PERMENPAN

DINAS PENDIDIKAN
KAB TANGGAMUS

INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan

Pengemudi

2. Kode Jabatan

18.06-E09.1.01.01.05.

3. Unit Kerja

1. JPT Utama :

2. JPT Madya :

3. JPT Pratama 1 :

JPT Pratama 2 :

4. Administrator : Dinas Pendidikan

5. Pengawas : Dinas Pendidikan

6. Pelaksana : Pengemudi

7. Jabatan Fungsional
:
:

4. Ikhtisar Jabatan

Melakukan kegiatan pemeriksaan dan pelayanan transportasi yang bersifat kedinasan dengan kendaraan dinas dan
berpedoman dengan sesuai dengan ketentuan yang berlaku agar tugas dapat berjalan dengan baik

5. Kualifikasi Jabatan

1. Pendidikan Formal :
Jenjang Minimal :
SLTA/DI/ D-2 (Diploma-Dua)/D-3 (Diploma-Tiga)
Jurusan :
bidang yang relevan dengan tugas jabatan
2. Pendidikan & Pelatihan :
Pelatihan Fungsional/Penjenjangan :
-
Pelatihan Teknis :
Perhubungan Darat Pelatihan Teknis Kendaraan Bermotor
3. Pengalaman Kerja :
-

6. Tugas Pokok
 No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan
Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai

1 "Memeriksa keadaan dan Checklist 20 3 1250 0.05

kelengkapan kendaraan agar dapat pemeriksaan
dikendarai dengan baik kendaraan

2 "Merawat kendaraan secara rutin Laporan perawatan 50 3 1250 0.12

agar kendaraan dapat digunakan kendaraan

3 Mengantar pegawai/tamu ke Laporan pengantaran 150 3 1250 0.36

tempat tujuan sesuai dengan pegawai/tamu
perintah atasan

4 Memperbaiki kerusakan kecil agar Laporan perbaikan 70 3 1250 0.17

kendaraan dapat beroperasi kerusakan kecil
dengan layak

5 "Melaporkan hasil pelaksanaan Laporan hasil 50 2 1250 0.08

tugas kepada atasan sebagai pelaksanaan tugas
pertanggungjawaban pelaksanaan
tugas"

6 Melakukan kegiatan transportasi Terlaksananya 100 6.5 1250 0.52

antar Kabupaten Kegiatan Transportasi
antar kabupaten

7 Melakukan kegiatan transportasi Terlaksananya 10 6.5 1250 0.05

antar Provinsi Kegiatan Transportasi
antar Provinsi

8 "Melaksanakan tugas kedinasan Terlaksananya tugas 150 6.5 1250 0.78

lain yang diberikan oleh atasan kedinasan lain yang
diberikan oleh atasan

Total 600 33.5 - 2.13

Kesimpulan waktu kerja efektif : "Memeriksa keadaan dan kelengkapan kendaraan agar dapat dikendarai dengan baik (60),
"Merawat kendaraan secara rutin agar kendaraan dapat digunakan (150), Mengantar pegawai/tamu ke tempat tujuan
sesuai dengan perintah atasan (450), Memperbaiki kerusakan kecil agar kendaraan dapat beroperasi dengan layak (210),
"Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas" (100), Melakukan
kegiatan transportasi antar Kabupaten (650), Melakukan kegiatan transportasi antar Provinsi (65), "Melaksanakan tugas
kedinasan lain yang diberikan oleh atasan (975), dengan total = 2660

7. Hasil Kerja

1. Checklist pemeriksaan kendaraan

2. Laporan perawatan kendaraan
3. Laporan pengantaran pegawai/tamu
4. Laporan perbaikan kerusakan kecil
5. Laporan hasil pelaksanaan tugas
6. Terlaksananya Kegiatan Transportasi antar kabupaten
7. Terlaksananya Kegiatan Transportasi antar Provinsi
8. Terlaksananya tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan

8. Bahan Kerja
 No Nama Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1 Disposisi Atasan Dipergunakan sebagai dasar pelaksanaan tugas

2 Laporan Dipergunakan sebagai pelaporan kegiatan

9. Perangkat Kerja

No Perangkat Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1 Standar Operasional Prosedur Dipergunakan sebagai pedoman operasi kegiatan

2 Petunjuk Teknis Dipergunakan sebagai pedoman operasi kegiatan

3 Surat Perintah Dipergunakan sebagai dasar pelaksanaan tugas

10. Tanggung Jawab

Keselamatan kendaraan dan penumpang

Ketepatan waktu pengantaran tamu'

11. Wewenang

Menolak peminjaman kendaraan untuk kepentingan diluar kedinasan

Memberikan informasi tentang kondisi kendaraan kepada atasan '

12. Korelasi Jabatan

No Nama Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

1 Kepala Dinas Dinas Pendidikan Petunjuk, Arahan dan Laporan

2 Sekretaris Dinas Dinas Pendidikan Arahan, Petunjuk dan Bimbingan

3 Kasubag Umum Dinas Pendidikan Konsultasi

13. Kondisi Lingkungan Kerja

No Aspek Keterangan

1 Tempat kerja diluar ruangan

2 Suhu Sejuk

3 Udara Baik

4 Keadaan ruangan

5 Letak Strategis

6 Penerangan Terang

7 Suara Tenang

8 Keadaan tempat kerja Bersih dan rapi

9 Getaran Tidak ada

14. Risiko Bahaya

No Bahaya Fisik/Mental Penyebab

1 Stres Menghadapi tugas yang bersifat rutin dan kompleks

2 Kelelahan fisik Menghadapi tugas rutin yang cukup banyak

15. Syarat Jabatan

 A. Keterampilan Kerja
Menganalisis Alternatif Pemecahan Masalah

B. Bakat Kerja :
Koordinasi Motor : Kemampuan untuk mengkoordinir mata dan tangan secara cepat dan cermat dalam membuat
gerakan yang cepat.
Koordinasi Mata, Tangan, dan Kaki : Kemampuan menggerakkan tangan dan kaki secara koordinatif satu sama
lain sesuai dengan rangsangan penglihatan.
Kecekatan tangan : Kemampuan menggerakan tangan dengan mudah dan penuh keterampilan.

C. Tempramen Kerja
R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus menerus
melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan prangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu.
S : Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa jika berhadapan dengan keadaan
darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus menerus
merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.
T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut
perangkat batas, toleransi atau standar-standar tertentu.

D. Minat Kerja
R : Realistik adalah Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap
obyek/alat/benda/mesin
I : Investigatif adalah Aktivitas yang memerlukan penyelidikan observasional, simbolik dan sistematik terhadap
fenomena dan kegiatan ilmiah.
A : Artistik adalah Aktivitas yang sifatnya ambigu, kreatif, bebas dan tidak sistematis dalam proses penciptaan
produk/karya bernilai seni.

E. Upaya Fisik
Melihat : Usaha mengetahui dengan menggunakan mata.
Ketajaman jarak jauh : Kejelasan penglihatan dalam jarak lebih dari 5 meter.
Luas : melihat suatu daerah pandang, ke atas dan ke bawah pandang atau ke kanan atau ke kiri sedang mata
tetap berada di titik tertentu.

F. Kondisi Fisik
1. Jenis Kelamin : -
2. Umur : 18
3. Tinggi : 150
4. Berat : 50
5. Postur : normal
6. Penampilan : Rapih

G. Fungsi Pekerjaan

07 = Melayani orang Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain atau hewan, baik yang
dinya• takan atau yang tidak langsung dinyatakan tetap harus dilaksanakan
menurut keten• tuan. Fungsi ini diperlukan pengetahuan dan keterampilan
khusus untuk melaksana• kannya.

08 = Menerima instruksi Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak
memerlukan tanggapan.

B2 = Menjalankan - mengontrol Menghidupkan, menyetel, mengatur kerja dan menghentikan mesin serta
mesin mengamati berbagai alat petunjuk pada mesin.

B3 = Mengemudikan I Menghidupkan, menghentikan, mengatur jalan mesin atau peralatan yang

menjalankan mesi arahnya harus dikemudikan untuk memproses atau memindahkan benda
atau orang. Dalam fungsi ini mesin sifatnya bergerak atau berjalan.

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan

Baik

17. Kelas Jabatan

3