Anda di halaman 1dari 5

UNIVERSITAS JABAL GHAFUR Kode/ No :

Glee Gapui Sigli Kabupaten LPMUNIGHA/SPMI/03.01.01


Pidie website :
http://www.unigha.ac.id Tanggal : 23-1-2020
e-mail : unigha@unigha.ac.id
Revisi :
STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR
Halaman : 1

STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR

SOSIALISASI PEMAHAMAN TATA


PAMONG
DAN TATA KELOLA
UNIVERSITAS JABAL GHAFUR

Proses Penanggung jawab Tanggal


Nama Jabatan Tanda Tangan
Dirumuskan Dr. Rahmi Wakil Rektor I 20 Januari
oleh Agustina, M.Pd 2020

Pemeriksaan Herizal, SE, Kepala LPM 22 Januari


dan MM 2020
Pengendalian
oleh
Disetujui dan Prof. Dr. Bansu Rektor 23 Januari
ditetapkan oleh Irianto Ansari, 2020
M.Pd
UNIVERSITAS JABAL GHAFUR Kode/ No :
Glee Gapui Sigli Kabupaten LPMUNIGHA/SPMI/03.01.01
Pidie website :
http://www.unigha.ac.id Tanggal : 23-1-2020
e-mail : unigha@unigha.ac.id
Revisi :
STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR
Halaman : 2

Definisi Istilah Standar Operasional Prosedur Pelaksanaan Sosialisasi Tata Pamong Dan Tata
Kelola Universitas Jabal Ghafur merupakan Acuan kegiatan untuk
menyebarluaskan dan mengetahui seberapa besar pemahaman civitas
akademika Universitas Jabal Ghafur tentang Tata Pamong dan Tata Kelola
Universitas.
Tujuan Prosedur Pedoman ini bertujuan untuk Memberikan pemahaman dan keterikutsertaan
Civitas Akademika di Universitas Jabal Ghafur dalam melaksanakan Tata
Pamong Dan Tata Kelola yang telah ditetapkan.
Luas Lingkup Ruang lingkup SOP ini adalah seluruh civitas akademika yang melaksanaan
Prosedur dan tata pamong dan tata kelola universitas Jabal Ghafur, UPPS dan PS.
Penggunaanya
Pernyataan Isi Standar a. Tata pamong adalah suatu sistem pengelolahan perguruan tinggi
untuk memungkinkan terbentuknya suatu sistem administrasi yang
baik dalam rangka untuk mewujudkan visi, misi dan tujuan perguruan
tinggi berdasarkan 5 kriteria yang kredibilitas, trasparasi,
akuntabilitas, tanggung jawab dan adil.
b. Lembaga tata pamong Universitas Jabal Ghafur harus sesuai
kebutuhan dan mengacu aturan yang berlaku, menunjukan hubungan
lini dan fungsional baik secara hirarkis maupun lintas Unit
c. Seluruh Unit yang ada di lingkungan Universitas Jabal Ghafur
membuat dan mengatur tata kelola khususnya dalam pelaksanaan tata
kelola
d. Pimpinan unit melakukan sosialisasi tata kelola kepada mahasiswa,
dosen dan tenaga kependidikan di lingkungan Universitas Jabal
Ghafur.
Prosedur 1. Rektor dalam kegiatan pertemuan internal memberikan sosialisasi tata
pamong dan tata kelola kepada UPPS, PS dan unit kerja di lingkungan
universitas Jabal Ghafur.
2. Rektor dalam kegiatan pertemuan eksternal memberikan sosialisasi
tata pamong dan tata kelola kepada para mitra dan stakeholder.
3. UPPS, PS dan unit kerja di lingkungan universitas Jabal Ghafur
mensosialisasikan tata pamong dan tata kelola universitas dan tata
pamong dan tata kelola masing-masing unit kerja ke dosen, tenaga
kependidikan, mahasiswa dan alumni.
4. UPPS, PS dan unit kerja di lingkungan universitas Jabal Ghafur
mengistruksikan kepada petugas untuk mensosialisasikan tata
pamong dan tata kelola universitas dan tata pamong dan tata kelola
masing-masing unit kerja dalam media yang telah disepakati.
5. Fakultas, ps dan unit kerja di lingkungan universitas Jabal Ghafur
menilai pemahaman tata pamong dan tata kelola dosen, tenaga
kependidikan, mahasiswa dan alumni

Kualifikasi Pejabat/ 1. Rektor


Petugas yang 2. UPPS
Menjalankan 3. Prodi
Prosedur

Bagan Alur Prosedur (terlampir)

Dokumen Terkait Pedoman evaluasi tata pamong dan tata kelola

Sasaran dan Target 1. Peningkatan produktivitas dan efisiensi pengelolaan pendidikan dengan
Mutu mengembangkan karakter untuk meningkatkan daya saing lulusan.
2. Visi dan misi Universitas Jabal Ghafur dapat tercapai

Referensi 1. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 20 Tahun 2003 Tentang


Sistem Pendidikan Nasional.
2. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 14 Tahun 2005
Tentang Guru dan Dosen.
3. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 12 Tahun 2012
Tentang Pendidikan Tinggi.
5. Permenristekdikti Nomor 50 Tahun 2018 Tentang Perubahan Atas
Permenristekdikti Nomor 44 Tahun 2015 Tentang Standar Nasional
Pendidikan Tinggi.
6. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia No. 39 TAHUN 2007
tentang Dosen
7. Bahan Pelatihan Sistem Penjaminan Mutu Internal Perguruan Tinggi
DIKTI tahun 2010
8. Permenristekdikti 62 tahun 2016 tentang Sistem Penjaminan Mutu
Pendidikan Tinggi
9. Pedoman Sistem Penjaminan Mutu Pendidikan Tinggi, Dikti, Tahun
2016
10. Permenristek DIKTI Nomor 32 Tahun 2016 Tentang Akreditasi
Program Studi dan Perguruan Tinggi.
11. Per-BAN-PT nomor 2 tahun 2017 tentang Sistem Akreditasi Nasional
Pendidikan Tinggi
12. Statuta Universitas Jabal Ghafur
13. Rencana Induk Pengembangan Universitas Jabal Ghafur
14. Rencana Strategis Universitas Jabal Ghafur
Dokumen prosedur ini sudah diperiksa, diedit, dan diverifikasi oleh pejabat
yang berwenang, sehingga dinyatakan lolos dan dapat diterapkan di
Universitas Jabal Ghafur.
BAGAN ALUR
SOSIALISASI TATA PAMONG DAN TATA KELOLA
UNIVERSITAS JABAL GHAFUR
DEKAN, PS dan Unit
REKTOR
Kerja
rektor fakultas, ps dan unit kerja
mensosialisasikan mensosialisasikan tata
tata pamong dan pamong dan tata kelola ke
tata kelola bawahannya
(internal)

fakultas, ps dan unit kerja


mensosialisasikan tata
pamong dan tata kelola ke
media yang telah di tentukan

fakultas, ps dan unit kerja


menilai pemahaman tata
pamong dan tata kelola

Anda mungkin juga menyukai