KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA

REPUBLIK INDONESIA
(UNIT KERJA)
(untuk unit satuan kerja dan wilayah kop surat menyesuaikan dengan tata naskah)
Jalan ……………………………………………
Telepon : ……………………, Faksimili : ……………………..
Laman : …………………………., Surel : …………………………………………

PENANGANAN RISIKO ATAS PELAYANAN PUBLIK DAN INTEGRITAS

PADA XXX (SATUAN KERJA)
KANTOR WILAYAH XXXX TAHUN 20XX

A. PENANGANAN RISIKO LAYANAN PUBLIK

No Uraian Risiko Pemilik Risiko Level Risiko Kegiatan Penanganan

Pengendalian Risiko
yang sudah ada

1 (Berisi uraian risiko terkait *(Jabatan yang * (Contoh: SOP, (Langkah yang
pelayanan publik) bertanggung Kebijakan diambil untuk
jawab atas internal yang mengendalikan
risiko) sudah ada risiko terkait
namun belum pelayanan
menghilangkan publik dengan
risiko tersebut ) penerapan
inovasi)

2 dst

B. PENANGANAN RISIKO INTEGRITAS PEGAWAI

No Uraian Risiko Pemilik Risiko Level Risiko Kegiatan Penanganan

Pengendalian Risiko
yang sudah ada

1 (Berisi uraian risiko terkait *(Jabatan yang * (Contoh: SOP, (Langkah yang
integritas pegawai) bertanggung Kebijakan diambil untuk
jawab atas internal yang mengendalikan
risiko) sudah ada risiko terkait
namun belum integritas
menghilangkan pegawai
risiko tersebut) dengan
penerapan
inovasi)
No Uraian Risiko Pemilik Risiko Level Risiko Kegiatan Penanganan
Pengendalian Risiko
yang sudah ada

2 dst

*Berdasarkan Permenkumham No 5 Tahun 2018

Ditetapkan di .........
pada tanggal .........

KEPALA XXXX

(Tanda Tangan)

NAMA LENGKAP
NIP. ........