MUSDES
DIREKTUR
.AMINUDDING
SEKRETARIS BENDAHARA
KET :
Garis Komando
Garis Koordinasi
1
No Nama Jabatan Dalam BUM Desa Pendidikan
1 Andi Juhur Penasihat SMA/Sederajat
2 Suhardian Pratama Dewan Pengawas SMA/Sederajat
3 Aminudding Direktur S1-Politik
4 Suhardianto Sekretaris DIV-Perikanan
5 Fitriani Kadir Bendahara S1-Manajemen
6 Suharto Unit Usaha A Perdagangan SMA/Sederajat
7 Hasmawati Unit Usaha B Peternakan DIII-Perikana
C. Kepemilikan Modal
2
A. Kondisi Internal
1. Kondisi Sumber Daya Manusia
Penasihat : ANDI JUHUR
Merupakan Kepala Desa Polewali dengan latar belakang pendidikan SMA dan telah
menjabat sebagai kepala desa selama 2 Periode. Penasihat BUM Desa “MADIIOLO”
juga sebelumnya memiliki pengalaman kerja sebagai karyawan diperusahaan swasta
(PGB ARASOE).
Dewan Pengawas :
Dewan Pengawas : SUHARDIAN PRATAMA
Merupakan Sekretaris Desa Polewali Sejak Tahun 2021 dengan latar belakang
pendidikan SMA, Mempunyai pengalaman dibidang wirausaha ( Peternakan ayam
petelur, Percetakan, dan lainnya) dan sudah banyak berkontribusi dalam
pembangunan desa. Maka oleh sebab itu beliau dipilih sebagai Ketua Dewan
pengawas.
Direktur : AMINUDDING
Merupakan Wirausaha dan bertempat tinggal di Desa Polewali dengan latar belakang
pendidikan S1 - Politik, karena beliau dianggap oleh pemerintah desa bersama
masyarakat desa memiliki kemampuan dan amanah, serta memiliki jiwa
kewirausahan sehingga beliau di percaya dan terpilih secara aklamasi menjadi
Direktur BUM Desa “MADDIOLO” melalui Musyawarah Desa.
Sekretaris : SUHARDIANTO
Merupakan salah satu tokoh masyarakat Desa Polewali yang handal, berprofesi
sebagai Operator Desa, dengan Latar belakang pendidikan DIV-Perikanan, karena
beliau dianggap oleh pemerintah desa bersama masyarakat desa memiliki
kemampuan dan ketekunan dalam berwirausaha, disiplin dan tertib administrasi,
sehingga beliau di percaya dan terpilih secara aklamasi menjadi Sekretaris BUM
Desa “MADIOLO” melalui Musyawarah Desa.
Bendahara : FITRIANI KADIR
Merupakan anggota Karang Taruna Desa Polewali dengan Latar belakang Pendidikan
Strata satu (S1) Manajemen, Orangnya ulet, rajin dan jujur sehingga dipilih menjadi
Bendahara BUM Desa “MADDIOLO”.
2. Perkembangan Usaha BUM Desa dan Unit Usaha BUM Desa
- Uraian Perkembangan Usaha perdagangan Pestisida
Unit usaha perdagangan pestisida ini cukup membantu dalam memudahkan
masyarakat untuk memenuhi kebutuhan pestisida mengingat masyarakat desa
Polewali 80% adalah petani.
- Uraian Perkembangan Usaha peternakan
Unit usaha peternakan kambing ini cukup memberikan hasil yang memuaskan
dimana jenis usaha ini bisa menambah penghasilan dengan pengembang biakan
kambing dalam jumlah banyak.
3. Progres Kerja Sama Usaha dan Kerja Sama Non-Usaha
- Mengenai kerja sama usaha : bekerja sama dengan Distributor pupuk, dan
pengusaha ternak untuk usaha peternakan
- kerja sama non usaha,sampai saat ini belum ada kerja sama masih dikelolah oleh
BUMDes.
3
4. Kondisi Keuangan
Saat ini penyertaan modal BUMDes sebesar Rp 100.743.750,- tidak ada piutang
usaha ataupun piutang.dengan Sisa Hasil Usaha per 31 Desember 2021 Rp 17.291.000,-
dengan aset berupa Laptop dengan harga Rp 4.500.000,-
B. Kondisi Eksternal
1. Tantangan Usaha
Strategi Menghadapi
Tantangan Usaha Kondisi Harapan
Tantangan
1 Ketidak pastian kondisi Ekonomi secepatnya stabil Mengambil keputusan segera tapi
ekonomi tidak tergesa gesa
2 Memecahkan Selalu ada solusi Mengevaluasi perkembangan
permasalahan usaha
3 Perencanaan pemasaran Produk/jasa mencapai Perencanaan pemasaran yang baik
lebih banyak target
4 Menentukan harga yang Bisa memberikan harga Menentukan harga harus berbasis
cocok yang rasional data
2. Potensi
3. Peluang
4
4. Prospek Usaha
Strategi Memanfaatkan
No Prospek Usaha Kondisi Harapan Prospek Usaha
1 Kepercayaan masyarakat Meraih kepercayaan dari Senantiasa memberikan
masyarakat produk/jasa secara maksimal
2 Integritas Menjalankan sesuatu yang Tidak ingkar janji
di sampaikan
3 Pelayanan yang lebih baik Memberi pelayanan yang konsisten
lebih baik dari waktu
kewaktu
4 SDM yang memadai Kualitas SDMterus Memberi pendidikan dan
meningkat pelatihan
5 Mampu memenuhi Usaha secara Stok barang selalu tersedia
kebutuhan pelanggan berkelanjutan
Kepercayaan dari masyarakat disertai integritas dan pelayanan yang baik dan SDM
memadai yang ada, kami yakin mampu memberikan yang terbaik yang kami bisa dari
waktu kewaktu secara konsisten dengan cara selalu menjalankan sesuai yang
disampaikan/tidak ingkar janji dan mengupayakan dua hal pokok yakni peningkatan SDM
dan selalu tersedianya stok barang.
5
A. Sasaran Perusahaan
Sasaran perusahaan secara garis besar adalah menjadikan BUM Desa MADDIOLO
sebagai perusahaan yang sehat dan memiliki kredibilitas tinggi dengan dukungan modal,
sumber daya manusia dan budaya perusahaan yang kokoh. Disamping itu juga melakukan
optimalisasi sumber daya yang dimiliki agar BUM Desa memberikan kepuasan kepada
semua stakeholder.
Sasaran Kinerja/Absolut target Tahun 2022 sesuai sesuai dengan hasil Musyawarah
Desa Tanggal 04 Januari Tahun 2022.:
6
C. Rencana Kerja
a) Matrik Rencana Kerja
Alokasi Anggaran Indikator
No Program/Kegiatan Sumber Output Waktu Pelaksanaan
(Rp.) Keberhasilan
1 Perdagangan pestisida 100.000.000 Penyertaan Modal Desa 90 % 2021
2 Perdagangan pupuk 300.000.000 Penyertaan Modal Desa Pupuk non organik 90 % 2022
3 Perdagangan LPG 225.000.000 Penyertaan Modal Desa Tabung LPG 90 % 2021
4 Petdagangan Air Mineral 50.000.000 Penyertaan Modal Desa Air Mineral 90 % 2022
5 Peternakan 200.000.000 Penyertaan Modal Desa Sapi 90% 2022
7
b) Proyeksi Laba-Rugi Tahun Mendatang
RKAP Tahun Mendatang RKAP Terakhir
URAIAN %
Jumlah % Jumlah %
1 2 3 4 5 6=2:4
Beban Usaha
Beban Penjualan -
Beban Bunga
Pendapatan/Beban Pajak
Penghasilan
Tahun Berjalan
Tangguhan
8
c). Proyeksi Beban Pokok Penjualan Tahun Mendatang
RKAP TAHUN RKAP
URAIAN %
MENDATANG TERAKHIR
1 2 3 4=2:3
4. Biaya Sewa - -
Sub Total B -
-
1 2 3 4=2-3
ASET
Aset Lancar
Piutang Pajak
9
150,000,000 35,548,000
Aset lain-Lain
-
Jumlah Aset
373,593,750 100,268,750 3.73%
LIABILITAS
Liabilitas Jangka Pendek
Jumlah Liabilitas Jangka Pendek
Jumlah Liabilitas Jangka Pendek
Jumlah Liabilitas Jangka Panjang
JUMLAH LEABILITAS
EKUITAS
1 2 3 4=2:3
10
2. Lainnya 32,091,000 17,291,000 1.86%
3. Pendapatan Lain-Lain
Pengeluaran
1. Biaya Langsung Order
B. AKTIVASI INVESTASI
Penerimaan
1 2 3 4 5=2:3
11
3. Tambahan Aset Lain-lain 8,593,750.00 5,268,750 1.63%
II PENGGUNAAN DANA
b
. PERPUTARAN
4. PERPUTARAN
TOTAL ASET (%) 90.01 64.55 64.55%
5. RASIO LANCAR
(%) 14.01 11.27 11.27%
6. RASIO KAS (%) 5.60 4.09 4.09%
7. PERIODE
PENARIKAN
(HARI)
8. PERPUTARAN
PERSEDIAAN
(HARI) 8.30 7.50 7.50%
12
II ASPEK OPERASIONAL
PENINGKATAN
1 PERMINTAAN (%) 100 100 100%
PRESENTASE
KAPASITAS
2 PRODUKSI (%)
3 PERTUMBUHAN
PENDAPATAN &
JUMLAH PRODUK
TERJUAL (%)
II
I ASPEK ADMINISTRASI
LAPORAN
PERHITUNGAN
1 TAHUNAN 100 100 100%
2 RANCANGAN RKAP 100 100 100%
LAPORAN
3 PERIODIK 100 100 100%
4 KINERJA PKBL
- EFEKTIFITAS
PENYALURAN
- TINGKAT
KOLEKTIBILITAS
TOTAL III
TOTAL SKOR
TINGKAT KESEHATAN
PERUSAHAAN
13
RKAP Tahun RKAP
Mendatang Terakhir
NO INDIKATOR KPI SATUAN FORMULA BOBOT
TARGE CAPAI
(%) NILAI
T AN
(NILAI)
A. KEUANGAN & PASAR 22.0 22.7
1 Pertumbuhan % Penjualan th berjalan x 35% 33%
Pendapatan dan 100 % Penjualan th
Jumlah sebelumnya
Produk Terjual
2 Pertumbuhan aset % Penjualan th berjalan x 35% 33%
100 % Penjualan th
sebelumnya
3 DST.
B. FOKUS PELANGGAN 22.0 18.6
4 Loyalitas Pelanggan % Jumlah pelanggan yang 25% 21%
sama dg thn sblmnya x
100% Jumlah pelanggan
thn sblmnya
6 DST.
C. FOKUS EFEKTIFITAS PRODUK DAN PROSES 18.0 12.0
7 Investasi % Realisasi Program
Investasi th berjalan x
100% Rencana Program
Investasi th berjalan
8 Tingkat Pemenuhan % Total Penjualan x 100% 35% 31%
Pesanan Total Order Masuk
9 DST.
D. FOKUS TENAGA KERJA 15 6.0
10 Peningkatan % Realisasi jml karyawan
Kompetensi Pegawai memperoleh sertifikasi x
100% Rencana jml
karyawan memperoleh
sertifikasi
11 Produktifitas Usaha % Laba Kotor x 100 % 20% 20%
Biaya Usaha (tidak
termasuk beban bunga)
14
A. Rencana Kerja SamaUsaha
RENCANA KERJA SAMA USAHA
Rencana kerja sama usaha sekurang-kurangnya menjelaskan mengenai pihak-pihak
yang akan bekerjasama,sumberdaya yang akan dikerjasamakan, besaran nilai investasi,
bentuk kerja sama, dan proyeksi keuangan dan pembagian hasil usaha.
1. Pihak – Pihak
Pihak BUM Desa Pihak ….
1. Menyediakan modal 1. Memberikan pelayanan kepada konsumen
yang baik
Kewajiban 2. Menyediakan barang 2.Menjual
3. Besaran Investasi
Pembagian
Total omset Jumlah Keuntungan 25%
% Keuntungan 40%
perbulan keuntungan Bumdesa
Pegelolah
15
Rencana kegiatan dan kebutuhan disusun sebelum penambahan modal kepada
BUMDesa.Rencana kegiatan dan kebutuhan serta analisis keuangan disampaikan untuk
menjadi bahan pengambilan keputusan atau persetujuan oleh musyawarah
desa/musyawarah antar desa terhadap kelayakan penambahan modal BUM Desa/BUM
Desa Bersama. Rencana kegiatan dan kebutuhan sekurang-kurangnya berisi hal-hal
berikut:
1. Usaha/Barang/Jasa yang Akan Dikembangkan
Menyewa kendaraan untuk usaha Gas elpiji dan Air Mineral
2. Kebutuhan dariUsaha/Barang/Jasa
Tabung Gas elpiji sebanyak : 700 buah
Air Mineral sebanyak : 4.000 Dos
3. Rencana Lokasi
Lokasi yang akan digunakan salah satu rumah pengurus. Lokasi tersebut sangat
cocok karena berdiri di jalan poros sehingga mudah didapatkan.
4. Kebutuhan TenagaKerja
Usaha gas elpiji membutuhkan tenaga kerja minimal 2 orang, satu dibagian
pembelian, satu di bagian pengeceran. Usaha air mineral membutuhkan 2 orang tenaga
kerja.
5. Analisis Persaingan Usaha
Strategi yang ditawarkan kepada masyarakat supaya bias bersaing dengan agen
resmi elpiji dan air mineral yaitu harga yang sama di agen-agen atau pasaran.
6. Strategi Pemasaran
Strategi pemasaran juga disertai perhitungan biaya pemasaran yang dibutuhkan.
Strategi pemasaran untuk usaha sebaiknya mengacu pada:
a. Strategi tempat (Place): mudah dijangkau dan mudah ditemukan;
b. Strategi harga (price): Harga sama dengan agen-agen;
c. Strategi promosi: Kerja sama dengan toko-toko pengecer baik yang ada di
Polewali maupun di desa lain;
7. Perkiraan modal usaha
a. Peralatan
No Jenis Peralatan Nilai
1 Tabung Gas elpiji 3 Kg 105.000.000
2 Air Mineral 50.000.000
Total 155.000.000
b. Biaya Tetap
No Jenis Biaya Nilai
1 Gaji Kepala Unit Usaha (2 orang) 200.000
2 Gaji Karyawan (2 orang) 100.000
3 Lainnya (Sewa Kendaraan) 300.000
Total 600.000
Kewajiban
Kewajiban Lancara
kewajiban jangka Panjang
total kewajiban
Ekuitas Pemegang Saham 373,593,750 3.73%
100,268,750
Total ekuitas Pemegang
3.73%
Saham 373,593,750 100,268,750
Komparasi Neraca
Tahun (n+1) Tahun (n)
Jumlah % Jumlah %
Aset
Aset Lancar 100,268,750
373,593,750
Investasi Jangka Panjang
Aset Tetap (Bersih)
Aset Tak Terwujud
Total Aset 100,268,750
373,593,750
Kewajiban
Kewajiban Lancar
Kewajiban Jangka Panjang
Total Kewajiban
Ekuitas Pemegang Saham 100,268,750
373,593,750
Total ekuitas pemegang
373,593,750 100,268,750
saham
18
Keberhasilan Badan Usaha Milik Desa “MADDIOLO”dalam melaksanakan rencana
program yang disusun pada dasarnya ditentukan oleh sejauh mana dan konsistensi
kepengurusan dan keterlibatan masyarakat desa dalam pengembangan usaha yang
dikelolah.
. Diperlukan penyusunan desain system pemberian informasi kinerja BUM desa dan
aktifitas lain yang memiliki hubungan dengan kepentingan masyarakat umum sehingga
keberadaanya sebagai lembaga sosial ekonomi desa memperoleh dukungan dari banyak
pihak.
Program Kerja BUM Desa ini juga bertujuan guna pemetaan sasaran usaha kegiatan
BUM Desa, berdasarkan hasil kesepakatan bersama elemen masyarakat,badan prengawas
dan pemerintah Desa ada 2 (Dua) unit usaha baru yang akan dikembangkan yakni unit
usaha gas elpiji dan Penjualan air mineral.
Terimah kasih pada semua pihak yang telah terlibat dalam pnyusunan Rencana
Program kerja BUM Desa “MADDIOLO” ini, khususnya kepada badan pengawas, penasehat,
semua pengurus operasional BUM Desa dan kepada semua tokoh masyarakat, tokoh
pemuda dan tokoh wanita atas masukan dan dukungannya.
Semoga rencana program kerja yang telah disusun ini bisa terlaksana dengan baik bahkan
bisa melampaui target.
AMINUDDING
19