SEMESTER I
KPI
1 ORGANISASI
Total scorecard direct supervisor
TOTAL
Predikat Kinerja
Indeks Prestasi Kerja
Kesimpulan Penilaian Kinerja Umum
Rev. 2023
MULIR PENILAIAN KINERJA KARYAWAN
SEMESTER I - TAHUN 2023
USNY
STAFF MEDAN
T ANALYST
NTER III - MEDAN
G
nce Indicator (KPI) yang dinilai. Nilai kinerja (performance) untuk setiap faktor dibawah ini
erdapat dalam pedoman penilaian kinerja karyawan.
ke KPI lainnya.
PENCAPAIAN
BOBOT ANGGARAN REALISASI
(%)
20.0% - - -
15.0% 0.00% T -
5.0% 8.00 8.00 100.00%
20.0%
A B C
> 8.00 7.00 - 7.99 5.00 - 6.99
Excellent Good Enough
SKOR
NILAI
(NILAI X BOBOT)
3.00 0.60
2.00 0.08
10.00 0.67
1.00 0.09
10.00 1.17
10.00 1.17
10.00 1.17
10.00 0.42
8.00 0.73
9.00 1.05
7.14
NILAI SKOR
(NILAI X BOBOT)
- -
0.00 0.00
0.00
7.14
B
D E
4.01 - 4.99 <4.00
Need Improvement Worst
Nilai Mutu (dari Form) : Angka Mutu:
Pendapat Karyawan Yang Dinilai Penjelasan :
Setuju
Tidak Setuju
N a m a J a b a t a n Tanggal
Penjelasan :
N a m a J a b a t a n Tanggal
Setuju
Tidak Setuju
N a m a J a b a t a n Tanggal
Setuju
Ketua Sekretaris
Tanggal Tanggal
Tanda Tangan
Tanda Tangan
Nilai Mutu (dari Form) : ………………. Angka Mutu: …………………. (BS/B/CB/KB/BR)*
Pendapat Karyawan Yang Dinilai Penjelasan :
Setuju
Tidak Setuju
Penjelasan :
Setuju
Tidak Setuju
Setuju
Tidak Setuju
Ketua Sekretaris
Tanggal Tanggal