna dari pasal-pasal yang ada dalam kebijakan ini
perlu dijabarkan lagi dalam bentuk petunjuk teknis dan SOP agar pihak
pemerintah maupun masyarakat dapat mengoperasionalisasikan program UPTD
Pengelolaan Sampah… yang terkait Bank Sampah dengan mudah.
95
B. ISU STRATEGIS
Pelaksanaan pelayanan pengelolaan sampah yang dilaksanakan UPTD
Pengelolaan Sampah… Instansi Teknis Pengelolaan Sampah….. dihadapkan
pada isu-isu strategis yang dapat mempengaruhi kualitas pelayanan yang
diberikan. Isu-isu strategis yang dihadapi UPTD Pengelolaan Sampah… dan yang
akan ditangani melalui visi dan misi UPTD Pengelolaan Sampah… adalah sebagai
berikut:
1. Makin besarnya timbulan sampah akibat kenaikan jumlah penduduk sehingga
perlu cakupan pelayanan sarana dan prasarana sanitasi/pengelolaan sampah
masih rendah dan perlunya perbaikan bangunan, peralatan pemilahan sampah
khususnya di Tempat Pembuangan Sementara (TPS).
2. Meningkatkan koordinasi antar instansi khususnya di tingkat kelurahan.
3. Meningkatkan kesadaran masyarakat akan pentingnya pengelolaan sampah
khususnya di pemukiman serta terbatasnya penyelenggaraan pengelolaan dan
pemilahan sampah dan limbah pemukiman yang berbasis masyarakat.
4. Meningkatkan kualitas pengangkutan sampah yang sudah terpilah sejak dari
sumber.
5. Membangun regulasi pengaturan pengelolaan sampah.
96
Provinsi/Kabupaten/Kota. Misalnya daur ulang sampah organik yang bisa
dikerjasamakan dengan Dinas Pertanian atau Dinas Pertamanan Kota.
5. Pengembangan Jenis Pelayanan
Peningkatan jumlah sampah yang diangkut dari rumah tangga ke TPST setiap
tahunnya mengharuskan BLUD Pengelolaan Sampah… mencari inovasi agar
lebih efisien dalam memberikan pelayanan pada pasien misalnya pengadaan
armada angkutan bukan hanya truk namun juga kendaraan roda tiga agar dapat
menjangkau lebih jauh.
6. Peningkatan Sarana Prasarana Pelayanan
Kebutuhan sarana dan prasarana di BLUD Pengelolaan Sampah… meningkat
seiring dengan pemenuhan standar pelayanan dan peningkatan jumlah sampah
di masyarakat, dan dapat saja memberikan jawaban atas kebutuhan masyarakat
yang tidak terkait langsung produk pengolahan sampah dan limbah tapi tetap
menunjang produk-produk tersebut seperti:
a. Bengkel khusus peralatan dan angkutan sampah dan limbah.
b. Penjualan sparepart dan peralatan khusus angkutan sampah dan limbah.
c. Penjualan bahan bakar khusus untuk angkutan sampah dan limbah.
d. Kafe dan Resto.
e. Dan lain-lain.
7. Peningkatan Mutu SDM Pelayanan
Seiring dengan perkembangan alternatif-alternatif pengolahan sampah dan
limbah maka akan dilakukan perekrutan staf dan pekerja yang paham tentang
pengelolaan sampah serta hal-hal yang berhubungan lainnya.
97
BAB IV
VISI, MISI, TUJUAN DAN ARAH KEBIJAKAN
98
C. TELAAH RENCANA TATA RUANG WILAYAH (RTRW) (contoh)
Rencana Tata Ruang Wilayah (RTRW) merupakan produk dari hasil Rencana Tata
Ruang (RTR) di mana jika dilihat dari ruang lingkup materinya tergolong dalam
Rencana Umum Tata Ruang. RTRW kemudian dapat digolongkan lagi berdasarkan
ruang lingkup wilayahnya yang terdiri dari: 1. Rencana Tata Ruang Wilayah Provinsi
(RTRWP); dan 2. Rencana Tata Ruang Wilayah Kabupaten dan Kota (RTRWK).
Keduanya harus mengacu ke RTRW Nasional.
Rencana tata ruang wilayah provinsi memuat:
1. Tujuan, kebijakan, dan strategi penataan ruang wilayah provinsi
2. Rencana struktur ruang wilayah provinsi meliputi sistem perkotaan yang
berkaitan dengan kawasan pedesaan.
3. Penetapan kawasan strategis provinsi Arahan pemanfaatan ruang wilayah yang
berisi indikasi program utama jangka menengah lima tahunan.
Arahan tata ruang wilayah provinsi yang berisi arahan peraturan zonasi sistem
provinsi, arahan perizinan, dan lainnya. Tujuan penataan ruang wilayah provinsi
merupakan arahan perwujudan ruang wilayah provinsi yang diinginkan pada masa
yang akan datang. Beberapa fungsi dari penataan ruang wilayah provinsi adalah:
1. Sebagai dasar untuk memformulasi kebijakan dan strategi penataan ruang
wilayah provinsi.
2. Memberikan arah bagi penyusunan indikasi program utama dalam rencana tata
ruang wilayah.
3. Sebagai dasar dalam penetapan arahan pengendalian pemanfaatan ruang
wilayah provinsi.
Sesuai Undang-Undang Nomor 26 Tahun 2007 Tentang Penataan Ruang Pasal 11
Ayat 2, pemerintah daerah kabupaten berwenang dalam melaksanakan penataan
ruang wilayah kabupaten. Penataan tersebut meliputi perencanaan tata ruang
wilayah kabupaten, pemanfaatan ruang wilayah kabupaten, dan pengendalian
pemanfaatan ruang wilayah kabupaten. Fungsi rencana tata ruang wilayah
kabupaten atau kota di antaranya:
1. Acuan dalam pemanfaatan ruang atau pengembangan wilayah kabupaten atau
kota.
2. Acuan untuk mewujudkan keseimbangan pembangunan dalam wilayah
kabupaten atau kota.
3. Acuan dalam penyusunan rencana pembangunan jangka panjang daerah dan
rencana pembangunan jangka menengah daerah.
4. Acuan lokasi investasi dalam wilayah kabupaten atau kota yang dilakukan
pemerintah, masyarakat, dan swasta.
5. Pedoman untuk penyusunan rencana rinci tata ruang di wilayah kabupaten atau
kota.
6. Acuan dalam administrasi pertahanan.
a. Manfaat rencana tata ruang wilayah terdapat beberapa, yaitu:
b. Mewujudkan keterpaduan pembangunan dalam wilayah kabupaten atau
kota.
c. Mewujudkan keserasian pembangunan wilayah kabupaten kota dengan
wilayah sekitarnya
Selaras dengan penjelasan RTRW tersebut, maka tujuan dokumen RTRW ini
adalah memastikan prinsip-prinsip pembangunan berkelanjutan yang mengacu ke
RTRW tersebut dapat masuk ke dalam proses penyusunan dan dokumen RPJMD
Provinsi/Kabupaten/Kota..... Tahun 20…. -20…... Hasil Analisis terhadap Dokumen
KLHS Instansi Teknis Pengelolaan Sampah dapat dilihat sebagaimana tabel berikut:
99
Rencana Struktur Ruang Indikasi Program Pengaruh Arahan Lokasi
Struktur Ruang Saat Ini Pemanfaatan Rencana Pengembangan
Ruang pada Struktur Ruang Pelayanan
Periode terhadap Instansi Teknis
Perencanaan Kebutuhan Pengelolaan
Berkenaan Pelayanan Sampah
Instansi Teknis
Pengelolaan
Sampah
Perwujudan pusat Masih berproses Pembagian
kegiatan yang menjadi pusat wilayah serta
memperkuat kegiatan yang pembentukan dan
kegiatan memperkuat pengembangan
agribisnis, kegiatan agribisnis, pusat kegiatan
pariwisata dan pariwisata dan kawasan
kegiatan lainnya kegiatan yang
secara optimal optimal
Peningkatan Masih berproses Peningkatan
aksesibilitas dan meningkatkan kapasitas dan
transportasi yang kualitas aksesibilitas layanan jaringan
dapat dan transportasi jalan,
mengarahkan pengembangan
peningkatan terminal dan
fungsi dan peningkatan
keterkaitan antar pelayanan rute
pusat kegiatan transportasi
dan sistem
transportasi yang
optimal
Peningkatan Masih berproses Mewujudkan Mengurangi di seluruh wilayah
kualitas dan meningkatkan lingkungan volume sampah Provinsi/
jangkauan kualitas dan permukiman kota yang akan Kabupaten/ Kota …
pelayanan sarana jangkauan yang nyaman dan dibuang ke tempat
dan prasarana pelayanan sarana aman pemrosesan akhir
yang dapat dan prasarana yang (TPA) dengan
mendorong dapat mendorong cara pengolahan
perkembangan perkembangan setempat per
kegiatan dan kegiatan dan wilayah melalui
perbaikan perbaikan teknik-teknik
lingkungan lingkungan berwawasan
permukiman permukiman lingkungan
100
terhadap Dokumen KLHS Dinas Lingkungan Hidup dapat dilihat sebagaimana tabel
berikut:
Catatan bagi Perumusan
Implikasi terhadap Pelayanan Program, Kegiatan, Sub
Aspek Kajian Ringkasan KLHS
BLUD Pengelolaan Sampah Kegiatan BLUD
Pengelolaan Sampah
Pengelolaan Isu strategis yang Timbulan sampah merupakan Program yang dilaksanakan
sampah dan muncul berdasar masalah lingkungan yang secara selama periode tahun 2015-
lingkungan hidup pemetaan tema langsung dan tidak langsung 2020 meliputi program yang
besar isu-isu berkaitan dengan pencapaian telah tercantum dalam
pembangunan visi dan misi lampiran Peraturan Menteri
berkelanjutan yang Provinsi/Kabupaten/Kota..... Dalam Negeri Nomor 13
berhubungan dengan Tahun 20…. -20…..., sekaligus Tahun 2006 tentang
lingkungan hidup mempunyai pengaruh terhadap Pengelolaan Keuangan
adalah optimalisasi kualitas air, udara dan lahan di Daerah yaitu Program
sistem pengelolaan Provinsi/Kabupaten/Kota..... Pengembangan Kinerja
sampah terpadu. Tahun 20…. -20….... Pengelolaan Persampahan,
Program Pengendalian
Pencemaran dan Perusakan
Lingkungan Hidup,
dan Program Peningkatan
Kualitas dan Akses
Informasi SDA dan LH.
Pada periode 2021-2025
diusulkan 2 (dua) program
untuk mendukung penilaian
kinerja yaitu Program
Pengelolaan Sampah
101
3 Indeks Kualitas Meningkatnya kualitas Peningkatan tutupan Melestarikan
Tutupan Lahan (IKTL) lingkungan lahan/hutan melalui keseimbangan
penguatan upaya ekosistem dan
rehabilitasi hutan, keanekaragaman
peningkatan tutupan hayati serta
vegetasi terutama di keberadaan sumber
perkotaan, rehabilitasi daya alam sebagai
lahan kritis/terlantar, sistem penyangga
pengendalian kehidupan untuk
kerusakan ekosistem mendukung
dan pemulihan pembangunan
tutupan lahan/hutan, berkelanjutan
kawasan bekas
tambang, kawasan
terkontaminasi B3
serta kawasan pesisir
dan laut
4 Cakupan Pelayanan Meningkatnya
Penanganan Sampah pengelolaan
persampahan
5 Cakupan Pengelolaan Meningkatnya ruang
Taman terbuka hijau
102
2 (dua) butir sasaran yang dirumuskan guna mencapai tujuan jangka menengah,
pencapaiannya dapat dijadikan tolok ukur kinerja Provinsi/Kabupaten/Kota..... pada
umumnya dan khususnya pada BLUD Pengelolaan Sampah ….
103
Tabel 7. Sasaran BLUD Pengelolaan Sampah
TUJUAN SASARAN
Uraian Indikator Uraian Indikator
1 2 3 4
1. Mewujudkan Aparatur Lancarnya a. Meningkatkan a. Presentase
Pemerintah Yang Kegiatan Kualitas SDM pengurangan
Berkualitas Dengan Administrasi dan Sebagai sampah di
Peningkatan Kualitas SDM, Operasional Pelaksana perkotaan
Ketersediaan Peralatan, dan Kepegawaian Pembangunan
Efektivitas serta Efisiensi Daerah
Dalam Pelaksanaan b. Meningkatnya b. Presentase
kedisiplinan, pengangkutan
Kualitas SDM sampah
Aparatur
2. Mewujudkan Kawasan Sarana dan a. Meningkatnya a. Persentase
Permukiman Masyarakat prasarana kualitas pengoperasian
Dengan Penyediaan pengelolaan pelayanan TPA
Sarana, Prasarana, dan sampah pengelolaan
Utilitas sampah 3R
ditingkat rumah
tangga, TPST
3R, dan TPA
3. Meningkatnya Kualitas Indeks a. Meningkatnya a. Persentase
Pelayanan Secara kepuasan jenis pelayanan layanan
Berkelanjutan Yang pelanggan dan produk pengolahan
Berorientasi Pada Kepuasan (masyarakat) unggulan, serta sampah
Pelanggan (masyarakat) program
tambahan
4. Meningkatnya Cakupan Persentase a. Meningkatnya a. Persentase
Pelayanan Infrastruktur wilayah yang kondisi dan pengolahan dan
Untuk Mewujudkan Kualitas terlayani kualitas pemilahan
Kesehatan Lingkungan pelayanan serta sampah
Hidup Masyarakat pengolahan
pengelolaan
sampah
5. Meningkatkan Penataan Kualitas a. Meningkatnya a. Persentase
Lingkungan Wilayah Lingkungan kualitas pengolahan
Perkotaan dan Perdesaan Masyarakat lingkungan hidup limbah B3
Serta Pengembangan yang asri, indah,
Kapasitas Daerah Dalam bersih, nyaman
Peningkatan Kualitas dan sehat
Lingkungan
6. Mewujudkan Kenyamanan Peningkatan a. Meningkatnya a. Persentase
Bekerja dan Kualitas Taraf pendapatan dan kesejahteraan pembuatan
Hidup SDM Melalui kesejahteraan dan taraf hidup pupuk
Peningkatan Pendapatan SDM seluruh b. Persentase
dan Kesejahteraan karyawan pembuatan bibit
(pembibitan)
tanaman
c. Persentase
pembuatan
desain taman
104
H. STRATEGI DAN ARAH KEBIJAKAN (contoh)
Strategi dan kebijakan dibentuk untuk mencapai tujuan dan sasaran. Strategi dirumuskan dengan menentukan langkah pilihan yang
tepat melalui analisis metode SWOT.
Tabel 8. Faktor Internal Strategi dan Arah Kebijakan BLUD Pengelolaan Sampah
Faktor Internal Kekuatan (S) Kelemahan (W)
1. Adanya sistem manajemen yang 1. Keterbatasan jumlah SDM tenaga teknis
berlaku dibanding beban kerjanya
2. Adanya komitmen pimpinan 2. Masih kurangnya kualitas SDM teknis yang
disebabkan kurangnya peningkatan
kapasitas SDM
3. Tersedianya peralatan yang 3. Keterbatasan anggaran operasional
dibutuhkan untuk mendukung sistem
pengelolaan sampah dan limbah
4. Tersedianya sarana dan prasarana 4. Keterbatasan anggaran pemeliharaan
yang memadai (Gedung, kendaraan sarana prasarana
operasional)
5. Tersedianya SDM pelaksana yang 5. Belum memadainya gaji/insentif pegawai non
mencukupi PNS
Tabel 9. Faktor Eksternal Strategi dan Arah Kebijakan BLUD Pengelolaan Sampah
Faktor Eksternal:
Peluang SO WO
Meningkatnya minat 1. Meningkatkan mutu pelayanan 1. Mengatasi keterbatasan jumlah SDM melalui
masyarakat terhadap melalui sistem manajemen mutu yang peluang peningkatan pendapatan BLUD
kesehatan dan kelestarian baik (S1, O1) Pengelolaan Sampah (W1, O1)
lingkungan hidup 2. Mengoptimalkan ketersediaan 2. Mengatasi keterbatasan anggaran operasional
peralatan dan jenis layanan yang melalui peluang peningkatan BLUD
dapat dipenuhi (S3,O1) Pengelolaan Sampah (W3, O1)
3. Mengoptimalkan kondisi sarana 3. Mengatasi keterbatasan anggaran
105
prasarana melalui pemeliharaan dan pemeliharaan sarana prasarana melalui
perawatan yang baik (S4, O1) peluang peningkatan pendapatan BLUD
4. Mengoptimalkan tenaga pelayanan Pengelolaan Sampah (W4,O1)
dengan panduan SOP Pelayanan 4. Mengatasi rendahnya gaji/insentif pegawai
(S5, O1) Non PNS melalui peluang peningkatan
pendapatan BLUD Pengelolaan Sampah
(W5,O1)
Adanya kebijakan 1. Mengoptimalkan ketersediaan 1. Mengatasi keterbatasan jumlah tenaga SDM
pemerintah pusat dan daerah peralatan dan jenis layanan yang melalui peluang peningkatan pendapatan
yang mendukung dapat dipenuhi (S3, O2) BLUD Pengelolaan Sampah (W1,O2)
peningkatan kualitas 2. Mengoptimalkan kondisi sarana dan 2. Mengatasi keterbatasan kapasitas personel
pengelolaan sampah prasarana melalui pemeliharaan dan SDM melalui peluang peningkatan
perawatan yang baik (S4, O2) pendapatan BLUD Pengelolaan Sampah
3. Mengoptimalkan tenaga pelayanan (W2,O2)
dengan panduan SOP Pelayanan 3. Mengatasi keterbatasan anggaran operasional
(S5, O2) melalui peluang peningkatan pendapatan
BLUD Pengelolaan Sampah (W3,O2)
4. Mengatasi keterbatasan anggaran
pemeliharaan melalui peluang peningkatan
pendapatan BLUD Pengelolaan Sampah
(W4,O3)
Adanya dukungan kebijakan Mengoptimalkan adanya komitmen 1. Mengatasi keterbatasan anggaran operasional
daerah terhadap pemenuhan pimpinan dengan memanfaatkan melalui perencanaan sesuai kebijakan daerah
sarana dan operasional adanya dukungan kebijakan daerah (W3,O2)
pengelolaan sampah melalui perencanaan dan manajemen 2. Mengatasi keterbatasan anggaran
yang baik (S2, O2) pemeliharaan sarana prasarana melalui
perencanaan sesuai kebijakan daerah
(W4,O2)
106
Ancaman ST WT
Adanya sejumlah kompetitor 1. Mengoptimalkan adanya sistem 1. Mengatasi keterbatasan personil SDM untuk
pengelola sampah dan manajemen mutu (S1, T1) mengatasi Kompetitor (W1, T1)
limbah 2. Mengoptimalkan jenis layanan dan 2. Meningkatkan jangkauan layanan masyarakat
keunggulan BLUD Pengelolaan terutama di luar wilayah dengan teknologi
Sampah (S6, T1) komunikasi untuk mengurangi beban kerja
pegawai non PNS (W5, T1)
Kesadaran masyarakat akan 1. Mengoptimalkan mutu pelayanan Mengatasi rendahnya gaji/insentif pegawai Non
hukum melalui sistem manajemen mutu dan PNS untuk mengatasi masalah kesadaran
panduan SOP pelayanan BLUD masyarakat tentang hukum, budaya dan agama
Pengelolaan Sampah sebagai dasar melalui teknologi komunikasi untuk mengurangi
hukum kinerja pelayanan BLUD beban kerja pegawai non PNS (W5,T2)
Pengelolaan Sampah (S1, T2)
2. Mengoptimalkan komitmen pimpinan
tentang masalah perlindungan
hukum, budaya dan agama (S2,T2)
Kebijakan pelayanan 1. Mengoptimalkan mutu pelayanan Mengatasi rendahnya gaji/ insentif pegawai non
pengelolaan sampah yang melalui sistem manajemen mutu dan PNS untuk mengatasi kebijakan pelayanan yang
tidak menguntungkan panduan SOP pelayanan BLUD berubah-ubah dan tidak menguntungkan
Pengelolaan Sampah sebagai teknologi komunikasi untuk mengurangi beban
kebijakan pelayanan di BLUD kerja pegawai non PNS (W2.T2)
Pengelolaan Sampah (S1, T3)
2. Mengoptimalkan komitmen pimpinan
tentang kebijakan pelayanan
pengelolaan sampah di BLUD
Pengelolaan Sampah (S2,T3)
107
Strategi untuk mencapai sasaran dan tujuan sebagai berikut:
108
b. Meningkatny b. Presentase a. Meningkatkan mutu a. Peningkatan mutu pelayanan melalui sistem
a pengangkutan pelayanan melalui manajemen mutu
kedisiplinan, sampah sistem manajemen b. Peningkatan peluang pendapatan BLUD
Kualitas mutu yang baik Pengelolaan Sampah
SDM b. Mengatasi c. Optimalisasi tenaga pelayanan
keterbatasan
kapasitas personel
SDM melalui peluang
peningkatan BLUD
Pengelolaan
Sampah
c. Mengoptimalkan
tenaga pelayanan
dengan panduan
SOP Pelayanan
2. Mewujudkan Sarana dan Meningkatny Persentase Mengoptimalkan Optimalisasi kondisi sarana prasarana melalui
Kawasan prasarana a kualitas pengoperasian TPA kondisi sarana pemeliharaan dan perawatan
Permukiman pengelolaan pelayanan prasarana melalui
Masyarakat sampah pengelolaan pemeliharaan dan
Dengan sampah 3R perawatan yang baik
Penyediaan ditingkat
Sarana, rumah
Prasarana, dan tangga,
Utilitas TPST 3R,
dan TPA
3. Meningkatnya Indeks Meningkatny a. Persentase layanan a. Mengoptimalkan a. Optimalisasi ketersediaan peralatan dan jenis
Kualitas kepuasan a jenis pengolahan ketersediaan layanan
Pelayanan pelanggan pelayanan sampah peralatan dan jenis b. Peningkatan mutu layanan melalui sistem
Secara (masyarakat) dan produk layanan yang dapat manajemen mutu
Berkelanjutan unggulan, dipenuhi
Yang serta b. Meningkatkan mutu
Berorientasi program pelayanan melalui
Pada Kepuasan tambahan sistem manajemen
Pelanggan mutu yang baik
(masyarakat)
109
4. Meningkatnya a. Persentase a. Meningkatny a. Persentase a. Meningkatkan mutu a. Peningkatan mutu layanan melalui sistem
Cakupan wilayah yang a kondisi dan pengolahan dan pelayanan melalui manajemen mutu
Pelayanan terlayani kualitas pemilahan sampah sistem manajemen b. Optimalisasi ketersediaan peralatan dan jenis
Infrastruktur pelayanan mutu yang baik layanan
Untuk serta b. Mengoptimalkan c. Optimalisasi tenaga pelayanan
Mewujudkan pengolahan ketersediaan d. Optimalisasi kondisi sarana dan prasarana
Kualitas sampah peralatan dan jenis melalui pemeliharaan dan perawatan yang baik
Kesehatan layanan yang dapat
Lingkungan dipenuhi
Hidup c. Mengoptimalkan
Masyarakat tenaga pelayanan
dengan panduan
SOP Pelayanan
d. Mengoptimalkan
kondisi sarana dan
prasarana melalui
pemeliharaan dan
perawatan yang baik
5. Meningkatkan a. Kualitas a. Meningkatny a. Persentase a. Meningkatkan mutu a. Peningkatan mutu pelayanan melalui sistem
Penataan Lingkungan a kualitas pengolahan limbah pelayanan melalui manajemen mutu yang baik
Lingkungan Masyarakat lingkungan B3 sistem manajemen b. Optimalisasi ketersediaan peralatan dan jenis
Wilayah hidup yang mutu yang baik layanan
Perkotaan dan asri, indah, b. Mengoptimalkan
Perdesaan bersih, ketersediaan
Serta nyaman dan peralatan dan jenis
Pengembangan sehat layanan yang dapat
Kapasitas dipenuhi
Daerah Dalam
Peningkatan
Kualitas
Lingkungan
110
6. Mewujudkan a. Peningkatan a. Meningkatny a. Persentase Mengatasi rendahnya Peluang peningkatan pendapatan BLUD
Kenyamanan pendapatan a pembuatan pupuk gaji/insentif pegawai Pengelolaan Sampah
Bekerja dan dan kesejahteraa Non PNS melalui
Kualitas Taraf kesejahteraan n dan taraf peluang peningkatan
Hidup SDM SDM hidup pendapatan BLUD
Melalui seluruh Pengelolaan Sampah
Peningkatan karyawan b. Persentase Mengatasi rendahnya Peluang peningkatan pendapatan BLUD
Pendapatan dan pembuatan bibit gaji/insentif pegawai Pengelolaan Sampah
Kesejahteraan (pembibitan) Non PNS melalui
tanaman peluang peningkatan
pendapatan BLUD
Pengelolaan Sampah
c. Persentase Mengatasi rendahnya Peluang peningkatan pendapatan BLUD
pembuatan desain gaji/insentif pegawai Pengelolaan Sampah
taman Non PNS melalui
peluang peningkatan
pendapatan BLUD
Pengelolaan Sampah
111
BAB V
PROGRAM, KEGIATAN, SUB KEGIATAN,
INDIKATOR KINERJA DAN KERANGKA PENDANAAN
112
Roda 4 dan
Roda 2
Pendapatan
Pengelolaan 89,860,000.00 98,846,000.00 108,730,600.00 119,603,660.00 131,564,026.00
TPA
Pembuatan
28,225,000.00 31,047,500.00 34,152,250.00 37,567,475.00 41,324,222.50
Pupuk
Pembuatan dan
Penjualan Bibit 28,995,000.00 31,894,500.00 35,083,950.00 38,592,345.00 42,451,579.50
Tanaman
Pembuatan
Desain 32,640,000.00 35,904,000.00 39,494,400.00 43,443,840.00 47,788,224.00
Pertamanan
Bank Sampah 22,799,546.80 25,079,501.48 27,587,451.63 30,346,196.79 33,380,816.47
Hasil
Pengolahan 22,799,546.80 25,079,501.48 27,587,451.63 30,346,196.79 33,380,816.47
Sampah
PENDAPATAN
2 161,222,580.40 177,344,838.44 195,079,322.28 214,587,254.51 236,045,979.96
HIBAH
Terikat - - - - -
Tidak Terikat 161,222,580.40 177,344,838.44 195,079,322.28 214,587,254.51 236,045,979.96
HASIL
3 78,517,354.67 86,369,090.14 95,005,999.15 104,506,599.07 114,957,258.97
KERJASAMA
Terikat - - - - -
Tidak Terikat 78,517,354.67 86,369,090.14 95,005,999.15 104,506,599.07 114,957,258.97
PENDAPATAN
4 DARI KAS 743,342,054.40 817,676,259.84 899,443,885.82 989,388,274.41 1,088,327,101.85
DAERAH
Belanja
Operasional 743,342,054.40 817,676,259.84 899,443,885.82 989,388,274.41 1,088,327,101.85
APBD
PENGEMBANG
5 13,790,500.00 15,169,550.00 16,686,505.00 18,355,155.50 20,190,671.05
AN LAYANAN
Jasa Giro/Bunga - - - - -
Pengembangan
1,200,000.00 1,320,000.00 1,452,000.00 1,597,200.00 1,756,920.00
Usaha - Parkir
Pengembangan
Usaha - 2,225,000.00 2,447,500.00 2,692,250.00 2,961,475.00 3,257,622.50
Toko/Waserba
Pengembangan
Usaha - 2,500,000.00 2,750,000.00 3,025,000.00 3,327,500.00 3,660,250.00
Kafe/Resto
Pengembangan
Usaha - Bengkel
khusus
peralatan dan 2,245,000.00 2,469,500.00 2,716,450.00 2,988,095.00 3,286,904.50
angkutan
sampah dan
limbah
Pengembangan
Usaha -
Penjualan
sparepart dan
peralatan 1,850,000.00 2,035,000.00 2,238,500.00 2,462,350.00 2,708,585.00
khusus
angkutan
sampah dan
limbah
Pengembangan
Usaha -
Penjualan 3,770,500.00 4,147,550.00 4,562,305.00 5,018,535.50 5,520,389.05
bahan bakar
khusus untuk
113
angkutan
sampah dan
limbah
6 JUMLAH 1,473,570,319.47 1,620,927,351.42 1,783,020,086.56 1,961,322,095.21 2,157,454,304.74
114
3) Sub Kegiatan Koordinasi dan Pelaksanaan Akuntansi SKPD
4) Sub Kegiatan Koordinasi dan Penyusunan Laporan Keuangan Akhir
Tahun SKPD
5) Sub Kegiatan Koordinasi dan Penyusunan Laporan Keuangan Bulanan/
Triwulanan/Semesteran SKPD
6) Sub Kegiatan Penyusunan Pelaporan dan Analisis Prognosis Realisasi
Anggaran
c. Kegiatan Administrasi Barang Milik Daerah pada Perangkat Daerah
1) Sub Kegiatan Rekonsiliasi dan Penyusunan Laporan Barang Milik Daerah
pada SKPD
d. Kegiatan Administrasi Kepegawaian Perangkat Daerah
1) Sub Kegiatan Koordinasi dan Pelaksanaan Sistem Informasi
Kepegawaian
2) SubKegiatan Monitoring, Evaluasi, dan Penilaian Kinerja Pegawai
e. Kegiatan Administrasi Umum Perangkat Daerah
1) Sub Kegiatan Fasilitasi Kunjungan Tamu
2) Sub Kegiatan Penyelenggaraan Rapat Koordinasi dan Konsultasi SKPD
3) Sub Kegiatan Penatausahaan Arsip Dinamis pada SKPD
f. Kegiatan Pengadaan Barang Milik Daerah Penunjang Urusan Pemerintah
Daerah
1) SubKegiatan Pengadaan Mebel
2) Sub Kegiatan Pengadaan Peralatan dan Mesin Lainnya
g. Kegiatan Penyediaan Jasa Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah
1) Sub Kegiatan Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik
h. Kegiatan Pemeliharaan Barang Milik Daerah Penunjang Urusan
Pemerintahan Daerah
1) Sub Kegiatan Pemeliharaan Peralatan dan Mesin Lainnya
3. Program Pengelolaan Persampahan yang dibiayai dari dana BLUD meliputi
kegiatan dan sub kegiatan sebagai berikut:
a. Kegiatan Penanganan Sampah di TPA/TPST Regional (Provinsi) atau
Pengelolaan Sampah (Kabupaten/Kota)
1) Sub Kegiatan Penyusunan Rencana, Kebijakan dan Teknis Penanganan
Sampah Regional/Kabupaten/Kota
2) Sub Kegiatan Pemrosesan Akhir di TPA/TPST Regional (Provinsi)
3) Sub Kegiatan Pengurangan Sampah dengan melakukan Pembatasan,
Pendauran Ulang dan Pemanfaatan Kembali (Kabupaten/Kota)
4) Sub Kegiatan Koordinasi dan Sinkronisasi Penyediaan Prasarana dan
Sarana Penanganan Sampah di TPA/TPST Regional (Provinsi)
5) Sub Kegiatan Koordinasi dan Sinkronisasi Penyediaan Prasarana dan
Sarana Pengelolaan Persampahan (Kabupaten/Kota)
6) Sub Kegiatan Penyediaan Sarana dan Prasarana Penanganan Sampah di
TPA/TPST/ SPA Regional/Kabupaten/Kota
4. Program Pengendalian Bahan Berbahaya dan Beracun (B3) dan Limbah Bahan
Berbahaya dan Beracun (B3) yang dibiayai dari dana BLUD meliputi kegiatan
dan sub kegiatan sebagai berikut:
a. Kegiatan Penyimpanan Sementara Limbah B3 (untuk Kabupaten/Kota)
1) Sub Kegiatan Fasilitasi Pemenuhan Komitmen Izin Penyimpanan
Sementara Limbah B3 Dilaksanakan melalui Sistem Pelayanan Perizinan
Berusaha Terintegrasi secara Elektronik
115
5. Program Pengelolaan Persampahan yang dibiayai dari dana APBD meliputi
kegiatan dan sub kegiatan sebagai berikut:
a. Kegiatan Penanganan Sampah di TPA/TPST Regional (Provinsi) atau
Pengelolaan Sampah (Kabupaten/Kota)
1) Sub Kegiatan Pengurangan Sampah dengan melakukan Pembatasan,
Pendauran Ulang dan Pemanfaatan Kembali (Kabupaten/Kota)
2) Sub Kegiatan Kerjasama Penanganan Sampah di TPA/TPST Regional
(Provinsi)
3) Sub Kegiatan Penyusunan Kebijakan Kerjasama Pengelolaan
Persampahan (Kabupaten/Kota)
6. Program Pengendalian Bahan Berbahaya dan Beracun (B3) dan Limbah Bahan
Berbahaya dan Beracun (B3) yang dibiayai dari dana APBD meliputi kegiatan
dan sub kegiatan sebagai berikut:
a. Kegiatan Pengumpulan Limbah B3 Lintas Daerah Kabupaten/Kota dalam 1
(satu) Daerah Provinsi
1. Sub Kegiatan Koordinasi dan Sinkronisasi Pengelolaan Limbah B3
dengan Pemerintah Pusat dalam rangka Pengangkutan, Pemanfaatan,
Pengolahan, dan/atau Penimbunan (untuk Provinsi)
Program, kegiatan dan sub kegiatan pada BLUD Pengelolaan Sampah ….
berdasarkan tujuan dan sasaran yang telah ditentukan sebelumnya, secara rinci
dapat dilihat dalam Lampiran dokumen Rencana Strategis BLUD Pengelolaan
Sampah …. … ini.
116
BAB VI
PENUTUP
117
LAMPIRAN
PROGRAM, KEGIATAN, SUB-KEGIATAN DAN KERANGKA PENDANAAN
BLUD PENGELOLAAN SAMPAH ….(contoh)
Tujuan Sasaran Program/ Kegiatan/ Indikator Data Capaian pada Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan Unit Kerja Sumber
Sub Kegiatan Tahun Awal Penanggu Dana
Perencanaan ng jawab
118
Administrasi Jumlah 0 dok 2200 4 16,400 4 17,220 4 18,081 4 18,9 4 19,934 Kasubag BLUD
Keuangan Laporan doku doku dokum dok 85 dokum TU
Perangkat Daerah men men en ume en
n
Pelaksanaan Jumlah 0 0 1 2,500 1 2,550 1 2,650 1 2,75 1 2,850 Kasubag BLUD
Penatausahaan dan dokumen dokumen dokum dokum dokum dok 0 dokum TU
Pengujian/Verifikasi en en en ume en
Keuangan BLUD n
Koordinasi dan Jumlah 0 0 1 2,700 1 2,750 1 2,850 1 2,92 1 3,100 Kasubag BLUD
Pelaksanaan Korodinasi dokumen dokum dokum dokum dok 5 dokum TU
Akuntansi BLUD dan dokumen en en en ume en
n
Koordinasi dan Jumlah 0 0 1 2,800 1 2,850 1 2,950 1 2,97 1 3,000 Kasubag BLUD
Penyusunan Korodinasi dokumen dokum dokum dokum dok 5 dokum TU
Laporan Keuangan dan dokumen en en en ume en
Akhir Tahun BLUD n
Koordinasi dan Jumlah 0 0 1 2,600 1 2,700 1 2,800 1 2,85 1 3,000 Kasubag BLUD
Penyusunan Korodinasi dokumen dokum dokum dokum dok 0 dokum TU
Laporan Keuangan dan dokumen en en en ume en
Bulanan/ n
Triwulanan/Semeste
ran BLUD
Penyusunan Jumlah 0 0 1 2,700 1 2,800 1 2,900 1 3,00 1 3,100 Kasubag BLUD
Pelaporan dan dokumen dokumen dokum dokum dokum dok 0 dokum TU
Analisis Prognosis en en en ume en
Realisasi Anggaran n
BLUD
Administrasi Jumlah 1 22500 1 22,500 1 23,000 1 24,000 1 2,50 1 25,000 Kasubag BLUD
Kepegawaian dokumen laporan lapora lapora lapora lapo 0 lapora TU
Perangkat Daerah ketatausaha n n n ran n
an dan
kepegawaia
n
Pengadaan Pakaian Jumlah 1 set 22500 1 set 22,500 1 set 23,000 1 set 24,000 1 25,0 1 set 25,000 Kasubag BLUD
Dinas Beserta pengadaaan set 00 TU
Atribut pakaian dinas
Kelengkapannya
119
Administrasi Jumlah 1 5000 1 5,050 1 5,500 1 5,500 1 5,75 1 5,800 Kasubag BLUD
Umum Perangkat Laporan laporan lapora lapora lapora lapo 0 lapora TU
Daerah dan/ atau Penyediaan n n n ran n
BLUD Barang dan
Jasa
Penyediaan Jumlah paket 1 set 5000 1 set 5,050 1 set 5,500 1 set 5,500 1 5,75 1 set 5,800 Kasubag BLUD
Peralatan dan pengadaan set 0 TU
Perlengkapan
Kantor
Pengadaan Barang Jumlah 1 150000 1 150,000 1 155,000 1 155,00 1 160, 1 160,000 Kasubag BLUD
Milik Daerah Laporan laporan lapora lapora lapora 0 lapo 000 lapora TU
Penunjang Urusan Pengadaan n n n ran n
Pemerintah Daerah Sarana dan
Prasarana
Pengadaan Jumlah 1 set 150000 1 set 150,000 1 set 155,000 1 set 155,00 1 160, 1 set 160,000 Kasubag BLUD
Peralatan dan Mesin peralatan dan 0 set 000 TU
Lainnya mesin lainnya
Mewujudkan Meningkatka PROGRAM Persentase 85% 2867000 85% 5,291,990 85% 555,650 86% 583,43 86% 612, 86% 643,234 Kepala APBD
Aparatur n PENUNJANG Indikator 2 604 UPTD
Pemerintah Kedisiplinan URUSAN Program
Yang , Kualitas PEMERINTAH yang
Berkualitas dan DAERAH (APBD) Tercapai
Dengan Kesejahtera Persentase 85% 85% 85% 86% 86% 86%
Peningkatan an SDM realisasi
Kualitas SDM, Aparatur anggaran
Ketersediaan Indeks 80% 80% 80% 81% 81% 81%
Peralatan, dan profesionalit
Efektivitas as ASN
serta Efisiensi Perencanaan, Jumlah 0 dok 2200 4 16,400 4 17,220 4 18,081 4 18,9 4 19,934 Kasubag APBD
Dalam Penganggaran, Dokumen doku doku dokum dok 85 dokum TU
Pelaksanaan dan Evaluasi Perencanaa men men en ume en
Kinerja Perangkat n dan n
Daerah Anggaran
Perangkat
Daerah
Penyusunan Jumlah 0 0 7 4,500 11 4,725 11 4,961 11 5,20 11 5,470 Kasubag APBD
Dokumen Dokumen dokumen dokum dokum dokum dok 9 dokum TU
Perencanaan perencanaan en en en ume en
Perangkat Daerah perangkat n
daerah
120
Koordinasi dan Jumlah 1 2200 1 2,300 1 2,415 1 2,536 1 2,66 1 2,796 Kasubag APBD
Penyusunan dokumen dokumen dokum dokum dokum dok 3 dokum TU
Dokumen RKA- RKA en en en ume en
SKPD n
Koordinasi dan Jumlah 0 0 1 2,300 1 2,415 1 2,536 1 2,66 1 2,796 Kasubag APBD
Penyusunan dokumen dokumen dokum dokum dokum dok 3 dokum TU
Dokumen RKA en en en ume en
Perubahan RKA- Perubahan n
SKPD
Koordinasi dan Jumlah 0 0 1 2,500 1 2,625 1 2,756 1 2,89 1 3,039 Kasubag APBD
Penyusunan DPA- dokumen dokumen dokum dokum dokum dok 4 dokum TU
SKPD DPA en en en ume en
n
Koordinasi dan Jumlah 0 0 1 2,500 1 2,625 1 2,756 1 2,89 1 3,039 Kasubag APBD
Penyusunan dokumen dokumen dokum dokum dokum dok 4 dokum TU
Perubahan DPA- DPA en en en ume en
SKPD Perubahan n
Evaluasi Kinerja Jumlah 0 0 1 2,300 1 2,415 1 2,536 1 2,66 1 2,796 Kasubag APBD
Perangkat Daerah dokumen dokumen dokum dokum dokum dok 3 dokum TU
evaluasi en en en ume en
kinerja n
Administrasi Jumlah 0 0 12 63,990 12 67,190 12 70,549 12 74,0 12 77,780 Kasubag APBD
Keuangan laporan laporan lapora lapora lapora lapo 76 lapora TU
Perangkat Daerah pertanggung n n n ran n
jawaban
keuangan
Penyediaan jumlah 0 laporan 0 12 51,620 12 54,201 12 56,911 12 59,7 12 62,744 Kasubag APBD
Administrasi laporan lapora lapora laporan lapo 57 laporan TU
Pelaksanaan Tugas Administrasi n n ran
ASN Pelaksanaan
Tugas ASN
Pelaksanaan Jumlah 0 laporan 0 12 1,125 12 1,181 12 1,240 12 1,30 12 1,367 Kasubag APBD
Penatausahaan dan laporan lapora lapora laporan lapo 2 laporan TU
Pengujian/Verifikasi verifikasi n n ran
Keuangan SKPD penatausaha
an
Koordinasi dan Jumlah 0 laporan 0 12 3,000 12 3,150 12 3,308 12 3,47 12 3,647 Kasubag APBD
Pelaksanaan Laporan lapora lapora laporan lapo 3 laporan TU
Akuntansi SKPD akuntansi n n ran
perangkat
daerah
121
Koordinasi dan Jumlah 0 laporan 0 2 2,460 2 2,583 2 2,712 2 2,84 2 2,990 Kasubag APBD
Penyusunan dokumen dokum dokum dokum dok 8 dokum TU
Laporan Keuangan keuangan en en en ume en
Akhir Tahun SKPD SKPD n
Koordinasi dan Jumlah 0 laporan 0 12 2,000 12 2,100 12 2,205 12 2,31 12 2,431 Kasubag APBD
Penyusunan laporan lapora lapora laporan lapo 5 laporan TU
Laporan Keuangan keuangan n n ran
Bulanan/
Triwulanan/Semeste
ran SKPD
Penyusunan Jumlah 0 laporan 0 1 3,785 1 3,974 1 4,173 1 4,38 1 4,601 Kasubag APBD
Pelaporan dan laporan lapora lapora laporan lapo 2 laporan TU
Analisis Prognosis prognosis n n ran
Realisasi Anggaran
122
Administrasi Jumlah 0 20000 3 162,100 3 170,205 3 178,71 3 187, 3 197,034 Kasubag APBD
Umum Perangkat Laporan laporan lapora lapora lapora 5 lapo 651 lapora TU
Daerah Penyediaan n n n ran n
Barang dan
Jasa
Fasilitasi Kunjungan jumlah paket 10 kali 20000 10 kali 23,000 10 kali 24,150 10 kali 25,358 10 26,6 10 kali 27,957 Kasubag APBD
Tamu pengadaan kali 25 TU
Penyelenggaraan Jumlah 0 laporan 0 1 136,000 1 142,800 1 149,94 1 157, 1 165,309 Kasubag APBD
Rapat Koordinasi Laporan lapora lapora laporan 0 lapo 437 laporan TU
dan Konsultasi n n ran
SKPD
Penatausahaan Jumlah daftar 0 0 3 3,100 3 3,255 3 3,418 3 3,58 3 3,768 Kasubag APBD
Arsip Dinamis pada arsip aktif, dokumen dokum dokum dokum dok 9 dokum TU
SKPD arsip inaktif, en en en ume en
arsip vital n
Pengadaan Barang Jumlah 2 140000 2 140,000 2 147,000 2 154,35 2 162, 2 170,171 Koordinat APBD
Milik Daerah Laporan laporan lapora lapora lapora 0 lapo 068 lapora or
Penunjang Urusan Pengadaan n n n ran n Fungsiona
Pemerintah Daerah Barang Milik l Teknisi
Daerah Mesin dan
Penunjang Peralatan
Urusan
Pemerintah
Daerah
Pengadaan Mebel Jumlah 1 set 40000 1 set 40,000 1 set 42,000 1 set 44,100 1 46,3 1 set 48,620 Koordinato APBD
mebel set 05 r
Fungsional
Teknisi
Mesin dan
Peralatan
Pengadaan Jumlah 1 paket 100000 1 100,000 1 105,000 1 paket 110,25 1 115, 1 paket 121,551 Koordinato APBD
Peralatan dan Mesin peralatan dan paket paket 0 pak 763 r
Lainnya mesin lainnya et Fungsional
Teknisi
Mesin dan
Peralatan
123
Penyediaan Jasa Jumlah 0 118000 12 121,200 12 127,260 12 133,62 12 140, 12 147,319 Koordinat APBD
Penunjang Urusan laporan laporan lapora lapora lapora 3 lapo 304 lapora or
Pemerintahan Penyediaan n n n ran n Fungsiona
Daerah Jasa l Teknisi
Penunjang Mesin dan
Urusan Peralatan
Pemerintaha
n Daerah
Penyediaan Jasa Jumlah 12 bulan 118000 12 121,200 12 127,260 12 133,62 12 140, 12 147,319 Koordinato APBD
Komunikasi, Sumber penyediaan J bulan bulan bulan 3 bula 304 bulan r
Daya Air dan Listrik asa n Fungsional
Komunikasi, Teknisi
Sumber Daya Mesin dan
Air dan Listrik Peralatan
Pemeliharaan Jumlah 0 0 12 15,000 12 15,750 12 16,538 12 17,3 12 18,233 Koordinat APBD
Barang Milik laporan laporan lapora lapora lapora lapo 64 lapora or
Daerah Penunjang Pemeliharaa n n n ran n Fungsiona
Urusan n Barang l Teknisi
Pemerintahan Milik Daerah Mesin dan
Daerah Penunjang Peralatan
Urusan
Pemerintaha
n Daerah
Pemeliharaan Jumlah 0 paket 0 6 15,000 6 15,000 6 paket 16,538 6 17,3 6 paket 18,233 Koordinato APBD
Peralatan dan Mesin peralatan dan paket paket pak 64 r
Lainnya mesin lainnya et Fungsional
yang Teknisi
dipelihara Mesin dan
Peralatan
Mewujudkan Meningkatny PROGRAM Persentase 1 unit 300000 1 unit 350,000 1 unit 400,000 1 unit 400,00 1 450, 1 unit 450,000 Kepala BLUD
Kawasan a kualitas PENGELOLAAN Cakupan 0 unit 000 UPTD
Permukiman pelayanan PERSAMPAHAN Kawasan
Masyarakat pengelolaan (BLUD) Permukiman
Dengan sampah 3R Masyarakat 1 unit 300000 1 unit 350,000 1 unit 400,000 1 unit 400,00 1 450, 1 unit 450,000
Penyediaan ditingkat yang 0 unit 000
Sarana, rumah mendapat
Prasarana, tangga, layanan
dan Utilitas TPST 3R, persampaha
dan TPA n
124
Penanganan Jumlah 1 unit 300000 1 unit 350,000 1 unit 400,000 1 unit 400,00 1 450, 1 unit 450,000 Koordinat BLUD
Sampah di Laporan 0 unit 000 or
TPA/TPST Fungsiona
Regional (Prov) l
Atau Pengelola
Pengelolaan TPA
Sampah
(Kab/Kota)
Penyusunan Jumlah 1 unit 300000 1 unit 350,000 1 unit 400,000 1 unit 400,00 1 450, 1 unit 450,000 Koordinato BLUD
Rencana, dokumen 0 unit 000 r
Kebijakan dan Fungsional
Teknis Pengelola
Penanganan TPA
Sampah
Regional/Kab/
Kota
Penyediaan Jumlah 1 unit 300000 1 unit 350,000 1 unit 400,000 1 unit 400,00 1 450, 1 unit 450,000 Koordinato BLUD
Sarana dan Penyediaan 0 unit 000 r
Prasarana Sarana dan Fungsional
Penanganan Prasarana Pengelola
Sampah di Penanganan TPA
TPA/TPST /SPA Sampah di
Regional/Kab/ TPA/TPST
Kota
Meningkatnya Meningkatny PROGRAM Persentase 70% 68500 70% 68,550 72% 68,750 75% 69,000 78% 69,2 80% 69,500 Kepala BLUD
Kualitas a jenis PENGELOLAAN Cakupan 50 UPTD
Pelayanan pelayanan PERSAMPAHAN Kawasan
Secara dan produk (BLUD) Permukima
Berkelanjutan unggulan, n 70% 55000 70% 55,200 72% 55,300 75% 55,400 78% 55,6 80% 55,700
Yang serta Masyarakat 00
Berorientasi program yang
Pada tambahan
mendapat
Kepuasan
layanan
Pelanggan
(masyarakat) persampah
an
125
Penanganan Jumlah 2 50000 2 52,500 2 53,000 2 53,500 2 54,0 2 55,000 Koordinat BLUD
Sampah di Laporan laporan lapora lapora lapora lapo 00 lapora or
TPA/TPST n n n ran n Fungsiona
Regional (Prov) l
Atau Pengelola
Pengelolaan TPA
Sampah
(Kab/Kota)
Pemrosesan Akhir Jumlah 1 unit 25000 1 unit 25,500 1 unit 27,500 1 unit 28,000 1 28,5 1 unit 29,000 Koordinato BLUD
di TPA/TPST Pemrosesan unit 00 r
Regional (Prov) Akhir di Fungsional
TPA/TPST Pengelola
Regional TPA
Pengurangan Jumlah 3 kali 5000 3 kali 5,250 3 kali 5,300 3 kali 5,350 3 5,40 3 kali 5,500 Koordinato BLUD
Sampah dengan Penguranga kali 0 r
melakukan n Sampah Fungsional
Pembatasan, Pengelola
Pendauran Ulang TPA
dan Pemanfaatan
Kembali
(Kab/Kota)
Koordinasi dan Peningkatan 10% 25000 20% 30,000 30% 35,000 40% 40,000 50% 40,0 50% 450,000 Koordinato BLUD
Sinkronisasi Jumlah 00 r
Penyediaan Koordinasi Fungsional
Prasarana dan dan Pengelola
Sarana Sinkronisasi TPA
Penanganan Penyediaan
Sampah di Prasarana
TPA/TPST dan Sarana
Regional/ Penanganan
Pengelolaan Sampah di
Persampahan TPA/TPST
Regional/
Pengelolaan
Persampaha
n
Meningkatnya Meningkatny PROGRAM Persentase 80% 100000 80% 100,000 85% 110,000 85% 120,00 90% 125, 90% 125,000 Kepala BLUD
cakupan a kondisi PENGENDALIAN Cakupan 0 000 UPTD
Pelayanan dan kualitas B3 DAN LIMBAH Kawasan
126
Infrastruktur pelayanan B3 (APBD) Permukima
untuk serta n
Mewujudkan pengelolaan Masyarakat
Kualitas persampaha yang
Kesehatan n dan limbah mendapat
Lingkungan layanan
Hidup persampah
Masyarakat
an
Penyimpanan Jumlah 1 100000 2 100,000 2 110,000 2 120,00 2 125, 2 125,000 Koordinat BLUD
Sementara Laporan laporan lapora lapora lapora 0 lapo 000 lapora or
Limbah B3 n n n ran n Fungsiona
(Kab/Kota) l
Pengelola
TPA
Jumlah 1 unit 100000 1 unit 100,000 1 unit 110,000 1 unit 120,00 1 125, 1 unit 125,000 Koordinato BLUD
Pembangun 0 unit 000 r
an Fungsional
TPA/TPST/S Pengelola
PA/TPS- TPA
3R/TPS
Meningkatkan Meningkatny PROGRAM Persentase 80% 305000 80% 355,000 85% 405,00 85% 405,5 90% 455, 90% 455,500 Kepala BLUD
Penataan a kualitas PENGENDALIAN Cakupan 0 00 000 UPTD
Lingkungan lingkungan B3 DAN LIMBAH Kawasan
Wilayah hidup yang B3 (APBD) Permukima
Perkotaan dan asri, indah, n
Perdesaan bersih, Masyarakat
serta nyaman, dan yang
Pengembanga sehat
mendapat
n Kapasitas
layanan
Daerah dalam
Peningkatan persampah
an
127
Kualitas Pengumpulan Jumlah 2 305000 2 355,000 2 405,00 2 405,5 2 455, 2 455,500 Koordinat BLUD
Lingkungan Limbah B3 Lintas Laporan laporan lapor lapor 0 lapora 00 lap 000 lapora or
Hidup Daerah an an n ora n Fungsiona
Kabupaten/Kota n l Analis
dalam 1 (satu) Lingkunga
Daerah Provinsi n Hidup
Fasilitasi Banyaknya 1 ton 300000 1,5 350,000 2 ton 400,00 2,5 ton 400,0 3 450, 4 ton 450,000 Koordinat BLUD
Pemenuhan penguranga ton 0 00 ton 000 or
Komitmen Izin n sampah Fungsiona
Penyimpanan l Analis
Sementara Lingkunga
Limbah B3 n Hidup
Dilaksanakan
melalui Sistem
Pelayanan
Perizinan
Berusaha
Terintegrasi
secara Elektronik
Mewujudkan Meningkatny PROGRAM Persentase 0% 0 90% 5,000 100% 5,000 100% 5,500 100 5,50 100% 5,500 Kepala APBD
kenyamanan a PENGELOLAAN Cakupan % 0 UPTD
bekerja dan kesejahteraa PERSAMPAHAN Kawasan
kualitas taraf n dan taraf (APBD) Permukima
hidup SDM hidup n
melalui seluruh Masyarakat
peningkatan karyawan yang
pendapatan
mendapat
dan
layanan
kesejahteraan
persampah
an
Penanganan Jumlah 0 0 1 5,000 1 5,000 1 5,500 1 5,50 1 5,500 Koordinat APBD
Sampah di Laporan lapora lapora lapora lapo 0 lapora or
TPA/TPST n n n ran n Fungsiona
Regional (Prov) l Analis
Atau Lingkunga
Pengelolaan n Hidup
Sampah
(Kab/Kota)
128
Penyusunan Jumlah 0 0 2 5,000 2 5,000 2 5,500 2 5,50 5,500 Koordinato APBD
Kebijakan Kebijakan 0 2 r
Kerjasama / Kerjasama/ Fungsional
Kerjasama Kerjasama Analis
Penanganan Penanganan Lingkunga
Sampah di Sampah di n Hidup
TPA/TPST TPA/TPST
JUMLAH TOTAL BELANJA
Harus sama dengan TOTAL PENDAPATAN 1,473,570 1,620,9 1,783, 1,96 2,157,454
● Total Pendapatan APBD = Belanja dari dana ,319.47 27,351. 020,08 1,32 ,304.74
APBD 42 6.56 2,09
● Total Pendapatan BLUD = Belanja dari dana 5.21
BLUD
129
BAB VI
PEDOMAN PENYUSUNAN STANDAR PELAYANAN MINIMAL (SPM) TEKNIS
PENGELOLAAN SAMPAH
6.1 Pendahuluan
6.1.1 Latar Belakang
SPM sebagaimana dijelaskan dalam Pasal 1 angka 17 Undang Undang Nomor 23
Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah adalah ketentuan mengenai jenis dan mutu
Pelayanan Dasar yang merupakan Urusan Pemerintahan Wajib yang berhak diperoleh
setiap warga negara secara minimal. SPM menjadi pedoman pelaksanaan pelayanan
dasar pada urusan pemerintahan wajib yang berkaitan dengan pelayanan dasar.
Urusan Pemerintahan Wajib yang berkaitan dengan pelayanan dasar meliputi:
pendidikan; kesehatan; pekerjaan umum dan penataan ruang; perumahan rakyat dan
kawasan permukiman; ketenteraman, ketertiban umum, dan pelindungan masyarakat;
dan sosial.
Pasal 36 Permendagri No 79 Tahun 2018 tentang Badan Layanan Umum Daerah
mengatur bahwa SPM menjadi salah satu syarat administratif bagi UPTD yang akan
menerapkan BLUD. Sedangkan pengelolaan sampah merupakan sub komponen
urusan lingkungan hidup yang bukan merupakan bagian dari urusan wajib yang
berkaitan dengan pelayanan dasar, sehingga SPM dalam modul ini merupakan
persyaratan teknis minimal dalam pengelolaan sampah yang selanjutnya disebut
Standar Pelayanan Minimal Teknis atau disingkat SPM Teknis Pengelolaan sampah
dimana SPM Teknis Pengelolaan sampah dalam modul ini mengacu pada suatu
pernyataan mengenai kewajiban dan janji yang dapat diberikan oleh unit pelayanan
publik kepada masyarakat. Dalam hal ini pelayanan pemerintah daerah guna
memastikan keberadaan, keterjangkauan, pemerataan, kesetaraan, kemudahan, dan
kualitas pelayanan umum yang diberikan oleh UPTD Pengelolaan sampah di daerah.
Penentuan standar pelayanan untuk pengelolaan sampah mengacu pada Peraturan
Presiden Nomor 97 Tahun 2017 Tentang Kebijakan Dan Strategi Nasional (Jakstranas)
Pengelolaan Sampah Rumah Tangga dan Sampah Sejenis Sampah Rumah Tangga
dan Peraturan Menteri Lingkungan Hidup dan Kehutanan Nomor
P.10/Menlhk/Setjen/Plb.0/4/2018 Tentang Pedoman Penyusunan Kebijakan dan
Strategi Daerah (Jakstrada) Pengelolaan Sampah Rumah Tangga Dan Sampah
Sejenis Sampah Rumah Tangga. Penyusunan Kebijakan dan Strategi Daerah dibidang
pengelolaan sampah sebagaimana dijelaskan dalam ketentuan di atas meliputi
peningkatan kinerja di bidang:
- Pengurangan Sampah Rumah Tangga dan Sampah Sejenis Sampah Rumah
Tangga; dan
- Penanganan Sampah Rumah Tangga dan Sampah Sejenis Sampah Rumah
Tangga
UPTD Pengelolaan sampah merupakan Unit Pelaksana Teknis Daerah dari Dinas
Lingkungan Hidup dan atau instansi teknis Kabupaten/Kota yang bertanggungjawab
menyelenggarakan pengelolaan sampah di suatu daerah, dimana dalam
pelaksanaannya dituntut untuk dapat memberikan pelayanan yang berkualitas,
pelayanan yang aman, dan ramah lingkungan sehingga perlu disusun sistem
manajemen untuk mencegah kejadian yang tidak diinginkan, meliputi : identifikasi risiko,
analisa risiko, evaluasi risiko, penanganan risiko, monitoring yang berkesinambungan,
dan komunikasi, untuk itu diperlukan adanya indikator (tolak ukur) dan target yang
harus dicapai atau dipenuhi.
130
Upaya untuk meningkatkan kepuasan pelayanan, menjamin keamanan dan
perlindungan terhadap lingkungan dapat dilakukan dengan standarisasi pelayanan,
sehingga diperlukan pengembangan Standar Pelayanan Minimal yang juga merupakan
salah satu persyaratan administratif pembentukan BLUD. Sebagai sebuah UPTD
Pengelolaan Sampah yang menerapkan BLUD, selain pelayanan dasar SPM Teknis
Pengelolaan sampah Pengelolaan sampah, juga melaksanakan SPM Teknis
Pengelolaan sampah Pelayanan lain, dan SPM Teknis Pengelolaan sampah
Pendukung yang disesuaikan dengan kemampuan BLUD Pengelolaan sampah
tersebut. Dalam menyusun SPM Teknis Pengelolaan sampah BLUD Pengelolaan
sampah hendaknya menggunakan bahasa yang mudah dimengerti dan dipahami
sehingga pemahaman mengenai ukuran kinerja dapat diseragamkan.
6.1.2 Tujuan
Tujuan Pedoman penyusunan SPM Teknis Pengelolaan sampah ini untuk digunakan
sebagai acuan, panduan dan referensi bagi Pemerintah
Provinsi/Kabupaten/Kota/Instansi Teknis/UPTD Pengelolaan Sampah dalam menyusun
SPM Teknis Pengelolaan sampah yang memenuhi persyaratan, sistematis, terarah,
terpadu dan tanggap terhadap kebutuhan sesuai kemampuan pemerintah daerah, serta
tanggap terhadap kebutuhan pemangku kepentingan dalam kegiatan penanganan
sampah.
132
6.2.4 Tugas Dan Tanggung Jawab Anggota Tim Penyusun
Tugas dan tanggung jawab anggota tim penyusun perlu diuraikan agar setiap orang
yang terlibat dalam penyusunan SPM Teknis Pengelolaan sampah dapat mengetahui
dan menjalankan tugas masing-masing sehingga memudahkan untuk pengendalian
kemajuan penyusunan SPM Teknis Pengelolaan sampah.
UPTD Pengelolaan sampah melalui tim penyusun SPM Teknis Pengelolaan sampah
menyusun Rancangan Peraturan Kepala Daerah (Perkada) dan mengusulkan untuk
diterbitkan Perkada tentang SPM Teknis Pengelolaan sampah BLUD Pengelolaan
sampah. Proses ini dilaksanakan dengan pendampingan oleh Dinas LH. Selanjutnya
Kepala Daerah melakukan kajian yang diperlukan dalam menerbitkan Peraturan Kepala
Daerah (Perkada) SPM Teknis Pengelolaan sampah BLUD.
6.3.1. Pendahuluan
Bab Pendahuluan memuat tentang Latar Belakang, Tujuan, Lingkup
Pelayanan,Penerima Pelayanan
Landasan Hukum, Kajian Literatur, Standar, Prosedur dan Kriteria (NSPK), Perubahan
SPM Teknis Pengelolaan sampah, Kriteria SPM Teknis Pengelolaan sampah,
Sistematika SPM Teknis Pengelolaan sampah.
6.3.1.2 Tujuan
Menjelaskan tentang tujuan disusunnya SPM Teknis Pengelolaan sampah, misalnya
untuk dijadikan sebagai acuan dalam memenuhi pelayanan pengelolaan sampah pada
masyarakat sesuai dengan standar minimal yang telah ditetapkan.
133
6.3.1.3 Lingkup Pelayanan
Menjelaskan tentang ruang lingkup jenis pelayanan secara spesifik yang akan
dilaksanakan oleh UPTD Pengelolaan Sampah, misalnya penanganan sampah,
penanganan air limbah dan lain-lain.
6.3.2.1 Penanganan
6.3.2.1.1 Analisis Jenis Pelayanan
Tim penyusun SPM Teknis Pengelolaan sampah harus menjelaskan jenis pelayanan
yang tercakup dalam SPM Teknis Pengelolaan sampah ini, meliputi bidang atau sektor
yang dilayani misalnya pengelolaan sampah, pengelolaan air limbah dan lain-lain.
Kemudian dilanjutkan dengan uraian jenis kegiatan yang akan dilayani misalnya
pengelolaan sampah terdiri dari kegiatan pengurangan dan penanganan dimana
pengurangan terdiri dari ; pembatasan timbulan sampah, pemanfaatan kembali dan
pendaur ulangan sampah; penanganan sampah terdiri dari : pemilahan, pengumpulan,
pengangkutan, pengolahan dan pemrosesan akhir. Dalam hal ini Tim penyusun SPM
Teknis Pengelolaan sampah harus menetapkan jenis pelayanan yang akan dilakukan
mengacu pada tugas dan fungsi serta kemampuan dan kondisi lingkungan.
6.3.2.1.2 Pemilahan
Tim penyusun SPM Teknis Pengelolaan sampah harus menjelaskan secara terinci jenis
pelayanan yang mencakup pemilahan termasuk didalamnya kegiatan pemilahan yang
akan dilakukan cara pemilahan, lokasi pemilahan dan pelaku pemilahan.
6.3.2.1.3 Pengumpulan
Tim penyusun SPM Teknis Pengelolaan sampah harus menjelaskan secara terinci
pengumpulan yang akan dilayani misalnya pengumpulan tidak langsung dari sumber ke
TPS dan pengumpulan langsung dari sumber ke TPA dan juga menjelaskan jenis
sumber sampah yang mendapat pelayanan pengumpulan, misalnya rumah tangga, dan
non rumah tangga.
136
6.3.2.1.4 Pengangkutan
Tim penyusun SPM Teknis Pengelolaan sampah harus menjelaskan secara terinci
pengangkutan yang akan dilayani misalnya pengangkutan tidak langsung dari sumber
ke TPS dan pengangkutan langsung dari sumber ke TPA dan juga menjelaskan jenis
sumber sampah yang mendapat pelayanan pengangkutan, misalnya rumah tangga,
dan non rumah tangga.
6.3.2.1.5 Pengolahan
Pengolahan adalah satu proses perubahan kegiatan merubah bentuk, komposisi,
karakteristik sampah melalui suatu proses dengan menggunakan teknologi tertentu
sehingga volume sampah dapat tereduksi dan stabil. Tim penyusun SPM Teknis
Pengelolaan sampah harus menjelaskan secara terinci sistem pengolahan sampah
yang diterapkan misalnya TPS 3R.
137
⮚ Standar Nilai
Tim penyusun SPM Teknis Pengelolaan sampah menetapkan standar nilai berdasarkan
peraturan perundangan yang berlaku dengan mempertimbangan kondisi dan
kemampuan yang dimiliki.
⮚ Target
Tim penyusun SPM Teknis Pengelolaan sampah harus menetapkan target yang
digunakan dalam dokumen SPM Teknis Pengelolaan sampah, sebagai contoh target
dapat dilihat pada Perpres 97/2017 Pasal 5 sebagai berikut :
a. pengurangan Sampah Rumah Tangga dan Sampah Sejenis Sampah Rumah Tangga
sebesar 30% (tiga puluh persen) dari angka timbulan Sampah Rumah Tangga dan
Sampah Sejenis Sampah Rumah Tangga sebelum adanya kebijakan dan strategi
nasional
b. penanganan Sampah Rumah Tangga dan Sampah Sejenis Sampah Rumah Tangga
sebesar 70% (tujuh puluh persen) dari angka timbulan Sampah Rumah Tangga dan
Sampah Sejenis Sampah Rumah Tangga sebelum adanya kebijakan dan strategi
nasional penanganan Sampah Rumah Tangga dan Sampah Sejenis Sampah Rumah
Tangga di tahun 2025.
TAHUN
INDTKATOR
2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025
Proyeksi
timbulan
Sampah
Rumah Tangga
dan Sampah 65,8 66,5 67,1 67,8 68,5 69,2 69,9 70,6 70,8
Sejenis
Sampah
Rumah Tangga
(juta ton)
Target
Pengurangan
Sampah
Rumah Tangga 9,89 12 13,4 14 16,4 17,99 18,9 19,7 20,9
dan Sampah
Sejenis
Sampah
Rumah Tangga
(15%) (18%) (20%) (22%) (24%) (26%) (27%) (28%) (30%)
(juta ton)
Target
Penanganan
Sampah
Rumah Tangga 47,3 48,5 53,7 50,8 50,7 50,52 50,3 50,1 49,9
dan Sampah
Sejenis
Sampah
Rumah Tangga
(72%) (73%) (80%) (75%) (74%) (73%) (72%) (71%) (70%)
(juta ton)
(87%) (91%) (100%) (97%) (98%) (99%) (99%) (99%) (100%)
138
6.3.3.2 Mutu Pelayanan Pengumpulan Sampah
Tim penyusun SPM Teknis Pengelolaan sampah harus menjelaskan Standar mutu
jumlah dan kualitas Barang dan/atau Jasa yang harus dicapai dalam pelayanan
pengumpulan sampah.
6.3.4.4 Operasional
Tim penyusun SPM Teknis Pengelolaan sampah menjelaskan pelaksanaan operasional
untuk mencapai mutu pelayanan sesuai jenis pelayanan yang telah ditetapkan.
139
Operasional pelaksanaan merujuk pada Standard Operation Procedure (SOP).
Pelaksana pemenuhan SPM Teknis Pengelolaan sampah , Pelaksanaan pembiayaan
SPM Teknis Pengelolaan sampah dan Langkah pelaksanaan.
6.3.6 Penutup
SPM Teknis Pengelolaan sampah ini merupakan target yang ingin dicapai oleh UPTD
Pengelolaan sampah dalam pelaksanaan tugas dan fungsinya berdasarkan mandat
yang dilimpahkan oleh Dinas Lingkungan Hidup dan atau instansi teknis yang
menyelenggarakan pengelolaan sampah kepada UPTD Pengelolaan sampah. Target
ini dibuat dengan pertimbangan kemampuan daerah dan akan dipenuhi secara
bertahap. Indikator yang ada di dalam Standar Pelayanan Minimal Teknis ini dapat
dievaluasi dan disesuaikan bilamana dibutuhkan untuk menyesuaikan dengan kondisi
nyata di lapangan. Standar Pelayanan Minimal Teknis ini juga akan direvisi apabila
terjadi perubahan terhadap peraturan perundang-undangan sehingga fungsi, peran dan
tanggung jawabnya selalu disesuaikan dengan mandat kebijakan pemerintah.
Walaupun dokumen SPM Teknis Pengelolaan sampah ini telah tersedia, tetap
diperlukan dukungan dan keterlibatan seluruh staf UPTD Pengelolaan sampah, Dinas
Lingkungan Hidup, lintas sektor terkait, dukungan seluruh mitra dan masyarakat serta
pemerintah Kabupaten/Kota dan Pemerintah Provinsi.
SPM Teknis Pengelolaan sampah ini bersifat terbuka untuk umum sebagai bagian dari
prinsip keterbukaan pemerintah terhadap informasi publik. SPM Teknis Pengelolaan
sampah ini selain menjadi acuan bagi penyelenggara pelayanan publik UPTD
Pengelolaan sampah, juga menjadi acuan bagi masyarakat dan para pemangku
kepentingan untuk mengevaluasi kinerja UPTD Pengelolaan sampah.
140
DOKUMEN SPM TEKNIS PENGELOLAAN SAMPAH (TEMPLATE)
BAB. 1. PENDAHULUAN
1.1. Latar Belakang,
1.2. Tujuan
1.3. Lingkup Pelayanan
1.4. Penerima Pelayanan
1.5. Landasan Hukum,
1.6. Kajian Literatur
1.7. Standar, Prosedur dan Kriteria (NSPK)
1.8. Perubahan SPM Teknis Pengelolaan sampah
1.9. Persyaratan SPM Teknis Pengelolaan sampah
1.10. Sistematika SPM Teknis Pengelolaan sampah
I.2. TUJUAN
Adapun tujuan disusunnya Standar Pelayanan Minimal atau Standar Pelayanan
Minimal Teknis adalah sebagai berikut:
1) Sebagai pedoman bagi UPTD Pengelolaan Sampah dalam penyelenggaraan
layanan kepada masyarakat.
2) Terjaminnya hak masyarakat dalam menerima suatu layanan.
3) Dapat digunakan sebagai alat untuk menentukan alokasi anggaran yang
dibutuhkan
4) Alat akuntabilitas dalam penyelenggaraan layanan
5) Mendorong terwujudnya check and balance
6) Terciptanya transparansi dan partisipasi masyarakat dalam penyelenggaraan
pengelolaan sampah
Dokumen SPM atau SPM Teknis Pengelolaan sampah pada BLUD agar pelayanan
UPTD BLUD sesuai dengan standar-standar tertentu. SPM/ SPM Teknis Pengelolaan
142
sampah BLUD akan menjadi acuan UPTD BLUD Pengelolaan Sampah dalam
mencapai standar kinerja, membuat perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi kegiatan.
143
I.7. NORMA, STANDAR, PROSEDUR DAN KRITERIA (NSPK)
Norma, standar, prosedur dan kriteria yang digunakan meliputi norma yang
tercantum peraturan perundangan yaitu Undang-undang Nomor 18/2018,
Peraturan Pemerintah Nomor 81/2012. Perpres Nomor 97/2017, Permen PU
Nomor 12/2013, Standar Nasional Indonesia (SNI), RPJMD, Kebijakan dan
strategis daerah, prosedur penanganan sampah dan kriteria perencanaan
penanganan sampah.
BAB. 1. PENDAHULUAN
1.1. Latar Belakang,
1.2. Tujuan
1.3. Lingkup Pelayanan
1.4. Penerima Pelayanan
1.5. Landasan Hukum,
1.6. Kajian Literatur
1.7. Standar, Prosedur dan Kriteria (NSPK)
1.8. Perubahan SPM Teknis Pengelolaan sampah
1.9. Kriteria SPM Teknis Pengelolaan sampah
1.10. Sistematika SPM Teknis Pengelolaan sampah
145
BAB II. JENIS PELAYANAN
II.1. ANALISIS JENIS PELAYANAN
Unit Pelaksana Teknis Daerah (UPTD) sebagaimana dimaksud dalam Permendagri
Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman Pembentukan Cabang Dinas dan UPTD
adalah organisasi yang melaksanakan kegiatan teknis operasional dan/atau kegiatan
teknis penunjang tertentu pada Dinas atau Badan Daerah.
Berdasarkan pengertian ini, maka jenis layanan yang disediakan oleh UPTD
Pengelolaan Sampah yang disesuaikan dengan ketentuan pembentukannya adalah
lingkup kegiatan pengelolaan sampah yang merupakan kegiatan teknis operasional.
Kegiatan pengelolaan sampah sebagaimana dimaksud dalam Undang-undang Nomor
18 Tahun 2008 tentang Pengelolaan Sampah yaitu meliputi kegiatan:
A. Pengurangan Sampah, meliputi kegiatan:
a. Pembatasan timbulan sampah
b. Pendaur ulangan sampah
c. Pemanfaatan ulang sampah
B. Penanganan Sampah, meliputi kegiatan:
a. pemilahan,
b. pengumpulan,
c. pengangkutan,
d. pengolahan dan
e. pemrosesan akhir sampah.
Kegiatan pengurangan sampah lebih lanjut diatur Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 81
Tahun 2012 tentang Pengelolaan Sampah Rumah Tangga dan Sampah Sejenis
Sampah Rumah Tangga (SRT dan SSRT), merupakan kegiatan yang wajib dilakukan
oleh Produsen sebagaimana dalam Pasal 12, 13, 14 dan 15 sebagai berikut:
Pasal 12
Produsen wajib melakukan pembatasan timbulan sampah dengan:
a. menyusun rencana dan/atau program pembatasan timbulan sampah sebagai
bagian dari usaha dan/atau kegiatannya; dan/atau
b. menghasilkan produk dengan menggunakan kemasan yang mudah diurai
oleh proses alam dan yang menimbulkan sampah sesedikit mungkin.
Pasal 13
(1) Produsen wajib melakukan pendauran ulang sampah dengan:
a. menyusun program pendauran ulang sampah sebagai bagian dari usaha
dan/atau kegiatannya;
b. menggunakan bahan baku produksi yang dapat didaur ulang; dan/atau
c. menarik kembali sampah dari produk dan kemasan produk untuk didaur
ulang.
(2) Dalam melakukan pendauran ulang sampah sebagaimana dimaksud pada ayat
(1), produsen dapat menunjuk pihak lain.
(3) Pihak lain, dalam melakukan pendauran ulang sebagaimana dimaksud pada
ayat (2), wajib memiliki izin usaha dan/atau kegiatan.
(4) Dalam hal pendauran ulang sampah untuk menghasilkan kemasan pangan,
pelaksanaan pendauran ulang wajib mengikuti ketentuan peraturan
perundangan-undangan di bidang pengawasan obat dan makanan.
Pasal 14
Produsen wajib melakukan pemanfaatan kembali sampah dengan:
a. menyusun rencana dan/atau program pemanfaatan kembali sampah sebagai
bagian dari usaha dan/atau kegiatannya sesuai dengan kebijakan dan
strategi pengelolaan sampah;
b. menggunakan bahan baku produksi yang dapat diguna ulang; dan/atau
146
c. menarik kembali sampah dari produk dan kemasan produk untuk digunakan
ulang.
Pasal 15
(1) Penggunaan bahan baku produksi dan kemasan yang dapat diurai oleh proses
alam, yang menimbulkan sesedikit mungkin sampah, dan yang dapat didaur
ulang dan/atau diguna ulang sebagaimana dimaksud dalam Pasal 12 sampai
dengan Pasal 14 dilakukan secara bertahap persepuluh tahun melalui peta
jalan.
(2) Pentahapan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) diatur oleh menteri yang
menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang perlindungan dan
pengelolaan lingkungan hidup.
(3) Dalam menetapkan peta jalan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) menteri
yang menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang perlindungan dan
pengelolaan lingkungan hidup berkoordinasi dengan menteri yang
menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang perindustrian dan
melakukan konsultasi publik dengan produsen.
(4) Ketentuan lebih lanjut mengenai tata cara pengurangan sampah diatur dengan
peraturan menteri yang menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang
perlindungan dan pengelolaan lingkungan hidup setelah berkoordinasi dengan
menteri yang menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang perindustrian
dan melakukan konsultasi publik dengan produsen.
148
Pasal 24
(1) Pengoperasian TPA sebagaimana dimaksud dalam Pasal 23 ayat (1) harus
memenuhi persyaratan teknis pengoperasian TPA yang ditetapkan oleh menteri
yang menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang pekerjaan umum.
Pasal 26
(1) Dalam melakukan kegiatan pengangkutan, pengolahan, dan pemrosesan akhir
sampah, pemerintah kabupaten/kota dapat:
a. membentuk kelembagaan pengelola sampah;
b. bermitra dengan badan usaha atau masyarakat; dan/atau
c. bekerjasama dengan pemerintah kabupaten/kota lain.
Berdasarkan ketentuan dalam pasal-pasal tersebut diatas tentang kegiatan
penanganan sampah yang bersifat teknis operasional, dan untuk
melaksanakannya pemerintah daerah kabupaten/kota membentuk kelembagaan
pengelolaan sampah, maka jenis pelayanan dari BLUD Pengelolaan Sampah
adalah pelayanan penanganan sampah meliputi : (1) pemilahan, (2)
pengumpulan, (3) pengangkutan, (4) pengolahan dan (5) pemrosesan akhir
sampah.
Dibawah ini diagram yang menjelaskan kegiatan pengelolaan sampah yang akan
disediakan oleh BLUD Pengelolaan Sampah, khususnya kotak-kotak yang diarsir
warna kuning.
149
Berdasarkan analisis tersebut di atas, maka jenis layanan UPTD Pengelolaan
Sampah BLUD meliputi:
a. Pengumpulan sampah;
b. Pengangkutan sampah;
c. Pengolahan sampah; dan
d. Pemrosesan akhir sampah (TPA).
Kegiatan pemilahan sampah skala kabupaten/kota, menjadi bagian dari kegiatan
pengolahan sampah dan tidak berdiri sendiri sebagai bentuk atau jenis layanan
UPTD Pengelolaan Sampah BLUD.
II.2. PEMILAHAN
Kegiatan pemilahan sampah yang menjadi jenis pelayanan dari BLUD
Pengelolaan Sampah adalah kegiatan pemilahan sampah yang merupakan bagian
dari kegiatan pelayanan pengolahan sampah skala kabupaten/kota atau di TPS3R
atau TPST yang diselenggarakan oleh UPTD. Kegiatan pemilahan sampah disini
bukan merupakan kegiatan pemilahan sampah di sumber timbulan sampah yang
menjadi kewajiban dari setiap orang.
II.3. PENGUMPULAN
Pelayanan pengumpulan sampah dilakukan dalam bentuk pengambilan dan
pemindahan sampah dari sumber sampah ke tempat penampungan sementara
atau tempat pengolahan sampah terpadu. Pelayanan pengumpulan sampah
merupakan jenis pelayanan yang langsung dirasakan atau dinikmati oleh setiap
pengguna jasa layanan.
Pada dasarnya pelayanan pengumpulan sampah merupakan tanggung jawab dari
pemerintah daerah kabupaten/kota yang dilaksanakan oleh BLUD Pengelolaan
Sampah, namun dalam teknis pelaksanaan saat ini khususnya untuk
pengumpulan sampah di lingkungan permukiman, dilakukan oleh organisasi
masyarakat yang dikoordinasikan oleh RT/RW setempat. Dalam hal pelayanan
pengumpulan sampah dilakukan oleh pihak lain selain BLUD Pengelolaan
Sampah, maka pertanggungjawaban hasil pelaksanaan pengumpulan sampah
150
harus diketahui oleh pemerintah daerah kabupaten/kota melalui BLUD
Pengelolaan Sampah.
Pelayanan pengumpulan sampah di daerah layanan diluar permukiman seperti
pengumpulan sampah hasil sapuan jalan, sampah pasar, sampah perkantoran,
dan lainnya dilakukan oleh BLUD Pengelolaan Sampah.
II.4. PENGANGKUTAN
Pelayanan pengangkutan sampah oleh BLUD Pengelolaan Sampah dilakukan
dalam bentuk membawa sampah dari sumber dan/atau dari tempat penampungan
sampah sementara atau dari tempat pengolahan sampah terpadu menuju ke
tempat pemrosesan akhir.
II.5. PENGOLAHAN
Untuk memudahkan proses pengolahan, sedapat mungkin sampah sudah dipilah
sejak dari sumbernya, minimal sampah dipilah menjadi sampah organik (mudah
busuk) dan sampah non-organik (susah busuk). Selanjutnya sampah organik
dikumpulkan di rumah kompos terdekat, sedangkan sampah non-organik dapat
diserahkan ke Bank Sampah terdekat.
151
Sampah yang belum terpilah dapat dikumpulkan dan/atau diangkut ke TPS/TPS-
T/TPS-3R untuk diolah sesuai dengan sarana prasarana yang tersedia.
Pelayanan pengolahan sampah yang dilakukan oleh BLUD dalam bentuk kegiatan
mengubah karakteristik, komposisi, dan jumlah sampah melalui pemadatan,
pengomposan, daur ulang materi, dan/atau daur ulang energi. Pelayanan
pengolahan dapat dilakukan di TPS3R, TPST dan/atau di TPA.
152
BAB III. MUTU PELAYANAN
III.1. ANALISIS MUTU PELAYANAN
Mutu pelayanan merupakan bagian dari substansi SPM Teknis Pengelolaan sampah
yang disusun sebagai dokumen persyaratan dalam penerapan pengelolaan keuangan
BLUD pada UPTD, sebagaimana dimaksud dalam Permendagri Nomor 79 Tahun 2019
tentang Badan Layanan Umum Daerah (selanjutnya akan disebut sebagai Permendagri
BLUD). Substansi SPM Teknis Pengelolaan sampah yang diatur dalam Permendagri
BLUD, menyangkut 3 (tiga) hal, yaitu:
1) Standar pelayanan minimal memuat batasan minimal mengenai jenis dan mutu
layanan dasar yang harus dipenuhi oleh Unit Pelaksana Teknis Dinas/Badan
Daerah yang akan menerapkan BLUD (Pasal 43 ayat (1)).
2) Standar pelayanan minimal diatur dengan Peraturan Kepala Daerah untuk
menjamin ketersediaan, keterjangkauan, pemerataan, kesetaraan, kemudahan dan
kualitas layanan umum yang diberikan oleh Unit Pelaksana Teknis Dinas/Badan
Daerah yang akan menerapkan BLUD sesuai dengan ketentuan peraturan
perundang-undangan (Pasal 43 ayat (2))
3) Standar pelayanan minimal menyertai dokumen Rencana Bisinis Anggaran/RBA
(Pasal 59, ayat (3)).
● Mutu Pelayanan
Pelayanan penanganan sampah merupakan penyelenggaraan urusan
pemerintahan wajib yang tidak terkait dengan pelayanan dasar, sehingga tidak
terdapat ketentuan yang mengatur tentang SPM Teknis Pengelolaan sampah
penanganan sampah termasuk didalamnya yang mengatur tentang mutu
pelayanan. Sehubungan dengan hal ini, maka penyusunan SPM Teknis
Pengelolaan sampah dan yang terkait dengan mutu pelayanan penanganan
sampah yang diselenggarakan oleh BLUD Pengelolaan Sampah dianalogikan
dengan mutu pelayanan dasar.
Substansi dari mutu pelayanan yang diatur dalam pedoman ini, dianalogikan untuk
menyusun mutu pelayanan dari jenis pelayanan penanganan sampah berdasarkan
pada PP Nomor 81 Tahun 2012 tentang Pengelolaan Sampah Rumah Tangga
Dan Sampah Sejenis Sampah Rumah Tangga dan Permen PU Nomor
03/PRT/M/2013 tentang Penyelenggaraan Prasarana dan Sarana Persampahan
dalam Penanganan Sampah Rumah Tangga dan Sampah Sejenis Sampah
Rumah Tangga bahwa:
1) Setiap jenis pelayanan harus memiliki mutu pelayanan;
2) Mutu pelayanan untuk setiap jenis pelayanan ditetapkan dalam standar teknis
yang sekurang-kurangnya memuat:
a. Standar jumlah dan kualitas barang/jasa;
b. Petunjuk teknis atau tata cara pemenuhan standar.
Penyusunan materi mutu pelayanan penanganan sampah dalam SPM Teknis
Pengelolaan Sampah ini melalui pendekatan atau analogi dengan peraturan
tentang SPM Teknis Pengelolaan sampah, sebagai berikut:
1) Pengertian mutu pelayanan penanganan sampah adalah ukuran kuantitas dan
kualitas barang dan/atau jasa serta pemenuhannya secara minimal dalam
penanganan sampah, sesuai standar teknis dalam rangka mencapai tujuan
pengelolaan sampah yaitu meningkatkan kesehatan masyarakat dan kualitas
lingkungan serta menjadikan sampah sebagai sumber daya.
2) Setiap jenis pelayanan yang diselenggarakan oleh BLUD Pengelolaan Sampah
yaitu : (1) pengumpulan sampah, (2) pengangkutan sampah, (3) pengolahan
sampah dan (4) pemrosesan akhir sampah, memiliki mutu layanan yang
ditetapkan dalam standar teknis yang memuat :
153
a. Standar jumlah dan kualitas barang/jasa;
b. Petunjuk teknis atau tata cara pemenuhan standar
3) Mutu pelayanan, sesuai dengan ketentuan teknis yang diatur oleh menteri teknis
yang menyelenggarakan Urusan Pemerintahan Wajib di bidang persampahan.
Dalam hal ini mutu pelayanan disusun menggunakan acuan ketentuan teknis
penyelenggaraan prasarana dan sarana persampahan dalam penanganan
sampah rumah tangga dan sampah sejenis sampah rumah tangga sebagaimana
diatur dalam Permen PU Nomor 03/PRT/M/2013. Dibawah ini diagram yang
menjelaskan alur Mutu Pelayanan.
154
3 Pick Up Disesuaikan dengan kebutuhan Berfungsi untuk
jumlah kendaraan pick up, pengumpulan dari
dihitung berdasarkan spesifikasi sumber sampah ke
kinerja dan volume timbulan tempat pengumpulan
sampah di daerah pelayanan
pengumpulan dengan kendaraan
pick up.
4 Dump Truck Disesuaikan dengan kebutuhan Berfungsi untuk
jumlah dump truck, dihitung pengumpulan dari
berdasarkan spesifikasi kinerja sumber sampah ke
dan volume timbulan sampah di tempat pengumpulan
daerah pelayanan pengumpulan atau ke TPA
dengan kendaraan dump truk
B Tempat Pengumpulan
5 TPS Disesuaikan dengan volume Penampungan
pelayanan pengumpulan sementara sampah
tercampur dilanjutkan
dengan pelayanan
pengangkutan
6 TPS3R Disesuaikan dengan volume Penampungan
pelayanan pengumpulan sementara sampah
terpilah dilanjutkan
dengan pelayanan
pengolahan
7 TPST Disesuaikan dengan volume Penampungan
pelayanan pengumpulan sementara sampah
terpilah dilanjutkan
dengan pelayanan
pengolahan
C Jasa pengumpulan sampah
1 Pengumpulan Disesuaikan dengan daerah Pengumpulan sampah
sampah pelayanan pengumpulan dari sumbernya minimal
tercampur 2 (dua) hari sekali
Pengumpulan sampah
terjadwal
Pengumpulan sampah
secara tercampur
sifatnya sementara
untuk ditingkatkan
menjadi pengumpulan
terpilah.
2 Pengumpulan Disesuaikan dengan daerah Pengumpulan sampah
sampah terpilah pelayanan pengumpulan dari sumbernya minimal
2 (dua) hari sekali
Pengumpulan sampah
terjadwal dan terpilah
sesuai dengan jenis
sampah
155
2) Petunjuk teknis atau tata cara pemenuhan standar
Tata cara pemenuhan standar teknis pengumpulan sampah dilakukan
dengan cara mengukur indikator capaian kinerja pengumpulan sampah
berdasarkan target capaian yang ditetapkan pada setiap tahun rencana
kerja dan anggaran.
a. Kondisi saat ini pengumpulan sampah masih dilakukan secara
tercampur dikarenakan masyarakat atau sumber sampah belum
melakukan pewadahan secara terpilah dan juga belum tersedia
pelayanan pengolahan sampah yang memadai.
(1) Target cakupan wilayah pelayanan pengumpulan sampah
tercampur adalah 0 %, dengan indikator capaian adalah penurunan
% wilayah layanan pengumpulan sampah tercampur terhadap
seluruh wilayah pengumpulan dengan tingkat capaian tahunan
berdasarkan rencana kerja dan anggaran BLUD Pengelolaan
Sampah.
(2) Target tingkat pelayanan pengumpulan sampah tercampur adalah 0
%, dengan indikator capaian adalah penurunan % layanan
pengumpulan timbulan sampah tercampur terhadap timbulan
sampah di seluruh wilayah pengumpulan dengan tingkat capaian
tahunan berdasarkan rencana kerja dan anggaran BLUD
Pengelolaan Sampah.
b. Target pengumpulan sampah terpilah adalah 100 %, dengan indikator
capaian adalah peningkatan % daerah layanan pengumpulan sampah
terpilah terhadap seluruh wilayah pengumpulan pada setiap tahun
rencana kerja dan anggaran BLUD Pengelolaan Sampah.
(1) Target cakupan wilayah pelayanan pengumpulan sampah terpilah
adalah 100 %, dengan indikator capaian adalah peningkatan %
wilayah layanan pengumpulan sampah terpilah terhadap seluruh
wilayah pengumpulan dengan tingkat capaian tahunan berdasarkan
rencana kerja dan anggaran BLUD Pengelolaan Sampah.
(2) Target tingkat pelayanan pengumpulan sampah tercampur adalah
100 %, dengan indikator capaian adalah peningkatan % layanan
pengumpulan timbulan sampah tercampur terhadap timbulan
sampah di seluruh wilayah pengumpulan dengan tingkat capaian
tahunan berdasarkan rencana kerja dan anggaran BLUD
Pengelolaan Sampah.
158
2 Pengangkutan Disesuaikan dengan beban Pengangkutan terjadwal
sampah tidak pelayanan pengangkutan dan tidak terjadi
langsung sampah di TPS/TPS3R/TPST ceceran sampah dan air
dan SPA lindi selama proses
pengangkutan.
2 Fasilitas perlindungan
a. Lapisan kedap Sesuai kebutuhan Tersedia dan berfungsi
b. Saluran Sesuai kebutuhan Tersedia dan berfungsi
pengumpulan
lindi
162
c. Instalasi Sesuai kebutuhan Tersedia dan berfungsi
pengolahan lindi
d. Zona penyangga Sesuai kebutuhan Tersedia dan berfungsi
e. Sumur uji/pantau Sesuai kebutuhan Tersedia dan berfungsi
f. Penanganan gas Sesuai kebutuhan Tersedia dan berfungsi
3 Fasilitas operasional
a. Alat berat Sesuai kebutuhan Tersedia dan berfungsi
b. Truk pengangkut Sesuai kebutuhan Tersedia dan berfungsi
tanah penutup
c. Tanah penutup Sesuai kebutuhan Tersedia dan dapat digunakan
4 Fasilitas penunjang
a. Bengkel Sesuai kebutuhan Tersedia dan berfungsi
b. Garasi Sesuai kebutuhan Tersedia dan berfungsi
c. Tempat Sesuai kebutuhan Tersedia dan berfungsi
pencucian
kendaraan
d. Jembatan Sesuai kebutuhan Tersedia dan berfungsi
timbang
e. Tempat parkir Sesuai kebutuhan Tersedia dan berfungsi
f. Alat P3K Sesuai kebutuhan Tersedia dan dapat digunakan
g. Laboratorium Sesuai kebutuhan Dapat disediakan dan berfungsi
B Pelayanan operasional pemrosesan akhir sampah
1 Operasional Operasional Operasional penimbunan
penimbunan sampah penimbunan sampah sampah dan penutupan dengan
sesuai dengan jumlah tanah penutup secara periodic
beban sampah yang berdasarkan metode lahan urug
harus dilakukan terkendali atau lahan urug saniter
pemrosesan akhir (sanitary landfill)
setiap hari kerja.
2 Operasional Operasional Operasional pengolahan lindi
pengolahan lindi pengolahan lindi menggunakan instalasi pengolah
sesuai dengan volume lindi dengan kualitas hasil
debit lindi pengolahan sesuai dengan
ambang batas berdasarkan
ketentuan.
163
dinyatakan dalam %, adalah sama dengan besaran % komposisi residu
dalam komposisi sampah wilayah kabupaten/kota.
165
No Kecamatan Jml Kel./Desa Volume beban timbulan sampah (Ton/hari)
Tahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5
1 Kec. …..
2 Kec. …..
dst Kec. …..
Jumlah
a. Kebutuhan data
Kebutuhan data dalam penyusunan rencana pelayanan penanganan
sampah adalah:
1. Data wilayah cakupan pelayanan penanganan sampah oleh BLUD
2. Data volume beban timbulan sampah sebagaimana Tabel 4.1 dan
Tabel 4.2,
3. Data volume beban layanan sebagaimana table 4.3 dan 4.4,
4. Data data kebutuhan prasarana dan sarana sebagaimana Tabel 4.5
b. Rencana pembiayaan
Pembiayaan penyelenggaraan pelayanan penanganan sampah
bersumber dari :
1. APBD Pemerintah Kab./Kota, pada DPA BLUD
2. Pendapatan jasa layanan BLUD
3. Pendapatan lainnya
168
Pendanaan operasional dan pemeliharaan terhadap kegiatan
pelayanan penanganan sampah sesuai dengan kebutuhan
pemenuhan standar kualitas pelayanan.
IV.4. OPERASIONAL
a. Pelaksana pemenuhan SPM Teknis Pengelolaan sampah
Organisasi Perangkat Daerah (OPD) yang bertugas melaksanakan
pengelolaan sampah Kabupaten/Kota bertanggung jawab untuk
pemenuhan SPM Teknis Pengelolaan sampah, melalui BLUD. Jumlah SDM
yang dibutuhkan untuk melaksanakan pelayanan pengolahan sampah
merujuk ke Perhitungan Analisis Beban Kerja. Tugas-tugas yang
dibutuhkan untuk melaksanakan pelayanan pengolahan sampah merujuk
pada Pedoman SOP Pengelola Sampah.
b. Pelaksanaan pembiayaan SPM Teknis Pengelolaan sampah
Pelaksanaan pembiayaan pelayanan penanganan sampah untuk
memenuhi SPM Teknis Pengelolaan sampah sesuai dengan ketentuan
pengelolaan keuangan BLUD.
c. Langkah pelaksanaan
1. Menentukan wilayah yang akan dilayani
Berdasarkan data identifikasi wilayah sasaran pelayanan ditetapkan
jenis-jenis objek sumber sampah, yang menjadi sasaran pelayanan
penanganan sampah.
2. Pelaksanaan pelayanan
Pelaksanaan pelayanan berdasarkan SOP dan target kinerja
berdasarkan SPM Teknis Pengelolaan sampah.
1. Pelaksana pembinaan
Pemerintah Kabupaten/Kota melalui OPD yang diberi tugas melaksanakan
urusan pengelolaan sampah melaksanakan pembinaan pelayanan pengelolaan
sampah kepada BLUD dalam pelaksanaan SPM Teknis Pengelolaan sampah.
2. Materi pembinaan
Materi pembinaan teknis pelayanan pengelolaan sampah terdiri dari:
1) Pembinaan pelayanan pengumpulan sampah
2) Pembinaan pelayanan pengolahan sampah
3) Pembinaan pelayanan pengangkutan sampah
4) Pembinaan pelayanan pemrosesan akhir sampah
Walaupun dokumen SPM Teknis Pengelolaan sampah ini telah tersedia, tetap
diperlukan dukungan dan keterlibatan seluruh staf yang ada di lingkup Dinas
Lingkungan Hidup, lintas sektor terkait, dan dukungan seluruh mitra serta masyarakat,
dan yang paling utama adalah dukungan dari Pemerintah Kabupaten dan serta
Pemerintah Provinsi.
Standar pelayanan ini bersifat terbuka untuk umum sebagai bagian dari prinsip
keterbukaan pemerintah terhadap informasi publik. Standar ini selain menjadi acuan
bagi penyelenggara pelayanan publik BLUD Pengelolaan Sampah, juga menjadi acuan
bagi masyarakat dan para pihak untuk mengevaluasi kinerja BLUD Pengelolaan
Sampah.
LAMPIRAN
▪ Standar Pelayanan Minimal BLUD Pengelolaan sampah
Pelayanan Minimal BLUD Pengelolaan sampah mengacu kepada
Peraturan Menteri Lingkungan Hidup Dan Kehutanan Republik Indonesia
Nomor P.10/MENLHK/SETJEN/PLB.0/4/2018 Tentang Pedoman
Penyusunan Kebijakan Dan Strategi Daerah Pengelolaan Sampah Rumah
Tangga Dan Sampah Sejenis Sampah Rumah Tangga dengan
menggunakan format neraca pengelolaan sampah satu tahun dalam
satuan ton, sebagai berikut:
170
Tabel 11. Standar Pelayanan Minimal UPTD Pengelolaan sampah
171
Pengangkutan besaran peningkatan jumlah
3 Sampah Rumah Tangga dan
Sampah Sejenis Sampah Rumah
Tangga yang diangkut ke pusat
pengolahan Sampah Rumah Tangga
dan Sampah Sejenis Sampah
Rumah Tangga untuk menjadi bahan
baku dan/atau sumber energi
4 Pengolahan besaran peningkatan jumlah
Sampah Rumah Tangga dan
Sampah Sejenis Sampah Rumah
Tangga yang terolah menjadi bahan
baku dan besaran peningkatan
jumlah Sampah Rumah Tangga dan
Sampah Sejenis Sampah Rumah
Tangga yang dimanfaatkan menjadi
sumber energi
5 Pemrosesan besaran penurunan jumlah Sampah
AKhir Rumah Tangga dan Sampah Sejenis
Sampah Rumah Tangga yang
terproses di tempat pemrosesan
akhir
172
▪ Rencana Pencapaian Indikator
Rencana pencapaian pelayanan minimal BLUD Pengelolaan sampah mengacu
kepada indikator yang tercantum Peraturan Menteri Lingkungan Hidup Dan
Kehutanan Republik Indonesia Nomor P.10/ MENLHK/SETJEN/PLB.0/4/2018
Tentang Pedoman Penyusunan Kebijakan Dan Strategi Daerah Pengelolaan
Sampah Rumah Tangga Dan Sampah Sejenis Sampah Rumah Tangga.
Pelaksanaan pelayanan dasar tersebut dilakukan oleh tenaga dengan kualifikasi
dan kompetensi di bawah tanggung jawab Pimpinan BLUD UPTD Pengelolaan
sampah. Sedangkan mekanisme penyelenggaraan layanan dasar akan diatur lebih
lanjut oleh Kepala BLUD UPTD.
Monitoring dan evaluasi (monev) terhadap pencapaian SPM Teknis Pengelolaan
sampah oleh BLUD UPTD Pengelolaan sampah secara periodik atau sewaktu-
waktu dilakukan oleh Kepala Dinas Lingkungan Hidup. Monev ini dilakukan dengan
mengacu pada Tabel 2 di atas meliputi pemenuhan jenis layanan dan target
capaian indikator kinerja sesuai batasan waktu yang ditentukan. Dalam
melaksanakan monitoring dan evaluasi Kepala Dinas dapat mengikutsertakan OPD
terkait dan/atau pihak ketiga yang berkompeten.
Di sisi lain, UPTD Pengelolaan KKP Kaimana menyampaikan laporan secara
periodik atau sewaktu-waktu sesuai dengan kebutuhan terhadap pelaksanaan,
penerapan dan pencapaian SPM Teknis Pengelolaan sampah kepada Kepala Dinas
Lingkungan Hidup.
173
Tabel 12. Rencana Pencapaian Indikator SPM Teknis Pengelolaan sampah
Pengelolaan sampah
174
▪ Rencana Anggaran Biaya
1. Berdasarkan jenis layanan
175
4 Belanja modal
peralatan dan
mesin
5 Belanja modal
gedung dan
bangunan
6 Belanja modal
jalan, irigasi dan
jaringan
7 Belanja modal
aset tetap
lainnya
8 Belanja modal
aset lainnya
Jumlah
b. Prosedur Pelayanan
Digambarkan hal-hal yang terkait dengan prosedur dan penetapan
pelayanan minimal BLUD pengelolaan sampah perlu memperhatikan:
Prosedur pelayanan BLUD Pengelolaan sampah sebaiknya dibuat
dalam bentuk Standar Operasional Prosedur (SOP) yang menjadi
dasar pelaksanaan setiap layanan sehingga target yang akan dicapai
dapat terpenuhi. SOP ini juga nanti dapat memberikan manfaat,
seperti contoh berikut:
1. Memberikan jaminan bahwa masyarakat akan menerima suatu
pelayanan publik dari pemerintah daerah sehingga akan
meningkatkan kepercayaan masyarakat.
2. Dengan ditetapkannya SPM Teknis Pengelolaan sampah akan
dapat ditentukan jumlah anggaran yang dibutuhkan untuk
menyediakan suatu pelayanan public.
3. Menjadi dasar dalam menentukan anggaran berbasis kinerja.
4. Masyarakat dapat mengukur sejauh mana pemerintah daerah
memenuhi kewajibannya dalam menyediakan pelayanan kepada
masyarakat, sehingga hal ini dapat meningkatkan akuntabilitas
pemerintah daerah kepada masyarakat.
5. Sebagai alat ukur bagi kepala daerah dalam melakukan penilaian
kinerja yang telah dilaksanakan oleh unit kerja penyedia suatu
pelayanan.
6. Sebagai benchmark untuk mengukur tingkat keberhasilan
pemerintah daerah dalam pelayanan publik.
7. Menjadi dasar bagi pelaksanaan pengawasan yang dilakukan
oleh institusi pengawasan.
176
BAB VII
Dokumen Laporan Keuangan Pokok
177
keuangan tetapi hanya menyusun prognosis/proyeksi keuangan berupa LRA dan
LO sesuai dengan sistem perencanaan dan penganggaran yang diterapkan oleh
pemerintah daerah.
178
DOKUMEN
TRANSAKSI
LAPORAN
JURNAL
KEUANGAN
179
adanya saling keterkaitan tahapan satu sama lain. Jika didapati ada salah
satu tahapan/siklus yang perlu dikoreksi maka pembetulan tersebut tidak
dapat dilakukan secara langsung dan harus melihat proses awalnya terlebih
dahulu. Oleh sebab itu, bagi UPTD Pengelolaan Sampah, yang akan
menyajikan laporan keuangan perlu memahami siklus akuntansi dengan baik
dan benar.
a. Persamaan Akuntansi
Persamaan akuntansi, atau juga disebut persamaan dasar akuntansi
adalah komponen yang membentuk dasar untuk semua sistem akuntansi.
Persamaan sederhana ini menggambarkan dua fakta tentang perusahaan
atau suatu instansi yakni apa yang dimiliki perusahaan dan berapa besar
hutang perusahaan atau instansi tersebut. Persamaan akuntansi
menyamakan aset dengan kewajiban/liabilitas dan modalnya, hal ini
menunjukkan bahwa semua aset perusahaan atau instansi diperoleh
melalui kewajiban hutang dan/atau modal. Berikut ini adalah gambar
ilustrasi persamaan akuntansi:
180
menampung penerimaan dan pengeluaran kas antara OPD dengan
PPKD.
Persamaan akuntansi yang serupa juga dapat digunakan pada UPTD
Pengelolaan Sampah dengan asumsi UPTD Pengelolaan Sampah setara
dengan OPD sehingga dianggap seperti entitas akuntansi yang langsung
bertransaksi dengan PPKD, sehingga masih menggunakan akun RK-
PPKD sebagai akun transitoris dengan PPKD. Hal ini dikarenakan tidak
dikenal akun transitoris antar unit kerja didalam OPD dalam regulasi dan
pedoman manapun. Persamaan akuntansi UPTD Pengelolaan Sampah
dapat digambarkan sebagai berikut:
181
Contoh format jurnal umum dapat dilihat sebagai berikut:
Tangga Kode
No Bukti Uraian Debit Kredit
l Rekening
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
Keterangan:
(1) Tanggal terjadinya transaksi secara berurutan dengan kronologis
terjadinya transaksi.
(2) Nomor bukti transaksi.
(3) Nomor kode rekening.
(4) Nama akun yang di debit ditulis terlebih dahulu kemudian baris
selanjutnya ditulis akun yang di kredit dan ditulis menjorok ke
sebelah kanan.
(5) dan (6) Jumlah rupiah dari akun yang di debit maupun di kredit.
Kode
No
Tanggal Rekenin Uraian Debit Kredit
Bukti
g
5-Jan-20 xxxx x.x.x.xx Perlengkapan 2.000.000,00
Kantor
x.x.x.xx Kas di 2.000.000,00
182
Bendahara
Pengeluaran
Pembantu
Kode
Tangga No
Rekenin Uraian Debit Kredit
l Bukti
g
15-Jan- xxxx x.x.x.xx Beban telepon 1.000.000,00
20 x.x.x.xx Kas di
Bendahara 1.000.000,00
Pengeluaran
Pembantu
Kode
Tangga No
Rekenin Uraian Debit Kredit
l Bukti
g
21-Jan- xxxx x.x.x.xx Kas di 5.000.000,00
20 Bendahara
x.x.x.xx Penerimaan 5.000.000,00
Pembantu
Retribusi
Pelayanan
Sampah - LO
Apabila dua syarat di atas tidak terpenuhi maka pencatatan realisasi anggaran
tidak perlu dilakukan. Contoh jurnal realisasi anggaran pada sebagai berikut:
⮚ Bendahara Penerimaan Pembantu UPTD Pengelolaan Sampah menerima
uang sebesar Rp5.000.000,00 dari pembayaran pendapatan jasa layanan.
Kode
Tangga No
Rekenin Uraian Debit Kredit
l Bukti
g
x-xx-xx xxxx x.x.x.xx Estimasi 5.000.000,00
x.x.x.xx Perubahan SAL 5.000.000,00
Retribusi
Sampah-LRA
Kode
Tangga No
Rekenin Uraian Debit Kredit
l Bukti
g
x-xx-xx xxxx x.x.x.xx Belanja 3.000.000,00
Perjalanan
x.x.x.xx Dinas 3.000.000,00
Estimasi
Perubahan SAL
Hal lain yang perlu menjadi perhatian bahwa setiap transaksi harus dilakukan
jurnal basis akrual dan apabila memenuhi syarat maka juga dilakukan jurnal
basis kas. Apabila dalam satu transaksi terdapat jurnal basis akrual dan jurnal
basis kas maka jurnal dicatat pada saat yang sama. Berikut ini adalah contoh
transaksi yang memenuhi syarat basis kas dan basis akrual:
Kode
Tangga No
Rekenin Uraian Debit Kredit
l Bukti
g
x-xx-xx xxxx x.x.x.xx Kas di 5.000.000,00
Bendahara
Penerimaan 5.000.000,00
x.x.x.xx Pembantu
Retribusi
Sampah -LO
x-xx-xx xxxx x.x.x.xx Estimasi 5.000.000,00
Perubahan SAL
184
x.x.x.xx Retribusi 5.000.000,00
Sampah -LRA
Kode
Tangga No
Rekenin Uraian Debit Kredit
l Bukti
g
x-xx-xx xxxx x.x.x.xx Beban 3.000.000,00
Perjalanan
x.x.x.xx Dinas 3.000.000,00
Kas di
Bendahara
Pengeluaran
Pembantu
x-xx-xx xxxx x.x.x.xx Belanja 3.000.000,00
Perjalanan
x.x.x.xx Dinas 3.000.000,00
Estimasi
Perubahan SAL
185
6) Pengakuan aset rusak sebagai aset lainnya jika ada berdasarkan surat
permohonan penghapusan aset dari Kuasa Pengguna Barang; dan
7) Pengakuan utang jangka pendek maupun jangka Panjang jika ada,
berdasarkan tagihan dari debitur atau perjanjian pinjaman.
c. Buku Besar
Transaksi yang sudah dikelompokkan dan dicatat ke dalam jurnal
berdasarkan urutan kronologi transaksi keuangan memerlukan proses
klasifikasi. Proses klasifikasi transaksi dari jurnal ke buku besar dikenal
dengan istilah Posting. Posting adalah proses pemindahan jurnal suatu
transaksi ke dalam buku besar dari masing-masing akun dalam jurnal
terkait. Buku besar adalah buku yang digunakan untuk mengelompokan
transaksi berdasarkan akun / kode rekening sehingga diperoleh saldo
akhir akun/kode rekening tersebut. Setiap akun memiliki satu buku
besarnya masing-masing sehingga jumlah buku besar yang dimiliki
sebuah entitas sama banyaknya dengan jumlah akun yang dimilikinya.
Buku besar dibuat dalam sebuah format tertentu dan dengan aturan
tertentu yang telah disepakati. Contoh format buku besar dapat dilihat
sebagai berikut:
Kode Rekening :
Uraian :
Anggaran :
Tanggal No Uraian Ref Debit Kredit Saldo
Bukti
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
Keterangan:
(1) Tanggal terjadinya transaksi secara berurutan dengan
kronologis terjadinya transaksi.
(2) Nomor surat bukti transaksi.
(3) Uraian transaksi.
(4) Bagian ref mengacu pada pencatatan dalam jurnal yaitu
halaman jurnal pada saat transaksi dicatat.
(5) dan (6) Jumlah rupiah dari akun yang di debit maupun di
kredit.
(7) Jumlah saldo dari transaksi
186
No Kode Debit
Tanggal Bukti Rekenin Uraian Kredit
g
21-Jan- xxxx x.x.x.xx Kas di 5.000.000,00
20 Bendahara 5.000.000,00
Penerimaan
x.x.x.xx Pembantu
Retribusi
Sampah-LO
Buku Besar :
Kode Rekening : x.x.x.xxx
Uraian : Kas di Bendahara Penerimaan Pembantu
Anggaran :
BukuBesar :
Kode Rekening : x.x.x.xxx
Uraian : Retribusi Sampah-LO
Anggaran :
Perlu diingat bahwa sebelum posting dilakukan, pastikan saldo awal akun-
akun neraca sudah masuk ke dalam buku besar.
d. Neraca Saldo
Proses mengumpulkan saldo akhir dari setiap buku besar memerlukan
keakurasian dari pencatatan pada buku besar itu sendiri. Proses ini
merupakan tujuan dari penyusunan neraca saldo, dimana jika dilakukan
dengan benar akan menghasilkan neraca saldo yang seimbang antara
penjumlahan kolom debit dan kreditnya. Neraca Saldo adalah daftar
seluruh akun dalam transaksi beserta saldonya pada posisi debet maupun
kredit. Neraca saldo disusun untuk memastikan bahwa Buku Besar secara
matematis adalah akurat dengan pengertian bahwa jumlah saldo-saldo
debet selalu sama dengan saldo-saldo kredit. Contoh format neraca saldo
dapat dilihat sebagai berikut:
187
Neraca Saldo
Kode
Uraian Debit Kredit
Akun
(1) (2) (3) (4)
Keterangan:
(1) Nomor kode rekening.
(2) Nama akun.
(3) dan (4) Jumlah rupiah dari akun yang di debit maupun di kredit.
Kode
Uraian Debit Kredit
Akun
1.1.1.01.01 Kas di Bendahara Penerimaan Pembantu 3.000.000,00
1.1.1.01.02 Kas di Bendahara Pengeluaran
Pembantu
1.1.1.01.03 Perlengkapan Kantor 2.000.000,00
2.1.1.01.01 Utang
3.1.1.01.01 Ekuitas 7.000.000,00
4.1.1.01.01 Pendapatan Jasa Layanan LRA 1.000.000,00
5.1.1.01.01 Belanja Telepon 2.000.000,00
7.1.1.01.01 Pendapatan Jasal Layanan LO 1.000.000,00
8.1.1.01.01 Beban Telepon 2.000.000,00
Total 9.000.000,00 9.000.000,00
188
2. Belanja adalah semua pengeluaran oleh Bendahara Pengeluaran Pembantu
dan/atau rekening kas Bendahara Pengeluaran Pembantu yang mengurangi
Saldo Anggaran Lebih dalam periode tahun anggaran bersangkutan yang
tidak akan diperoleh pembayarannya kembali oleh UPTD Pengelolaan
Sampah.
189
PEMERINTAH …
DINAS … (Instansi Teknis Pengelolaan Sampah)
UPTD PENGELOLAAN SAMPAH …
LAPORAN REALISASI ANGGARAN
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 20X1
Anggaran
Setelah Realisasi Selisih
Uraian
Perubahan (Rp) (Rp)
(Rp)
1 2 3 4
PENDAPATAN – LRA
PENDAPATAN ASLI DAERAH - LRA
Pendapatan Pajak Daerah – LRA
Pendapatan Retribusi Daerah – LRA
Pendapatan Hasil Pengelolaan Kekayaan
Daerah yang Dipisahkan – LRA
Lain-lain Pendapatan Asli Daerah yang
sah – LRA
BELANJA
BELANJA OPERASI
Belanja Pegawai
Belanja Barang dan Jasa
Jumlah Belanja Operasi
BELANJA MODAL
Belanja Tanah
Belanja Peralatan dan Mesin
Belanja Gedung dan Bangunan
Belanja Jalan Irigasi dan Jaringan
Belanja Aset Tetap Lainnya
Belanja Aset Lainnya
Jumlah Belanja Modal
JUMLAH BELANJA
SURPLUS/DEFISIT
B. LAPORAN OPERASIONAL
Laporan operasional (LO) adalah laporan yang menyajikan ikhtisar sumber daya
ekonomi yang menambah ekuitas dan penggunaannya yang dikelola oleh entitas
untuk kegiatan penyelenggaraan pemerintahan dalam satu periode pelaporan.
Unsur yang dicakup secara langsung dalam laporan operasional terdiri dari
pendapatan-LO, beban, dan surplus/(defisit-LO).
Masing-masing unsur dapat dijelaskan sebagai berikut:
1. Pendapatan-LO adalah hak pemerintah dalam hal ini adalah UPTD
Pengelolaan Sampah yang diakui sebagai penambah nilai kekayaan bersih.
190
2. Beban adalah kewajiban pemerintah dalam hal ini adalah UPTD Pengelolaan
Sampah yang diakui sebagai pengurang nilai kekayaan bersih.
3. Surplus/(defisit-LO) adalah selisih antara pendapatan-LO dan beban.
Penyusunan LO dilakukan dengan mengambil saldo-saldo dari akun 7 dan 8 di
neraca saldo yang diposting ke LO. Setelah LO terbentuk maka dilakukan jurnal
penutup atas akun-akun temporer LO tersebut agar dapat menghasilkan
surplus/defisit-LO. Tahapan sederhana penyusunan LO dapat digambarkan
sebagai berikut:
PEMERINTAH …
DINAS … (Instansi Teknis Pengelolaan Sampah)
UPTD PENGELOLAAN SAMPAH…
LAPORAN OPERASIONAL
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 20X1 DAN 31 DESEMBER
20X0
20X1 20X0
URAIAN (Rp) (Rp)
1 2 3
PENDAPATAN ASLI DAERAH (PAD) - LO
Pendapatan Pajak Daerah - LO
Pendapatan Retribusi Daerah - LO
Pendapatan Hasil Pengelolaan Kekayaan
Daerah yang Dipisahkan - LO
Lain-lain PAD yang sah - LO
TOTAL PENDAPATAN - LO
BEBAN
Beban Operasi
Beban Pegawai
191
Beban Barang dan Jasa
Beban Penyusutan dan Amortisasi
Beban Penyisihan Piutang
Beban Lain-lain
TOTAL BEBAN
SURPLUS (DEFISIT) - LO
Penyusunan laporan perubahan ekuitas diambil dari neraca saldo berupa akun
ekuitas awal dan lain-lain dan surplus/defisit-LO kemudian menjadi laporan
perubahan ekuitas sehingga mendapatkan ekuitas akhir. Contoh format laporan
perubahan ekuitas UPTD Pengelolaan Sampah dapat dilihat sebagai berikut:
192
PEMERINTAH …
DINAS … (Instansi Teknis Pengelolaan Sampah)
UPTD PENGELOLAAN SAMPAH…
LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 20X1 DAN 31 DESEMBER
20X0
20X1 20X0
URAIAN (Rp) (Rp)
1 2 3
EKUITAS AWAL
SURPLUS/DEFISIT LO
EKUITAS AKHIR
D. NERACA
Neraca adalah bagian dari sebuah laporan keuangan yang mencatat informasi
mengenai aset, kewajiban pembayaran pada pihak-pihak yang terkait dalam
operasional perusahaan, dan modal pada waktu tertentu. Unsur yang dicakup
oleh neraca terdiri dari aset, kewajiban, dan ekuitas. Masing-masing unsur
didefinisikan sebagai berikut:
1. Aset adalah sumber daya ekonomi yang dikuasai dan/atau dimiliki
pemerintah daerah dalam hal ini UPTD Pengelolaan Sampah sebagai akibat
dari peristiwa masa lalu dan dari mana manfaat ekonomi dan/atau sosial di
masa depan diharapkan dapat diperoleh, baik oleh UPTD Pengelolaan
Sampah maupun masyarakat, serta dapat diukur dalam satuan uang,
termasuk sumber daya non keuangan yang diperlukan untuk penyediaan jasa
bagi masyarakat umum dan sumber-sumber daya yang dipelihara karena
alasan sejarah dan budaya.
2. Kewajiban adalah utang yang timbul dari peristiwa masa lalu yang
penyelesaiannya mengakibatkan aliran keluar sumber daya konomi
pemerintah daerah dalam hal ini UPTD Pengelolaan Sampah.
3. Ekuitas adalah kekayaan bersih pemerintah daerah dalam hal ini UPTD
Pengelolaan Sampah yang merupakan selisih antara aset dan kewajiban.
Penyusunan neraca diambil dari neraca saldo kode akun 1 dan 2 kemudian
menjadi neraca dan ekuitas akhir. Tahapan sederhana penyusunan LO dapat
digambarkan sebagai berikut:
193
Contoh format laporan Neraca UPTD Pengelolaan Sampah dapat dilihat
sebagai berikut:
PEMERINTAH …
DINAS … (Instansi Teknis Pengelolaan Sampah)
UPTD PENGELOLAAN SAMPAH…
NERACA
PER 31 DESEMBER 20X1 DAN 31 DESEMBER 20X0
20X1 (Rp) 20X0 (Rp)
URAIAN
1 2 3
ASET
Aset Lancar
Kas dan Setara Kas
Investasi Jangka Pendek
Piutang
Persediaan
Aset Lancar Lainnya
Jumlah Aset Lancar
Investasi Jangka Panjang
Investasi Non Permanen
Investasi Permanen
Jumlah Investasi Jangka Panjang
Aset Tetap
Tanah
Peralatan dan Mesin
Gedung dan Bangunan
Jalan, Irigasi, dan Jaringan
Aset Tetap Lainnya
Konstruksi dalam Pengerjaan
Akumulasi Penyusutan Aset Tetap
Jumlah Aset Tetap
194
Aset Lainnya
Tagihan Piutang Penjualan
Angsuran
Tagihan Tuntutan Ganti Rugi
Kemitraan dengan Pihak Ketiga
Aset Tetap Non Operasional
Aset Tak Berwujud
Aset lain-lain
Jumlah Aset Lainnya
TOTAL ASET
KEWAJIBAN
Kewajiban Jangka Pendek
Utang Perhitungan Pihak Ketiga
Utang Biaya
Utang Pajak
Pendapatan Diterima di Muka
Utang Jangka Pendek Lainnya
Bagian Lancar Utang Jangka
Panjang
Jumlah Kewajiban Jangka Pendek
Kewajiban Jangka Panjang
Utang Dalam Negeri
Utang Luar Negeri
Jumlah Kewajiban Jangka Panjang
TOTAL KEWAJIBAN
EKUITAS
Ekuitas
TOTAL EKUITAS
195
E. CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (CaLK)
BAB I
PENDAHULUAN
196
3. Menyediakan informasi mengenai jumlah sumber daya ekonomi yang
digunakan dalam kegiatan-kegiatan di UPTD Pengelolaan Sampah serta
hasil-hasil yang telah dicapai.
4. Menyediakan informasi mengenai bagaimana UPTD mendanai seluruh
kegiatannya dan mencukupi kebutuhan kasnya.
5. Menyediakan informasi mengenai posisi keuangan dan kondisi UPTD
Pengelolaan Sampah berkaitan dengan sumber-sumber penerimaannya.
6. Menyediakan informasi mengenai perubahan posisi keuangan UPTD
Pengelolaan Sampah, apakah mengalami kenaikan atau penurunan,
sebagai akibat kegiatan yang dilakukan selama periode pelaporan.
7. Untuk memenuhi tujuan-tujuan tersebut, laporan keuangan UPTD
menyediakan informasi mengenai pendapatan, belanja, aset, kewajiban
dan ekuitas.
197
C. Sistematika
Catatan atas Laporan Keuangan disusun dengan sistematika sebagai berikut:
Bab I : PENDAHULUAN
A. Maksud dan Tujuan Penyusunan Laporan Keuangan
B. Dasar Hukum
C. Sistematika
Bab V : PENUTUP
Kesimpulan
198
BAB II
PROFIL UPTD PENGELOLAAN SAMPAH INTAN HIJAU
199
B. Struktur Organisasi UPTD Pengelolaan Sampah
200
BAB III
KEBIJAKAN AKUNTANSI
A. ENTITAS AKUNTANSI
Kebijakan akuntansi yang terkait dengan entitas akuntansi meliputi
beberapa asumsi yang mendasarinya. Asumsi-asumsi tersebut adalah:
1. Kemandirian Entitas
Asumsi kemandirian entitas, yang berarti entitas akuntansi dianggap
sebagai unit yang mandiri dan mempunyai kewajiban untuk menyajikan
laporan keuangan sehingga tidak terjadi kekacauan antar unit
pemerintahan dalam pelaporan keuangan. Salah satu indikasi
terpenuhinya asumsi ini adalah adanya kewenangan yang diberikan
kepada entitas untuk menyusun anggaran dan melaksanakannya dengan
tanggung jawab penuh. Entitas bertanggungjawab atas pengelolaan aset
dan sumber daya di luar neraca untuk kepentingan yurisdiksi tugas
pokoknya, termasuk atas kehilangan atau kerusakan aset dan sumber
daya dimaksud, utang-piutang yang terjadi akibat pembuatan keputusan
entitas, serta terlaksana tidaknya program dan kegiatan yang telah
ditetapkan.
2. Kesinambungan Entitas
Laporan keuangan disusun dengan asumsi bahwa entitas akan berlanjut
keberadaannya dan tidak bermaksud untuk melakukan likuidasi.
201
C. Basis Pengukuran yang Mendasari Penyusunan Laporan Keuangan
Pengukuran adalah proses penetapan nilai uang untuk mengakui dan
memasukkan setiap pos dalam laporan keuangan. Pengukuran pos-pos dalam
laporan keuangan menggunakan nilai perolehan historis. Aset dicatat sebesar
pengeluaran kas atau sebesar nilai wajar dari imbalan yang diberikan untuk
memperoleh aset tersebut. Kewajiban dicatat sebesar nilai nominal.
2. Belanja
Belanja adalah semua pengeluaran dari Rekening Bendahara
Pengeluaran termasuk bendahara pengeluaran pembantu/Kas Umum
Daerah yang mengurangi ekuitas dalam periode tahun anggaran
bersangkutan yang tidak akan diperoleh pembayarannya kembali oleh
pemerintah daerah. Belanja diakui pada saat terjadinya pengeluaran dari
Bendahara Pengeluaran termasuk bendahara pengeluaran pembantu
atau Rekening Kas Umum Daerah.
3. Kas
Kas adalah uang tunai dan saldo simpanan di bank yang setiap saat
dapat digunakan untuk membiayai kegiatan pemerintahan. Kas diakui
pada saat kas diterima oleh bendahara penerimaan termasuk bendahara
penerimaan pembantu /Rekening Kas Umum Daerah dan pada saat
dikeluarkan oleh bendahara pengeluaran termasuk bendahara
pengeluaran pembantu /Rekening Kas Umum Daerah.
4. Piutang
Piutang adalah hak pemerintah untuk menerima pembayaran dari entitas
lain termasuk wajib pajak/bayar atas kegiatan yang dilaksanakan oleh
pemerintah. Piutang dikelompokkan menjadi Bagian Lancar Tagihan
Penjualan Angsuran, Bagian Lancar Pinjaman kepada BUMN/D, Bagian
Lancar Tuntutan Perbendaharaan/Tuntutan Ganti Rugi, Piutang Pajak,
Piutang Retribusi, Piutang Denda, dan Piutang Lainnya. Piutang diakui
sebesar nilai nominal dari piutang.
5. Persediaan
Persediaan adalah aset lancar dalam bentuk barang atau perlengkapan
yang dimaksudkan untuk mendukung kegiatan operasional pemerintah
202
daerah, dan barang-barang yang dimaksudkan untuk dijual dan/atau
diserahkan dalam rangka pelayanan kepada masyarakat.
Persediaan merupakan aset yang berwujud:
a. Barang atau perlengkapan (supplies) yang digunakan dalam rangka
kegiatan operasional pemerintah.
b. Bahan atau perlengkapan (supplies) yang digunakan dalam proses
produksi.
c. Barang dalam proses produksi yang dimaksudkan untuk dijual atau
diserahkan kepada masyarakat.
d. Barang yang disimpan untuk dijual atau diserahkan kepada
masyarakat dalam rangka kegiatan pemerintahan.
Pada akhir periode akuntansi, persediaan dicatat berdasarkan
inventarisasi fisik. Inventarisasi fisik dapat berupa penghitungan,
pengukuran atau penimbangan barang pada akhir masa pembukuan untuk
menghitung jumlah suatu persediaan. Berdasarkan jumlah tersebut
diperoleh suatu nilai rupiah persediaan yang bersangkutan untuk
dimasukkan ke dalam pembukuan. Inventarisasi fisik dilakukan setiap
akhir periode akuntansi.
6. Aset Tetap
Aset tetap adalah aset berwujud yang mempunyai masa manfaat lebih
dari 12 (dua belas) bulan untuk digunakan dalam kegiatan pemerintah
daerah. Aset tetap diklasifikasikan berdasarkan kesamaan dalam sifat
atau fungsinya dalam aktivitas operasi entitas. Klasifikasi aset tetap
adalah sebagai berikut:
a. Tanah
Tanah yang dikelompokkan sebagai aset tetap adalah tanah yang
diperoleh dengan maksud untuk dipakai dalam kegiatan operasional
pemerintah dan dalam kondisi siap dipakai.
b. Peralatan dan Mesin
Peralatan dan mesin mencakup mesin-mesin dan kendaraan bermotor,
alat elektronik, dan seluruh inventaris kantor, dan peralatan lainnya
yang nilainya signifikan dan masa manfaatnya lebih dari 12 (dua belas)
bulan dan dalam kondisi siap pakai.
c. Gedung dan Bangunan
Gedung dan bangunan mencakup seluruh gedung dan bangunan yang
diperoleh dengan maksud untuk dipakai dalam kegiatan operasional
pemerintah dan dalam kondisi siap dipakai.
d. Jalan, Irigasi, dan Jaringan
Jalan, Irigasi, dan Jaringan mencakup jalan, irigasi, dan jaringan yang
dibangun oleh pemerintah serta dimiliki dan/atau dikuasai oleh
pemerintah dan dalam kondisi siap dipakai.
e. Aset Tetap Lainnya
Aset tetap lainnya mencakup aset tetap yang tidak dapat
dikelompokkan ke dalam kelompok aset tetap di atas, yang diperoleh
dan dimanfaatkan untuk kegiatan operasional pemerintah dan dalam
kondisi siap dipakai.
f. Konstruksi dalam Pengerjaan
Konstruksi dalam pengerjaan mencakup aset tetap yang sedang dalam
proses pembangunan namun dalam tanggal laporan belum selesai
seluruhnya.
203
Untuk dapat diakui sebagai aset tetap, suatu aset harus berwujud dan
memenuhi kriteria sebagai berikut:
a. Mempunyai masa manfaat lebih dari 12 (dua belas) bulan.
b. Biaya perolehan aset dapat diukur secara andal.
c. Tidak dimaksudkan untuk dijual dalam operasi normal entitas.
d. Diperoleh atau dibangun dengan tujuan untuk digunakan.
Aset tetap dinilai dengan harga perolehan. Apabila penilaian aset tetap
dengan menggunakan harga perolehan tidak memungkinkan maka nilai
aset tetap didasarkan pada nilai wajar saat perolehan.
Penyusutan
Penyusutan adalah alokasi yang sistematis atas nilai suatu aset tetap
yang dapat disusutkan (depreciable assets) selama masa manfaat aset
yang bersangkutan. Nilai penyusutan untuk masing-masing periode diakui
sebagai pengurang nilai tercatat aset tetap dalam neraca dan beban
penyusutan dalam laporan operasional.
Metode penyusutan dipergunakan adalah Metode garis lurus (straight line
method)/Metode saldo menurun ganda (double declining balance
method)/Metode unit produksi (unit of production method). 1 Perkiraan
masa manfaat untuk setiap aset tetap adalah sebagai berikut (contoh): 2
Masa
Kodifikasi Uraian Manfaat
(Tahun)
1 3 ASET TETAP
1 3 2 Peralatan dan Mesin
1 3 2 01 Alat-Alat Besar Darat 10
1 3 2 02 Alat-Alat Besar Apung 8
1 3 2 03 Alat-alat Bantu 7
1 3 2 04 Alat Angkutan Darat Bermotor 7
1 3 2 05 Alat Angkutan Berat Tak Bermotor 2
1 3 2 06 Alat Angkut Apung Bermotor 10
1 3 2 07 Alat Angkut Apung Tak Bermotor 3
1 3 2 08 Alat Angkut Bermotor Udara 20
1 3 2 09 Alat Bengkel Bermesin 10
1 3 2 10 Alat Bengkel Tak Bermesin 5
1 3 2 11 Alat Ukur 5
1 3 2 12 Alat Pengolahan Pertanian 4
1
Pilih salah satu.
2
Tabel perkiraan umur tersebut di atas adalah sekedar ilustrasi.
204
1 3 2 13 Alat Pemeliharaan Tanaman/Alat Penyimpan 4
Pertanian
1 3 2 14 Alat Kantor 5
1 3 2 15 Alat Rumah Tangga 5
1 3 2 16 Peralatan Komputer 4
1 3 2 17 Meja Dan Kursi Kerja/Rapat Pejabat 5
1 3 2 18 Alat Studio 5
1 3 2 19 Alat Komunikasi 5
1 3 2 20 Peralatan Pemancar 10
1 3 2 21 Alat Kedokteran 5
1 3 2 22 Alat Kesehatan 5
1 3 2 23 Unit-Unit Laboratorium 8
1 3 2 24 Alat Peraga/Praktek Sekolah 10
1 3 2 25 Unit Alat Laboratorium Kimia Nuklir 15
1 3 2 26 Alat Laboratorium Fisika Nuklir / Elektronika 15
1 3 2 27 Alat Proteksi Radiasi / Proteksi Lingkungan 10
1 3 2 28 Radiation Application and Non Destructive 10
Testing Laboratory (BATAM)
1 3 2 29 Alat Laboratorium Lingkungan Hidup 7
1 3 2 30 Peralatan Laboratorium Hidrodinamika 15
1 3 2 31 Senjata Api 10
1 3 2 32 Persenjataan Non Senjata Api 3
1 3 2 33 Alat Keamanan dan Perlindungan 5
1 3 3 Gedung dan Bangunan
1 3 3 01 Bangunan Gedung Tempat Kerja 50
1 3 3 02 Bangunan Gedung Tempat Tinggal 50
1 3 3 03 Bangunan Menara 40
1 3 3 04 Bangunan Bersejarah 50
1 3 3 05 Tugu Peringatan 50
1 3 3 06 Candi 50
1 3 3 07 Monumen/Bangunan Bersejarah 50
1 3 3 08 Tugu Peringatan Lain 50
1 3 3 09 Tugu Titik Kontrol/Pasti 50
1 3 3 10 Rambu-Rambu 50
1 3 3 11 Rambu-Rambu Lalu Lintas Udara 50
1 3 4 Jalan, Irigasi, dan Jaringan
1 3 4 01 Jalan 10
1 3 4 02 Jembatan 50
1 3 4 03 Bangunan Air Irigasi 50
1 3 4 04 Bangunan Air Pasang Surut 50
1 3 4 05 Bangunan Air Rawa 25
1 3 4 06 Bangunan Pengaman Sungai dan 10
Penanggulangan Bencana Alam
1 3 4 07 Bangunan Pengembangan Sumber Air dan 30
Air Tanah
1 3 4 08 Bangunan Air Bersih/Baku 40
205
1 3 4 09 Bangunan Air Kotor 40
1 3 4 10 Bangunan Air 40
1 3 4 11 Instalasi Air Minum/Air Bersih 30
1 3 4 12 Instalasi Air Kotor 30
1 3 4 13 Instalasi Pengolahan Sampah 10
1 3 4 14 Instalasi Pengolahan Bahan Bangunan 10
1 3 4 15 Instalasi Pembangkit Listrik 40
1 3 4 16 Instalasi Gardu Listrik 40
1 3 4 17 Instalasi Pertahanan 30
1 3 4 18 Instalasi Gas 30
1 3 4 19 Instalasi Pengaman 20
1 3 4 20 Jaringan Air Minum 30
1 3 4 21 Jaringan Listrik 40
1 3 4 22 Jaringan Telepon 20
1 3 4 23 Jaringan Gas 30
7. Kewajiban
Kewajiban adalah utang yang timbul dari peristiwa masa lalu yang
penyelesaiannya mengakibatkan aliran keluar sumber daya ekonomi
pemerintah daerah. Kewajiban pemerintah daerah dapat muncul akibat
melakukan pinjaman kepada pihak ketiga, perikatan dengan pegawai
yang bekerja pada pemerintahan, kewajiban kepada masyarakat,
alokasi/realokasi pendapatan ke entitas lainnya, atau kewajiban kepada
pemberi jasa. Kewajiban bersifat mengikat dan dapat dipaksakan secara
hukum sebagai konsekuensi atas kontrak atau peraturan perundang-
undangan.
Kewajiban dikategorisasikan berdasarkan waktu jatuh tempo
penyelesaiannya, yaitu kewajiban jangka pendek dan kewajiban jangka
Panjang
8. Ekuitas
Ekuitas adalah kekayaan bersih pemerintah yang merupakan selisih
antara aset dan kewajiban pada tanggal laporan. Saldo ekuitas di Neraca
berasal dari saldo akhir ekuitas pada Laporan Perubahan Ekuitas.
206
BAB IV
PENJELASAN POS-POS LAPORAN KEUANGAN
JUMLAH
2. Belanja
Belanja UPTD Pengelolaan Sampah senilai Rp ….. Belanja di UPTD
Pengelolaan Sampah diklasifikasikan menjadi belanja:
a. belanja operasi; dan
b. belanja modal.
Perincian belanja operasi adalah sebagai berikut:
2. Belanja Barang
dan Jasa
Jumlah
207
Belanja modal merupakan belanja yang digunakan untuk pengadaan barang
daerah yang memiliki masa manfaat ekonomi lebih dari satu Tahun Anggaran,
yang terdiri dari tanah, peralatan, mesin, jalan, irigasi, jaringan, bangunan dan
aset lainnya yang dikategorikan menambah aset daerah.
2. Piutang
Piutang merupakan tagihan UPTD Pengelolaan Sampah kepada pihak lain
sehubungan dengan transaksi di masa yang lalu. UPTD Pengelolaan Sampah
… Pemerintah Provinsi/Kabupaten/Kota … mempunyai piutang senilai Rp …..
per 31 Desember 20XX.
3. Persediaan
Persediaan merupakan aset lancar dalam bentuk barang atau perlengkapan
yang dimaksudkan untuk mendukung kegiatan operasional pemerintah dan
barang-barang untuk dijual ataupun diserahkan dalam rangka pelayanan
kepada masyarakat. Persediaan di UPTD Pengelolaan Sampah … Pemerintah
Provinsi/Kabupaten/Kota … adalah persediaan obat senilai Rp ….. per 31
Desember 20XX.
208
4. Aset Tetap
Aset tetap yang terdapat di UPTD Pengelolaan Sampah … Pemerintah
Provinsi/Kabupaten/Kota … senilai Rp ….. per 31 Desember 20XX.
Aset tetap UPTD Pengelolaan Sampah … Pemerintah Provinsi/Kabupaten/Kota
……… terdiri dari:
a. Tanah
Tanah yang dikuasai dan atau dimiliki adalah senilai Rp… untuk aset tetap
tanah tahun 20XX UPTD Pengelolaan Sampah … Pemerintah
Provinsi/Kabupaten/Kota …. Tidak ada penambahan ataupun penghapusan.
Rincian detail peralatan dan mesin seperti terlampir dalam lampiran Daftar
Inventarisasi Aset.
f. Akumulasi Penyusutan
Nilai Akumulasi Penyusutan Aset Tetap per 31 Desember 20XX adalah Rp…
Akumulasi Penyusutan Aset Tetap merupakan alokasi sistematis atas nilai
suatu aset tetap yang disusutkan selama masa manfaat aset yang
bersangkutan selain untuk Tanah dan Konstruksi dalam Pengerjaan.
5. Aset Lainnya
Aset lain-lain adalah senilai Rp…
6. Kewajiban
Kewajiban yang terdapat di UPTD Pengelolaan Sampah … Pemerintah
Provinsi/Kabupaten/Kota …. Merupakan Utang Perhitungan Pihak Ketiga senilai
Rp…
7. Ekuitas
Saldo Ekuitas per 31 Desember 20XX sebesar Rp… Ekuitas merupakan
kekayaan bersih UPTD Pengelolaan Sampah … Pemerintah
Provinsi/Kabupaten/Kota …..
210
b. Lain-lain Pendapatan Asli Daerah yang Sah sebesar Rp… berasal dari
Pendapatan Hasil Pemanfaatan Aset UPTD Pengelolaan Sampah.
2. Beban
Jumlah beban UPTD Pengelolaan Sampah …. Per 31 Desember 20XX sebesar
Rp… Beban merupakan penurunan manfaat ekonomi atau potensi jasa dalam
periode pelaporan yang menurunkan ekuitas, yang dapat berupa pengeluaran
atau konsumsi aset atas timbulnya kewajiban. Beban UPTD Pengelolaan
Sampah … Pemerintah Provinsi/Kabupaten/Kota …. Per 31 Desember 20XX
adalah sebagai berikut:
a. Beban Pegawai
Beban Pegawai UPTD Pengelolaan Sampah …. sebesar Rp…
b. Beban Barang dan Jasa
Beban Barang dan Jasa sebesar Rp… setelah dikoreksi dengan Beban
Persediaan UPTD Pengelolaan Sampah …. Per 31 Desember 20XX sebesar
Rp…
c. Beban Penyusutan dan Amortisasi
Beban Penyusutan dan Amortisasi UPTD Pengelolaan Sampah …. Per 31
Desember 20XX sebesar Rp…
d. Beban Penyisihan Piutang
Beban Penyisihan piutang merupakan beban untuk mencatat estimasi atas
risiko kemungkinan piutang tidak tertagih yang ditentukan oleh kualitas
piutang berdasarkan umur piutang dan upaya penagihan dalam suatu
periode. Jumlah Beban Penyisihan Piutang per 31 Desember 20XX sebesar
Rp…
e. Beban Lain-lain
Beban lain-lain UPTD Pengelolaan Sampah …. Per 31 Desember 20XX
sebesar Rp…
211
BAB V
PENUTUP
Laporan Keuangan merupakan rangkaian Informasi terkini atas kondisi riil aspek
keuangan Tahun Anggaran 20XX yang penyusunannya didasarkan pada Peraturan
Pemerintah Nomor 71 Tahun 2010 tentang Standar Akuntansi Pemerintah dan
Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2006 tentang Pelaporan Keuangan dan
Kinerja Instansi Pemerintah serta Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 77 Tahun
2020 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah serta Kebijakan Akuntansi
Pemerintah Daerah seperti tertuang di dalam Peraturan Kepala Daerah tentang
Sistem dan Kebijakan Akuntansi.
Dokumen Laporan Keuangan sebaiknya dicetak dalam bentuk buku sekurangnya dengan susunan:
212
F. PROGNOSIS/PROYEKSI LAPORAN REALISASI ANGGARAN & LAPORAN
OPERASIONAL
Untuk pembentukan BLUD pada OPD yang belum mempunyai UPTD atau
mempunyai UPTD yang baru beroperasi kurang dari 1 tahun anggaran, harus
menyusun prognosis / proyeksi keuangan berupa LRA dan LO sesuai dengan
sistem perencanaan dan penganggaran yang diterapkan oleh pemerintah
daerah.
Prognosis / proyeksi keuangan merupakan perencanaan keuangan Instansi
untuk di masa mendatang dengan berlandaskan pada informasi keuangan dan
laporan keuangan tahun yang lalu. Informasi yang di dalamnya masih dalam
bentuk proyeksi/perencanaan mengenai kondisi keuangan dimasa yang akan
datang. Tahun berjalan adalah tahun yang masih berjalan realisasinya,
sedangkan tahun yang akan datang adalah tahun yang anggarannya baru akan
diperhitungkan.
Proyeksi Laporan Keuangan meliputi:
1. Proyeksi Laporan Rencana Anggaran (LRA)
Proyeksi Laporan Realisasi Anggaran (LRA) adalah Proyeksi laporan
yang menyajikan ikhtisar sumber, alokasi, dan pemakaian sumber daya
keuangan yang dikelola oleh pemerintah/instansi, yang menggambarkan
perbandingan antara anggaran dan realisasinya dalam satu periode
pelaporan sedang berjalan dan yang akan datang. Untuk menyusun
laporan rencana Anggaran (LRA) tersebut membutuhkan RKA dan
Laporan Realisasi penggunaan dana, yang kemudian diproyeksikan
dengan tahun berjalan dengan rata-rata kenaikan per tahun 5 sd 15 %
pertahun dari total realisasi anggaran.
Format prognosis / proyeksi LRA gunakan format ini:
213
tabel proyeksi laporan pendapatan dan belanja, bedanya hanya di tabel ini
menggunakan konsep beban, bukan belanja.
Untuk menyusun Laporan Operasional yaitu dengan memodifikasi LRA ke LO,
dengan cara memindahkan angka pendapatan-LRA ke Pendapatan-LO dan
Belanja ke Beban. Ada Belanja yang tidak pindah ke Beban yaitu Belanja Modal,
namun harus menghitung proyeksi beban penyusutan, dan memasukan data
aset tetap sekolah untuk diketahui tahun perolehan dan umur ekonomisnya agar
bisa dihitung beban penyusutannya. Hal yang sama berlaku untuk aset tak
berwujud.
Format prognosis / proyeksi LO gunakan format ini:
214
DAFTAR PUSTAKA
Fatmawati, Andi dkk. (2019). Kinerja Pelayanan Bank Sampah Kota Makassar. Jurnal
Inovasi dan Pelayanan Publik Makassar Volume 1, Nomor 2, Juli – Desember
2019. Makassar: Universitas Muhammadiyah Makassar.
Kementerian Dalam Negeri. (2019). Modul Penilaian dan Penetapan Badan Layanan
Umum Daerah. Jakarta: Direktorat BUMD, BLUD dan Barang Milik Daerah.
Krina, L.L. (2003). Indikator Alat Ukur Prinsip Akuntabilitas, Transparansi, dan
Partisiasi. Jakarta: Badan Perencanaan Pembangunan Nasional.
Republik Indonesia. (2010). Peraturan Pemerintah Nomor 23 Tahun 2005 Tentang Pola
Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum sebagaimana yang telah diubah
dengan Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 47 Tahun 2014.
215
Republik Indonesia. (2018). Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 16 Tahun
2018 Tentang Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah sebagaimana yang telah
diubah dengan Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 21 Tahun 2020.
Republik Indonesia. (2018). Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 79 Tahun 2018
Tentang Badan Layanan Umum Daerah.
Republik Indonesia. (2018). Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 77 Tahun 2020
Tentang Pedoman Teknis Pengelolaan Keuangan Daerah.
Unit Pelaksana Teknis Daerah Pengelahan Sampah dan Air Limbah Dinas Perumahan
dan Pemukiman Kabupaten Banjar. (2015). Rencana Strategi Bisnis 2016 – 2020.
Martapura.
216
Lampiran
INFO GRAFIS:
217