PERMENPAN

DINAS PENDIDIKAN
KAB TANGGAMUS

INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan

Pengelola Pemanfaatan Barang Milik Daerah

2. Kode Jabatan

18.06-E09.1.01.01.02.

3. Unit Kerja

1. JPT Utama :

2. JPT Madya :

3. JPT Pratama 1 :

JPT Pratama 2 :

4. Administrator : Dinas Pendidikan

5. Pengawas : Dinas Pendidikan

6. Pelaksana : Pengelola Pemanfaatan Barang Milik Daerah

7. Jabatan Fungsional
:
:

4. Ikhtisar Jabatan

Melakukan kegiatan pengelolaan dan penyusunan laporan di bidang pemanfaatan barang milik daerah dan berpedoman
dengan sesuai dengan ketentuan yang berlaku agar tugas dapat berjalan dengan baik

5. Kualifikasi Jabatan

1. Pendidikan Formal :
Jenjang Minimal :
D-3 (Diploma-Tiga)
Jurusan :
Manajemen/ Administrasi/ Pemerintahan/ Teknik Infomatika/ Manajemen Teknik Infomatika atau bidang lain
yang relevan dengan tugas jabatan
2. Pendidikan & Pelatihan :
Pelatihan Fungsional/Penjenjangan :
-
Pelatihan Teknis :
TOT/Diklat Pengelolaan Aset Daerah
Diklat Penatausahaan Aset Daerah
Diklat Pengelolaan Barang Milik Daerah
Diklat Sistem Informasi Barang Daerah
3. Pengalaman Kerja :
-
6. Tugas Pokok

No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan

Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai

1 Menghimpun data barang milik Terhinpunnya data 120 6.5 1250 0.62
daerah yang merupakan barang barang milik daerah
inventaris kantor sesuai dengan yang merupakan
prosedur dan ketentuan yang barang inventaris
berlaku agar dalam pelaksanaan kantor
pekerjaan dapat berjalan dengan
baik

2 Melaksanakan kegiatan Terlaksananya 120 6.5 1250 0.62

pengelolaan barang habis pakai kegiatan pengelolaan
sesuai dengan prosedur dan barang habis pakai
ketentuan yang berlaku agar
dalam pelaksanaan pekerjaan
dapat berjalan dengan baik

3 Melaksanakan kegiatan Terlaksananya 120 6.5 1250 0.62

pengelolaan barang milik daerah kegiatan pengelolaan
/aset tetap sesuai dengan barang milik daerah
prosedur dan ketentuan yang /aset tetap
berlaku agar dalam pelaksanaan
pekerjaan dapat berjalan dengan
baik

4 Menginventarisir barang milik Terlaksananya 120 6.5 1250 0.62

daerah Penginventarisiran
barang milik daerah

5 Mengusulkan penghapusan barang Terlaksananya 120 6.5 1250 0.62

milik daerah pengusulan
penghapusan barang
milik daerah

6 Membuat laporan hasil Tersedianya laporan 50 2 1250 0.08

pelaksanaan tugas sesuai dengan hasil pelaksanaan
prosedur yang berlaku sebagai tugas
bahan evaluasi dan
pertanggungjawaban

7 Melaksanakan tugas kedinasan Terlaksananya tugas 12 6.5 1250 0.06

lain yang diberikan oleh atasan kedinasan lainnya

Total 662 41 - 3.24

Kesimpulan waktu kerja efektif : Menghimpun data barang milik daerah yang merupakan barang inventaris kantor sesuai
dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku agar dalam pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan dengan baik (780),
Melaksanakan kegiatan pengelolaan barang habis pakai sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku agar dalam
pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan dengan baik (780), Melaksanakan kegiatan pengelolaan barang milik daerah /aset
tetap sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku agar dalam pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan dengan baik
(780), Menginventarisir barang milik daerah (780), Mengusulkan penghapusan barang milik daerah (780), Membuat
laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban
(100), Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan (78), dengan total = 4078

7. Hasil Kerja
 1. Terhinpunnya data barang milik daerah yang merupakan barang inventaris kantor
2. Terlaksananya kegiatan pengelolaan barang habis pakai
3. Terlaksananya kegiatan pengelolaan barang milik daerah /aset tetap
4. Terlaksananya Penginventarisiran barang milik daerah
5. Terlaksananya pengusulan penghapusan barang milik daerah
6. Tersedianya laporan hasil pelaksanaan tugas
7. Terlaksananya tugas kedinasan lainnya

8. Bahan Kerja

No Nama Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1 Disposisi Atasan Dipergunakan sebagai pedoman operasi kegiatan

2 Data-data terkait Dipergunakan sebagai pedoman operasi kegiatan

3 Buku Penunjang pelaksanaan tugas

4 Laporan Dipergunakan sebagai pelaporan kegiatan

5 Tinta Penunjang pelaksanaan tugas

6 Kertas Penunjang pelaksanaan tugas

7 Tupoksi Dipergunakan sebagai pedoman operasi kegiatan

8 SOP Dipergunakan sebagai pedoman operasi kegiatan

9 Hasil Capaian Tugas Dipergunakan sebagai pelaporan kegiatan

10 Surat Masuk dan Keluar Dipergunakan sebagai pedoman operasi kegiatan

9. Perangkat Kerja

No Perangkat Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1 Standar Operasional Prosedur Dipergunakan sebagai pedoman operasi kegiatan

2 Peraturan Dipergunakan sebagai pedoman operasi kegiatan

3 Petunjuk Teknis Dipergunakan sebagai pedoman operasi kegiatan

4 Aplikasi Untuk keperluan update data/ informasi

5 Surat Perintah Dipergunakan sebagai dasar pelaksanaan tugas dan fungsi

6 Hasil Pengolahan Data Dipergunakan sebagai pelaporan kegiatan

7 Uraian Tugas Dipergunakan sebagai dasar pelaksanaan tugas

10. Tanggung Jawab

Keakuratan rencana kegiatan, bahan dan alat pengelolaan barang inventaris

Ketepatan teknik pengendalian pengelolaan barang inventaris
Ketepatan teknik monitoring pengelolaan barang habis pakai;
Kelancaran pelaksanaan koordinasi pengelolaan barang habis pakai
Ketepatan usulan penghapusan barang milik daerah
Keakuratan laporan pelaksanaan tugas di sub bagian umum dan perlengkapan'

11. Wewenang
 Meminta bahan koordinasi pengelolaan barang inventaris
Meminta bahan koordinasi pengelolaan barang habis pakai '

12. Korelasi Jabatan

No Nama Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

1 Kepala Dinas Dinas Pendidikan Petunjuk, Arahan dan Laporan

2 Sekretaris Dinas Dinas Pendidikan Arahan, Petunjuk dan Bimbingan

3 Kasubag Umum Dinas Pendidikan Koordinasi

4 Badan Pengelola Keuangan Daerah BPKD Dalam rangka penyampaian laporan

13. Kondisi Lingkungan Kerja

No Aspek Keterangan

1 Tempat kerja Dalam rangan

2 Suhu Sejuk

3 Udara Baik

4 Keadaan ruangan 3 m²

5 Letak Strategis

6 Penerangan Terang

7 Suara Tenang

8 Keadaan tempat kerja Bersih dan rapi

9 Getaran Tidak ada

14. Risiko Bahaya

No Bahaya Fisik/Mental Penyebab

1 Stres Menghadapi tugas yang bersifat rutin dan kompleks

2 Kelelahan fisik Menghadapi tugas rutin yang cukup banyak

15. Syarat Jabatan

 A. Keterampilan Kerja
Mengelola Aset dan Kekayaan
Mengoperasikan Internet
Mengoperasikan Komputer
Menyusun Kebutuhan Barang
Menyusun Laporan secara Berkala

B. Bakat Kerja :
Inteligensia : Kemampuan belajar secara umum.
Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel.
Kecekatan Jari : Kemampuan menggerakkan jari-jemari dengan mudah dan perlu keterampilan.

C. Tempramen Kerja
P : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerimaan dan
pembuatan intruksi.
R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus menerus
melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan prangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu.
T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut
perangkat batas, toleransi atau standar-standar tertentu.

D. Minat Kerja
I : Investigatif adalah Aktivitas yang memerlukan penyelidikan observasional, simbolik dan sistematik terhadap
fenomena dan kegiatan ilmiah.
S : Sosial adalah Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunikasi dengan orang lain.
K : Konvensional adalah Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit, kegiatan administrasi, rutin
dan klerikal.

E. Upaya Fisik
Duduk : Berada dalam suatu tempat dalam posisi duduk biasa.
Membawa : Memindahkan benda, umumnya dengan menggunakan tangan, lengan atau bahu.
Berbicara : Menyatakan atau bertukan pikiran secara lisan agar dapat dipahami.

F. Kondisi Fisik
1. Jenis Kelamin : -
2. Umur : 21
3. Tinggi : 150
4. Berat : 50
5. Postur : normal
6. Penampilan : Rapih

G. Fungsi Pekerjaan

D3 = Menyusun data Mengerjakan,menghimpun atau mengelompokkan tentang data,orang atau

benda.

D4 = Menghitung data Mengerjakan perhitungan aritmatik, (tambah, kurang, bagi) mencacah tidak
termasuk dalam

D5 = Menyalin data Menyalin, mencatat atau memindahkan data.

07 = Melayani orang Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain atau hewan, baik yang
dinya• takan atau yang tidak langsung dinyatakan tetap harus dilaksanakan
menurut keten• tuan. Fungsi ini diperlukan pengetahuan dan keterampilan
khusus untuk melaksana• kannya.

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan

Baik

17. Kelas Jabatan