PEMERINTAH KOTA YOGYAKARTA

DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS KRATON

Jl. Musikanan KT II/ 457 Yogyakarta Kode Pos :55131 Telp. (0274) 380880
EMAIL : puskkt@jogjakota.go.id
HOTLINE SMS : 08122780001 HOTLINE EMAIL : upik@jogjakota.go.id
WEBSITE : www.jogjakota.go.id

KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS KRATON

NOMOR 95 TAHUN 2022
TENTANG
PENETAPAN INDIKATOR PENILAIAN KINERJA PEGAWAI
KEPALA PUSKESMAS KRATON

Menimbang : a) bahwa untuk melihat capalan sasaran kerja pegawal, mengurangi variasi
pelayanan dan meningkatkan kepuasan pengguna layanan diperlukan
indikator penilaian kinerja yang berdasarkan uraian tugas dan tata nilai yang
disepakati serta mengacu pada ketentuan peraturan perundang undangan yang
berlaku
b) bahwa indikator penilaian kinerja pegawai puskesmas disusun berdasarkan
Peraturan Walikota nomor 11 tahun 2022 tentang penilaian kinerja pegawai di
Pemerintah Kota Yogakarta;
c) bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf (a) dan
(b) di atas, perlu ditetapkan Keputusan Kepala Puskesmas tentang Penetapan
Indikator Penilaian Kinerja Pegawai Puskesmas Kraton Kota Yogyakarta;

Mengingat : 1. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 44 Tahun 2016 tentang Pedoman

Manajemen Puskesmas;
2. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 43 Tahun 2019 tentang Pusat Kesehatan
Masyarakat;
3. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi
Nomor 1 Tahun 2020 tentang Pedoman Analisis Jabatan dan Analisis Beban
Kerja
4. Peraturan Walikota Yogyakarta Nomor 123 Nomor 123 Tahun 2020 tentang
Pembentukan, Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas, Fungsi dan Tata Kerja
Unit Pelaksana Teknis pada Dinas Kesehatan;
5. Peraturan Walikota Yogyakarta Nomor 96 Tahun 2021 tentang Kedudukan,
Susunan Organisasi, Tugas, Fungsi dan Tata Kerja Dinas Kesehatan;
6. Peraturan Walikota Yogyakarta Nomor 11 Tahun 2022 tentang Penilaian
Kinerja Pegawai di Pemerintah Kota Yogakarta;
7. Keputusan Kepala Dinas Kesehatan Kota Yogyakarta Nomor. 10 Tahun 2022
tentang Struktur Organisasi Unit Pelaksana Teknis Pusat Kesehatan
Masyarakat Kota Yogyakarta;

MEMUTUSKAN:

Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS KRATON TENTANG INDIKATOR

PENILAIAN KINERJA PEGAWAI DI PUSKESMAS KRATON KOTA
YOGYAKARTA.

KESATU Indikator Penilaian Kinerja Pegawai Di Puskesmas Kraton berdasarkan Perwal No.
11 tahun 2022 adalah sebagai berikut:
1. Capaian Kinerja
2. Perilaku Kerja Pegawai meliputi:
a) Berorientasi pelayanan;
b) Akuntabel;
c) Kompeten;
 d) Harmonis;
e) Loyal;
f) Adaptif;
g) Kolaboratif:
h) Kepemimpinan;
KEDUA Penilaian Kinerja Pegawai dilaksanakan setiap tahun dua periode yaitu semester I
periode Januari s/d Juni dan semester II periode Juli s/d Desember, melalui aplikasi
Penilaian Kinerja Pegawai Pemerintah Kota Yogyakarta di fitur Jogja Smart Service
(JSS) e-PKP 360 v2;
KETIGA Kinerja pegawai juga dievaluasi berdasarkan pelaksanaan uraian tugas yang menjadi
tanggung jawabnya baik tugas pokok maupun tugas tambahan, tata nilai Puskesmas,
dan Kompetensi pegawai.
KEEMPAT Prosedur penilaian kinerja pegawai dilaksanakan sesuai SOP yang berlaku.
KELIMA Keputusan ini mulai berlaku pada tanggal ditetapkan dan apabila di kemudian hari
terdapat kekeliruan dalam ketetapan ini akan diperbaiki sesuai ketentuan;

Ditetapkan di Yogyakarta
Pada Tanggal 31 Januari 2022
KEPALA,

dr. Deo Hadi Nanda