‘ PEMERINTAH KABUPATEN SUMENEP

DINAS KESEHATAN, PENGENDALIAN PENDUDUK

DAN KELUARGA BERENCANA
PUSKESMAS RAAS
Jl. Raya Raas Kecamatan Raas
SUMENEP
Kode Pos 69485

FORMULIR ANALISIS JABATAN

1. Nama Jabatan : Pengemudi

2. Kode Jabatan :-

3. Unit Kerja :

Eselon II :

Eselon III : Dinas Kesehatan Sumenep

Eselon IV : Puskesmas Raas

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi

Kepala puskesmas

Kepala tata usaha

PENGEMUDI
5. Ikhtisar Jabatan
Melaksanakan Kegiatan pelayanan yang berhubungan dengan Mobil Ambulans (rujukan,
pusling, dll), sesuai dengan uraian tugas Sopir untuk membantu kelancaran kegiatan pelayanan di
Puskesmas.
6. Uraian Tugas.
1. Mempersiapkan mobil
2. Membersihkan mobil
3. Mengantar Pasien Ke Rumah sakit Kabupaten
4. Mengantar Pasien Ke Rumah Sakit Propinsi
5. perpanjangan pajak kendaraan
6. Melakukan servis rutin
7. Mengikuti rapat
8. Mengantar kegiatan Skrening
9. Mengantar kegiatan BIAS
10. Mengantar petugas P3K
7. Bahan Kerja

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1. Peraturan Pemerintah tentang Pedoman pelaksanaan tugas pada

Puskesmas Puskesmas.

2. Surat penugasan atau surat Pedoman pelaksanaan tugas

keputusan

3. Peraturan Daerah Dasar pelaporan dan

pertanggungjawaban
8. Perangkat/ Alat Kerja

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

Kendaraan Roda 4 Penunjang kelancara tugas

1.

2. Telepon Penunjang kelancara tugas

3. Dll Penunjang kelancaran tugas

9. Hasil Kerja

N
SATUAN HASIL
O
KERJA
1 2 3
1 Mempersiapkan mobil Kegiatan
2 Membersihkan mobil Kegiatan
3 Mengantar Pasien Ke Rumah sakit Kabupaten Kegiatan
4 Mengantar Pasien Ke Rumah Sakit Propinsi Kegiatan
5 perpanjangan pajak kendaraan Kegiatan
6 Melakukan servis rutin Kegiatan
7 Mengikuti rapat Kegiatan
8 Mengantar kegiatan Skrening Kegiatan
9 Mengantar kegiatan BIAS Kegiatan
10 Mengantar petugas P3K Kegiatan

2
10. Tanggung Jawab:

a. Menjamin keamanan dan kenyamanan kendaraan roda 4 di puskesmas.

b. Keakuratan pelaporan/pertanggungjawaban kendaraan di puskesmas.
c. Keberlangsungan kendaraan roda 4 di Puskesmas.

11. Wewenang
a. .......................
b. ....................
c. ........................

12. Korelasi Jabatan

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

Kepala puskesmas Puskesmas Aro Pelaksanaan dan
1.
pelaporan tugas
Ka. Subbag TU Pukesmas Aro Koordinasi pelaksanaan
2. tugas
Sub. Bag. program Puskesmas Aro Koordinasi
3. Pelaksanaan Tugas

11. Kondisi Lingkungan Kerja

No Aspek Faktor

1. Tempat kerja Di dalam ruangan

2. Suhu Dingin dengan perubahan

3. Udara Sejuk

4. Keadaan Ruangan Cukup

5. Letak Datar

6. Penerangan Terang

7. Suara Tenang

8. Keadaan tempat kerja Bersih

9. Getaran -

12. Keadaan Resiko Bahaya

No Fisik / Mental Penyebab

1. Gangguan ginjal Banyak duduk kurang minum air putih

13. Syarat Jabatan

a. Pangkat/Gol. Ruang : Juru Tk. I / I.d
b. Pendidikan : SMP
c. Kursus/Diklat

3
14. Syarat Jabatan
a. Pangkat/Gol. Ruang : Juru Tk. I / I.d
b. Pendidikan : SMP
c. Kursus/Diklat :
1. Penjenjangan : Diklat Prajabatan

2. Teknis :

d.Pengalaman kerja : Minimal 2 tahun sebagai PNS

e.Pengetahuan kerja : Mengetahui Peraturan Tentang Puskesmas
f.Keterampilan kerja : ............................................
g. Bakat Kerja
1. G : Inteligensia = Kemampuan belajar secara umum
2. N : Numerik = Kemampuan untuk melakukan operasi arithmatik secara tepat dan
akurat.
3. Q : Ketelitian = Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan
verbal atau dalam tabel
h. Temperamen Kerja
1) R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat
prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu.
2) T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepattoleransi atau menurut perangkat standar standar tertentu
i. Minat kerja
1. Realistik(R): Kegiatan fisik
2. Investigatif (I) : Berfikir, pemahaman
3. Konvensional (K) : Teratur, pasti dll
j. Upaya Fisik
1. Duduk
2. Berdiri
3. Berjalan
4. Berbicara
5. Melihat
6. Mendengar
k. Kondisi fisik
1. jenis kelamin : Pria/ Wanita
2. Umur : 20 s.d 50 tahu
3. Tinnggi badan :
4. Berat badan :
5. Postur badan :
6. Penampilan : Rapih dan bersih
l. Fungsi kerja
1. Mengantar pasien yang dirujuk ke rumah sakit
2. Mengantar petugas medis turun ke lapangan
3. Merawat roda 4
4. dll
m. Prestasi Yang Diharapkan

N JUMLAH WAKTU
SATUAN HASIL
O HASIL PENYELESAIAN
1 2 3 4
1 Mempersiapkan mobil 1 Kegiatan 30
2 Membersihkan mobil 1 Kegiatan 30
Mengantar Pasien Ke Rumah 30
3 sakit Kabupaten Kegiatan 240
Mengantar Pasien Ke Rumah Sakit Propinsi 10
4 Kegiatan 360
5 perpanjangan pajak kendaraan 1 Kegiatan 130

4
6 Melakukan servis rutin 3 Kegiatan 120
7 Mengikuti rapat 1 Kegiatan 120
8 Mengantar kegiatan Skrening 5 Kegiatan 120
Mengantar kegiatan BIAS 13
9 Kegiatan 180
10 Mengantar petugas P3K 5 Kegiatan 180

n. Butir Informasi Lain :

.............................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................

Raas 2022
Mengetahui Atasan Langsung, Yang membuat,
Kepala Kuskesmas Raas

H. HERMANTO, S.Kep.Ns, M.Kes. AGUS RIYADI, SKM

NIP. 19690717 199003 1 007 NIP. 19860823 200901 1 003

5
6
7