INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Supir Ambulance

2. Kode Jabatan :
3. Unit Kerja : UPT Puskesmas Banyumas
: Ka. UPT Puskesmas Banyumas
: Bagian Tata Usaha
: Sub Bagian Umum dan Kepegawaian
4. Kedudukan Jabatan Dalam Struktur Organisasi :

Ka. UPT
Puskesmas
Banyumas

Bagian Tata
Usaha

Sub bagian Sub bagian Sub bagian

Perencanaan Umum dan Keuangan
kepegawaian

Supir
Ambulance

5. IKHTISAR JABATAN :
Memeriksa, memperbaiki, melayani transportasi pasien dalam rangka
pelaksanaan tugas

6. URAIAN TUGAS :
Memeriksa kelengkapan dan kelaikan peralatan kesehatan di dalam
1 ambulan secara berkala sesuai standar
2 Memanaskan mesin ambulan guna mengetahui kelainan mesin
Merawat ambulan dengan cara membersihkan mesin, ruangan dalam dan
3 luar kendaraan agar kendaraan kelihatan bersih
Mengemudikan ambulan berdasarkan tujuan dan ketentuan lalu lintas
4 yang berlaku untuk melayani kebutuhan rumah sakit
5 Melakukan pemeliharaan berkala
6 Mengusulkan permintaan suku cadang untuk perbaikan mesin
Memperbaiki kerusakan kecil ambulan agar kendaraan dapat berfungsi
7 kembali
8 Menerima panggilan dalam kondisi emergency (on call
9 Membantu memindahkan pasien dari dan ke dalam ambulans
Menyusun laporan pelaksanaan tugas sebagai pertanggungjawaban
10 kepada pimpinan
11 Melakukan tugas kedinasan lain yang diberikan atasan dalam rangka
 kelancaran kegiatan

7. BAHAN KERJA :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1. Buku Agenda Pelaksanaan tertib administrasi

2. Disposisi atasan Mengantarkan pasien rujukan

3. Arsip Kepegawaian Pengelolaan arsip

4. Odner Arsip Pengklasifikasian arsip

Pendukung atasan dalam mengambil

5. Laporan
keputusan

Pertanggung jawaban atas tugas

6. Laporan
yang diberikan
Laporan Pertanggung jawaban atas tugas
7.
yang diberikan
Perintah pimpinan Pelaksanaan tugas lain-lain
8.

8. PERANGKAT KERJA :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1. Kendaraan Dinas Melaksanakan tertib administrasi

2. SOP Mendistribusian Surat

3. Alat Komunikasi Mengelola arsip

4. Peraturan – peraturan terkait Mengklasifikasi arsip

5. Data Mendukung pimpinan dalam

mengambil keputusan

6. Data Mempertanggungjawabkan atas tugas

yang diberikan
Data Mempertanggungjawabkan atas tugas
7.
yang diberikan
Surat Perintah/Surat Tugas Melaksanaan tugas lain-lain
8.

9. HASIL KERJA :

No Hasil Kerja Satuan Hasil

Memeriksa kelengkapan dan kelaikan

peralatan kesehatan di dalam ambulan
1 secara berkala sesuai standar Menit/Dokumen
2 Memanaskan mesin ambulan guna Menit/Dokumen
 mengetahui kelainan mesin
Merawat ambulan dengan cara
membersihkan mesin, ruangan dalam dan
luar kendaraan agar kendaraan kelihatan
3 bersih Menit/Dokumen
Mengemudikan ambulan berdasarkan
tujuan dan ketentuan lalu lintas yang
berlaku untuk melayani kebutuhan rumah
4 sakit Menit/Dokumen
5 Melakukan pemeliharaan berkala Menit/Dokumen
Mengusulkan permintaan suku cadang
6 untuk perbaikan mesin Menit/Dokumen
Memperbaiki kerusakan kecil ambulan agar
7 kendaraan dapat berfungsi kembali Menit/Dokumen
Menerima panggilan dalam kondisi
8 emergency (on call Menit/Dokumen
Membantu memindahkan pasien dari dan
9 ke dalam ambulans Menit/Dokumen
Menyusun laporan pelaksanaan tugas
sebagai pertanggungjawaban kepada
10 pimpinan Menit/Dokumen
Melakukan tugas kedinasan lain yang
diberikan atasan dalam rangka kelancaran
11 kegiatan Menit/Dokumen

10. TANGUNG JAWAB:

a. Ketepatan Administrasi
b. Keakuratan pengklasifikasian arsip
c. Keakuratan data
d. Keakuratan data
e. Kelancaran tugas yang diberikan

11. WEWENANG:
a. Menolak mengantar ketempat yang tidak semestinya
b. Menolak perintah yang membahayakan keselamatan pengemudi

12. KORELASI JABATAN:

UNIT
NO JABATAN KERJA/ DALAM HAL
INSTANSI

1. Direktur RSUD
2. Kabag Tata Usaha Konsultasi
3. Kepala Sub Bagian Umum
4. Sesama Jabatan Fungsional RSUD Koordinasi
Umum
13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA:

NO ASPEK FAKTOR

1 Tempat kerja Dalam ruangan

2 Suhu Panas dan dingin bergantian
3 Udara Kering
4 Keadaan Ruangan Cukup
5 Letak Ramai
6 Penerangan Terang
7 Suara -
8 Keadaan tempat kerja -
9 Getaran -

14. RESIKO BAHAYA:

NO FISIK / MENTAL PENYEBAB

Nihil Nihil

15. SYARAT JABATAN :

15.1. Pangkat/Gol. Ruang :-
15.2. Pendidikan : SMP
15.3. Kursus/Diklat :-
a. Penjenjangan :
b. Teknis :-
15.4. Pengalaman kerja :-
15.5. Pengetahuan kerja :-
15.6. Keterampilan kerja :-
15.7.Bakat kerja :1. G = Intelegensi
2. V = Verbal
3. Q = Ketelitian
15.8.Temperamen kerja :1. -
2. -
3. -
15.9.Minat kerja :1. Realistik
2. Konvensional
3. Investigatif
15.10.Upaya Fisik : 1. Duduk, Berdiri, Berjalan, Bekerja dengan jari

15.11.Kondisi Fisik :-
1) Jenis Kelamin : Pria
2) Umur :
3) Tinggi badan :-
4) Berat badan :-
5) Postur badan :-
6) Penampilan :-
 15.12. Fungsi Pekerja : 1. Menyusun (D3)
2. Menerima Instruksi (O8)

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN :

Jumlah Hasil Waktu

No Satuan Hasil
(Dalam 1 Tahun) Penyelesaian

1 Menit/Dokumen 350 30

2 Menit/Dokumen 400 15

3 Menit/Dokumen 300 60
4 Menit/Dokumen 180 90

5 Menit/Dokumen 300 60

6 Menit/Dokumen 400 20

7 Menit/Dokumen 300 60

8 Menit/Dokumen 430 15

9 Menit/Dokumen 430 10

10 Menit/Dokumen 120 23

11 Menit/Dokumen 100 60

17. BUTIR INFORMASI LAIN :

Jabatan supir ambulance dibutuhkan pegawai yang mengerti tentang

pemahaman tentang mobil, pemahaman tentang jalan, dan posisi tempat yang
dituju serta servis ringan mobil

Banyumas, Maret 2020

Mengetahui;
Kasubbag Umum Supir Ambulance
Dan kepegawaian

Haris alhamidi PARTA

NIP. 196802021987111001