PERMENPAN

DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN

PROVINSI NUSA TENGGARA BARAT

INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan

Pengelola Pemanfaatan Barang Milik Daerah

2. Kode Jabatan

52-E01.1.33.01.02.

3. Unit Kerja

1. JPT Utama :

2. JPT Madya :

3. JPT Pratama 1 :

JPT Pratama 2 :

4. Administrator : KCD Lombok Tengah

5. Pengawas : KCD Lombok Tengah

6. Pelaksana : Pengelola Pemanfaatan Barang Milik Daerah

7. Jabatan Fungsional
:
:

4. Ikhtisar Jabatan

Melakukan kegiatan pengelolaan dan penyusunan laporan di bidang pemanfaatan barang milik daerah

5. Kualifikasi Jabatan

1. Pendidikan Formal :
Jenjang Minimal :
-
Jurusan :
-
2. Pendidikan & Pelatihan :
Pelatihan Fungsional/Penjenjangan :
-
Pelatihan Teknis :
-
3. Pengalaman Kerja :
-

6. Tugas Pokok

No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan

Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
1 Mencatat seluruh Pengetahuan peraturan 50 5 1250 0.2
barang milik daerah perundang-undangan
yang berada di
lingkup cabang Dinas
Dikbud Lombok
Tengah kedalam
kartu inventaris
barang (KIB), kartu
inventaris ruangan
(KIR), Buku inventaris
(BI) dan Bukuk Induk
Invetaris (BII), sesuai
kodefikasi dan
penggolongan
barang milik daerah

2 Menyusun bahan Simpanan keadaan barang 50 5 1250 0.2

konsep kebutuhan
barang milik daerah
sesuai dengan
ketentuan yang
berlaku untuk
kelancaran
pelaksanaan tugas

3 Melakukan Himpunan dokumen pengadaan 60 3.33 1250 0.16

pencatatan barang barang
milik daerah yang
dipelihara / diperbaiki
ke dalam kartu
pemeliharaan

4 Menyusun laporan Himpunan bukti penerimaan 15 4.17 1250 0.05

barang pengguna barang dan pengeluaran barang
semesteran (LBPS)
dan lapran barang
pengguna tahunan
(LBPT) serta laporan
inventarisasi 5
tahunan yang berada
di Cabang Dinas
Dikbud Lombok
Tengah kepada
pengelola

5 Menyusun usulan Buku catatan barang 54 2 1250 0.09

penghapusan barang
milik daerah yang
rusak atau tidak
dipergunakan lagi

6 Menyusun laporan Jumlah dokumen pengadaan 120 3.33 1250 0.32

usulan barang hilang barang
sesuai ketentuan
yang berlaku untuk
tertib administrasi

7 Melaksanakan tugas Bahan konsep laporan 48 2 1250 0.08

lain yang diberikan peneimaan,penyaluran/persediaan
oleh atasan sesuai BMD
tupoksi dan
melaporkan
pelaksanaan tugas
sebagai bahan
kebijakan atasan
 Total 397 24.83 - 1.1

Kesimpulan waktu kerja efektif : Mencatat seluruh barang milik daerah yang berada di lingkup cabang Dinas Dikbud
Lombok Tengah kedalam kartu inventaris barang (KIB), kartu inventaris ruangan (KIR), Buku inventaris (BI) dan Bukuk
Induk Invetaris (BII), sesuai kodefikasi dan penggolongan barang milik daerah (250), Menyusun bahan konsep
kebutuhan barang milik daerah sesuai dengan ketentuan yang berlaku untuk kelancaran pelaksanaan tugas (250),
Melakukan pencatatan barang milik daerah yang dipelihara / diperbaiki ke dalam kartu pemeliharaan (199.8), Menyusun
laporan barang pengguna semesteran (LBPS) dan lapran barang pengguna tahunan (LBPT) serta laporan inventarisasi 5
tahunan yang berada di Cabang Dinas Dikbud Lombok Tengah kepada pengelola (62.55), Menyusun usulan
penghapusan barang milik daerah yang rusak atau tidak dipergunakan lagi (108), Menyusun laporan usulan barang
hilang sesuai ketentuan yang berlaku untuk tertib administrasi (399.6), Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh
atasan sesuai tupoksi dan melaporkan pelaksanaan tugas sebagai bahan kebijakan atasan (96), dengan total = 1365.95

7. Hasil Kerja

1. Pengetahuan peraturan perundang-undangan

2. Simpanan keadaan barang
3. Himpunan dokumen pengadaan barang
4. Himpunan bukti penerimaan barang dan pengeluaran barang
5. Buku catatan barang
6. Jumlah dokumen pengadaan barang
7. Bahan konsep laporan peneimaan,penyaluran/persediaan BMD

8. Bahan Kerja

9. Perangkat Kerja

10. Tanggung Jawab

a. Tersalurkannya barang milik daerah sesuai kebutuhan ke unit pemakai lingkup Cabang Dinas Dikbud Lombok Tengah

b. Kebenaran dan ketepatan dokumen pengadaan barang

c. Tersedianya data barang milik daerah yang diterima / pengeluaran dan keadaan persediaan barang di dalam buku/ka
rtu barang
d. Kebenaran dan ketepatan laporan penerimaan, penyaluran dan stock / persediaan barang milik daerah'

11. Wewenang

a. Menanyakan kepada atasan bila ada petunjuk yang kurang jelas

b. Memberi dan tidak memberi data kepada pihak lain'

12. Korelasi Jabatan

No Nama Jabatan Unit Dalam Hal

Kerja/Instansi

1 Kepala Sub Bagian Tata Usaha Kepala Sub menerima tugas, menerima bimbingan petunjuk
Bagian Tata kerja dan melaporkan hasil pelaksanaan tugas.
Usaha

2 rekan kerja melakukan koordinasi Kepala Sub Koordinasi pelaksanaan tugas

terkait data dan pelaksanaan tugas. Bagian Tata
Usaha

13. Kondisi Lingkungan Kerja

 No Aspek Keterangan

1 Tempat kerja Dalam ruangan

2 Suhu Dingin dengan perubahan

3 Udara Sejuk

4 Keadaan ruangan Nyaman

5 Letak Datar

6 Penerangan Cukup

7 Suara tenang

8 Keadaan tempat kerja Bersih

9 Getaran Tidak ada

14. Risiko Bahaya

15. Syarat Jabatan

A. Keterampilan Kerja

B. Bakat Kerja :
Inteligensia : Kemampuan belajar secara umum.
Bakat verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif.
Numerik : Kemampuan untuk melakukan operasi arithmatik secara tepat dan efektif.
Pandang Ruang : Kemampuan berpikir secara visual mengenai bentuk-bentuk geometris, untuk memahami
gambar-gambar dari benda-benda tiga dimensi.

C. Tempramen Kerja
D : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau
merencanakan.
F : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan atau
fakta dari sudut pandang pribadi.
I : Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan-pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap
atau pertimbangan mengenai gagasan.
J : Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian atau pembuatan peraturan
berdasarkan kriteria ransangan indera atau atas dasar pertimbangan pribadi.

D. Minat Kerja
R : Realistik adalah Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap
obyek/alat/benda/mesin
I : Investigatif adalah Aktivitas yang memerlukan penyelidikan observasional, simbolik dan sistematik terhadap
fenomena dan kegiatan ilmiah.
A : Artistik adalah Aktivitas yang sifatnya ambigu, kreatif, bebas dan tidak sistematis dalam proses penciptaan
produk/karya bernilai seni.

E. Upaya Fisik
Berdiri : Berada di suatu tempat dalam posisi tegak ditempat tanpa pindah ke tempat lain.
Berjalan : Bergerak dengan jalan kaki.
Duduk : Berada dalam suatu tempat dalam posisi duduk biasa.
Mengangkat : Menaikkan atau menurunkan benda di satu tingkat ke tingkat lain (termasuk menarik ke atas).

F. Kondisi Fisik
1. Jenis Kelamin : -
2. Umur : -
3. Tinggi : -
4. Berat : -
5. Postur : Disesuaikan
6. Penampilan : Rapi

G. Fungsi Pekerjaan

D0 = Memadukan data Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta
menyusun karangan atau mengembangkan konsep, pengetahuan,
interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.

00 = Menasehati Memberi bimbingan, saran, konsultasi atau nasehat kepada perorangan atau
instansi dalam pemecahan masalah berdasarkan disiplin ilmu, spiritual, atau
prinsip - prinsip keahlian lainnya.

01 = Berunding Menyelesaikan masalah tukar menukar dan beradu pendapat, argumen,

gagasan, dengan pihak lain membuat keputusan.

02 = Mengajar Melatih orang lain dengan memberikan penjelasan, peragaan, bimbingan

teknis, atau memberikan rekomendasi atas dasar disiplin yang bersifat
teknis.

08 = Menerima instruksi Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak
memerlukan tanggapan.

B7 = Memegang Menggunakan anggota badan, perkakas tangan atau alat khusus lain dalam
mengerjakan, memindahkan atau membawa benda.
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan

Baik

17. Kelas Jabatan