Matrik SKP E-Kinerja 2023 PNS Di Madrasah Swasta
Matrik SKP E-Kinerja 2023 PNS Di Madrasah Swasta
Waktu 12 bulan
Ketepatan waktu penyelesaian
kegiatan sesuai dengan jadwal yang
ditetapkan
2 Menguatnya jumlah guru di madrasah Mengikuti kegiatan pembinaan guru Kuantitas Jumlah dokumen pembinaan guru 1 dokumen
yang dibina dalam moderasi beragama dalam moderasi beragama dalam moderasi beragama
3 Meningkatnya jumlah guru di madrasah Pelaksanaan penilaian kinerja guru Kuantitas Jumlah dokumen PKG 1 dokumen
yang dinilai kinernya sebagai dasar
penetapan tunjangan
Kualitas Persentase kesesuaian dokumen PKG 100%
dengan ketentuan yang berlaku
Waktu 1 bulan
Ketepatan waktu penyelesaian
kegiatan sesuai dengan jadwal yang
ditetapkan
4 Meningkatnya jumlahi guru dan tenaga Memperoleh penghargaan bagi guru Kuantitas Jumlah dokumen penghargaan guru 1 dokumen
kependidikan pada madrasah yang atas dedikasi atau kegiatan yang diikuti
mendapatkan penghargaan
Kualitas Persentase kesesuaian dokumen 100%
penghargaan guru
Waktu 12 bulan
Ketepatan waktu penyelesaian
kegiatan sesuai dengan jadwal yang
ditetapkan
5 Meningkatnya jumlah madrasah yang Melaksanakan asesmen kompetensi Kuantitas Jumlah laporan kegiatan asesmen 2 laporan
menyelenggarakan asesmen siswa melalui AKMI/ANBK kompetensi (AKMI/ANBK)
kompetensi siswa di madrasah
Kualitas Persentase kesesuaian laporan siswa 100%
madrasah yang mengikuti asesmen
kompetensi (AKMI/ANBK)
Waktu 1 bulan
Ketepatan waktu penyelesaian
kegiatan sesuai dengan jadwal yang
ditetapkan
6 Meningkatnya jumlah madrasah yang Menerapkan dan mengembangkan TIK Kuantitas Jumlah dokumen penerapan TIK untuk 20 dokumen
menerapkan TIK e-pembelajaran untuk e-pembelajaran dengan platform e-pembelajaran
yang sesuai dengan kebutuhan
madrasah dan kemampuan teknis
Waktu 12 bulan
Ketepatan waktu penyelesaian
kegiatan sesuai dengan jadwal yang
ditetapkan
RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN
NO YANG DIINTERVENSI RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
7 Meningkatnya jumlah mata pelajaran di Melaksanakan dan mengembangkan Kuantitas Jumlah dokumen mata pelajaranyang 20 dokumen
madrasah yang menggunakan bahan bahan belajar mata pelajaran yang menggunakan bahan belajar berbasis
belajar berbasis TIK untuk e- berbasis TIK untuk e-pembelajaran TIK untuk e-pembelajaran
pembelaiaran
Waktu 12 bulan
Ketepatan waktu penyelesaian
kegiatan sesuai dengan jadwal yang
ditetapkan
8 Meningkatnya jumlah madrasah yang Terlaksananya pengintegrasian Kuantitas Jumlah dokumen pengintegrasian 50 dokumen
mengintegrasikan pendidikan karakter pendidikan karakter dalam pendidikan karakter dalam
dalam pembelajaran pembelajaran pembelajaran
Kualitas Persentase kesesuaian dokumen 80%
pengintegrasian pendidikan karakter
dalam pembelajaran
Waktu 12 bulan
Ketepatan waktu penyelesaian
kegiatan sesuai dengan jadwal yang
ditetapkan
9 Meningkatnya jumlah tenaga Melaksanakan Pengembangan Kuantitas Jumlah dokumen Pengembangan 2 dokumen
kependidikan madrasah dan pendidikan Keprofesian Berkelanjutan (PKB) Keprofesian Berkelanjutan (PKB)
diniyah/muadalah yang memperoleh
peninqkatan kompetensi
Waktu 12 bulan
Ketepatan waktu penyelesaian
kegiatan sesuai dengan jadwal yang
ditetapkan
10 Meningkantnya jumlah guru madrasah Berperan aktif dalam kegiatan KKG-MI Kuantitas Jumlah dokumen keaktifan dalam 2 dokumen
dan ustad pendidikan kegiatan KKGMI
diniyah/muadalah yang mendapatkan
penguatan KKG/MGMP dan AKG
Kualitas Persentase kesesuaian dokumen 80%
keaktifan dalam kegiatan KKGMI
Waktu 12 bulan
Ketepatan waktu penyelesaian
kegiatan sesuai dengan jadwal yang
ditetapkan
11 Meningkatnya jumlah madrasah yang Melaksanakan pembelajaran yang Kuantitas Jumlah dokumen pembelajaran 20 dokumen
ramah anak menyenangkan, memotivasi siswa pembelajaran yang menyenangkan,
untuk aktif, dan interaktif memotivasi siswa untuk aktif , dan
interaktif
Waktu 12 bulan
Ketepatan waktu penyelesaian
kegiatan sesuai dengan jadwal yang
ditetapkan
SKEMA PERTANGGUNGJAWABAN
Progress pelaksanaan penilaian tengah semester (PTS)/Sumatif Tengah Semester (STS) dilaporkan secara berkala tiap tribulan
Progress pelaksanaan penilaian akhir semester (PAS)/Sumatif Akhir Semester (SAS) dilaporkan secara berkala tiap semester
RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN
NO YANG DIINTERVENSI RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
Progress pelaksanaan penilaian akhir tahun (PAT) dilaporkan secara berkala tiap akhir tahun pelajaran
Progress pelaksanaan kenaikan kelas dilaporkan secara berkala tiap akhir tahun pelajaran
KONSEKUENSI
Diberikan kesempatan untuk meningkatkan kompetensinya dengan cara diikutsertakan dalam kegiatan Diklat/Bimtek/Workshop
Diberikan penghargaan berupa promosi kenaikan jabatan
Apabila kinerjanya tidak memenuhi target maka akan diberikan sanksi berupa pemanggilan, surat peringatan
AHUN 2023
NG KASI PENDMA)