PENDAHULUAN
Kualitas yang baik dan memuaskan akan memberikan dampak positif yang
sangatbesarbagi perusahaan. Diantara nya adalah meningkat nya keuntungan
Perusahaan tersebu tkarenaproduk yang berkualitastinggi akan dihargai lebih
oleh pasar dan menjamin loyalitas pelanggan. Selain itu pengendalian kualitas
yang baik juga akan menurunkan biayaproduksi yang harus dikeluarkan oleh
Perusahaan tersebut.Baik atau buruknya kualitas suatu produk darisuatu
perusahaan, akan secara secara signifikan menetukan posisi Perusahaan
tersebut diantara para pesaingnya.
1.5.2 Visi Perusahaan PT. Kemang Food Industries atau Kemfood memiliki visi
untuk menjadi perusahaan kelas dunia, dan menjadi penyedia utama produk makanan
olahan yang berkualitas,higienis dan berspesifikasi akhir yangtinggi serta on time delivery
dengan menggunakan metode dan teknologi yang mutakhir, serta manajemen yang
terdepan dan terstruktur demimemuaskan para konsumen, stakeholder, juga dan
memperhatikan para karyawan tanpa melupakan tanggung jawab sosial pada masyarakat
sekitar.
1.5.3 Misi Perusahaan Perusahaan memiliki misi untuk mempertahan
kanposisinya sebagai penyedia makanan olahan berspesifikasi tinggi dan higienis di pasar
Indonesia dengan mengandalkan kualitas bahan baku, efisiensi produksi, serta jaringan
distribusi yang luas dan terstruktur.
1.5.4 Organisasi Perusahaan Struktur organisasi dari PT. Kemang food
Industriesdipimpin oleh seorang komisaris yang membawahi dua direktur utama yang
masing- masing bertanggung jawab atas dua bagian utama dalam perusahaan. Struktur
organisasi PT. Kemang Food Industries dapat dilihat pada gambar 1.1
Pada gambar 1.1 dapat dilihat bahwa struktur organisasi Kemfood dipimpin oleh
seorang komisaris sebagai pimpinan tertinggi perusahaan. Komisarisini membawahi
langsungdua orang direktur yang masing- masing bertanggung jawab atas bagian keuangan
dan pemasaran, sementara direktur yang lainnya bertanggung jawab atas semua kegiatan
operasional perusahaan. Direktur bagian keuangan dan pemasaranmembawahi tiga orang
manajer yang mengurusiseputarmasalahkeuangan dan pemasaran perusahaan. Manajer-
manajer tersebut adalah sebagai berikut : Finance Manager Financemanageratau
manajerkeuanganmempunyai tugasmembawahi bagian keuangan yang mengatur semua
kegiatan pendapatan dan pengeluaranperusahaan.Selain itu baianini juga
bertugasmenentukan kebijakan segala bentuk rencana finansial perusahaan.
Accounting Manager Accounting Manager membawahi departemen yang bertugas atas
segala kegiatan akuntansi baik keuangan mau pun asset-asset lainnya yang nantinya akan
berhubungan dengan bagian operasional dan juga bagian keungan perusahaan. Marketing
Manager Manajer pemasaran memiliki tanggung jawab mengatur segala kegiatan pada
departemen pemasaran dan promosi.
Departemen ini selain mengurusi promosi dan pemasaran produk, juga
bertanggung jawab pada kegiatan riset pasar. Bussines Development Manager
Departemen ini mengurusi semua kegiatan bisnis perusahaan dan juga pengembangan
nya, agar Perusahaan ini tidak beradadi keadaan yang stagnan dan dapat terus
berkembang pesat. Sedangakan direktur yang kedua pada perusahaan ini, yaitu direktur
operasional. Direktur ini bertanggung jawab membawah ilima orang manajer yang
masing-masing memimpin departemen yang berkaitan dengan semua kegiatan
operasional perusahaan. Manajer-manajer yang membawahi departemen-departemen
tersebut adalah sebagai berikut: R&D and QC Head Manajerini bertanggung jawab
atasdepartemen yangmengurusi semua kegiatan research and development yang
berfungsi untuk pengembangan ataupunperbaikandari produksiperusahaan.Selain itu
departemenini juga bertanggung jawab pada bagian quality control barang, sehingga
dapat langsung berhubungan dengan bagian RnD apabila terdapat sesuatu masalah
produksi yang harus diperbaiki.
Purchasing Head Purchasing Head atau manajer pembelian membawahi
purchasing departement yang berfungsi sebagai departemen yang mengatur segala
kegiatan pembelian ataupun suplay bahan baku produksi. Human Resources Departement
Head Manajer sumber daya manusia yang membawahi HR Departement bertugas
mengelola segala kegiatan personalia pada perusahaan ini, seperti pengelolaan
karyawan , penggajian, dan juga hubungan dengan pihak luar. Information Technology
Manager Manajer teknologi informasi membawahi sebuah departemen yang
bertugasmengatursegala kegiatan yang berhubungandenganbidang teknologi informasi
perusahaan, seperti komunikasi data, sinkronisasi antar sistemdepartemen,dan juga
sistem informasi untuk mitra dan pelanggan.
Factory Manager Factory Manager atau manajer pabrik merupakan manajer yang
bertanggung jawab pada semua kegiatan pabrik termasuk produksi. Bagianini
merupakanbagianyangpaling vital di perusahaan,sehingga diperlukan perhatian ekstra
dalam kegiatan operasionalnya.
1.5.6 Karyawan PT. Kemang Food Industriesmemiliki karyawan sebanyak 305
orang. Mereka terdiri dari karyawan bagianproduksi, karyawan kantor, office boy, serta
satuan pengamanan. Jam kerja karyawan Kemfoods Jakarta adalah sebagai berikut:
• Jam Kerja Karyawan Kantor :Senin–Jumat : 07.00-16.00
Sabtu : 07.00-12.00
Istirahat : 12.00-13.00
Shift 2 : 15.00-23.00
1.5.7 Sistem Penggajian PT Kemang Food Industries memberikan gaji pokok kepada
karyawannya sesuai dengan kebijakan UMR(Upah MinimumRegional) yang
dikeluarkan oleh pemerintah, dan jumlahnya meningkat setiap tahunnya sesuai
dengan kebijakan yang diterapkan oleh PT Kemang Food Industries. Selain itu
Perusahaan juga memberikan tunjangan- tunjangan seperti THR (Tunjangan Hari
Raya) dan TAT (Tunjangan Akhir Tahun).
• Kelompok Sosis Sosis adalah daging olah yang dibuat dengan cara mencincang
daging, dihaluskan,dibumbui kemudiandimasukanke dalam selongsonghingga
berbentuk silinder lalu dimasak dan diasap selama 3-4 jam, didinginkan, dan
terakhir dikemas. Sosis dibuat dari daging dengan standar mutu II (S II). Sosis yang
diasap akan lebih tahan lama dibanding yang tidak diasap karenabebarapaunsur
asapitu akanmelindungi produk darikerusakan atau pembusukan oleh bakteri.
Berdasarkan bahan baku yang digunakan sosisterbagimenjadi2 yaitu Sapi, Ayam dan
Babi. Berdasarkanjenis casing (selongsong) maka sosis terbagi menjadi 3 yaitu
Edible Casing (Casing yang dapat di konsumsi langsung), Non Edible Casing (Casing
yang tidak dapat dikonsumsi), dan Natural Casing (Casing yang terbuat dari usus
Sapi, kambing atau babi). Kelompok sosis produknya antara lain Sosis Sapi, Beef
Frank, Beef Cocktail, Beef Wiener, dan Chicken Frank.
Kelompok Burger Pada dasarnya Burger sama dengan Sosis namun selongsong yang
digunakan lebih besar dan adonan tidak sehalus adonan sosis. Bahan baku yang
digunakan ada tiga macam yaitu Sapi, Ayam dan Babi. Pada kelompok burger,
sebelum produk di kemas maka produk di iris ( sliced) sesuai standar produk. Yang
termasuk kelompok burger adalah Burger, Luncheon, Salami dan Pepperoni.
Kelompok Delicatessen Delicatessen adalah produk dagingolah yangmenggunakan
daging utuh dengan standar mutu 1 ( S I), disuntik bumbu kemudian dimasak dan
diasap selama5-6 jam. Proses pencetakan delicatessen menggunakan casing, net
atau form. Bahan baku yang digunakan adalah Sapi, Ayam dan Babi. Saat
pengemasan kelompok Delicatessen ada yang di sliced kemudian dikemas
dan ada juga yang dikemas Whole( tanpa disliced). Yang termasuk kelompok
ini adalah Smoked Beef, Smoked Beef Rib, Corned Beef, Pastrami, Roast Beef, dan
Smoked&Cooked Meat. Kelompok Baso Proses pembuatan Baso sama dengan
pembuatan sosis namun adonan tidak dibuat sehalus Sosis selain itu adonan baso
tidak dimasukan kedalam selongsong melainkan dicetak menggunakan mesin
pencetak baso.