PTWIJAYA KARYA (Persero) Tbk No.Dok WIKA-QAS-PM-02.

03
Divisi lnfrastruktur 2 Rev 03
JI. D.I. Panjaitan Kav. 10 Jakarta
Judul: Tanggal diberlakukan: Tanggal Review
Berikutnya:
PROSEDUR PENERAPAN DAN PEMELIHARAAN
KEBIJAKAN SISTEM MANAJEMEN PTWIJAYA 1 September 2020 31 Agustus 2020
KARYA (PERSERO) Tbk.

SEJARAH PERUBAHAN

Bentuk Perubahan Lihat Sejarah Perubahan

Sebab Perubahan : Restrukturisasi Organisasi

Peraturan Peraliha1: Tidak Ada

MENYETUJUI

DEPARTEMENT REPRESENTATIVE
Nama Ainul Yakin
Jabatan
Tanda Tangan
�MQHSE
....., __,.
� PPD, - INFRA 2
..
. DOKUMEN ASLI
TANGGAL : 1.C-1..0-to
Tanaaal 1P .- lO- 'u)'W

DISTRIBUSI

�
1
PENERIMA
PPD • Bendungan Lau Simeme Paket I (MYC)-JO
�a PENERIMA
19 PPD • Pembangunan Waduk Benda-JO
2 PPD ·IPAL Pekanbaru
3 PPD - lrioasi Sei Silau, (Deli -
w PPD · Flv Over Purwosari
Serdanq) �1 1 PPD • Toi Semarano - Demak27 Km
4 PPD · Provek Toi Pekanbaru - � PPD · Jalan Toi Probolinooo
Padano ? PPD ·DEPT5
5 PPD · PLTU Panokalan Susu 23
6 PPD • Toi Serana - Panimbana 24 PPD • Jalan Toi Balikpaoan - Samarinda, seamen2 , 3 , 4
7 PPD · Bendunoan Komerino II/ Tioa Dihaii 25 DPD . Dermaoa Kiiino
8 PPD • Pelabuhan Patimban Paket1, 26 0PD . Jembatan Sei Alalak
Subano
9 PPD • Pembanaunan Bendunqan Cipanas Paket1-JO 27 PPD ·DEPT6
10 PPD • Bendunaan Sukamahi 28 PPD . Bendunaan Kuwil Kawanakoan, Sulut
11 PPD • Bendunoan Kuninaan 29 PPD . Bandara Sultan Hasanudin Makasar
12 PPD ·Toll Cisumdawu Phase II- 30 PPD • Pembanqunan Jalur KA Makasar - Pare-care
JO
13 PPD ·Pembanaunan Bendunqan Sadawarna Pake! I - JO PPD • Bendungan Pamukkulu
PPD ·DEPT4 32 PPD ·DEPT?
15 PPD • BendunQan Tuau II Trenaoalek PPD . Bendunaan Manikin
16 PPD · Fl� Over Teluk Lamonq (Pelindo3) 34 PPD - lnfrastruktur & Jaringan Utilitas Kawasan Mandalika
17 PPD ·Bendunaan RanduGuntino PPD • Pelabuhan Labuan Baio
18 PPD . Reklamasi Kalibaru Semarang 36
 PPD -INFRA2
SALINAN TERKENDALI
NO. TANGGAL . 20 OKT 2020
 PT WIJAYA KARYA (Persero) Tbk. No. Dok : WIKA-QAS-PM-02.03
JI. 0 .1. Panjaitan Kav. 9-10 Jakarta No. Rev. : 03
Prosedur Penerapan dan Pemeliharaan Tanggal diberlakukan: Tanggal review
Kebijakan Sistem Manajemen PT Wijaya berikutnya :
Karya (Persero) Tbk.
1 September 2020 31 Agustus 2023

Bentuk Perubahan Lihat sejarah perubahan

Sebab Perubahan Restrukturisasi Organisasi

Peraturan Peralihan Tidak ada

MENYETUJUI
Pembuat Atasan / MR Direksi

Nama
Agus Arief Bimo Prasetyo Rudy Hartono

Jabatan GMQSM KaDivQHSE DQHSE

Tanda Tangan

Tanggal

DISTRIBUSI

No.
Penerima No. Salinan Penerima
Salinan

1 PPD - Direksi 11 PPD - Div. SCM

2 PPD-Sekper 12 PPD - Div. lnfrastruktur 1

3 PPD-SPI 13 PPD - Div. lnfrastruktur 2

4 PPD - Div. Keuangan 14 PPD - Div. Industrial Plant

5 PPD-Div. Legal 15 PPD - Div. Power & Energy

6 PPD - Div. Manajemen Risiko & PMO 16 PPD - Div. Bangunan Gedung

7 PPD - Div. PPU 17 PPD - Div. Luar Negeri

PPD - Dept. Pemasaran

8 PPD - Div. Human Capital 18
lnfrastruktur

PPD - Div. Engineering 19

98
. .. . . .. ... ,
PPD - Dept. Pemas a r . a a E
I PCC
f .,,.- -: -. - - p .., .!St..! . E•u-- •

1io _ \fbMEI J f;t !Oiv. QHSE 20 PPD - Dept. Pe f ffn: flung

!AN.GGAL : 1- Q- _?2:Q_
·-
" '
I 0 ,- JL.e_L-o
V( ,n/
& Luar NegS'ALINANTERKENDALI
NU. IANuuAL : .!U UI\T 2U2

Halaman 1 dari
 PT WIJAYA KARYA (Persero) Tbk. No. Dok : WIKA-QAS-PM-02.03
JI. D.I. Panjaitan Kav. 9-10 Jakarta
Prosedur Penerapan dan Pemeliharaan Kebijakan No. Rev. : 03
Sistem Manajemen PT Wijaya Karya (Persero) Tbk.

SEJARAH PERUBAHAN

No Revisi Tanggal Perubahan

1 02 01-07-98 1. Penghapusan butir Definisi tentang pimpinan unit kerja yang
terkait dengan SMM (Pusat, Direksi, Divisi, PPU), Tinjauan
Ulang, Pimpinan Unit Kerja, lnstruktur, PPU dan PjPU
2. Penambahan butir 3.1. tentang devinisi Mutu.
3. Penambahan butir 3.2 tentang definisi SMM
4. Penghapusan butir 4.4 tentang SK Direksi mengenai Pokok
pokok Organisasi PT Wijaya Karya.
5. Penambahan butir 5.1 tentang jaminan Kebijakan Mutu PT
Wijaya Karya oleh setiap pimpinan unit kerja.
6. Penambahan butir 5.2 tentang pemastian pelaksanaan
Kebijakan Mutu PT Wijaya Karya.
7. Penambahan butir 5.3 tentang pengukuran tingkat kepuasan
pelanggan.
8. Penambahan butir 5.4 tentang efektifitas dan efisiensi
penerapan SMM.
9. Penambahan kata pada butir 5.5.
10. Penambahan butir 5.1o tentang penjelasan aspekaspek K3.
11. Penambahan butir 5.11 tentang organisasi
penanggungjawab K3.
12. Penggantiam kata "MR" pada point c butir 6.6.
13. Penghapusan butir 6.7 point a tentang tanggungjawab &
tanggugjawab Manajer Divisi mengenai "Menerima salinan
Kebijakan Mutu Perusahaan".
14. Penambahan kata pada butir 6.9.
15. Perubahan pada lampiran 9.1.a dari MPMM menjadi MOMM
16. Perubahan nama dan jabatan pada lembar pengesahan.

2 02Amd. 09-05-01 1. Perubahan isi Kebijakan MutJ pada lampiran 9.1.a & 9.1.b
01
3 02 Amd.02 09-02-02 1. Penggantian kata istilah "Sistem Manajemen Mutu ( SMM )"
menjadi "Sistem Manajemen WIKA ( SMW )" pada butir 3.2,
5.2.1., 5.2.3., 5.4.
2. Penggantian butir 5.2.6.
3. Penambahan butir 5.2.5.f. mengenai penghargaan sebagi
mitra kerja teladan
4. Penghapusan kalimat pada butir 5.3.2. mengnai mekanisme
pengaturan pengukuran tingkat kepuasan pelanggan.
5. Penghapusan butir 5.5, 5.8, 6.4, 6.5, 6.6, 7.3, 8.3, 9.3.
6. Penghapusan sebagian kalimat pada butir 6.5.d.
7. Penambahan butir 6.6.b mengenai pengecekan pemahaman
pegawai terhadap Kebijakan Mutu WIKA.
8. Perubahan pada lampiran 9.1.a mengenai Kebijajsfil) Mutu
WKA. lD
9. Penghapusan butir 4 pada lampiran 9.1.b. m (NP ra
kerja. A• IMAM Ti:01<i::unA1,

NO. TANGGAL : 20 OKT 2020

Halaman 2 dari
 PT WIJAYA KARYA (Persero) Tbk. No. Dok : WIKA-QAS-PM-02.03
JI. D.I. Panjaitan Kav. 9-10 Jakarta
Prosedur Penerapan dan Pemeliharaan Kebijakan No. Rev. : 03
Sistem Manajemer. PT Wijaya Karya (Persero)
Tbk.

No Revisi Tanggal Perubahan

10. Perubahan pada lampiran 9.1.c. mengenai Diagram alir
Penjelasan Kebijakan Mutu PT WIKA.
11. Perubahan pada lampiran 9.1.d mengenai Pokokpokok
Kebijakan Mutu.
12. Penghapusan lampiran 9.3. mengenai form Laporan
I Penjelasan Kebijakan Mutu PT WIKA.
13. Perubahan nama dan jabatan pada lembar pengesahan.
14. Perubahan pene:-i ma pada lembar distribusi.
15. Perubahan jumlah halaman menjadi 11.

4. 02 Amd. 03 01-11-07 1. Perubaiian Judul dan Nomor Prosedur

2. Penambahan (Persero) Tbk pada nama Perusahaan
3. Perubahan Kebijakan Mutu menjadi Kebijakan Sistem
Manajemen PT Wijaya Karya (Persero) Tbk pada butir 1.0;
5.1; 5.2.5 ; 5.5; 5.6; 5.7; 5.8; 6.1.a; 6.2.a; 6.3.a; 6.4.a-b; 6.5.a-
d; 6.6.a-b; 8.1; 9.1
4. Penghapusan butir 4.1; 4.2;
5. Perubahan nama dan atau nomor prosedur pada butir 4.1;
5.3; 6.1.a; 6.2.a; 6.3.a
6. Penghapusan butir 5.3.1; 5.3.2.
7. Perubahan pada lampiran 9.1.a; 9.1.b
8. Penambahan "Kesehatan Kerja dan Ungkungan" (K3L) pada
butir 3.1.d; 5.8
9. Perubahan Manager Divisi menjadi Pimpinan PjPU, Divisi
menjadi PjPU / Departemen / Unit Kerja pada butir 5.1; 5.6;
5.9.2; 6.2; 6.3.a; 6.4; 6.4.b; 6.5.d; 6.7.a
10. Penambahan kata "produk / proses" pada butir 3.3

5. 02 Amd. 29-9-08 1. Perubahan nomor prosedur WIKA-PPMPM.03.01 menjadi

04 WIKA-PEM-PM-01.01.
2. Perubahan Kebijakan Sistem Manajemen PT. Wijaya Karya
(Persero), Tbk.
3. Perubahan penomoran prosedur pada butir 4.1, 5.3, dan 5.4.
4. Penghapusan butir 5.5 dan butir 6.1 sampai butir 6.7.
5. Penambahan lampiran 9.1.

6 02 Amd.05 29-7-19 1. Perubahan nomor prosedur WIKA-PEM-PM-01.01. menjadi

WIKA- QAS-PM-02.03
2. Perubahan pada butir 3.2, 4.0, 5.3, 5.8, Lampiran 9.1,
Lampiran 9.2.a.
3. Penambahan Lampiran 9.2.b
-

PPD-INFRA2
SALINAN TERKENDALI
NO. TANGGAL : 20 OKT 2020
Halaman 3 dari
r 'i i li li A l
c . : : : -,

PPD-INFRA2
SALINAN TERKENDALI
NO. TANGGAL : 20 OKT 2020
Halaman 3 dari
 PT WIJAYA KARYA (Persero) Tbk. No. Dok : WIKA-QAS-PM-02.03
JI. D.I. Panjaitan Kav. 9-10 Jakarta
Prosedur Penerapan dan Pemeliharaan Kebijakan No. Rev. : 03
Sistem Manajemen PT Wijaya Karya (Persero) Tbk.

No Revisi Tanggal Perubahan

7 03 1-9-2020 1. Perubahan nama jabatan terkait Restrukturisasi
Organisasi
2. Penambahan pada butir 3.2, 5.3, 5.4
3. Penyesuaian Lampiran 9.2a Kebijakan SMW

8
PPD-INFRA2
SALINAN
TERKENDALI
NO. TANGGAL : 20 OKT
 PPD-INFRA2
SALINAN
TERKENDALI
NO. TANGGAL : 20 OKT
 PT WIJ.\YA KARYA (Persero) Tbk . No. Dok : WIKA-QAS-PM-02.03
JI. D.I. Panjaitan Kav. 9-10 Jakarta
Prosedur Penerapan dan Pemeliharaan Kebijakan No. Rev. : 02Amd06
Sistem Manajemen PT Wijaya Karya (Persero)
Tbk.

1.0 TUJUAN
Untuk menjamin bahwa Kebijakan Sistem Manajemen PT Wijaya Karya (Persero) Tbk dapat
dipahami, diterapkan, dan serta dipelihara oleh seluruh jajaran di PT Wijaya Karya (Persero) Tbk.

2.0 RUANG LINGKUP

Prosedur ini menjadi panduan bagi setiap pimpinan unit kerja dan setiap pegawai dalam
melakukan penerapan dan pemeliharaan Kebijakan Sistem Manajemen perusahaan.

3.0 DEFINISI
3.1 Mutu diartikan mencakup :
a. Mutu Prociuk, yang diukur dari kesesuaian produk dengan standar / spesifikasi, dimana
standar / spesifikasi tersebut disusun berdasarkan kebutuhan pelanggan perusahaan.
b. Mutu Biaya, yang diukur dari tingkat daya guna dan hasil guna pemakaian biaya oleh
setiap aparat perusahaan.
c. Mutu Waktu, yang diukur dari ketepatan waktu dan kebenaran penyerahan produk kepada
pelanggan.
d. Keselamatan Kesehatan Kerja dan Lingkungan serta Keamanan Kerja, selama dalam
proses produksi, pelaksanaan pekerjaan dan / atau pemakaian oleh pelanggan.
e. Peningkatan pengetahuan, kemampuan, etos kerja, dan motivasi setiap pegawai dan
tenaga ke1a perusahaan.
3.2 Sistem Manajemen WIKA (SMW) mencakup Sistem Manajeman Mutu ISO 9000, Sistem
Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) ISO 45001, Sistem Manajemen
Lingkungan ISO 14001, Sistem Manajemen Risiko, Sistem Manajemen Pengamanan, Sistem
Manajemen Pengamanan /nformasi ISO 27001, Sistem Manajemen Layanan ISO
20000- 1, Sistem Manajemen Anti Penyuapan ISO 370001 dan sistem manajemen
lainnya yang ditetapkan perusahaan.
3.3 Pegawai adalah orang bekerja pada PTWijaya Karya (Persero) Tbk yang pekerjaannya akan
berpengaruh terhadap proses dan produk.

4.0 DOKUMEN YANG TERKAIT / REFERENSI

4.1 Prosedur No. WIKA-QAS-PM-01.01 tentang Prosedur Pengendalian Dokumen &
Rekaman.

.O KETENTUAN UMUM
5 .1 Setiap pimpinan Unit Kerja (Direksi, Divisi, PPU, Unsur Pengawasan dan Perwakilan
Perusahaan) harus menjamin bahwa Kebijakan Sistem Manajemen PT Wijaya Karya
(Persero) Tbk (sebagaimana tersebut pada lampiran 9.2.a) dipahami, diterapkan, dan
dipelihara oleh seluruh jajaran yang berada dibawah tanggungjawabnya.
5.2 Untuk memastikan bahwa hal tersebut diatas (butir 5.1) telah dilaksanakan, maka setiap unit
kerja terkait harus melakukan hal-hal sebagai berikut :
1. Setiap pimpinan unit kerja menunjukkan komitmen, keterlibatan, dan kepemimpinan dalam
penerapan SMW yang telah ditetapkan diperusahaan, secara konsiste E3
PPD - INFRA2
SALINAN TERKENDALI
NO. TANGGAL : 20 OKT 2020
 No. Dok. : WJKA-QAS-PM-02.03
No. Rev. : 02 Amd 05
Prosedur Penerapan dan Pemeliharaan Kebijakan
Sistem Manajemen PT Wijaya Karya (Persero)
Tbk.

2. Mengukur tingkat kepuasan pelanggan, dan perbandingannya dengan perusahaan

terbaik sejenis (benchmarking). Mengukur tingkat efektifitas penerapan SMV\f.
3. Mengukur efektifitas pelatihan.
4. Menjelaskan Kebijakan Sistem Manajemen PT Wijaya Karya (Persero) Tbk kepada
pegawai yang menjadi tanggung Jawabnya. Membina Mitra Kerja antara lain dengan
jalan

a. Menetapkan target kinerja subkontraktor diatas 80%, melalui pengelolaan dan

pengendalian kinerja subkontraktor secara professional.
b. Memilih subkontraktor terbaik dari a!ternatif yang ada.
c. Menetapkan rencana kerja dan metode kerja / metode produksi serta spesifikasi
yang tepat sebagai dasar pelaksanaan pekerjaan subkontraktor.
d. Memonitor dan menilai I mengevaluasi kinerja subkontraktor secara berkala.
Melakukan langkah-langkah peningkatan kinerja subkontraktor.
e. Melakukan evaluasi kinerja sub kontraktor untuk mendapatkan penghargaan
sebagai mitra kerja teladan.

5.3 Pengukuran tingkat kepuasan pelanggan dilakukan sesuai dengan Prosedur No. WIKA
QAS-PM-02.03 tentang Prosedur Kepuasan Pelanggan (Customer Satisfaction) di PT
Wijaya Karya (Persero) Tbk.

5.4 Efektifitas dan efisiensi penerapan SMW akan diukur dengan QMSL, SHE Level, 5R,
Level QPASS dan a/at ukur lainnya yang ditetapkan perusahaan.

5.5 Setiap pegawai baru yang ditempatkan di Unit Kerja harus mendapatkan penjelasan
Kebijakan Sistem Manajemen PT Wijaya Karya (Persero) Tbk yang relevan dengan
bidang usahanya, kecuali apabila sudah dijelaskan pada program pelatihan calon
pegawai atau program sejenis. Secara berkala, saat Rapat Koordinasi / Tinjauan
Manajemen Pimpinan Unit Kerja memberikan arahan mengenai keterkaitan Kebijakan
Sistem Manajemen PT Wijaya Karya (Persero) Tbk dengan Unit Kerjanya.

5.6 Apabila Kebijakan Sistem Manajemen PT Wijaya Karya (Persero) Tbk secara konsep
mengalami perubahan, maka harus diberikan penjelasan ulang kepada seluruh yang
menjadi tanggung jawabnya.

5.7. Pada saat menjelaskan Kebijakan Sistem Manajemen PT Wijaya Karya (Persero) Tbk,
lnstruktur harus mendefinisikan Sistem Manajemen PT Wijaya Karya (Persero) Tbk
termasuk aspek-aspek Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dan Lingkungan.
1. Tujuan dan Sasaran penerapan K3L.
2. Manfaat penerapan K3L.
3. Contoh-contoh penerapan di unit kerjanya.

5.8 Organisasi penanggung jawab K3L dapat ditentukan sebagai berikut :

1. Di tingkat Pusat oleh MR (Kadiv QHSE).
2. Di tingkat PjPU oleh DR (Division Representative).
PPD-INFRA2
SALIN�liNDl\412
NO. TANGGAL : 20 OKT 2020
 No. Dok. : WIKAMQAS-PM-02.03
No. Rev. : 02 Amd 05
Prosedur Penerapan dan Pemeliharaan Kebijakan
Sistem Manajemen PT Wijaya Karya (Persero) Tbk.

3. Di tingkat proyek oleh PR (Project Representative).

6.0. TANGGUNG JAWAB DAN URUTAN KERJA

Pelaksanaan pengendalian dokumen ditampilkan pada lampiran 9.1.

7.0. PENGECUALIAN
7 .1. Apabila ada pertimbangan-pertimbangan tertentu (antara lain efektifitas penyampaian I
penjelasan), maka Pimpinan Unit Kerja dapat meminta bantuan pejabat lain yang dipandang
mampu.

8.0. REKAMAN
8.1. . Kebijakan Sistem Manajemen PT Wijaya Karya (Persero) Tbk (tertulis).
8.2. 8ukti Hadir yang ditandatangani oleh Pimpinan Unit Kerja I Pejabat yang memberikan
penje!asan.

9.0. LAMPIRAN
9. 1. Pelaksanaan Pengendalian Dokumen.
9.2.a. Kebijakan Sistem Manajemen PT Wijaya Karya (Persero) Tbk.
9 .2.b. Penjelasan Kebijakan Sistem Manajemen PT Wijaya Karya (Persero) Tbk
9 .3. Form Bukti Hadir.

8
PPD-INFRA2
SALINAN TERKENDALI
NO. TANGGAL : 20 OKT
 La mpiran 9.1
No. Dok. : Wll<A-QAS-PM 02.03
No. Rev. : 02 Amd 05

No. Uraian Kegiatan

PPD PPD Pimp. Pimp.
P"PU/F s PPU P'P U/F, s MR Direksi
PPU
1. Menyebarluaskan mendistribusikan
Kebijakan Sistem Manajemen PT. Wijaya
Karya (Persero), Tbk kepada PPD PjPU
(Departemen) sesuai dengan prosedur
nomor WIKA -QAS-PM-01.01

2. Menerima sallnan Kebijakan Sistem

rvianajemen PT. Wijaya Karya (Pe, sero),
Tbk dari PPD Pusat dan mendistribusikan
kepada setiap unit kerja terkait, sesuai
dengan prosedur nomor. WIKA-QAS-PM-
01.01

3. Menerima salinan Kcbijakan Sistem

Manajemen PT. Wijaya Karya (Persero), Tbk
dari PPD PjPU dan mendistribuslkan kepada
setiap bagianfseksl terkalt , sesuai deng1>n
prosedur nomor WIKA-QAS-PM-01.01.

4.a
M nerima salinan Kebljakan Sistem
Manajemen PT. Wljaya Karya (Persero), Tbk
4.b. dari PPD PjPU/Fgs.
Menjelaskan/menjabarkan Kebijakan Sistem
Manajemen- PT. Wljaya Karya (Persero), Tbk
kepada pegawai yang menjadi
4.c tanggungjawabnya.
Menerlma resume pelaksanaan penjelasan
Kebijakan Sistem Manajemen PT. Wijaya
Karya (Persero), Tbk dari PPU dan
4.d dilaporkan i;aat Manajemen Review.
Mengesahkan laporan resume penjelasan
Kebijakan Sistem Manajemen PT. Wijaya Karya
(Persero), Tbk tingkat PjPU/Fgs dan PPU untuk
disam alkan ke MR.
5.a
Menerima sallnan Kebljakan Sistem
Manajemen PT. Wijaya l<arya (Persero), Tbk
dari PPD PPU.
5.b.
Menjelaskan/menjabarkan Kebijakan Sistem
Manajemen PT. Wijaya Karya (Persero), Tbk
kepada pegawal yang menjadi
tanggu!'lgjawabnya.
5.c
Menerlma resume pelaksanaan penjslasan
Kebljakan Sistem Manajeme,1 PT. Wijaya
6.d Karya (Persero), Tbk dari Pj Fungsi QA.
Mengesahkan laporan resume penjelasan
Kebijakan Slstem Manajemen PT. Wijaya
Karya (Persero), Tbk untuk disampaikan
ke ada Pim lnan P' PU.
6a Menerima resum e _-a-,:_ p_o_ar;n - -p-ela-=_-.k._,s. a -na_a--_1n- - - - t-- - - - -+ - - - --+- - - - - -+-- - - -+ -- --1t 1
penjetasan Kebijakan Sistem Manajemen PT.
Wijaya Karya (Persero), Tbk tlngkat
Departemen dan PPU.
6b Melaporkan pelaksanaan penjefasan
Kebljakan Slstem Manajemen PT. W(laya
Karya (Persero), Tbk untuk tingkat
perosahaan kepada Direksi, bersama
catatan catatan tambahan yang pertu.
6c Melaksanakan pengecekan terhadap
pemahaman pegawai terhadap Kebijakan
Slstem Manajemen PT. W1Jaya Karya
Persero , Tbk melalui audit internal.
7 Memberikan arahan dan I atau tindak lanjut
lainnya kepada pimpinan unit kerja terkaft, di
Kantor Pusat, PfPU, dan Pengelola
Pe/aksanan Usaha PP .

SALi

NO. TANGGAL : 20 OKT

8
PPD-INFRA2

NO. TANGGAL : 20 OKT

 Lampiran 9.2
No. Dok. : WIKA-QAS-PM-02.O3
No. Rev. : 02 Amd 05

I
I
@ PT WIJAYA KARYA (Persero) Tbk.
I
I
KEBIJAKAN SISTEM MANAJEMEN
MANAGEMENT SYSTEM POLICY
PT WIJA YA KARY A (PER SERO) Tbk.

Pimpinan dan seluruh karyawan PT Wijaya Karya (Persero} Tbk ., b-erkomrtmen t;nluk mencapai
pertumbuhan laba dan usaha yang sehat demi memenuhi harap.an dan kepuasan pelanggan serta
selumh pihak yang oorkepenlingan dengan rnenghasillum produk dan jasa yang ekselen, oerdaya
sai ng , seraya menjun jung tinggi aspek ke-se-lama1an. kesehatan kerja, lmgkungan. pengamanan,
manajemen risi!e:.o, dan pengaman n informas1 & layanan tek nologi info;masi, dengan menerapkan:

Management and employees of PT INJjaya K3rya (Persero) Tbk. are c:ommttted to achieve profit
grc.rr'lth and good business practices to accomplish the stakeholder· . as well as customer's
expectation and satisfaction by generating excellent, competitive produd arid services, meemvr"ile
prioritizing the sa ty, occupational health, enviro,1ment. sew rity, risik menagement and IT secv·nty
& setv ice, by impl em enting:

1. Slstem Manajernen Keselamatan dan Kesehatan Kerja f Occupational Safety and Health
Management System;
2. Sis.tern Maoaj n Mutu I Quality Management System;
3. Sistem Manajemen Rlsiko f Risk Management System;
4. Sistem Manajemen Lingkungan / Environment Manag·ement System:
5 . Sistem Manajemen Pengamanan I Security Management System;
6. Sistem Manajemeo Peogamanan lnformasi & ManaJemen Layanan Teknotogi lnformasi /
Information Technology (IT} Security snd Service Management System.

PT Wijaya Karya {Pers ro) Tbk., senantiasa meningkat.kan Sistem Manajemen WIKA secara
berkelanjutan berdasarkan pada pnnsip - prinsip Good Corporate Governance, peraturan
peruodang-undangan dan persyaratan lain yang be rlaku,

PT Wrjaya Karya (Persero) TbJ<. is irriproving its Management System consecutively based an G-ood
Corporate Govemance prinr;iples, law,s and appUcable regu lations.

Ditetapkan di f Issued in : Jakarta I Jakarta

Pada tanggaf f On the date of : 9 Juni 2()20 I 9 June 2020
PT WIJAYA KARYA (Persero) Tbk.

, . Agung Bueti Wasklto

lr, Oirektur Utama

- President Director

PPD-INFRA2
LI
NO. TANGGAL : 20 OKT
 Lampiran 9.2
No. Dok. : WTKA-QAS-PM-02.O3
No. Rev. : 02 Amd 05

Lampiran 9.2.b.

PENJELASAN

KEBIJAKAN SISTEM MANAJEMEN PT WIJAYA KARYA (Persero) Tbk.

1. EKSELEN : memberikan hasil lebih, dengan pola Benchmark terhadap pesaing Kinerja
Ekselen (dibanding dengan Pesaing dan Benchmark Industry).
1. Selalu memberikan Nilai (Value) yang terus meningkat kepada Pelanggan &
Stakeholder --+kontribusi pada keberlangsungan Perusahaan.
2. Meningkatkan efektivitas & kemampuan Perusahaan secara keseluruhan.
3. Sarana pembelajaran bagi Perusahaan & Pegawai.

2. SMW (Sistem Manajemen WIKA): penerapan sistem di WIKA secara komprehensif seperti
Sistem Manajemen Mutu (SMM), SMK3L (Sistem Manajemen K3 & Lingkungan,) Sistem
Manajemen Risiko, Sistem Manajemen Pengamanan lnformasi & Manajemen Layanan
IT dan Sistem Manajemen Anti Penyuapan

3. GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG): sistem yang mengatur bsgaimana korporasi

diarahkan dan dikendalikan untuk memberikan nilai tambah bagi pemegang saham dalam
jangka panjang dengan tidak mengabaikan kepentingan stakeholder lain sesuai peraturan
perundangan dan norma yang berlaku, mengacu pada prinsip-prinsip :
1. Transparansi (transparency).
2. Keadilan (fairness).
3. Akuntabilitas (accountability).
4. Pertanggungjawaban (responsibility).
5. Kemandirian (independency).

4. BUDAYA MUTU: suatu pola sikap, kebiasaan dan iklim kerja yang didasarkan pada
keyakinan tiap karyawan bahwa keberhasilan perusahaan ditentukan oleh mutu yang
bersumber dari mutu keluaran setiap individu.
MUTU meliputi :
• Quality.
• Cost.
• Delivery.
• Safety, Health & Environment.
• Morale.

5. DAYA SAING: memberikan value I nilai tambah yang lebih baik dibandingkan pesaing
dengan cara yang efisien.
6. SEMUA PIHAK YANG BERKEPENTINGAN: stakeholder utama yang terdiri dari:
1. Pelanggan.
2. Pemasok.
3. Pegawai.
4. Pemegang saham.
5. Mitra keuangan.

7. PERATURAN PERUNDANGAN: seluruh peraturan perundangan yang berlaku yang terkait

dengan pekerjaan WIKA sebagai perusahaan jasa konstruksi seperti :
- UU Jasa Konstruksi.
- Peraturan perundangan yang terkait dengan K3 : UU Keselamatan K rja, Pe, r.x_u,.
PPD-INFRA2
SA
NO. TANGGAL : 20 OKT
 Lampiran 9.2
No. Ook. : WIKA-QAS-PM-02.O3
No. Rev. : 02 Amd 05

pesawat angkat & angkut, P2K3, Permen kualifikasi juru las, operator keran angkat, dll.
Peraturan perundangan yang terkait dengan lingkungan : PP pengelolaan limbah 83, PP
pengolahan limbah B3, AMDAL, dll.
8. Yang termasuk persyaratan lainnya adalah:
a. Perjanjian dengan pihak otoritas.
b. Perjanjian dengan 'customers'.
c. Panduan yang bukan peraturan (non regulatory).
d. Prinsip atau 'codes of practice' yang bersifat sukarela.
e. Komitmen ekolabel atau pelayanan produk (product stewardship) yang barsifat
sukarela.
f. Persyaratan asosiasi perdagangan .
g. Perjanjian dengan kelompok masyarakat atau lembaga swadaya masyarakat.
h. Komitmen organisasi atau organisasi induk kepada masyarakat.
i. Persyaratan korporasi/perusahaan.
9. Fokus utama dari penerapan Sistem Manajemen Lingkungan (SML) adalah pencegahan
terjadinya pencemaran. Pencegahan terjadinya pencemaran adalah penggunaan proses,
praktek, teknik, bahan, produk, jasa atau energi untuk menghindari, mengurangi atau
rnengendalikan (secara terpisah atau kombinasi) pembentukan emisi atau buangan cemaran
atau lilmbah apapun, agar dapat mengurangi dampak lingkungan yang rnerugikan.
1 0. Kebijakan yang telah ditetapkan ini tersedia bagi masyarakat yang memerlukan.

LI
NO. TANGGAL : 20 OKT
 •
Lampiran 9.3
No. Dok. : WIKA-QAS-PM-02.O3
No. Rev. : 02 Amd 05

Lampiran 9.3.

DAFTAR HADIR
Materi Rapat: _
Tanggal
Waktu
Tempat

No Nama Jabatan Jam Masuk Parat

- -

Ttd ( Pimpinan Rapat )

8
PPD-INFRA2

NO. TANGGAL : 20 OKT