INFORMASI JABATAN

1 NAMA JABATAN : PENGEMUDI

2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
a. JPT Utama : -
b. JPT Madya : -
c. JPT Pratama : KEPALA BADAN PERENCANAAN, PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN
DAERAH
d. Administrator : SEKRETARIS

e. Pengawas : SUB BABGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN

f. Pelaksana : -
g. Jabatan Fungsional : -
4 IKHTISAR JABATAN : Melakukan pelayanan antar jemput pejabat/ pegawai dan pelayanan
transportasi lainnya yang bersifat kedinasan dengan kendaraan dinas

5 KUALIFIKASI JABATAN
a. Pendidikan Formal : SLTA / sederajad

b. Pendidikan & Pelatihan : Diklat Prajabatan

2. Teknis : Kursus / Diklat yang berkaitan dengan pelaksanaan tugas

c. Pengalaman Kerja : -

6 TUGAS POKOK
NO URAIAN TUGAS HASIL JUMLAH WAKTU WAKTU
KERJA HASIL PENYELESAIAN EFEKTIF KEBUTUHA
(MENIT) (MENIT) N PEGAWAI

1 Memeriksa kelengkapan Laporan 96 240 75000 0.307

kendaraan dengan cara
mengecek rem, oli dan lampu
di mesin, air radiator, air aki
dan tekanan udara ban agar
kendaraan dapat dikendarai
dengan baik.

2 Memanaskan mesin Laporan 96 180 75000 0.230

kendaraan selama waktu
tertentu guna mengetahui
kelainan mesin
 3 Merawat kendaraan dengan Laporan 96 60 75000 0.077
cara membersihkan mesin,
ruangan dalam dan luar
kendaraan agar kendaraan
kelihatan bersih

4 Mengemudikan kendaraan Laporan 144 60 75000 0.115

berdasarkan tujuan dan
ketentuan lalu lintas yang
berlaku agar kendaraan dapat
tiba di tujuan dengan selamat

5 Memperbaiki kerusan kecil Laporan 48 120 75000 0.077

kendaraan agar dapat
berfungsi kembali

6 Melaporkan kerusakan Laporan 48 180 75000 0.115

kendaraan kepada atasan agar
kendaraan segera diperbaiki

7 Melaksanakan tugas Laporan 52 30 75000 0.021

kedinasan lain yang
diperintah atasan baik
secaratertulis maupun lisan

JUMLAH 0.942
JUMLAH PEGAWAI 0.942

7 HASIL KERJA :
1 Kendaraan siap operasional
2 Operasional kendaraan lancar
3 Terawatnya kendaraan
4 Pengendalian kendaraan
5 Operasional kendaraan lancar
6 Laporan Pelaksanaan Pengemudi/Pelaksana/Fungsional Umum
7 Tugas kedinasan lainnya

8 BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
 1 Kendaraan Dinas Pemeriksaan kelengkapan kendaraan dinas
2 Kendaraan Dinas Pemanasan mesin kendaraan dinas
3 Kendaraan Dinas Perawatan kendaraan dinas
4 Kendaraan Dinas Pengemudian kendaraan dinas
5 Kendaraan Dinas Perbaikan kerusakan kecil kendaraan dinas
6 Hasil kegiatan Pengemudi/ Penyusunan laporan kegiatan
7 Pelaksana/Fungsional Umum Umum dan
Perintah Pimpinan (Kasubbag Pengemudi/
Pelaksanaan Pelaksana/ Fungsional
tugas kedinasan Umum
lainnya
Kepegawaian/Pengawas)
9 PERANGKAT KERJA :
NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 Standar Operasional Prosedur Sub Bagian Um Memeriksa kelengkapan kendaraan dinas
2 Kunci, kendaraan Memanaskan mesin kendaraan dinas
3 Standar Operasional Prosedur Sub Bagian UmuMerawat kendaraan dinas
4 Standar Operasional Prosedur Sub Bagian Standar
Mengemudikan
Operasional
kendaraan
Prosedurdinas
Sub Bagian
5 Umum dan Kepegawaian, kunci, kendaraan, SIM
Standar Operasional Prosedur Sub Bagian Umum dan STNK
Memperbaiki
dan Kepegawaian,
kerusakan kunci,
kecil kendaraan
peralatan dinas
6 bengkel dan sperpart
Peraturan Walikota tentang Pedoman Tata Melaporkan pelaksanaan kegiatan
7 Naskah
Surat Dinas di lingkungan
Perintah/Surat Tugas Pemerintah Pengemudi/Pelaksana/Fungsional
Melaksanakan Umum
tugas kedinasan lainnya

10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
1 Bertanggung jawab terhadap kendaraan dinas

2 Bertanggung jawab terhadap keselamatan penumpang

3 Bertanggung jawab terhadap surat dan dokumen kendaraan Dinas

4 Bertanggung jawab terhadap kebenaran, ketepatan dan kecepatan pelaksanaan tugas Penge

11 WEWENANG :
NO URAIAN
1 Menentukan prioritas pekerjaan
2 Merawat dan mengemudikan kendaraan Dinas

3 Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada Kasubbag Umum dan Aparatur/Pengawas

4 Membuat laporan pelaksanaan tugas

12 KORELASI JABATAN :
NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL

1 Kepala Badan Badan Perencanaan Menerima instruksi, konsultasi, melaporkan

Penelitian dan
Pengembangan Daerah
 2 Sekretaris Badan Perencanaan Menerima instruksi, konsultasi, melaporkan
Penelitian dan
Pengembangan Daerah

3 Kasubbag Umum dan Badan Perencanaan Koordinasi/Kerjasama

Kepegawaian Penelitian dan
Pengembangan Daerah

13 KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

NO ASPEK FAKTOR
1 TEMPAT KERJA Dalam ruangan tertutup
2 SUHU Dingin dengan perubahan
3 UDARA Kering
4 KEADAAN RUANGAN Cukup
5 LETAK Di dataran rendah
6 PENERANGAN Terang
7 SUARA Tenang
8 KEADAAN TEMPAT KERJA Bersih
9 GETARAN Tidak ada

14 RESIKO BAHAYA
NO NAMA RESIKO PENYEBAB
1 Tidak ada -

15 SYARAT JABATAN :
a. Keterampilan Kerja : 1. Menguasai teknis permesinan
2. Menguasai letak dan nama jalan
3.Memahami rambu-rambu lalu lintas

b. Bakat Kerja : 1. G = Intelegensi

2. 2. M = KecekatanTangan

3. F = KecekatanJari

4. Q = Bakat Ketelitian

c. Temperamen Kerja : 1. R = Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang berulang

atau secara terus-menerus melakukan kegiatan yang sama sesuai
dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan tertentu

d. Minat Kerja : 1. 1a = Kegiatan yang berhubungan dengan benda dan obyek-obyek

2. 3a = Kegiatan rutin, konkrit dan teratur

e. Upaya Fisik : 1. Duduk

2. Berbicara
3. Bekerja dengan jari
 4. Mendengar
f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Laki/ Perempuan
2) Umur :-
3) Tinggi Badan :-
4) Berat Badan :-
5) Postur Badan :-
6) Penampilan :-
g. Fungsi Kerja :
1.     D0 = Memadukan
2.     D6 = Menyalin
3.     O1 = Berunding
4.     O6 = Berbicara (Informasi)
5.     O7 = Melayani
6.     O8 = Menerima Instruksi

16 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN :

NO HASIL KERJA JUMLAH HASIL WAKTU PENYELESAIAN (MENIT)
1 Laporan 96 240
2 Laporan 96 180
3 Laporan 96 60
4 Laporan 144 60
5 Laporan 48 120
6 Laporan 48 180
7 Laporan 52 30

17 KELAS JABATAN : 3

Banjarmasin, 15 Maret 2021

Mengetahui Atasan Langsung, Yang Membuat,

……………………………………… …………………………
NIP. ………………………… NIP. …………………………….