PELATIHAN
METODOLOGI PEMBELAJARAN ANGKATAN I
DISUSUN OLEH:
ARNI, S.Pd.I
NIP. 197303022005011005
TAHUN 2023
BIODATA GURU
ii
LEMBAR PENGESAHAN
NIP : 198204282005011004
NIP : 197303022005011005
iii
KATA PENGANTAR
Puji syukur kami panjatkan Kehadirat Allah SWT karena telah memberikan
rahmat dan hidayah-Nya sehingga penyusunan Laporan Pengembangan Diri berupa
Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan dapat diselesaikan tepat waktu.
Pendidikan dan Latihan ini merupakan salah satu proses atau kegiatan
peningkatan Keprofesionalan Guru dalam pembelajaran di madrasah dengan tujuan
memberikan kesempatan kepada Guru untuk mengembangkan kompetensi
pedagogik, profesional, kepribadian dan sosial dalam rangka peningkatan kualitas
proses pembelajaran di kelas, yang berorientasi pada peserta didik dalam potensinya
sesuai karakteristik dari peserta didik dalam rangka memotivasi belajamya.
Sebagai ungkapan rasa syukur terselesaikannya penyusunan laporan ini,
penulis menyampaikan ucapan terima kasih Kepada:
1. Kepala MTSS ANNUR Pulau Palas, atas izin dan bantuan sebingga penulis
dapat melakukan kegiatan dalam penyusunan Laporan Pengembangan
Keprofesian Berkelanjutan (PKB )
2. Koordinator PKB MTSS ANNUR Pulau Palas dan semua pihak yang telah
memberikan dukungan serta bantuan dalam penulisan laporan ini
Semoga penulisan laporan ini dapat bermanfat bagi penulis, dapat dijadikan
penimbangan pengambilan keputusan untuk kenaikan pangkat dan golongan oleh
pihak yang terkait. serta bermanfaat bagi pembaca dan pihak lain dalam rangka
meningkatkan mutu pembelajaran. Aamiin
ARNI, S.Pd.I
NIP. 197303022005011005
iv
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL................................................................................................................... i
BIODATA GURU ...................................................................................................................... ii
LEMBAR PENGESAHAN....................................................................................................... iii
KATA PENGANTAR ............................................................................................................... iv
DAFTAR ISI ............................................................................................................................... v
BAB I PENDAHULUAN ....................................................................................................... 1
A. Latar Belakang ................................................................................................................... 1
B. Tujuan ................................................................................................................................... 2
BAB II DESKRIPSI PENGEMBANGAN DIRI ............................................................... 3
A. Waktu Pelaksanaan dan Penyelengara Kegiatan ................................................ 3
B. Jenis Kegiatan .................................................................................................................... 3
C. Tujuan Pengembangan Diri........................................................................................... 3
D. Uraian Materi. .................................................................................................................... 3
E. Tindak Lanjut...................................................................................................................... 4
F. Dampak Pengembangan Diri ........................................................................................ 4
BAB III PENUTUP ................................................................................................................. 5
Lampiran
1. Matrik Kegiatan Pelatihan Online
2. Surat Tugas dari Madrasah
3. Sertifikat Hasil Diklat
v
BAB I
PENDAHULUAN
A Latar Belakang
Seperti yang tertuang dalam Undang-Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang
Guru dan Dosen, dalam Pasal 1 ayat 1 disebutkan bahwa Guru adalah pendidik
profesional dengan tugas utama mendidik, mengajar, membimbing, mengarahkan,
melatih, menilai, dan mengevaluasi peserta didik pada pendidikan anak usia dini jalur
pendidikan formal, pendidikan dasar, dan pendidikan menengah.
Jabatan profesional seperti yang disebutkan di atas mengharuskan seorang
guru untuk terus meningkatkan kompetensinya, baik kompetensi profesional maupun
pedagogik. Dari kompetensi profesional misalnya seorang guru harus selalu
meningkatkan kemampuan dan keterampilan sesuai dengan mata pelajaran yang
diampu. Hal ini sangat diperlukan oleh seorang guru mengingat ilmu pengetahuan
yang selalu berkembang dengan pesat.
Dari kompetensi pedagogik misalnya seorang guru harus mampu memahami
karakteristik peserta didik, teori belajar, kurikulum, desain pembelajaran,
perencanaan, dan evaluasi pembelajaran. Untuk meningkatkan kompetensi pedagogik
ini, tentunya dapat dilakukan dengan cara melakukan studi literatur, mencari dan
mencoba berbagai metode dan model pembelajaran, serta membuat suatu karya
ilmiah maupun karya inovatif yang dapat menunjang kegiatan belajar mengajar.
Metodologi pembelajaran merupakan cara-cara dalam melakukan aktivitas
antara pendidik dan siswa ketika berinteraksi dalam proses belajar. Guru perlu
mengetahui dan mempelajari metode pengajaran agar dapat menyampaikan materi
dan dimengerti dengan baik oleh siswa. Jadi metode pembelajaran adalah cara yang
digunakan guru untuk menyampaikan suatu pembelajaran agar dapat dengan mudah
dipahami oleh siswa.
Standar proses mencakup perencanaan proses pembelajaran, pelaksanaan
proses pembelajaran, penilaian hasil pembelajaran, dan pengawasan proses
pembelajaran untuk terlaksananya proses pembelajaran yang efektif dan efisien.
Proses pembelajaran pada setiap satuan pendidikan dasar mengedepankan
interaksi, inspiratif, menyenangkan, menantang, memotivasi keaktifan partisipasi,
memunculkan ide gagasan yang original selaras dengan bakat, minat, fisik dan
suasana psikologi siswa.
Metode umum pembelajaran adalah metode yang digunakan untuk semua
mata pelajaran/bidang studi. Contohnya tanya jawab, ceramah atau diskusi.
Sementara, metode khusus akan merujuk pada pembelajaran di bidang tertentu.
Misalnya, metode khusus dalam pembelajaran bahasa.
Hasil Programme for International Student Assessment (PISA) menunjukkan
bahwa 70% siswa berusia 15 tahun berada di bawah kompetensi minimum dalam
memahami bacaan sederhana atau menerapkan konsep matematika dasar. Skor PISA
ini tidak mengalami peningkatan yang signifikan dalam sepuluh hingga lima belas
tahun terakhir. Studi tersebut memperlihatkan adanya kesenjangan besar
antarwilayah dan antarkelompok sosial-ekonomi dalam hal kualitas belajar. Hal ini
diperparah dengan adanya pandemi COVID-19. Salah satu cara yang dapat dilakukan
untuk meningkatkan kompetensi pedagogik guru adalah dengan melaksanakan
kegiatan Pengembangan keprofesian berkelanjutan (PKB).
PINTAR merupakan pelatihan online mandiri bersertifikat yang
diselenggarakan oleh Pusdiklat Kementerian Agama. PINTAR hadir sebagai bentuk
inovasi oleh Pusat Pendidikan dan Pelatihan Tenaga Teknis Pendidikan dan
Keagamaan Badan Penelitian dan Pengembangan, dan Pendidikan dan Pelatihan
Kementerian Agama Republik Indonesia
Untuk mendaftar pelatihan guru harus mengakses halaman (portal) pelatihan
Pintar dengan alamat https://pintar.kemenag.go.id, selanjutnya membuat akun dan
melengkapi profil (biodata) peserta pelatihan dan setelah itu mengklik tombol
pendaftaran. Pelatihan ini sepenuhnya dilakukan secara online (daring) dengan
menggunakan Learning Management Sistem (LMS) berbasis Moodle.
Pendidik profesional adalah guru yang tidak hanya merasa puas dengan
keterampilan yang telah dimiliki. Seorang guru sebagai tenaga profesional hendaknya
mengernbangkan pengetahuan dan keterampilannya sebingga dapat memberikan
pelayanan yang baik. Adapun kegiatan pengembangan keprofesian berkelanjutan
yang dikuti berupa Diklat Online Pelatihan Metodologi Pembelajaran Angkatan I.
B. Tujuan
Berdasarkan paparan di atas pengembangan diri dilakukan oleh penulis dengan
tujuan:
1. Untuk Memahami Konsep Metodologi Pembelajaran
2. Mengenal Model-Model Pembelajaran
3. Untuk Memahami Cara Memetakan Model Pemnelajaran Berdasarkan Tujuan
Pembelajaran
4. Untuk Memahami Cara Membuat Perencanaan Pembelajaran
5. Mengenal Cara Mengembangkan Strategi Pembelajaran
2
BAB II
DESKRIPSI PENGEMBANGAN DIRI
B. JENIS KEGIATAN
Jenis Kegiatan Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB) berupa Diklat
Online Pelatihan Metodologi Pembelajaran Angkatan I
3
Section 3 : KELOMPOK INTI
Untuk Memahami Konsep Metodologi Pembelajaran
Mengenal Model-Model Pembelajaran Bagian 1
Mengenal Model-Model Pembelajaran Bagian 2
Mengenal Model-Model Pembelajaran Bagian 3
Mengenal Model-Model Pembelajaran Bagian 4
Pemetaan Model Pemnelajaran Berdasarkan Tujuan Pembelajaran Bagian 1
Pemetaan Model Pemnelajaran Berdasarkan Tujuan Pembelajaran Bagian 2
Perencanaan Pembelajaran (Lesson Plan) Bagian 1
Perencanaan Pembelajaran (Lesson Plan) Bagian 2
Pengembangkan Strategi Pembelajaran
E. TINDAK LANJUT
Tindak lanjut dari kegiatan Diklat Online Pelatihan Pelatihan Metodologi
Pembelajaran Angkatan I, guru diharapkan mampu mengimplementasikan Metode
Pembelajaran yang beragam di kelas ketika melaksanakan proses
pembelajarannya.
.
F. DAMPAK PENGEMBANGAN DIRI
Dampak dari kegiatan diklat ini yaitu guru dapat mengimplementasikan Metode
Pembelajaran di kelas ketika melaksanakan proses pembelajarannya.
4
BAB III
PENUTUP
5
MATRIK KEGIATAN DIKLAT ONLINE
Jumlah
Nama
Nama Jam Nama
Tempat Kegiatan Penyelenggara Dampak
Diklat Kegiatan Narasumber
Kegiatan
Diklat
Pelatihan Metodologi Portal pelatihan Pintar dengan alamat 32 Jam 1. Yaqut Cholil Qoumas Pusat Pendidikan Metodologi pembelajaran
Pembelajaran Angkatan I https://pintar.kemenag.go.id menggunakan dan Pelatihan merupakan cara-cara dalam
2. Prof. Dr. H. M. Ali
Learning Management Sistem (LMS) Ramdhani, S.TP, M. T Tenaga Teknis melakukan aktivitas antara
berbasis Moodle. 3. Nuraini, M.Pd Pendidikan dan pendidik dan siswa
4. Prof. Dr. H. Amien Suyitno, Keagamaan ketika berinteraksi dalam
M.Ag Badan Penelitian proses belajar. Guru perlu
5. Prof. Dr. Isom, M.Ag dan mengetahui dan mempelajari
6. Dr. H. Mastuki, M.Ag Pengembangan, metode pengajaran agar dapat
SURAT TUGAS
Nomor : 097/MTs/AN/PP/VIII/2023
Saya yang bertanda tangan di bawah ini Kepala Madrasah MTSS ANNUR Pulau Palas Kecamatan Tembilahan Hulu
Kabupaten Indragiri Hilir Provinsi Riau memberikan tugas kepada GTK MTSS ANNUR Pulau Palas berikut ini untuk
mengikuti pelatihan :
Pelaksanaan pelatihan akan dilakukan mulai 21 hingga 30 Agustus 2023 melalui link : www.pintar.kemenag.go.id.
Demikian surat tugas ini dibuat untuk dapat dilaksanakan dengan sebaik-baiknya. Atas kerjasamanya diucapkan
terimakasih.
Kepala Madrasah,
pada kegiatan Pelatihan Metodologi Pembelajaran Angkatan I yang diselenggarakan secara dalam jaringan oleh Balai
Diklat Keagamaan Bandung dari tanggal 21 Agustus 2023 sampai dengan 30 Agustus 2023 yang meliputi 32 jam
pelatihan.
MASTUKI
NIP. 197201041997031002
Dokumen ini telah ditandatangani secara elektronik menggunakan sertifikat elektronik yang diterbitkan BSrE.
Token : 7rRBoh
KOMPETENSI TEKNIS, MATA PELATIHAN DAN KEGIATAN
KOMPETENSI TEKNIS MATA PELATIHAN DAN KEGIATAN
Mampu menganalisis dan mengembangkan I. PENDAHULUAN
strategi implementasi metodologi
1. Selamat Datang di Pintar
pembelajaran
II. KELOMPOK DASAR
1. Moderasi Beragama dan Pembangunan Nasional
2. Nilai-Nilai Dasar Sumber Daya Manusia (SDM) Kementerian
Agama
3. Sistem Pelatihan dan Pengembangan SDM Kementerian Agama
III. KELOMPOK INTI
1. Konsep Metodologi Pembelajaran
2. Model-Model Pembelajaran
3. Pemetaan Model Pembelajaran Berdasarkan Tujuan Pembelajaran
4. Perencanaan Pembelajaran (Lesson Plan)
5. Pengembangan Strategi Pembelajaran
Dokumen ini telah ditandatangani secara elektronik menggunakan sertifikat elektronik yang diterbitkan BSrE.
Token : 7rRBoh