PANDUAN

PANDUAN REKRUITMEN DAN SELEKSI

TENAGA PTT

RUMAH SAKIT UMUM DAERAH (RSUD) KANJURUHAN

K,ABUPATEN MALANG
IEXSJSA LIAO I43MTIUffX3fr }IAUCIHAq
TTq AOAI4ST
 PEMERINTAH KABUPATEN MALANG
RUMAH SAKIT UMUM DAERAH I(ANJURUHAN
.Jarlan Panli No. 100 'l'clp (032i I ) 395041 l"ax (03'1 i) 395024
E-mail rsud-kanluruhan@malangkab go id Website http //rsud-kanjuruhan malangkab go td

I(trPAN.JtrN 65163

KEPUTUSAN DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KANJURUHAN

KABUPATEN MALANG
NOMOR : L85.4 /208/ rBp/S 5.O7.2O8 / 2OL8

PANDUAT TENAGA Prr

""rff,lllttT1t
DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KANJURUHAN
KABUPATEN MALANG

DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KANJURUHAN

KABUPATEN MALANG
Menimbang : a []ahr,l'a drtlirm upirvir mr:rringkalkiln mutu pt'lavanan
kerschatzrrr cli llurmah Sakit Umum Dacrah Keinjurutrun,
diperlukan suatu proscs pcla-1'arran yang prol-cssional, ccpt,rt
dan tepat serta sesuai dcngan keLentuan dan standar Iang
berlaku
b. urrtuk kc'pt'r'r I ingir n tcrscbut diatas, perlur ditert-ritkan
Fl:rhr,r'a
Kcputusart Direkt-ur'l'cntang Panduan Rekruitmt'n'l'cnaig:r
fyIT Di Rumah Sakit Umum Daerah Kanjuruhan Kabupater-r
Malang.
Mengingat t. Undang-undang Nomor 36'fahurn 2OOq tcnLelng ltesehatarn.
,2,
Undang-undang Nomor 44 'lerhun 2OO9 Lentang lRumah
Sakit.
Underng-undang nomor 5 tahun 2014 tentang Aparatur Sipil
Ne gara
4. Undang-Lrrrdang nomor 23 tarhun 2Ol4 tcnLurng
f)cmerinLahan l)acrah scbagainranzr Lelah diubah trebnrapa
kali terakhir dcngan Undang Undang Nomor 9 tahun 2Ol5
tentang Perubahz,ln kcdua aLas undang-undang Nomor 2il
tahun 2014 Lcntiing PemerinLahan Daerah
Keputusan Mcrrtcri KcschaLan Republik lncloncsia Norrrur .

9831 MENKITS/ Xl I 1992 LcnLarng Pcdomarn Orgainisasi

Rumah Sakit Umum Daerah:
6. KepuLuszln MernLeri Kesehatan Republik Indonesizr Nomor:
l29lMtrNKES lSKllll'2OO8 tcntang Standar Pelavanan
Minimal fiumah Sakit:

ii
 7. Peraturarn Pcmenntilh Republik Indoncsir,r Nomctr ll Lahun
'2O17 Lentang Manajeme n Pegarr.r'ai Negeri Sipil
8. Pcralunrn Baclan Kepegaw'atian Negara Nomor 24 tahun 20t7
tenLang'l'arta Cura Pcmbcrian CLrti Pc.gawai Negcri Sipil
9. SK McnLeri KcschaLan Republik lndonesia Nomor-:
8l 1/MtrNKtrS lSKlXl 2006 'l'anggal 03 Okrober 2OO(;
tcntang Peningkatan Kclas lRurmah Sakit Umum Darcrrrh
Kabupate n Mirl:rng Milik PemerinLah KabupaLen Malang
Provinsi .Jawa 'l'imur (Diktum kc 2 pcrihal peningkaLan kr:las
Rumah Sakit dari kelas c mcnjadi kelas [] N<>n pcndiclikan).
10. Keputusan Bupati Malang Nomor
180/ 466lKtrPl 421 .O131'2O11 Lirnggal 30 .Juni 2O t I rcnrang
Pcndelcgasian Wcn,enang Pemberian Cuti pegarn,ai Ncgcri
Sipil di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Mzrlang
11. Peraturan Br,rpati Malang Nomor l9 Tzrhun 2or4 tentang
Pola 'l'ata Kclola Badan La.yzinan Umlrm Dzrcrah I?umah
Sakit Umum Daerah "Kernjur..lhan" Kcpar-ijen Kabupat.n
Malang.
12. PeraLuran Bupati Malang Nc>mor 33 'l'arhun 2or4 rcnlang
organisasi Perangkzrt Dzlerah llumah Sakit Umum I)aeraLr
Kanjuruharn.
1')
I r, Pcrefturirn l)ircktlrr flumah Sarkit LJmurn I)acrah
"Kanjuruhan" Kcpanjen KabupaLen Malang Nomor: 56 tahu.
2017 tentang Pembentukan Instalasi di Rumah Sakit Umum
Daerah "Kanjuruhan" Kepanjen Kabupatern M:rlang.

MEMUTUSKAN :

Menetapkan:
Kesatu Parrduarn Rckruitmcn Tcrraga PIT di Rumah Sakit Umum Dacrirfr
Kanjuruhan Ka bupartcrr Maletng
Kedua Panduan RekruriLmcn Tcnaga PT'l'cli Rumah Sakit Umum l)acrirh
Kanjlrruhan Kabupatcn Millitng scbagaimana tcrcrrntLlnt derli-rrp
lampirirn Kc'putusan ini.
Ketiga Panduan Ilekruitmcn Tcnaga PI"l di Rumah Sarkit Umum l)acrirLr
I(anjururhan Kabr,rptilcn Malarng ini harus dittafrirs sckurriing
kurangnya sctiap 3 (tiga) tahun sckali dan aparbilri dipc'rlukan
dapat dilakukan perubahan sesuai dengan perkembangan yang
erda di Rumah SakiL Umum Dacr:rh Kanjuruhan Kabupat<'n
Merlang.

iii
Keempat Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan, dengar-r
ketentuan apabila dikemudian hari terdapat kekeliruan, akan
diadakan perbaikerr-r sebagaimitna mestiny,a.

Ditctarpkan di : Kcpanjcn
Pada Tanggal : ? Dcscn'rbcr 2O 18

SUD KANJURUI-IAN(
T'ItrN MALANG

TK. I
NrP. 1 9661 2041992031 004

IV

'$
 DAFTAR ISI

BA[] I D IitTIN ISI I

BAB II RUANC LIN(I}(UP

BAI3 III TATA LAKSANA 4
BAR IV DOhUM t'lN]'ASl 7
 BAB I

DEFINISI

. Rekrutmen adalah proses menarik, skrining, dan memilih orang yang memenuhi syarat
pekerjaan. Semua perusahaan dalam industri apa pun bisa mendapatkan keuntungan
dari kontingensi atau mempertahankan perekrut profesional atau proses alih daya untuk
agen perekrutan.

. Tenaga PTT adalah tenaga tidak tetap dan atau tenaga non PNS yang bekerja pada
instansi Demerintah.

. Rekruitmen tenaga PTT di RSUD Kaniuruhan Kabupaten Malang adalah proses

penerimaan karyawan dan atau pegawai tidak tetap (non PNS) di RSUD
Kanjuruhan Kabupaten Malang yang ditaksakan oleh Tim Seleksi Rekruitmen
atas perintah DireKur , guna memenuhi kebutuhan tenaga di rumah sakit sesuai
dengan Pola Ketenagaan pada masing {asing unit.

. Rekrutmen lenaga PTT juga memperhatikan faktor sebagai berikut :

1. Misi rumah sakit

2. Keragaman pasien yang dilayani, kompleksitas, dan intensitas kebutuhan
Das|en
3. Kebutuhan memeberikan asuhan kepada pasien.
4. Layanan diagnostik dan klinis yang disediakan rumah sakit.
5. Volume pasien rawat inap dan rawat ialan.
6. Teknologi medis yang digunakan untuk pasien.
7. Renstra, RBA dan Renia.
 BAB II
RUANG LINGKUP

A. Jenis Tenaga
.Jcnis tcnaga yang dilakukan rckruitmen unLuk mcnjadi Lcnaga PTT di ItSUI)
Kzinjuruhan Kabupalen Malang adalah se bagai bcrikut:
I D<>ktc:r, mcliputi :

o Doktcr Umum
. Dc>kter Spesialis
r [)oktcr Sub Spcsiillis
o Dokt,cr ()igi Umurrr
o Doktcr Gigi Spcsialis
2 Paramedis Keperawatan, meliputi :

o Pcrau'at
o Bic,lan

3 Paramcdis N<>n Kcpcrawatan, mcliputi :

o Apclteke r
. Asistcn Apotckcr
r l?er cl iogra fb r
o Sanitarian
. Pcrckanr Mcdis
. Pranatal,aboratorium
4 Tenaga Non Medis
o'l'cnelgar Aclministrelsi
r 'l'cnaBer lzrin, s{:suai clcngan kcbutuhitn
B. Petugas Seleksi (Tim Seleksi) :

1. Pctugas serlcksi yelng mck.rksanarkan tLrflas untuk mensclcksi tcnagir tlT'f

adalah Pcjabat dan {rtilLr [i:rrfiru,an IRurmah Sakit,]'ang cliturnjurk olc'h
Direkttrr dcngan dilcngkapi Surzrt [)crit'itiih '['ini Seleksi.
'2. Dzrpat mcnggunakan.jarsa <1irri pihak kctiga apabila diparn<1ang pt:rlu.
C. Unit Kerja
Unit kcrj:l ,\'ang dipcnuhi ciari htrsil rckruitmcn adalah :

l. SMF (SLerf Medik Fungsior-ial)

2. Ruang Pcrar,l'aLan
3. Ruang Penunjang
4. Ruarrg Administrasi Umum
5. Tcnagar Sat.perm
(r. Tcnargtr Parkir
7. Unit lain _yanf{ membutuhkarn

3
 BAB III
TATA LAKSANA

tan Umum
I Surat larnaran pckerjaan
2 Daftar riwayat hidup.
3 lrotocop.v llazah Tcrakhir Te rlcgalisir
4 Fotocop,\' Kartu Kcluarga dan K'l'P
5 Untuk tcnaga paramedis dan non paramedis juga dilcngkapi dengan antarir
l:rin :

. SIP (Surrert Ijin Prarktck)

. STR (Surat'lernda Rcgistrarsi)
6 Sertifikat-scrtil-ikart sesuai bidang .vr-ing dilamzrr.
7 Surat pcngalamarn kcrja di tcmpat latin, jika mcrnpunl,si.
8 PasloLo4x6

B. Tahapan Seleksi :
1. Rarpat Tim Sclcksi.
2. Seleksi adrninisLrasi lamaran pekerjatan vziitu pcngecekan umt-lm kelengkap:rr-r
bcrkas pclamar scsuati dcngitn bidang -\'i:lng dilerrnar untLrk proscs let>ifr llpjurr,
tahaparn ini bcrlangsun!{ sclirma 3 hliri,
3. Pcmanggilan calttn poscrLa tcs veln!{ l<llos sclcksi ardministrasr \/lit t)os mrlLlt)1r}
Lelc'pon, Lahapan ini berlangsung se lama 6 ha,rri.
4. Pclaksanaan 1cs bcrlerngsung si:latmir 3 hi.rri .\1i-lng mcliputi :

o Tcs \ /a\ /ancara

. Tes tulis / Psikotes
o Tes praktck
5. K<>rcksi dztn cvirluasi hilsil tL's scrta mcluporkan hasil sclcksi dan usurlirrr
cal<ln .valtg ditcrima scbagai calon kar.yar.r'an kcpada Dircktur unttrk
mcnditpzttkan pcrsetutjuan, Larhapan ini ltcrlangsung selatma 6 hari.
 6. Pcrsctujuan Dircktur sckaligus pcnutapan .vang ditcnma scbagai citlon
karrvawan RSUD Kanjuruharr-r Kabupatcn M:ilang, tahapan ini berl:rngsurnq
sclirtna 2 lrrrri
7. Pcngumuman cerl<>n yang ditcrin-ra s<:bagai karyawan ttSUt) Kitn.juruthtrrr
Kabupatcn Malang.

C. Proses Seleksi Langsung

Calon peserta tcs adalah pclilm:rryerng sudah lolos scleksi administrasi clan arki,rn
clilakukan pcmanggilan pada agcnda scleksi bcrikutnya, anLara laiip :

I 'l'cs waw:tncara
. Tcs wei\\ran()ara adalzth tcs socara langsurng l,'?tng dirlalamp.l,i,r i;crisi tiinyii
-1aw'ab at-lLara pcnguji clan pclamar.
r Perlan-viian berisi me r-tgerlai hal-hal Llmum -yang berkaritiin clcngarn pelirrniir
dan perLan,yaarr khusurs scsuai dcngan kompetensi pclamar.
. Pcngr-rJi discsuarik'n clr:ngi,rn k.mpct.c:nsi pcli-rmarr.
'2 'lcs Psik<)rcs / Tcs Tulis
r 'l'es Psikologr ad:ilah brclang -yang ditanderi dengan pcrlgllunaarn si:lrrljrcl
1lt'r'ilrtktt ttttlitl< rttrttil;ri linrtstrLrksi p_filgflfglf. s(,p(-l"lr f'rrrrssi krqrtrrii'r1r,,
t't.t)t;sit,t r, r l. 1,'l r l ;tr rq rr 1 l ryrrlu l3r'tt'ttt tt
o 'l't's l)sikolt's ittilt-.t tt:s tr.rlis clilitks;tnirl<att st.'r'linr bcrsrut.ruul.
l)('llgt,i-ji irtllrlirlr
;lsikolori li:lrlrt rrrli-r cii ltstil) l.,rrn.jrrruliint Kirltrrltirtcp iVlrrlirrrq.
3 'l'cs Praktcx
'l'cs Praktck adalah tcs kompclcnsi scsuai cicngarn biclarrg vapg clilanri,rllt.li
pclamar, pclarksilrraann_ya adalah scbagai bcrikurt :

o Tcnagel p:rr.-lm(:dis clilaksanrikan pader rui-lng pcra\vat2n

r non kcpcrau'atan dilaksanakan padir urnir s:u.ilr)il
Tcnetgal pzrreimcdis
pelayarnan penunjang di rumah sakit seperLi misalnya : lnsLzrlasr
Pemcliharaan Sarana (lPS). Instalasi Radiologi, dan lain-lirin.

5
 . Tcnagil non lraramcc'lis drlaksanakar.r di unil umurn scpcrti misaln_i'a: SLrlr
Bagian kcpcgarwaian, InsLalasi Sistcm Informasi Rumah Sakit (SIRS), Sr-rlt
Bagian Rckarn Mcdis, clan lain-larin.

D. Hasil Seleksi
1. Pelamar -vang suclah melalui proscs sclcksi, sclanjutn-ya di rekapitultasi scsr.rzri
dcngarn skor nili,ri ,yarng clipctrctlch dzrri hasil tcs.
'2. Selanjutn.vz,t lim mclaporkan hirsil rckapitulasi nilai tcs padzi Dircktur rrnlrrl<
diproses dan diputuskan sesuai dengan kebijakan Direktur.

6
 BAB IV
DOKUMENTASI

I f.'orm panggilan pcscrta tcs

PEMERINTAH KABUPATENMALANG
RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KANJURUHAN KABUPATEN MALANG
Jalan Panji No.100 Telp (0341)395041 Fax (0341)395024
Ernail. rsud-kanjuruhan@malanqkab.qo idWebsite http //rsud-kanjuruhan.malanqkab qo rd

KEPANJEN _ MALANG 65163

Kepan jen"

\olIol' u00' Kcpaclit

S itut I]iirsir Yth.
l)crihal t'artgg!llqf I C!1
ll:\1 l'.\ |

Se hLtbLrttgatt Llettsatt lanr.it'art pclieriuan Saudara. c'lirlintrr licharlitrp Slrrrllip.r

rli l{St lD Karr.iLrrLrltarr KabLrputcn \,lal;.rrru. perila :

I Iari

I anggal

Pukul
Keperluan Test Penerintaan Calon Tenaga FIFIL l PTT
l{St | ) Ktrn.jrrlulrlrn l..irbupatcn \4lrlan!..
lernl'rat ScsLrli clcrrsln .j acl LraI terlanr1-ri r'

l)enrikian atas se uall pe rhatiannr a clisuurpaikan tclinrl kasih.

rrn. l)lltl K I t l{ IiSt l) K \\.lt'Rt ll.\\ li.\lt \i \t \\(;

K.\llt I'}.\ I l:N \1.,\1. \\( i

V",\Klt. l)ll{l l\ lt I{. '\l)\1lNIS I lt.,\Sl & Kl t ,,\\(i \\

Panskat (iol IlLrans

Nip..

7
2 Form daftar nilai peserta tes

IRL]KAPI'I'U I,ASI DAI."I'A}R NI I,AI I)t.]SIiR'I'A U.JIAN

'l
No Namir Pt'ndidikrrn piit ni"" i Nirnu
- I -_ -N-itui-- I Nilai Nilai
Wawancar:t I
Wawancara l Ujiar-r Ujitrn
'l'r-r Ii s Prakt ck
I

Kcpa njcr"i
[(ctr-ra Tim Sclc]<sr

8
3 Surat Pcrintah't'im llckruiLmcrr

PEMERI NTAH KABUPATENMALANG

RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KANJURUHAN KABUPATEN MALANG
Jalan Pan.;i No '100 Telp (0341) 39504i Fax (0341) 395024
Ernail rsud-kanluruhan@malangkab.go rdWebsrte !_!tp llrsuO-f anru C
KEPANJEN - MALANG 65163

he pirrr jcri.

Nor.nor 8(X ) Kcprrtllr

Silirt I I irrslr Yth.
l)clihll fqrnggiliqr lq.s! t)i
I [: N,I l',\ I

Berdasarkan Evaluasi Seleksi Penerinraan Calon Karyawan HHL Saudara

dtnyatakan diterima/tidak diterima sebagai Calon Tenaga Honorarium Harran
Lepas (HHL) RSUD Kanluruhan Kabupaten Malang

Sehubungan dengan hal tersebut dr atas drharap kehadiran Saudara pada

Harr

Tanggal
Jam

Tempat
Keperluan

I)ctlliliilrrr rttits scgrtllt 1"rct'hutiirnnr ir rlisrrntplikln tcrirnlr Ll:ilr

an. l)ll{l:K lt lt l{Strl) li.\-\.ltll{('ll\\ li.\l}. \,1.,\l \\(i

Kr\llt r[,,\ I I:N N4Al-.,\N(i
\\'.,\KII. I)lltl:K'l't l{ ..\l)\{INIS-l Il,\Sl & I(l:t'.\\(i..\\

l)anskirt (io I Il trlrn-'l

Nip. .